管理经济学导论学习情境设计

管理经济学导论学习情境设计一、教学目标

（一）知识目标

·了解管理经济学的含义和学科地位；

·理解管理经济学的研究内容与理论基础；

·掌握管理经济学常用的分析方法。

（二）技能目标

·能够运用机会成本分析原理对企业管理决策进行优化；

·能够利用边际分析法解释现实生活中的经济现象。

二、课时分配

共2节，每节安排2个课时。

三、教学重点难点

1．管理经济学的研究内容与理论基础；

2．管理经济学常用的分析方法。

四、教学大纲

第一节管理经济学概述

一、管理经济学的含义

二、管理经济学的研究内容

三、管理经济学的理论基础

四、管理经济学的地位

第二节管理经济学的基本分析方法

一、边际分析法

二、最优化分析法

三、博弈分析法

五、主要概念

1. 最优化分析法

2.边际分析法

3. 博弈分析法

管理经济学习题及答案

精心整理管理经济学试题一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1 律C. 2 C. 3、上升 4 5 量C. 6、当劳动的边际产量为负值时，生产处于（C）A.劳动投入的第一阶段 B.劳动投入的第二阶段C.劳动投入的第三阶段 D.资本投入的第二阶段 7、随着产量的增加,平均固定成本（D）A.在开始时下降,然后趋于上升 B.在开始时上升,然后趋于下降C.一直趋于上升 D.一直趋于下降

8、从原点出发与TC曲线相切的直线的斜率（A）A.等于AC的最低值 B.大于MCC.等于AVC的最高值 D.等于AFC的最低值 9、在完全竞争市场上，厂商短期均衡条件是（C）A.P=AR B.P=MRC.P=MC D.P=AC 10、寡头垄断和垄断竞争之间的主要区别是（C）A.厂商的广告开支不同 B.非价格竞争的手段不同C.厂商之间相互影响的程度不同 D.价格决定的机制不同 11产出水平 12 13 14 15 益量 16 经济利润是销售收入减去机会成本。 17、需求量需求量是在一定时期内，在一定条件下，消费者愿意购买并能够买得起的某种商品或劳务的数量。 18、等成本曲线

等成本曲线是指在这条曲线上，投入要素的不同组合都不会使总成本发生变化。19、产品转换曲线产品转换曲线是指在这条曲线上任何点，都代表企业在资源给定的条件下能够生产的各种产品最大可能产量的可能组合。 20、完全竞争的市场结构 21 1 理5 6 22 23 1 24 在寡头垄断企业的行为之间存在着相互制约关系：1、如果一家企业提价，别的企业一般不跟着提价，如果一家企业降价，别的企业一般也跟着降价。2、这样首先提价或降价的企业不但不能从中得到好处，而且还要吃亏，因为如果对方降价，自己再降价这样竞争下去可能造成价格降到成本之下，最后两败俱伤。四、计算题(本大题共10小题，每小题10分，共30分)

管理经济学概述与基础概念

管理经济学概述与基础概念【本讲重点】经济学的基本命题管理者的基本任务管理经济学的性质管理经济学的主要理论管理经济学常用的分析方法市场与企业（一）管理经济学概述管理经济学是微观经济学在管理实践中的应用，它为企业决策和管理提供分析工具和方法，其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的，常用的分析方法有三种：均衡分析方法、边际分析方法和数学模型分析方法。经济学的基本命题 1.经济学的基本命题：有效配置稀缺性的经济资源管理经济学是经济学的一个分支。在学习管理经济学之前，我们必须先了解经济学的产生机制。经济学的基本命题是现实经济中产生的一对矛盾：经济资源的稀缺性与人类需求的无限性之间的矛盾。在这个世界上，所有的经济资源都是有限的，而人们的生产和生活的需求则是无限的。任何社会或个人都无法得到所想要的一切东西。怎样使有限的经济资源最大限度地满足人们的生产和生活需求？这就是经济学这一门学科产生的前提。也许有人会对“所有的经济资源都是有限的”这一说法提出质疑——空气、海水不就是大量存在的吗？回答这个问题，必须了解成为经济资源需要满足的三个条件： 2. 经济资源的三个条件（1）经济资源是人类已经发现的资源现在，人类已经探明的地球上的石油、煤炭、铁矿等资源的储量都是有限的。而且，这些资源都属于非再生资源。也许经过一段时间，当我们耗尽了这些资源以后，人类的生产和生活需求就会遭遇到很大的难题。乐观的人认为，不必为这种问题担心，在今天的资源用完之前，人类完全有可能已经发现了新的替代资源。但是，经济工作必须立足于现实——人类将来的确可能发现新的资源来替代今天的石油、铁矿和煤炭，但这是未知的、不确定的。我们可以统计到经济资源目录里的是人类今天已经发现的资源，而那些没有被发现或将来可能

管理经济学知识概论分析

管理经济学一、管理经济学概论管理经济学是一门研究如何把西方传统的微观经济学的经济理论和分析方法应用于企业管理实践的学科。是为企业管理者提供有关决策制定过程的经济思维的概念框架，培养管理者的经济直觉感，对观察到的现象和遇到的问题进行经济分析和预测，激发想象，理性创新，以提高在市场经济条件下，管理决策的能力与水平。（一）管理经济学的研究对象 1、什么是管理经济学管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。管理经济学是为了使企业管理人员树立在市场经济条件下，决策制定过程经济思维的概念框架，提高用经济方法管理经济的能力。强化理性思考与理性创新的观念。 2、管理经济学的理论基础管理经济学的理论基础，主要是西方的微观经济学。微观经济学是管理经济学所依据理论的重要来源，管理经济学要把微观经济学原理和分析方法应用于企业管理实践。管理经济学不是简单借用微观经济学中一些现成的原理和结论，更重要的是应用在推导这些原理和结论时所使用的分析方法。

管理经济学在进行经济决策时，必须着重应用最基本的分析方法，即微观经济学的边际分析法。管理经济学在应用微观经济学的经济分析方法进行管理决策时，尽管首先要以利润的多少为标准，但还必须兼顾其它目标，因此得到的不是最多的利润，而是满意的利润。即企业决策的目标不是最优解，而是满意解。管理经济学在研究企业决策问题时，还要借用微观经济学以外的，其它理论与分析方法，如运筹学、市场学、统计学、会计学等等，以便收集、分析必要的信息，并在信息不确定的条件下，选择最优方案。管理经济学是一门应用性学科，不能局限于对经济理论本身的探讨，要研究企业管理经济决策的实践，并把这些实践与经济学理论联系起来。 3、管理经济学的研究内容对管理经济学定义的描述及与微观经济学的对比分析中，我们可以看出管理经济学研究内容主要是依理决策，即据经济学之理论，进行企业管理中经济问题之决策，以寻求实现预定目标的最佳方案。管理经济学所涉及的主要是反映市场经济运行基本规律的数学模型。管理经济学中介绍的一些最基本的数学模型。主要介绍简化到只用一般最简单的函数表达式，反映经济活动实质的数学模型，大致归纳为三种类型： 1）函数范式即用最基本的y = f（x）函数关系式，表示经济活动中，因变量与自变量之间的关系。例如：

管理经济学试题及答案

管理经济学试题一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分,共１5分) 在每小题列出得四个备选项中只有一个就是符合题目要求得,请将其代码填写在题后得括号内。错选、多选或未选均无分。 1、研究管理经济学得目得就是( A ) A.解决企业决策问题Ｂ、发现企业行为得一般规律Ｃ、谋取企业短期赢利最大化?D、揭示价格机制如何实现资源优化配置 2、用作判断资源就是否真正得到了最优使用得成本概念就是(B A、会计成本?B、机会成本C、固定成本D、沉没成本 3、在某一时期内彩色电视机得需求曲线向左平移得原因就是( C ）A、彩色电视机得价格上升B、消费者对彩色电视机得预期价格上升C、消费者对彩色电视机得预期价格下降Ｄ、黑白电视机得价格上升 4、当两种商品中一种商品得价格发生变化时,这两种商品得需求量都同时增加或减少,则这两种商品得需求得交叉价格弹性系数为(B）A、正数?B、负数Ｃ、０Ｄ、1 ５、在边际收益递减规律作用下，边际产量会发生递减。在这种情况下，如果要增加相同数量得产出,应该( C ）A、停止增加可变生产要素?B、减少可变生产要素得投入量C、增加可变生产要素得投入量?D、减少固定生产要素６、当劳动得边际产量为负值时,生产处于（C)A、劳动投入得第一阶段B、劳动投入得第二阶段Ｃ、劳动投入得第三阶段D、资本投入得第二阶段７、随着产量得增加,平均固定成本（Ｄ）A、在开始时下降，然后趋于上升B、在开始时上升,然后趋于下降C、一直趋于上升?D、一直趋于下降 8、从原点出发与ＴＣ曲线相切得直线得斜率（Ａ) A、等于AC得最低值B、大于MC C、等于ＡＶC得最高值?Ｄ、等于AFC得最低值９、在完全竞争市场上，厂商短期均衡条件就是（Ｃ）A、P=ＡR?Ｂ、Ｐ=MR C、P＝MC Ｄ、P=AＣ１０、寡头垄断与垄断竞争之间得主要区别就是（C) Ａ、厂商得广告开支不同?B、非价格竞争得手段不同C、厂商之间相互影响得程度不同?Ｄ、价格决定得机制不同11、当成本相同时，垄断厂商与竞争厂商一致得就是( A ）A、利润最大化目标?B、产出水平C、生产效率?D、长期得经济利润 1２、如果某新产品顾客弹性小,而且具有试制期长与规模经济不显著等特征,那么该新产品定价策略适合于（ B ) A、渗透定价?Ｂ、撇油定价C、心理定价?D、折扣定价13、如果中间产品具有外部市场(完全竞争）,中间产品转移价格应（ C )A、大于市场价格?B、小于市场价格C、等于市场价格D、大于边际成本 1４、如果管理者能够预测执行决策将来可能会得出得几种结果与每种结果得概率就是多少，这种决策叫做( B ）A、确定条件下得决策?B、风险条件下得决策C、不确定条件下得决策D、随机决策

管理经济学计算题及参考答案(已分类整理)

一、计算题某种商品的需求曲线为QD=260-60P,供给曲线为QS=100+40P。其中，QD与QS分别表示需求量和供给量(万斤)，P表示价格(元/斤)。假定政府对于每单位产品征收元税收。①求税收后的均衡产量Q与消费者支付的价格PD以及生产者获得的价格PS。②计算政府的税收收入与社会的福利净损失。解：(1)在征税前，根据QD=QS，得均衡价格P=, Q=164 令T=,新的均衡价格为P＇,新的供给量为QS＇,新的需求量为QD＇.则有: QS＇=100+40( P＇-T) QD＇=260-60 P＇得新的均衡价格为P＇= 新的均衡价格为Q＇=152 所以税收后的均衡产量为152万斤,消费者支付价格元,生产者获得价格元. (2)政府的税收收入=T×Q＇=76万元,社会福利损失=(1/2)××(164-152)=3万元. 2.设砂糖的市场需求函数为：P=12－；砂糖的市场供给函数为P=。（P为价格，单位为元；QD、QS分别为需求量和供给量，单位为万千克）。问：（1）砂糖的均衡价格是多少（2）砂糖的均衡交易量是多少（3）若政府规定砂糖的最高价格为7元/万千克，砂糖的供求关系会是何种状况（4）如果政府对砂糖每万千克征税1元，征税后的均衡价格是多少元/万千克7 解：（1）供求均衡时，即QD=Qs P=12－，P= Q D=（12－P）÷，Q S=P÷那么（12－P）÷=P÷解得P=(元) （2）Q D=Qs=(12－P)÷=15(万千克) （3）需求量：Q D=(12－P)÷=（万千克）供给量：Qs=P÷=14（万千克）可见P=7时,Q D>Qs 所以，若政府规定砂糖的最高价格为7元/万千克，就会出现供不应求的局面。（4）设税后价格为P’,征税后新的供给曲线就应为： Qs=(P’－1)÷均衡条件为Q D=Qs (12－P’)÷=(P’－1)÷ P’=(元/万千克) 故税后的均衡价格为元。、已知某人的生产函数U=xy, 他打算购买x和y两种商品，当其每月收入为120元，Px=2元，Py=3元时，试问：（1）为获得最大效用，他应该如何选择x和y的组合（2）假设x的价格提高44%，y的价格不变，他必须增加多少收入才能保持原有的效用水平 ⑴因为MUx=y,MUy=x,由 MUx/MUy=y/x=Px/Py, PxX+PyY=120 则有Y/x=2/3 2x=3y=120 解得X=30 , y=20 （2）由MUx/MUy=y/x=Px/Py xy=600,解得 x=25, y=24 所以M1==3y=144 M1-M=24 2.若消费者张某的收入为270元，他在商品X和Y的无差异曲线上的斜率为dY/dX=-20/Y的点上实现均衡。已知商品X 和商品Y的价格分别为PX=2，PY=5，那么此时张某将消费X和Y各多少消费者的均衡的均衡条件-dY/dX=MRS=PX/PY 所以-（-20/Y）=2/5 Y=50 根据收入I=XPX+YPY，可以得出270=X*2+50*5，X=10 3.某人每周花360元买X和Y,Px=3,Py=2,效用函数为:U=2X2Y,求在均衡状态下,他如何购买效用最大解:max:U=2X2Y 360=3X+2Y 构造拉格朗日函数得:W=2X2Y+λ(360-3X-2Y) dW/Dx=MUx-3λ=4xy-3λ=0

管理经济学及答案

《管理经济学》课程复习题一、单项选择题 1.微观经济学认为，企业行为的唯一目标是（B） A. 追求企业价值最大化 B.追求企业利润最大化 C. 追求社会效益最大化 D.追求企业持续发展 2.销售收入与产品价格之间的关系为（C） A.产品价格上涨时，产品销售收入一定增加 B.产品价格上涨时，产品销售收入一定减少 C.产品价格上涨时，产品销售收入可能增加，也可能减少 D.产品价格上涨时，产品销售收入一定保持不变 3.导致需求量沿商品的需求曲线变动的现象发生的情况是（D） A. 购买者的收入增加时 B.其它商品价格变化时 C. 购买者的偏好变化时 D.当该商品价格下降时 4.消费者预期某种物品未来价格要下降，则对该物品当前的需求量会（B） A.增加 B.减少 C.不变 D.呈现波动状态 5.短期生产函数是指（C） A.生产函数中所有投入要素的投入量都是可变的 B.生产函数中所有投入要素的投入量都是不可变的 C.生产函数中有的投入要素的投入量是可变的，有的固定不变 D.生产函数中仅有一种投入要素的投入量是可变的 6.平均固定成本随产量的增加而（C） A.递增 B.不变 C.递减 D.线性递减 7.短期情况下，厂商倒闭点是（A） A.P=AVC B.TR=TVC C.企业总损失等于TFC D.P>MC 8.影响供给量的主要因素不包括( D) A.产品价格 B.产品成本 C.生产者对价格的预期 D.消费者对未来价格的预期 9.规模报酬递减是在( A)情况下发生的。 A.按比例连续增加各种生产要素 B.不按比例连续增加各种生产要素 C.连续地投入某种生产要素而保持其他生产要素不变 D.上述都正确 10.长期平均成本曲线成为“U”形的原因与( A)有关。 A.规模收益 B.外部经济环境 C.边际收益递减 D.固定成本与可变成本 11.寡头垄断厂商的产品是( C) A.同质的 B.有差异的 C.既可以是同质的，也可以是有差异的 D.以上都不对 12.企业定价的一般方法，不应包括以( D)为基础的定价方法。

管理学原理(附含参考答案)

第一章：管理与组织导论 1．管理者的定义及分类管理者的定义：通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的的人。管理者的分类：基层管理者，中层管理者，高层管理者 2．什么是效率和效果，其对管理的重要性是什么效率是指以尽可能少的投入获得最可能多的产出，效果是指所从事的工作和活动与助于组织达到其目标（做正确的事）重要性：因为管理者处理的是稀缺的输入(人员、资金和设备等)，所以他们必须有效地利用这些资源。管理的根本目的是实现组织的目标，所以管理者所从事的工作和活动要有助于组织达到其目标。管理者要努力实行：低资源浪费（高效率）＋高目标达成（高效果）。在成功的组织中高效率和高效果是相辅相成的。 3．管理职能论、角色论、技能论、系统论、权变论的观点管理职能论：管理职能分为四个非常重要的基本职能，即计划、组织、控制和领导。计划职能包括定义目标，制定战略以获取目标，以及制定计划和协调活动的过程。组织职能包括决定需要做什么，怎么做，谁去做，安排工作以实现组织目标；领导职能包括激励下属，影响工作中的个体或团队，选择最有效的沟通渠道或者以任何方式处理雇员的行为问题；控制职能包括监督、比较和纠正改进组织的绩效。管理角色论：管理角色是指特定的管理行为类型，包括：人际关系角色、信息传递角色和决策制定角色。人际关系角色包括了人与人（下级和组织外的人）以及其他具有礼仪性和象征性的职责。人际关系角色包括挂名首脑、领导者和联络者。信息传递角色包括接受、收集和传播信息。包括监听者、传播者和发言人。决策制定角色是作出抉择的活动。包括企业家、混乱驾御者、资源分配者和谈判者。管理技能论：管理者履行他的职责和活动需要特定的技能，其中三种基本技能或素质为：技术技能（基层管理者），熟悉和精通某种特定专业领域的知识；人际技能（中层管理者）；概念技能（高层管理者），对复杂情况进行抽象和概念化。管理系统论：组织是一个开放的系统，它与所处的环境发生着持续的相互作用，组织是相互依赖的因素包括个体、群体、态度、动机、正式结构、相互作用、目标、直觉所组成的系统。因此管理者的工作是协调自己组织中各个部分的活动，以及确保所有的相互依存的部分能够在一起工作从而实现组织的目标。此外，管理工作的系统观点意味着决策和行动。最后，管理者职责的一个重要部分是要认识和理解外部各种因素的影响。管理权变论：因为组织不同，他们所面对的情境不同，因此可能要求不同的管理方式。普遍的权变量有：组织规模，任务技术的例行程度，环境的不确定性，个体差异。 4．什么是组织，其特征有哪些组织是对人员的一种精心安排，以实现某些特定的目的。组织特征：（1）每个组织都有一个明确的目的。（2）每一个组织都是由人员组成的。（3）所有的组织都发展出一些深思熟虑的结构。第二章：管理的昨天和今天 1．科学管理的原则：（1）对工人工作的某一个要素开发出一种科学方法，用以替代老的经验方法（2）科学地挑选工人，并对他们进行培训、教育和使之成长。（3）与工人们衷心合作，以保证一切工作都按已形成的科学原则去办。（4）管理当局与工人在工作和职责的划分上几乎是相等的，管理当局把自己比工人更胜任的各种工作都承揽下来。 2．法约尔的管理原则（1）工作分工（2）职权（3）纪律（4）统一指挥（5）统一方向（6）个人利益服从整体利益（7）报酬（8）集中（9）等级链（10）秩序（11）公平（12）人员的稳定（13）首创精神（14）团结精神 3．韦伯的行政组织特征其特征依据劳动分工原则，具有清楚定义的层次，详细的规则和规章制度，以及非个人的关系。 4．霍桑研究及对管理实践的贡献霍桑研究：1930年代，在梅奥(Mayo)的主持下，于西方电气公司进行霍桑研究，共分成四个阶段进行，而获致了：（1）改变工作条件和劳动效率没有直接关系；（2）提高生产效率的决定因素是员工情绪，而不是工作条件；（3）关心员工的情感和员工的不满情绪，有助于提高劳动生产率贡献：霍桑研究在改变那个时代占主导地位的观点方面发挥了重要作用，这种观点认为雇员与组织所使用的机器没有什么太大的差别。 5．电子企业介入的三种类型（1）电子企业增强型组织：在传统组织中建立电子企业单元（2）电子企业驱动的组织：在传统组织中应用电子企业工具（3）全部电子企业组织：组织的全部工作流程围绕电子企业模型运转

《管理经济学》补充试题及参考答案

《管理经济学》补充试题一、单项选择题 1．如果在竞争市场的厂商面临边际成本大于边际收益的局面（）。 A.厂商增加产量利润不变 B.厂商增加产量便会增加利润 C.厂商减少产量便会增加利润 D.厂商减少产量便会减少利润 2．下列哪一个不是垄断竞争的特征（）。 A.企业数量很少 B.进出该行业容易 C.需求曲线向下倾斜 D.企业忽略其竞争对手的反应 3．对完全竞争的企业来说，如果产品的平均变动成本高于价格，它就应当（）。 A.边生产边整顿，争取扭亏为盈 B.暂时维持生产，以减少亏损 C.立即停产 D.是否需要停产视市场情况而定 4．管理经济学的研究对象是（）。 A.抽象的企业 B.企业行为的一般规律 C.现实的企业 D.市场 5．一种行为的机会成本是指（）。 A.为这种行为所花费的钱 B.为这种行为所花费的时间的价值 C.当你不必为这种行为付钱时就等于零 D.投入这种行为的全部资源的其它可能的用途 6．某垄断企业实行价格歧视，他将在两个市场上（）。 A.在需求价格弹性较高的市场制定较低的价格 B.确定产品价格和销售量使两个市场上的需求价格弹性相同；

C.在需求价格弹性较高的市场出售较多的产品； D.以上说法都不对 7．需求曲线是一条向（）倾斜的曲线。 A.右上方 B.右下方 C.左下方 D.左上方 8．垄断势力来源于（）。 A.规模经济性 B.专利权 C.对资源的控制 D.以上都是 9．卡特尔制定价格的原则是（）。 A.使整个卡特尔的利润最大； B.使整个卡特尔的产量最大 C.使整个卡特尔的成本最小 D.使卡特尔中各企业的利润最大 10．某企业在评估一项市场营销方案，其未来可能的各种状态、概率及预期收益如下表，其期望收益为（）。经济条件各种条件发生的概率年收益（万元）衰退0.1 200 正常0.6 300 繁荣0.3 600 A.300万元

管理经济学考试模拟题及答案

专科《管理经济学》总共129题共270分查看试题范围：显示已答试题仅显示答错试题仅显示答对试题显示全部试题一.（共129题，共270分） 1.管理经济学的创始人是（）.（2分） A.亚当斯密 B.乔尔?迪安 C.保罗.萨缪尔森 D.约翰.凯恩斯 ★标准答案：B 2.已知需求和供给方程Qd=50-8P和Qs= -22+10P则均衡价格和均衡数量是（）（2分） A.2, 18 B.2, 20 C.4, 18 D.4, 20 ★标准答案：C 3.下图是一簇无差异曲线图，图中U1,U2,U3分别代表不同的效用水平，三者的关系是（）（2分） A.U1>U2>U3 B. B.U 仁U2=U3 C.U1,U2,U3没有可比性 ★标准答案：B 4.需求的交叉弹性是衡量（）。（2分） A.一种物品的需求量对另一种物品价格变动的反应程度 B.某种物品的需求量对其价格的反应程度 C.一种物品需求的价格弹性对另一种物品需求的价格弹性变动的反应程度 D.—种物品的需求价格弹性对收入变动的反应程度★标准答案：C 5.如果需求富有弹性，则价格增加，商品销售收益如何变化？（）（2分） A.收益增加 B.收益减少 C.收益不变 D.不确定 ★标准答案：B 6.在长期均衡时，完全竞争行业中的每个企业的经济利润（）。（2 分） A.大于0 B.等于0 C.小于0 D.不确定 ★标准答案：B 7.等成本线的斜率（绝对值，横轴代表劳动）是（）。（2分） A.劳动的边际产量与资本的边际产量的比率 B.资本的边际产量与劳动的边际产量的比率 C.劳动的价格与资本的价格的比率 D.资本的价格与劳动的价格的比率 ★标准答案：C 8.需求价格弹性总是（）（2分） A.正值 B.负值 C.零 D.一 ★标准答案：B 9.需求的价格弹性与销售收入存在着一定的关系，如果某种商品的需求是富有弹性的，那么提高价格会使销售收入（）（2分） A.上升 B.下降 C.不变 D.或上升或下降 ★标准答案：B 10.交叉弹性为（）时，说明X产品价格的变动对Y产品的需求量没有影响，表明这两种产品互相独立，互不相关。（2分） A.大于零 B.小于零 C.等于零 D.不一定 ★标准答案：C 11.导致需求量沿商品的需求曲线变动的现象发生的情况是（）。（2分） A.购买者的收入增加时 B.其他商品价格变化时 C.购买者的偏好变化时 D.当该商品价格下降时 ★标准答案：D 12.在寡头垄断条件下，企业之间的竞争主要不是通过（）。（2 分） A.价格 B.非价格 C产品差异化 D.广告竞争 ★标准答案：A 13.如果企业出了一种新产品，目标是先占领市场，或者

专升本《管理经济学》_试卷_答案

专升本《管理经济学》一、（共75题,共150分） 1. 均衡价格随着( )。（2分） A.供给和需求的增加而上升 B.供给和需求的减少而上升 C.需求的减少和供给的增加而上升 D.需求的增加和供给的减少而上升 .标准答案：C 2. 如果人们收入水平提高，则食物支出在总支出中的比重将会( )。（2分） A.大大增加 B.稍有增加 C.下降 D.不变 .标准答案：C 3. 消费者剩余是指消费者购买某种商品时，从消费中得到的( )。（2分） A.满足程度 B.满足程度超过他实际支付的价格部分 C.边际效用 D.满足程度小于他实际支付的价格部分 .标准答案：B 4. 政府为了扶植农产品，规定了高于均衡价格的支持价格。为此政府应采取的措施是 ( )。（2分） A.增加农产品的税收 B.实行农产品配给制 C.收购过剩的农产品 D.取消农产品生产者的补贴 .标准答案：C 5. 利润最大化的原则是( )。（2分） A.边际收益大于边际成本 B.边际收益小于边际成本 C.边际收益等于边际成本 D.边际收益与边际成本没有关系 .标准答案：C 6. 已知某企业生产的商品价格为10元，平均成本为11元，平均可变成本为8元，则该企业在短期内( ) （2分） A.停止生产且亏损 B.继续生产且存在利润 C.继续生产但亏损 D.停止生产且不亏损 .标准答案：C 7. 假定某企业全部成本函数为TC＝30000+5Q-Q2，Q为产出数量。那么TFC为( )。（2分） A.30000 B.5Q-Q2 C.5-Q D.30000／Q .标准答案：A 8. 在完全竞争市场上，厂商短期均衡的条件是( )。（2分） A.MR=SAC B.MR=STC C.AR=MC D.MR=SMC .标准答案：D 9. 最需要进行广告宣传的市场是( )。（2分） A.完全竞争市场 B.完全垄断市场 C.垄断竞争市场 D.寡头垄断市场 .标准答案：C 10. 当劳动的总产量下降时，( )。（2分） A.平均产量是递减的 B.平均产量为零 C.边际产量为零 D.边际产量为负 .标准答案：D 11. 在完全竞争市场上( )。（2分） A.产品有差别 B.产品无差别 C.有的有差别，有的无差别 D.以上说法都对 .标准答案：B 12. 随着产量的增加，平均固定成本( )。（2分） A.在开始时减少，然后趋于增加 B.一直趋于减少 C.一直趋于增加 D.在开始时增加，然后趋于减少 .标准答案：B 13. 边际收益是指（）。（2分） A.增加一单位产量所导致的总产量的增加量 B.增加一单位某投入要素引起的总成本增加量 C.增加一单位产品所引起的总收益的增加量 D.增加一单位某投入要素引起的总收益的增加量 .标准答案：C 14. 已知产量为8个单位时，总成本为80元，当产量增加到9个单位时，平均成本为11元，那么此时的边际成本为（）。（2分） A.1元 B.20元 C.88元 D.19元 .标准答案：D

管理经济学复习题与答案

一、单项选择题 1. 在总产量曲线的拐点处，有：（D ） A.总产量最大 B.平均产量最大 C.边际产量为零 D.边际产量最大 2. 利息支付，财产税和折旧都属于( C ) A．可变成本B．短期成本C．固定成本D．以上都对 3. 请对下面两句话的对错进行判断：答案：a Ⅰ. 在长期内初级铜的供给比在短期内更有弹性 Ⅱ. 在短期内再生铜的供给比初级铜更有弹性 a) I 和II 都是正确的 b) I 正确，II 错误 c) I 错误，II 正确 d) I 和II 都是错误的注意理解：供给弹性与需求弹性 4. 如果某厂商的需求曲线D=P=AR＞MR，则可判断该厂商为：（D ） A.完全垄断 B.垄断竞争 C.寡头垄断 D.以上情况都有可能 5.随着产量的增加，其数值会不断下降的成本是：..................................（. B ） A.固定成本 B.平均固定成本 C.平均变动成本 D.边际成本 6.随着产量的增加，AC、AVC、MC到达最低点的顺序为：......................（B ） A.MC 、AC、AVC B.MC、AVC、AC C.AC、MC、AVC D.AC、AVC、MC 7.已知产量为8个单位时,总成本为80元,当产量增加到9个单位时,平均成本为11元, 那么此时的边际成本为[B] A.1元 B.19元 C.88元 D.20元 E.无法确定 8、若商品价格上升2%，其需求量下降10%，则该商品的需求价格弹性是（ B ）A．缺乏弹性的 B．富有弹性的 C．有单位弹性的 D．无法确定 E．具有无限弹性

管理经济学概论考试题5

《管理经济学概论》考试题五班级：姓名：学号：得分：一、选择题：（每题2分，共20分）（请从以下选择项中，选择唯一一个正确答案，填入括号中，多选或错选均不得分。）1. 能够使生产者实现“薄利多销”，通过降价扩大销售收益的物品属于（ 4 ）（1）奢侈品；（2）必需品；（3）劣质品；（4）价格弹性大于1的物品；（5）价格弹性小于1的物品。 2. 垄断竞争市场上的企业在短期内能获得经济利润，但在长期内不能，原因在于（ 3 ）（1）广告费会增加总成本；（2）规模报酬递减规律的作用；（3）新企业的加入，使企业的市场份额减少；（4）政府会对企业征税以实现收入的平等分配。 3. 某完全竞争市场具有递增的成本，则（ 2 ）（1）该市场的长期供给曲线具有负斜率；（2）该市场的长期供给曲线具有正斜率；（3）短期平均成本曲线不是U形的；（4）以上说法均不正确。 4. 一般情况下，追求收益最大化的企业与追求利润最大化的企业相比（）（1）产量较低，利润较低；（2）产量较低，利润较高；（3）产量较高，利润较低；（4）产量较高，利润较高。 5. 对同一位消费者来说，同样数量的物品总是提供相同水平的效用，这种说法（ 2 ）（1）正确；（2）错误；（3）可能正确也可能错误；（4）无法回答。 6. 某企业的生产函数为Q=X+2Y+5，则该企业（ 1 ）（1）规模报酬递减；（2）规模报酬不变；（3）规模报酬递增；（4）劳动懂得边际产量递减。

7. 某企业在评估一项市场营销方案，其未来可能的各种状态、概率及预期收益如下表该方案的期望收益为（ 3 ）（1） 300万元；（2） 350万元；（3） 380万元；（4） 420万元。 8. 某垄断企业实行价格歧视，他将在两个市场上（ 1 ）（1）在需求价格弹性较高的市场制定较低的价格；（2）确定产品价格和销售量使两个市场上的需求价格弹性相同；（3）在需求价格弹性较高的市场出售较多的产品；（4）以上说法都不正确。 9. 在管理决策中，下列哪种成本是相关成本？（ 2 ）（1）会计成本；（2）机会成本；（3）历史成本；（4）沉没成本。 10. 长期平均成本曲线为U形的原因为（ 1 ）（1）规模经济性；（2）外部经济环境；（3）固定成本；（4）边际收益递减。二、判断题：（每题2分，共20分）（判断正误，若有错误请改正） 1.短期内，一个完全竞争企业可能在AVC曲线的下降区间进行生产。错误：短期内，一个完全竞争企业不会在AVC曲线的下降区间进行生产。 2.供给曲线左移，对于同样价格，生产者提供的产品数量增加。错误。供给曲线左移，对于同样价格，生产者提供的产品数量减少。 3.均衡价格随着需求的增加和供给的减少而上升。正确。 4.显性成本与隐性成本的区别主要在于发生在市场还是企业内部。错误。隐性成本并未实际发生。 5.物品价格的下降将导致需求的变动。错误。物品价格的下降将导致需求量的变动。 6.如果生产技术取得进步，则企业可以在以前的生产可能性边界以外的点上生产。正确。 7.在任何产量水平上，短期总成本曲线的斜率都等于变动成本曲线的斜率。

02MBA全景教程之二管理经济学

第一讲管理经济学概述与基础概念(一）【本讲重点】经济学的基本命题管理者的基本任务管理经济学的性质管理经济学的主要理论管理经济学常用的分析方法市场与企业(一) 管理经济学概述管理经济学是微观经济学在管理实践中的应用,它为企业决策和管理提供分析工具和方法,其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的,常用的分析方法有三种:均衡分析方法、边际分析方法和数学模型分析方法。经济学的基本命题 1.经济学的基本命题:有效配置稀缺性的经济资源管理经济学是经济学的一个分支。在学习管理经济学之前,我们必须先了解经济学的产生机制。经济学的基本命题是现实经济中产生的一对矛盾:经济资源的稀缺性与人类需求的无限性之间的矛盾。在这个世界上,所有的经济资源都是有限的,而人们的生产和生活的需求则是无限的。任何社会或个人都无法得到所想要的一切东西。怎样使有限的经济资源最大限度地满足人们的生产和生活需求？这就是经济学这一门学科产生的前提。也许有人会对“所有的经济资源都是有限的”这一说法提出质疑——空气、海水不就是大量存在的吗？回答这个问题，必须了解成为经济资源需要满足的三个条件： 2. 经济资源的三个条件（1）经济资源是人类已经发现的资源现在，人类已经探明的地球上的石油、煤炭、铁矿等资源的储量都是有限的。而且,这些资源都属于非再生资源。也许经过一段时间，当我们耗尽了这些资源以后,人类的生产和生活需求就会遭遇到很大的难题。乐观的人认为,不必为这种问题担心，在今天的资源用完之前,人类完全有可能已经发现了新的替代资源。但是，经济工作必须立足于现实——人类将来的确可能发现新的资源来替代今天的石油、铁矿和煤炭，但这是未知的、不确定的。我们可以统计到经济资源目录里的是人类今天已经发现的资源，而那些没有被发现或将来可能被发现的资源,都不能列入经济资源的目录。这是衡量是否属于经济资源的首要条件。 (２）经济资源应具有使用价值，也就是“有用” 因为没有使用价值的物质,是没有经济性的，也就不能成为经济资源。 (3）经济资源是有价值的商品学告诉我们,物品的价值体现在其参与交换的过程中。而一种物品能够被交换的基本前提就是它的产权是明确的。空气、海水尽管是大量存在的,但是它们没有明确的归属,不能参与交换。也就是说,它们不具有价值，所以,不属于经济资源的范畴。

MBA管理经济学

M B A管理经济学 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

管理经济学在应用微观经济学的经济分析方法进行管理决策时，尽管首先要以利润的多少为标准，但还必须兼顾其它目标，因此得到的不是最多的利润，而是满意的利润。即企业决策的目标不是最优解，而是满意解。管理经济学在研究企业决策问题时，还要借用微观经济学以外的，其它理论与分析方法，如运筹学、市场学、统计学、会计学等等，以便收集、分析必要的信息，并在信息不确定的条件下，选择最优方案。管理经济学是一门应用性学科，不能局限于对经济理论本身的探讨，要研究企业管理经济决策的实践，并把这些实践与经济学理论联系起来。 3、管理经济学的研究内容对管理经济学定义的描述及与微观经济学的对比分析中，我们可以看出管理经济学研究内容主要是依理决策，即据经济学之理论，进行企业管理中经济问题之决策，以寻求实现预定目标的最佳方案。管理经济学所涉及的主要是反映市场经济运行基本规律的数学模型。管理经济学中介绍的一些最基本的数学模型。主要介绍简化到只用一般最简单的函数表达式，反映经济活动实质的数学模型，大致归纳为三种类型： 1）函数范式即用最基本的y = f（x）函数关系式，表示经济活动中，因变量与自变量之间的关系。例如：需求函数 Q = f（P ，T ……）供给函数 Q = f（P ，E ……）生产函数 Q = f（x ，x ……）成本函数 C = f（Q） 2）函数变化率

管理经济学模拟试题及答案

武汉理工大学考试试题纸（模拟卷）课程名称《管理经济学》专业班级工商09级题号一二三四五六七八九十总分题分备注: 学生不得在试题纸上答题(含填空题、选择题等客观题) 一名词解释（3分?5=15分） 1.增量成本 2.等产量曲线 3.边际收益递减规律 4.价格弹性 5.差别定价法二单选题（分?20=30分） 1.可用于企业决策的基础是( ) A.会计利润 B.经济利润 C.正常利润 D.最大利润 2.管理经济学是( ) A.一门研究企业一般规律的理论科学 B.一门研究企业决策实践的应用科学 C.以企业追求最大利润为假设 D.其经济分析方法和原理与经济学截然不同 3.对劣等商品需求的收入弹性E 是( )。 <1 =0 <0 >0 4.交叉弹性为( )时，说明x 产品价格的变动对y 产品的需求量没有影响，表明这两种产品互相独立，互不相关。 A.大于零 B.小于零 C.等于零 D.不一定 5. 假如某企业在现有的生产要素投入量下，产量为100万件，当生产要素投入量增加到2倍时，产量为150万件，则该企业生产是( ) A. 规模报酬递增 B. 规模报酬递减 C. 规模报酬不变 D. 边际成本=边际收益 6.产品产量最优组合的条件是( ) A. 1221MP MP P P = B. 2121MP MP P P = C. 211MP MP P = D. 1 2 2MP MP P = 7. 收入和偏好是（） A. 影响供给的因素 B. 影响需求的因素 C. 在经济分析中可以忽略 D. 上述都不准确

8. 一个企业在哪种情况下应该关门?（） A. A VC的最低点大于价格时 B. AC的最低点大于价格时 C. 发生亏损时 D. MC>MR 9.不随产量变动而变动的成本称为( ) A.平均成本 B.固定成本 C.长期成本 D.总成本 10.消费者预期某种物品未来价格要下降，则对该物品当前的需求量会（） A. 增加 B. 减少 C. 不变 D. 呈现波动状态 11. 短期生产函数是指（） A. 生产函数中所有投入要素的投入量都是可变的 B. 生产函数中所有投入要素的投入量都是不可变的 C. 生产函数中有的投入要素的投入量是可变的，有的固定不变 D. 生产函数中仅有一种投入要素的投入量是可变的 12. 不属于．．．完全竞争市场结构条件的是（） A. 买者和卖者很多 B. 产品同质 C. 企业和顾客对市场信息灵通 D. 生产者出入行业受限制 13. 边际成本是指（） A.总成本除以产量 B.平均成本除以产量 C.投入的生产要素每增加一个单位所增加的产量 D.产量增加一个单位,给总成本带来多大的变化 14.对完全垄断厂商来说（） A.提高价格一定能够增加收益 B.降低价格一定会减少收益 C.提高价格未必能增加收益，降低价格未必减少收益 D.提高价格一定会减少收益 15.成本加成定价法是最常用的一种定价方法。它的定价基础是（） A.变动成本 B.固定成本 C.全部成本 D.增量成本 16.企业利润最大化的条件是( ) 等于边际利润等于最大值 =0 等于最小值 17. 边际成本低于平均成本时（）。（A）平均成本上升（B）平均可变成本可能上升也可能下降（C）总成本下降（D）平均可变成本上升

管理经济学概论考试题2

《管理经济学概论》考试题二班级：姓名：学号：得分：一、选择题：（每题2分，共20分）（请从以下选择项中，选择唯一一个正确答案，填入括号中，多选或错选均不得分。）1.已知物品X和Y的需求交叉弹性为-1.2，则（ 3 ） (1) X和Y是正常品； (2) X和Y是替代品； (3) X和Y是互补品； (4) X和Y是劣质品； 2.寡头垄断企业所提供的产品是（ 3 ） (1) 同质的； (2) 有差异的； (3) 既可以是同质的，也可以是有差异的； (4) 以上说法都不正确。 3. 在完全竞争条件下，当出现以下哪种情况时，企业将停产。（ 3 ）（1）价格高于AVC曲线的最低点；（2）价格等于AVC曲线的最低点；（3）价格低于AVC曲线的最低点；（4）价格曲线相切于AVC曲线的最低点。 4. 某在职人员准备脱产攻读硕士学位，需花费三年时间，每年需交学费8千元，则此人攻读硕士学位的机会成本为（ 4 ）（1） 2.4万元；（2） 2.4万元加三年生活费；（3）因脱产读书而损失的薪金及晋升机会；（4） 2.4万元加三年生活费和薪金及晋升机会损失。 5. 无差异曲线上某点切线的斜率为-1/4，这意味着在此处消费者愿意放弃几个单位X以获得1单位Y？（ 3 ）（1） 1/4；（2） 1；（3） 4；（4） 2。 6. 管理经济学中，短期与长期的划分实质上取决于（ 3 ）（1）时间长短；（2）企业管理者的决定；（3）可否调整生产规模；（4）可否调整产量。

7. 企业定价的一般策略中，不以下述哪种作为基础？（ 1 ）（1）质量；（2）竞争；（3）成本；（4）需求。 8. 如果规模收益不变，企业增加了20%的劳动使用量，但保持资本量不变，则产量（ 2 ）（1）减少20%；（2）增加小于20%；（3）增加20%；（4）增加大于20%。 9. 对于某人来说，某项决策的确定性等价小于该决策的期望值，则该人属于（ 1 ）（1）风险厌恶型；（2）风险中立型；（3）风险爱好型；（4）不能确定。 10. 对于委托-代理契约，参与约束指的不是（ 2 ）（1）契约所带来的期望不小于代理人过去所得到的期望；（2）契约所带来的期望不小于别人能得到的期望；（3）契约所带来的期望不小于从其他契约能得到的期望；（4）契约所带来的期望不小于不接受契约时能得到的最大期望。二、判断题：（每题2分，共20分）（判断正误，若有错误请改正） 1.完全垄断企业在短期和长期中都可以获得经济利润。正确。 2.如果边际产量递减，那么平均产量也一定是递减的。错误。如果边际产量递减，平均产量也可能递增。 3.某产品的需求价格弹性为2.1，在其他条件不变的情况下，企业要提高收益，则应适当提高价格。错误。在这种情况下，企业要提高收益，则应适当调低价格。 4.边际收益递减的原因在于追加的可变要素只能与越来越少的固定要素相结合。正确。 5.由于规模经济性的原因，短期平均总成本曲线是U形的。错误。由于规模经济性的原因，长期平均成本曲线是U形的。 6.完全垄断企业只是在短期而不是在长期中获得经济利润。错误。完全垄断企业既可以在短期也可以在长期中获得经济利润。 7.利息支付属于企业的固定成本。正确。 8.当买卖双方必须在生产场所比较接近时才能进行交易，就存在资产专项性。错误。当买卖双方必须在生产设施比较接近时才能进行交易，就存在场所专项性。9.在合作博弈中，参与者是同时实施其策略。正确。