党风廉政评论
党风廉政述职评价
党风廉政述职评价廉政述职由个人写出述职报告并公开述职，干部职工对述职人员进行投票测评。
下面是店铺带来的关于党风评价的内容，欢迎阅读!党风廉政述职评价篇一我校根据县委、政府、县教育局的安排部署，认真对照《党风廉政建设目标责任书》的相关条款，结合学校开展党风廉政建设工作的实际情况，进行了认真白查，现将一年来落实开展的情况总结汇报如下：本年度以来，我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大三中、四中全会精神，认真贯彻落实科学发展观和与时俱进的思想，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照省市县反腐倡廉工作部署，县教育局党风廉政建设责任制的要求，坚持从严治党，标本兼治，综合治理，坚持立足教育，着重防范，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管，谁负责的原则。
避免了违法违纪事件的发生，转变了教职工工作作风，增强了党员干部反腐倡廉自觉性，促进了学校各项工作的开展，取得了显著效果，我们的作法是：一、加强组织领导，廉政建设职责清晰、措施到位学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事来抓实抓好。
年初多次召开党支部会、党政联席会，专题研究党风廉政建设工作，积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，结合我校本年度工作要点和学校中心工作，党支部与各处室签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求干部不仅要对本处室、本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责;坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。
为优化办学环境，提供了政治保证。
党支部还完善了一系列责任制度，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。
二、提高党员干部的精神境界，增强干部的廉洁自律意识我校党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施，坚持不懈地抓好干部的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。
浅谈加强党风廉政建设地重要性及对策
浅谈加强党风廉政建设的重要性及对策一、党风廉政建设的重要性党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。
党风、政风的好坏，事关人心向背。
党的十六大报告再一次告诫全党同志“不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。
”全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。
所以加强党风廉政建设，领导干部必须以身作则。
（一）党风廉政建设直接影响着党的执政基础。
党员是构成政党的基本要素，是党的肌体的细胞。
党员是党的一切活动的主体，党员素质和作用发挥在相当程度上支撑着执政党的执政，直接关系到执政党执政的合法性程度的高低。
政党执政“合法性”程度的高低，取决于人民对执政党活动的认可度。
中国共产党上台执政的“合法性”，不仅是因为党的纲领主张代表了全民族和全中国人民的根本利益要求，而且是靠无数党员为实现党的纲领英勇斗争争来的。
革命战争时期，共产党员以自己的前赴后继，流血牺牲，使我们党赢得了人民的高度信任和拥护，确立了我们党执政的“合法性”，并具有极高的政治权威。
然而政党执政的“合法性”是动态变化的，影响党的执政合法性的因素也是各方面的。
特别是其中的腐败之风，对执政党执政“合法性”影响更大。
所以，陈云曾强调：党风廉政建设是关系到党生死存亡的大问题。
这说明党执政的“合法性”不可能一旦取得就永久不变，也不可能单凭经济政绩就能提高“合法性”。
执政后能不能始终赢得人民的信任，完全取决于全党同志的实际行动。
尽管改革开放经济上去了，但如果不能较好地解决由党风不正、党内腐败而导致的社会公平问题的话，那么同样会极大地动摇党的执政“合法性”。
汲取这个教训，我们要深刻认识“中国共产党要始终代表中国最广大人民的根本利益”，但是是否代表和能否代表，不是由党来自封，而是要由人民来认可，由实践检验，由历史评判。
浅谈加强党风廉政建设的重要性及对策
浅谈加强党风廉政建设的重要性及对策一、党风廉政建设的重要性党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。
党风、政风的好坏，事关人心向背。
党的十六大报告再一次告诫全党同志“不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。
”全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。
所以加强党风廉政建设，领导干部必须以身作则。
（一）党风廉政建设直接影响着党的执政基础。
党员是构成政党的基本要素，是党的肌体的细胞。
党员是党的一切活动的主体，党员素质和作用发挥在相当程度上支撑着执政党的执政，直接关系到执政党执政的合法性程度的高低。
政党执政“合法性”程度的高低，取决于人民对执政党活动的认可度。
中国共产党上台执政的“合法性”，不仅是因为党的纲领主张代表了全民族和全中国人民的根本利益要求，而且是靠无数党员为实现党的纲领英勇斗争争来的。
革命战争时期，共产党员以自己的前赴后继，流血牺牲，使我们党赢得了人民的高度信任和拥护，确立了我们党执政的“合法性”，并具有极高的政治权威。
然而政党执政的“合法性”是动态变化的，影响党的执政合法性的因素也是各方面的。
特别是其中的腐败之风，对执政党执政“合法性”影响更大。
所以，陈云曾强调：党风廉政建设是关系到党生死存亡的大问题。
这说明党执政的“合法性”不可能一旦取得就永久不变，也不可能单凭经济政绩就能提高“合法性”。
执政后能不能始终赢得人民的信任，完全取决于全党同志的实际行动。
尽管改革开放经济上去了，但如果不能较好地解决由党风不正、党内腐败而导致的社会公平问题的话，那么同样会极大地动摇党的执政“合法性”。
汲取这个教训，我们要深刻认识“中国共产党要始终代表中国最广大人民的根本利益”，但是是否代表和能否代表，不是由党来自封，而是要由人民来认可，由实践检验，由历史评判。
党风廉政建设社会评价报告3篇
党风廉政建设社会评价报告3篇党风廉政建设社会评价报告第1篇根据《中共市纪委关于党风廉政建设社会评价模拟测评反馈问题的函》文件所反馈意见，我会主要存在＂个别员工态度不好、脸难看＂现象，针对存在的问题，我局领导高度重视，及时召开专题会议，根据实际情况制定整改方案，并开展了扎实的整改工作，现将整改情况报告如下：一、开展谈心谈话，落实整改措施为将整改工作落到实处，我局开展了一次全方位的谈心谈话活动，通过局长跟全体职工谈，股室负责人与股室成员谈的形式，力争谈出实效，谈出症结，在谈心谈话活动中梳理出问题7个，局办公室在会后对梳理出的问题一一造册，并针对性的提出了整改措施，力争使我局整改工作取得实效，干部作风建设得到落到实处。
二、强化组织领导，落实各项任务为切实改变机关作风，我局开展＂门难进、脸难看、事难办＂等机关作风专项整治活动，制定了实施方案，并认真贯彻落实。
根据单位自身及单位干部存在的问题提出了整改意见，并限期进行了整改。
三、完善制度建设，规范行政行为落实了首问责任制，设立了首问责任岗，推行首问事项登记制；建立并推行服务承诺制，做到了＂有诺必践＂、＂违诺必究＂；建立并完善了限时办结制，规范了办事程序，压缩办理时限，决不超期办理；建立并执行责任追究制，对单位领导班子成员不履行或不认真履行职责和机关工作人员不作为、慢作为、乱作为等行为进行了责任追究；建立健全了切实可行、比较规范的干部人事制度，做到用制度管人、管事。
同时还建立健全行政管理制度、财务管理制度、来客招待制度、廉政建设制度、车辆使用管理制度、学习制度、考勤制度等，达到了在服务质量上有新改善，在办事效率上有新提高，在工作作风上明显转变，发展环境上明显优化，有力地促进了我局各项工作的顺利开。
四、完善政务公开，提高办事效率按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，推行了党务政务办事＂四公开＂；进一步规范了公开内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、需要提交的全部材料目录和申请示范文本以及办事结果和办事纪律等；单位一把手和干部按照要求分别进行了公开承诺。
领导廉政点评
领导廉政点评廉政是党风政风建设的重要内容，是全面从严治党的核心要求。
领导干部作为党的骨干力量，廉洁自律成为他们应该具备的基本素质。
本文将对领导干部廉政建设进行点评，从三个方面进行探讨。
一、加强党内监督，强化领导干部廉政建设党内监督是廉政建设的重要环节，必须持续加强对领导干部的监督，确保廉洁从政的要求能够真正得到贯彻。
首先，各级党委要加强对领导干部廉政意识的教育，提高他们廉洁从政的自觉性。
其次，建立健全党内监督机制，加强对领导干部的经济责任审计，严厉打击腐败行为。
最后，完善廉政档案管理，健全廉洁从政考核机制，对具有廉政问题的领导干部严肃追责，树立威慑力。
二、推动廉政文化建设，培养领导干部廉政意识廉政文化的建设是保障廉政建设长效机制的基础。
领导干部应当在廉政意识方面起到带头作用，树立正确的价值观和世界观。
首先，加强廉政教育培训，提高领导干部廉政意识水平。
其次，加强党风廉政建设宣传，发挥宣传舆论的引导作用，确保广大干部群众形成廉洁从政的共识。
最后，构建廉政文化长效机制，积极培育廉洁从政的风气，使廉政成为我们党的鲜明特色。
三、加强廉政建设的制度保障，为领导干部提供廉政环境建立健全廉洁从政的制度是加强廉政建设的重要保障。
首先，要严格落实党风廉政建设责任制，明确领导干部廉政监督责任。
其次，要改革完善领导干部选拔任用机制，确保领导干部的廉洁从政能力得到充分挖掘和发挥。
最后，要深化党内选举制度改革，加强民主监督、公正选举，打造风清气正的选人用人环境。
在当前全面从严治党的形势下，领导干部廉政建设是我们党的重要任务。
通过加强党内监督、推动廉政文化建设和强化廉政建设的制度保障，我们才能够确保领导干部廉洁从政的实现。
只有以良好的党风政风来影响和带动广大干部群众，才能够为党和人民事业的发展提供坚强的保障和共同的努力。
让我们共同努力，推动领导干部廉政建设不断取得新的成绩，为党和政府的长治久安提供有力支撑。
评语大全之个人廉政评语
个人廉政评语篇一：个人廉政鉴定】个人廉政鉴定xxx ，男，生于xxx 年x 月，中共党员。
该同志自担任xxx 职位以来，在日常工作中、生活中处处以身作则，严格要求自己，艰苦奋斗，廉洁自律。
一、能以党风廉政准则严格要求自己，自觉贯彻执行廉政准则的各项规定，坚持照章办事，按照程序工作。
清清白白做人，踏踏实实干事，讲政治，顾大局，识大体，认真遵守并执行局里的各项规章制度和纪律。
二、在工作中能够实事求是，密切联系群众，调动本部门同志的工作积极性，严以律己，宽以待人，充分发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗、廉洁自律，勤政廉政。
始终保持勤勤恳恳的工作态度和克己奉公的精神，尊敬领导，团结同志，发扬民主，自觉接受群众监督。
三、能够不断地加强理论学习，，提高自身政治修养和业务素养，自觉实践“三个代表”重要思想，加强世界观改造。
工作中处处起表率作用，严格约束自己，坚持做到自重、自省、自警、自励。
目前，没有发现该同志有任何不廉洁的行为。
年月日【篇二：对个人廉洁自律情况的评价】某某同志模范遵守“四大纪律八项要求”，严格按照《廉政准则》规范自己的从政行为。
他认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，狠抓党风廉政制度建设，先后推出了机关财务集中支付、领导干部重大事项报告等规章制度，并以身作则，带头执行。
他坚持民主集中制原则，注意与班子成员沟通思想、商量工作，对工作和建设中的重大问题，坚持集体讨论决定，不搞“一言堂”。
他严于律己，不谋私利。
多年来，他很少休过一个完整的假日，每天工作都在1 0 小时以上，从未领取过任何补助、补贴。
在负责机关各项基建工程中，严格执行招投标制度，坚持搞“阳光工程”，不接受施工单位的请吃和送礼。
他坚持正确的干部导向，严格执行《干部选拔任用条例》，20**年两次调整提拔干部工作中，没有用人失察问题。
近5 年来调入的干部，也没有一个是他的亲属或通过私人关系调入。
在其个人职务安排上，他从未向组织伸手，也从未利用职权为配偶、子女谋取不正当利益，做到了严格自律，一身正气。
2024年廉政优秀网评样本（9篇）
2024年廉政优秀网评样本纪检监察干部承担着监督执纪的重责，必须勇于担当，坚决监督，忠实履行党章赋予的使命，同时也要怀有敬畏之心，严守规矩，做到既“勇于担当”，又“敬畏法纪”。
“勇于担当”体现在面对监督执纪工作时，应具备“虽知山有虎，偏向虎山行”的决心和魄力，坚决做到在大是大非面前立场坚定，面对困难矛盾不退缩，面对危机敢于挺身而出，面对失误勇于承担责任，对歪风邪气坚决斗争。
在原则和纪律面前，毫不犹豫，面对问题不回避，坚决执行，不畏强权，坚决与违纪行为作斗争，坚决维护党纪党规的权威性，忠实履行党和人民赋予的政治责任，不充当无所作为的“太平官”，不逃避责任的“圆滑者”。
然而，纪检监察干部更应懂得“敬畏法纪”，做到“有所为，有所不为”，即“敬畏”。
这要求我们内心充满敬畏，不放任自我。
清代张伯行以“一字诗”自警，不接受任何贿赂，坚守清廉，成为著名的清官。
这种“敬畏”也意味着知足常乐，自我约束欲望，保持淡泊名利的心态，以平常心对待名誉，以淡然心对待利益，始终保持党员的纯洁性和先进性。
因此，作为纪检监察干部，既要具备“勇于担当”的精神，也要有“敬畏法纪”的意识。
对于职责所在，要有无畏的勇气和决心；对于损害国家和公众利益的行为，要坚决抵制，不越雷池半步。
在执行监督职责时，要敢于亮剑，勇于作为；在遵守纪律和法规时，要敬畏规则，不妄取，不违法违纪，不以公为私，不触碰法律和纪律的底线。
实现这些，需要我们自身具备严格的自律，坚韧不拔的毅力和持之以恒的定力。
“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。
”“勇于担当”与“敬畏法纪”的平衡，决定了个人的荣辱。
作为纪检监察干部，必须时刻保持警醒，对何时“勇于担当”，何时“敬畏法纪”始终保持清晰的认识和坚定的信念，以此树立良好的职业形象，坚决监督他人，为构建公正廉洁的社会环境贡献力量。
2024年廉政优秀网评样本（二）____月____日，经法庭审理，“被告人___因犯___罪，被依法判处有期徒刑七年，并处罚金人民币三十万元；对其已退出的违法所得人民币___万元、港币___万元、美元___元，依法予以没收，上缴国库。
党风廉政建设工作评价心得
党风廉政建设工作评价心得近年来，我们坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手硬，通过把党风廉政建设融入管理工作在国土资源管理中体现党风廉政建设的要求，实现了党风廉政建设与业务工作的协调推进、良性互动。
把观念防腐和作风防腐作为反腐倡廉建设的基础性工程，着力推进国土资源管理理念、管理职能和管理方式的转变。
一是开展以“解放思想、改革创新”和“改进作风、增强执行力”为主题的学习大讨论，着力解决党员干部中存在的“安于现状不想改革、视野狭窄不会改革、畏首畏尾不敢改革”的问题，提出要勇于“革思想的命、削手中的权、去部门的利”。
二是推进作风建设常态化，着力解决干部队伍中存在的“主动谋划不够、工作办法不多、协调联动不足、贯彻落实不力”和“庸、懒、散”等突出问题。
三是积极转变政府职能。
按照“把权力和责任放下去、把服务和监管抓起来”的要求，部机关先后取消行政审批事项20项、调整5项，占原有行政审批事项的七成多，有效切断了以权谋私的途径。
把政令畅通作为党风廉政建设的重要任务，切实履行国土资源管理职能，确保中央重大方针政策的贯彻落实。
一是认真落实中央土地调控政策要求。
积极参与宏观调控，统筹安排土地供应总量、结构、布局和时序，坚持有保有压差别化供地，促进产业结构调整和区域协调发展。
二是开展以保经济增长、保耕地红线为主题的“双保”工程。
核减不合规用地20多万亩，查处土地违法案件4.2万件，有效保护了耕地资源。
三是落实最严格的土地管理制度。
监察部、人力资源和社会保障部、国土资源部共同制定下发了《违反土地管理规定行为处分办法》，去年对有关地方政府73名责任人进行了问责。
四是着力纠正和解决社会关注的热点和群众反映的重点问题。
针对征地补偿安置、小产权房、高尔夫球场和高房价等社会热点难点问题，加大土地供应和开发利用监管方面的工作力度，协同妥善解决好被征地农民就业、住房、社会保障等问题。
把国土资源管理权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设的重点，创新制度、强化监督。
在党风廉政建设责任制考核会上的点评讲话
在党风廉政建设责任制考核会上的点评讲话同志们：今天市委第六考核组到县进行2023年度党风廉政建设责任制考核。
刚才*同志就2023年落实党风廉政建设责任制情况作了全面汇报。
总体来看，县委、县政府对落实党风廉政建设责任制高度重视，正风肃纪纠正“四风”等工作成效显著，惩治和预防腐败体系建设不断加强，中央巡视组巡视反馈意见的整改落实工作积极有序推进，反腐倡廉各项工作不断深入，有力促进和保障了县经济社会快速发展。
集中体现在三个方面：一是责任落实。
县委领导班子及成员对落实党委主体责任认识明确、思路清晰，落实党委主体责任积极主动、措施明确、机制健全，同时带头遵守廉洁自律各项规定。
特别是县委、县政府主要领导认真落实“四个亲自”要求，起到了很好的示范带头作用。
纪检监察机关切实担负起监督责任，聚精会神抓主业。
出台落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案，全面细化党风廉政建设和反腐败工作，签订党风廉政建设责任书，层层分解责任，层层传导压力，强化责任落实。
二是特色突出。
比如：创造性开展“基层党委书记向县委全会述职述廉”工作，*同志一道亲自给班子成员作“廉政约谈”。
在深化正风肃纪纠“四风”工作中，紧扣实际，开展“目标绩效管理和督查督办、规范村级财务、规范县级部门派驻镇乡人员管理”3项“自选动作”，特别是统一实行村财镇管，值得在全市推广。
在群众路线教育活动中，创新开展“*夜话”活动，积极探索问题处理“五步闭合机制”，有效密切了党群干群关系。
三是成效明显。
集中体现为预防有效、惩治有力，在宣传教育上，创新开辟《*资讯》手机报“反腐倡廉”专栏，廉政文化活动和警示教育常态开展，各级领导干部廉洁从政意识进一步增强。
在制度建设上，县委带头修订《县委议事决策制度》，探索建立党风廉政建设述责述廉、党风廉政建设约谈等一系列务实管用的制度，源头防腐取得新进展。
在惩治腐败上，深化“乡案乡管”办案模式,积极推进片区集中审理制度，全县党政纪立案∏0件∏5人，审结党政违纪案件127件136人，形成了强大震慑。
部门 廉政 评语
部门廉政评语
廉政是一个组织内部对于廉洁行为的监督和管理部门。
它的主要职责是确保组织内部的工作人员遵守廉洁行为准则，预防和打击腐败行为，维护组织的声誉和形象。
廉政部门的工作至关重要，以下是对于廉政部门的评语：
1. 廉政部门在组织内部起到了监督和约束作用，有效防止了腐败行为的发生。
2. 该部门通过建立健全的监督机制和制度，加强了对各个部门和工作人员的监督力度。
3. 廉政部门积极开展反腐败教育和宣传活动，提高了全体员工的廉洁意识和道德水平。
4. 该部门注重发现和查处腐败问题，对于违反廉洁行为准则的人员进行严肃处理，维护了组织的纪律和形象。
5. 廉政部门的工作严谨细致，对于涉及腐败的线索进行及时调查和处理，确保了组织的稳定运行。
6. 该部门与其他相关部门密切合作，形成了廉洁行为的合力，共同维护了组织的廉洁形象和声誉。
7. 廉政部门注重培养和选拔廉洁干部，建设高素质的廉政团队，为组织的发展提供了有力保障。
8. 该部门积极推行廉政文化建设，营造了风清气正的工作环境，使全体员工都能够遵守廉洁行为准则。
9. 廉政部门注重加强对权力运行的监督和制约，防止权力滥用和腐败问题的发生。
10. 该部门充分发挥廉政建设的示范引领作用，引导全体员工树立正确的价值观和道德观念。
廉政部门在组织内部发挥着重要的作用，通过监督和管理，预防和打击腐败行为，维护组织的声誉和形象。
它的工作严谨细致，注重廉洁文化建设，为组织的发展提供了有力保障。
廉政部门的工作值得肯定和赞扬。
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以节假日为突破口纠正“四风”
俗话说：“礼轻情义重”但最近几年，这样的礼非但不轻，反而还有越送越重之势。
就拿中秋佳节来说，许多人乘此节日，找准时机点，送月饼越送越精致，包装也越来越豪华，动辄就是上万元，真可谓“礼重意味更重”。
常言道“收人钱财替人消灾”，若是官员收了这样的礼，就败坏了国家公务人员的风气，损坏了公职人员在人民群众中的良好形象，更有甚者触犯了国家法律。
当前，中央的八项规定和纠正“四风”已初见成效，广大网民对纠正“四风”能形成长效机制寄予了厚望。
每逢传统节日，公款吃喝、奢侈浪费等不正之风盛行。
礼是越送越重，吃的是越来越贵，还会引发一系列作风和腐败问题。
既浪费钱财，又腐化了官员，还坏了风气，于国于民都无益处。
节假日是公款吃喝和奢靡之风盛行的高发期，也是纠正“四风”的重点时段。
各级纪检监察机关应在这样的重要时间节点加强监管，派出巡视组、
暗访组、监督组，深入各地，明查暗访；监督干部作风要充分依靠群众的力量，因为群众的双眼容不得半点泥沙。
如发现官员作风问题应鼓励群众通过信访、电话或网络等多种渠道积极举报，我们相信政府对腐败问题、对群众举报的事件会严查处理。
人与人之间、部门与部门之间，送礼攀比之风盛行。
人们关心更多的不是礼物所蕴含的那份真情，而是礼物本身----礼品的奢华唯美、礼品的价值几何。
礼物的档次越来越高，包装越来越精美，以至于食品包装盒的价值远远超过月饼本身价值的例子比比皆是。
而另一个怪象也应运而生：节日过后，家中月饼堆积如山，倒掉过期发霉的月饼，留下包装来年再用。
“买椟还珠”也不过如此吧？
其实，节日送礼未必不可，然而在经济社会和科技日益发达的今天，还继续去送那些“老土”的烟酒糖茶，让人情何以堪？高科技电子产品早已深入我们的日常生活，节日送礼我们何不自己动手？手机也好，电脑也罢，亲手制作一张独一无二的电子贺卡、视频VCR，发送给至亲好友、
领导同事，既显真诚，又简单时尚不落俗套，何乐而不为呢？
人与人之间的真情交往永远不会是靠“一两盒月饼、三五次请吃”来维系的，真正依靠的是那种志同道合的豁达，是那份待人以诚的坦率。
社会在发展，时代在进步，我们又何必自欺欺人的“寄情于物”呢？让我们一起行动给月亮“减减负”吧，用真心换真情，不要给节日的月亮蒙上阴影，不要给团圆的喜庆附上隐忧。