退休高级专家享受一次性补贴核定表
持证退休职工一次性奖励申请审批表
申 请 人 基 本 情 况
姓 名
性别
身份证编号
工作单位
家庭住址
联系电话
养老保险代码
子 女 情 况
姓 名
性别
身份证编号
健康状况
需要说明的问题:
持 证 情 况
领证年月
发证机关
证编号
领证后是否生育
提 交 证 件
1.本人身份证及复印件
2.独生子女父母光荣证及复印件
3.子女身份证及复印件
4.其他(请注明)
申请理由:
本人只有一个子女,领取了独生子女父母光荣证,符合持证退休职工一次性奖励的条件,现申请领取一次性奖励金。本人对申请理由和申请材料的真实性负见:
（单位盖章）
（区人口计生部门盖章）
年 月 日
年 月 日
注：本表填写一式两份
沈阳市机关事业单位离退休人员生活补贴费文件
沈阳市机关事业单位离退休人员生活补贴费文件沈阳市机关事业单位退休生活补贴的标准：1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。
2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师（含相当职务）及以下职务400元。
3、退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。
4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教（含相当职务）及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下（含高级工）及普通工260元。
5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。
特征补贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。
其特征如下：（1）补贴是一种政府行为：此处的政府行为是广义概念，不仅包括中央和地方政府的`补贴行为，而且还包括政府干预的私人机构的补贴行为。
（2）补贴是一种财政行为：即政府公共帐户存在开支。
（3）补贴必须授予被补贴方某种利益：一般认为这种利益是受补贴方从某项政府补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。
（4）补贴应具有专向性：专向性补贴是指政府有选择或有差别地向某些企业提供的补贴。
高级专家延长退(离)休年龄审核
市国资委出资企业高级专家提高退休费比例或一次性补充养老金审核工作程序一、办理事项市国资委出资企业高级专家提高退休费比例或一次性补充养老金审核工作要求和程序。
二、办事机构上海市国有资产监督管理委员会三、办事地址和联系电话上海市国有资产监督管理委员会，大沽路100号14楼，联系电话23111111转市国资委分配保障处。
四、受理对象范围1、单位范围市国资委出资企业（以下称为控股公司、集团公司）及其所属单位。
2、高级专家范围按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发[1983]141号），高级专家系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家。
3、提高比例或一次性补充养老金金额范围：比例10%或15%；一次性补充养老金5000元或7500元。
4、时间范围：在高级专家退休前1个月提出办理申请。
五、高级专家享受一次性补充养老金的条件１、凡经本市高级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过，退休时聘用在相应职务岗位满一年以上，或获得高级专家职称后在相应职务岗位上聘期累计满二年及以上的高级专家（下称“高级专家”）符合以下条件之一者，退休时可领取一次性补充养老金7500元。
（比例15％）⑴国家自然科技奖、发明奖的特等、一、二等奖获得者（集体奖指主要学术带头人或发明者）；⑵全国劳动模范、先进生产（工作）者称号获得者；全国优秀思想政治工作者、全国优秀党务工作者称号获得者；⑶省、市、自治区和中央、国家机关各部委劳动模范、劳动英雄、先进生产（工作）者、优秀思想政治工作者、优秀党务工作者两次以上获得者。
２、“高级专家”符合以下条件之一者，退休时可领取一次性补充养老金5000元。
（比例10％）⑴国家自然科学奖、发明奖的三等奖获得者（集体奖指主要学术带头人或发明者）；⑵省、市、自治区和中央各部委科技成果奖的一等奖、二等奖获得者（集体奖指主要学术带头人或发明者）；⑶省、市、自治区和中央、国家机关各部委劳动模范、先进生产（工作）者、优秀思想政治工作者、优秀党务工作者称号获得者；⑷在本系统、本行业、本单位的生产、科研、管理等方面做出优良成绩，符合以下条件之一者：Ａ、经批准获取政府特殊津贴证书并按月享受政府特殊津贴者；Ｂ、省、市、自治区和中央各部委科技成果奖的三等奖两次以上获得者；Ｃ、区、县、局科技进步奖、星火奖一等奖两次以上获得者；Ｄ、有特殊贡献者。
锡林郭勒盟劳模一次性补贴审批表
批表已兑现加发比例为
%。
财政部门意 见
年月日
经办人：
经办人：
年月日
年月日
备注：1、本表适用于2014年10月后退休，并于2014年9月前获得省部级以上劳模等按原政策规定提
高退休费比例的人员。
2、本表要求电子版打印，一式四份，呈报单位、主管部门、组织人社、财政部门各一份。
3、办理时请携带当年获得劳模申请审批表及劳模相关证明、本人退休审批表。
附件
机关、事业单位退休人员获得（ ）级劳模等荣誉称号 一次性补贴审批表
单位名称：
单位：元
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
退休时间
退休时职务 （岗位）名称
表彰单位
授予称号
表彰时间
职务（岗位） 2014年9月本人 工资
基本工资 级别（薪级） 工资
原退休费 加发比例
退休劳模一次性补贴标准 （请按举例格式填写：（830+945）×5%×230=20415.5）
注：一次性补贴=2014年9月本人退休时基本工资×原退休费加发比例×230（此行无需填写）
填报单位意见
此人于 年 月退 休，原退休审批表已兑现
加发比例为 %。
主管部门意 见
经办人：
经办人：
组织人社 部门意见
年月日 根据内政办发〔2015〕127号文件，同意发放一次性补贴元。此人于
年 月退休，原退休审
陕西省机关工作人员退休费预发核定表(精品)
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
间断工作
时间（月）
2014年9月职务(技术等级)
身份证号
2014年9月基本工资
职务（技术等级）工资
职务层次
（技术等级）
级别（岗位）工资
级别（岗位）
档次
标准
标准
预发的退休费及补贴
职务（技术等级）级别（岗位）工资之和
计发退休费比例
折算后的退休费
2014年10月1日增加退休费
补贴
合计
生活补贴
改革性补贴
住房养老等补贴
保留补贴、地差
独生子女费
其他
单位意见意见
单位(盖章):
经办人:
审核
部门
意见
经核定，从年月起发放。
审核人:
年月日
发放
部门
意见
备注
注：此表一式四份，填报单位、本人档案、审核部门、发放部门各留存一份。
机关事业单位退休人员一次性和按月发放补贴统计表(独生子女补贴金额)
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
退休中人补发一览表
退休中人补发一览表
以下是一份退休中人补发一览表的参考内容：
1. 退休金补发：退休人员可能因为各种原因错过了退休金的某个月份或几个月份，此时可向养老保险机构申请补发。
2. 离退休费补发：有些人员在离退休时，由于某些原因没有及时领取离退休费，此时可以向人力资源部门或个人所在单位申请补发。
3. 医疗保险费用补发：在退休后，由于医疗保险政策的变化或信息错漏，有一部分人员可能没有享受到应有的医疗保险待遇或报销。
4. 住房公积金补发：退休人员可能因各种原因，没有及时领取或缴纳住房公积金，此时可以向所在单位或住建部门申请补发。
5. 其他补发：包括但不限于退休奖金、补贴、津贴、劳务费等。
补发相关规定：
1. 以上补发项目需要满足相应的条件和规定，并提交相关证明材料；
2. 补发须在规定时间内申请，申请时需要提供完整的个人信息、相关业务材料等；
3. 补发过程需要遵循相应的程序和流程，在单位内部或相关机构办理。
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退休高级专家享受一次性补贴核定表
姓名 性别 出生年月
社会保障号
参加工作时间 退休时间
何年何月被评为 何种高级职称 何年何月被聘任为
何种专业技术职务
何年何月由何
部门授予何种
奖励
单位意见 年 月 日 主管
部
门
意
见
年 月 日
社保机构意见 同意该同志按浙劳社老〔2006〕142号文件规定增发一次性补贴。 即按退休时全省上年度在岗职工月平均工资×20%× %×180的标准增发一次性补贴 元。 年 月 日 行
政
部
门
意
见
经核定，该同志可增发
一次性补贴 元。
年 月 日
注：本表一式四份，存本人档案、单位、社保机构、行政部门各一份。