论市场经济的分配原则
居间中的经济利益分配原则
居间中的经济利益分配原则居间中的经济利益分配原则是指在经济交易中，由居间人担任中介角色，对涉及的经济利益进行分配的原则。
这种原则主要依据市场经济的基本规律和交易各方的意愿，在提供公平、公正和有效的交易环境的前提下，确保经济利益的分配能够合理、合法地进行。
一、投资和融资领域的经济利益分配原则在投资和融资领域，居间中的经济利益分配原则主要体现在资金的募集与分配过程中。
在进行投融资活动时，居间人应当遵循如下原则：1.透明公开原则：居间人应当向投资者或融资方提供真实、准确、透明的信息，包括项目的风险与收益情况等。
同时，应当公开募集资金的具体用途，并妥善管理和使用募集到的资金。
2.风险分担原则：居间人应当与投资者或融资方明确约定各方的权利义务，并在风险发生时进行合理的利益分配。
一般情况下，居间人承担着风险评估、投资管理和回报分配等职责，应当以投资者或融资方的利益为依归，进行利益分配。
3.合法合规原则：居间人应当遵守国家和行业的法律法规、规章制度，不得从事欺诈、违法或违规行为。
同时，在利益分配时，应当按照法律规定进行，不得侵犯他人的合法权益。
二、商品和服务交易领域的经济利益分配原则在商品和服务交易领域，居间中的经济利益分配原则主要涉及到销售、代理和分销等环节。
以下是一些常见的原则：1.合理佣金原则：居间人作为商品或服务的销售代理，应当按照合理的佣金或代理费用进行分配。
佣金应当基于销售额或利润进行计算，并与销售额或利润成正比。
2.公平竞争原则：居间人应当保持公平竞争的态度，在代理和分销环节不得进行不正当竞争行为，如强制捆绑销售、操纵价格等。
同时，应当为不同供应商提供公平的销售机会，不得偏袒某一方。
3.售后服务原则：居间人应当提供满足消费者需求的售后服务，包括产品质量保证、退换货政策等。
在利益分配上，居间人应当为提供售后服务所产生的费用进行合理分摊，不应转嫁给消费者。
三、劳务和人力资源领域的经济利益分配原则在劳务和人力资源领域，居间中的经济利益分配原则主要围绕着雇佣关系、群体利益和劳动权益等方面展开。
简述市场经济的内涵
简述市场经济的内涵
市场经济是指在供求关系的基础上，通过市场机制来配置资源、调节价格和分配收益的一种经济体制。
它强调自由竞争、私人财产权、市场价格形成和自主决策的原则。
市场经济的内涵主要包括以下几个要点：
1. 自由竞争：市场经济强调自由竞争的原则，任何个人或企业都可以参与市场活动，通过竞争来获取资源和市场份额。
2. 私人财产权：市场经济充分尊重和保护私人财产权，个人和企业有权合法拥有、使用和处置自己的财产。
3. 市场价格形成：市场经济通过供求关系来决定产品和服务的价格，通过价格机制引导资源配置和决策行为。
4. 自主决策：市场经济主张个人和企业根据自身利益和市场环境，自主决策生产、投资、消费和雇佣劳动力等经济行为。
5. 资源配置效率：市场经济通过价格机制来引导资源的有效配置，使供求匹配、资源利用效率最大化。
6. 分散决策权和风险：市场经济允许个人和企业自主决策，也承担相应的风险。
这种分散决策权和风险，可以促进创新和经济的动态调整。
总体来说，市场经济是一种基于自由竞争、私人财产权和市场
机制的经济体制，它以自主决策、资源配置效率和经济自由为特点，能够刺激经济增长和创新，提高资源利用效率。
在市场经济条件下如何对经济价值进行分配
论在市场经济条件下如何对经济价值进行分配摘要：本文立意的劳务包括脑力劳动和体力劳动提供的有效劳务。
个人薪酬应以有效劳务经济价值——即获取某效用的难度、劳务或岗位的责任风险等为基础，制定合理的标准，并依据总体和个人实际绩效表现对预算标准进行升降调整。
对劳务价值的分析、监控以及薪酬激励机制问题理当成为现代工资管理的核心问题。
关键词：劳务经济价值薪酬调节机理在市场经济条件下，适宜的薪酬分配应以有效的经济价值产出为前提并结合各人的劳务投入情况分析。
这样不仅使经济价值分配取向更为合理，在激励每个人理智地发挥聪明才干、促进个人健康发展、贡献劳务、促进社会经济进步的作用均不可低估。
按劳务最终形成的经济价值进行分配要求改变企事业单位和政府部门简单的管理模式，理论上首先需要解决的则是劳务经济价值的度量、判断问题。
一、有效劳务经济价值的估量原理和确认原则经济意义上的经济价值指事物功能或效用的币值判断，实际上反映其内在的应有价格。
传统政治经济学理论一个核心的理念是“劳动价值论”，从现实看来，劳动价值理论还需要发展和完善。
首先，经济价值的形成不完全取决于劳动，自然资源和生产资料也有形成经济价值的能力；其次，经济价值的范畴不局限在企业，所有的组织甚至所有的个人劳务均有可能涉及到经济价值问题。
实际上对人类生存和发展有用的事物就是有经济价值的。
而当涉及到效用的交换、财物的分配或某种所为对社会、对他人产生身心影响时，就需要进行经济价值的度量。
经济价值本身同样有正负之分。
当其劳务对环境、对他人产生损害时，经济价值更为负值。
因此度量经济价值需要分析和考虑客观产生的效用。
人类劳务有无经济价值及大小的判断均需考虑劳务后果即客观产生的效果或作用。
在有效产出的基础上，获取某效用的艰难程度决定其经济价值大小。
也就是说，经济价值分析应从单纯的劳动时间（或社会必要劳动时间）等付出的考察过渡到投入和产出的均衡分析上，并以需求方的效用获取为主。
经济价值的基本落脚点在于事物的有用、有效性及效用获取的难度，前者涉及到经济价值的定性分析（正值或负值），后者涉及到定量分析。
我国的分配制度知识点总结
我国的分配制度知识点总结一、现代社会的分配制度现代社会的分配制度是指在现代市场经济条件下，通过政府、企业和市场三者之间的协调合作，把社会生产的财富按一定的原则和规则分配给社会各个成员的一种制度。
现代社会的分配制度的主要特点包括：1、组织化。
现代社会的分配制度是国家政府、企业和市场三者之间合作的结果，要求政府保障公平，企业提供就业机会和社会服务，市场实现资源配置和利润最大化。
2、多元化。
现代社会的分配制度涉及了很多方面，包括劳动、资本、土地等各种生产要素的分配，以及收入、财富、机会等各种资源的分配。
3、市场化。
现代社会的分配制度通过市场调节实现资源的合理配置和利润最大化，强调市场规律的作用。
4、公平正义。
现代社会的分配制度要求合理分配社会资源，保障不同人群的基本权利和利益，实现社会公平和正义。
5、稳定可持续。
现代社会的分配制度旨在实现国家经济的稳定增长和社会的可持续发展，要求分配制度与社会生产力和生产关系相适应。
二、我国的分配制度我国的分配制度是在中国共产党的领导下，根据国家的具体情况和发展阶段，通过改革和发展，不断完善和调整的一种综合性的制度体系。
我国的分配制度的主要特点包括：1、公有制和非公有制并存。
我国的分配制度体现了公有制和非公有制经济并存的特点，既包括国有企业和公共事业单位，也包括集体企业和个体经济。
2、按劳分配和按生活需要分配相结合。
我国的分配制度坚持按劳分配原则，也兼顾按生活需要分配的要求，既要求按照个人劳动量、质量和贡献分配收入，也要求社会提供基本生活保障和保障弱势群体的福利。
3、政府调节和市场调节相结合。
我国的分配制度既要求政府通过税收、社会保障等手段调节和纠正分配不公，也要求市场通过竞争和交易实现资源的合理配置和收益最大化。
4、社会主义核心价值观的引领。
我国的分配制度体现了社会主义核心价值观，既强调社会公平和正义，也把促进经济发展和社会进步作为目标。
三、我国的分配制度的主要内容和特点1、国有企业的分配制度。
市场经济的三大特征
市场经济的三大特征市场经济的三大特征分别是：坚持公有制的主体地位、以共同富裕为目标、能够实行强有力的宏观调控。
市场经济是指通过市场配置社会资源的经济形式。
简单地说，市场就是商品或劳务交换的场所或接触点。
一、市场经济的三大特征1、坚持公有制的主体地位，这是社会主义市场经济的基本标志；坚持生产资料公有制是社会主义的根本特征。
在我国，市场经济的运行是同居于主体地位的社会主义公有制结合在一起。
在发展社会主义市场经济的过程中，坚持公有制主体地位具有重要意义。
2、社会主义市场经济以共同富裕为根本目标；共同富裕这个根本目标是由客观经济条件决定的。
要实现共同富裕必须在分配中坚持公平的分配原则和分配政策，兼顾效率与公平。
3、社会主义市场经济能实行强有力的宏观调控。
国家运用计划、法规、政策、道德等手段，对经济运行状态和经济关系进行干预和调整，以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。
二、市场经济的基本特征市场经济是社会化的商品经济，是市场在资源配置中起基础性作用的经济，其具有平等性、竞争性、法制性、开放性等一般特征，是实现资源优化配置的一种有效形式。
三、市场经济市场经济（Market Economy）是指通过市场配置社会资源的经济形式。
简单地说，市场就是商品或劳务交换的场所或接触点。
市场可以是有形的，也可以是无形的。
在市场上从事各种交易活动的当事人，称为市场主体。
四、市场主体市场主体以买者、卖者的身份参与市场经济活动，活动中不仅有买卖双方的关系，还会有买方之间、卖方之间的关系。
如果不考虑政府的作用，市场经济体系中有两个部门，一个是公众（消费者），一个是企业（厂商）。
两个部门的相互关系，可以说明市场供求的一般原理。
生产要素按贡献参与分配原则略论
生产要素按贡献参与分配原则略论在我国社会主义初级阶段, 实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度 ,把按劳分配与按生产要素分配结合起来 , 具有客观必然性。
在市场经济条件下 , 劳动、资本、土地、技术和管理等生产要素在经济活动中各自发挥着相互不可替代的作用 , 确立生产要素按贡献参与分配的原则 , 才能激励人们更有效地使用生产要素 , 提高生产要素的利用效率。
发展市场经济 , 就必须承认按生产要素分配 , 这是发展社会主义市场经济的客观要求 , 坚持生产要素按贡献参与分配的原则 , 对于实现资源的合理、优化、高效配置 , 完善社会主义市场体系具有重要的现实意义 , 对加快经济发展和实现共同富裕起到了巨大的促进作用。
一、社会主义条件下的按要素分配不同于萨伊的 " 三位一体 " 要素分配论资产阶级经济学的生产要素价值论 , 是生产资料私人占有制的价值论。
这些理论是与马克思的劳动价值论相对立的。
资产阶级生产要素价值论已经有近二百年的历史了 , 从萨伊 (1767-1832 年 ) 的 " 三位一体 " 公式 , 到西方现代经济学的分配理论 , 其基本内容是一脉相承的。
否定马克思的劳动价值论 , 进而否定了剩余价值论 , 这是由其资产阶级属性决定的。
萨伊否认有价值存在 , 只承认社会财富的创造 , 即产品效用或使用价值的创造。
他认为, 价值 = 效用 = 用途 , 价值创造就是效用创造 , 是劳动、资本、土地要素创造效用价值 , 因此在分配中劳动得工资 , 资本得利润 , 土地得地租 , 这就是著名的 " 三位一体 " 要素分配理论。
这套理论 , 把劳动要素与非劳动生产要素完全等同 ; 混淆价值和使用价值 , 将使用价值财富的源泉说成是价值的源泉 ; 把劳动力等同于一般生产要素 ; 把生产要素参与财富创造的过程等同于参与价值创造的过程。
" 三位一体 " 的要素理论 , 掩盖了劳资之间的被剥削与剥削、被雇佣与雇佣的关系 , 本质是为资本主义生产关系辩护。
资本主义分配制度
资本主义分配制度资本主义分配制度是指在资本主义经济体系中，通过市场机制来分配资源和财富的一种制度安排。
它的基本原则是按照个人的产出、贡献和需求来进行资源和财富的分配。
首先，资本主义分配制度重视个人的自由选择和自主决策。
在市场经济中，个人拥有自由选择职业、经营企业、投资和消费的权利。
个人可以根据自己的兴趣、能力和市场需求来选择从事的经济活动，这种自由选择的机制有助于激发个人的积极性和创造力。
其次，资本主义分配制度强调竞争机制。
在市场经济中，企业之间存在激烈的竞争，竞争可以促使企业提高效率、降低成本，以及提供更好的产品和服务。
通过竞争，企业可以取得更多的市场份额和利润，而个人也可以凭借优秀的技能和才华在竞争中获得更好的收入和福利。
另外，资本主义分配制度注重个人的产出和贡献。
在市场经济中，企业和个人的收入与其所创造的价值和贡献成正比。
个人努力工作、提高技能、增加产出，可以获得更高的收入和奖励。
这样的制度安排有助于激发个人的动力和创造力，同时也鼓励企业增加产量和创新，推动经济的快速发展。
最后，资本主义分配制度强调个人的需求和满足。
在市场经济中，个人根据自己的需求和偏好来购买产品和服务，这样的个人需求通过市场的供求关系来决定价格和分配。
市场上供给充足且竞争激烈的情况下，个人可以根据自己的需求和购买力来选择自己需要的产品和服务。
当然，资本主义分配制度也存在一些问题和挑战。
例如，贫富分化问题不可忽视，一些人可能会因为起点低、机会少而导致收入差距扩大。
此外，市场经济中存在商业行为的不道德问题以及对环境的破坏等诸多问题都需要加以重视和解决。
总结来说，资本主义分配制度是一种通过市场机制来分配资源和财富的制度安排。
它强调个人的自由选择、竞争机制、产出贡献和个人需求的重要性。
然而，在资本主义分配制度下也需要加强对不平等问题的关注和调节，以及加强对市场行为的监管和环境保护等方面的努力，以确保分配制度的公平和持续发展。
社会主义市场经济条件下如何实现分配公正
该完全平等地分配 岂不意味着 ： 每个人 不论贡
献如何都应该完 全平等地享有 基本权利？ 连岂 不 自相矛盾 其实并不矛盾 。 每个 人不论如何 ， 只要他 生活在社会 中 创建社会 。 缔结社会在每个人所做出
的一切 贡献 中是最基本 、 最重 要的贡献 。每个
研究 ， 以便 对 这 些 问题作 出 回答 ， 学 术 界 来 对
那 目不识 丁的老 百姓与 名震 环宇的大领导 同 样多的基本权利 ， 就决不是什 么恩赐 ， 而是必 须偿还 的债务。 潘思说得好 ：社会并未 自送给 “ 他什么 每个人都是社会 的一十股东 ， 从而有 权支取股本。 可见 ． 基本权利平等分配不但未 违背 而且恰 恰是依 据了按贡献 分配权剃 的原 则： 本权利是每个人因其 同样 是结成人类的 基
一
说已经是责无旁贷的事 情。于是 ． 探讨社会主
义市场经旃 条件 下如何实 现甘 配公 正成为我 们亟须解决 的重大理实问题 。
一
、
公 正 和分 配 公 正
公正 ” 是一个 占老的伦理范畴 ， 实现公 正
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会有得有失 。得到 了生存 和发展 的必要的 、 起 码的最低权力 ， 去了 自然 自由。 以， 失 所 分配给
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社会主义市场经济体制的基本特征是什么
社会主义市场经济体制的基本特征是什么
社会主义市场经济体制的基本特征
社会主义市场经济体制是当前世界上最为普遍的经济体制，它在中国、俄罗斯等国家实行，并且在这些国家都取得了显著的成就。
社会主义市场经济体制的基本特征是：
首先，社会主义市场经济体制以国有制为基础，以政府调节为主导，实行政府与市场和谐共存的经济体制。
国家在资源配置、价格形成等方面发挥指导作用，政府还负责宏观调控，实行计划经济指导与市场运行联合推动经济发展的模式。
其次，社会主义市场经济体制体现了市场经济的基本特征，如产品生产和销售、资源配置、价格形成等，是一种以市场为基础的经济体制。
国家在产品的生产和销售、资源的配置、价格的形成等方面，只发挥指导作用，而不干涉，以实现市场调节的目的。
最后，社会主义市场经济体制的经济分配体系采用劳动分配的基本原则，以劳动报酬为主，以财产收益为辅。
政府实行经济政策，促进经济发展，维护公平正义，实行社会保障制度，实现公正公平的社会分配。
总之，社会主义市场经济体制的基本特征是：以国有制为基础，以政府调节为主导，实行政府与市场和谐共存的经济体制；体现市场
经济的基本特征；以劳动分配的基本原则为经济分配体系，实行社会保障制度。
社会主义市场经济体制是一种可以保持社会稳定、实现公正公平的经济体制，是社会主义经济发展的有效制度。
按劳分配与按生产要素分配理论综述
按劳分配与按生产要素分配理论综述摘要：按劳分配与按生产要素分配是社会主义市场经济收入分配制度的一个重要特点。
但是对于分配制度由于与价值理论紧密联系，争论一直不断。
本文从三个角度对按劳分配与按生产要素分配的分歧做了理论综述。
关键词：按劳分配按生产要素分配按要素贡献分配改革开放以来随着我国渐进式经济体制改革的深入进行，按劳分配与按生产要素分配的制度发展也经历了一个不断改革、持续发展的过程。
我国的收入分配制度大体可以分为四个阶段：第一阶段：1978年12月到1987年9月，破除平均主义，落实按劳分配制度。
第二个阶段：1987年10月至1997年8月，以按劳分配为主体、坚持多种分配方式并存和效率优先、兼顾公平分配制度的提出和形成。
第三阶段：1997年10月2007年9月，按劳分配与按生产要素分配相结合的提出和形成，倡导初次分配注重效率、再分配注重公平。
第四阶段：2007年10月以来，生产要素按贡献参与分配制度的完善，明确初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系。
[1]从收入分配制度的改革历程可以看出按劳分配与按生产要素分配制度的演进与理论创新。
按劳分配理论与按生产要素分配的地位在争论中不断的确立。
近年来随着社会主义市场经济的发展，理论界对按劳分配问题的讨论出现了一些新的热点问题，如按劳分配与按生产要素分配中的劳动的界定、按要素的所有权分配还是按要素贡献分配、按劳分配与按生产要素分配的实质等。
争论主要体现在以下三个方面：一、按劳分配与按生产要素分配的实质目前，理论界在按劳分配与按生产要素分配结合的实质和具体方式上仍存在较大分歧。
大致说来，主要有以下几种观点：1、板块结合。
认为不同所有制经济实行不同的分配方式，即公有制企业实行按劳分配，非公有制企业实行按生产要素分配，按劳分配与按生产要素分配并存，也可以说是相互结合了。
2、一般和特殊的结合。
于光远认为,现阶段的各种非按劳分配原则,并不是孤立地起作用的,而是与按劳分配原则结合在一起起作用的,而且起着比较次要的作用,所有的这些消费品分配原则,在地位上都不能与按劳分配原则并列,按劳分配原则是社会主义所有制中主要的、基本的原则。
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8论市场经济的分配原则
我认为我们国家社会主义市场经济分配原则应是按生产要素所有权分配，我将从以下
这些方面来探讨这一问题。
按生产要素所有权分配应分为按劳动力所有权分配必要产品价值和按生产资料所有权
分配剩余产品价值，也可简称为按劳分配和按生产资料分配。社会主义市场经济条件下分配
应是国民收入分配和个人收入分配。所以，社会主义市场经济分配原则应包括这两个方面内
容和适用于这两方面，把按劳分配和按生产资料分配结合起来。
按生产要素所有权分配是社会主义市场经济分配原则。生产要素所有权是指一定的社
会中，生产要素归谁所有，归谁支配处置的权力。作为这种社会权力在经济上实现形式是人
们通过以生产要素所有权而获得的物质利益。劳动力和生产资料是任何社会生产必须具有的
两个基本生产要素，生产要素包括人的因素和物的因素，劳动力属于人的因素，生产资料属
于物的因素，这两个要素是人们进行物质生产的主观条件和客观条件。劳动力和生产资料是
基本的生产要素同这两个基本的生产要素联系的，还可以引伸出其他一些生产要素，在现代
科学技术进步的条件下，科学技术也是要素内容之一，它是体现在劳动者与生产资料上面，
劳动者与生产资料的发展状况和水平，标志着科学技术进步程度，科技技术进步和生产发展
增强了劳动者的劳动能力和素质又是劳动者的劳动能力提高的结果。经营管理水平是人的劳
动能力的另一种表现形式。在社会化商品经济条件下，劳动力价值与生产资料价值是通过货
币表现出来的，在资本主义社会通过货币表现劳动力价值和生产资料价值就是资本，在社会
主义社会货币表现劳动力价值和生产资料价值就是资金。货币所以能转化为资本或资金，是
因为它购买的不是一般商品，而是购买的劳动力这种特殊商品，能使资本和资金增殖。
生产决定分配。分配就是表现为产品的分配，在产品分配之前，先有生产要素的分配，
生产资料的分配和社会成员作为劳动力的分配，就是一个生产要素归谁所有，归谁支配处置
的权力。只有当生产要素--生产资料与劳动力按一定的比例分配到各生产部门和在一定的生
产单位按一定比例结合起来时，才能进行生产，才有生产成果（产品）可供分配。真正可供
分配产品只限于从总产品扣除用来补偿消耗掉生产资料的部分之余净产品（或国民收入）。
如何对这部分净产品（国民收入）进行分配呢？是按照生产要素所有权进行分配，生产要素
归谁所有，决定了生产成果（产品）归谁所有，就是说，生产要素所有权，这种社会权力在
经济上实现是人们通过获得物质利益来表现。这就是“分配的结构完全决定于生产结构，分
配本身就是生产的产物，不仅就对象说如此，而且就形式也是如此。就对象说，能分配的只
是生产成果，就形式说，参与生产的一定形式决定分配的特殊形式，决定参与分配形式。”
按生产要素所有权分配在社会主义社会是客观存在的，又是社会主义市场经济必然要
求。在社会主义经济中，生产要素所有者不同的，生产资料属于公有的，劳动力属于个人所
有的，所以社会主义市场经济建立在生产资料公有制和劳动力个有所有制基础之上。按生产
要素所有权分配存在于国民收入之中，即创造的新价值之中。从全民所有制经济实体看，所
有仅属于国家，经营权属于企业。国家把全民所有制的生产资料委托给企业经营，实际上就
是国家把生产资料所有权一部分委托给企业，在一定时期内由企业占有、支配和使用生产资
料，成为法人财产权的内容。在全民所有制企业的劳动力这种生产要素属劳动者个人所有。
由此可见，全民所有制企业的生产要素所有权分成为：生产资料所有权属于国家，生产资料
经营权（是所有权的一个组成部分或是一个层次）属于企业，劳动力属于劳动者个人。这样，
国家、企业和劳动者个就成为分配的主体。 不同的生产要素按一定的比例结合起来，才
能发挥作用，进行生产并出成果。企业创造的新价值--国民收入进行分配，这是初次分配，
国民收入的初次分配是按生产要素所有权状况进行的。作为劳动力所有者，工人从中取走自
身劳动力价值的等价--工资，即新价值的部分，剩下的是新价值中对应部分，一部分作为生
产资料所有者，国家以税利的形式取走，是生产资料所有权在经济上的实现，另一部分作为
生产资料经营者--企业以企业留利形式取走，是生产资料经营权--所有权的一个层次在经济
上的实现。
按劳动力个人所有权分配，按劳动力价值分配和按劳分配是同一的。按劳动力所有权
分配，是分配必要产品价值质的规定性，除了质的规定性外，还需进行量化，而按劳动力价
值分配是它的量化。必要产品价值是由劳动者的必要劳动时间创造的，而必要劳动时间就是
再生产劳动力价值的时间，所以社会主义工资是劳动力个人所有权在经济上的实现，就是劳
动力价值的货币表现。可见按劳动力个人所有权和按劳动力价值分配是同一的。
按生产要素所有权分配在社会主义建设与发展中具有十分重要的意义。第一，它能理
顺中央与地方、国家与企业、集体与个人之间的经济利益的分配关系。是正确处理好国民收
入初次分配和再分配以及个人消费品分配的客观依据。是充分调动地方、单位、企业和个人
各方面的积极性的关键所在。对经济发展和社会安定都有极其重要作用。 第二，它能推
动经济体制改革深入，建立社会主义市场经济新体制和新秩序。任何一项改革的实质是经济
利益再调整，经济利益重新分配。而按生产要素所有权分配是经济利益再调整和重新分配根
本依据和客观标准。它是把各项改革有机联系的重要纽带，促进社会主义市场经济体制和新
秩序的建立。第三，它是人们区分劳动收入与非劳收入的准则、合法收入与非法收入的界限。
按生产要素所有权分配，分为按劳动力所有权分配与按生产资料所有权分配。按劳动力所有
权获得的收入是劳动收入，按生产资料所有权获得收入是非劳收入。凡是按生产要素所有权
获得的收入是合法收入，凡违背和侵犯按生产要素所有权获得收入是非法收入。
综上所述，把按劳分配和按生产资料（或资本）分配结合起来，它也存在于社会主义
初级阶段。社会主义初级阶段个人收入分配，以按劳分配为主体的多种分配方式并存，都是
按生产要素所有权分配原则的具体表现形式。因此，我们国家社会主义市场经济分配原则是
按生产要素所有权分配的。