思想政治工作要坚持以人为本
坚持以人为本是思想政治工作的出发点和落脚点
圃灌溉生产用水管道；翻修了祁连森林派出所、祁连护林站和祁连苗圃的房屋12间354.16平方米。
先后购置森林管护摩托车7辆、森林防火指挥车2辆、电台11部、程控电话3部、微波电话9部、电视机16台、电脑10台、内部电话16部、自配移动电话50部，建立了内部局域网，购置传真机、复印机各1台，基本实现了走路机械化、办公自动化。
职工工资足额发放，落实了拖欠的职工工资住房公积金、职工养老保险金和职工医疗保险金，解决了职工后顾之忧，极大地调动了职工的工作积极性。
———科技兴林工作成效显著。
先后有《祁连山东端水源涵养林综合培育试验示范项目》、《祁连山东端（北坡）水源涵养林封山育林研究》、《祁连山东端林区中华鼢鼠综合防治试验研究项目》、《华北落叶松的引种试验》等多项科研项目获得省、地、县的表彰奖励。
全站职工在省、地、县报刊杂志上发表宣传林业方面的文章50篇幅。
在天保工程实施中，当地干部群众这样说：“天保工程既保护了森林生态，又激活了林区经济，为林区带来了发展契机，不愧为利国利民、造福子孙的德政工程”。
和工作都是为了造福人民。
要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
”这就为新时期思想政治工作的出发点、依靠对象、目的和要求指明了方向，也是对思想政治工作者提出的必然要求。
思想政治工作的直接目的，就是帮助人们自觉地改造主观世界，使人们树立正确的世界观和方法论。
它是解决人的思想、观点、政治立场、提高人们思想觉悟的工作，是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径，是搞好经济工作和其他工作的保障。
思想政治工作的对象是人，而人又是世界上最具思维、感情的高级动物，也是生产力中最活跃的因素。
科学发展观的“以人为本”思想，将人作为发展的核心价值指向，是马克思主义人本思想的逻辑展开。
大学生思想政治教育工作要以人为本[修改版]
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第一篇：大学生思想政治教育工作要以人为本大学生思想政治教育工作要以人为本张文英（佛山科学技术学院理学院化学02化学师范佛山528000）摘要：加强和改进大学生思想政治教育的关键在于与时俱进、不断创新。
要深入理解不断变化了的新形势，提出一系列解决问题的新思路。
高校学生思想政治教育工作坚持以学生为本的工作基础、方法措施及其重要意义。
关键词：大学生；思想政治教育工作；以人为本；与时俱进一、前言中共中央、国务院最近发出《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，强调指出，大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来。
加强和改进大学生思想政治教育，提高他们的思想政治素质，把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人，对于全面实施科教兴国和人才强国战略，确保我国在激烈的国际竞争中始终立于不败之地，确保实现全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标，确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人，具有重大而深远的意义。
因此，高校学生思想政治教育工作只有坚持以学生为本，才能增强大学生的主体意识，最大限度地调动他们的学习积极性和主动性，使大学生自觉主动地去认识自我和完善自我，把自己塑造成为具有优秀个性特征和良好素质的社会主体，从而能够有效地面对生活、适应社会，实现自己的人生价值。
二、坚持以学生为本的思想与思想政治教育工作的统一高校思想政治教育工作必须坚持以学生为本的思想。
首先，思想政治教育工作的目的和根本任务是根据无产阶级的意志和利益，对被教育者进行马克思主义的政治思想和政治理论的宣传和教育，这一过程的完成是通过教育者和被教育者来实现的，人是这一教育活动中的根本因素。
其次，实施思想政治教育工作就是解决社会所认可的政治思想品德和心理素质与被教育者现有状况的基本矛盾，要想解决这一矛盾，既要发挥教育者的主观能动性和创造性，又要调动被教育者的积极性，使其主动地、自觉地接受教育。
因此，以学生为本的思想贯穿于高校思想政治教育工作的始终，在高校思想政治教育工作的每一个活动中，都要围绕“学生”这一主体来开展。
新时期思想政治工作要始终坚持以人为本
综
合／
１７ ６
新时期思想政治工作要始终坚持以人为本
鲍 晓 陆
（ 阳市政建设 总公司 ； 岳 湖南 ， 阳 ，１０ １ 岳 ４４ １）
思想政治工作是做人的工作， 是宣传群众、 教育群众、 引导 群众、 提高群众的工作， 是通过对人的认识、 情感、 意向施加有目 的的影响， 从而使人们接受道理并愿意践行的工作。随着社会 的不断发展和进步， 人们的思想观念日 益多元化， 思想政治工作 不能再沿用过去那种硬性灌输的行政手段， 那样不仅不能让教 育对象接受， 而且还会使其产生排斥和逆反心理。以人为本。我们要关 注人的需要。要注重回答和解决人们关心和感兴趣的问题， 要 适应人的心理。重视人的心理感受是对人的一种尊重 ， 更是增 强思想政治工作有效性的基本要求。要尊重人的差异。多样化 和差异性是人的思想的重要特征。思想政治工作应尊重个人选 择， 而不能强求一致。即便是对觉悟的高低、 认识层次的不同、 精神境界的差别， 也应该是在承认其存在的必然性和合理性基 础上的引导， 而不是一概否定式的批判。要防止思想政治工作 中搞“ 一刀切”“ 、齐步走” 的简单化做法， 把求同和存异有机统一
（ 责任编辑 ： 谢
嵩）
顺应时代的发展不断调整工作内容， 要树立适应市场竞争需要 的忧患意识、 危机意识、 竞争意识、 创新意识等， 把引导人们更新 观念和变革思维方式作为思想政治工作的重要任务。针对不同 层次、 不同类型人群的工作、 生活需要， 给人们提供学习新知识 的机会与条件， 提高他们学习新知识的能力。 第三， 要以高尚的行为影响人。作为思想政治工作者， 特别 是一位领导者的端正品行， 是教育他人的最好示范。正人先正 己， 要求别人做到的事情， 己先做到； 自 要求别人不去做的， 首先 自己不去做。 这样的思想政治工作才具有说服力。 第四。 要以情理服人感人。是做好思想政治工作的起点， 是 协凋人际关系的动力。思想政治工作者要真心实意地带着深厚 感情去做工作， 自己亲人那样关心人、 像对 体贴人 ， 以平等的姿 态与教育对象交流， 以换位的方法倾听不同意见。只有设身处 地、 以心换心， 才能真正理解人、 说服人， 达到教育人的目的。情 理， 是贯穿于思想政治工作全过程的“ 红线”是照亮教育对象心 ， 灵的阳光。思想政治工作必须讲道理， 从根本上提高教育对象 的思想觉悟。这样， 才能使思想政治工作既带有情感而又更具 理性， 使人真正心悦诚服。 第五， 要处理好思想政治工作的“ 政治性” 非政治性” 与“ 问 题。思想政治工作既包含政治性的内容， 也包含非政治性的内 容。政治性的内容是被人们普遍认同的， 而非政治性的内容却 容易被忽视。 企业的思想政治工作主要是解决转制过程中出现 的思想问 ， 题 引导职工正确认识自身价值与企业生存发展的关 系， 激发职工的生产积极性； 当思想政治工作的政治性内容与非 政治性内容都做好了， 思想政治工作必将得到社会更为广泛的
思想政治工作要坚持以人为本
、
把 深入 教育 官兵 与真 诚 服务 官兵 统 一起
来
胡锦涛 主席 强调 指 出 ：“ 思想 政治 工作 说到 底 是 做人 的工作 ， 须 坚持 以人 为本 。既 要坚 持 必
教育人、 引导人 、 鼓舞人、 鞭策人 ， 又要做到尊重 人、 理解 人 、 心人 、 助人 。 ” 一 重要论 述 ， 关 帮 这 指 出了思想政治工作坚持以人为本根本原则 的科 学 内涵 和基 本 要 求 。这 就 要 求 各 级党 委 和 领导 干部 ， 必须把教育官兵与服务官兵结合起来 ， 把
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己的模 范行 动和人 格力 量影 响和 带动 官兵 。
二、 弘扬牺 牲奉 献精神 与维 护 官兵切 身利 把 益统 一起 来
点、 高度的政治敏锐性和政治鉴别力、 高尚的思 想道德情操等 。 要把军事素质作为整体素质的主 体和重点 ， 引导官兵提高军事理论 、 战斗作风、 组
以理 服人 与 以情 感 人结 合起 来 ， 把解 决思 想 问题
根本性要求和重要 目标 ， 使思想教育更带有吸引 力、 亲和力 和感 召 力 。首先 ， 要用 真 诚 的态 度对
待 官兵 。不 仅要 把官 兵 看作 是 教育 的对象 ， 更要 看 作是教 育 的 主体 ； 仅要 教 育 官兵 ， 不 更要 以慈
Ｎ ｏ． ９ ２００６
Ｇ ｅｎｅｒ ｏ．２０５ ａｌ Ｎ
思想 政 治 工 作 要 坚持 以人 为本
口颜 涛
提要： 以人 为本是 科 学发展 观 的本 质和 核 心 。 队 思想政 治 工作 坚持 以人 为本 ， 须联 系实 部 必
际， 把教 育官兵与服务官兵统一起 来， 把弘扬牺牲奉献精神与维护官兵的切身利益统一起来 ， 把 从严治军与尊干爱兵统一起来， 充分调动官兵建设部队的积极性 、 主动性和创造性。
做好思想政治工作必须坚持“以人为本”的核心理念
企业关爱职工 ， 职工则关爱企业 ， 企业善待职工 ， 职工则回报企业。 做思 想政治工作要 以人 为本 ， 带着 对职 工的深 厚感 情做工作 ， 既教 育
引导人 、 鼓舞人 、 鞭策人 ， 又尊 重人、 理解人 、 关心人 、 帮助人。从感 职工是兴企之本 ， 是办企之根 ， 是办好 企业 的根本保证和永不 枯竭 人 、 的源泉。企业的物质财富 和精神财富都 是靠职 工创 造的 ， 管从产 品 情上 、 不 政治上 、 经济上、 生活上了解职 工的需求 ， 予充分 的满足 ， 给 切实 真正做到为职工群众诚心诚意办 实事 ， 的设计到测井仪器的出厂以及企业 的凝聚力 、 文化 力等都是 靠全体 职 保障职工群众的各种基本权益 ，
浅谈思想政治工作的以人为本
浅谈思想政治工作的以人为本思想政治工作虽然是意识形态方面的工作，因其面对面的都是具体的人和事，那么，它同样有一个从量变到质变的过程，特别是我国还将长期处于社会主义初阶段，就不可避免的存在着矛盾和差别。
思想水平还有从低到高的发展过程，人的认识也有一个逐步渐进的过程。
尤其是在建设市场经济，新旧体制接轨，改革进一步深化的新形势下，职工思想非常活跃。
给思想政治工作带来新的课题和研究对象，同时呈现了思想政治工作的以人为本的重要性，笔者就此谈三点粗浅见解。
一、思想政治工作必须以人为本思想是指挥行动的先导，一个人有什么样的思想就会产生什么样的行动，有为人民服务的好思想社会产生为人民的事业鞠躬尽瘁，死而后已的光辉壮举，如果有唯利是图的坏思想就产生贪污腐败行为，成为人民的罪人，因此思想政治工作就是如何做好人的思想工作，用正确的思想指导人们的从事每项具体的工作，必须做到以人为本，如何做到以人为本，基本的一条就是要充分认识人的不同性。
所谓不同性，是因为人是一个复杂的概念具体化了的人有老少之分，男女之别，处于不同所有制结构，经济成分，社会生活方式，社会的组织形成之中，还有就业岗位和就业方式，心理生理特征等不同。
所以，人是具有多种层次，多种结构组成的群体。
当前，社会生产力迅猛发展，职工思想观念随着改革开放的发展，企业结构的调整自然的发生变异。
这种思想观念形成一个循序渐进的过程，思想政治工作也相应有一个循序涟进过程这个过程就表现为从低层次意识到高层次意识的思想教育过程，马克思主义哲学告诉我们：具体问题具体分析。
所以，思想政治工作要对具有不同思想政治觉悟的职工进行不同程度的思想政治教育，然后再逐提高，这也就显示了思想政治工作的以人为本的特点。
思想政治工作是一个整个社会到具体单位的系统结构，因此，系统结构中人的意识很强，思想政治工作的这种不同人性的特点，是思想政治工作范围的广泛性和工作对象的具体性所决定的。
二、开展思想政治工作以人为本的重要意义随着经济结构的调整，改革步伐的加快，社会情况发生了复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益，社会生活方式，社会组织形式，就业岗位和就业方式呈现出多元化的发展态势。
坚持以人为本做好员工的思想政治工作
坚持以人为本做好员工的思想政治工作摘要：人是最活跃的因素，坚持以人为本做人的思想政治工作，就是要尊重人、理解人、关心人、爱护人。
在现代企业管理中，做好员工的思想政治工作，能调动员工的积极性和主动性，有助于促进企业的发展。
关键词：以人为本现代企业管理思想政治工作思想政治工作是做人的思想工作的，是对人们进行理想、行为、道德、纪律等方面的教育，通过思想政治工作，提高人们的思想政治觉悟，调动人们的积极性，满腔热情地投入生产建设中去。
做人的思想政治工作首先要了解人们的思想动态，掌握人的思想感情、心理特点。
人是复杂的、多变的社会集合体，每一个人的家庭不同，社会经历不同，性格爱好不同，文化修养、知识水平不同，经济状况不同，周围环境不同，所以要求做人的思想政治工作要有针对性，要耐心细致，要情真意切，要以情感人、以理服人。
以人为本正是思想政治工作的出发点和落脚点。
坚持以人为本做思想政治工作就是要尊重人、理解人、关心人、依靠人、服务人。
做人的思想政治工作就要把落后的思想转化为先进的思想，把错误的思想转化为正确的思想，通过做人的思想工作，也就是通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性、积极性、创造性，最大限度地挖掘人的潜力，更好地实现人的个人目标和组织目标的结合。
一、坚持以人为本是思想政治工作的核心深刻理解以人为本，才能把握思想政治工作的灵魂和内涵。
坚持以人为本，既有中华文明的深厚根基，又体现时代发展的进步精神。
强调以人为本，其实就是体现了我们党立党为公，执政为民的本质要求。
以人为本的“人”是指广大人民群众，以人为本的“本”就是根本，就是出发点、落脚点，就是广大群众的根本利益。
坚持以人为本，将人的自由而全面发展确定为社会生产力和经济文化发展的中心目标，这样我们的社会生产力和经济文化发展才会有明确的方向和正确的发展战略，才能从根本上建立和完善有利于保障人的经济、政治和文化权利的制度体系。
坚持以人为本，把人民群众的利益放在第一位，会极大地调动人民群众的积极性和创造性。
以人为本是做好思想政治工作的核心
全文共计1607字胡锦涛同志指出：思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。
既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。
这一论断为新形势下的思想政治工作指明了方向。
做好当前国企职工的思想政治工作，同样要坚持以人为本，在以人为本的原则下，探索、创新新形势下职工思想政治工作的机制、方式和方法。
以人为本的思想政治工作，首先要以一个共同的价值理念凝聚人心。
职工对企业的认同、热爱与忠诚，是一个企业不断走向发展壮大所不可或缺的强大精神动力和宝贵精神财富。
有了这种认同与热爱，职工们才会自觉为企业利益着想，才会不计个人得失、不畏艰辛、想方设法为企业的发展尽自己一份心、出自己一份力，才会与企业同甘共苦，风雨同舟，荣辱与共。
我国不少优秀企业的发展历程在这方面积累了不少成功经验，能不能激励起职工对企业的认同、热爱与忠诚，是检验职工思想政治工作成功与否的一个重要标志。
以人为本的思想政治工作，要营造一种平等的、宽松的、和谐的氛围，充分尊重职工的情感，满足职工的精神需求。
职工在企业中工作，不希望仅仅被看成是来打工，来挣工资的，职工到企业工作，除了基本的谋生需求之外，他们同样渴望在企业不断发展壮大的进程中，个人也能获得更丰富的人生体验，个人素养及能力能有更快的长进，对世界对人生有更深刻的理解等。
他们这种全面成长的需求应该得到
1。
思想政治工作要坚持以人为本
工作取得实效 、 启发人的 自觉性 的重要前提。思想政治工作如 果 不 能做 到 尊重 人 ， 能 使 工作 对 象 的 尊 重 需 要 满 足 。 肯 定 不 就 收 不到 好 的 效 果 。 般 人 如 此 。 一 后进 者 、 先进 者 同 样如 此 。 去 过 我国在“ 的路线影响下 。 左” 特别是“ 文化大革命” 期问 ， 想政 思 治 工作 往 往 忽 略 了这 一 点 ，其 结 果 不 仅 影 响 当时 的 工作 效果 ， 而 且给 人 们 留 下 了不 好 的甚 至 恶 劣 的 印象 。 成 了一 些 人 至 今 造 对 思 想政 治 工 作 不应 有 的 方 法误 解 甚 至 反 感 、 厌恶 。改 革 开 放 以来 ， 思想政治工作 的方法 、 原则在逐 渐 改进 和完善 ， 内容 、 形 式 在 不 断丰 富 和 创新 。 思 想 政治 工作 者 采 用 以诚 待 人 、 以理 服 人、 以情 动 人 和 平 等 、 主 的 方法 ， 得 了教 育 人 首 先 要理 解 民 懂 人 、 重人 。 尊 并开 始把 尊 重 人作 为 思 想 政 治 工 作 的基 本 原 则 贯 彻到实际工作中去。 收到 了较好的效果。思想政治 工作就在于
做好， 构建 和 实现社 会 主义和谐 社会 。
关键词 ：思想政 治工作 ；人 的本质 ；以人 为本
中 图分 类 号 ： ４ Ｃ１ 文献标 识码 ： Ａ 文 章 编 号 ：６ ２ ５ ７ ２ ｏ ） ６ ｏ ５ － ３ ｌ ７ 加 ４ （ｏ ６ Ｏ － ０ ７ ｏ
思 想 政 治 工作 要 坚 持 以人 为 本 的理 论 依 据 思 想政 治 工 作 是对 人 的思 想 施 加 影 响 的 实践 活 动 ， Ｉ ， 此
一
会 化 的 自然 属 性 。 人 不 仅 是 自然 的 存在 物 ， 且 “ 而 是社 会 存 在 物” “ 的 本质 是 人 的 真 正 的 社 会联 系。 呻 再 其 次 ， 人 的 实 。人 ” 是 践性。 马克 思 认 为人 之所 以 为人 ， 是 靠单 纯 的意 识活 动 ， 主 不 而
以人为本是做好思想政治工作的核心
以人为本是做好思想政治工作的核心胡锦涛总书记指出：思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。
既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。
这一论断为新形势下的思想政治工作指明了方向。
深刻理解总书记的讲话内涵，结合笔者基层工作体会，使我进一步认识到：以人为本不仅是科学发展观的本质，是构建和谐社会的核心、同时也是做好思想政治工作的核心。
做好当前国企职工的思想政治工作，同样要坚持以人为本，在以人为本的原则下，探索、创新新形势下职工思想政治工作的机制、方式和方法。
企业思想政治教育有两个根本功能：一是全面发展企业员工的素质，塑造完全人格，二是引导员工认同和遵守企业各项规章制度，为企业发展服务。
以人为本的思想政治工作，首先要以一个共同的价值理念凝聚人心。
职工对企业的认同、热爱与忠诚，是一个企业不断走向发展壮大所不可或缺的强大精神动力和宝贵精神财富。
有了这种认同与热爱，职工们才会自觉为企业利益着想，才会不计个人得失、不畏艰辛、想方设法为企业的发展尽自己一份心、出自己一份力，才会与企业同甘共苦，风雨同舟，荣辱与共。
企业员工的职业生涯是与企业的发展进步紧密相联系的，只有实现价值追求的统一，才能促进企业与员工的共同发展。
所以没有员工的进步，就没有公司的发展，公司的发展为员工的进步提供条件。
我们一是把企业发展对人力资源的需求转化为指导员工进行职业生涯规划的导向，帮助员工建立职业发展目标。
为管理人员成长引入竞争机制，开放职业发展通道。
二是组织有针对性的培训，不断提高职工的业务技术水平和整体素质，多方搭建竞技舞台，充分发挥职工的聪明才智。
实现自我价值的需求，使广大员工自觉地把个人奋斗目标与企业发展要求紧密结合，立足岗位成才，使企业的价值创造同员工个人的价值追求相得益彰、完美统一。
以人为本的思想政治工作，要营造一种平等的、宽松的、和谐的氛围，充分尊重职工的情感，不仅满足职工物质层面的需求，更要满足职工精神层面的需求；不仅要创造条件满足职工的生存需要、享受需要，更要着力于职工的自我发展、自我完善需要的满足。
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的 关 系 ， 的 是 在 于 理 解 他 内在 的 情 感 ， 受 他 本 来 目 接
面 目。创 造 一 个 自 由 的气 氛 ， 他 的 思 想 、 感 沿 着 使 情 他 要 去 的 方 向 发 展 … … ” 了 创 造 一 个 安 全 、自 由 的 为
都 是 独 特 的 ， 全 了每 个 职 工 的 主 观 世 界 的 存 在 。 保
的 限 制 。 （） 防 御 的 态 度 。政 工 人 员 要 努 力 理 解 职 ２非
工 的 消 极 体 检 ， 帮 助 他 们 从 纵 深 方 向对 自我 进 行 探
索 ， 不 是 只顾 抵 御 消 极 的 体 验 对 自 己 的 影 响 。 （） 而 ３
超 脱 角 色 。 ２ 人 员 不 必 囿于 自 己 的专 业 角 色 ， 论 政 １ ２ 无 是 生 活 中还 是 沟 通 关 系 中 都应 当 是 真 诚 的 ， 而 且 言
行 一 致 ， 里 如 一 。（ ）自 我 暴 露 。 工 人 员 通 过 言 语 表 ４ 政
和态 度 。
一
接 触 建 立 起 沟 通 关 系 ， 借 此 帮助 职 工 改 变 行 为 和 态
度 ， 全 体 职 工 的 思 想 统 一 到 企 业 的 中 心 工 作 中来 。 把 因 此 ，思 想 政 治 工 作 要 特 别 注 重 与 职 工 建 立 沟 通 关 系 。 杰 斯 曾 言 “当 一 个 为 许 多 困 难 而 苦 恼 的 人 来 找 罗 我 时 ， 有 效 的 方 法 是 制 造 一 个 使 他 感 到 安 观 的特征， 尊重每个人都是独特的， 保全 了每个职工的主观世界 的存在 。政
工人员应善于运用 自己的身体语言表达 出对职工 的关注与共情。 关键词： 思想政治工作 ； 人本主义； 人性观 文章编号 ：７ — — ０ １— ０ — （ｏ １０ — ７ — ２ ９ ８ ７ ８ ７ ２ ４２ ３２ ｌ ）４ ０ ０ ０
、
人 性观
人 的 本 性 是 什 么 ？ 据 美 国 心 理 学 家 卡 尔 ．罗 杰 根
斯 （ｏ ｅ ｓ 的 人 本 主 义 理 论 ， 是 自 我 实 现 者 。 杰 Ｒ ｇｒ） 人 罗 斯 认 为“ 类 有 一 种 成 长 和 发 展 的 天 性 ， 不 断 朝 着 人 能 理 想 的 目标 前 进 。 他 曾说 ：人 类 给 人 的 印 象 最 深 刻 ” “ 的 事 似 乎 就 是 其 有 方 向 性 的那 种 倾 向性 ，倾 向于 朝
界 之 中 ， 使 他 在 科 学 领 域 、 学 领 Ｎ￣ 即 数
４ 相 似 的 ｔ ｇ
领 域 中 ， 有 最 客 观 的 机 能 ， 也 是 他 们 的 主 观 目 的 具 这 和 主 观 选 择 的 结 果 。 ” 这 里 ， 强 调 的 是 人 的主 观 在 他
性 。 个 人 都 有 对 现 实 的 独特 的 主 观 认 识 ， 是 其 对 每 这 真 实 世 界 感 知 翻 译 的 结 果 。 以 罗 杰 斯 认 为 ， 们 反 所 人 对 那 种 认 为 只 能 以 单 一 的 方 式 看 待 世 界 的 观 点 。 因 此 ， 想 政 治 工 作 强 调 人 的主 观 的 特 征 ， 重 每 个 人 思 尊
三 、 工 人 员 的三 种 重要 态 度 政
思 想 政 治 工 作 是 政 工 人 员 与 职 工 直 接 而 持 续 的
了 解 人 的 本 性 ， 人 为 本 ， 重 职 工 的人 格 ， 重 其 以 尊 尊
情 绪 体 验 ， 职 工 释 疑 解 惑 ， 能 帮 助 职 工 改 变 行 为 给 才
（ ） 诚 的 态 度 。 所 谓 真 诚 是 指 政 工 人 员 言 行 一 真
一
致 ， 里如 一 ， 隐瞒 自己的情 感和 态度 ， 矫揉 表 不 不
二 、 的 主 观 性 人
罗 杰 斯 认 为 “人 基 本 上 生 活 在 个 人 和 主 观 的 世
造作 ， 职工觉 得政工人 员是诚 恳而有人 情味 的。 使 这 是 消 除 沟 通 关 系 上 的 障 碍 ， 使 职 工 成 长 的 最 基 本 的 条 件 。 政 ２ 人 员 与 职 工 进 行 其 真 诚 的交 流 时应 注 意 １ ２ 以 下 几 点 。（ ）自 由 交 流 。政 工 人 员 与 职 工 的 言 语 交 １ 流 与 行 为 应 是 自然 而 然 的 ， 不 应 受 某 些 规 则 或 技 术
沟 通 关 系 ， 工 人 员 除 了有 平 等 待 人 的 态 度 之 外 ， 政 笔
者认 为还需要 具备 以下三种 重要态度 。
观 点 ，思 想 政 治 工 作 应 树 立 以职 工 为 主 体 的 工 作 理 念 ， 导 职 工 朝 着 企 业 中 心 工 作 的 目标 自我 调 整 ， 引 自 我 成 长 和 自我 实 现 的 方 向 迈 进 。
思想 政 治 工 作 本 来 就 是 做 人 的 工 作 ， 天 下 最 难
加 以塑 造 ， 果 环 境 适 宜 、 件 成 熟 ， 个 人 都 有 能 如 条 每 力 与 别 人 沟 通 ， 谐 合 作 ， 自 己健 全 发 展 。 和 使
知 的 是 人 ， 做 人 的 工 作 最 难 。 个 人 的 心 都 像 上 了 Ｉ， Ｌ 每 锁 的 大 门 ， 你 再 粗 的铁 棒 也 撬 不 开 。 工 人 员 只 有 任 政
第２ ９卷第 ４ 期
Ｖｏ． ９， ｏ ４ １２ Ｎ ．
西 安 社 会 科 学
Ｘｉ ｎ Ｓｏ ｉ ｌ ｉｎｃ ’ ｃａ ｅ ｅ ａ Ｓｃ
２ １ 年 ８月 ０１
Ａｕ ｇ．，２ １ ０１
思想政治工作要坚持 以人为本
郑 练
（ 海南省 吊罗山林 业局 海 南陵水 ５２ ３ ） ７ ４ ３