大学重点科研平台建设管理办法
科研服务平台管理制度
科研服务平台管理制度一、总则为了规范科研服务平台的管理，提高科研服务平台的服务质量和效率，保障科研项目的顺利进行，特制定本管理制度。
二、管理体制1. 科研服务平台应建立健全的管理机构，包括管理委员会、行政管理部门、科研服务部门等。
管理委员会由平台负责人和相关部门负责人组成，负责对科研服务平台进行整体管理和决策。
2. 行政管理部门负责科研服务平台的日常管理工作，包括人员招聘、绩效考核、财务管理等。
3. 科研服务部门负责科研项目的具体实施工作，包括项目申报、人员配备、项目管理、成果推广等。
三、人员管理1. 科研服务平台应建立科研人员的档案管理制度，对科研人员的基本情况、工作经历、学术成果等进行记录和归档。
2. 科研人员应遵守平台的管理规定和工作纪律，认真履行自己的职责，按时完成任务。
3. 科研人员应不断提高自身的科研水平，积极参加学术交流和培训。
四、项目管理1. 科研服务平台应建立科研项目管理制度，明确项目流程、责任人和工作要求。
2. 科研项目的申报、评审、立项、实施和结题应按照制度规定进行，确保项目按时、高质量完成。
3. 科研项目的经费管理应严格按照资金管理规定执行，确保资金使用的合法、合理和透明。
五、成果推广1. 科研服务平台应建立科研成果推广制度，将科研成果转化为实际生产力，为社会和经济发展做出贡献。
2. 科研成果推广的形式包括发表论文、组织研讨会、举办培训班、申请专利等。
3. 科研成果的推广应注重成果的实用性和可操作性，确保成果能够为社会和经济发展带来实际效益。
六、绩效考核1. 科研服务平台应建立科研人员的绩效考核制度，绩效考核结果作为评定科研人员优秀和晋升的依据。
2. 绩效考核的内容包括科研项目完成情况、科研成果质量、科研成果推广效果等。
绩效考核应公平、公正、客观。
七、监督检查1. 科研服务平台应建立监督检查制度，对科研项目的执行情况、科研成果的推广效果等进行监督检查。
2. 监督检查应及时发现问题、及时解决问题，确保科研服务平台的正常运转和良好发展。
建设与管理办法-神经信息教育部重点实验室-电子科技大学
电子科技大学重点实验室（工程中心）建设与管理办法（2016修订稿）第一章 总 则第一条 重点实验室（工程中心）（以下简称 “重点平台”）是国家和区域创新体系的重要组成部分，是高校组织高水平科学研究、培养和集聚创新人才、开展学术合作交流的重要基地，其主要任务是面向科学前沿，国家战略需求和行业区域发展需求，开展创新性研究，推动学科建设发展，培养高质量创新人才。
第二条为加强和规范我校重点平台的建设与管理，提升整体科研实力和水平，根据国家、地方及相关部门颁布的管理办法，结合学校实际，特制定本办法。
第三条 本办法所指的重点平台，是指经国家、部门和地方批准，依托我校建立的国家及省部级重点（工程）实验室、工程（技术）研究中心、国防类重点实验室、协同创新中心、创新引智基地、国际合作联合实验室（研究中心）等。
第二章 职 责第四条 学校是重点平台的依托建设单位，为重点平台提供必要的运行经费、后勤保障和政策支持。
学校成立由主管科研工作校领导、相关职能部门及重点平台负责人、专家组成的重点平台建设管理委员会，负责统筹制定学校重点平台建设规划、协调解决重点平台重大事项、对重点平台进行年度考评。
科学技术发展研究院（以下简称科研院）是重点平台管理工作的归口部门，负责组织协调重点平台的申报建设、运行管理和考核评估等工作。
第五条 重点平台所在二级单位为重点平台的建设发展提供学科建设、人才培养、科学研究、学术交流等条件支撑。
第六条 重点平台应充分发挥自身优势和特色，积极争取承担国家和省部级重大科研项目，努力建设成为高水平科学研究、优秀科技人员培养聚集和国内外学术交流的重要基地。
第三章 申报与管理第七条科研院根据学校整体发展布局，有计划、有选择的组织重点平台的培育建设和申报。
相同或相近的领域不重复建设同级别同类型的重点平台。
科研院对各二级单位推荐的重点平台进行形式审查，并组织专家对申报材料进行评审。
第八条二级单位对本单位提出的重点平台申请进行审核推荐，审核重点是该平台是否为本单位重点发展方向、申报材料是否详实、是否具备各重点平台管理办法规定的必备条件等。
浙江工业大学级以上科研平台管理办法-浙江工业大学化学工程学院
浙江工业大学省部级以上科技平台管理办法第一章总则第一条为推进我校省部级以上科技平台建设持续稳定发展，加强建设、规范管理，优化结构、凸显特色、形成高效规范的科技创新体系，特制定本管理办法。
第二条科技平台建设的重点是凝聚一批高水平的精干科研队伍，改善研究条件和装备必要的仪器设备，开展基础性研究、高新技术开发和科技成果转化工作。
通过组织和实施重大科技项目，推进科技成果产业化，培育和造就高水平的学术带头人和创新意识强的学术团队，提升所依托学科的整体科学研究水平，建成国内知名、具有特色的科技创新平台和高层次创新人才培养基地。
第二章范围与职责第三条重点实验室：以国家与地方经济和社会发展的重大科学问题和共性、关键技术为重点，结合学校学科整体规划，开展基础研究和应用基础研究。
第四条工程中心：以国家、省中长期科学与技术发展规划为指导，紧密结合国家和省经济建设、社会进步、国家安全的发展战略，将具有市场价值的科技成果进行工程化研究和系统集成，转化为适合规模生产所需要的工程化共性、关键技术或技术产品，并实现产业化。
第五条科技创新服务平台：按照“整合、共享、服务、创新、完善、提高”的要求，整合创新资源和创新载体，开展从科研到产业化的一系列科技创新服务活动，提高自主创新能力和服务水平，促进人才、技术和科研设施等科技资源与经济社会发展的紧密结合，开展为企业的技术服务，促进科技成果的推广应用。
第三章申报建设基本条件第六条在相关领域具有明显的特色和优势，具有明确的研究方向和学科优势，具备承担国家、省级重大科技攻关任务的能力，拥有一批具有自主知识产权的高水平科研成果。
第七条具备一定规模的科技创新基础资源和技术装备，能为本领域科学研究提供必要的仪器设备和场地，并能为项目的建设、运行提供必要的配套保障。
第八条拥有高水平的学科、学术带头人和一支结构合理、相对稳定的高水平研究队伍。
拥有团结、管理能力强的领导班子和健全的管理制度。
第九条拟申请的平台得到所在学院(部)的明确支持，具有明确的发展目标与建设思路，组建方案切实可行，相关配套条件予以落实。
沈阳师范大学科研创新平台和科研创新团队建设管理办法
沈阳师范大学科研创新平台和科研创新团队建设管理办法沈阳师范大学文件沈师大校发［2007]203号关于印发《沈阳师范大学科研创新平台和科研创新团队建设管理办法》的通知学校各单位:现将《沈阳师范大学科研创新平台和科研创新团队建设管理办法》印发给你们，请认真遵照执行。
二？?七年十月二十九日沈阳师范大学科研创新平台和科研创新团队建设管理办法第一条科研创新平台是学校学科建设、科技创新、人才培养以及为国家和地方经济建设作重要贡献的载体。
主要包括经国家、省部、市(校）批建的重点实验室和工程(技术)研究中心、技术转移中心、大学科技园、中小企业服务中心和人文社科重点研究基地等。
全校各平台依托单位必须予以重视和支持；学校将根据各类科研创新平台的建设给以人、财、物的支持，促进科研创新平台的发展壮大,增强实力和竞争能力.同时,学校鼓励新平台的孵化、增设和已有平台的升级.第二条依托各级各类科研创新平台组建各级各类科研创新团队，是科研创新平台建设的重要手段。
科研创新团队要聚集和培养一批高素质的学术带头人和中青年学术骨干，凝练学术方向，并通过承担国家和省部级重大项目、重点项目、重点实验室项目、基地项目、创新团队和优秀人才支持计划项目、产学研联合攻关项目以及面向国民经济建设主战场的各类科研项目，产出具有重大影响的创新程度较高的科研成果.第三条科研创新团队一般应不少于10人，团队中应至少有50%的成员为45岁以下的青年研究骨干,其中60%以上应具有博士学位。
科研创新团队指导过的已毕业博士研究生或硕士研究生，以及在读的博、硕研究生总数应不少于10 人。
科研创新团队中原则上应有在研的国家级科研项目或省部级重点科研项目及重大横向科研项目3项以上.第四条学校对科研创新平台给予一定的经费支持，资助期限为3年。
省级科研创新平台按照省里资助额进行1:1配套；国家级自然科学类科研创新平台50万元/每年,人文社会科学类创新平台资助15万元/每年。
医科大学国家级省部级重点科研平台 管理办法
医科大学国家级、省部级重点科研平台管理办法第一章总则第一条为进一步加强国家级、省部级重点科研平台建设，规范科研平台运行管理，根据国家相关部委、广东省、广州市有关部门制定的管理规定，结合学校实际，制定本办法。
第二条本办法所指的重点科研平台是指政府部门批准建设的国家级、省部级重点科研平台，包括重点实验室、工程研究中心、临床医学研究中心、人文社科研究基地等；政府部门批准建设的其他级别的科研平台参照本管理办法执行。
第三条重点科研平台要努力创造良好的科研环境和实验条件，形成学校科技优势和特色，成为代表学校学术、技术水平、实验水平和科技管理水平的科技创新基地，学校鼓励校级科研平台申报建设各级重点科研平台。
第二章任务与目标第四条重点科研平台是学校科技创新体系和学科建设、科学研究、人才培养、服务社会的重要组成部分，其主要任务是根据国家和地方科技发展规划，立足学科前沿，围绕经济建设、社会发展等方面的重大科技问题开展创新性的科学研究，努力获取原创性成果和自主知识产权，为国家和地方的科技进步、经济建设和社会发展提供理论基础和技术支撑。
第五条重点科研平台应充分发挥自己的优势和特色，积极组织和争取承担国家和省部级重大科研项目，努力建设成为学校开展高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科技人员和开展学术交流的重要基地。
第三章管理机构与职责第六条重点科研平台实行学校、学院（医院、教辅机构等二级单位，以下简称二级单位）和平台负责人三级管理体制。
第七条依托学校建立的重点科研平台为相对独立的科研实体，挂靠在二级单位运行、管理，建设单位为所在二级单位。
第八条学校作为重点科研平台依托单位，负责平台建设的统筹管理和组织协调。
学校科技、规划、财务、人事、资产、设备、研究生学院等职能部门明确各自在重点科研平台运行管理方面的职责和权限，各负其责、相互协作、密切配合，进一步建立健全重点科研平台协同管理机制，制定管理细则。
各单位具体职责和权限如下：（一）科技处作为重点科研平台的科研业务管理部门，负责监督指导重点科研平台按照主管部门和学校的相关政策及规章实施运行和管理；组织实施新建重点科研平台培育建设工作；组织进行重点科研平台校内年度考核，协助重点科研平台参加主管部门验收和评估；会同财务处对重点科研平台建设和运行经费进行管理。
内蒙古科技大学科研平台管理办法(暂行)
内蒙古科技大学科研平台管理办法(暂行)内科大发﹝2017﹞140号第一章总则第一条科研平台是我校学科建设的重要支撑，是开展应用基础研究、培养人才的基地，是对外科技合作交流的载体，也是科技创新体系的重要组成部分。
为进一步提升我校科技创新能力和科研平台建设水平，规范和加强科研平台建设与运行管理，依据国家和自治区有关文件精神，结合学校实际，特制定本办法。
第二条本办法所指的科研平台包括各级各类重点实验室、工程中心（工程研究中心、工程技术研究中心）、院士专家工作站、协同中心、高校人文社会科学研究基地、哲学社会科学研究基地、新型科技研究开发机构、生产力促进中心、校企合作研发基地、创新方法推广应用基地等。
第二章管理机制第三条科研平台管理实行“统一领导、动态管理、独立运行、主任负责”的管理机制。
第四条科研平台要把人才培养，特别是高层次科技人才团队建设和青年科技人才培养作为重要任务之一，努力形成人员稳定、结构合理、学科专业布局均衡的高水平专、兼职队伍。
第五条科研平台应当结合自身特点，推进科技成果的转化，加强产学研的联系与合作。
第六条科研平台应统筹制定科研仪器设备的使用方案，有计划地实施科研仪器设备的更新改造。
科研平台应保障科研仪器设备的高效运转和开放共享，并按照有关规定实施共享。
第七条科研平台应加强知识产权保护。
在实验室完成的论文、专著、软件、数据库等研究成果均应标注科研平台名称。
第八条科研平台实行主任负责制。
平台负责人应具有改革创新的精神，有较高的业务技术水平，熟悉和了解区内外的技术发展趋势，有较强的组织管理和社会活动能力。
第三章认定、审批与考核第九条国家级、自治区级和包头市级科研平台采取自由申报、集中策划和择优推荐的方式，遵循主管部门的管理办法申报和考核。
第十条校级科研平台采取申报-评审制的方式，各单位可推荐具有稳定研究方向、同国家、地方经济结合紧密、人员梯队完整、软硬件设施初具规模的平台进行申报。
内蒙古科技大学科研平台主要包括：重点实验室、工程中心、院士专家工作站、校企合作研发基地、人文社科基地、其他科研平台等。
科技平台建设与管理办法(试行)
第一条为实现我校科学研究、学科建设及人才培养工作的跨越式发展，规范学校科技平台建设与管理，现对2000年5月大连医科大学科学技术创新大会颁布实施的《大连医科大学科研机构管理办法》做重要修订。
第二条我校科技平台建设与管理实行校院二级管理.校科技平台主要包括各级政府部门批准在我校建立的重点实验室、工程技术研究中心及公共服务平台等.第三条我校科技平台建设与管理实行校、院、室三级学术委员会指导下的主任、所长及课题组组长负责制。
平台学术委员会通常设主任一名,由国内外知名专家担任，其他成员由校内外优秀专家组成，总人数一般不超过13人，本校人员不超过三分之一，具体组成方案由承建单位提出报校、院两级学术委员会审议确定。
我校省部及以上重要科技平台负责人由校、院两级学术委员会审议确定.第二章平台建立第四条学校鼓励和推动各级单位积极建设重要的科技攻关平台、研究所与专业实验室等，优先支持与转化医学相关的平台建设。
第五条二级单位管理的科技平台建设由所属单位自行负责，报科技处登记汇总.第六条学校鼓励临床学院在加强各自中心实验室建设基础之上积极推进临床专科实验室建设工作，有条件者应积极申报建立各级政府临床重点专科实验室。
上级政府批建的临床专科实验室的管理可由所属临床学院具体实施或与学校科技处共同负责。
第七条组建各级各类科技平台应符合以下基本条件：（一）有高水平的学术带头人及相对完整与稳定的学术队伍（应包括一定比例专门从事科学研究的专业人员和实验技术人员）;（二)以课题组工作为基础，具有明确研究方向;（三）有必要的经费来源（包括学校与二级单位的建设投入、全部或部分雇工费及其它运行经费等）和平台空间等设施条件。
第八条推荐各级各类科技平台要求:(一）对各级政府部门组织申报的科技平台有重点支持领域及申报方向的按其相关要求推荐；（二)对各级政府部门组织申报的科技平台实行自由申报的，除应符合申报的基本条件外,根据各院、部系均衡发展原则及研究工作基础，依托其特色优势学科择优推荐。
大学重点科研平台建设管理办法
大学重点科研平台建设管理办法第一章总则第一条为进一步规范重点科研平台建设运行管理，深化科技体制改革，推动科研事业发展，支撑一流学科建设，根据科技部、发改委、财政部《“十三五”国家科技创新基地与条件保障能力建设专项规划》（国科发基〔2017〕322 号），科技部、财政部《关于加强国家重点实验室建设发展的若干意见》（国科发基〔2018〕64 号），国务院《关于全面加强基础科学研究的若干意见》（国发〔2018〕4 号）等精神，结合学校实际，制定本办法。
第二条重点科研平台是学校科技创新体系的重要组成部分，是开展学科建设、人才培养、科学研究、学术交流、成果转化以及社会服务的重要基地，是相对独立的科研实体。
第三条本办法所指重点科研平台（以下简称“平台”）是指重质油国家重点实验室、海洋物探及勘探设备国家工程实验室、非常规油气开发教育部重点实验室、深层油气重点实验室等高层次科研创新平台。
第二章管理职责第四条学校按照国家政策及上级主管部门有关文件精神对平台的建设和运行实行宏观管理。
学校相关职能部门指导和组织平台的建设、运行、考核和评估等工作。
（一）整合资源，为平台提供必要的建设条件，指导并协助院（部）、平台解决建设发展中所遇困难与重大问题；（二）根据上级主管部门要求，遴选、推荐、聘任平台主任及学术委员会主任，并报上级主管部门；（三）在科研用房、人才引进、岗位设置、研究生招生与培养等方面提供政策倾斜；（四）配合上级主管部门做好平台验收、考核、评估等工作。
第五条所在院（部）是平台的具体依托单位，主要职责：（一）协助学校职能部门做好平台的建设、运行与管理；（二）为平台提供建设、运行必要条件；（三）组织平台建设升级，培育和申报更高层次科研平台；（四）负责平台建设和运行的安全风险评估、政治把关工作；（五）协助解决平台日常运行中出现的相关问题等。
第六条平台主要职责：（一）制定平台建设发展规划及实施方案；（二）建立完善的组织机构，制定健全管理办法和规章制度，保障平台正常运行；（三）组织实施各类科研工作的开展，承担与国家、行业和地方经济建设、社会发展密切相关的科研任务，积极组织申报高级别科技成果奖励；（四）凝聚科研队伍，培养和引进优秀人才，建设具有创新意识和集体精神、知识结构和年龄结构合理的科研团队；（五）实现仪器设备开放共享，提供分析测试服务；（六）积极开展国内外学术交流活动；（七）接受各级主管部门的监督、检查、评估和考核等；（八）平台负责人是平台建设和运行的直接责任人，并负责平台的安全风险控制、意识形态政治审查等工作。
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大学重点科研平台建设管理办法
第一章总则
第一条为进一步规范重点科研平台建设运行管理，深化科技体制改革，推动科研事业发展，支撑一流学科建设，根据科技部、发改委、财政部《“十三五”国家科技创新基地与条件保障能力建设专项规划》（国科发基〔2017〕322 号），科技部、财政部《关于加强国家重点实验室建设发展的若干意见》（国科发基〔2018〕64 号），国务院《关于全面加强基础科学研究的若干意见》（国发〔2018〕4 号）等精神，结合学校实际，制定本办法。
第二条重点科研平台是学校科技创新体系的重要组成部分，是开展学科建设、人才培养、科学研究、学术交流、成果转化以及社会服务的重要基地，是相对独立的科研实体。
第三条本办法所指重点科研平台（以下简称“平台”）是指重质油国家重点实验室、海洋物探及勘探设备国家工程实验室、非常规油气开发教育部重点实验室、深层油气重点实验室等高层次科研创新平台。
第二章管理职责
第四条学校按照国家政策及上级主管部门有关文件精神对平台的建设和运行实行宏观管理。
学校相关职能部门指导和组织
平台的建设、运行、考核和评估等工作。
（一）整合资源，为平台提供必要的建设条件，指导并协助院（部）、平台解决建设发展中所遇困难与重大问题；
（二）根据上级主管部门要求，遴选、推荐、聘任平台主任及学术委员会主任，并报上级主管部门；
（三）在科研用房、人才引进、岗位设置、研究生招生与培养等方面提供政策倾斜；
（四）配合上级主管部门做好平台验收、考核、评估等工作。
第五条所在院（部）是平台的具体依托单位，主要职责：（一）协助学校职能部门做好平台的建设、运行与管理；
（二）为平台提供建设、运行必要条件；
（三）组织平台建设升级，培育和申报更高层次科研平台；
（四）负责平台建设和运行的安全风险评估、政治把关工作；
（五）协助解决平台日常运行中出现的相关问题等。
第六条平台主要职责：
（一）制定平台建设发展规划及实施方案；
（二）建立完善的组织机构，制定健全管理办法和规章制度，保障平台正常运行；
（三）组织实施各类科研工作的开展，承担与国家、行业和地方经济建设、社会发展密切相关的科研任务，积极组织申报高级别科技成果奖励；
（四）凝聚科研队伍，培养和引进优秀人才，建设具有创新意识和集体精神、知识结构和年龄结构合理的科研团队；
（五）实现仪器设备开放共享，提供分析测试服务；
（六）积极开展国内外学术交流活动；
（七）接受各级主管部门的监督、检查、评估和考核等；
（八）平台负责人是平台建设和运行的直接责任人，并负责平台的安全风险控制、意识形态政治审查等工作。
第三章建设、运行与管理
第七条人员与组织架构：
（一）学校设立重点科研平台工作领导小组，负责学校平台规划建设的顶层设计及重大事项决策；
（二）平台实行主任负责制，设主任 1 名、副主任若干名，平台主任应是本领域学术带头人，具有较强的组织、协调能力，身体健康；
（三）学术委员会是平台的学术指导机构，负责审议平台的建设规划、发展目标、研究方向、重大学术活动等，设主任 1 名、副主任 2-3 名，按照有关规定程序进行聘任；
（三）平台按需设岗，按岗聘任，应重视高层次人才引进和青年人才培育培养等工作；
（四）平台研究队伍由固定人员和流动人员组成，流动人员由平台主任根据需要提议聘任；
（五）平台可设专职工作人员及办公室。
第八条建设与运行经费管理：
（一）学校、依托院（部）和平台共同筹措资金，不断改善平台的科研条件，创造有利于平台建设和发展的环境；
（二）上级主管部门支持平台的专项经费，按有关规定执行；
（三）平台各类经费由主任负责管理，依法合规执行。
第九条分析测试管理：
（一）平台应承担分析测试服务，可实行有偿服务，收取分
析测试费；
（二）承担分析测试服务，应按规定签订相关合同或协议；
（三）学校为平台设立分析测试费专门账户，单独核算；
（四）平台收取的分析测试费，原则上20上缴学校，用于
补偿学校成本，其他80留在平台，主要用于平台运行、维护费
用（所占比例不得低于40），分析测试人员劳务费、绩效奖励（所占比例不得高于30），平台聘用人员工资，材料费、房屋使用费、差旅费、会议费、国际合作交流费、文献信息资料费以及开放基金等相关费用，分析测试费具体管理办法由各平台制定，报所在院（部）和学校批准后执行；
（五）平台可以开展的分析测试服务内容及收费价格应公示。
第十条内部规章制度：
平台应加强数据、资料、成果等管理，加强信息化建设，强
化学风建设，重视知识产权保护，推进开放、共享与社会服务，建立健全平台档案、工作流程和动态数据库规范等内部规章制度和管理体制。
第四章考核与评估
第十一条平台应严格执行上级主管部门的各项管理办法，
接受上级主管部门与学校的监督、管理和检查以及评估、考核等。
第十二条平台应按规定分别向上级主管部门和学校提交年度工作报告，并参照上级主管部门有关评估规则开展自评。
第十三条对平台的考评主要包括年度考核、中期检查和周期评估。
考评结果是学校对平台及其依托院（部）绩效评价的重要参考依据。
第五章附则
第十四条平台是学术机构，任何人不得以其名义从事以盈利为目的的商业活动。
第十五条本办法未尽事宜，按上级主管部门规定执行。
第十六条本办法自公布之日起执行。
原《分析测试平台管理运行办法（试行）》（中石大东发〔2013〕 3 号）同时废止。
第十七条本办法由科技处负责解释。
中国石油大学(华东)党委办公室、校长办公室2019 年5 月23 日印发。