法规处记录表
安全生产法律法规、技术标准、规章制度、操作规程的执行情况检查记录表
经查有安全生产技术标准文本，抽查询问的人员对部分安全生产技术标准不熟悉。
安全生产规章制度
自填
岗位操作Байду номын сангаас程
自填
运行、检修、试验等相关设备操作规程
自填
检查结论
□执行较好□执行一般□执行较差
处理意见：
安全生产法律法规、技术标准、规章制度、操作规程的执行情况检查记录表
2017年 月 日
检查部门/责任人
检查人
组织单位
安全领导小组
检查方式
查看资料、现场抽查询问
检查内容
安全生产法律法规、技术标准、规章制度、操作规程的执行情况及存在的问题
安全生产法律法规
经查有法律法规文本，抽查询问的人员了解本单位相关的法律法规内容。
安全生产技术标准
经查有安全生产技术标准文本，抽查询问的人员对部分安全生产技术标准不熟悉。
安全生产法律法规、技术标准、规章制度、操作规程的执行情况检查记录表（红字手填）
201年 月 日
检查部门/责任人
检查人
组织单位
安全领导小组
检查方式
查看资料、现场抽查询问
检查内容
安全生产法律法规、技术标准、规章制度、操作规程的执行情况及存在的问题
安全生产法律法规
经查有法律法规文本，抽查询问的人员了解本单位相关的法律法规内容。
安全生产规章制度
自填
岗位操作规程
自填
运行、检修、试验等相关设备操作规程
自填
检查结论
□执行较好□执行一般□执行较差
处理意见：
最新安全生产法律法规与其他要求培训记录表.
图1-5购物是对消费环境的要求分布培训内容：1、让员工重视安全生产的重大意义。
价格便宜些□服务热情周到□店面装饰有个性□商品新颖多样□2、安全生产从点滴做起，防微杜渐。
3、各操作岗位的安全生产的关键点的预防措施执行情况。
附件（二）：3、2013安全生产的目标与任务的落实。
四、影响的宏观环境分析
安全生产法律法规与其他要求培训记录表
培训时间:2014年3月10日
培训目的：1、为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害；
月生活费人数（频率）百分比2、熟悉并能认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规及国家标准、行业标准；
3、基本掌握本行业、本工作领域有关的安全分析、安全决策、事故预测和防范等方面的知识；
4、熟悉安全管理知识，具有组织安全生产检查、事故隐患整改、事故应急处理等方面的组织管理能力；
5、了解其他ห้องสมุดไป่ตู้本行业、本工作领域有关的必要的安全生产知识与能力；
参加培训人员：
如果顾客在消费中受到营业员的热情，主动而周到的服务，那就会有一种受到尊重的感觉，甚至会形成一种惠顾心理，经常会再次光顾，并为你介绍新的顾客群。而且顾客的购买动机并非全是由需求而引起的，它会随环境心情而转变。全体职工
评价人：廖先传
培训考核：1、操作岗位的应急防范措施执行情况。
1、作者：蒋志华《市场调查与预测》，中国统计出版社2002年8月§11-2市场调查分析书面报告2、公司安全隐患的反馈机制。
二、资料网址：3、车间班组的安全员的主要职责。
3、你是否购买过DIY手工艺制品？考核人：秦克林
培训效果评价：通过此次培训，大大提高了各部门负责人对安全生产的重视，继而在今后的生产工作中减少安全事故的发生；消灭安全事故的苗头；安全生产，重在预防，如何有效的将事故在萌芽状态中消灭是需努力的方向。增加自身的安全生产知识，将所学的知识运用到日常管理中，控制公司的安全事故的发生。
法律法规文件评审记录表
法律法规清单（质量）
法律法规符合性检查表（质量)文件评审记录表
部门：工程技术部
武汉科诚基础工程有限公司
法律法规和其它要求清单
编制：日期：审批：日期:
（质量）法律法规符合性检查表
文件评审记录表
编制：审批：日期: 日期:
法律法规清单（质量）
法律法规符合性检查表(质量）文件评审记录表
部门: 一项目部
武汉科诚基础工程有限责任公司
法律法规和其它要求清单
武汉科诚基础工程有限公司编号：KC/PD-04-01 №：
编制：日期: 审批：日期：
（质量）法律法规符合性检查表
检查日期: 检查人: KC/PD-21-03（A）№:。
EHS法律法规清单与合规性评价结果记录表
德信诚培训网更多免费资料下载请进： 好好学习社区法律法规与其他要求合规性评价结果记录表序号 类别法律法规名称/适用条款对应环境/风险因素遵循现状评价1 水中华人民共和国水法：28、37、38、41、51、52、53、57、61。
(1)生活污水排放 本公司对生活污水及雨水排放，已采取措施分别处理，雨水排放经单独管网进入城市污水管网。
生活污水经合肥皖丰电线电缆有限公司化粪池沉淀后排入市政污水管网，所排放污水符合GB8978-1996三级排放标准。
污水排放符合法律法规要求.2 中华人民共和国水污染防治法： 5、13、14、15、22、24、29、 30、32．3 中华人民共和国水污染防治实施细则:4 地表水环境质量标准GB3838-2002： 全文5 城镇排水与污水处理条例：2、4、19～24、27、40～44、48～50、 54、56～58。
6 污水综合排放标准GB8978-1996： 4、1.4、4.2.1、4.2.2。
7 污水排入城镇下水道水质标准 GB/T31962-2015 2016.08.01.实施 8 污水排入城镇下水道水质标准 CJ 343—2010（国家住房和城乡建设部）9 浙江省排污费征收使用管理办法： 2—4、9、11、14、17、29 10 浙江省水污染防治条例： 2016年7月29日浙江省十二届人大会常委会第三十一次会议通过第四次修订 全文11 气环境空气质量标准GB3095-1996： 全文 (2) 焊锡废气排放 (3) 二氧化锡、酒精、正庚烷等危险化学品挥发气体；(4) 车辆尾气排放(5) 氟里昂泄漏1．本公司生产焊锡废气通过管道集中收集引致房顶经活性炭吸附处理后自然排放。
2.使用二氧化锡、酒精、正庚烷等危险化学品时应注意及时将盖盖上，危化品惨废液不得随意乱倒，应集中回收，并妥善密闭贮存，贮存容器或包装物应牢固完好无破损，以防外露或泄漏。
3.公司及员工个人所使用的车12大气污染综合排放标准GB16297-1996： 全文13中华人民共和国大气污染防治法： 5、12、13、14、19、20、 32～34辆均符合国家有关汽车尾气排放标准要求，4. 本公司未发生氟里昂泄漏事件，空气质量经检测符合相关法律法规标准要求。
法律法规和其他要求合规性评价记录表
74 东莞欧德雅装饰材料有限公司
法律、法规和其它要求合规性评价记录表
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东莞欧德雅装饰材料有限公司
法律、法规和其它要求合规性评价记录表
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法律、法规和其它要求合规性评价记录表
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东莞正圆精密科技有限公司
法律、法规和其它要求合规性评价记录表
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法律、法规和其它要求合规性评价记录表
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东莞正圆精密科技有限公司法律、法规和其它要求合规性评价记录表
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法律、法规和其它要求合规性评价记录表
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法律、法规和其它要求合规性评价记录表
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年法制安全培训记录表完整
考试或问卷调查结果分析
考试成绩统计
对参与培训的学员进行考试，统 计各分数段人数及占比，分析学 员对法制安全知识的掌握情况。
问卷调查结果
发放问卷调查，了解学员对培训 内容、方式、师资等方面的满意 度和建议，为后续改进提供参考 。
学员满意度评价
教学内容满意度
学员对本次培训的教学内容是否满意，包括课程的实用性、针对 性等方面。
案例分析与讨论
国内外典型安全事故案例分析；
本企业或同行业安全事故案例剖 析；
从案例中提炼经验教训，加强安 全防范意识。
互动式学习与演练
安全知识问答、小组讨论等互动式学 习方式；
针对企业实际情况，开展定制化安全 培训课程。
消防器材使用、应急逃生等实操演练 ；
03
CATALOGUE
培训实施过程记录
保障自身权益
员工希望通过培训了解自身权益， 学会用法律武器维护自身合法权益 。
培训目标与效果预期
培训目标
通过法制安全培训，使员工了解国家法律法规和企业安全政策，提高安全意识 和安全技能。
效果预期
预期员工在培训后能够自觉遵守法律法规和企业安全规定，有效防范法律风险 和安全事故。同时，员工在安全生产、消防安全等方面的实际操作能力得到提 高，企业整体安全管理水平得到提升。
学员反馈与互动环节
学员反馈
01
通过问卷调查和个别访谈收集学员对培训内容、教师授课质量
等方面的意见和建议
互动环节
02
设置课堂互动、小组讨论等环节，鼓励学员积极参与，提高培
训效果
优秀学员评选
03
根据学员出勤率、课堂表现、作业完成情况等综合评选优秀学
员，并颁发证书以资鼓励
法律法规及其他要求符合性评价记录【范本模板】
生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
第十六条生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。
生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
第十七条生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。
安全生产法律法规及其他要求符合性评价记录表
一、国家法律
序号
法律法规及
其他要求
生效日/
最新修订日
相关条款
符合性
不符合的纠正措施
纠正是否有效
1
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日
第四条、第五条、第六条、第七条、第十六条、第十七条第二十条——第二十四、第二十八条—第三十条、第三十二条－第三十九条、第四十一条－第五十二条、第七十条、第八十条－第九十一条
第三章特种设备的使用:
第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十二条、第三十八条、第三十九条、第四十条
第六章事故预防和调查处理
第六十一条、第六十二条、第六十三条、第六十四条、第六十五条、第六十六条
7
《工伤保险条例》
2004年1月1日
第十八条生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
第十九条从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。
第二十三条－第二十六
法律法规合规性评价记录表
符合
合规性评价表
序号 25 26 法律法规和其他要求名称 关于《国务院关于职工工作时间的规定》的 实施办法 禁止使用童工规定 全文 第2、4、5、10-15条 适用条款 遵循部门 所有部门 所有部门 达到规定要求 不招用童工。 1、不安排女职工四级以上体力劳动；2、对“三期”女职工不安排 三级以上体力劳动并予以特 殊照顾；3、对哺乳期女职工给与每日 两次哺乳时间，并不安排夜班。 1、不安排女职工四级以上体力劳动；2、对“三期”女职工不安排 三级以上体力劳动并予以特 殊照顾；3、对哺乳期女职工给与每日 两次哺乳时间，并不安排夜班。 1、本厂特种作业为：电工作业、电气焊作业、起重机械作业、机动 车辆驾驶、压力容器操作；2、对特种作业人员进行安全教育和安全 技术培训培训，经考核取得合格证方可上岗；3、对特种作业人员进 行体检，无妨碍从事相应工种作业的疾病、生理缺陷方可从事该特 种作业；4、特种作业人员均为18岁以上。 1、建立《应急准备和响应控制程序》；2、事故调查处理应当坚持 实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原 因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提 出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。 按要求进行特种设备作业人员监督管理。 按要求进行特种设备注册登记与使用管理。 按要求进行管理。 1、建立《应急准备和响应控制程序》；2、事故调查处理应当坚持 实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原 因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提 出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。 1、建立《应急准备和响应控制程序》；2、事故调查处理应当坚持 实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原 因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提 出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。 遵守情况 评价结论 符合 符合
安全教育培训记录表之法律法规
3.落实“三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位。
按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，新法一是内规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。
二是明确各级政府安全生产监督管理部容门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。
三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
（第八条、第九条、第六十二条）4.强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。
乡镇街道是安全生产工作的重要基础，有必要在立法层面明确其安全生产职责，同时, 针对各地经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、监管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题，新法明确：乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
（第八条）5.明确生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责。
新法一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，将其他生产经营单位设置专门机构或者配备专职人员的从业人员下限由300人调整为100人。
二是规定了安全生产管理机构以及管理人员的7项职责，主要包括拟定本单位安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案，组织宣传贯彻安全生产法律、法规；组织安全生产教育和培训，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全生产整改措施等。
三是明确生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
适用职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表
适用职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表.适用职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表1. 评价基本信息评价单位评价日期评价人员2. 评价目的本次评价的目的是对职业健康安全和环境保护法律法规的合规性进行评价，以确保公司在各项法规要求方面做到符合、合规，并及时纠正和改进不符合法规要求之处。
3. 评价范围本次评价的范围包括但不限于以下方面：劳动安全卫生法律法规合规性环境保护法律法规合规性4. 评价内容4.1 劳动安全卫生法律法规合规性评价序号评价内容是否符合法规要求1 公司是否制定并履行安全生产责任制度2 公司是否配备专职安全生产管理人员3 公司是否组织安全生产培训和教育4 公司是否建立安全生产责任追究制度5 公司是否进行定期的安全隐患排查和整改6 公司是否根据安全风险制定相应的应急预案 4.2 环境保护法律法规合规性评价序号评价内容是否符合法规要求1 公司是否制定环境保护管理制度2 公司是否进行环境影响评价3 公司是否设立环保专职人员4 公司是否建立环境保护培训制度5 公司是否开展环境风险评估6 公司是否建立应急预案7 公司是否主动报告环境事故5. 评价结果和建议5.1 劳动安全卫生法律法规合规性评价结果本次评价发现，以下问题需要公司注意并及时整改：问题1：问题2：5.2 环境保护法律法规合规性评价结果本次评价发现，以下问题需要公司注意并及时整改：问题1：问题2：6. 整改措施6.1 劳动安全卫生法律法规合规性整改措施序号整改措施负责人完成时限1 完善安全生产责任制度2 招聘专职安全生产管理人员3 加强安全生产培训和教育4 建立安全生产责任追究制度并落实5 加强安全隐患排查和整改6 完善应急预案6.2 环境保护法律法规合规性整改措施序号整改措施负责人完成时限1 完善环境保护管理制度2 加强环境影响评价3 设立环保专职人员4 加强环境保护培训5 完善环境风险评估6 健全应急预案7 做好环境事故的主动报告工作7. 评价结论本次评价发现了公司在劳动安全卫生和环境保护方面存在的不符合法规要求的问题，并提出了相应的整改措施。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
法规处记录表单
序号 记录名称 记录编号 保存部门 保存期 备注
1 行政执法人员信息库 BDZF/FGC-JL01-V2014.00 法规处 长期
2 行政复议文书 BDZF/FGC-JL02-V2014.00 法规处 长期
3 案卷评查反馈 BDZF/FGC-JL03-V2014.00 法规处 长期
4 申领行政执法证件人员汇总表 BDZF/FGC-JL04-V2014.00 法规处 长期
5 市法制办规范性文件备案文书格式 BDZF/FGC-JL05-V2014.00 法规处 长期
6 行政处罚案件情况统计表 BDZF/FGC-JL06-V2014.00 法规处 长期
7 行政执法证件年检表（副本） BDZF/FGC-JL07-V2014.00 法规处 长期
8 行政执法证件年检表格 BDZF/FGC-JL08-V2014.00 法规处 长期
9 行政执法证遗失、损坏补办申请表 BDZF/FGC-JL09-V2014.00 法规处 长期
10 合同审核记录 BDZF/FGC-JL10-V2014.00 法规处 长期
11 宣传记录 BDZF/FGC-JL10-V2014.00 法规处 3年