公司加班记录表格
员工加班申请表格样本
员工加班申请表格样本
员工加班申请表格样本
表格编号: [填写表格编号]
申请日期: [填写申请日期]
员工信息：
姓名: [填写员工姓名]
部门: [填写员工所属部门]
职位: [填写员工职位]
工号: [填写员工工号]
加班申请详情：
加班日期: [填写加班日期]
加班开始时间: [填写加班开始时间]
加班结束时间: [填写加班结束时间]
加班事由: [填写加班事由]
预计加班时长: [填写预计加班时长]
加班补偿方式：
加班补偿方式: [选择加班补偿方式，如调休、加班工资等] 如选择调休，请填写以下内容：
调休日期: [填写调休日期]
调休时间: [填写调休时间]
上级审批：
直接上级姓名: [填写直接上级姓名]
上级审批意见: [填写上级审批意见]
审批日期: [填写审批日期]
人力资源部审批：
人力资源部审批意见: [填写人力资源部审批意见]
审批日期: [填写审批日期]
注意事项：
1. 请提前至少 [填写提前通知时间，如2天] 通知直接上级并提交加班申请。
2. 加班补偿方式需根据公司相关政策执行。
3. 加班申请需经过直接上级和人力资源部审批后方可生效。
申请人签名: [员工签名]
日期: [填写申请日期]
直接上级审批意见: [直接上级签名]
日期: [填写审批日期]
人力资源部审批意见: [人力资源部签名]
日期: [填写审批日期]。
word表格公司加班与考勤常用表格
加班费申请单
报销日期部门姓名
总经理会计出纳审核申请人
加班申请单
年月日
单位姓名
预定加班时间
事由起讫时数
总经理：主管：填表：
人员出勤表
区
单分
位应
到
人
数
新
进
人
数
未到人数辞
职
人
数
实
到
人
数
备考事
假
病
假
公
伤
假
公
假
婚
丧
假
旷
工
合
计
小计
员工工时记录簿
部门月
员工考勤记录表
员工考勤记录表（第二页）
员工考勤记录表（第一页）
员工签到卡
员工请假单
员工请假公出单月度考勤统计表
职员签到簿
人事总经理经理主管。
公司员工加班记录表(Excel表格)
2
30
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:30
2
30
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:30
2
30
部门经理签字 1、使用流程: 部2、门使加用班范人围填: 公3、司使普用通要员工 点4、：本（表1）在公各 部门使用，每
日期 2024年9月1日
公司员工加班记录表
日期
员工编号 员工姓名 职务
加班原因
开始时间 结束时间 加班时间 加班费 核准人
备注
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 19:00 21:30
2
30
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 18:00 21:00
3
45
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 19:00 22:00
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:30
2
30
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:30 22:00
1
15
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:30
2
30
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:30
2
30
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:00
3
45
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:45 23:00
2
30
Hale Waihona Puke 2024/9/1员工 需要提前完成出货订单 18:30 20:30
2
30
加班安排计划表
hcbz design 员工加班定时定量计划表
注： 1. 本表格用于员工加班情况计划落实表.
2. 加班人员需按实际情况填写以上表格,计划工作内容应在计划工作时间内完成,如未
完成应写明原因.
3. 项目负责人应根据加班人员的工作能力及时间确定加班内容,尽可能在计划的工作时
间内完成计划工作内容批示.
4. 部门负责人,行政部及财务部需根据加班人员的实际发生情况填写. 地址：湖北·武
汉·洪山区新都汇3栋804室 430074 电话：+86 027 87 61
08 73 传真：+86 027 87 61 75 29
山水文园投资集团
年季度加班计划表
中心(部门) (转载于:加班安排计划表) 部门负责人：中心/分公司总经理：
中心/分公司主管副总裁：
运营中心：人资中心薪酬激励部总监：
人资中心总经理：
人资中心主管副总裁：
董事局主席：篇四：节假日加班值班计划表
市永发监理有限公司节假日加班值班计划表
致（建设单位）：
注：1、关键工序、需要旁站的工序安排值班。
值班后旁站记录、值班日记、施工单位预
计施工
人数报表报送公司。
2、法定假日一般安排一人值班。
本计划表提前一周报送公司。
本表一式叁份，各单位一
份。
3、值班人及总监保持电话畅通。
甲方代表确认签字：电话：
甲方盖章：
总监签字：总监电话：监理部盖章：
……………………………………………………………………………………………………
………
致施工单位项目部：
期间不停工，请你们提供日）期间预计施工人数，任何由节日休假造成的工期延误我们
不能容许。
加班调休统计表模板
加班调休统计表模板（最新版）目录1.加班调休统计表的概述2.加班调休统计表的内容3.如何填写和使用加班调休统计表4.加班调休统计表的注意事项正文一、加班调休统计表的概述加班调休统计表是用于记录员工加班情况以及调休安排的表格，有利于企业对员工的加班时间进行有效管理，同时确保员工在加班后能够得到合理的调休安排。
此表格一般包含员工基本信息、加班时间、调休时间等详细内容，是企业进行员工加班与调休管理的重要工具。
二、加班调休统计表的内容1.员工基本信息：包括员工姓名、工号、部门等，方便企业对员工进行识别和管理。
2.加班时间：记录员工加班的起始时间、结束时间以及加班时长，以便企业核实员工的加班情况。
3.调休时间：根据员工的加班时长，企业安排相应的调休时间，并在表格中进行记录。
4.调休方式：记录员工调休的方式，如按天计算、按小时计算等。
5.调休期限：规定员工在何时期间可以使用调休，以便企业对调休时间进行合理安排。
6.备注：如有其他需要记录的事项，可在备注栏中进行说明。
三、如何填写和使用加班调休统计表1.员工在加班结束后，需及时填写加班时间，并将表格提交给上级领导审批。
2.领导审批通过后，根据员工的加班时长，合理安排调休时间，并在表格中记录。
3.员工在调休期间，需按照企业规定进行调休，确保调休时间的合理使用。
4.人力资源部门定期对加班调休统计表进行整理和归档，以备查阅。
四、加班调休统计表的注意事项1.员工填写加班时间时，需确保真实、准确，避免虚报加班时间。
2.企业在安排调休时间时，应充分考虑员工的需求和工作安排，确保调休时间的合理性。
3.企业应定期对加班调休统计表进行审核，确保数据的真实性和准确性。
加班记录表模版
加班记录表模版加班记录表模板在当今快节奏的工作环境中，准确记录员工的加班时间变得越来越重要。
一个标准的加班记录表模板可以帮助企业和团队简化这一过程，确保信息的准确性和完整性。
以下是一个简单的加班记录表模板，可以满足大多数企业的需求。
标题行：1、员工姓名2、部门3、工作职位4、加班日期5、加班开始时间6、加班结束时间7、总加班时间8、加班原因9、审批人您可以根据实际需求对标题行进行调整。
在填写表格时，按照每项要求准确记录相关信息。
这样，您就可以轻松地跟踪员工的加班时间，确保工资结算的准确性。
除了上述信息，您还可以添加其他有用的列，例如加班类型（自愿或强制）、实际加班时间（如果与计划加班时间不同）等。
这将帮助您更好地理解员工的加班情况，并在必要时进行相应的调整。
另外，为了确保数据的准确性和完整性，大家可以设置一些规则来规范加班记录表的使用。
例如，要求员工在加班结束后立即填写表格，或者在特定时间内提交他们的加班记录。
总之，一个有效的加班记录表模板可以帮助大家更好地管理员工的加班时间，提高工作效率，同时确保员工的权益得到充分保障。
加班出差记录表加班出差记录表：有效管理时间和行程的重要工具在当今快节奏的工作环境中，有效地管理时间和行程是成功的关键之一。
加班和出差已成为许多职业不可或缺的一部分，因此，保持记录对于跟踪工作进度和满足报告要求变得尤为重要。
本文将介绍一款实用的加班出差记录表，帮助大家更好地管理时间和行程。
1、确定表格类型首先，您需要确定您想要使用的表格类型。
您可以使用电子表格程序，如Microsoft Excel或Google Sheets，或在线表格工具，如Airtable 或Trello。
此外，您还可以选择使用自定义的表单或应用程序来记录您的加班和出差信息。
2、收集关键词接下来，收集与加班和出差相关的关键词。
这些关键词将用于创建表格的列标题。
例如，您可以包括以下列标题：姓名、加班日期、加班时间、出差日期、出差地点、工作内容等。
加班工时表格做法
加班工时表格做法
制作加班工时表格的步骤如下：
1.打开一份Excel文档，在表格内设置表头，例如：日期、星期、上班时间、下班时间、加班时间、加班原因等。
2.根据实际需求增加或者删除一些分类，例如：部门、姓名、加班类型等。
3.设置相应的合计行和平均行，以便于统计加班总时长和平均加班时长。
4.在E2单元格内输入公式“=INT((HOUR(D2-C2)*60+MINUTE(D2-C2))/30)/2”来计算加班的小时数。
按下【Enter】键，再拉下填充柄，填
充完整数据。
5.计算加班费，选择单元格I3，在编辑栏中输入公式“=IF(H3>=60,IF(H3>=120,"200","100"),"50")”，按【Enter】键即可显示出该员工的加班
费。
6.利用快速填充功能计算出其他员工的加班费。
7.设计一个合计项即可。
希望以上信息对您有帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。
加班与考勤全套制及表格(18个)
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班费申请单报销日期：部门总经理会计审核申请人出纳加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。