效能会讲话

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《提高认识 转变作风 提升效能》——在医院职能科室作风会议上的讲话稿(精品范文)

《提高认识  转变作风  提升效能》——在医院职能科室作风会议上的讲话稿(精品范文)

提高认识转变作风提升效能——在医院职能科室作风会议上的讲话稿(精品范文)同志们:根据《************》的文件精神,为进一步解决我院在作风、服务和效能方面的突出问题,现结合我院工作实际,特召开本次会议,旨在规范医院内部管理,切实纠正行业“四风”,全面提升各职能科室工作效能,构建和谐医患关系。

近年来,整个医疗卫生行业的负面新闻频繁报道,行业不良风气漫延,群众反映的突出问题较多,医患关系日趋紧张,其影响之大,令人深思。

如**医院收受医药回扣事件、**“第一口奶”事件、****医院劫持案、医院暴力“零容忍”、****医院拒收产妇事件等。

对于上述各类事件,追根溯源原因是多方面的,但主要还是作风不正所致,作风问题导致多少领导干部和职工马失前蹄,酿成苦果,甚至身败名裂。

总体来看,我认为我院作风建设情况相对较好,各职能科室及工作人员都能遵纪守法、履章循矩,没有出现吃、拿、卡、要等现象,也没有发现收受“回扣”、“红包”等违纪行为。

虽然没有出现违法违规行为,但我们也必须清醒看到部分人的作风建设与行为表现不尽人意,如不令行禁止,制止于源头,控制于星火之中,则极有可能会演变成医院快速发展的障碍物、“拌脚石”,后果严重,不容忽视。

具体表现形式如下:一、工作懒散部分工作人员在思想、纪律、工作和举止上的懒散现象屡见不鲜,主要表现在四个方面:一是思想不思进取,服务意识不够强,服务态度不端正,语气生硬,态度傲慢,甚至故意刁难;二是组织纪律较差,举止随意,不带工作证,经常性迟到、早退、脱岗、工作时间外出吃早餐或电脑聊天网购娱乐等现象;三是主动服务和安全防范意识不强,不主动询问来访人员的意图目的,不提供便利服务或指引路线,任由来访人员随意穿行行政办公区域,与医院现行的优质服务反差很大,且防偷窃、保安全的意识薄弱;四是办文环节有待强力改进,主要体现在上报文件或汇报材料胡乱构思、撰写马虎、质量粗糙、数据错误、排版欠妥等方面,不符合单位的实际,远未达到公文写作的要求。

效能建设领导讲话

效能建设领导讲话

效能建设领导讲话亲爱的同事们:大家好!作为一名领导者,我非常高兴能够在这个场合发表演讲,与大家一同探讨效能建设的重要性。

效能建设是我们组织发展中的关键环节,也是我们取得成功的基础。

在这____字的篇幅中,我将向大家分享一些关于效能建设的思考和经验,希望能够为公司的发展贡献一些启发和建议。

首先,我想谈谈效能建设的重要性。

一个高效的组织能够有效地利用资源,提高工作效率,为实现目标提供有力的支持。

而一个低效的组织则会浪费资源,错失机会,无法保持竞争力。

因此,我们必须充分认识到效能建设的重要性,并将其置于组织发展的优先位置。

要推动效能建设,首先需要建立一个高效的组织文化。

高效的组织文化应该注重沟通、协作和创新,鼓励员工发挥自身的优势,追求卓越,推动组织发展。

我们应该鼓励员工提出创新的想法和建议,并在实践中不断优化工作流程,提高工作质量和效率。

其次,我们需要重视团队的发展。

一个高效的团队可以发挥集体智慧,共同克服困难,迅速解决问题。

为了培养高效团队,我们需要建立良好的团队文化,鼓励团队成员充分发挥自己的才能,相互合作,共同追求团队目标。

同时,我们也需要关注团队的培训和发展,帮助团队成员不断提升自己的能力和素质,为团队的发展注入动力。

此外,我们还需要注重员工的个人发展。

员工是组织的核心资源,他们的能力和素质直接关系到组织的效能和竞争力。

因此,我们应该重视员工的培训和发展,帮助他们提升自己的专业能力和综合素质。

同时,我们也需要关注员工的工作满意度和福利待遇,为员工提供良好的工作环境和发展机会,激发他们的工作热情和创造力。

最后,我想强调领导者的作用。

作为领导者,我们不仅要起到榜样的作用,更要提供有效的支持和指导,促进组织的发展。

我们需要保持清晰的目标和愿景,设立明确的工作标准,为员工提供明确的工作方向和目标。

同时,我们也需要关注员工的需求和困难,帮助他们解决问题,提高工作效率和质量。

亲爱的同事们,效能建设是我们组织发展的重要环节,也是我们取得成功的基础。

作风效能建设大会上的讲话

作风效能建设大会上的讲话

这次会议的主要任务是:以非常举措深化作风效能建设,以过硬的作风效能促进工作落实,以良好的考绩导向激励创先争优,为确保完成今年各项目标任务、为温州赶超发展提供强有力的保障。

刚才,会议播放了作风效能建设专题片,表彰了一批先进单位和个人,通报了13起违反作风建设规定的典型案例,“万人双评议”排名倒数的三家单位分别作了表态发言。

希望大家学习先进典型,吸取反面教训,更加自觉地深化作风效能建设。

过去的一年,各地各部门认真贯彻落实中央和省委省政府的决策部署,按照市委市政府的工作要求,克难攻坚、顽强拼搏,着力实施“十大举措”,有力推动了温州赶超发展,各项工作成效可圈可点。

从考绩结果看,有三大亮点值得肯定:一是多数经济指标位次前移。

去年28项主要经济增长指标中,温州在全省位次前移的有17项,其中前移2位以上的有10项。

GDP增长7.2%,增长速度与全省的差距逐步缩小,2012年差距1.3个百分点,2013年差距0.5个百分点,2014年只有0.4个百分点的差距。

一产、二产增加值增速在全省排名均上升了7位;限上工业性投资、技改投资增速均居全省第一,“个转企”、“小升规”、“企转股”新增数均居全省第一,研发经费支出增速居全省第一,财政科技支出增速居全省第二,研发人员数增速居全省第三,科技进步综合评价上升至全省第四,城乡常住居民人均可支配收入增速高于GDP增速,城乡统筹发展水平提升幅度居全省第一。

二是重点工作成效明显。

化解企业金融风险取得重大进展,“温商回归”创历史新高,产业加快转型升级,网络经济蓬勃发展,科技创新能力大幅提升,“五水共治”、“三改一拆”和“一打三整治”走在全省前列,“六城联创”创成“三城”,市区“3+1”亮点区块加快建设,交通、能源、信息等重大基础设施扎实推进,深化改革取得进展,扩大开放有了新的突破,“十大民生实事”基本完成,正风肃纪力度加大,党的群众路线教育实践活动成效和经验得到中央活动办和省委充分肯定,实施“红色细胞工程”等基层“四位一体”建设创造了新经验。

陈安众在全市优化发展环境加强机关效能建设暨“建设新九江,我们怎么干”动员大会上的讲话

陈安众在全市优化发展环境加强机关效能建设暨“建设新九江,我们怎么干”动员大会上的讲话

陈安众在全市优化发展环境加强机关效能建设暨“建设新九江,我们怎么干”动员大会上的讲话(2007年1月30日)今天,市委、市政府召开这样一次规格高、规模大的动员大会,主要是深入贯彻落实省、市党代会和经济工作会议精神,适应建设长江沿岸和中部地区重要经济中心城市的要求,动员全市党政机关及广大干部,进一步解放思想、提高效能、真抓实干、争先进位,为建设新九江优化环境、建功立业,推动全市经济社会又好又快发展。

刚才,王萍同志代表市委、市政府作了动员报告,请大家认真贯彻落实;十个单位的负责同志作了表态发言,都讲得很好,希望言必行、行必果。

下面,我再强调几点。

一、要着眼于“赶”,在解放思想、奋起直追上下功夫近年来,九江与自己比,发展平稳、变化明显。

但与省内兄弟市、与沿江和中部地区同类城市比,我们讲总量,比不过南昌、赣州;讲速度,比不过新余、上饶;讲大项目投入,比不过芜湖、安庆。

我们的落后,表面上是发展的落后,根本是思想观念的落后。

落后务必奋起直追,奋起直追关键要解放思想。

大量事实也证明,思想解放的深度、改革的力度和观念更新的程度,决定着一个地方发展的质量、效益和速度。

南京连续四年开展解放思想大讨论,推动了经济持续大发展。

我们必须在更高层次、更宽领域不断解放思想、深化改革、扩大开放,痛下决心破除禁锢思维、束缚手脚、制约发展的陈旧思想、体制、机制,以改革创新的思维、世界的眼光和社会主义市场经济的体制机制来不断激发跨越发展的生机和活力。

1、要强化赶超意识,在警醒中奋起。

面对省内兄弟市和沿江、中部地区同类城市迅猛的发展势头,面对九江步人后尘的不争现实,我们务必在落后中警醒,在警醒中奋起,在奋起中赶超。

要围绕建设重要经济中心城市的目标,坚决破除小步即满、固步自封、得过且过、不思进取的平庸思想,不断强化向高标准看齐、永不满足、永不懈怠的赶超意识。

“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下”。

我们唯有确定更高的参照系,自寻对手与强的比,自定目标和快的赛,自加压力向高的攀,才能实现发展的提速进位。

在集团公司效能监察工作推进视频会议上的讲话

在集团公司效能监察工作推进视频会议上的讲话
公 司效 能监 察 工作 ,谈 几 点意 见 。
析 国内外 宏观 环境 、 以全球 视 野审视 世 界 能源发
展 格局 、 握 国际 大石 油公 司发 展趋 势 的基础 上 , 把
从 肩 负 的历史 责任 和 重大使 命 出发 ,提 出 了今 后
一 个 时期 的奋 斗 目标 ,就 是 要把 集 团公 司建 设成 为综合 性 国际 能源 公 司。 实现 这一 目标 ,既 需要 资 源 、技术 、管理 、人 才等 方面 的保 证 ,更 需要 加 强 内部 监 督约 束机 制建 设 , 高管理 控 制能 力 , 提
重要 思想 为指 导 ,深 入 贯彻落 实 科学 发展 观 ,紧 紧围 绕企 业经 营 管理 的重 要领 域和 关键 环 节开 展
集 团公 司工作 大局 的高度 ,深 刻认识 加 强企业 效
能监 察工 作 的重 要意 义 ,进 一 步增 强做 好工作 的 责任 感和 紧迫 感 , 力加 强和 改进效 能监 察工作 。 努
北 京 石 油 管 理 干 部 学 院 学 报
在集 团公 司效能监察工作推进
视频会议上的讲话
集 团公司党组纪检 组组长 陈 明
中国石油 效 能监 察 工作 从 1 9 年 开 始 , 1 9 始终 坚持 以促进 企业 管理 、服 务企 业 发展 为宗 旨 ,在 集 团公 司深 化 改革 、加 快发展 中 ,发 挥 了积极 的 作用 ,取 得 了 明显 的经济 效 益和 社 会效 益。特 别 是2 0 年 以来 , 持 以邓 小平 理 论和 “ 03 坚 三个 代表 ”
强 化 内部执 行 力。效 能监 察 作 为企业 内部 管理 和
充分 认 识效 能 监察 工 作 的重 要憔 和 必 要 性

纪委书记在区作风效能建设专题座谈会上的发言

纪委书记在区作风效能建设专题座谈会上的发言

在区作风效能建设专题座谈会上的发言今年以来,通过深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,贯彻落实省委常委、市委书记XXX在全市作风效能建设大会,以及区委X书记在全区作风效能建设推进会上讲话的精神,XX镇党委、政府从XX镇实际出发,结合自身特点,站在全局性的高度狠抓作风效能建设,创立创新方式方法,将效能作风建设不断引向深入。

通过效能作风建设的稳步推进,XX镇党政机关在转变职能、规范管理、改进作风、强化服务、提高效能等方面取得了显著成效,促进了XX经济社会全面协调可持续发展。

一、贯彻落实大会精神,树立思想端正作风通过贯彻落实全区作风效能建设推进会精神,镇党委、政府更深刻地认识到机关效能建设工作对于优化政务环境、提高行政效能的重要性,坚定了将机关作风效能建设作为日常工作的重点常抓不懈的决心。

为此,在镇各级各类会议上进一步统一思想,明确部署,使广大党员干部和机关工作人员能够站在更高的高度对全面推行机关效能建设工作的重要性有一个全局性的认识和把握。

镇党委、政府还充分发挥领导干部的表率作用,要求领导干部从践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的高度,从我做起,敢抓、敢管,做出榜样。

并对违反机关纪律制度的现象坚决制止、纠正,确保党委、政府在群众心目中有良好形象,虚心接受群众监督,形成一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的工作局面,切实做到组织健全、责任到位、制度完善、措施有力、奖罚分明。

伴随着大会精神的不断贯彻落实,各部门紧密结合XX 实际,围绕实现又好又快发展,积极应对宏观环境变化,全面推进机关效能建设,努力营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的浓厚氛围,大局观念、责任意识进一步增强,千方百计帮助基层、企业、群众排忧解难,机关效能建设的成果得到了巩固和扩大。

二、形成机制稳步推进,成效显著群众满意在帮助广大党员干部和机关工作人员在精神层面上明确加强机关作风效能建设重要性的同时,镇党委、政府创立创新方式方法,多管齐下,多角度、多层面地狠抓机关作风效能建设的具体推进和实施,探索了不少好的做法,形成了一些好的经验。

切实加强机关效能建设为争创全省转型示范区作贡献--副市长廖涛在科技局机关效能建设动员大会上的讲话摘

抓 紧 干 、 决 干 、 干 加 巧 干 。只 有 这 样 , 坚 苦 我 们 才 能 不 辜 负 上 级 领 导 对 我 们 的殷 切
头 讲 党 性 、 品行 、 表 率 , 持 高 尚 的 重 作 保
道 德 操 守 , 处 体 现 表 率 风 范 。 要 旗 帜 鲜 处
明地 抵 制 歪 风 。 无 杂念 地 做 人做 事 . 心 把 心 思用 在 工 作 上 , 精 力 花 在 干事 上 , 把 把 劲 头使 在 攻 坚 上 .真 正 做 到抓 大事 有 思
把 这 种 信 任 和 责任 看 得 比 泰 山还 重 , 始
成 效 明 显。 在 此 , 谨代 表 市政 府 , 我 向科
技 局广 大干部职工 表示衷心 的感谢 , 并
பைடு நூலகம்
终 以饱 满 的 热 情投 身 工 作 , 抓 落 实 , 狠 永
葆蓬勃朝气 、 昂扬锐 气和 浩 然 正 气 , 力 努
切实加强机关效能建设 为争刨全省转型示范区作贡献
副市长廖涛在科技局机关效能建设动员大会上的讲话摘录
致 以诚 挚 的谢 意 !现 在 , 我
就 机 关 效 能 建 设 和 争 创 全 省 转 型 升 级 示 范 区工 作 的 落 实 问题 , 提 四 点 要 求 : 再

是 抓 落 实 要 树 立 抢
路 、 点 子 , 难 题 有 魄 力 、 办 法 。 要 健 有 破 有
期 望 。才 能不 辜 负 人 民群 众 对 我们 的 热
切 期 盼 , 才 能 对 得 起 自 己身 上 所 肩 负 的 这 一份使 命和 责任 。
全 完 善 各 项 考 核 考 评 和 责 任 追 究制 度 ,
题 ,科 技部 门 的党 员干部 要 以奋 发 图兴

2024年领导在住建委效能热线讲话

2024年领导在住建委效能热线讲话尊敬的住建委全体工作人员、亲爱的市民朋友们:大家好!我是住建委主任,今天非常荣幸能够在这里和大家聚在一起,共同探讨我认为非常重要的主题——提高住建委的效能。

首先,我要感谢每一位住建委的工作人员,你们辛勤的付出和无私的奉献,为我们的城市做出了巨大贡献。

同时,我要向市民朋友们表示感谢,是你们的支持和理解,让住建委得以不断发展壮大。

作为一个城市管理机构,住建委的职责是确保城市的住房和城乡建设工作有序进行,以提供良好的居住环境和城市基础设施。

然而,在这个不断发展变化的时代背景下,我们面临着许多新的挑战。

为了更好地应对这些挑战,我们必须加大改革力度,提高住建委的效能。

首先,我们要推进机构改革。

住建委作为一个以公共服务为导向的机构,必须及时调整和优化部门职责,确保其与城市发展的需要相匹配。

我们将建立一个科学合理的机构架构,优化资源配置,提高工作效率。

同时,我们还将加强内外部合作,借鉴国内外先进的管理经验,为住建委的改革发展提供支持和指导。

其次,我们要加强人才队伍建设。

人才是推动一个机构高效运转的关键。

住建委将注重引进和培养各类人才,建立一支专业化、高素质的工作队伍。

我们将加强培训和学习机制,提供广阔的发展空间和良好的工作环境,激励员工发挥他们的创造力和才华,为城市的发展贡献自己的力量。

第三,我们要创新工作方式。

随着信息技术的不断发展,我们有了更多的工具和手段来提高工作效率和服务质量。

住建委将积极推动数字化转型,优化工作流程,提高数据管理和分析能力。

我们将建立健全在线服务平台,方便市民朋友们进行在线咨询和申报,提高服务的便利性和时效性。

最后,我们要加强沟通与协作。

住建委的工作涉及到许多部门和利益相关方,我们必须加强与各方的沟通与协作,建立良好的合作关系。

我们将积极参与城市规划和发展决策的讨论,提供专业的建议和意见,为城市的发展贡献力量。

亲爱的市民朋友们,住建委将始终把您的需求和利益放在首位。

陈文浩在全市机关效能建设与优化经济环境问题点评交办会上的讲话

陈文浩在全市机关效能建设与优化经济环境问题点评交办会上的讲话同志们:这次全市机关效能建设与优化经济环境问题点评交办会,是一次十分重要的会议。

刚才,几位监督员分别点评了效能与环境问题,以军同志通报了典型案件查处情况,本仲同志宣读了《湖南省影响机关效能和损害经济发展环境行为处理办法》,请大家按照会议要求,认真抓好落实。

今年以来,全市机关效能建设和优化经济环境工作按照市委市政府的安排部署,围绕建设人民满意政府,坚持突出重点、强化措施,取得了新的成效。

一是整体氛围比较浓厚。

年初,市委市政府召开了全市机关效能建设与优化经济环境工作会议。

会后,各单位按照会议要求,结合各自工作实际,配强力量、强化责任、分解任务,形成了齐抓共管、整体联动的工作格局。

市效能办、市优化办加强了督促调度,文明城市创建跟踪问效、烟厂整体搬迁周边环境整治、政务中心窗口单位效能监察等重点工作稳步推进。

各级各部门充分利用工作简报、新闻媒体等多种途径,对全市效能建设与优化环境工作加强了宣传引导,进一步增强了服务意识,促进了工作开展。

二是工作机制比较健全。

抓住重点工作和关键环节,建立完善了一些新的机制。

如建立公安部门集中整治项目与企业生产经营周边环境工作责任制,市县两级公安机关领导班子成员和各地公安派出所,与310家企业和项目建设单位建立了定点联系制度;建立文明城市创建跟踪问效工作机制,对相关问题实行挂牌督办,推动了整改落实;建立涉企检查备案工作机制,进一步规范了涉企检查行为;建立重点项目与企业生产建设环境优化机制,出台关于进一步优化重点项目建设环境的意见,实施了重点项目与企业跟踪服务制度、责任单位联席会议制度、情况通报制度。

三是走访排查比较深入。

全市深入开展“经济环境大走访、大排查、大整治”活动,市直127家单位共走访企业600多家,收集有关意见和建议1000多条,发现了一批影响和损害效能与环境的突出问题。

比如,在物流环境方面,发现了一批乱检查、乱收费、乱罚款的行为;在政务服务环境方面,发现了一批缓作为、不作为、乱作为的行为,共查证18个单位35个具体个案问题;在项目与企业周边环境方面,发现了一批阻工扰工、参工参运、政令不通等问题。

人社局纪检组长在作风效能建设大会上的讲话:三严三实服务提速

人社局纪检组长在作风效能建设大会上的讲话:三严三实服务提速召开全系统作风效能建设大会,这充分体现了局党委对加强作风效能建设的高度重视和常抓不懈的坚强决心。

召开这次会议,是为了贯彻2月7日全市作风效能建设大会和2月8日市委扩大会议精神,动员全体人员迅速从节日氛围转到工作状态,从头抓紧、从早抓起,进一步解放思想、振奋精神,以改革的思路、务实的作风,更好地为发展服务、为基层服务、为群众服务,推动我局工作再上新台阶。

根据会议安排,下面,由我对20XX年局作风效能建设情况进行通报,并对20XX年工作任务进行部署。

一、20XX年全局作风效能建设工作回顾20XX年,全局上下以实际行动贯彻落实十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕“3322”工作目标,不断改进作风、优化服务、提升效能,一批重大民生实事得到了有效推进,全市人力资源和社会保障事业保持了稳中有进的良好发展势头,为加快我市现代化建设作出了积极的贡献。

主要工作和成效表现在四个方面,主要是“四个以”:1、认真贯彻厉行勤俭节约各项规定,以俭促廉。

认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和我市“十二项规定”,局领导班子成员坚持从自身做起,从各级领导干部抓起,率先垂范、带头执行。

全局开展公务用车、办公用房、会员卡等清理清退活动,建立健全公务接待、公务用车管理、礼品礼金登记等改进作风具体制度。

实行了局领导带领局服务质量督查小组成员月督查和各单位日督查、日常巡查相结合的监督机制,组织作风专项督查和明查暗访活动8次,查纠各类违规问题,并对出现的问题进行了处理以达到教育目的。

全系统人员纳入全市党员干部勤廉预警监管系统进行管理,按照市里布置开展作风效能建设积分警示管理工作,着力从日常抓起,从小节管起,加强干部作风动态监管。

2、全面落实党风廉政建设责任目标,以学促进。

把党风廉政建设责任目标细化分解到日常工作中,按照计划组织实施、推进工作、认真抓好了落实。

各部门单位负责人在工作中能敢抓敢管,以身作则,带头做好党员干部廉洁自律工作,切实做到管好身边人,用好手中权,做好本职事,全年无重大违纪违规事情的发生,维护了人社机关和党员干部的良好形象。

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1 李 明 同 志 在全市“效能建设年”活动动员大会上的讲话 (2013年2月16日)

同志们: 今年干部队伍建设的重点是效能建设,主要目的是动员全市各级干部进一步转变作风、提高效能、强化执行、狠抓落实,推动全市各项工作提速增效、提标争先,确保圆满完成全年各项任务目标。刚才,4个部门和4个镇街做了表态发言,从发言中可以看出,大家抓效能建设的决心很大、信心很足、措施很实。希望全市上下立即行动起来,以更实的作风、更高的效能、更大的力度抓好工作落实。 一、深化认识、提升境界,切实增强抓好效能建设的责任感和紧迫感 (一)提高效能是实现跨越发展的前提条件。从我市当前面临的发展形势、所处的发展阶段、拥有的基础条件来看,我们已经进入加快突破、加速崛起的关键时期,各项工作等不起、慢不得,唯一的选择就是快速行动、狠抓落实。从上级要求看,对提速增效、加快发展的要求更加明确。今年中央经济工作会议提出了“稳中求进、开拓创新、扎实开局”的主基调,要求各级“讲实 2

话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果”,以扎实的作风全力推动经济持续健康发展;省委高度重视县域经济发展,去年专门召开推动县域科学发展大会,对加快发展县域经济提出更高要求,实施更严格的考核。在“蓝黄”两区建设上,省委做出“以深入实施蓝黄两大战略为引领,增创区域发展新优势”的部署,要求在“蓝黄”开发上下更大气力、取得更大进展;烟台市委对莱州发展一直寄予厚望,把莱州作为“一极领先、多极崛起”中的重要一极来打造,赋予莱州独立承担“西部增长极”的使命。在今年烟台“两会”期间,张江汀书记专程到莱州代表团作了讲话,再次要求莱州“坚定信心、见贤思齐,勇于赶超、重振雄风”。面对上级越来越高的期望和要求,我们必须强化责任感和使命感,在工作上提标、效能上提速,以更大的力度干好工作、加快发展。从我们自身看,具备乘势而上、跨越发展的基础和能力。去年市十三次党代会以来,全市各项工作开局良好,综合实力稳步提升,为今年各项工作提速增效、加快突破打下了坚实基础。从目前看,莱州正进入综合实力加速提升期,处在由量变向质变转化、由经济大市向经济强市跨越的重要节点。随着“蓝黄”两大战略的深入实施,我们在重大项目引进、土地指标争取、投资资金运作等方面赢得了更大的政策优势和发展先机;随着莱州港10万吨级泊位的建成投运,疏港高速、疏港铁路、输油管道等一批重大基础设施的竣工投运,滨海高等级公路、莱州—青岛董家口一级路等 3

重点道路的规划建设,实现滨海开发更大突破拥有了强力支撑。我们的产业基础日益坚实,去年黄金产业产值突破500亿元,山东黄金在五年内将投资350亿元推进9大产业链项目,机电及装备制造、建材、盐化工等传统产业日益壮大,电力能源、滨海旅游、临港物流等新兴产业加速崛起,营业收入过10亿、过30亿、过百亿的企业群体不断膨胀,展现出良好的发展潜力和后劲。面对这样的大好形势,只要我们鼓足士气、铆足干劲,铺下身子、真抓实干,一定会开创乘势而上、跨越发展的新局面。 (二)提高效能是应对区域竞争的核心要素。如果说前一轮发展主要是比政策、比资源,新一轮的竞争则突出表现在比效能、比服务上。当前,各地都把效能建设放到更加突出的位置,努力建设更加高效快捷的效能环境,打造新的竞争优势。看标兵,位居全国百强县之首的昆山市,从1998年就在干部队伍中提出了“效能革命”的口号,强力打造“昆山服务”的金字招牌,创造了全国闻名的“昆山速度”,去年GDP超过了2700亿元,公共财政预算收入达到220亿元。位居全省经济强县之首的龙口市,着眼于基层满意、企业满意、群众满意“三个满意”,全力推行主动服务、超前服务、全程服务“三个服务”,着力营造无关系办事、无停留办公、无利益服务、无障碍入驻的“四无”发展环境,实现了全省一流的发展速度。寿光市连续多年深入开展“服务企业年”活动,从市级领导到一般干部,都包靠在项目一线,在寿光滨海 4

新区开发过程中,仅用20天就完成了1万多亩国有盐田拆迁任务,扎实的作风推动了发展提速,去年寿光市公共财政预算收入达到55亿元,超出我市19亿元。看追兵,邹平市不断加大干部队伍作风建设力度,突出以效能提升推动发展提速,五年间邹平在全国县域经济基本竞争力百强中前移了40个位次,去年提出了“奋战两年,进入全国县域前十强”的奋斗目标,展示了大步跨越的激情斗志。牟平区大力倡树“以干部辛苦指数换来群众满意指数”的工作理念,在烟台市率先推行工作日中午无例外禁酒、企业生产“宁静日”、公开评议、干部问责等刚性管理制度,实现了重点项目提速、整体工作提优、群众满意提升,总投资22亿元的石药集团烟台生物产业园项目,从签约到主厂房封顶仅用两个月时间,创造了牟平项目建设的新纪录,三年间牟平区群众满意度从第12位上升到去年的第1位。从周边地区的发展态势看,效能建设已经成为推动发展的关键因素,成为许多地方抢占新一轮发展制高点的决胜武器。面对当前标兵快马扬鞭、追兵发力赶超的竞争态势,我们一定要增强危机感和紧迫感,下大气力抓好效能建设,重实干、提效能、抓落实,积极应对激烈的区域竞争,营造发展新优势。 (三)提高效能是凝聚发展合力的根本保障。近年来,市委、市政府高度重视提高服务效能、优化发展环境工作,每年确定一

个主题,突出几项重点工作,研究出台新办法、新举措,深入推进 5

干部队伍建设,取得了阶段性成效。但是,我们也要清醒地看到,与企业的期望、群众的期待相比,我们的工作还存在不小差距。反映在服务企业上,“多次跑”、“找关系”、“中梗阻”等仍然是基层反映强烈的问题,个别部门办事拖拉、效率低下,应该办到的事项找借口不办,能够快办的事项拖着办,上门服务、预约服务、跟踪服务等承诺事项没有完全实现;个别部门缺乏大局意识,部门利益、个人利益至上,服务企业设红灯多于开绿灯,遇到困难找托辞多于想办法;个别执法部门“不给好处不办事、给了好处乱办事”,乱收费、乱罚款、乱检查,以及“吃拿卡要报”等问题表现突出,这些现象都严重影响了企业发展、损害了政府形象。反映在服务群众上,“一站式”服务群众模式还不够完善,“领导批来批去、部门转来转去、群众跑来跑去”的现象,在一些部门仍然存在;一些干部群众观念淡薄,对上门办事的群众态度蛮横、故意刁难,群众对“门难进、脸难看、事难办”的现象反响强烈。在历年烟台市群众满意度调查中,干部作风一直是群众意见比较集中的方面,今年在8项调查项目中干部作风的分数最低。从调查中群众的反馈意见看,问题主要集中在服务群众不到位、重心下移有欠缺、办事不公、违法乱纪等方面。企业和群众是效能建设的直接服务对象,更是推动发展的力量源泉。要下决心把效能建设作为服务企业发展、提高群众满意度的重要抓手,坚持从企业最不满意的地方改起、从群众最需要的方面做起,进一步提高 6

效能、优化服务,以富企安企的实际行动、爱民为民的良好作风,赢得企业支持、群众信任,为加快发展凝聚民心、汇聚合力。 二、把握重点、强力突破,推动效能建设实现新提升 要从解放思想、强化执行、提速增效、改进作风等重点环节入手,推动服务效能实现新提升,为全市科学发展提供有力保障。 (一)解放思想、提标争先。效能表现在行动上,根源在思想上。要把解放思想、提标争先活动贯穿全年工作始终,突出效能建设这个主题,坚持不懈抓好思想引领,推动各项工作提标争先。要在解放思想中凝聚共识。在我们一些干部身上,主要存在“满、散、慢、难”四种病症。一些同志,习惯于自己和自己比有进步,今年和去年比有发展,看不到周边千帆竞发、百舸争流的竞争局面;有的同志,工作得过且过,不求有功、但求无过,工作松懈,“老好人”风气盛行;有的同志,脑子里想的是“维稳计划”,热心探讨“养生计划”,缺少“创业计划”,没有“争先计划”;还有的同志,见好事就争,遇难事就躲,困难面前畏难发愁,任务面前消极懈怠。做好新一年的工作,实现工作新突破,关键要治好我们干部队伍中的这四种病症。要在破“满”中增强忧患意识,解决好自满自足、盲目乐观等问题,勇于找不足、看差距,抓整改、促提高;要在破“散”中增强大局意识,强化人人参与、人人奉献的观念,营造齐心协力、齐抓共管的良好氛围;要在破“慢”中增强争先意识,强化快人一拍、抢先一步的观念, 7

保持快马当先、步步抢先的冲劲,推动发展提速跨越;要在破“难”中增强进取意识,大力倡导敢于攀登、不畏艰难的攻坚精神,形成主动想事、善于谋事、勇于干事的良好风气。要在解放思想中提升标杆。对照全市在烟台市内、在全省30强县和全国百强县“三个坐标”中的定位,全市各层面要确定好各自的学赶目标,咬紧标兵,重视追兵,高点定位抓效能促发展。各部门要改进服务、强化职能,确保在烟台进一档、在全省争一流、在全国当先进;各镇街要提速增效、加快发展,在市内形成比学赶超、勇于争先的生动局面,力争更多的镇街进入全省百强镇、全国千强镇行列。要在解放思想中创新突破。抓效能建设不能安于现状、按部就班。要大胆作为敢干事,大力弘扬敢闯敢试、敢为人先的进取精神,对政策法规没有明令禁止的,要大胆地探索试行、先行先试。要创新思路会干事,积极学习借鉴外地的好思路、好做法,结合莱州实际创造性开展工作,特别对于起步区建设、滨海开发招商、大项目建设、土地指标争取、基础建设资金引进等事关全局的重点事项,要创新推进办法,实现更大突破。要奋发有为干成事,始终保持奋发有为的激情,强化事在人为的理念、积极作为的态度,脚踏实地干出新的业绩。 (二)强化执行、狠抓落实。今年的发展任务很重,发展要求很高,一季度时间已经过半,要实现年初确定的发展目标,必须步步紧跟抓落实,真正把会议上讲的、文件中写的,变成实实

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