职业意识
关于如何建立正确的职业意识
关于如何建立正确的职业意识"论文关键词：建立正确的职业意识[论文摘要] 成功的企业需要众多高素质的管理者和员工,而正确的职业意识是高素质员工的必然品质。
在企业中大多数员工常常只为工作而工作,而不是积极主动地工作,面对挫折往往不知所措,其心态与企业的要求相差甚远。
因此,建立正确的职业意识十分重要。
本文就是从如何提高职业意识方面加以表述的。
人人都渴望在职场中获得成功,渴望不断得到提升和领取高薪,渴望自己能够受到同事的爱戴、上司的赏识和企业的重用。
可是,很多人总是迷茫,自己好像努力了,却为什么总是得不到赏识和重用呢？有人以为是运气的问题,但究其根源,是没有一个正确的职业意识。
那么如何才能建立正确的职业意识呢？笔者认为应从以下几方面入手：1 倾注热情,培养责任感日常工作中,我们总能遇到一些逃避责任、投机取巧之人。
习惯于等候和按照领导吩咐做事,似乎这样就可以不负责任,即使出了错也不会受到谴责。
这种“只管干活”的心态只能让人觉得你目光短浅,既不能获得同事的信任和支持,也不可能获得上司的信赖和尊重。
责任感是人走向成功的关键品质,是一个人立足的重要资本。
工作就意味着责任,主动承担责任是成功的必备素质,也是为自己负责。
不论你的工作现状怎样,只要你能够忠于职守,将自己的热情与精力倾注到工作中去,在渐渐感到骄傲的同时,也赢得了他人的尊重。
不要畏惧承担责任,把责任的“深重感”当作哑铃来面对,在平时的点滴积累中加以培养,责任感也就会成为一种习惯。
因此我们在工作中要拒绝“借口”这一侵蚀责任感的毒药,认识借口会让人消极颓废的危害,勇于负责并面对一切,不找借口地执行,从细节处做起,自觉主动地工作,注意岗位责任与全局责任的兼顾,成功就会离你越来越近。
尽职尽责不仅仅有益于公司,而且最终受益的是你自己。
2 坚持不懈,提高成就欲在如今激烈的竞争环境中,工作总是充满着挑战,让人处于兴奋与疲惫之中。
如果没有对工作的热爱,做好一项工作是很难的。
职业基本·职业意识共56页文档
11、获得的成功越大，就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因， 节制使 人枯萎 。 12、不问收获，只问耕耘。如同种树 ，先有 根茎， 再有枝 叶，尔 后花实 ，好好 劳动， 不要想 太多， 那样只 会使人 胆孝懒 惰，因 为不实 践，甚 至不接 触社会 ，难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕，不悔(虽然只有四个字，但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己， 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体， 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米，如 果他不 曾希望 它长成 种籽； 单身汉 不会娶 妻，如 果他不 曾希望 有小孩 ；商人 或手艺 人不会 工作， 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉路 德。
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29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
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30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
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26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
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27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
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28、知之者不如好ห้องสมุดไป่ตู้者，好之者不如乐之者。——孔子
职业意识案例
•【案例】小王、小李和小刘三人同时毕业于一所名牌的医科大学，他们也被同时分配到一家制药厂。
小王的工作是在实验室里喂养用来做试验用的白鼠；小李的工作是在销售部做药品的销售；而小刘的工作则是在研发部里做药品研究和新药的开发。
他们工作了一段时间后，公司领导来检查工作，要看看这些新分配来的大学生的工作究竟都干得怎么样。
领导问小李在具体干些什么工作，小李说他被分到了销售部，他的主要工作就是卖药，把药厂生产的药尽可能多地卖出去。
领导然后问在实验室工作的小刘，小刘说他在研发部里做药品研究和新药的开发。
领导最后又问到了喂养白鼠的小王，小王说他的工作太重要了，他的工作是在协助药厂所有的同事生产最好的药品，如果药品生产得好，将会挽救很多人的生命。
虽然喂养白鼠不是一种特别复杂的工作，但是这项工作对小王来讲却非常重要，对药厂来讲也非常重要。
职业意识有一位护士专业的毕业生在一家大医院进行护士毕业实习。
实习期满，如能让院方满意，就可留下当正式护士。
一天，来了一位生命垂危的伤员，实习护士被安排做主刀医生的助手。
手术从清晨一直做到黄昏，眼看患者的伤口即将缝合，这名实习护士突然严肃地盯着主刀医生说：“我们用的是12块纱布，可你只取出来了11块。
”“我已经全部取出来了，一切顺利，立即缝合！”主刀医生头也不抬，不屑一顾地回答。
“不，不行！”实习护士高声抗议道：“我记得清清楚楚，手术中我们共用了12块纱布！”主刀医生没有理睬她，命令道：“听我的，准备缝合！”这名护士毫不示弱，大声叫了起来：“您是医生，您不能这样做！”直到这时，主刀医生冷漠的脸上才浮起了一副欣慰的笑容，他举起右手心握着的第12块纱布，向在场的人宣布：“这是我最满意的助手！”于是这名实习生成了这家大医院的正式护士。
这名实习护士的举动，绝不仅仅是认真，还体现了她作为一个医务工作者强烈的职业意识，是职业意识使她成为了这家大医院的正式护士。
从这里我们可以看出，职业意识对于一个人的事业，对他人，对社会是多么的重要！责任意识在东京就有这么一个女孩，她到东京帝国酒店做服务生，那是她涉世之初的第一份工作。
对职业意识的认识
浅谈对职业意识的认识通过大一一年中对职业发展教育课的学习，我对职业生涯的规划和职业意识的培养有着一点浅薄的见解和认识。
想要规划好自己的人生道路，为今后的就业减轻压力，就必须要有一定的职业意识，它可以作为一个向导，为我们的职业生涯铺路。
这样说来，职业意识在整个生涯中发挥的作用是很大的。
职业意识既影响个人的就业和择业方向，又影响整个社会的就业状况。
职业意识由就业意识和择业意识构成。
就业意识指人们对自己从事的工作和任职角色的看法；择业意识指人们对自己希望从事的职业。
职业意识是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映，是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器，它包括创新意识、竞争意识、协作意识和奉献意识等方面。
职业意识是职业道德、职业操守、职业行为等职业要素的总和。
它是人脑对职业的反映，是人们对职业活动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。
它来自于具体的职业实践，是职业人通过对职业实践的总结分析形成的本职业约定俗成、师承父传的职业认识和主要观点。
随着社会的发展，职业意识又用法律、法规、行业自律、规章制度、企业条文来体现。
它是每一个人从事某一工作岗位最基本也是必须牢记和自我约束的思想指导。
同时，它反映着人们对职业的意向、情感、态度及主要观点，贯穿于一个人职业发展的全部历程。
它是每一个人从事你所工作的岗位的最基本，也是必须牢记和自我约束的。
众所周知，生活在错综复杂的现代社会里，如果没有职业发展的目标，我们很可能是随波逐流，更谈不上职业发展的成功与辉煌。
职业意识中的目标意识会让大学生从认识自己了解自己，到确定职业方向，进行职业定位都有明确而清晰的认识，从而使大学生的职业活动不再像无头的苍蝇乱碰乱撞，而是有目标的，有计划的，有指向性的进行。
职业是实现人生价值的舞台。
作为一个在校大学生，在校期间有效的培养自己的职业意识是很有必要的。
从业者在特定的社会环境下和职业氛围中，在培训和任职实践中形成的与从事职业密切相关的思想和观念称为职业意识。
什么是职业意识英语作文
什么是职业意识英语作文What exactly is professional consciousness? In essence, it is an awareness and understanding of one"s role and responsibilities within a 职业意识究竟是什么？本质上，它是对个人在职场中的角色和责任的认知与理解。
Professional consciousness encompasses various aspects, ranging from having a clear career goal to maintaining high ethical standards in the workplace.It is about recognizing the importance of continuous self-improvement and adapting to the ever-changing work environment.职业意识涵盖了许多方面，从拥有明确的职业目标到在职场中保持高标准的职业道德。
它关乎认识到持续自我提升的重要性，并适应不断变化的工作环境。
To cultivate professional consciousness, one must be proactive in learning and embracing new skills.This involves keeping abreast of industry trends and constantly seeking opportunities for growth.要培养职业意识，个人必须积极学习并掌握新技能。
这包括紧跟行业趋势，并不断寻求成长的机会。
Moreover, professional consciousness extends to how one interacts with colleagues and superiors.It is about demonstrating respect, effective communication, and a willingness to collaborate.此外，职业意识还延伸到个人与同事和上级的互动方式。
浅谈对职业意识的作用的认识
浅谈对职业意识的作用的认识内容摘要：职业意识支配和调控着一个人的职业行为和职业活动。
大学生的职业意识影响着现在的职业准备、未来的职业选择和职业发展。
社会的进步带给职业意识以时代的特点，丰富着职业意识的内容。
大学生应当掌握职业意识的基本内容，为职业生涯目标的实现奠定基础。
关键字：职业意识、基本内容、意义、职业准备、职业选择、职业发展、生命质量、培养。
正文：职业意识是人脑对职业的反映，是人们对职业活动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。
它来自于具体的职业实践，是职业人通过对职业实践的总结分析形成的本职业约定俗成、师承父传的职业认识和主要观点。
职业意识支配和调控着一个人的职业行为和职业活动。
随着社会的发展，职业意识又用法律、法规、行业自律、规章制度、企业条文来体现。
它是每一个人从事某一工作岗位最基本也是必须牢记和自我约束的思想指导。
同时，它反映着人们对职业的意向、情感、态度及主要观点，贯穿于一个人职业发展的全部历程。
职业意识的基本内容：目标意识，岗位责任意识，服务意识，团结协作意识，质量意识，公平竞争意识，法纪意识，全局意识，忧患意识，机遇意识。
职业意识有着重要意义，大学生的职业意识影响着现在的职业准备、未来的职业选择和职业发展。
一职业意识影响职业准备。
大学生处于职业准备阶段，职业意识影响职业目标的确定、职业能力和职业素质的培养，也就是影响职业准备。
提到职业意识，部分大学生觉得很抽象，认为自己是没有独立经济来源的大孩子，当前的天职是学习书本知识；尽管应该关注就业，但认识、深入了解并培养职业意识有些早。
他们没有意识到自己处于职业的准备期，需要培养职业意识，进而明确职业方向，强化职业素质和能力，提高职业竞争力。
岗位责任意识，服务意识，团结协作意识，质量意识，公平竞争意识，法纪意识，全局意识，忧患意识，诚信意识等职业意识早已成为用人单位选用人才的标准。
提高就业竞争力必须树立并强化职业意识，通过对职业发展的学习，认识到它是就业和开展工作的前提，才会在职业意识认知与培养的基础上确定职业的方向，进行职业生涯规划，有针对性地提高素质与能力，为职业生涯的发展奠定基础。
职业道德与职业意识
职业道德与职业意识第一节职业道德与职业意识概论一、职业与职业道德1、什么是职业所谓职业是指由于社会分工而形成的具有特定专业和专业职责.并以此收入作为主要生活来源的工作。
它是在人类社会出现分工后而产生的一种社会历史现象。
人作为社会的人，必然要从事各种职业。
而职业在社会生活中,主要体现在三方面的要素：一是职业职责，即每一种职业都包含着一不定期的社会责任，必须承担一定的社会义务，为社会做出应有的贡献。
二是职业权利，即每一种职业人员都一定的职业业务权力，就是说，只有从事这种职业的人才有这种权利。
而在此职业之外的人就不具有这种权利。
三是职业利益，即每种职业人员都能从职业工作中取得工资、奖金、荣誉等利益。
任何一种职业都是这三个要素的统一体.在经济生活中，职业首先是一种谋生的手段，是人最基本的生存需求，同时又是人与社会进行交往的一种渠道。
在交往中必然涉及各方面的利益,其中表现出的矛盾问题就摆在了人们的面前，这就需要用道德来调节。
为了确何职业活动的正常进行，必须建立调整职业生活发生的各种关系的职业道德规范.2、什么是职业道德所谓职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则，道德情操与道德品质的总和。
职业道德不仅不从业人员在职业活动中的行为标准和要求，而且是本行业对社会所承担的道德责任和义务，职业道德是社会道德在职业生活中的具体化。
职业道德的一般特征表现在以下几个方面.第一、在内容方面，职业道德总是要鲜明地表达职业义务和职业责任,以及职业行为上的道德准则.它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德品质。
这种为某一特定职业所具有的传统，道德心理和道德准则,还往往在这一职业中世代相传，造成从事不同职业的人们，在道德品貌上的差异，致使人有“隔行如隔山"的感觉.第二、在形式方面，特别是在职业道德和行为准则的表现形式方面，往往比较具体、灵活、多样。
采用诸如制度、章程、守则、公约、须知、誓词、条例等简洁明快的形式。
职业意识的作用
职业意识的作用意识在心理学中定义为人所特有的一种对客观现实的高级心理反映形式。
意识是具体事物的组成部分，是人脑把世界万物分成生物和非生物两大类后，从这两大类具体事物中思维抽象出来的绝对抽象事物或元本体，是具体事物的存在、运动和行为表现出来的普遍性规定和本质，是每个具体事物普遍具有的自主、自新、自律的主体性质和能力。
是人的头脑对客观事物的反映，是感觉、思维等各种心理过程的总和。
其中思维是人特有的、反映现实的高级形式。
意识是物质的反映，对物质有明显的反作用。
其次，职业意识是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映，是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器，它包括创新意识、竞争意识、协作意识和奉献意识等方面。
职业意识是职业道德、职业操守、职业行为等职业要素的总和。
职业意识是约定俗成、师承父传的。
职业意识是用法律、法规、行业自律、规章制度、企业条文来体现的。
职业意识有社会共性的，也有行业或企业相通的。
它是每一个人从事你所工作的岗位的最基本，也是必须牢记和自我约束的。
它是指人们对职业的认识、意向以及对职业所持的主要观点.职业意识的形成不是突然的而是经历了一个由幻想到现实、由模糊到清晰、由摇摆到稳定，由远至近的产生和发展过程。
社会共性的职业意识是指在全社会各个行业中形成的共有的、普遍认可和遵守的意识，如敬业精神，奉献意识等。
而对于职业意识的作用我们可以从行业或单位个性特点的职业意识中看出它指人们对行业或单位的具体岗位职责的基本认识和观点。
如对医生护士，救死扶伤就是一种职业意识；对于教师，传承文化、培育人才是基本的职业意识；我们耳熟能详的工人做工、农民种地都是他们的职业意识之所在。
对于作为大学生，我们正处于职业准备阶段，职业意识影响职业目标的确定、职业能力以及素质的培养。
对职业意识加深理解与认识，掌握一定的职业发展规律，知道自己的职业定位。
这样，我们在就业时能迅速把握机遇，展示自己。
在参加工作以后的一定时间内，能够顺利实现职业的成长。
职业基本·职业意识
情报意识
企业有关新产品开发的情报主要分两类：经营情报和技术情报。 企业开展情报活动最主要的目的是为了研究开发新产品。企业在 开拓新市场和新领域时就依据各种情报作为决策依据。
我们不能把自己的关注点停留在“我们今年取得了什么进步?”这
样的问题上；我们应该问：“和其他公司相比，我们公司目前的 状况怎样？它们是否取得了更大的进步？”
危机意识
危机意识是人类进步的原动力之一。在自然界和社会中，一切生 物的生存过程都是时刻在防范危机并与危机作斗争的过程。 在市场经济条件下，企业之间的竞争表象上看是优胜劣汰，但优 与劣之间是可以转换的，关键在于那些掌握命运的企业家及管理 者能否警觉身边已经存在的种种危机。 有了危机意识，就会激励人们奋发图强，防微杜渐，使危机不发 生，即使危机发生了，也会挽狂澜于既倒，转危为安，保持企业 的繁荣昌盛，走可持续发展的道路。 居安思危。业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。
主动意识
能圆满完成上级交代的工作是成功的人。 要成为成功的人，必须要自己发现问题，主动思考问题，提出解 决方案。 有两种人永远无法超越别人：一种人是只做别人交代的工作，另 一种人是做不好别人交代的事。 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分 挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。 以老板的心态对待自己的工作，考虑自己的工作能否为公司带来 价值。
责任意识
责任应该是一种自觉意识，是个人对自己和他人，对家庭和集体， 对国家和社会所负责的认识、情感和信念，以及与之相适应的遵 守规范，承担责任和履行义务的自觉态度。 一个没有责任感的员工不可能获得同事的信任和支持，也不可能 获得上级的信赖和尊重，也将永远不会被列为升迁的人选。 了解本职工作的权利与义务。 无论工作的结果如何，都勇于承担责任，不推诿。
个人职业意识培养
个人职业意识培养摘要：职业意识是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映，是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器，它包括创新意识、竞争意识、协作意识和奉献意识等方面。
职业意识培养是职业教育发展的客观要求、是推进职业教育改革的需要、是产业经济发展的内在要求、是大学生自身素质提升的需要。
职业又是实现人生价值的舞台，所以，培养个人职业意识对自己的人生有着至关重要的作用！关键词：职业意识培养意义一：职业意识的概念及职业意识培养的重要性（一）：职业意识的概念职业意识是指人们对职业的认识、意向以及对职业所持的主要观点.职业意识的形成不是突然的而是经历了一个由幻想到现实、由模糊到清晰、由摇摆到稳定、由远至近的产生和发展过程。
（二）：职业意识培养的重要性职业意识培养是职业教育发展的客观要求：随着我国经济的发展，产业结构的优化调整已经对职业教育提出了更多和更高的需求，发展职业教育已经成为当前优化教育结构和配置教育资源的迫切需要，国务院颁布了《国务院关于大力发展职业技术教育的决定》之后又发布了《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，这些都清晰地表明经济的发展已经越来越显现出对职业教育的内在需要。
职业意识培养是推进职业教育改革的需要：《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》提出“职业教育必须深化教育教学改革，……, 要更新教学内容，改进教学方法，提高学生的实践能力、职业技能和就业能力”。
从中可看出，职业意识的培养已经成为职业教育发展和改革中不可回避的问题。
职业意识培养是产业经济发展的内在要求：随着市场经济的逐步发展和完善，越来越的企业意识到了管理在企业效益面前的地位和作业，而管理的效率在被管理者的职业意识弱化中往往会被消减，因此，成熟的企业已经开始注重企业文化的建设，并且通过强化职业意识的培养来加快企业文化的构建，从而更好地实现企业的战略目标。
职业教育作为面向就业和职业的教育，企业的需求就是职业教育的培养目标，因此，产业经济发展的内在要求就是必须强化职业意识的培养。
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浅谈职业意识
职业意识是从业意识，把人们对即将从事的和正在从事的职业的认识、看法及其在从业中表现出的情感、态度、意志和品质等定义为“从业意识”；包括创业意识、竞争意识、信息意识、敬业意识等，并认为敬业意识、勤业意识、创业意识是从业意识的核心与基础。
马克思主义哲学告诉我们，存在决定意识，意识对存在具有反作用。
职业意识对于大学生的职业社会化起着重要作用。
大多人认为职业意识是对所从事的职业的认同；因而职业意识可以最大限度地激发人的活力与创造性，是敬业精神的前提；职业意识强的人会在工作中努力拼搏、奋斗不息；职业意识地的人对自己的要求不高，缺少积极主动性。
然而缺少健康、积极的从业意识的人的表现是：好高骛远、拈轻怕重；妄自菲薄、缺乏自信；求全责备、怨天尤人；因循守旧、不思进取等。
从业意识强的人在从业活动中会表现出较强的主观能动性，有助于个人择业、就业、创业。
合理、恰当的职业期望有助于职业选择的成功，也有助于职业满意度的提高。
积极健康的从业意识有助于个人职业选择的顺利实现、职业生涯的顺利发展、个人事业的成功。
职业意识是大学生学习的动力源之一，是贯彻“学以致用”的理念的出发点，是职业生涯设计优化的心理前提。
职业意识在职业生涯设计中发挥着主观能动性的作用，积极主动的从业意识有助于职业生涯设计的预期指标及指标的组合关系优化，有助于职业生涯设计变为现实的方式与速度的优化。
职业意识给我们大学生指明了方向，是我们在择业就业过程中不茫然。
总之，职业意识的各个组成部分不可分割、相互联系、共同作用于人的职业社会化的过程。
职业意识存在水平的高低和实质的优劣。
对于大学生来说，职业知识的丰富、职业兴趣的成熟与集中，职业意向的合理明确，趋使人向一定的职业努力，从而使职业选择更理智与顺利。
大学生的就业深受其职业意识的影响。
面对来自三百六十行的就业机遇，我们有这三百六十个以上的不同选择。
就其原因，他们的职业意识影响着他们的职业选择，在就业时，“各有所爱”的职业选择，其主要想想因素是职业意识。
职业意识影响制约人的职业方向、职业岗位的选择以及职业活动中的情感、态度、意志与品质。
健康积极的职业观有利于工作方式与生活方式的优化及水平的提高。
因此在大学期间我们要培养树立一个好的职业意识。