可口可乐业务代表培训资料

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可口可乐公司销售培训教程2

可口可乐公司销售培训教程2

第一章基本知识一、销售业务代表的工作职责(模块1)销售业务代表的工作职责就是开发客户、获得订单及收取货款二、关键指标(模块2)销售业务代表的工作职责可以通过关键指标评估,关键指标一般用可量化的标准来反映。

销售业务代表的关键指标有:1、业代基本知识✧要求通过业代“入门必读”第一阶段的考试(高于80分)。

2、行政与效率✧要求通过业代“入门必读”第一阶段的考试(高于80分)。

✧所有应收帐款在公司规定的信用额度和帐期内。

✧每季检讨负责组内的冷饮设备投放的指标,并在下季第二星期交给主任。

3、业务管理✧要求通过业代“入门必读”第一阶段的考试(高于80分)✧每周一晨会前将周报表上交给主任。

4、建议订单✧要求通过业代“入门必读”第二阶段的考试(高于80分)。

✧达到每日、每周、每月和每年的销售指标。

✧销售拜访率达到100%销售拜访率= 实际拜访客户数 × 100% 计划拜访客户数 ✧ 拜访成功率达到30%以上。

拜访成功率5 100%✧ 建议订单率100%建议订单率= 5 100%✧ MOFF 表得分在50分以上三、 确立和达到工作目标(模块3)要把工作做好,业务人员必须有目标 1、确立工作目标✧ 工作目标:是衡量工作业绩的标准✧ 制定工作目标的原则:制定工作目标必须符合S M A R T 原则3✧工作目标举例:重点客户部业务代表向其主管递交一份铺货建议书:主任:为提高芬达易拉罐的铺货率,建议从9月1日----9月15日在20家超市对芬达易拉罐实行买一箱送一罐的促销活动。

具体做法是:1、促销通知书8月25日前送达客户2、8月30日前20家超市内各售点全部进货并铺上货架3、9月1日当天要将促销海报于各售点张贴S(具体的):目的:提高芬达易拉罐铺货率M(可衡量的:具体要求1、铺货地点:首20家超市2、铺货率――100%3、销量目标:与去年同期对比提高30%4、预计20家超市铺货率达100%5、芬达易拉罐销量比去年同期提高30%(即从5000箱上升到6800箱)A(可实现的):重点客户首20家――可控制,买一箱送一罐,可操作。

可口可乐公司业代培训全套教程233页PPT

可口可乐公司业代培训全套教程233页PPT
可口可乐公司业代培训全套教程
16、人民应该为法律而战斗,就像为 了城墙 而战斗 一样。 ——赫 拉克利 特 17、人类对于不公正的行为加以指责 ,并非 因为他 们愿意 做出这 种行为 ,而是 惟恐自 己会成 为这种 行为的 牺牲者 。—— 柏拉图 18、制定法律法令,就是为了不让强 者做什 么事都 横行霸 道。— —奥维 德 19、法律是社会的习惯和思想的结晶 。—— 托·伍·威尔逊 20、人们嘴上挂着的法律,其真实含 义是财 富。— 财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远,吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应,言行相称。——韩非

可口可乐公司业代培训全套教程管理

可口可乐公司业代培训全套教程管理

YD-101-35 02-5-18
营业人员培训系列
拟定推销目标(一)
针对每个客户拟定推销目标时,请注意下列事项: 提高店面占有率
• 并非以平均的营业额设定销售目标,应该把该种商品的 全部营业额,放在脑子里来设定目标。
关于有贩卖促进活动之商品
• 当然按贩促之种类也有区别,但通常可期待平均营业 额的2──3倍之成效。按客户之别,要设法达到该贩促 所能达到的最大作用之目标。
关于想强调的商品
• 新产品 • 其他商店销得很好,该店却无法成长的商品。
YD-101-36 02-5-18
营业人员培训系列
拟定推销目标(二)
考虑全面的铺货
• 业务员的基本任务(使命)应该是把被托付的所 有商品的所有大小包装,在地区内所有的店铺 货。
推销目标及制造理由
• 按客户之别,可能有依你的推介数量而完全 接受的,也有总是要讨价还价才决定数量的, 假如是后者的话,在可能容许某些程度的调 整时,可以事先先设定较高的目标。
6、推论式的信念——价格及品质的关系 7、感觉性风险
YD-101-18 02-5-18
营业人员培训系列
购买因素
购买意向
• 需要:口渴,饿 • 思想:想像,望梅止渴
情境影响
• 实体环境:噪音,灯光,温度 • 社会环境 • 购买理由 • 时间因素 • 事前条件:心情,金钱
YD-101-19 02-5-18
YD-101-4
02-5-18
营业人员培训系列
消费者决策过程
问题认识 寻找资料 方案评估 讯息处理 购买及结果
YD-101-5
02-5-18
营业人员培训系列
问题认知
= 实际状况
理想状况

推荐-中粮可口可乐业务员培训资料渠道分类标准91页 精品

推荐-中粮可口可乐业务员培训资料渠道分类标准91页 精品
电影院 运动场所 浴室/按摩 的士高/夜总会/卡拉OK 游戏机中心/保龄球场 网吧A 网吧B 网吧C 酒店/渡假村 小旅馆/招待所 运输供应者 运输地点 小学 中学 大学饭堂/餐馆 大学超市 大学宿舍 大学传统杂货店/小卖亭 工厂/公用 军事 商业办公室/专业事务所 承包贩卖及食品服务 第三者促销 批发商 批零 现购自运 合作伙伴
主要销售渠道及次渠道
消费者行为
(CAC)
销售渠道
(Sales Channel)
次渠道
(Sub Channel)
消费者行为类型分类
编号
描述
编号 A1
特大卖场/超
A3
A4
传统渠道 A5
B
其他购物及 其他购物及
服务
服务
B1 B2
C1
C
饮食
C2 饮食
C3
C4 D1
D2 D3
D 娱乐/休闲 娱乐/休闲
• 大型独立超市 • 小型独立超市 • 连锁超级市场
A20 大型独立超市
售卖品种在3千至1万种以下,通常设有最少3个收银台,面积超过500平方米.
A21 小型独立超市
售卖品种少于3千种,通常设有至少1个收银台,面积在500平方米以内.
A22 连锁超级市场
由单一集团或以特许经营方式经营的自助零售店。一般店铺的模式是一致 的.售卖品种在1万中以下(如华润小超市)
渠道分类标准
渠道定义
广义定义: 渠道就是产品或服务从生产者手中传 递到消费者/分销商,或再由分销商传递到消费 者手中的通道
可口可乐渠道定义:由于消费者在不同的活动中对 饮料的需求和服务不同,我们将这些相同类型零售 客户统称为渠道。
渠道分类
• 具有共同的购买行为和购买动机的消费者 • 具有共同的业务模式与贸易惯例的客户 • 可采用相同的市场战略和渠道销售策略

中粮可口可乐业务员培训资料 产品知识(28页)

中粮可口可乐业务员培训资料 产品知识(28页)

19
19
可口可乐产品知识
Sales Rep Core Competence
可口可乐的历史
Sales Rep Core Competence
小知识— 你知道吗?
•可口可乐于 1886 年,在 • 坎得勒 在 1888 亚特兰大 由 彭伯顿 发明。
年,购买了可口可乐的配方。
•可口可乐公司于
•可口可乐于 •可口可乐于
预检 洗瓶机 电子检验 空瓶目视
洗箱机
6
产品全家福
现调
Sales Rep Core Competence
7
可口可乐 —— Coca Cola
消费对象:针对那群拥有活泼的生活方式的16-24岁的青 少年和年轻人。 产品类型:所有非酒精类即饮饮料 品牌特性:- 冰冻的可口可乐能给我那种独一无二的“冰爽 好味道”和“够汽”的感受: - 全球第一品牌,创新和进取的品牌。 口 味:可口可乐、香草可口可乐 销售单位:- 5/9/12/16/22/32盎司 现调机 - 200ml/250ml 玻璃瓶 - 330ml 易拉罐 - 500ml/600ml/1.25L/2L/2.25L/2.5L塑料瓶
产品知识
Sales Rep Core Competence
可口可乐公司长远目标
可口可乐公司其中一个长远目标是要为消费者供给全系列的 不含酒精饮料。因此公司拥有碳酸和非碳酸饮料。 碳酸饮料品牌 Coca-Cola 可口可乐 Coke Light 健怡可口可乐 Coke Zero 零度可口可乐 Sprite 雪碧 Smart 醒目 Fanta 芬达
Sales Rep Core Competence
13
13
美汁源 —— Minute Maid

可口可乐公司全套培训资料(ppt 40)

可口可乐公司全套培训资料(ppt 40)

15分钟 25分钟 30分钟 20分钟 75分钟 10分钟 5分钟
Swire Beverages
3
什么是辅导
过去,辅导是指一些有経验的人 把自已的知识和方法传授给别人。
现在,辅导是 发掘员工的个人潜能, 让他能发挥最佳的表

帮助员工去面对问题, 自己找出解决办法
Swire Beverages
欢迎参加
辅导技巧课程
(1102)
Swire Beverages
1
课程目标
在完成课程后, 学员应能够: 了解辅导的意义 明白辅导的重要 清楚一个优秀辅导员需具备的
特质 认识有效辅导程序和技巧 掌握成功辅导的关键
Swire Beverages
2
日程安排
介绍课程目标和破冰练习 辅导的意义、重要和好処 优秀辅导员需具备的特质 有效辅导程序 辅导技巧 成功辅导的关键 课程评估
对公司:
改进员工的工作表现
更有效地善用人才、技术和资源
增强公司的生产力和绩效
强化公司面对转変的弹性和能力 鼓励员工缔造创意
Swire Beverages
7
品質圈
个人品质
满意的顾客 质从人起
人是所有品质 之始
部门品质
公司品质
产品/服务品质
Swire Beverages
8
作為“优秀辅导员”的條件 知识方面
工作表现系统(一) 工作表现图表
销售
月份
投诉
Swire Beverages
月份
32
辅导技巧(4) -量度/评估效益
目标管理 说明理想成绩/目标 包括可量度的结果 制定时间表 考虑成本因素

可口可乐销售人员培训资料

可口可乐销售人员培训资料谈判技巧资料预备别懒惰每次谈判也必须预备好找出谁是真正的买手及他们的动机找出所有有关的事实及数据语言要跟你想转达的信息一致表现出对他的谈话很有意思站近些表达友善动作适度的身体接触一根烟一杯茶尝试跟对方的姿势相近不包括负面动作可用身体语言来表达停止或不同意他的身体语言
可口可乐销售人员培训资料
(注:素材和资料部分来自网络,供参考。请预览后才下载,期待你的好评与关注!)

中粮可口可乐业务员培训资料冷饮业务

中粮可口可乐业务员培 训资料冷饮业务
2020年5月27日星期三
主要内容
冷饮设备的重要性 分渠道的冰柜投放标准 现调机的管理 我司冰柜的设计优势 二维码项目简介 饮的重要性
可口可乐冷冻后口味最好 品牌结构的一部份 增加品牌能见度 创造冲动性购买 改善售点形象 售点内最显眼的销售位置 增加库存 推广专卖性 防止竞争对手入侵 创造与别人不同的卖点
由于冷柜起动引起的电流量 • 2. 自动除霜管理,将蒸发器结冰的风险降至最低 • 3. 商店关门期间电灯自动关闭 • 4. 商店关门期间提高控制温度,降低压缩机的运行时间
和启动次数 • 5. 商店开门前2小时恢复控制温度,确保饮料售卖温度 • 6.开门时关闭蒸发器风扇,减少冷气泄露 • 7.开门报警—如果开门2分钟,蜂鸣器就会发出声音报
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冷饮设备为客户带来的好处
• 提供给消费者冰冻的选择 • 为整个售点的环境增色 • 吸引消费者进入售点 • 给客户带来更多的销量和利润
可口可乐在中国进行的“有冷柜/无冷柜销量对比调查”表 明,在不同城市共1958个有可口可乐玻璃门展示柜的售点, 平均每个冰柜帮助售点每年销量增加298标箱,利润增长 124%
4. 我司冰柜的设计优势
我司冰柜的设计优势
独有的EMS能源管理系统 创新的Cassette设计 CO2制冷的绿色冰柜 美观实用的重力货架 降低冰柜能耗可达44% 减少客户的冰柜营运成本 推动随时的 “冷饮” 为可口可乐公司提供竞争优势

可口可乐业务代表培训资料

一.目标管理:1、确立工作目标2、如何达到工作目标3.可能碰到的困难/ 机会有什么方法可以帮助你达成目标有哪些可利用的资源按先后顺序列出任务清单确定每一项任务:开始/完成时间二、成功三要素:要想成为一名成功的销售业务代表,需要具备知识、技能、态度三方面要素。

知识:包括产品知识、业务知识、公司有关政策三个方面。

三、业务人员晋升进程:四、沟通技巧:学会有效的沟通技巧提问:要分清一般性问题/特殊问题/引导性问题。

提问时应该有准备、有明确的方向性和目的性积极地听:用心倾听,让客户参与你的讨论,与你的客户达成共鸣证实:证实你已理解了客户的需要,客户也同意你的意见解释:用来陈述你的观点并向其提出建议。

如果你积极地听客户谈话,客户也会听你的解释,解释时心中要有目标,并且要使用简单简短的语言,尽量不要用专业性强的术语,要直截了当,诚实可信、生动、真实,并且从客户的角度出发。

观察:观察了解客户的个性和态度及售点内的信息,观察客户交谈时的表情及形体语言,并有适当的反应,与客户要有适当的目光交流五.良好的习惯语言外表行为态度待人真诚销售活动前——准备工作每天销售计划:知道每天/每周/每月目标与目前的差异,当天拜访路线及计划拜访客户数。

准备好客户资料:上次拜访后要为客户跟进的事项。

准备生动化材料和工具:刀片、不干胶、记号笔、抹布等。

着整洁的工作装。

销售过程中——拜访客户(遵循销售拜访八步骤)第一步:准备工作第二步:检查户外广告第三步:向客户打招呼第四步:做售点生动化第五步:检查售点库存第六步:建议订单第七步:确认定货第八步:感谢客户销售活动后—跟进许诺的要求和客户的投诉要跟踪委托其他部门办理的事情,直到办好为止。

新开客户应及时跟进(送货的司机和业代不是同一个人,业代应及时沟通)要对客户的要求、异议、抱怨、投诉及时反馈、反应和解决。

及时维修冷饮设备六、计划性拜访:计划性拜访是可口可乐系统最独特的服务策略之一,体现了可口可乐与众不同、出色的营销管理文化。

可口可乐公司业代培训全套教程页

业代专业培训系列消费者行为课程目标了解消费者决策过程及步骤举出影响消费者购买的因素课程大纲一消费者决策过程二问题认识三找寻过程四方案评估五购买及结果六家庭购买影响七社会影响市场交易的特性市场交易是一种价值VALUE 消费者的欲望与期望是丰富的多变的行销不断创造一个产品满足消费者需求的能力效用UTILITY 影响消费者主动收集资料及问题解决的因素重要性 Importance 差异性 Differentiation 时间压力Time Pressure 消费者决策过程问题认识寻找资料方案评估讯息处理购买及结果问题认知问题认知简单问题认知叶司用完卖吐司稍具复杂问题 NESTLE 咖啡用完欲卖MAXWELL咖啡复杂问题认知卖一部28寸彩色电视机问题认识和影响因素问题认识行销力量从记忆来动机生理的安全归属及爱自尊及地位自我实现参考团体家庭情境改变找寻过程内部找寻满意程度购买行动间的时间选择方案的变化找寻过程外部找寻外部找寻的决定因素讯息的价值决策重要性高价格使用期间明显性安全其他讯息可用性对决策能力的信心找寻的成本决策延迟机会成本讯息太多心理成本讯息来源型态①一般②行销控制来源面对面大众媒体个人影响一般目的的媒体个人推销广告店头POP 资讯处理步骤爆光Exposure 引起注意Attention 理解及认知ComprehensionPerception 放弃或接受 YieldingAcceptance 保留 Retention 决定注意的个人因素需求或动机态度接受程度决定注意的刺激因素大小颜色密集度位置对比方向指示运动隔离介绍问题小玩物名人认知理解的决定要素 Determinants of Perception 需求 Needs 情境 Context 顺序效果 Order Effects 期望语言方案评估A一 1方案评估过程信念评估标准态度意向购买方案评估A二 2评估标准价格品牌名声方便性3评估标准特性数字显著性 4利益点市场区隔牙膏减少蛀牙口齿清香价格便宜方案评估A三 5了解消费者的信念信念品牌形象了解自己品牌的强点及弱点策略运用 6推论式的信念价格及品质的关系 7感觉性风险购买因素购买意向需要口渴饿思想想像望梅止渴情境影响实体环境噪音灯光温度社会环境购买理由时间因素事前条件心情金钱人格及生活形态人格 Personality 一个人行为对环境刺激的固定反应生活形态 Life Style 人们生活花时间及花金钱的形态活动 Activity 对媒体购物待人接物等行动兴趣 Interest 对东西事物主题某种程度的注意意见 Opinion 人们对刺激的反应它是来描述一种解释期望及评估家庭购买行为提议者影响者决定者购买者使用者购买者的种类一理性购买者Objective Shopper 高度教育夫妻共同决策放弃许多购买方案拜访很多零售店不易接受个人影响或讯息乖乖牌购买者 Moderate Shopper 很少拜访超过二家店头低教育程度年龄高满足过去购买购买者的种类二货比三家不吃亏购买者 Store Intensive Shopper 年轻教育程度高使用个人资讯许多购买方案拜访四家以上店头才决定购买人云亦云购买者 Personal Advice Seeker只拜访一定店使用个人资讯价格价格代表产品的价值与消费者交易的平衡点消费者心里对产品的价值感与价格敏感度新产品第一印象产品价值认定的习惯领域与竞品之间的差异比较对品牌品质的认可程度社会影响 1社会影响的形态规范性的社会影响资讯性的社会影响 2意见领袖的特质人口统计社会活动一般态度人格及生活形态产品关连 3参考群体规范角色购买后的结果满意不满意购买后不和谐Post Choice Dissonance 会产生的可能状况不和谐的紧急超越界线购买行动无法唤回没选上的方案有吸引人属性并有品质上差异有好几个不错的方案同时存在高关心度自愿的决定解决方法重新评估没有选择的方案并降低它的热切度寻找资扭强化已选择的方案行销启示继续追踪购买者的满意程度产品品质是行销责任严肃及负责处理客户抱怨建立实际的消费者期望提供产品使用讯息让品质成为销售重点提供售后保证业代专业培训系列推销技巧II 课程目标建立推销说明技巧强化推销概念推销访问的程序设定目标访前计划访问顾客访后分析改善下次访问访问顾客分成开场商谈缔结三个阶段各有不同的目的与目标开场目的在赢得顾客的好感并建立融洽和谐的气氛后造成易于商谈的相互关系商谈目的在于帮助顾客分析其需求并以充实需求的方式将产品提供的利益去说服顾客然后帮助解决反对意见而达成沟通缔结目的在为顾客充实已经显在化的需求而完成推销工作如果短程目标为非订货的工作时以达成目标而缔结访问 PDCA管理循环计划Plan事先把自己想做的工作明确化并把想要完成的状况设定好目标同时也订好步骤程序等执行Do 依照计划的内容按部就班地做下去达成结果检讨Check 以达成的结果去比对分析原先订定的计划查出偏差及检讨再加以纠正查问自己Ask Yourself 问问自己如果从头再来一次要在什麽地方做得不同并且再问自己如果要做得更好我要在何处再加以装备或学习推销访问就是这种管理技巧的应用推销前的准备目的扩大推销之效果把握推销对象及方向加速推销之效率较少投入而有较高生产力从思考中拣出良好的策略因为在激烈竞争之下即兴的策略不易成功事先预测可能遭遇的障碍事先准备排除才能减少沟通上的障碍周详的考虑可以增加临场变化时能够伸缩自如去应变有了充分的准备以后在情绪方面自然比较稳定可以在访问中不慌不乱专心讨论访前计划的次序检讨每个月的访问计划并按客户资料卡整理次日的访问计划拟定次日的巡访地区店数以及对每个客户的各种品牌的贩卖标准以及收款目标查核前次访问内容参考顾客以及业务内容的有关事项及有无约定办理事项如果需要补办立即办理查核最佳访问时间如果可能的话事先以电话约定时间依据长程目标确定此次访问的短程目标以过去的经验或以想像方式暂定顾客需求以及开场方式准备应用之FAB叙述词及支持资料预测可能提出之反对意见及处理方法暂定的缔结访问方式拟定推销目标一针对每个客户拟定推销目标时请注意下列事项提高店面占有率并非以平均的营业额设定销售目标应该把该种商品的全部营业额放在脑子里来设定目标关于有贩卖促进活动之商品当然按贩促之种类也有区别但通常可期待平均营业额的2——3倍之成效按客户之别要设法达到该贩促所能达到的最大作用之目标关于想强调的商品新产品其他商店销得很好该店却无法成长的商品拟定推销目标二考虑全面的铺货业务员的基本任务使命应该是把被托付的所有商品的所有大小包装在地区内所有的店铺货推销目标及制造理由按客户之别可能有依你的推介数量而完全接受的也有总是要讨价还价才决定数量的假如是后者的话在可能容许某些程度的调整时可以事先先设定较高的目标走进店里以前的准备走进店里之前要迅速敏捷的把每一天所准备的访问计划作全面的总检点核对店名及店东的名字在开始谈话时要能正确的叫出对方的姓名再查查收款单据以及是否超过信用限额或现金折扣之适用期限开场交涉注意事项不要忘记经常保持微笑必要时要清晰的自我介绍造成友好而抑郁谈话的气氛良好的开场白能够捉住注意力把结论提示在前以顾客利益为焦点导入商谈掌握竞争问题的重点可以处理一些反对意见的柔和式开场话题天气兴趣新闻旅游名誉家庭球赛专业式开场白话题称赞让对方觉得舒服探询澄清对方的需求引发好奇心引发对于新鲜的事情发生好奇的心理诉诸于好强满足向别人炫耀的自尊提供服务协助顾客处理事物或解决问题建议创意为顾客提供创意而获得好感戏剧化的表演诉诸于听觉视觉味觉嗅觉触觉等五感官的表演让顾客亲自体会商品的感觉以第三者去影响将第三者满足的实例历历如绘地提出来证实惊异的叙述以惊异的消息引发顾客的注意力建立可靠性初次见面初见面时相互间的猜忌影响接受性从顾客的立场来看这是何种人会不会浪费我的时间这个人的来访对我是有益还是有害我用目前的产品很好我现在很忙我没有心思去应付业务人员这是今天来访的第五位推销人员我目前并无任何购买的需求建立可靠性初次见面从推销人员的立场来看这人会不会喜欢我会不会对我不客气不知道他是何类人是不是不容易应付这人会不会有成见会不会听得进我要说的话我不知道要从何种角度来开始说明才会说服对方我要如何去探询对方的需求我要如何去说明产品的特征功效与利益建立可靠性再次见面再次见面或者是经常往来的人也会互相猜忌从顾客的立场来看会不会又要来浪费我的时间我刚好把事情做了一半上次我拒绝过这次又来了上次订的或还没启用怎麽又来了上次订的货使用过后还不怎麽满意而且不好用有困难我手中还有货我不需要它希望这个人不要再缠住我我很忙建立可靠性再次见面从推销人员的立场来看上次被拒这次得格外努力才行我这次要更了解对方上次已购的产品不知道用了以后是否满意希望这次订购不知道有没有什麽疑问我上次向他说明的他是否还记得顾客冷淡的可能想法认为业务代表仅只关心自己的产品而并不关心顾客或顾客的业务认为业务代表只能主观强调自己优点不会提供客观看法片面之词不能信任对前任业务代表的偏好或者讨厌前任业务代表对公司的成见或偏见竞争者的中伤以前不成功的经历客诉处理未妥善顾客自己的心理或生理障碍您为提前的态度以对方的立场设身处地去构想而不是仅止于谈话的句子中加入很多您穿一穿别人的鞋子去体会其感觉您为前提的态度是衷诚关心顾客的需求盼望或期待努力协助去充实并在同时也满足自己完成推销的任务衡量您为前提的态度应该包括谈话的声音语调表情举动等的身体语言以及跟顾客有关的代名词诸如您您的您府上贵公司您宝春等以及关照的方式等引用第三者当业务人员向顾客强调产品的特征或功效时为了加强可信度而引用自己或公司以外的第三者的意见来证实既然是为了加强可信度引证的第三者就必须是顾客所熟悉的人才会发挥效果诸如具有权威性的专家各人评论家名流或者顾客的亲友校友社交团体之会友同业界的先辈等等都有作用顾客购买的不是产品是产品所发挥的功效提供给顾客以利益是产品的功效因为它能够充实其需求一家公司以产品为中心所提供的服务在别家无法获得而可以充分信赖顾客为什么购买一种特定的产品相信这种产品可以充实需求获得利益相信这种产品的优异功效贡献不同相信这种产品有其价值价值观因人而异相信这种产品值得信赖安全顾客对上述各点综合的认识与价格接近何谓推销实际上你并不是去向顾客推销你是要去帮助顾客明确化其需求促使顾客建立充实需求的程序让顾客相信我们的产品可以满足其需求优异功效的影响因素产品品质包装大小尺寸浓淡用法功效副作用用后获益附加价值条件付款条件授信制度价格政策售后售后服务送货安排年度契约分批交货业务代表推销技巧可靠性谈话内容解决疑难专业知识产品使用方法技术指导能力管理能力事务处理能力公司经营宗旨行销策略顾客政策社会性对业界之贡献广告内容方法推广用品说明书电话应接有关人员技术讲解能力及内容技术指导能力当一种产品无优异功效时价格是唯一的问题应该对准的焦点是顾客而非产品了解顾客的现状满足哪些事不满足哪些事你能够提供些什么以促成顾客更多的满足特别是你看得出来而顾客却看不出来的以设身处地的想法去深入了解顾客能够从我们包括产品在内的各种服务中得到什么利益沟通才是最重要的推销访问的目的在于帮助顾客 FAB 从哪些角度去想推销说明之原则推销说明在美国有一贯用通行之逻辑那是帮我们做推销说明之文章或语言说明这个原则是FABFeature特点Advantage功能Benefit利益因为特点你将能够功能你可以有利益 FAB原则安全性Safety 产品对顾客的安全性有何贡献效能性 Performance 产品给顾客发挥预期的效果外表性 Appearance 造型耐看促成别人敬仰舒适方便性ComfortConvenience 愉快舒适的心情易于使用经济性 Economy 省钱赚钱更多耐久性 Durability 继续提供利益结果可期探询与聆听PROBING AND LISTENING 推销探询的程序请求允许开始问话问询查询事实的问话查清人地事如何原因时量等问询间接查询感觉的问话说明别人的感觉做法请对方表示看法问询直接查询感觉的问话从不同角度归结对方的谈话需求意识化的程序需求的培养步聚处理反对意见首先要把抗拒明确化处理反对意见的基本程序顾客异议的目的解除心理上购买的义务反对推销员的态度和意见畏惧推销员所展开的猛烈攻势闪避推销员的纠缠故意掩饰购买的心意顾客异议的类型产品异议价格异议货源异议寡欲异议籍故拖延可以解决的反对意见习惯性的反应防守的本能从经验中学到应付的好办法逃避决策不喜欢业务代表公司躲过就好越快越好需求未认清同类品太多并无特别的感觉期望更多资料有兴趣购买但未尽理解对某些重点需要了解抗拒变化变化导致损失的忧虑促使采取抗拒心理利益不够显著核对之下觉得划不来只要足够的利益就会同意具有实际困难的反对意见缺乏金钱或信用付款能力有困难潜力不够去开发确实不需要产品具有真正不需要的理由缺乏购买权限找错了对象处理反对意见明确的反对意见一主要原因在于需求或利益需求沟通FAB 从顾客的立场去说明举出别人获得利益的实例列出足够的证据利益要具体化含糊不清就不易说明对顾客来说不能马虎人们不会糊糊涂涂去花钱的帮助比较解决疑点要有耐心运用探询的方式深入了解详细解说处理反对意见明确的反对意见二提供产品的深入知识如果需求不明又在了解上有困难或者利益不明显资料是最佳的解决来源别人满足的实例越接近越好别人真正获得利益的实例是不能动摇的证据建立足够的信心除非业务代表的外表上看得出信心十足否则怎么相信他们说的话处理反对意见难于捉摸的反对意见拖延的抗拒——不相信会有利益假藉理由的抗拒——耐心探询去调察沉默的抗拒——还是要探询然后FAB 转换话题的抗拒——聆听伺机导入商谈反对层出的抗拒——探询后重新结构倦态的抗拒——探询反省是否安排不佳混乱的抗拒——整理内容定好程序缔结访问的心理准备业务人员的正确心理帮助顾客尽快获得产品而享受其利益帮助顾客解除心理障碍这是商业行为中公平的沟通机会缔结访问的心理准备业务人员的正确心理帮助顾客尽快获得产品而享受其利益帮助顾客解除心理障碍这是商业行为中公平的沟通机会顾客购买意向的积极讯号非言辞的讯号在听你的说明过程中眼睛发亮注意倾听并且以若有所思的反应好象一面在听一面在想些别的事情或不安定的眼神谈话间点头示意的次数增加也有澄清要点的反应配合言辞的表情放松而面带笑容或安详的思考原先的坐姿是后仰的话逐渐采取前倾或略为挺直的姿势开始有举手核算或写字等的举动停止翻弄手指停止摇摆停止抽烟请抽烟请喝茶或请吃饭再查看说明书或注视特定的重点顾客购买意向的积极讯号言辞的讯号开始有询问价钱付款方式或者购买送货时间条件等说出别人以优厚条件买到的故事表示希望以较优条件买到的心愿探询服务条件保养条件使用产品的方法要领等要求查看事物或样品别人使用产品的心得经验等对特定的重点表示同意的见解自言自语说不行或者麻烦了怎麽办等开始说明自己的情况跟公司的其他人或朋友亲戚等探询意见等缔结访问时间的注意事项除了必要的话以外不要多讲说溜了嘴可能影响决定如果有大量的金额要平静不可以表露出兴奋合约或定单内容要明确而简单缔结是有第三者在场常会导致失败主要的是对商品及其利益并无切身感觉所致最好避免第三者在场签约完成后尽早告辞不宜多留要表示谢意访问缔结方法一试探法以发问的方式去探询顾客订购意愿以重复实施霸王硬上弓法假设顾客已经确定要购买而开始提起定货后的步骤选择法以两种不同条件的购买方式让顾客选择例如现金与期票行动法以实际采取订购或发货手续去促成顾客决策访问缔结方法二单刀直入法直接了当要求顾客定货或者直接请求顾客同意发货个个击破法将有关购买产品的要项逐点提出让顾客同意以促成同意订购建议法提议一些使用产品的创意以其增加的利益有时顾客下决定指示法以教导性的口吻替顾客安排采用产品后的方式引诱法以时效性或特别条件鼓励顾客即时订购接受订货时会话的进行方式提贩卖促销活动情况或电视广告提起客户的话适当的运用数量折扣籍铺货的谈话确认订购接受订货时机被刺激购买意欲的客户心理上会有两个想法看起来买它也不错呀买多少才好呢而接受订货的最恰当时效是当客户决定看起来买它也不错呀的时候接受定货订货计划表要仔细的列记下列事项客户名称各品牌之推介数量以往的营业额实绩该店之潜力现行的贩卖促进活动以及库存数量等全部都考虑到之后你认为最正确的数量有关特别强调的品牌之推介要点数量折扣与现金折扣贩卖促销活动收场上的好感及友好访问成果之分析检讨作为业务员在巡访自己的领域时会逐渐的明了自己的每个客户的状态所以每一次访问时客观的自我评价是保证更有效的成果及成长的原动力对所谓的棘手客户的推销获得成功之时为什么成功了或者相反的没有得到订单时为什么没有成功要时时反身自省找出自己的缺点并找出克服之方法是成为你成长的关键访后分析要项对比访前计划与实际访问的绩效确认达成的要点与未达成的要点分析未达成的要点其原因所在如何才能达成等以顾客的立场重新想一想被访问的感觉商谈的印象与感觉分析自己在访问过程中的态度及行为是否为买方有所贡献记录要点约定事项之按排预定下次访问时间预定进一步想一想如果再从头来一次的话何处要做得不同业代专业培训系列生动化演练课程目标实际摆设商品动作符合基本要求商品陈列的功用增加商品回转率提高货架占有率刺激便利消费者购买建立良好的通路关系树立良好企业形象卖场销售活性化商品陈列的基本手法充分利用空间占有更大空间陈列所有规格系列产品位置有效集中摆置人潮流动最频繁处及接近消费者的视觉位置及触手可及之处保持商品价值产品的清洁与整齐码放正面迎客产品的损坏品过期滞销品更换保持不缺货不断货商品陈列材料POP介绍恰当使用POP 销售量可增加30-50 POP就是指在卖场的广告物品用吸引顾客注意产品工具 POP广告物的作用 POP可强化广告的基本讯息 POP可提醒消费者有促销活动举行例如减价抽奖或赠送农产品等 POP可使陈列更为突出 POP或巩固宝贵的陈列空间货品陈列位置不佳时可籍POP增加吸引力 POP广告物的种类 A厂商提供悬挂式POP 柜台式POP 海报吊旗标签贴纸陈列专柜 B店头自制自行设计海报贴纸促销通讯 C商品本身外箱或商品本身POP广告物的基本原则 POP切勿遮盖货品或阻碍顾客拿取货品 POP使用需照顾到店内环境及需要 POP应保持清洁避免过期店头管理A在计划上必须对区域内客户进行盘点分级选定POP张贴对象选定完成日期和时间表 B在执行上引导助理业代正确使用POP 重视业务执行并随时追踪督导列入考核尽量配合电视广告或SP活动进行主要的陈列地点入门第一眼看到的地方架头陈列位置顾客必经之路线位置同类货品中的相对位置产品生动化管理范围货架冰橱落地陈列落地陈列管理原则依据动线摆设在所有竞品之前所有陈列须有清楚明显之价格标示与相关促销POP 产品不可放在接近热源或有阳光照射的地方每次拜访时需清洁陈列区域移走每一包非属本公司之产品及不良品补充产品由后而前由下面上每一包产品均须正面朝前冰橱管理原则永远将冰的产品放在前面新补的货品放在后面先进先出将产品放置于动线与视线的最佳位置产品排面必须多于或等于主要竞争者排面所有产品均须有清楚明显之价格标示每次拜访均须整理此一区域并移走破损及不良之产品每一包产品均须正面朝前产品依实际需求集中或放置于市场第一品牌旁边一般商品陈列架演练 130cm 90cm 50m 陈列改善计划方案之执行 POP材料运用最佳地点取得最佳陈列布置取得合理空间落地陈列执行标准零售为主整箱为主陈列方式岛型梯型壁型端架陈列产品可见度与动线一产品可见度与动线二优良的摆设地点动线开始的地方即最多消费者经过和最先看见我们产品的地方例如收银台入口周围走道端架。

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一.目标管理:1、确立工作目标2、如何达到工作目标3.可能碰到的困难/ 机会有什么方法可以帮助你达成目标有哪些可利用的资源按先后顺序列出任务清单确定每一项任务:开始/完成时间二、成功三要素:要想成为一名成功的销售业务代表,需要具备知识、技能、态度三方面要素。

知识:包括产品知识、业务知识、公司有关政策三个方面。

三、业务人员晋升进程:四、沟通技巧:学会有效的沟通技巧提问:要分清一般性问题/特殊问题/引导性问题。

提问时应该有准备、有明确的方向性和目的性积极地听:用心倾听,让客户参与你的讨论,与你的客户达成共鸣证实:证实你已理解了客户的需要,客户也同意你的意见解释:用来陈述你的观点并向其提出建议。

如果你积极地听客户谈话,客户也会听你的解释,解释时心中要有目标,并且要使用简单简短的语言,尽量不要用专业性强的术语,要直截了当,诚实可信、生动、真实,并且从客户的角度出发。

观察:观察了解客户的个性和态度及售点内的信息,观察客户交谈时的表情及形体语言,并有适当的反应,与客户要有适当的目光交流五.良好的习惯语言外表行为态度待人真诚销售活动前——准备工作每天销售计划:知道每天/每周/每月目标与目前的差异,当天拜访路线及计划拜访客户数。

准备好客户资料:上次拜访后要为客户跟进的事项。

准备生动化材料和工具:刀片、不干胶、记号笔、抹布等。

着整洁的工作装。

销售过程中——拜访客户(遵循销售拜访八步骤)第一步:准备工作第二步:检查户外广告第三步:向客户打招呼第四步:做售点生动化第五步:检查售点库存第六步:建议订单第七步:确认定货第八步:感谢客户销售活动后—跟进许诺的要求和客户的投诉要跟踪委托其他部门办理的事情,直到办好为止。

新开客户应及时跟进(送货的司机和业代不是同一个人,业代应及时沟通)要对客户的要求、异议、抱怨、投诉及时反馈、反应和解决。

及时维修冷饮设备六、计划性拜访:计划性拜访是可口可乐系统最独特的服务策略之一,体现了可口可乐与众不同、出色的营销管理文化。

计划性拜访的定义及重要性计划性拜访的定义按事先设计好的路线拜访售点在每一售点采用一套设计好的步骤拜访客户计划性拜访的好处按事先设计的路线拜访售点可确保合理安排时间,不遗漏客户。

全面掌握路线上的客户情况,确保不断货。

定期拜访客户有助于发展客情关系。

帮助你有组织有计划的拜访并节约时间。

确保为每个售点所提供的服务一致。

帮助你成为真正的客户经营顾问。

确保可口可乐系统一直提供优质服务。

让你有个满意的工作成绩。

如何做好计划性拜访的八步骤计划性拜访八步骤第一步:准备工作第二步:检查户外广告第三步:向客户打招呼第四步:做售点生动化第五步:检查售点库存第六步:建议订单第七步:确认定货第八步:感谢客户第二章行政与效率一.报告管理:如何填写业务人员周报告业务代表周报告的重要性发现新的机会利用业务代表周报表记录的有关的信息,从中能发现问题和机会。

帮助公司了解情况在市场第一线的业务代表对市场信息的了解最快、最直接,要实现公司业务目标,就需要了解市场信息和竞争对手的情况和业务代表在工作中碰到的问题,只有了解了这些情况,公司才能制定相应的方法和措施来帮助业务代表。

二.有效的时间管理:有效的时间管理:减少间接效益时间,提高直接效益时间的工作效率。

间接效益时间分析在厂时间参加晨会检查、准备客户卡准备生动化材料填写报表开送货单结帐路上时间工厂到第一个售点最后一个售点回工厂售点间的时间如何减少间接效益时间充分的准备:预先准备好要带的东西如:客户卡资料、生动化材料和清洁工具,检查个人外表仪容。

早些出发/加快步伐:传统路线的业代可以早些出发,以避免交通拥挤从而缩短花费在路上的时间。

如何提高售点内的工作效率养成好的工作习惯:执行计划拜访和拜访八步骤减少时间浪费。

避免出错:节省修正所犯错误时间。

选择合适的时间时机:不同的售点工作时间可能不同,应选择合适的时间去完成拜访工作。

质而非量:时刻想到自己拜访的目的是什么。

工作要有重点:设立工作重点,将自己的大部分时间放在这些重点上,尤其是一些大的机会上。

发扬团队精神:司机、业代、助理工在同一售点时,可以分别做不同的工作。

灵活:根据线路和售点情况,灵活执行拜访工作。

汇报竞争对手活动在市场上,我们面对着许多同行业(或相关行业)的竞争对手,他们的产品对消费者有一定的吸引力,我们需要随时观察和了解他们的活动。

竞争对手有哪些主要活动竞争对手的活动:观察竞争对手的活动需要注意七个方面价格新的包装/品牌促销铺货/生动化冷饮设备广告及广告用品服务如何了解竞争对手的活动了解竞争对手活动:要了解竞争对手的活动可以通过观察、聆听两种方法。

观察:在走访市场和客户时要仔细观察竞争对手的陈列、POP等聆听:与客户交谈,仔细聆听,了解竞争对手的服务、送货情况等为什么要汇报竞争对手活动让公司管理层了解情况有助于业代有针对性的拜访客户如何汇报竞争对手的活动记录专题报告填写客户卡和周报告第三章.业务管理一、跟路线跟路线:销售管理人员跟随业代或送货员按固定的拜访或送货路线一起去拜访客户。

跟路线对业代的益处二、销售拜访行程的管理公司用科学的方法为每一位业务代表规定了拜访客户的行走路线,要求业务代表必须按要求进行拜访。

路线的设立及路线拜访的重要性拜访路线:包括拜访顺序拜访客户数拜访频率路线设立原则从远到近提供满足客户需求的服务频率合理的拜访客户数路线拜访的重要性使业代完成工作为客户提供满意的服务建立良好的客情关系有效地管理销售拜访行程路线拜访常见问题拜访完成率低拜访成功率低售点内的工作时间少三、售点内的促销实施在可口可乐公司经常会开展很多的促销活动,促销的目的在于增加消费者购买我们产品的次数及购买量,促销活动不能取代售点内的基本工作。

促销的定义、类型售点内的促销活动实施促销前的准备了解:了解促销活动的目的、方法、消费者的需求。

解释:向客户解释促销活动、用利润的故事说服客户参加我们的促销活动。

促销时的跟踪向消费者解释送货及陈列发现并解决问题促销后的回顾与客户回顾促销的成果提高现有售点的销量提高售点内的销量是大家最关心的话题,也是每个业务代表的责任。

为什么要提高现有售点的销量提高现有售点内的销量是业务发展的需要提高销量的途径增加消费者人数——水平增长增加消费者饮用次数及每次的饮用量——垂直增长要增加消费者每次饮用量和饮用量来增加销量,就需要提高现有售点效率销量。

如何提高现有售点销量我们的产品只有到了消费者手里,销售活动才算完成。

因此,增加销量的关键就在于刺激消费者的购买。

这就要求我们:了解客户的需求寻找新的机会时刻记住消费者购买的驱动因素注意观察售点内哪些工作还没有做好利用MOFF来发现新的机会利用新的机会向客户解释:这些机会可能给他带来的好处/ 建议客户如何利用这些机会帮助客户工作第四章建议订单一、建议订单操作程序所谓建议订单是指业务代表在与客户谈订货量之前,将自己分析判断客户应该需要的订货量填写在订单上,并向客户提出建议。

做好建议订单,业代可按照以下程序执行:1.检查客户库存;2.清楚客户最后一次进货数量;3.计算客户每星期的销量;4.预计客户反对建议订货量的原因并准备5.好答案/资料回答;6.需注意的事项:所有当天不成功的建议订单必须放在客户卡内,?对每个客户而言,只需放最近的不成功建议订单即可,当客户负责人不在时,业务人员可将建议订单复印件给客户的其他工作人员,由其转交客户负责人。

业务人员需知:将准备好的建议订单送到客户手中时,必须以尊敬的态度,以使客户重视你的建议。

在回答客户提出异议的过程中,不可分心及进行其他工作(如收拾货架);不然便不? 能保持店主的注意力,因而前功尽弃。

业代应站在客户的身旁,避免站在对立的位置。

如业代不对客户建议订单,我们损失的是机会及销量。

如业代建议而客户不订购,我们损失的只是几秒钟的时间及面子。

要求与责任:建议订单是业务人员的工作,? 业务人员必须对所有实际拜访客户做建议订单。

教导及监督业务人员做建议订单是业务主管的责任,? 如果有多于20%的业务人员没有做到100%的建议订单,? 业务主管便是失职。

以上提及的业务人员包括了市场拓展代表。

二、使用客户卡三、存货周转存货周转是对客户进行库存管理的一项主要内容,也是可口可乐销售业代的工作职责之一。

全面的产品知识首先你必须掌握我们公司各种产品的保质期知识,包括知道怎样读包装上的代码。

其次销售业代也应了解产品的存放条件,以保证产品的品质产品应放在方便、易取、显著的位置产品应存放在干燥、凉爽的地方避免阳光直射,否则易引起产品口味变化产品最好喝是在4℃。

冬天气温在零下时要小心保存,不可结冰,否则会影响产品口味,甚至会引爆炸。

各种包装的适用范围和库存量适用范围通过了解消费者和客户的需求,了解各种品牌、包装的知识,向客户推荐正确的包装和品牌的产品组合。

掌握存货周转的原则、方法和技巧动手周转货架上的陈列产品更换不良品落实先进先出的原则把存货数记入客户卡四、开发新客户开发新客户的方法准备工作树立信心在开发新客户以前,要有足够的心理准备同时要有必备的产品知识、职业道德和专业技能了解你的新客户售点的类型经营范围主要的顾客群老板本人制定拜访策略准备一个利润的故事准备一个成功赚钱的客户的例子准备好应对策略拜访第一步:找到主管人员第二步:介绍可口可乐给客户带来的益处第三步:处理客户异议第五步:建议订单第六步:感谢店主跟进工作填写新客户资料卡与销售服务员沟通送货事宜报告主任将新客户编入售访路线客户服务—生动化、送货跟踪、跟进五、提高包装铺货包装的特性、优势、利益包装:包装是一种容器,如一个盒子,里面可以装一些东西。

当我们谈论软饮料的包装时,主要是指玻璃瓶、塑料瓶和易拉罐。

特征:表明这个是什么优势;表明相对于同类产品而言这个产品的优点是什么利益:表明这个产品能为购买者带来哪些好处关键点:人们喜爱的是它的特征,但购买的却是它的利益请记住:利益对于客户来说意味着一切帮客户提高包装的铺货是为客户的消费者提供更多的选择机会为客户建议合适的包装可以提高他的消费者的购买量为客户建议合适的包装可以提高客户的利润为客户建议合适的包装可以节约他们的时间和精力为客户建议合适包装的技巧与客户分享成功的例子举例说明某种包装的优势和利益先向客户建议小批量的订单试一下向客户讲述利润的故事六、提高品牌铺货1. 品牌及品牌形象品牌:是一个独特的名称,用它来识别一种产品或其生产厂家。

品牌形象一个品牌形象包含三种主要成分:特点:特定的品牌与某类消费者相联系目标消费者:描述一种品牌的主要消费者市场地位:一个品牌在竞争的同类产品中所处的地位2. 目前我们的品牌及品牌形象如下:为客户推荐合适的品牌组合销售多种品牌的重要性确保消费者的购买需求得到满足,使消费者满意提高我们饮料的消耗量增加市场占有率如何向客户推荐合适的品牌组合了解各种品牌的品牌形象了解消费群体的特点和需求用利益向客户推荐合适的品牌组合没有消费者想买的品牌/包装,就好像报纸中没有它本应该有的头条新闻。

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