建筑农民工工伤保险(最新版)
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• 1、参保范围。政策规定在我市城区行政区 域内（不含夷陵区，下同）的所有本地和 外地注册在宜从事生产经营活动的建筑施 工总承包企业、专业承包企业和劳务企业 （以下统称用人单位），都应当为农民工 办理农民工工伤保险，按规定缴纳农民工 工伤保险费。
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• 2、投保方式。农民工工伤保险费按项目投 保方式参保，由建设单位单独列项支付， 并作为专款在工程项目开工前一次性拨付 给建筑施工总承包企业或直接发包的专业 承包企业。根据建筑用工的特点，农民工 工伤保险费由建筑施工总承包企业实行一 次性代缴，农民工个人不缴费。总承包企 业按有关规定分包工程时必须分包给有资 质的专业承包企业和劳务企业，并将代缴 的工伤保险费从工程预付款中扣除。
级14月，7级12月，8级10月，9级8月，10级6月 的本人工资，本人工资取上年度职平工资计算。
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• 2、医疗待遇：农民工的工伤医疗实行一次性医疗终结报销 制。符合工伤医疗支付项目的，按规定据实支付。但最高不 超过10万元，超过10万元部分的医疗费由用人单位承担。
• 3、工亡待遇：可享受三项待遇。即一次性工亡补助金、丧 葬补助金、供养亲属抚恤金。
建筑农民工工伤保险
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近几年来国家及省里对保障农民工权益问题非常重视，对工 伤保险工作提出了明确意见。
• 2006年国务院下发了《关于解决农民工问题的若干意见》 （国发[2006]5号），规定各地依法将建筑农民工要全面 纳入工伤保险，对不参加工伤保险的建筑、危化等高风险 行业企业，不得办理施工许可证和安全生产许可证，不得 参加建设项目的投标。劳动部和建设部联合下发了《关于 做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》 （劳社部发[2006]44号），规定建筑施工企业要严格按照 国务院《工伤保险条例》规定，及时为农民工办理参加工 伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。省劳动保障厅 和建设厅随之也联合下发了《关于加强建筑施工企业参加 工伤保险和意外伤害保险工作的通知》（鄂劳社函 [2006]129号），规定全省建筑施工企业应依法为本单位 全部职工（含雇工）缴纳工伤保险费。
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举例说明1
• 今年5月在中心商务区工地上，一位农民工摔伤，被鉴定 为10级伤残，医疗费大约11795元。此建筑项目是参保的， 按规定可享受两项待遇：1、一次性伤残补助金。我市政 策规定农民工本人工资是以上年度职工平均工资为计算基 数，2008年5月执行的职平工资为1060.92元，按规定可 领取6个月的本人工资,即6366元的一次性伤残补助金。
• 2、工伤医疗费。一次性医疗终结后，由用人单位持医疗 发票原件、用药明细、工伤认定结论等到医保处28号窗口 办理报销。符合工伤医疗规定的“三大目录”内的费用 100%支付，该职工大约报销11000多元（目录外约600多 元）。医疗费最高限额支付到10万元。同时提醒大家注意， 参加建筑意外保险的同时也必须赔付相关待遇。
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参加农民工工伤保险的主要目的是保障农民工的权益，重在 减轻和均衡用人单位负担，为企业的发展创造良好环境。
• 据不完全统计，我市城区每年使用的农民工大约有3万人 左右，主要有三个特点：一是流动性强，岗位变动频繁， 管理难度大。二是属多发事故人群，风险具有不可预测性。 三是参加商业意外保险，农民工保障水平较低。据调查， 商业保险中医疗费大都是1万元封顶。这是远远不能满足 用人单位和职工需要的，当发生重大事故时，用人单位特 别是一些中小建筑企业（劳务公司）往往无力支付高额的 工伤费用，致使农民工不能得到及时治疗、康复。推进建 筑企业工伤保险，是保障农民工权益的客观要求，是分散 建筑企业的工伤风险，减轻建筑企业负担的现实需要。为 此我们按照国家、省及市里要求，与建委、安全生产监督 管理局及总工会等部门协商后，出台了《关于宜昌市城区 建筑施工企业参加农民工工伤保险的实施意见》，从去年 10月起全面启动了我市建筑企业参加工伤保险工作。
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• 3、缴费方法。农民工工伤保险费列入建设工程总 造价，计价时参照规费计取方式计价，其中计费 基数为工程项目人工费总额的75％，费率为1.5%； 其中“人工费总额”是按承包单位中标预算书中 所有综合工日的总金额来计算的。建筑施工总承 包企业在中标后，应持《中标通知书》（原件） 及有效的工程预算书到工伤保险经办机构办理农 民工工伤保险缴费手续，并凭工伤保险经办机构 出具的《农民工工伤保险参保证明》及相关资料 到建设部门办理合同备案手续。
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• 4、人员登记。建筑行业农民工实行动态实 名制管理。用人单位原则上应招用市建筑 劳动力市场登记备案的相对固定农民工。 用人单位负责汇总农民工人员基本信息， 到工伤保险经办机构办理人员参保登记； 农民工人员发生变动情况的，用人单位应 及时办理农民工人员增减变动手续。
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相关连接
• 1、伤残待遇：农民工工伤保险待遇实行一 次性领取，标准为：年满16周岁不满30周 岁，伤残为一级的支付10万元，二级的支 付9万元，三级的支付8万元，四级的支付7 万元；年满30周岁不满50周岁，伤残为一 级的支付9万元，二级的支付8万元，三级 的支付7万元，四级的支付6万元；年满50 周岁及以上，伤残为一级的支付7万元，二 级的支付6万元，三级的支付5万元，四级 的支付4万元。五至十级伤残的，其工伤保 险待遇按国家规定执行。具体的是5级16月，6
农民工工伤保险标准
1、工伤保险：详见文件“关于做好北京市建筑业农民工参加工伤保险工作的通知——京劳社工发〔2006〕138号”中的相关规定。
农民工工伤保险费用的公式为：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次（见附件1）×缴费费率1%。
工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。
附件1：
建设项目月平均预计农民工缴费人次表
序号项目月平均预计农民工缴费人次
1 建筑工程2520
2 地铁工程4680
3 市政工程道桥2520
4 管道450
1 建筑工程2520
2 地铁工程4680
3 市政工程道桥2520
4 管道450
注：市政管道工程中的混凝土方沟按道桥工程的标准执行。
2、意外伤害保险：详见文件“关于印发《北京市实施建设工程施工人员意外伤害保险办法（试行）》的通知——京建法〔2004〕243号”中的相关规定。
施工承包合同价在三千万元以下（含三千万元）的，千分之一点二；施工承包合同价在三千万元以上一亿元以下（含一亿元）的，千分之零点八；施工承包合同价在一亿元以上的，千分之零点六。
按照上述费率计算施工人员意外伤害保险费低于三百元的，应当按照三百元计算。
3、工伤保险、意外伤害保险均需要在费用表中单独列项。
4、北京市2008年职工平均年工资是44715元（月平均工资44715/12=3726.25元）。
——北京市统计局，2009年3月25日公布。
深圳市建筑施工企业农民工参加工伤保险试行办法
深圳市建筑施工企业农民工参加工伤保险试行办法集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-深圳市建筑施工企业农民工参加工伤保险试行办法各有关单位：为进一步做好本市建筑施工企业农民工参加工伤保险工作，保障农民工的合法权益，根据国家劳动保障部、建设部《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》（劳社部发〔2006〕44号）和广东省劳动保障厅、建设厅《转发劳动和社会保障部建设部关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》（粤劳社发〔2007〕10号）的规定，我市制定了《深圳市建筑施工企业农民工参加工伤保险试行办法》，已经市法制办审查通过并发布实施。
现予印发，请遵照执行。
深圳市劳动和社会保障局二〇〇九年二月二十七日深圳市建筑施工企业农民工参加工伤保险试行办法第一条为进一步做好本市建筑施工企业农民工参加工伤保险工作，保障农民工的合法权益，根据国家、广东省的有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本市的建筑施工企业应按本办法规定为本企业雇用的、从事建筑施工的农民工参加工伤保险。
注册地不在本市的建筑施工企业在本市承接施工工程，其员工未在注册地参加工伤保险的，应参加本市的工伤保险。
第三条本办法所称建筑施工企业，是指在本市行政区域范围内从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的建筑业企业，包括施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业。
本办法所称建筑施工企业农民工（以下简称农民工）是指在本市建筑施工企业务工的非本市户籍非城镇户口人员。
具有城镇户口的建筑施工企业务工人员不适用本办法的规定。
第四条市劳动保障行政部门（以下简称市劳动保障部门）负责对本市建筑施工企业农民工参加工伤保险进行监督管理。
第五条市社会保险机构具体经办建筑施工企业农民工的工伤保险业务。
第六条农民工的工伤保险费是工程造价的组成部分，列入规费项目，单独设项，专款专用。
农民工保险是什么保险农民工保险
农民工保险是什么保险农民工保险农民工保险是专为农民工设计的保障制度，包括工伤、医疗和养老保险，旨在保护其工作和生活权益，其中养老保险即“农保”，确保农民工退休后经济无忧。
一、2024年农民工社保补缴新规是怎样的农民工社保补缴新规是怎样的（一）、适用范围。
在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工，应当参加基本养老保险。
用人单位与农民工签订劳动合同时，应当明确农民工参保相关事宜。
用人单位应按规定为农民工办理参保手续。
（二）、缴费比例。
用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。
缴费基数按基本养老保险有关规定确定。
单位缴费比例为12%;农民工个人缴费比例为4%至8%，由所在单位从本人工资中代扣代缴，并全部计入其本人基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)。
原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位，可按本办法调整缴费标准。
1、转移接续。
农民工离开就业地时，原则上不“退保”，由当地社会保险经办机构(以下简称社保机构)为其开具参保缴费凭证。
农民工跨统筹地区就业并继续参保的，向新就业地社保机构出示参保缴费凭证，由两地社保机构负责为其办理基本养老保险关系转移接续手续，其养老保险权益累计计算；未能继续参保的，由原就业地社保机构保留基本养老保险关系，暂时封存其权益记录和个人账户，封存期间其个人账户继续按国家规定计息。
2、待遇计发。
农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上(含15年)，符合待遇领取条件后，由本人向基本养老保险关系所在地社保机构提出领取申请，社保机构按基本养老保险有关规定核定、发放基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。
农民工达到待遇领取年龄而缴费年限累计不满15年，参加了新型农村社会养老保险的，由社保机构将其基本养老保险权益记录和资金转入户籍地新型农村社会养老保险，享受相关待遇；没有参加新型农村社会养老保险的，比照城镇同类人员，一次性支付其个人账户养老金。
3、经办服务。
国家建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，批准发行全国通用的社会保障卡。
深圳市建筑施工企业农民工参加工伤保险试行办法
深圳市建筑施⼯企业农民⼯参加⼯伤保险试⾏办法深圳市建筑施⼯企业农民⼯参加⼯伤保险试⾏办法第⼀条[⽬的和宗旨]为进⼀步做好本市建筑施⼯企业农民⼯参加⼯伤保险⼯作，保障农民⼯的合法权益，根据国家、⼴东省有关规定，结合本市的实际，制定本办法。
第⼆条[适⽤范围]本市的建筑施⼯企业应按本办法规定为本企业雇⽤的、从事建筑施⼯的农民⼯参加⼯伤保险。
注册地不在本市的建筑施⼯企业在本市承接施⼯⼯程，其员⼯未在注册地参加⼯伤保险的，应参加本市的⼯伤保险。
第三条[主体界定]本办法所称建筑施⼯企业，是指在本市⾏政区域范围内从事⼟⽊⼯程、建筑⼯程、线路管道和设备安装⼯程及装修⼯程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的建筑业企业，包括施⼯总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业。
本办法所称建筑施⼯企业农民⼯(以下简称农民⼯)是指在本市建筑施⼯企业务⼯的⾮本市户籍⾮城镇户⼝⼈员。
具有城镇户⼝的建筑施⼯企业务⼯⼈员不适⽤本办法的规定。
第四条[主管部门]市劳动保障⾏政部门(以下简称市劳动保障部门)负责对本市建筑施⼯企业农民⼯参加⼯伤保险进⾏监督管理。
第五条[经办部门]市社会保险机构具体经办建筑施⼯企业农民⼯的⼯伤保险业务。
第六条[资⾦列⽀]农民⼯的⼯伤保险费是⼯程造价的组成部分，列⼊规费项⽬，单独设项，专款专⽤。
农民⼯个⼈不缴纳⼯伤保险费。
第七条[参保⽅式]⼯资⾼于本市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的农民⼯，建筑施⼯企业应按《⼯伤保险条例》的规定为其参加⼯伤保险,逐⽉缴费。
⼯资低于本市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的农民⼯，建筑施⼯企业可选择以⼯程项⽬⼀次性缴费形式或逐⽉缴费为其参加⼯伤保险。
第⼋条[⼀次性缴费⽅式]以⼯程项⽬⼀次性缴费形式参保的，建设单位应将⼯伤保险费⽤作为专⽤款项在施⼯前⼀次性拨付给总承包企业，由总承包企业统⼀负责向⼯程项⽬所在地的市区社会保险机构办理⼯伤保险参保⼿续。
⼯程项⽬没有总承包企业负责的，由建设单位代扣代缴⼯伤保险费。
农民工工伤保险
农民工工伤保险⒈引言农民工工伤保险旨在保障农民工在工作过程中发生工伤或因工作因素导致的疾病时的合法权益。
本文档旨在提供有关农民工工伤保险的详细信息，包括参保条件、保险范围、理赔流程等。
⒉参保范围⑴农民工的定义农民工是指在城乡间流动或在城市内从事非农工作的农村劳动者。
⑵参保条件农民工必须满足以下条件方能参加工伤保险：- 年满16周岁，未达到法定退休年龄。
- 从事农民工工作，并与用人单位签订劳动合同或就业协议。
- 依法参加城镇职工基本医疗保险或新型农村合作医疗。
⒊保险范围⑴工伤范围包括工作过程中发生的意外伤害和职业病。
意外伤害包括工作事故和非工作事故，职业病包括与工作岗位相关的疾病。
⑵医疗费用报销参保农民工在事故发生后，可享受由保险机构报销的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药物费用等。
⑶工伤津贴当参保农民工因工伤导致暂时失去劳动能力时，可获得一定期限内的工伤津贴。
⑷伤残赔偿金当参保农民工因工伤导致永久性伤残时，可获得相应的伤残赔偿金。
⑸丧葬补助金当参保农民工因工伤死亡时，其家属可获得一定数额的丧葬补助金。
⒋理赔流程⑴事故报告和伤情鉴定农民工发生工伤后，应尽快向用人单位报告，并前往医疗机构进行伤情鉴定。
⑵向保险机构申请理赔农民工或其家属应携带相关材料向所参保的保险机构申请理赔，包括医疗费用明细、伤残评定书等。
⑶理赔审核和支付保险机构对申请进行审核，并根据保险合同约定的标准对合格的申请支付相应的赔偿金。
附件：- 医疗费用明细- 伤残评定书- 事故报告和伤情鉴定证明法律名词及注释：⒈《劳动合同法》：中华人民共和国对劳动合同关系进行规范的法律。
⒉《城镇职工基本医疗保险条例》：中华人民共和国关于城镇职工基本医疗保险制度的法规。
⒊《新型农村合作医疗办法》：中华人民共和国农村居民享受合作医疗的规定。
农民工的工伤保险怎么办理
农民⼯的⼯伤保险怎么办理
农民⼯⼯伤保险待遇：农民⼯⼯伤保险怎么办理流程。
下⾯由店铺⼩编为您介绍。
农民⼯⼯伤保险怎么办理1.承包单位(施⼯总承包企业或直接发包的专业承包企业)持含有建设项⽬名称、⼯程总造价、⼯期等内容的《建筑⼯程施⼯合同》原件到社保中⼼登记科进⾏登...想要了解更多关于农民⼯的⼯伤保险怎么办理的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
农民⼯⼯伤保险怎么办理
1.承包单位(施⼯总承包企业或直接发包的专业承包企业)持含有建设项⽬名称、⼯程总造价、⼯期等内容的《建筑⼯程施⼯合同》原件到社保中⼼登记科进⾏登记，并打印《北京市社会保险单位信息登记表》《北京市建筑业农民⼯⼯伤保险⼀次性趸缴汇总表》⼀式两份;
2.携带加盖承包单位公章的《建筑⼯程施⼯合同》复印件、《北京市社会保险单位信息登记表》、《北京市建设项⽬职⼯⼯伤保险⼀次性趸缴汇总表》、法⼈⾝份证复印件等材料办理⼀次性趸缴;
3.到基⾦科缴纳⼯伤保险费，并打印缴费票据(每⽉1-14⽇可以⽀票形式缴费，其他时间只可刷卡;选择⽀票⽅式缴费时，缴费三个⼯作⽇之后⽅可打印收费票据);
4.持趸缴收费票据复印件到登记科打印《社会保险登记证》。
以上就是店铺⼩编为⼤家整理的相关资料，在⽇常的⽣活中，我们应该对⼀些常⽤的法律知识有所了解，这样才能在我们需要帮助的时候运⽤法律知识来维护⾃⼰权利。
如果你还有其他的疑问，欢迎来店铺站进⾏法律咨询，我们将有律师给你提供专业的意见。
农民工工伤保险费的计算方式
农民工工伤保险费的计算方式农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资月平均工作时间20.92天60%保险期(合同工期总天数30天)月平均预计农民工缴费人次缴费费率1%。
工伤保险费计算的结果四舍五入保留到元。
在我国即便是农民工也是享有农民工工伤保险的，因为工伤保险作为五险一金里的一种所有的合法劳动者都应该购买，那么农民工工伤保险费计算方式是什么呢？请仔细阅读下面小编为大家带来的文章进行具体了解。
农民工工伤保险计算建设项目提取和缴纳农民工工伤保险费用，是按照不同工程项目分类的月平均农民工人次和工期综合考虑。
具体计算公式为：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。
工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。
问：农民工工伤保险费用计算公式是什么?答：合同价款*保险费率保险费率根据保险的险种不同，费率也不同。
建设项目提取和缴纳农民工工伤保险费用，是按照不同工程项目分类的月平均农民工人次和工期综合考虑。
具体计算公式为：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资月平均工作时间20.92天60%保险期(合同工期总天数30天)月平均预计农民工缴费人次缴费费率1%。
工伤保险费计算的结果四舍五入保留到元。
建设项目农民工工伤保险缴费费率可由市劳动和社会保障局会同有关部门根据工伤发生率和基金收支状况进行调整。
例如，某住宅公寓建设项目，2006年12月开发商与某总承包单位签订的工程合同工期为180天，我市2005年度职工月平均工资为2734元，那么，该建设项目整个工期内应提取和缴纳的工伤保险费总额为：273420.9260%(18030)25201%=11856元。
例如，合同价在3千万以下的，千分之1.2，三千万以上至一亿的千分之0.8，一亿以上的千分之0.6，此规定在京建法【2004】243号文里。
武汉市人力资源和社会保障局关于印发武汉市建筑施工企业农民工工伤保险暂行办法的通知
武汉市人力资源和社会保障局关于印发武汉市建筑施工企业农民工工伤保险暂行办法的通知文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2013.09.22•【字号】武人社发〔2013〕70号•【施行日期】2013.09.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文武汉市人力资源和社会保障局关于印发武汉市建筑施工企业农民工工伤保险暂行办法的通知武人社发〔2013〕70号各区人力资源（社会保障）局，各社会保险经办机构，市直属委、办、局人事劳动部门，各大型企事业单位人力资源管理部门：为落实《市人民政府关于建筑施工企业农民工参加我市工伤保险若干问题的通知》，完善我市工伤保险制度，我局制定了《武汉市建筑施工企业农民工工伤保险暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。
市人力资源和社会保障局2013年9月22日武汉市建筑施工企业农民工工伤保险暂行办法第一条根据《市人民政府关于建筑施工企业农民工参加我市工伤保险若干问题的通知》（武政规〔2013〕7号），结合本市实际情况，制定本办法。
第二条本市行政区域内从事房屋建筑工程、市政基础设施工程、装饰装修工程等活动的建筑施工企业（以下简称“施工企业”），包括建设工程项目的建筑施工总承包企业、单项工程的建筑施工承包企业、直接发包的专业承包企业等，应当为本企业从事建筑施工的农民工参加工伤保险，并缴纳工伤保险费。
第三条参保费率暂定为建设工程承包合同总造价的2‰，由建筑施工企业一次性缴纳，农民工个人不缴费。
第四条项目建筑施工企业应当为参与该项目建设的农民工统一办理工伤保险参保登记和缴费手续。
建设工程项目需要分包时，由项目建设施工总承包企业为参与该项目建设的全体农民工统一办理参保登记和缴费手续。
第五条建设工程项目开工前，施工企业应当持以下资料，到该建设工程项目所在统筹地区社会保险经办机构办理建设工程项目参保登记及缴费手续。
（1）建设工程项目的中标通知书（或者工程交易单）原件及复印件；（2）工程项目承包合同书原件及复印件；（3）《建设工程项目工伤保险参保登记缴费申请表》。
新疆维吾尔自治区建筑业农民工参加工伤保险实施细则
关于印发《新疆维吾尔自治区建筑业农民工参加工伤保险实施细则》新劳社字[2007]21号伊犁哈萨克自治州劳动和社会保障局、建设局，各地、州、市劳动和社会保障局、建设局：为落实国务院《关于解决农民工问题的若干意见》（国办发〔2006〕5号）文件精神，全面贯彻《工伤保险条例》国务院令〔2003〕375号)，切实做好建筑业农民工参加工伤保险工作，按照自治区劳动保障厅《新疆维吾尔自治区农民工参加工伤保险暂行办法》（新劳社字〔2005〕39号）和自治区劳动保障厅、自治区建设厅《关于做好建筑施工企业参加工伤保险有关工作的通知》(新劳社字［2006］96号)等有关规定，制定了《新疆维吾尔自治区建筑业农民工参加工伤保险实施细则》，现印发你们，请认真贯彻执行。
二〇〇七年三月五日新疆维吾尔自治区建筑业农民工参加工伤保险实施细则一、本地区内从事建设项目施工的所有建筑企业，应当按照《工伤保险条例》、《自治区实施<工伤保险条例>办法》的规定，为建筑业农民工办理工伤保险，落实工伤保险待遇。
建筑业农民工是指参与建设项目施工，企业未为其实名缴纳工伤保险的农村劳务人员。
二、建设项目提取和缴纳农民工工伤保险费可按工程施工合同总造价的一定比例一次性计提，比例暂定为0.05%。
统筹地区（地、州、市）社会保险经办机构可按照上一年度工伤费用支出和工伤发生率高低等情况，适时调整统筹地区工伤保险费率。
各统筹地区应将建筑业农民工工伤保险费缴费基数及费率报自治区劳动和社会保障厅备案。
三、新开工的建设项目（含改、扩建的项目），建设单位应当将农民工工伤保险费用在工程总预算造价中单独列项，存入开户银行设立的农民工人工费支付专户中，开工前及时拔付给总承包单位，由总承包单位持建设项目中标通知书和工程项目承包合同书，在建设项目所在地或单位所在地的社保经办机构办理建设项目《社保登记证》，代缴专业承包企业、劳务分包企业农民工的工伤保险费。
同时签订《关于代缴农民工工伤保险费的协议》（附表），并作为分包合同的组成部分备查、备用。
河北农民工工伤保险计算规则
河北农民工工伤保险计算规则随着我国农民工数量的不断增加，保障他们的权益成为了社会的重要任务之一。
为了保障农民工在工作中发生意外伤害时能够得到及时的赔偿，河北省制定了一套农民工工伤保险计算规则。
一、保险计算基数农民工工伤保险计算基数是指农民工的工资收入，包括基本工资、津贴、奖金、加班费等。
按照河北省相关规定，计算基数最低为当地最低工资标准，最高为3倍当地平均工资。
二、工伤保险费率根据河北省的规定，工伤保险费率由用人单位和农民工共同承担。
其中，用人单位应支付的工伤保险费率为农民工工资总额的1%，农民工个人应支付的工伤保险费率为其工资总额的0.5%。
三、工伤保险金计算1. 工伤医疗费用补偿农民工发生工伤后的医疗费用由工伤保险统一支付。
具体支付标准按照河北省医疗保险规定执行，包括住院费、手术费、药费等。
2. 工伤伤残赔偿对于因工伤造成的伤残，根据伤残程度和工伤保险金计算规则进行赔偿。
河北省采用的是伤残评定表来确定伤残等级，根据伤残等级和农民工工资，计算出相应的伤残赔偿金。
3. 工亡赔偿对于因工伤导致死亡的农民工，其家属可以获得工亡赔偿金。
根据工伤保险金计算规则，工亡赔偿金的标准是农民工死亡前12个月的平均工资，再乘以一定比例进行赔偿。
四、保险理赔流程1. 报案农民工发生工伤后，应立即向所在用人单位报告，并填写工伤事故报告。
用人单位需要在24小时内将工伤事故报告提交给所在地县级以上劳动保障监察部门。
2. 审理劳动保障监察部门收到工伤事故报告后，将组织对工伤事故进行调查和审理。
审理过程中，会依法听取农民工、用人单位和相关证人的陈述和证言。
3. 确定赔偿经过审理，劳动保障监察部门将根据工伤保险金计算规则，确定工伤保险金的具体数额，并通知用人单位进行支付。
4. 资金支付用人单位应在收到劳动保障监察部门通知后，及时向农民工支付工伤保险金。
如果用人单位未按时支付，农民工可以向劳动保障监察部门投诉。
总结河北农民工工伤保险计算规则是为了保障农民工的合法权益而制定的。