安全生产岗位责任制

安全生产岗位责任制

一、人员安全职责

(一)安全生产第一责任人安全职责

1、直接负责公司的安全管理工作;

2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;

3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导

职责、班组长职责和员工岗位职责;

4、公司的具体情况建立,健全安全管理制度和安全操作规程;

5、根据公司安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广

先进的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案;

6、建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质;

7、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工

作情况,有关生产的重大问题;

8、组织开展安全生产大检查,督促公司员工报告安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全条件;

9、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

(二)安全生产直接责任人安全职责

1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标

准和制度;

2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为;

3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作);

4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划,并认真组织实施;

5、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批动火报告;

6、负责分管部门的安全教育考核工作;

7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报告。

(三)安全主任安全职责

1、负责公司的安全技术管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导;

2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况;

3、协助各级领导做好职工的安全教育工作,负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。

4、负责安排并检查公司各部门活动,负责公司安全设备、灭火

器材、防护器材、急救器具的管理,并使处于完整好用状态;5、每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业.检查厂房、仓库有无火灾隐患.物品堆放是否符合消防要求,各出入口是否

畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求;

6、组织并参加企业安全生产大检查,对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改.主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动,开展安全周活动,使安全生产深入人心,推选生产责任制;

7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过).参加企业安全事故的调查处理,做好统计分析,按时上报;

8、健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化;

9、按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验.

(四)生产部安全员安全职责

1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作;

2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准,并检查执行情况;参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督、检查执行情况;

3、协助第二安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施;

4、制订车间安全活动计划,并检查执行情况;

5、班组安全员进行业务指导,协助第二安全责任人搞好职工教育和考核工作;

6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作;

7、深入现场进行检查,制止违章指挥和违章作业;发现隐患及时整改,作好记录。对于车间无力整改的隐患,要采取有效的防范措施,并向第二安全责任人和上级有关部门报告;

8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作,使其处于完好状态;

9、负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析;

10、保证工作现场的信道畅通,随时注意机械设备的动作情况,安全防护装置是否完好,员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。

(五)业务部安全员职责

1、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准,并检查执行情况;

2、参与制订、修订化学品安全技术说明书,并监督、检查执行情况;

3、营业部人员进行业务指导,协助第二安全责任人搞好业务部员工的教育培训和考核工作;

4、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。

(六)仓库安全员职责

1、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作;贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准,并检查执行情况;

2、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作,使其处于完好状态;

3、协助安全主任检查厂房、仓库火灾隐患,物品堆放是否符合消防要求,各出入口及信道是否畅通,是否符合紧急情况下疏散

人员的安全要求;

4、制订仓库部门教育培训计划,并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。

(七)班组安全员安全职责

1、协助班组长开展各项安全活动,提出改进安全工作的建议;

2、组织班组员工学习,贯彻执行企业有关安全生产的规章制度,对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教育;

3、班前讲安全要求,班中检查安全,班后总结安全;

4、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度,认真巡回检查,制止员工违章作业;

5、负责班组防护器具,安全装置和消防器材的日常管理工作,使其处于完好状态.监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具

和消防器材;

6、发现隐患,及时整改,做好记录。对于班组无力整改的隐患,

要采取有效防范措施,并向班组长报告。发生事故时,要立即组织抢救伤员,保护现场、报告领导.

(八)员工安全职责

1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程,努力完成本职工作;

2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法;

3、认真执行交接班制度,下班前认真检查,核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好;

4、杜绝违章操作,严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整;

5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况;

6、认真维护保养设备,发现故障,及时消除。正确使用,妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材;

7、杜绝违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥,有权拒绝执行并向领导报告;

8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告;

9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议.

二、部门安全职责

(一)安全技术部门安全职责

1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准,协助第一安全责任人组织、推动本企业管理工作;

2、组织制订、修订、审查安全技术规程、安全鉴定及劳动防护安全用品标准,并监督执行;

3、严格按标准检验原材料及产品,并做好记录,出具相关检验报告,完善质量台帐;

4、协助、指导生产部解决生产中出现的技术问题,提出改进,稳定产品质量的措施并负责跟踪;

5、收集、整理、保管好公司各种技术资料,防止损坏、遗失;

6、经常进行现场安全检查,指导班组安全工作,发现违章,及时制止;

7、指导企业各单位的安全工作,协助各单位编制各岗位安全操作规程;

8、负责对特种设备监察工作,参加安全装置的校验、监督,并作好档案记录;

9、负责公司产品售后技术服务工作,协助业务部解决客户提出的技术及产品质量问题。对客户因质量问题退货的产品提出处理意见;

10、按规定做好运作样品的抽检、封存,负责公司产品调色和样板制作。

(二)生产技术部门安全职责

1、对企业各车间的生产工艺中的安全技术工作全面负责;

2、编制、修订工艺技术指针、工艺操作规程,必须符合安全生产要求。对工艺技术指针和工艺操作规程执行情况进行检查、监督和考核。参与安全技术操作规程的修订;

3、负责在生产技术革新、厂房、设备改造和新产品开发的同时,提出保证安全生产的技术措施;

4、提供企业产品生产原料、产品和中间产品的理化性质和安全防护方法;

5、负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、分析、统计、上报,并制订防范措施;

6、负责定期组织工艺技术方面的专项安全检查,发现隐患,制订整改方案,报总工程师审批后实施;

7、遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理,后报告。但严禁违章指挥。

(三)设备和动力部门安全职责

1、负责对公司的机械、动力、化工设备、仪表、管道、通风排风设施、生产性建筑物以及防雷、防静电装置的安全管理;

2、负责组织对化工设备、消防安全装置的维护、定期检测、检验、校验工作;

3、制订或审定有关设备采购计划、设备改造方案。组织编制设备、动力装置的大、中修项目的安全措施计划和安全讯息工期方

案,确保大、中修工程的安全和质量;

4、负责对设备、动力事故的调查、分析、统计、上报,参加有关设备、动力重大事故的处理。

(四)消防部门安全职责

1、负责公司内的易燃易爆危险品安全管理、消防设施管理;

2、根据公司的生产经营特点制定消防工作计划;

3、经常进行防火宣传教育,负责对义务消防人员培训教育,定期组织有关人员进行防火检查和火灾应急救援演习;

4、编制、修订公司的消防管理制度,并监督执行;

5、参加建筑设计防火的审核、验收工作;

6、负责消防设施、消防器材的购置计划、配备、检查、维护和管理;

7、事故发生时,组织消防人员扑灭火灾,负责对火灾事故的调查、处理、统计和上报工作.

(五)质量检验部门安全职责

1、组织制订、修订并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程;

2、负责各种原料、生产中间体和产品的质量分析,提供准确的分析资料;

3、编制各种化工原料、生产中间体安全技术说明书和产品检验的安全操作规程;

4、负责产品质量事故的分析、调查、处理,监督发生事故的有关资料的测定和分析。

(六)财务部门安全职责

1、负责公司安全技术措施费用的监管,监督安全生产专项资金的使用,做到专款专用;

2、凡安全措施没有落实的技术措施项目,未经安全技术部门同意,不得拨款;

3、监督防护用品及职业病防治费用的合理使用.

(七)采购部门安全职责

1、严格按批准计划的品种、数量、产地采购物品;

2、采购危险化学品,应索要供货商危险化学品生产许可证或化学品经营许可证,不得从未取危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品;

3、负责要求供货商对送货附有化学品安全技术说明书和化学安全标签;

4、不得采购国家明令禁止的危险化学品;

5、负责向供货商详细了解第一次采购的化学品的危险特性,同时负责向运输部门、技术部门、使用部门说明;

6、措施计划所需物资编入物资供应计划,按要求供应;并负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资;

7、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责,质量必须符合国家或行业标准。

岗位安全生产责任制3篇

岗位安全生产责任制3篇 【第1篇】岗位员工安全生产责任制 1、认真学习和严格遵守安全规章制度,遵守劳动纪律和安全操作规程,正确使用劳保用品,积极参加安全生产活动,对本岗位安全生产负责。 2、学习安全知识,提高业务技术操作水平,积极参与技术革新,不断改善作业环境和劳动条件。 3、发现施工机具,施工环境、作业过程存在危及人身安全时,有权停止作业。并立即报告。 4、对忽视员工的安全健康行为,有权提出批评或越级上告,有权拒绝任何人违章指挥。 5、施工现场所配备的各项安全设施,必须确保使用,不得随意拆除。 6、特殊作业工种必须持有效证件上岗,严禁无证人员操作特种设备。 7、发生事故,及时、如实报告事故情况,并保护现场,救护伤员及做好有关详细记录。 【第2篇】岗位员工安全生产责任制范本 1、认真学习和严格遵守安全规章制度,遵守劳动纪律和安全操作规程,正确使用劳保用品,积极参加安全生产活动,对本岗位安全生产负责。 2、学习安全知识,提高业务技术操作水平,积极参与技术革新,不断改善作业环境和 劳动条件。 3、发现施工机具,施工环境、作业过程存在危及人身安全时,有权停止作业。并立即报告。 4、对忽视员工的安全健康行为,有权提出批评或越级上告,有权拒绝任何人违章指挥。

5、施工现场所配备的各项安全设施,必须确保使用,不得随意拆除。 6、特殊作业工种必须持有效证件上岗,严禁无证人员操作特种设备。 7、发生事故,及时、如实报告事故情况,并保护现场,救护伤员及做好有关详细记录。 【第3篇】电力企业安全生产责任制标准——其他生产岗位员工安全职责 1、牢固树立“安全第一,预防为主’’的思想,严格遵守安全工作规程规范和各项安全治理规章制度,服从治理,尽职尽责做好本职工作。 2、积极参加公司、部门组织开展的安全生产活动,接受安全生产教育和培训,努力学习,把握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处 理能力,做到“二三不伤害”。 3、进入生产现场,正确佩戴和使用劳动防护用品。 4、发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向公司、部门的领导或安监人员报告。 5、应了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 6、应当对公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 7、严格执行“两票三制”及有关的安全规程和现场安全措施,发现违章及时制止,拒绝违章指挥和强令冒险作业。 8、加强所辖设备维护、巡查工作,及时消缺,确保安全地完成各项任务。 9、发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 10、完成领导交办的各项临时性工作。

安全生产岗位责任制度范本(四篇)

安全生产岗位责任制度范本 第一负责人: 职务:组长主要职责是: 1、落实执行上级关于交通系统安全生产的管理规定,宣传和贯彻政府颁发的安全条例规定,____各项活动。 2、根据上级要求结合公司实际规定安全工作计划和有管理措施,修订本公司安全管理规章和标准并____实施。 3、____安全会议,总结分析各阶段的安全生产情况,对存在的问题制度相应的防范措施。 第二负责人: 职务:副组长:主要职责是: 1、公司定期召开安全生产例会,布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、参与重大生产,交通事故调查及善后工作。 3、负责车辆档案管理及牌证发放,年审业务的____、管理。 第三负责人: 职务:成员主要责任是: 负责车辆安全抽检公司营运车辆并不符合安全运输的车辆责令整改,消除车辆安全隐患。 ____: 安全生产岗位责任制度范本(二)

第一条为加强公司的安全生产管理,明确部门、人员的安全生产责任,依据《____安全生产法》、公司安全生产管理制度和有关安全生产法律法规要求,结合公司安全管理体系的实际,制定本制度。 第二条实行统一领导、分级管理,自上而下负其责。 第二章安全生产责任 第三条公司安委会是安全生产的监管主体,负责对全公司安全生产工作的统一领导、监督、管理责任,履行下列职责: (一)____贯彻落实党和国家关于安全生产的法律法规、方针政策及上级有关安全生产____决定、决议和文件会议精神,并对贯彻落实情况进行监督检查; (二)建立健全安全生产监督管理体系,____安全生产监督管理部门和其他有关部门依法履行安全生产监督管理职责; (三)建立健全安全生产责任制和各项安全生产管理制度,建立起安全生产长效机制; (四)统一安排部署公司安全生产工作,指导、监督、考核所属单位安全生产工作开展情况;按照上级要求和公司安全生产实际,安排、____安全生产活动; (五)____制定生产安全事故的应急救援预案,建立应急救援体系,____事故的抢险救灾工作,指导、协调所属单位的抢险救灾工作;

安全生产工作责任制(通用8篇)

安全生产工作责任制(通用8篇)安全生产工作责任制(篇1) 1﹑目的: 建立奖励、惩罚方法 2﹑范围: 全体员工 3﹑责任者: 安全部 4﹑程序: 4.1奖励 4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励: 4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。 4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。 4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。 4.1.1.4.对抢险救灾有功者。 4.1.1. 5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动,被评为先进车间、部门、班组、个人。 4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。 4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。 4.2奖励程序 4.2.1安全生产先进班组和个人,由车间(部门)汇总材料上报部长审核后报安全部,经审核后报公司安全生产领导小组通过。 4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见,交公司安全生产小组讨论,审核通过。 4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励,有车间和部门提出,经安全部门审查,抱公司领导批准。

4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚: 4.3.1事故责任者。 4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 4.3.3违章违纪,情节严重,性质恶劣者。 4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 4.3.5事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者。 4.3.6对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。 4.3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。 4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。 4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。 4.4惩罚类型 4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。 4.4.2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。 4.43性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。 4.5处罚程序 4.5.1经济处罚由有关部门提出,报分管付总经理批准后执行。 4.5.2行政处罚由有关部门提出,按公司有关规定参照任命程序,报有关领导批准后执行。安全生产工作责任制(篇2) 1、总则 为了规范调度班安全生产管理,夯实调度班安全基础,为宣城电网安全运行提供调度保障,制定本制度。 2、调度运行 2.1调度值班 2.1.1值班主值是当值的领导者,对本值电网安全运行、倒闸操作、工作许可、事故处理、无功电压、经济运行负完全责任,副值应配合主值完成电网监视、倒闸操作、工作许可、负荷管理、无功电压

安全生产岗位责任制度范文(五篇)

安全生产岗位责任制度范文 公司安全生产职责 1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规,树立安全发展的观念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格落实企业安全生产责任主体,承担安全生产的法定责任,并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范; 2、负责____领导本单位的安全生产监督管理工作,强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理,并提出预防事故发生的措施,____开展经常性的安全生产检查,及时整改事故隐患。 3、建立健全安全生产管理机制,推行安全生产目标管理; 4、____开展安全生产宣传、教育,对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期____学习和培训; 5、倡导安全文化理念,积极开展安全生产竞赛活动,对安全生产进行检查、评比、考核;表彰先进,总结交流经验,推广安全生产先进管理方法; 6、严格执行事故报告制度,准确、及时填报安全生产事故统计表; 7、负责本公司的生产安全事故处理,剖析事故原因,落实整改措施,按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。 经理安全管理工作职责

1、经理是公司的法定代表人,是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负总责。 2、贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规。及时传达贯彻上级有关安全生产文件及会议的重要精神,召开安全会议,研究决定安全生产重大决策。 3、建立、健全完善公司各项安全生产责任制及管理制度,明确各单位及业务部门安全责任,并对贯彻落实情况____考核。 4、健全安全生产管理机构,按规定配备安全管理人员。 5、定期主持召开安全会议,协调解决安全资金投入、安全培训、隐患排查等安全生产工作的重要事项。 6、抓好安全生产的宣传教育工作,督促分管安全培训工作的副经理制定落实安全培训计划,强化安全教育,增强员工的安全生产意识,提高安全操作技能,搞好群防群治工作。 7、督促安全副经理及时召开安全会议,总结当月安全工作及安排部署下月安全工作。 8、督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患。 9、指挥重大事故的抢险救援,并做好事故的调查分析与处理工作。 10、加强企业文化建设,全面提高员工的整体素质和公司的综合管理水平,增强公司凝聚力与核心竟争力。 11、及时、如实向上级和领导报告生产安全事故。

岗位安全生产责任制范文(四篇)

岗位安全生产责任制范文 一、在安全厂(站)长领导下,具体负责分管区域或专业的安全监察工作。 二、负责根据国家安全生产政策规定和行业标准,对分管区域进行安全监察。有责任对存在的安全隐患和“三违”行为进行处理和处罚。 三、负责完成领导交办的其它安全工作任务。 四、负责完成安全隐患的闭合管理任务。 车间班(组)长安全生产责任制 一、在车间主任领导下,负责本班组当班的安全生产管理工作。 二、负责根据国家安全生产政策、规定和上级要求及行业标准____本班组安全生产。及时整改和纠正本班组的安全隐患和三违行为。 三、负责____召开班前会,并根据本班组和现场实际情况有针对性地安排部署当班安全生产注意事项及应采取的安全措施。 四、负责对本班组员工进行安全操作方法和安全设施、安全防护用具的正确使用的检查指导工作。 皮带运输机司机安全生产岗位责任制 一、必须按规定参加安全技术培训,考试合格后,持证上岗。 二、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准,并按规定和标准进行操作。

三、必须在开机前检查机械设备、安全装置、控制系统等完好情况,并与相关岗位联系,安全无问题方可开机。 四、设备运转时,不准接触转动部位,不准清理滚筒和托辊,不准跨越、乘坐皮带运输机。 五、必须停机处理串挂托辊、换槽、调整皮带跑偏。 六、必须掌握本岗位安全知识、做好自主保安。 七、对本岗位设备有维护和参与检修的责任。 八、负责本岗位照明、信号、防火设施和备品的管理。 刮板输送机司机安全生产岗位责任制 一、必须按规定参加安全技术培训,考试合格后,持证上岗。 二、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准,并按 规定和标准进行操作。 三、开机前必须对机头、机尾、安全防护罩、铸石板进行全面检查,发现问题立即处理。 四、必须在接到开机信号后开机。运行中检查运转声音、有无掉链、飘链、断链情况,发现异常立即处理。 五、检修时,必须切断运输机电源,并悬挂“停运检修”警示牌。 六、必须掌握本岗位安全知识、做好自主保安。 七、对本岗位设备有维护和参与检修的责任。

安全生产责任制度(5篇)

安全生产责任制度(5篇) 安全生产责任制度(精选5篇) 随着社会一步步向前发展,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是为大家整理的安全生产责任制度(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 安全生产责任制度1 一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。 二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。 三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。 四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。 五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。 六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。 七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。 八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。 安全生产责任制度2 一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反。 二、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入厂区。 三、必须按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班。车间内严禁吸烟。

四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。 五、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。 六、在各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。 七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座是否良好。 八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。 九、下班前,必须切断所有电器设备的前一级电源开关。 十、作业结束后,要及时清除场地油污杂物,并将设备机具整齐安放在指定位置,以保持施工场地清洁。 安全生产责任制度3 一、电工对所在岗位的安全负责任。 二、严格执行电工操作规程。 三、自觉遵守电工岗位责任制。 四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时,必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂"有人工作,严禁合闸"警告牌等步骤进行操作,确保施工安全。 五、必须熟悉业务范围内的`高低压供电系统。做到"熟知本岗、牢记系统"。 六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查,发现问题,及时处理并汇报队,努力将事故处理于萌芽状态。 七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故,将影响降到最低限度。 八、对供电系统的合理性提出合理化建议。 九、认真搞好机电质量标准化工作。 十、积极参加事故分析追查及安全活动,从中吸取经验教训。 安全生产责任制度4 一、员工要树立“安全第一”的思想,自觉接受安全教育,学习安全知识,保证安全生产。

各岗位安全生产责任制(10篇)

各岗位安全生产责任制 1、在各自的分管范围内,应对安全生产、工业卫生负责。 2、按公司安全管理要求,督促、检查落实本部门安全工作,防止各类事故发生。 3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。 4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督,对存在的问题负责落实整改。 5、积极参与公司安全职能部门____的各类安全和消防学习、培训、教育。 6、严禁违章指挥,严禁强令员工冒险作业。 7、当生产和安全发生矛盾时,必须坚持“安全第一”。 (一)、生产部 1、生产规划部在安排实施生产计划时,要同时编制安全技术措施计划,在检查生产进度情况时,要同时检查安全工作,如果发现不安全因素,应立即予以整改并通报安全职能部门。 2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。 3、____实施均衡生产,防止设备超负荷运转。 4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。 5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育,杜绝各种违纪违章,消除事故隐患。

6、加强对机械,电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理,保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效,按照安全技术规范定期进行检查和检验,确保设备保持良好状态。 7、保证新投产的设备,包括自制设备符合安全技术要求,并负责____投产使用前的鉴定、验收。 8、公司基建工作,施工前应按照施工程序编制安全技术措施,外包施工的,应向承包单位提出施工安全要求,并检查落实。 9、凡是在公司危险禁火区域动用明火,必须想公司安保科提出表格式申请,经职能部门同意,公司防火责任人批准,方可动用明火,同时指派安排动火现场监护人员,违者应负违规责任或造成事故的责任。 10、特殊工种必须持证上岗,无证一列不得上岗,公司内一切特殊工种,培训、复训由公司统一安排办理,操作证由安全保卫科统一管理。 (二)、综合部 1、在编制年度财务计划时,应按规定落实好劳动保护、安全生产款项,并单立科目,监督专款专用。 2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则,实行安全管理。 3、财务室闲散人员不得入内,保险箱由专人专管,保险箱____要保密,防止____。

安全生产责任制管理制度(精选10篇)

安全生产责任制管理制度 一、规章制度的目的、范围和制定程序: 1.目的: 为了保障企业员工的生命安全和财产安全,促进企业的健康稳定发展,制定本制度。 2.范围: 本制度适用于公司内部所有生产经营单位,包括生产、营销、研发等所有岗位。 3.制定程序: 本制度由公司领导班子决策,并由专人负责起草,经过内部审查、讨论、修改、批准、审批、公布等程序,最终由公司法律顾问审核后生效。 二、相关法律法规及公司内部政策规定: 1.《劳动合同法》 2.《劳动法》 3.《劳动保障监察条例》 4.《行政管理法》 5.公司内部安全生产规定 6.公司内部劳动保障制度

三、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容: 1.安全生产责任制度 范围:所有生产经营单位 目的:保障员工生命安全和财产安全 内容:明确各部门的安全生产职责,建立健全安全生产机制,完善安全教育和培训制度,强化检查和评估机制。 责任主体:公司领导班子、专业安全生产人员、生产经营单位负责人等 执行程序:按照《安全生产责任制度》执行。 责任追究:对于安全生产责任上存在的问题,应及时整改,追究相应责任人的责任。 2.职业健康安全制度 范围:所有生产人员 目的:保护员工职业健康安全 内容:明确各部门的职业健康安全职责,建立职业健康安全机制,完善职业病防治制度,强化职业健康培训和教育。 责任主体:公司领导班子、负责人、安全生产监督管理部门等 执行程序:按照《职业健康安全制度》执行

责任追究:对于职业健康安全方面存在的问题,应及时整改,追究相应责任人的责任。 3.安全设施保障制度 范围:所有岗位上的员工 目的:保障员工的安全设施 内容:建立健全安全设施保障机制,加强对设施维护和保养的监管 责任主体:公司领导班子、负责人、安全生产监督管理部门、设施维护部门等 执行程序:按照《安全设施保障制度》执行 责任追究:对于设施保障方面存在的问题,应及时整改,追究相应责任人的责任。 以上内容为企业安全生产责任制度管理制度的主要内容,需要按照实际情况进行完善和补充,保证企业安全生产有序进行。

岗位安全生产责任制(16篇)

岗位安全生产责任制 一、认真贯彻执行国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、“三大规程”及本队安全管理制度。 二、全面负责综掘队的安全生产管理工作,是综掘队安全生产的第一责任者。严格按规程指挥生产,不违章指挥或强令员工冒险作业。 三、____安排综掘队的安全生产工作,经常深入现场,了解工作面的生产动态,及时排查和____处理安全隐患,解决生产中存在的问题。 四、负责对综掘队各类事故的追查和报告工作,提出处理意见。 五、参加各类质量检查活动及会议,并负责____落实检查中存在的问题。 六、定期____综掘队相关人员研究本队安全生产状况,提出相应的措施并____实施,并对各班组的安全生产情况进行总结和考评。 七、根椐上级下达到队的年度、月度生产计划,将计划任务分解到各班组或个人。 八、建立健全各项管理制度和操作规程,并监督执行。 九、加强班组和职工队伍建设,不断提高职工的操作技能,通过多种形式激发职工的创新能力,提高员工安全意识和工作效率。 1机电副队长安全生产责任制 一、机电副队长对本队机电及分管的其它范围内的安全问题负直接责任。 二、认真贯彻执行煤矿三大规程和上级有关机电技术管理的政策、法规规定,把好机电技术关,及时解决机电技术问题,消灭机电安全隐患。 三、负责搞好机电设备管理和维护,建立健全机电管理规章制度,严格执行机电设备施工安全技术措施。

四、及时发现并解决机电技术方面的问题,做到不违章指挥。当工作现场发生各类大型机电事故时,必须及时赶到现场,____人员进行抢修。 五、抓好检修各项工作,不断对机电设备进行安全检查,确保本队工作范围内消灭电气设备失爆,杜绝大型机电事故发生,机电设备完好率达____%以上,主要设备台台完好。 六、经常____职工开展机电方面的安全知识教育,协助有关单位和人员搞好机电工种业务培训。 七、搞好机电设备备品、备件的计划和管理,严把质量关,对井下备品、备件做到心中有数,杜绝因缺少备品、备件而影响安全生产。 八、加强机电设备油质管理,经常检查油质情况,严格按规定配合有关业务部门取样化验。 九、主动接受各业务部门监督检查,检查出的问题负责落实整改, 2搞好设备卫生,做到安全、文明生产。 十、对于发生的各类机电事故,要____有关人员认真按照“四不放过”的原则进行分析和处理,确保机电设备安全运转。 十一、准时参加队召开的会议,经常向队长汇报机电管理方面的工作。 3副队长安全生产责任制 一、协助综掘队队长抓好本队的安全生产管理工作。 二、抓好所跟班次的安全生产工作,严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定____生产。 三、协助队长____好班前会,传达安全生产的规定、通知、会议要求。分析、研究班组生产过程中存在的安全问题,布置落实有针对性的安全措施。 四、协助队队长制定本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。

安全生产责任制度(最新)

安全生产责任制度(通用 5 篇) 一、企业法定代表人或者主要负责人职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程,建立和健全各级安全生产职责制并组织实施,定期或者不定期召开安全生产工作会议,研究、部署安全生产工作。 (2)坚固树立安全第一的思想,实现生产和安全工作的“五同时”,对重要的经济技术决策,负责确定保证职工安全健康的措施。 (3) 审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。 (4)在安排和审批生产建设计划时,将安全技术和劳动保护措施纳入计划,按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时,遵守安全卫生设施的“三同时”规定。 (5)组织对伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则,严肃处理事故,并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。 (6) 组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂 (公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产先进群众和个人予以表彰和奖励。 (7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后,要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和住手执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。 (8) 搞好女工和未成年工的特殊保护工作,抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。 (9)主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产工作状况,

认真听取意见和推荐,理解职工群众的监督。 二、生产厂长安全生产职责职责制 (1)生产厂长是全公司安全生产的主要职责者,务必对安全生产负主要职责。 (2)认真贯彻执行党的安全生产方针,及时传达上级下达的安全指令。 (3) 健全领导及全体职工安全生产职责制,坚持各项安全活动,按时参加安全生产会议。 (4)主持召开全厂安全生产例会,总结安全生产工作,制订安全生产计划。 (5)建立安全网,明确职责制,完善落实各项规章制度,以身作则,遵章指挥,发现事故隐患及时组织处理,确保安全生产。 (6)时常深入现场,发现问题及时处理,确保零件加工及设备修理质量。 (7)狠抓“三违”,坚持原则,处理事故坚持“三不放过”原则。 (8)优化劳动组合,定岗定责,抓好劳动工资分配,努力提高劳动生产率。 (9)如遇安全生产发生矛盾生产务必服从安全。 (10)组织催促业务学习,推广先进经验,推行技术进步,不断提高职工的技术及业务素质。 (11)发生事故务必亲临现场,直接指挥,认真处理,及时汇报,对事故进行调查分析,做好善后工作。 (12)时常检查巡视本厂所用设备,发现问题及时组织处理。 三、企业技术负责人安全生产职责制

安全生产岗位责任制

安全生产岗位责任制 一、人员安全职责 (一)安全生产第一责任人安全职责 1、直接负责公司的安全管理工作; 2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准; 3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责; 4、公司的具体情况建立,健全安全管理制度和安全操作规程; 5、根据公司安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案; 6、建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质; 7、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况,有关生产的重大问题; 8、组织开展安全生产大检查,督促公司员工报告安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全条件; 9、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。(二)安全生产直接责任人安全职责 1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度; 2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为; 3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作); 4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划,并认真组织实施; 5、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批动火报告;

6、负责分管部门的安全教育考核工作; 7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报告。 (三)安全主任安全职责 1、负责公司的安全技术管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导; 2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况; 3、协助各级领导做好职工的安全教育工作,负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案. 4、负责安排并检查公司各部门活动,负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理,并使处于完整好用状态; 5、每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患.物品堆放是否符合消防要求,各出入口是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求; 6、组织并参加企业安全生产大检查,对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动,开展安全周活动,使安全生产深入人心,推选生产责任制; 7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理,做好统计分析,按时上报; 8、健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化; 9、按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验。 (四)生产部安全员安全职责 1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作; 2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准,并检查执行情况;参与制订、修订车间安全技术规

安全生产岗位责任制

安全生产岗位责任制 安全生产岗位责任制 一般规定 第一条安全生产是关系国家和人民生命财产安全的重大事件,落 实安全生产责任制是做好安全生产工作的有效措施。为了进一步贯彻 落实“安全第一,预防为主”的方针,强化各级安全生产责任确保安 全生产,特制定本制度。 第二条最高管理者是企业安全生产的第一责任人。要贯彻管生产 必须管安全,谁主管谁负责的原则,各级领导和部门负责人对本单位、本部门的安全生产负责。 第三条安全生产人人有责,企业每一位员工都必须认真履行各自 岗位的安全职责。 第二章企业领导的安全职责 第四条最高管理者的安全职责 一、最高管理者是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生 产工作全面负责。 二、加强安全生产管理。负责健全安全生产管理机构,落实全员 安全生产责任制,听取安全工作汇报,研究解决安全生产中的重大问题,决定安全工作的奖惩。 三、严格执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业管理 制度。 四、审批安全生产计划和安全生产目标。批准安全技术措施,切 实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。 五、在计划、布置、检查、总结、在评估生产工作时,要计划、 布置、检查、总结、评比安全生产工作。

六、检查考核企业安全生产副责任制的落实情况。 负责人签字:日期: 第三章企业主管安全生产领导的安全职责 一、对企业安全生产负主要责任。负责企业安全生产日常工作。 二、认真贯彻党和国家及系统内部有关安全生产的方针、政策、 法规和制度,坚持贯彻“五同时”(各级领导在计划、布置、检查、 总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安 全生产工作)原则,监督检查生物技术部门安全职责的履行和安全生 产规章制度的执行情况,及时纠正安全生产中的失职和违章行为。 三、落实安全生产管理机构的建立。 四、组织制定安全生产计划、实施和安全生产目标的完成。审定 安全生产规章制度。 五、组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改。组织重大 事故调查,及时向上级领导报告 汇报。 六、召开安全生产会议,分析企业安全生产动态,负责解决安全 生产中存在的问题。 七、负责组织开展安全生产宣传教育、培训和安全生产竞赛活动,总结推广安全生产先进经验。 八、负责安全生产考核、评比、奖惩工作。 第四章分管其他工作的企业领导的安全职责 一、按照谁主管、谁负责的原则,对所分管工作的安全负责。 二、负责监督、检查安全生产规章、技术法规的实施

各岗位安全生产责任制(15篇)

各岗位安全生产责任制 一、项目经理是工程施工的安全生产第一负责人,全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作,遵守国家法令,执行上级安全生产规章制度,对劳动保护全面负责。 二、____落实各级安全生产责任制,贯彻上级部门的安全规章制度,并落实到施工过程管理中,把安全生产提到日常议事日程上。 三、负责搞好职工安全教育,支持安全员工作,____检查安全生产。 四、发现事故隐患,及时按"定人、定时、定措施"的三定方针,及时落实整改。 五、发生工作事故,及时抢救,保护现场,上报上级部门。 六、不准违章指挥与强令职工冒险作业。 七、及时向公司经理和安全生产管理部门报告安全生产情况。 项目总工程师安全生产责任制 一、对本项目安全生产技术负直接责任,协助项目经理贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司制定的安全生产规章制度。 二、在编制施工____设计(施工方案)时,落实安全技术措施,并在整个施工过程中负责____实施与监督检查,及时解决施工中出现的安全技术问题。 三、对本项目危险性较大的分部、分项工程的施工方案进行审核。 四、负责向各工区(部门)进行重大或关键部位的安全技术交底。 五、经常____项目员工学习安全技术操作规程,落实安全作业程序。 六、参加工伤事故的调查分析,负责制定或提出改进安全技术措施的方案和意见。 办公室主任安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产规章制度。 二、主动配合项目安全管理部门做好社会治安综合治理工作,及时宣传安全生产劳动防护、职业卫生等法律、法规知识。 三、对职工进行定期健康检查;做好现场劳动卫生工作,监测有毒有害作业场所的尘、毒浓度,提出职业病预防和改善卫生条件的措施。 四、参与项目的安全生产检查和重大事故的调查处理。 工程技术科科长安全生产责任制 一、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司制定的安全生产管理制度,在项目经理和总工的领导下,对本职范围内的安全生产技术工作全面负责。 二、安排、____实施生产计划的过程中,必须落实安全技术措施。 三、根据作业计划,____编制施工____设计、作业规程和安全技术措施,参与编制项目安全生产事故应急救援预防方案。 四、参与项目____的安全生产活动,主动协助安全生产管理部门做好相关安全事项。 五、参与项目____的安全检查,积极提出安全生产的意见。 试验室主任安全生产责任制 一、设立安全责任制度,安全责任人负责督促本试验室有关安全卫生事宜,并负第一责任。 二、混凝土强度测试等易发生断裂、破碎的试验,应事先做好防范措施,避免弹伤、砸伤等事故。 三、凡能产生刺激性、腐蚀性、有毒气体的操作,必须在通风柜中进行。

岗位安全生产责任制内容

岗位安全生产责任制内容 岗位安全生产责任制的重要性和主要内容 岗位安全生产责任制是一种重要的管理机制,旨在保障员工在工作过程中的安全与健康。它通过划定不同岗位的安全生产责任范围和严格监督执行,确保每个岗位都能够充分认识到自身的安全责任,并有效履行这些责任。以下是岗位安全生产责任制的主要内容: 1.明确责任主体:岗位安全生产责任制首先要明确各岗位的责任主体。公司领导层需要明确各级管理人员的安全生产责任,并对他们进行培训和考核。同时,各岗位的操作人员也应明确自己在安全生产中的职责和义务。 2.制定安全标准和规程:为了确保安全生产责任得到有效履行,公司应制定一系列的安全标准和规程。这些标准和规程应包括工作操作规范、安全操作程序、事故应急预案等,以指导员工在工作中采取正确的安全措施和应对突发情况。 3.培训与考核:公司应定期组织员工进行安全生产培训,包括岗位操作技能培训、安全知识培训等。并通过定期考核的方式评估员工在安全生产中的表现,倡导员工自觉遵守安全规程,提高安全意识和技能。 4.风险评估和控制:在岗位安全生产责任制下,公司需要对各岗位进行风险评估,并制定相应的风险控制措施。这些措施包括但不限于提供个人防护装备、确保设备设施的安全可靠、制定安全操作流程等,以减少事故发生的可能性。 5.信息报告与反馈:岗位安全生产责任制要求员工及时将安全隐患、事故风险等信息报告给上级主管,并积极参与企业的安全生产管理活动。公司应建立信息反馈机制,及时向员工所在岗位提供反馈信息,使员工能够不断改进工作中的安全措施。

总之,岗位安全生产责任制是一种有效的管理机制,它利用科学合理的制度和 措施,推动员工意识到自身的安全责任,提高安全生产意识,降低事故发生的风险。通过明确责任主体、制定相关规程、培训考核员工、评估控制风险以及及时信息反馈,岗位安全生产责任制能够有效地保障员工在工作中的安全与健康。

安全生产岗位责任制的内容

安全生产岗位责任制的内容 安全生产岗位责任制是指在生产过程中,各级岗位对安全生产负有不同的责任和义务。它是为了保障员工的生命安全和财产安全,保证企业的正常运营和持续发展而制定的一项重要制度。本文将从安全生产岗位责任制的意义、主要内容以及实施过程中的注意事项等方面进行阐述。 一、安全生产岗位责任制的意义 安全生产岗位责任制的实施对于企业来说具有重要意义。首先,它有助于明确各级岗位在安全生产中的职责和义务,提高员工对安全生产的认识和重视程度。其次,通过明确责任,能够促使企业建立起科学的安全管理体系,规范生产过程,降低事故风险,提高生产效率。最后,安全生产岗位责任制能够增强企业的社会责任感和形象,提升企业在行业中的竞争力和影响力。 二、安全生产岗位责任制的主要内容 安全生产岗位责任制的主要内容包括以下几个方面: 1. 领导责任:企业领导是安全生产的第一责任人,应当制定并组织实施安全生产方针和目标,落实安全生产的各项工作措施,确保安全生产工作的顺利进行。 2. 部门责任:各部门负责人要根据企业安全生产的需要,制定相应

的安全生产管理制度和操作规程,加强对本部门内安全生产工作的组织、协调和监督。 3. 岗位责任:每个岗位都应当明确相应的安全生产责任,确保岗位职责与安全生产工作的要求相匹配。岗位责任人要做好日常的安全管理工作,严格执行操作规程,及时发现和排除安全隐患。 4. 员工责任:员工是企业安全生产的主体,应当积极参与安全生产工作,遵守各项安全操作规程,保护自己和他人的安全,及时报告和处置安全事故和隐患。 5. 监督检查:企业内部应设立专门的监督检查机构,负责对安全生产工作的执行情况进行监督和检查。同时,还应定期组织安全生产培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力。 三、安全生产岗位责任制的实施过程中的注意事项 在实施安全生产岗位责任制时,需要注意以下几个方面: 1. 制度建设:企业应当建立健全与安全生产岗位责任制相适应的管理制度,明确各个岗位的职责和权限,确保制度的科学性和可操作性。 2. 安全培训:企业应当加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能水平。同时,还要定期组织演练和应急演习,提高

安全生产岗位责任制(6篇)

安全生产岗位责任制 1、企业法人(总经理____)是企业安全生产工作的第一负责人,对本企业普通货物运输安全生产负全面责任;分管安全生产的企业负责人对本企业普通货物运输安全生产负直接责任。 2、企业主要负责人(副总经理____)安全生产职责。 (1)建立、健全本单位安全生产责任制; (2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (3)保证本单位安全生产投入的有效实施; (4)监督检查公司的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患; (5)组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案; (6)及时、如实报告安全生产事故。 3、分管安全生产负责人(经理办主任____)职责。 (1)负责实施公司法人授权的安全生产工作; (2)严格遵守国家有关普通货物运输的法律、法规、规章和标准; (3)建立安全生产责任制并负责层层落实; (4)组织制定本企业安全生产的规章制度和操作规程; (5)组织安全生产资金投入的有效实施,切实消除安全隐患; (6)监督检查企业的安全生产工作,组织实施员工安全教育于考核; (7)组织制定并负责实施企业的事故应急救援预案; (8)及时处理事故并如实向有关方面报告。 4、车辆安全生产管理人员(物流部长____)职责 (1)严格遵守有关安全生产工作的法律、法规、标准,认真贯彻执行有关安全生产工作制度;

(2)负责制定安全生产工作规章制度,并具体组织实施; (3)定期进行安全检查,对安全隐患提出整改意见,并督促检查落实; (4)组织开展运输安全知识和技能竞赛等活动,总结交流安全运输经验,落实安全教育工作; (5)组织对车辆驾驶员、管理员进行安全知识和安全技术教育,定期进行安全考核; (6)负责或参与有关运输事故的调查、处理工作。 5、车辆技术管理人员(物流部副部长____)安全生产职责。 (1)组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作; (2)组织对运输车辆的定期安全检查和回场检查工作,发现安全隐患及时处理,确保车辆技术性能良好; (3)参与有关事故的调查处理工作; (4)负责建立车辆技术档案。 6、驾驶员安全生产职责。 (1)严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》和《广东省道路运输管理条例》等有关法规、规章,确保行车安全; (2)积极参加安全培训,认真学习相关业务知识,掌握普通货物运输安全行车和应急处理办法,了解所承载货物的物理特性及预防交通运输事故的措施; (3)严格执行行车辆日常维护检查制度,发现车辆安全隐患及时排除,保持车辆技术状况良好; (4)正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、防护和消防器材。 安全生产岗位责任制(二)

岗位安全生产责任制内容

岗位安全生产责任制 1. 背景介绍 安全生产是企业发展的重要基础,是保障员工生命安全和财产安全的关键。为了确保岗位安全生产,建立完善的岗位安全生产责任制是至关重要的。 岗位安全生产责任制是指企业在岗位安全生产方面的责任分工和任务分配,明确各个岗位的安全生产职责,建立起一套科学、合理的安全管理体系,以确保员工的安全和企业的可持续发展。 2. 岗位安全生产责任制的目的 岗位安全生产责任制的目的是: •确保员工的生命安全和身体健康; •防止事故和灾害的发生,保护企业财产安全; •提高岗位安全管理水平,降低安全风险; •促进企业安全文化的建设。 3. 岗位安全生产责任制的内容 岗位安全生产责任制包括以下内容: 3.1 安全生产责任的划分 根据岗位的特点和职责,将安全生产责任划分为不同的层级,明确各级岗位的安全生产责任。 •高层管理人员:负责制定安全生产方针和目标,提供资源支持,确保安全生产工作的顺利进行; •中层管理人员:负责制定安全规章制度和操作规程,组织安全培训和演练,监督岗位安全生产工作; •基层管理人员:负责组织实施安全检查和隐患排查,提出整改措施,指导员工安全操作; •员工:遵守安全规章制度,参与安全培训,积极配合安全工作。 3.2 安全生产责任的落实 根据安全生产责任划分,将责任落实到具体岗位和个人。 •高层管理人员:建立健全安全管理体系,制定安全生产目标和指标,定期评估安全绩效;

•中层管理人员:组织开展安全培训和演练,定期检查岗位安全状况,及时处理安全隐患; •基层管理人员:组织实施安全检查和隐患排查,制定安全操作规程,指导员工安全工作; •员工:积极参与安全培训,严格执行安全规章制度,及时报告安全隐患。 3.3 安全生产责任的考核和奖惩 建立健全的安全生产责任考核机制,对岗位安全生产责任的履行情况进行评估和考核。 •考核指标:根据岗位的特点和职责,制定相应的安全生产考核指标,包括事故率、隐患整改率、安全培训覆盖率等; •考核周期:设定考核周期,一般为季度或年度,根据实际情况进行调整;•奖惩措施:对安全生产责任履行优秀的岗位和个人进行表彰和奖励,对责任不落实、存在安全隐患的岗位和个人进行批评和处罚。 4. 岗位安全生产责任制的实施 岗位安全生产责任制的实施需要进行以下步骤: 4.1 制定安全生产责任制文件 由企业的安全管理部门制定岗位安全生产责任制文件,明确岗位安全生产责任的划分和落实方式。 4.2 岗位安全生产责任的宣传和培训 将岗位安全生产责任制的内容进行宣传和培训,确保所有员工都了解自己的安全生产责任。 4.3 岗位安全生产责任的执行和监督 各级管理人员要严格执行岗位安全生产责任制,对员工的安全操作进行监督和指导,及时处理安全隐患。 4.4 安全生产责任的评估和考核 定期对岗位安全生产责任的履行情况进行评估和考核,及时进行奖惩,激励员工积极参与岗位安全生产。 5. 结论 岗位安全生产责任制是企业安全管理的基础和保障,通过明确各个岗位的安全生产责任,建立起一套科学、合理的安全管理体系,可以有效预防事故和灾害的发生,保障员工的生命安全和财产安全。企业应高度重视岗位安全生产责任制的建立和落

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