清洁工费用支出表
房地产开发成本费用项目以及核算项
房地产开发成本费用项目及核算内容1 、开发产品成本核算应视开发产品的具体情况，按制造成本法设置成本项目。
成本项目一般包括下列六项：1)土地征用及拆迁补偿费2)前期工程费3)基础设施费4)建筑安装工程费5)配套设施费6)开发间接费2、各成本项目的开支范围如下：土地征用及拆迁补偿费指为取得土地开发使用权而发生的各项费用，主要包括以下内容：(1)土地征用费：支付的土地出让金、土地转让费、土地效益金、土地开发费，交纳的契税、耕地占用税，土地变更用途和超面积补交的地价、补偿合作方地价、合作项目建房转入分给合作方的房屋成本和相应税金等。
(2)拆迁补偿费：有关地上、地下建筑物或附着物的拆迁补偿支出，安置及动迁支出，农作物补偿费，危房补偿费等；拆迁旧建筑物回收的残值应估价入帐，分别冲减有关成本。
(3)市政配套费：指向政府部门交纳的大市政配套费，征用生地向当地市政公司交纳的红线外道路、水、电、气、热、通讯等的建造费、管线铺设费等。
(4)其他：如土地开发权批复费、土地面积丈量测绘费等。
前期工程费指在取得土地开发权之后、项目开发前期的筹建、规划、设计、可行性研究、水文地质勘察、测绘、“ 通一平”等前期费用。
主要包括以下内容：(1)项目整体性批报建费：项目报建时按规定向政府有关部门交纳的报批费。
如：人防工程建设费、规划管理费、新材料基金 ( 或墙改专项基金 ) 、教师住宅基金 ( 或中小学教师住宅补贴费) 、拆迁管理费、招投标管理费等。
(2)规划设计费：项目立项后的总体规划设计、单体设计费、管线设计费、改造设计费、可行性研究费 ( 含支付社会中介服务机构的市场调研费) ，制图、晒图费，规划设计模型制作费，方案评审费。
(3)勘测丈量费：水文、地质、文物和地基勘察费，沉降观测费，日照测试费、拨地钉桩验线费、复线费、定线费、放线费、建筑面积丈量费等。
(4)“三通一平”费：接通红线外施工用临时给排水( 含地下排水管、沟开挖铺设费用 ) 、供电、道路 (含按规定应交的占道费、道路挖掘费 ) 等设施的设计、建造、装饰和进行场地平整发生的费用 (包括开工前垃圾清运费 )(5)临时设施费：工地甲方临时办公室，临时场地占用费，临时借用空地租费，以及沿红线周围设置的临时围墙、围栏等设施的设计、建造、装饰等费用。
医院管理系统可行性分析报告
医院管理系统可行性分析报告学院：计算机与信息过程学院专业：计算机科学与技术班级：2006-01班作者：高亚敏日期：2008-10-211．引言 (2)1.1编写目的 (2)1.2项目背景 (2)1.3定义 (2)1.4参考资料 (2)2．可行性研究的前提 (2)2.1要求 (2)2.2目标 (4)2.3条件、假定和限制 (4)2.4可行性研究方法 (5)2.5决定可行性的主要因素 (5)3．对现有系统的分析 (5)3.1处理流程和数据流程 (5)3.2工作负荷 (6)3.3费用支出 (6)3.4人员 (7)3.5局限性 (7)4．所建议系统技术可行性分析 (7)4.1对系统的简要描述 (7)4.2处理流程和数据流程 (7)4.3与现有系统比较的优越性 (9)4.4采用建议系统可能带来的影响 (9)4.2.1对用户的影响 (9)4.2.2对运行环境的影响 (9)4.2.3对经费支出的影响 (9)4.5技术可行性评价 (9)5．所建议系统经济可行性分析 (10)5.1支出 (10)5.1.1基建投资 (10)5.2效益 (10)6．社会因素可行性分析 (10)6.1法律因素 (10)7．结论意见 (10)1．引言1.1编写目的可行性研究是为了对项目中的问题进行分析、研究，寻找出合适的解决方案。
用最小的代价，在尽可能短的时间内确定问题是否能够解决。
首先，应澄清问题的定义，对系统进行初步的分析设置。
然后，探索若干中可供选择的主要解决方案，从技术、经济、操作、法律、社会效益等方面研究每种解决方案的可行性，从中，推荐一个较好的解决方案，并为工程制定一个初步的计划。
最终交与软件经理审查。
1.2项目背景项目名称：医院管理系统该项目针对医院设计开发的，它的设计目的是实现医院管理的规范化、自动化和系统化。
由高亚敏提出，并和齐晓亚、汪若洋和张鹏共同开发。
该项目不供任何单位使用，只为练习项目的规范化开发而设计。
该项目是一个独立的系统，与其他系统没有联系。
保洁岗位职责
一、自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和《员工手册》的要求。
一、负责楼层公共区域地面、立面、顶面的清洁.二、负责楼层公共区域设备设施的清洁。
三、负责楼层电梯门的清洁及消杀工作。
四、负责楼层公共卫生间的清洁及消杀工作。
五、负责楼层消防通道、会议室的清洁。
六、对待客户热情礼貌,认真回答客户的简单咨询,遇到客户有困难时，主动给予力所能及的帮助。
七、发现可疑人员及时通知监控室，必要时要先上前询问。
八、发现公共设备设施出现故障及时上报。
九、认真完成上级交办的其它工作.保洁班长岗位职责一、监督清洁工按时清洁走廊、电梯、外围、边路等楼宇内公共区域，在巡视各岗位的清洁工作，发现问题及时采取纠正措施，依据《清洁质量标准》对清洁工作进行检查，并填写《保洁工作日检表》。
二、安排好各岗位的工作.三、负责安排配合完成各岗位工作计划.四、做好清洁工具入库、领用、保养记录.五、检查所辖区范围各清洁岗位工作完成情况，是否按规定着装上岗，携带必需的清洁工具，对缺勤及不按规定着装及时采取补救措施.六、检查各岗位清洁用品及芳香球等消耗情况及时调整补发,发现问题及时纠正，另做好各类用品记录。
七、负责本班组安全工作。
完成领导交办的的其它工作保洁主管岗位职责一、自觉遵守公司、管理处各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。
全面负责二、绿化与清洁管理工作，对日常工作进行检查、监督和指导，并做好记录.三、对员工进行岗位培训，组织开展日讲评工作。
四、对员工实施月度考核，可对违纪、违章人员进行处罚，对不称职的人员可提调岗、辞退建议.五、根据实际需求,对员工进行合理分工，必要时可做临时性的调整。
六、负责制定保洁、绿化用品的月采购计划和购进物品的验证工作，并控制其合理使用。
七、组织贯彻通用管理标准和工作标准，编制实施服务标准和个性工作标准。
八、负责编制本部门年度工作计划、年度预算并组织实施。
掌握本部门物品支出平衡。
控制物品消耗,在不降低质量前提下，尽可能降低成本。
企业劳务外包服务方案范文(推荐优秀7篇
企业劳务外包服务方案范文(推荐优秀7篇企业劳务外包服务方案篇一发包方：（以下简称：甲方）承包方：（以下简称：乙方）为了创造医院清洁、优美、舒适的医疗环境，甲方委托乙方为其提供清洁卫生综合服务、为保障双方利益，经双方友好协商，特拟定如下承包宝生妇科医院清洁卫生综合服务，合同条款如下：一、乙方责任1、乙方将严格按照甲、乙双方公共所订各项标准向甲方提供专业的清洁人员综合服务，并严格教育、培训和管理派驻甲方之清洁人员，遵守甲方及乙方公司所订规章制度，保持良好的生活环境和程序，爱护甲方的财物，注意文明言行举止以维护甲方的形象。
2、派出素质较高、形象好、服务态度较好的保洁专业人员进驻甲方，制定一名主管安排具体工作及全面督导每日清洁综合服务工作，巡检（分自检和参与甲方联检）现场清洁卫生情况及做工作日记，即时处理甲方投诉，并做好与甲方负责主管的日常联系。
3、乙方应定期将所承包的清洁工作以书面形式报告给甲方，接受甲方的监督，以及每月一次把定期清洁作业计划情况告知甲方。
4、在一个月内若甲方投诉三次以上（特别是服务问题）而乙方又没有解决，甲方有权提出警告直至在当月清洁综合服务费的扣除百分之一到百分之三的清洁服务费。
若因乙方承包工程范围内之清洁服务的情况达不到标准，而被有关部门（环卫、城管、街道办事处等）罚款。
罚金则由乙方负责。
5、每月派出一名高层管理人员到甲方检查卫生情况，参加甲方的清洁工作例会，届时与甲方负责主管征询意见，务求把清洁综合服务工作做得更好。
6、乙方员工劳动合同、工资及社保、劳保福利等一切待遇由乙方负责，乙方要管理好员工并严格要求遵守医院的有关规章制度，维护甲方一切公共设施，如有损坏东西，乙方先照价赔偿；绝不允许有挪用及偷窃行为。
乙方员工在工作中发生工伤事故，由乙方自负。
7、乙方提供所需机器设备、清洁工具（毛巾）等、清洁保养技术，按合同规定的清洁范围和工作要求，高质量完成各项工作，并严守有关安全工作规定。
2024年职业卫生服务经费保障制度(三篇)
2024年职业卫生服务经费保障制度为了保证维护、更新职业病危害评价的检测、实验仪器设备，提高职业病危害评价服务能力，推广应用先进技术措施和管理方法，以及职业病危害评价培训等均有可靠的资金来源，制定本制度。
1、2、职业病危害评价工作的投入资金要专款专用，不得挪作他用。
职业病危害评价经费从国家安全生产监督管理____印发的《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(国家安全生产监督管理____号)第十五条所列直接相关的费用列支。
3、投入费用的使用范围：(1)实验室检测设备维护及更新费用、实验室试剂费用支出；(2)现场采样设备维护、更新费用支出；(3)专业技术人员培训费的支出；(4)职业病危害评价直接相关的支出；4、职业病危害评价工作费用的提取及使用由总经理负责，如因职业病危害评价费用投入不足或职业病危害评价的投入资金的使用不当造成一切损失，将追究相关人员的责任。
5、职业病危害评价工作的投入要有计划，确定项目，落实责任及责任人，循序渐进。
6、年终总结职业病危害评价工作的投入资金的提取使用情况，并制定下年度的职业病防治投入计划。
经费保障制度为提高教学质量，突出教学工作的中心地位，实现学校总体发展规划和人才培养目标，我校在领会上级精神的前提下，认真贯彻执行上级的指导精神，合理的安排每一项经费的使用。
为保证教学经费及时、足额投入到教学工作中，特制定本制度。
第一条教学经费是指在管理重心下移后，学校集中掌握和管理使用的日常教学经费和教学设备购置经费，具体包括：教学业务费、教学差旅费、体育维持费、教学仪器设备维修费及教学科研仪器设备购置费、图书资料购置费等。
第二条教学经费预算管理的原则1、统一领导、分级管理、指标控制的原则。
在学校的统一领导下，根据学校教学工作的需要统筹安排和使用各项教学经费，同时划分财权。
2、统筹安排，保证重点的原则。
在量入为出、收支平衡的前提下，每年在安排经费预算时，除人员经费外，应优先安排教学经费，使教学工作的中心地位在经费预算中得以体现。
保洁工作总结(通用15篇)
保洁工作总结(通用15篇)保洁工作总结1本人自今年6月21日入职，担任____管理处保洁领班一职，主要负责____A1项目售楼处和二楼办公区域的保洁工作。
这期间的主要工作为：一、学习了解公司的规章制度、企业文化，了解熟悉工作环境;二、在第一个月完成售楼处的开荒保洁工作。
前期施工方的重复施工，保洁工作量大、工作重复，但在王经理的大力支持协调、其他部门的配合下，仍然保质保量的完成了开荒保洁工作;三、对保洁人员进行工具材料使用、工作流程、工作程序、工作标准等进行内部培训，并每天随时进行检查、监督，确保保洁工作达到公司要求和标准;四、制定保洁员的工作职责、工作程序、工作标准、考核细则等，并监督实施。
使保洁工作走上常规化管理。
五、每天详细记录保洁物资、工具消耗情况，每月做好物品消耗统计，并制定采购计划，控制保洁成本，最大限度的公司节约资金和成本。
六、完成领导临时交代的保洁工作。
回顾两个月，在上级领导的和其他部门的帮助和关心下，虽然取得了一些成绩，售楼处保洁工作走上了正轨，但与公司各级领导的要求还有一些差距。
在管理水平和沟通能力上还有一些欠缺，这些不足仍然需要我加强自身的学习，用所学的知识运用到实际工作中，将保洁工作更上一层楼!保洁工作总结2在工作的时候时间过的是真的快，转眼之间，又过了一个月了。
在这个月的工作结束之后，我决定对自己这个月的工作做一个总结，这样我能够更加的清楚自己这个月做了哪些工作，也知道自己有什么收获。
也能够知道自己有哪些不足的地方，在下个月的工作中加以改善。
一、日常工作作为物业的保洁员，我要做的工作就是打扫卫生，保证辖区的干净整洁。
1、每天负责对每栋楼的电梯进行清扫、消毒，保证住户的健康安全。
2、每天对负责区域的楼道进行清扫、消毒，不放过任何一个卫生死角。
3、检查楼道的照明，有损坏的及时报告给上级领导进行维修，以免造成安全隐患。
4、负责所属辖区的公共区域和物业办公室的卫生清扫工作，以及垃圾的清理和运送。
给清洁工一封信(优秀10篇)
给清洁工一封信（优秀10篇）给清洁工人的一封信400字篇一敬爱的清洁工：你好！我们虽然素不相识，但是，每当我看见您辛勤的扫地，您的那一种默默付出的精神便感动着我，您的付出，使我们能走上干净的马路，我要先谢谢您。
在烈日炎炎的夏天，我们都躲在树荫下乘凉，而您呢？太阳当顶，额头上冒出豆大般的汗珠了，但您还是一丝不苟的扫着地；在北风呼呼的冬天，您不怕风沙吹进眼睛里，只想尽职的做好自己的一切任务；您不怕苦，不怕累，这种精神非常值得我们学习。
您做事情非常认真，我觉得您是在为这一个社会而付出，您那辛勤的劳动，总是会换来我们的赞扬，您为这一个社会付出了许许多多，我们会赞扬你，您可能会瞧不起清洁工，会觉得做清洁工很累；没有清洁工也不行，虽然清洁工的事微不足道，但是光荣的，没有了清洁工，我们便走不上干净的道路；吃不上干净的饭菜；闻不到清新的空气；我们的“家庭”将不成样，您的高尚品质打动了我，也打动了其他人，感谢您，伟大而又渺小的清洁工。
最后，祝您身体健康，快乐每一天。
给清洁工人的信篇二敬爱的清洁工人：虽然我还叫不上您的大名，也许我们萍水相逢也说不上，我们只是匆匆地一面，匆匆而过，但您的身影却无处不在，您的身影时时地浮现在我的眼前，深深地印在我的心里……茫茫人海中，身着橘色马甲的你，在道路边，在大街上，在小巷口……忙碌的背影里蕴含着默默奉献的精神，平凡的身躯里藏着一颗炽热的心！每当秋风肆意地吹着，枯黄的落叶被风托吹起，到处飞舞，到处飘落。
马路边的大树下，你手握扫把，扫着厚厚的落叶。
风又起时，干净的地面又铺上了落叶，您像一位随时守候的战士，又不厌其烦地扫着，汗水在额头淌下，渗透了您的衣衫。
时光匆匆，在您紧张地劳动中，一天又过去了。
夕阳下，您拖着疲惫的身子扫完了整条街！多么惊人啊，在您一刻都未停的努力下，一条大街被你美化，一个城市被您美化，当行人、车辆在整洁的道路上通过的时候，浸透在辛勤的汗水里的您，笑了，默默地笑了。
秋不知不觉地走了，冬的寒风到处奔跑着。
德国填报税表格 主表和Anlage N 指南(Steuererkl
第四十行，一些补助金，比如，krankengeld, mutterschaftsgeld,如果没有，也不用填写.这几种补助是免税的。
填报税表格 主表和 Anlage N 指南
关于报税的期限问题。 有报税义务的，最晚是次年 5 月 31 日号前交。 比如报 2006 年的税，最晚是 2007 年 5 月 31 日前交。 报税义务，我简单提一下大家可能出现的情况。 如果你或者你的配偶持有 5 号税卡，或者 6 号税卡的。单独一个三号税卡并不需要报税。另外，两口都拿 44 税卡的也没有 报税义务。
第六十八到七十二行，填写你所交的费用(扣除补助与一些免税的补助)
第六十八行，法定的失业保险，医疗保险，护理保险，这些总数第二十五行
第六十九行，你自愿的失业保险，无工作能力保险，医疗保险，护理保险。这里不是指法定的保险，不在你的工资单上， 是需要自己额外去买的。
如果你的非工资收益超过 410 欧的。
其他无报税义务的，2 年期限。比如家里只拿一张 1 号税卡或者只有一张 3 号税卡的，而且也无其他收入的。 比如 2005 年的税，最晚是 2007 年的 12 月 31 日前报税
以 2006 年的表为例子，绿色表，是结婚的，夫妻双方的表格，单身的表格略有不同，但是我没有见过
第七十行，unfall, haftpflichtversicherungen(有车得朋友，包括车得第三者责任险 kfz- haftpflichtversicherungen) ,risikoversicherungen(这种保险必须是人死了才有效的风险保险)
2015.11人力资源四级模拟题：计算题
2015.11人力资源四级模拟题：计算题D例题5（2007.11真题/2013.11真题）：某公司的制度工作日长度为7小时，2007年3月该公司对其员工小王进行工作日写实，写实结果如表1所示。
表1 工作日写实统计表3月份工作日1日—2日5日—9日12—16日19—23日26—30日是否出勤否是是是是工作日实际长度（小时）0 6 5.9 5.7 5.7请计算3月份小王的出勤率和工作日利用率。
（10分）6.工时与产量的变动关系例题：当一个工人在一个工作班内完成的产品数量是10件（10件/工日），工时定额为480/10=48工分/件（工分即分钟）。
假如产量提到高20件，请计算工时定额。
产量定额降低了80%，请计算工时定额的提高率。
7.统计定额（1）算术平均法（2009.5真题8分）；平均先进值：先进平均值：例题：假设某个工序原定额为15工分/件，先进行测时后，数据为：16、15、18、14、19、17、16。
请计算平均先进值和先进平均值。
（2）加权算术平均法平均先进值：先进平均值：平均日产量组中值（x）人数（f）每组产量数（xf）20-30 25 6030-40 35 3540-50 45 2250-60 55 6合计请填表，并使用插补法计算先进平均值和平均先进值。
二、计算题(本题18分，先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算过没有计算过程不得分)某企业机加工车间100名工人日产量统计资料如表1所示。
表1 机加工车间生产工人日产量分组统计表根据表1中分组统计数据，请计算：(1) 该机加工车间生产工人的平均日产量。
(2分)(2) 内容略(4分)(3) 采用插补法，计算该车间工人先进平均的日产量。
(12分)8.平均实耗工时和总实耗工时实际耗用工时高级工11 8 9 10 8中级工12 15 14 13 11低级工16 18 17 16 15请计算各类工人的平均实秏工时和总实秏工时。
9.单件产品的工时定额：例题l：某公司主要生产酒瓶盖，作业时间为10分钟，作业宽放时间为3分钟，个人需要与休息时间为2分钟，准备与结束时间为5分钟。
在物业项目财务分析报告(3篇)
第1篇一、项目背景随着城市化进程的加快，物业项目在我国得到了迅速发展。
物业管理作为城市居民生活的重要组成部分，其服务质量与经济效益直接关系到业主的居住体验和物业企业的可持续发展。
本报告针对某物业项目进行财务分析，旨在评估其财务状况、盈利能力、偿债能力、运营效率等方面，为物业企业提供决策参考。
二、项目概况1. 项目名称：XX小区2. 项目地址：XX市XX区XX路XX号3. 项目规模：占地面积XX平方米，建筑面积XX平方米，绿化率XX%4. 项目类型：住宅小区5. 项目业主：XX物业管理公司三、财务报表分析1. 资产负债表分析（1）资产分析从资产负债表可以看出，XX小区的总资产为XX万元，其中流动资产XX万元，非流动资产XX万元。
流动资产主要包括现金、应收账款、存货等，非流动资产主要包括固定资产、无形资产等。
（2）负债分析XX小区的总负债为XX万元，其中流动负债XX万元，非流动负债XX万元。
流动负债主要包括应付账款、短期借款等，非流动负债主要包括长期借款、长期应付款等。
（3）所有者权益分析XX小区的所有者权益为XX万元，其中实收资本XX万元，资本公积XX万元，盈余公积XX万元，未分配利润XX万元。
2. 利润表分析（1）营业收入分析XX小区的营业收入为XX万元，其中物业管理收入XX万元，停车费收入XX万元，其他收入XX万元。
（2）营业成本分析XX小区的营业成本为XX万元，其中物业管理成本XX万元，绿化养护成本XX万元，维修保养成本XX万元。
（3）期间费用分析XX小区的期间费用为XX万元，其中管理费用XX万元，销售费用XX万元，财务费用XX万元。
（4）利润分析XX小区的净利润为XX万元，其中营业利润XX万元，投资收益XX万元，营业外收支净额XX万元。
3. 现金流量表分析（1）经营活动产生的现金流量XX小区经营活动产生的现金流量净额为XX万元，主要来源于物业管理收入、停车费收入等。
（2）投资活动产生的现金流量XX小区投资活动产生的现金流量净额为XX万元，主要涉及固定资产的购置与处置。
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应结算清洁工支出费用
实际支出费用项目元/月元/年/人人数54人（其中：清洁工49人，管理人员5人）年支出费用（元）
平均工资9031083654585144
福利费10005454000
工作服5005427000
养老、失业保险费361.94342.854234511.2
工伤保险172045411016
税金89347.58
房租、水、电、暖、小车等各
项管理费用
50129.22
总计1051148
嘉诚物业公司清洁工费用支出表
21452*49=1051148元