安全生产岗位责任制度
各岗位安全生产责任制（四篇）
各岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是指在企业中，根据不同岗位的职责和工作内容，制定相应的安全生产责任制度，明确各个岗位的安全生产职责和任务，以确保企业安全生产工作的顺利开展。
下面是对一些典型岗位的安全生产责任制的详细描述：1. 高层管理人员：企业的高层管理人员是安全生产的第一责任人，他们的安全生产责任主要包括：（1）制定和完善企业安全生产方针、政策和管理制度；（2）推动安全生产工作的落实和实施；（3）组织和进行安全生产培训和教育；（4）定期组织安全生产检查和评审，并及时处理安全问题；（5）对重大安全事故负责，并组织事故的处置和调查。
2. 生产管理人员：生产管理人员是负责具体生产工作的中层管理人员，他们的安全生产责任主要包括：（1）贯彻执行企业的安全生产方针、政策和管理制度；（2）组织和安排生产过程中的安全措施，确保生产安全；（3）对作业人员进行安全教育和培训，提高安全意识；（4）定期进行安全检查，及时发现隐患并进行整改；（5）组织安全事故应急处理，防止事故扩大。
3. 维修人员：维修人员主要负责设备维修和保养工作，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照作业规程和操作规范进行维修工作，确保安全；（2）对设备进行定期检查和保养，防止设备故障导致事故；（3）参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能；（4）及时报告设备故障和隐患，并采取措施进行处理；（5）组织和参与设备故障排查和事故调查。
4. 操作人员：操作人员是生产过程中直接参与操作的员工，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照操作规程和操作指南进行操作，确保安全；（2）认真参加安全培训和教育，掌握安全操作技能；（3）发现设备故障和隐患，及时上报并采取措施防止事故发生；（4）参加安全演练和应急处理，熟悉应急措施；（5）积极参与安全检查和隐患整改，提高工作安全性。
5. 环境监测人员：环境监测人员主要负责对生产过程中的环境指标进行监测和测量，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照操作规程进行环境监测工作，确保准确和可靠；（2）维护和保养监测仪器设备，确保其正常运行；（3）参与安全培训和教育，了解安全生产方面的知识；（4）及时上报监测结果和异常情况；（5）参与环境安全评估和监测工作，提供数据支持。
安全生产责任制度岗位责任制(20篇范文)
安全生产责任制度岗位责任制（20篇范文）【第1篇】安全生产责任制度岗位责任制第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保证运输经营安全,特制定本制度。
第二条公司总经理为运输安全的第一责任人,对本公司的安全管理工作负全面领导责任;车技部经理为安全管理工作第二责任人,负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作,负直接安全管理责任;各部门负责人按“一岗双责”要求,对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任,各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制,全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条公司总经理的职责:1、对公司运输安全负全面领导责任。
2、审定运输安全计划,有重点地解决重大隐患。
3、每月最少主持召开一次运输安全会议,分析运输安全形势,不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。
5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第五条车技部经理的职责:1、车技部是总经理在运输安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总情况,并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。
3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
4、负责组织各种运输安全检查,对查出的隐患,有权限期整改。
5、负责组织运输安全的宣传教育工作,并对受训人员进行考核。
6、参加各种运输经营会议,提出安全方面的建议、要求。
7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。
8、每月组织召开一次运输安全形势分析会,查找安全隐患,提出整改措施。
第六条车技部安全员职责:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理;2、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期进行安全检查,做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关资料;3、处理运输事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作;4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好营运证、养路费、牌照税的经办工作;5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。
安全生产岗位责任制(3篇)
安全生产岗位责任制是指在企事业单位内，根据工作职责、岗位特点和安全生产管理要求，明确每个岗位在安全生产工作中的职责和权限，建立起相应的责任制度。
这样可以强化对各个岗位的安全生产责任，确保各级职工履行安全生产职责，形成全员安全生产的工作格局，从而提高安全生产管理水平和工作效果。
下面将详细介绍安全生产岗位责任制的具体内容。
一、总体要求（一）强调“属地管理、责任到人”。
各级企事业单位要坚持以安全为本，以责任为重点，以风险防控为核心，细化安全生产管理措施，明确安全生产岗位责任，落实安全生产工作责任制，确保各个岗位在安全生产工作中的责任到人。
（二）突出“安全预警、风险隐患防控”。
落实领导干部安全第一责任人职责，提高领导干部安全生产意识和责任感，加强安全生产全过程监管，并建立完善的安全预警体系和风险隐患防控机制。
（三）加强“责任追究、监督管理”。
建立健全安全生产岗位责任考核制度，对履职不力、失职渎职等责任人要及时追究责任，形成正向激励与奖惩机制，加强对安全生产工作的监督管理。
二、具体措施（一）企业领导责任制度1. 设立安全生产领导小组，明确各个成员的职责和权限，并定期召开安全生产工作会议。
2. 领导干部要切实履行安全生产第一责任人的职责，对重大安全生产责任事故负总责，并加强安全生产全过程的监管和协调。
3. 建立健全安全生产风险评估和预警机制，加强对企业安全生产工作的指导和督导。
4. 对安全生产岗位责任制的落实情况进行定期检查和考核，对具体负责人进行评价和奖惩。
（二）部门负责人责任制度1. 部门负责人要明确岗位责任和权限，切实履行安全生产的职责，严格按照安全生产管理制度和标准进行操作。
2. 部门负责人要加强对本部门职工的安全教育和培训，确保他们了解和掌握相关安全操作规程和应急处置措施。
3. 部门负责人要做好本部门的风险隐患排查和整改工作，确保岗位安全环境符合相关要求。
（三）岗位负责人责任制度1. 岗位负责人要了解和掌握本岗位的安全操作规程和应急处置措施，确保岗位操作安全、环境安全。
岗位安全生产责任制度模版（四篇）
岗位安全生产责任制度模版第一章总则第一条为维护员工的生命财产安全，提高企业的安全生产管理水平，确保岗位安全生产责任的落实，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司各类岗位的员工，包括生产岗位、办公岗位、销售岗位等。
第三条岗位安全生产责任制度的宗旨是：安全第一、预防为主、责任到人、全员参与。
第四条岗位安全生产责任制度的原则是：依法、科学、公正、公开。
第五条岗位安全生产责任制度的要求是：明确岗位责任，压实岗位安全管理责任，并建立健全岗位安全生产监督和考核机制。
第六条岗位安全生产责任制度的监督与考核：上级部门对下级部门、主管对下属员工应进行日常监督和定期考核。
第二章岗位安全生产责任的划分第七条企业按照岗位类别和岗位性质的不同，划分岗位安全生产责任为主要责任、重要责任、一般责任三个层次。
第八条主要责任岗位：主要责任岗位是直接涉及生产过程、操作关键设备、执行关键操作的岗位，属于生产和安全生产领域的核心职能岗位。
该岗位的员工承担最重要的岗位安全生产责任，对岗位的安全工作质量负有直接责任，必须具备高度的技术水平和责任心。
第九条重要责任岗位：重要责任岗位是直接参与生产过程、操作重要设备、执行重要操作的岗位，属于生产和安全生产领域的重要职能岗位。
该岗位的员工承担重要的岗位安全生产责任，对岗位的安全工作质量负有较大的责任，必须具备一定的技术水平和责任心。
第十条一般责任岗位：一般责任岗位是直接参与生产过程、操作一般设备、执行常规操作的岗位。
该岗位的员工承担一般的岗位安全生产责任，对岗位的安全工作质量负有一般的责任，必须具备相关的技术水平和责任心。
第三章岗位安全生产责任的明确第十一条企业根据本制度规定的岗位安全生产责任划分等级，明确岗位安全生产责任，落实岗位安全管理责任。
第十二条主要责任岗位的员工应具备以下条件：（一）具备相关的专业知识和技能，能够熟悉岗位的操作流程和设备要求；（二）具备较强的责任心和安全意识，能够正确判断工作中的安全风险，及时采取措施进行处理；（三）熟悉相关的法律法规和安全生产制度，具备岗位的安全管理能力；（四）参加并合格通过安全培训和考核。
岗位安全生产责任制度范本（3篇）
岗位安全生产责任制度范本一、绪论岗位安全生产是企业安全生产的基础和重要组成部分，是保障职工人身安全和企业正常运营的重要环节。
为了加强员工安全意识，落实岗位安全生产责任，确保生产过程中不发生事故和伤害，制定本岗位安全生产责任制度。
二、目的和依据本制度的目的是明确各岗位安全生产责任，规范岗位安全生产行为，提高岗位安全风险防范和应对能力。
本制度的依据是《中华人民共和国安全生产法》以及企业安全生产管理制度。
三、适用范围本岗位安全生产责任制度适用于全体岗位员工。
四、岗位安全生产责任内容1. 主管领导责任1.1 主管领导要全面负责本岗位的安全生产工作，确保岗位员工的人身安全和合法权益。
1.2 主管领导要制定岗位安全生产任务和目标，并亲自组织实施，保证任务的完成。
1.3 主管领导要积极参与岗位安全培训和疏散演练，确保所掌握的安全知识和应急处理能力达标。
2. 岗位负责人责任2.1 岗位负责人要负责本岗位的安全生产工作，组织、协调和监督本岗位的安全措施和应急预案的实施。
2.2 岗位负责人要定期组织安全教育和培训，提高岗位员工的安全意识和技能。
2.3 岗位负责人要定期检查本岗位的安全设施和消防器材的完好情况，及时修复或更换发现的问题。
2.4 岗位负责人要组织岗位员工参与疏散演练，确保岗位员工的应急处理能力和逃生自救能力。
2.5 岗位负责人要及时向上级汇报岗位安全生产情况和存在的安全隐患，提出改进建议。
3. 岗位员工责任3.1 岗位员工要仔细学习和掌握岗位安全操作规程，严格按照规程进行操作，杜绝违章操作的发生。
3.2 岗位员工要主动关注安全隐患，并及时上报所发现的安全问题，协助岗位负责人进行处理。
3.3 岗位员工要参与岗位安全培训和疏散演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。
3.4 岗位员工要定期检查和保养自己负责的设备和工具，确保其状态良好，不存在安全隐患。
3.5 岗位员工要严格遵守岗位安全纪律，不得违反操作规程和安全操作要求。
岗位工人安全生产责任制（5篇）
岗位工人安全生产责任制1、必须坚守工作岗位，严禁脱岗、离岗。
工作时间严禁睡觉、打闹，严禁干私活，严禁酒后上岗。
2、严禁在生产岗位吸烟。
3、操作前认真检查所用设备，电器设施是否完好。
认真执行安全生产操作规程，严禁违章作业。
4、工作期间加强对设备的巡检，发现问题及时解决，处理不了的问题及时上报执班人员解决。
严禁设备带病运转操作。
5、对重点岗位、重点设备要实施重点检查，认真执行厂部有关规定。
6、对所需物品严禁乱堆乱放，必须按指定地点存放，严禁在通道、楼梯上堆放物品，时刻保持道路畅通。
7、对消防设施加强保养，严禁动用消防设施或随意搬运。
8、对违章操作的领导指示有责任提出反对意见，对严重违反安全操作的指令，有权拒绝执行并可向上级机关反映。
9、遇有事故发生不得离开岗位，要细致周密考虑并及时处理，并报告有关人员，不得隐瞒事故。
10、认真作好交接班记录，设备运行记录要认真填写，并认真做好交接班工作，确保生产安全有续进行。
岗位工人安全生产责任制（2）是指在工作岗位上，工人对自身以及他人安全负有的一份责任。
它是保障工人生命安全和工作环境的基础，促进企业可持续发展的重要制度安排。
合理的安全生产责任制能够减少工伤事故和职业病的发生，提高生产效率，保护工人的权益，实现安全生产与生产效益的有机统一。
本文将从岗位工人安全生产责任制的基本原则、具体内容和应用效果三个方面，详细介绍岗位工人安全生产责任制的重要性和应用情况。
一、岗位工人安全生产责任制的基本原则1. 安全第一原则：安全是首要条件，无论何时何地，都要将安全放在第一位，严格遵守安全操作规程，切实保障生产过程中的工人安全。
2. 全员参与原则：工人安全生产责任不是由个别人负责，而是每个人都要参与其中，形成所有岗位工人的共同责任，共同维护安全作业环境。
3. 整体责任制：岗位工人在工作岗位上应当履行全面的安全责任，既要保护自己的安全，也要关注他人的安全，形成整体责任共担的工作氛围。
安全生产岗位责任制度范本（5篇）
安全生产岗位责任制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保工作人员的人身安全和财产安全，提高生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的要求，制定本安全生产岗位责任制度。
第二条本制度适用于本企业生产经营过程中的各个岗位，包括生产人员、管理人员和安全人员等。
第三条各岗位责任人应该充分认识到安全生产的重要性，牢固树立安全生产责任意识，严格按照本制度的规定履行职责，采取有效措施预防和消除事故隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
第二章安全生产责任制度第四条安全生产责任的主体是企业的主要负责人，其职责包括：（一）坚持以人为本的原则，确保工作人员的人身安全和财产安全；（二）制定和落实安全管理制度，保障生产过程的安全性；（三）组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（四）监督安全工作的开展，发现并及时消除事故隐患；（五）定期组织进行安全检查，确保各项安全措施的有效实施；（六）对安全生产工作进行评估和总结，做出及时调整和改进。
第五条安全生产责任的下级行政责任人，包括生产经理、部门经理等，其职责包括：（一）负责制定本部门的安全管理制度，确保安全工作落实到位；（二）组织开展本部门的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（三）监督和检查本部门的安全工作，发现并及时消除事故隐患；（四）定期组织进行本部门的安全检查，确保各项安全措施的有效实施；（五）及时向上级行政责任人汇报安全工作情况，提出改进和完善措施。
第六条安全生产责任的专职安全人员，包括安全主任、安全员等，其职责包括：（一）负责制定企业全员安全培训计划和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（二）负责安全管理制度的制定和落实，确保安全工作的顺利进行；（三）组织开展安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患；（四）及时向上级行政责任人汇报安全工作情况，提出改进和完善措施。
第三章安全生产责任制度的落实第七条安全生产岗位责任人应该制定详细的工作计划，并明确任务目标和工作内容，确保责任的明确性和可操作性。
安全生产岗位责任制度范本（三篇）
安全生产岗位责任制度范本一、总则1. 为确保生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，制定本岗位责任制度。
2. 本制度适用于企业全体员工，在其岗位上应严格遵守并执行本制度。
二、生产部门责任3. 生产部门负责制定和实施生产过程中的安全管理制度，包括生产作业流程、危险源辨识与管理、安全设施的维护等，确保生产过程的安全与稳定。
4. 生产部门应严格按照企业的安全规章制度和操作规程，组织开展员工的安全培训、演练和应急预案的制定，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
5. 生产部门应每月组织一次安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保生产环境的安全和卫生。
三、岗位责任6. 作为岗位责任人，应对自己所负责的岗位的安全负责，严格遵守安全操作规程和操作规范，不得随意违反或修改规定的操作程序。
7. 岗位责任人应经常关注本岗位的安全隐患，并及时报告、整改。
8. 岗位责任人应及时向上级报告重大安全事故的发生，协助上级进行事故调查和善后处理。
四、安全培训9. 所有员工入职时，必须接受相关的安全培训，了解和掌握安全生产的基本知识和技能，确保操作的正确性和安全性。
10. 对于在岗员工，企业每年至少组织一次安全培训，加强员工的安全意识和应急处理能力。
11. 所有安全培训的记录应详细记录，包括培训日期、内容、参与人员等，供企业查阅和检查。
五、安全检查12. 企业每季度组织一次全面的安全检查，对企业内各个部门、岗位进行检查，发现问题及时整改。
13. 安全检查应有专门的检查人员，对安全隐患进行勘察和记录，并及时上报给相关部门进行处理。
14. 安全检查结果应向相关部门和岗位责任人进行通报，责成整改，并对整改情况进行跟踪和检查。
六、安全意识15. 每个员工都应具备良好的安全意识，自觉遵守生产安全规定，积极参与安全生产工作。
16. 每个员工在自己的岗位上发现危险隐患，应及时上报，积极参与安全隐患的排查和整改。
17. 员工应互相监督、提醒，共同营造安全的工作环境。
各岗位安全生产责任制（5篇）
各岗位安全生产责任制是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
5. 安全员岗位：- 进行安全隐患排查和风险评估；- 制定并实施安全生产培训和教育计划；- 安排和组织安全生产检查和演练；- 提供安全生产咨询和支持。
以上仅是一些常见的岗位安全生产责任制，具体的责任分工还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
对每个岗位的安全生产责任要进行明确的规定，并加强对责任的监督和考核，以确保安全生产工作的顺利进行。
各岗位安全生产责任制（二）一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常生产经营活动，特制定本岗位安全生产责任制。
本岗位安全生产责任制的制定依据为《中华人民共和国安全生产法》及其相关法规以及企业的内部管理规章制度。
二、责任范围本岗位安全生产责任制适用于本企业的所有员工，包括各级管理人员、技术人员、普通员工等。
三、岗位责任1. 各级管理人员（1）负责制定本岗位的安全生产工作规定，并组织实施；（2）负责制定本岗位的安全操作规程和紧急处理预案，并组织培训实施；（3）定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（4）对本岗位的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和纠正问题；（5）参与事故调查和处理，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
安全生产责任制管理制度（5篇）
安全生产责任制管理制度(一)目的为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责，确保安全生产，实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展，制订本制度。
(二)适用范围本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于威宁西南水泥有限公司所有部门\人员。
(三)规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》(四)职责1.职责1.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。
1.2生产技术处负责安全生产责任制的编制、修订,并上报主管领导审核。
1.3各部门、工段负责对本单位下属班组及人员的安全生产责任制的制制定、沟通、培训、实施及考核。
1.4生产技术处、行政人事处负责各部门和工段的安全生产责任制执行情况的绩效考核。
1.5安委会负责责任制编制完成后评审，由总经理批准发放。
(五)管理要求1.制定____公司生产技术处负责组织各分厂、处室编制安全责任制，并予以指导、审核。
1.2必须按照“横向到边，纵向到底”的原则，按照公司的机构、人员设置，所有部门、人员都要制订安全生产责任制，不留死角。
1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时，必须要结合岗位工作的实际情况及兼顾可操作性。
2.沟通2.1在制定过程中与各部门、处室加强沟通，根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。
2.2制定的安全生产责任制经总经理审批后，以公司正式文件下发到各部门。
3.培训3.1安全生产责任编制完成后，应组织相应各级人员进行培训学习。
3.2机构或人员发生变动时,各分厂、处室负责人应及时组织变动人员进行安全职责和权限的培训。
3.4所有培训记录应存档备案。
4.评审4.1生产技术处每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。
4.3评审应形成报告，并对安全生产责任制作出客观、公正的评定。
4.4评审报告应上报领导审批。
5.修订5.1当评审报告的结论为不适宜时，要对安全生产责任制进行及时修订。
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一、人員安全職責1、直接負責公司的安全管理工作﹔2、認真貫徹執行各項安全生産法律、法規和安全標準﹔3、建立健全安全管理責任制，包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責﹔4、公司的具體情況建立，健全安全管理制度和安全操作規程﹔5、根據公司安全生産情況，組織開展安全技朮研究工作，推廣先進的安全技朮管理方法，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案﹔6、建立、健全安全管理組織機構，配備公司安全管理專業人員，提高安全管理人員的專業素質﹔7、主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生産工作情況，有關生産的重大問題﹔8、組織開展安全生産大檢查，催促公司員工報告安全生産法規，整改事故隱患和不斷改善安全條件﹔9、發生重大事故時，及時組織搶險，並參與事故的調查處理工作，及時向上級有關部門報告。
1、協助第一安全責任人貫徹執行各項安全生産法律、法規、標準和制度﹔2、按誰主管誰負責原則，對分管業務範圍內的安全工作負責，監督、檢查分管部門安全工作各項規章制度執行情況，及時糾正下屬失職和違章行爲﹔3、認真做好安全工作“五同時” (在計劃、佈置、檢查、總結、評比生産的時候，同時計劃，佈置、檢查、總結、評比安全工作) ﹔4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規章制度、安全技朮操作規程、安全技朮措施計劃，並認真組織實施﹔5、組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批動火報告﹔6、負責分管部門的安全教育考核工作﹔7、組織對分管部門事故的調查、處理，並及時向第一安全負責人報告。
(三負責公司的安全技朮管理工作，貫徹各項安全生産法律、法規、標準、制度以及安全工作的指示和規定。
對各車間安全員、各部門班組安全員進行安全技朮指導﹔2、參與制訂、修訂企業有關安全生産管理制度和技朮操作規程，並檢查執行情況﹔3、協助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的教育，檢查、催促班組崗位安全教育。
建立安全教育檔案。
4、負責安排並檢查公司各部門活動，負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，並使處於完整好用狀態﹔5、每天深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。
檢查廠房、倉庫有無火災隱患。
物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求﹔6、組織並參加企業安全生産大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總並催促有關單位進行整改。
主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生産深入人心，推選生産責任制﹔7、按照“三不放過”的原則(事故原因分析不清不放過﹔事故責任者和群衆沒有受到教育不放過﹔沒有防範措施不放過)。
參加企業安全事故的調查處理，做好統計分析，按時上報﹔8、健全、完善安全管理基礎資料，做到實用、齊全、規範化﹔9、按照企業制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經驗。
1、生産部安全員在第二安全責任人的直接領導下開展工作﹔2、貫徹有關安全生産法律、法規、制度和標準，並檢查執行情況﹔參與制訂、修訂車間安全技朮規程和有關安全生産管理制度，並監督、檢查執行情況﹔3、協助第二安全責任人編制安全技朮措施計劃和方案並催促實施﹔4、制訂車間安全活動計劃，並檢查執行情況﹔5、班組安全員進行業務指導，協助第二安全責任人搞好職工教育和考核工作﹔6、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作﹔7、深入現場進行檢查，制止違章指揮和違章作業﹔發現隱患及時整改，作好記錄。
對於車間無力整改的隱患，要採取有效的防範措施，並向第二安全責任人和上級有關部門報告﹔8、負責車間安全技朮設施、安全裝置、防護設施、消防器材的巡迴檢查和管理工作，使其處於完好狀態﹔9、負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析﹔10、保證工作現場的通道暢通，隨時注意機械設備的動作情況，安全防護裝置是否完好，員工的安全防護用品有無正確使用與佩戴。
1、参预仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；贯彻有关危（wei）险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况。
2、负责仓库安全技术设施、安全安置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；3、协助安全主任检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；4、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。
1 、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；2 、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。
对新进员工进行岗位安全教育。
3 、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全。
4、检查、催促班组员工遵守各项安全管理规章制度，认真巡回检查，制止员工违章作业；5、负责班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。
监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材；6 、发现隐患，及时整改，做好记录。
对于班组无力整套改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。
发生事故时，要即将组织抢救伤员，保护现场、报告领导。
1、严格遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；2 、熟悉并掌握企业生产的各种危（wei）险化学品的名称、主要理化性质、危（wei）险性、事故的应急处理办法、灭火方法：3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。
接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
4、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。
本岗位的记录要清晰、真实、完整；5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；6、认真维护保养设备，发现故障，及时消除。
正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；7、杜绝违章作业，并劝阻或者制止他人违章作业。
对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；8、发现隐患或者其它不安全因素应及时报告；9 、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准，协助第一安全责任人组织、推动本企业管理工作；2、组织制订、修订、审查安全技术规程、安全鉴定及劳动防护安全用品标准，并监督执行；3、严格按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检验报告，完善质量台帐；4、协助、指导生产部解决生产中浮现的技术问题，提出改进，稳定产品质量措施并负责跟踪；5、采集、整理、保管好公司各种技术资料，防止损坏、特品遗失6、时常进行现场安全检查，指导班组安全工作，发现违章、及时制止；7、指导企业各单位的安全工作，协助各单位编制各岗位安全操作规程；8、负责对特种设备监察工作，参加安全装置的校验、监督、并作好档案记录；9、负责公司产品售后技术服务工作，协助业务部解决客户提出的技术及产品质量问题。
对客户因质量问题退货的产品提出处理意见；10、按规定做好运作样品的抽检、封存，负责公司产品调色和样板制作。
1、对企业各车间的生产工艺中的安全技术工作全面负责2、编制、修订工艺技术指针、工艺操作规程，必须符合安全生产要求。
对工艺技术指针和工艺操作规程执行情况进行检查、监督和考核。
参预安全技术操作规程的修订；3 、负责在生产技术革新、厂房、设备改造和新产品开辟的同时，提出保证安全生产的技术措施；4、提供企业产品生产原料、产品和中间产品的理化性质和安全防护方法；5 、负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、他析、统计、上报、并制订防范措施；6、负责定期组织工艺技术方面的专项安全检查，发现隐患，制订整改方案，报总工程师审批后实施。
7 、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危（wei）险紧急情况，先处理，后报告。
但严禁违章指挥。
1、负责对公司的机械、动力、化工设备、仪表、管道、通风排风设施、生产性建造物及防雷、防静电装置的安全管理；2 、负责组织对化工设备、消防安全装置的维护、定期检测、检验、校验工作；3 、制订或者审定有关设备采购计划、设备改造方案。
组织编制设备、动力装置的大、中修工程的安全和质量；4、负责对设备、动力事故的调查、分析、统计、上报、参加有关设备、动力重大事故的处理。
1 、负责公司内的易燃易爆危（wei）险品安全管理、消防设施管理；2、根据公司的生产经营特点制定消防工作计划；3、时常进行防火宣传教育，负责对义务消防人员培训教育，定期组织有关人员进行防火检查和火灾应急救援演习；4、编制、修订公司的消防管理制度，并监督执行；5、参加建造设计防火的审核、验收工作；6、负责消防设施、消防器材的色置计划、配备、检查、维护和管理；7 、事故发生时，组织消防人员扑灭火灾，负责对火灾事故的调查、处理、统计和上报工作。
1、组织制订、修订并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程；2、负责各种原料、生产中间体安全技术说明书和产品检验的安全操作规程；3、编制各种化工原料、生产中间体安全技术说明书和产品检验的安全操作规程；4、负责产品质量事故的分析、调查、处理，监督发生事故的有关数据的测定和分析。
1、负责公司安全技术措施费用的监管，监督安全生产专项资金的使用，做到专款运用。
2 、凡安全措施没有落实的技术措施项目，未经安全技术部门允许，不得拨款；3 、监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。
1、严格按批准计划的品种、数量、产地采购物品2、采购危（wei）险化学品，应索要供货商危（wei）险化学品生产许可证或者化学品经营许可证，不得从未取危（wei）险品生产许可证或者危（wei）险化学品经营许可证的单位采购危（wei）险经学品；3、负责要求供货商对送货附有化学品安全技术说明书和化学安全标签；4、不得采购国家明令禁止的危（wei）险学品5、负责向供货商详细了解第一次采购的化学品的危（wei）险特性，同时负责向运输部门、技术部门、使用部门说明；6、措施计划所需物资编入物资供应计划，按要求供应；并负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资；7、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家或者行业标准。