护林员聘用劳动合同书

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护林员劳动合同范本3篇

护林员劳动合同范本3篇

护林员劳动合同范本3篇篇1护林员劳动合同范本甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)证件号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了落实国家森林资源的合理开发利用和生态环境的保护,需要招募护林员,乙方愿意从事护林员工作,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容:乙方作为甲方护林员,主要负责森林资源保护、巡逻、防火、生态种植等工作。

二、工作时间:按照国家规定和甲方工作安排执行,每周工作时间不超过48小时。

三、工资待遇:乙方的工资待遇为每月(具体数字)元整,并按照国家有关法律法规规定缴纳社会保险。

四、劳动保护:甲方负责为乙方购买劳动保险,并提供必要的劳动保护用品和设备,保障乙方的人身安全。

五、合同期限:本合同自(日期)起生效,为期一年。

到期后,双方如继续需要乙方继续工作,可续签合同。

六、违约责任:任何一方违反本合同的规定,应当支付相应的违约金,并承担由此造成的法律责任。

七、其他约定:双方还约定(其他具体约定,如休假安排、福利待遇等)。

八、争议解决:本合同的履行和解释,如有争议,应当友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的法院诉讼解决。

甲方(单位名称):(盖章)乙方(个人签名):日期:年月日(以上内容为护林员劳动合同范本,具体合同内容可根据实际情况具体制定)篇2护林员劳动合同范本甲方(雇主):______(以下简称甲方)乙方(雇员):______(以下简称乙方)鉴于甲方需要招聘护林员,乙方愿意应聘并担任护林员一职,双方经友好协商,达成以下劳动合同,共同遵守并执行:第一条工作内容1. 乙方全职担任甲方护林员,负责护林区域内的巡逻、巡视、火灾预防等工作,并按照护林保护规定履行职责。

2. 乙方应当服从甲方的管理,保护护林资源,维护护林区域的生态环境,积极参与护林保护工作。

第二条工作时间1. 工作时间为每周工作40小时,具体工作时间安排由甲方统一安排。

专职护林员聘用通用版合同6篇

专职护林员聘用通用版合同6篇

专职护林员聘用通用版合同6篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]乙方(受聘人员):[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事专职护林员工作事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容:专职护林员。

2. 工作地点:[具体地点]。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:每日工作XX小时,具体安排由甲方决定。

2. 休息休假:每月休息XX天,具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元。

2. 甲方将根据乙方的表现和工作成果,给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方将在每月的XX日将乙方的工资以银行转账的方式支付至乙方的指定账户。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴纳比例和方式按照相关法律法规的规定执行。

2. 乙方在合同期间内,将享受甲方提供的福利待遇,包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。

具体福利待遇和发放方式按照甲方的规定执行。

3. 乙方在合同期满或提前解除合同时,将按照相关法律法规的规定享受相应的社会保险待遇和福利待遇。

六、保密义务乙方在合同期间内,将严格遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术资料、个人信息等保密信息予以保密。

未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露保密信息。

七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,将按照相关法律法规的规定承担违约责任。

2. 乙方在合同期间内,如违反甲方的规章制度或工作纪律,甲方有权按照规章制度处理,并有权解除劳动合同。

3. 甲方在合同期满或提前解除合同时,如未按照相关法律法规的规定支付乙方的劳动报酬或社会保险待遇,将承担相应的法律责任。

八、其他约定事项1. 乙方在合同期间内,必须遵守甲方的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理,完成甲方交给的任务。

护林员 劳务合同7篇

护林员 劳务合同7篇

护林员劳务合同7篇篇1甲方(聘用单位):[公司名称]地址:[公司地址]乙方(受聘人):[护林员姓名]地址:[护林员住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限1. 合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排护林工作,在合同期内服从甲方的管理和调配。

2. 乙方需遵守甲方的各项管理制度,认真履行护林职责,确保森林资源的保护和管理。

3. 乙方需具备护林相关知识和技能,并不断提升业务水平。

4. 乙方需服从甲方的安排,完成甲方交付的其他任务。

三、劳动报酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资,具体工资标准根据乙方的工作表现及甲方公司的薪酬制度确定。

2. 甲方为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。

3. 乙方在合同期内享受与甲方员工相同的福利待遇。

四、保险与保障1. 甲方为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险,确保乙方在工作中的安全保障。

2. 乙方在合同期内享有与甲方员工相同的保险待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的安全培训和演练,提高乙方的安全意识和自救互救能力。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2. 甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作装备和劳动保护用品,应支付违约金。

3. 乙方未认真履行护林职责或未完成甲方交付的任务,应支付违约金。

六、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商的方式解决。

2. 协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3. 调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

护林员聘用合同7篇

护林员聘用合同7篇
乙方(签字):____________________ 日期:____年____月____日
甲方(聘用单位):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
法定代表人:____________________
职务:____________________
一、聘用期限
聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用职位及工作职责
1. 聘用职位:护林员。
2. 工作职责:
(1)保护聘用区域内的森林资源安全,防止森林火灾和破坏森林资源的行为。
(2)巡查聘用区域的林木生长情况,及时发现并报告林木病虫害及其他异常情况。
2. 乙方应定期巡查所负责区域,发现森林火灾、病虫害及其他损害森林资源的情况应及时报告并采取措施防止事态扩大。
统一社会信用代码:____________________
篇4
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国森林法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘用乙方担任护林员事宜达成以下协议。为确保双方权益,共同遵守。
3. 若乙方在工作中造成森林资源损失或其他重大损失,应承担相应的法律责任。
六、合同变更、解除及终止
1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除:如乙方在工作中出现严重失误或违反法律法规,甲方有权解除本合同。
3. 合同终止:聘用期限届满,本合同自动终止。如双方愿意续签,可在协商一致后重新签订合同。

林场护林员劳动合同三篇

林场护林员劳动合同三篇

林场护林员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方担任甲方林场护林员事宜,达成如下协议:一、岗位及工作内容1.1 乙方担任甲方林场护林员,负责林场的护林、防火、巡查等工作。

1.2 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行岗位职责,确保林场安全。

二、合同期限2.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币____元(以下简称“工资”),甲方按月支付乙方工资。

3.2 乙方享受国家法定节假日加班工资及带薪年休假待遇。

3.3 乙方因工作需要产生的加班,甲方按照国家规定支付加班费。

四、劳动保护与保险4.1 甲方为乙方符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

4.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、双方权利义务5.1 甲方权利义务:(1)按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

(2)为乙方良好的工作环境和工作条件。

(3)依法为乙方缴纳社会保险。

(4)对乙方进行业务培训和职业指导。

(5)遵守国家法律法规,保障乙方合法权益。

5.2 乙方权利义务:(1)认真履行岗位职责,完成甲方规定的任务。

(2)遵守甲方制定的各项规章制度,维护甲方合法权益。

(3)爱护甲方财产,不得损坏或浪费。

(4)遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪活动。

六、合同解除和终止6.1 在合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应书面通知对方,并按照国家规定支付经济补偿。

6.2 合同期满,本合同自行终止。

6.3 乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,甲方有权立即解除合同。

村级护林员聘用合同协议书范本7篇

村级护林员聘用合同协议书范本7篇

村级护林员聘用合同协议书范本7篇篇1甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人):_________根据《中华人民共和国森林法》及其实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》及《_________》等有关规定,为了明确甲乙双方的职责、权利和义务,确保森林资源的有效保护和合理利用,经甲乙双方协商,特签订本合同。

一、聘用背景与目标1.1 甲方为了加强本村森林资源的管理和保护,决定聘用乙方担任村级护林员。

1.2 乙方自愿接受甲方的聘用,并承诺履行护林职责,为甲方的森林资源保护贡献力量。

二、聘用期限与工作内容2.1 聘用期限:本合同自签订之日起生效,有效期为_____年。

2.2 工作内容:乙方的主要工作职责包括:(1)协助甲方进行森林资源的调查、规划和管理工作;(2)负责甲方的森林防火、防盗、防病虫害等工作;(3)协助甲方进行森林资源的保护宣传教育工作;(4)完成甲方交办的其他护林工作。

三、报酬与待遇3.1 甲方按月向乙方支付工资,工资标准为_____元/月。

具体发放时间、方式及金额以甲方内部规定为准。

3.2 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇;法定节假日的休息与休假权利;以及甲方规定的其它福利待遇。

四、双方的权利与义务4.1 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的护林工作进行监督和检查;(2)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障;(3)甲方有义务按时足额向乙方支付工资和福利待;(4)甲方有义务对乙方进行必要的业务培训。

4.2 乙方的权利与义务:(1)乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇;(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障;(3)乙方有义务遵守甲方的规章制度和护林职责;(4)乙方有义务接受甲方的监督和检查;(5)乙方有义务为甲方的森林资源保护贡献力量。

五、违约责任与赔偿5.1 甲乙任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

护林员聘用合同8篇

护林员聘用合同8篇

护林员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方从事护林工作事宜达成如下协议:一、聘用目的甲方聘用乙方从事护林工作,旨在保护森林资源,防止森林火灾和破坏行为的发生,维护森林生态平衡和生物多样性。

二、聘用条件乙方应符合以下条件:身体健康,无犯罪记录,具有一定的文化水平和语言表达能力,能够适应森林环境中的工作和生活条件。

三、工作内容及职责1. 宣传林业法律法规,提高当地群众的保护意识。

2. 巡视责任区内的森林,发现森林火灾、盗砍滥伐林木、非法占用林地等破坏森林资源的行为要及时报告。

3. 对进入责任区的人员进行登记管理,防止非法人员进入。

4. 参与森林资源的调查监测和生态保护项目。

5. 遵守工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。

四、聘用期限本次聘用期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

五、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方每月支付乙方薪酬人民币_____元。

2. 福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、社保等。

六、工作纪律和规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度,严格遵守工作纪律,不得擅自离岗、旷工或者从事与护林工作无关的活动。

如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更和解除1. 合同期内,如甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重失职、违法违纪等行为,甲方有权单方面解除合同。

3. 合同解除后,双方应办理相关手续,乙方应移交所有工作资料和物品。

八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

护林员聘用合同7篇

护林员聘用合同7篇

护林员聘用合同7篇第1篇示例:护林员聘用合同甲方(公司或单位名称):______________ 法定代表人(负责人):_______________地址:_________________ 电话:______________ 统一社会信用代码:____________鉴于甲方为加强森林资源的保护管理工作,提高森林防火和护林员队伍的建设,现拟与乙方签订本合同,共同遵循公平、自愿、平等原则,就护林员聘用事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方作为护林员,将负责森林资源的巡查、监测、防火工作等相关任务,维护森林生态环境稳定和安全。

乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间根据实际工作安排。

第三条服务报酬乙方为履行护林员职责,享有相应的服务报酬,具体金额为月工资________元。

薪酬支付方式为每月一次,在每月底发放。

第四条劳动纪律乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和公司规章制度,严格按照相关工作要求履行护林员职责,不得擅自私放休假等。

乙方在履行护林员职责过程中,必须严格保守相关工作秘密,确保森林资源的安全和保护。

第六条事故责任如因乙方工作失误或疏忽导致森林资源受损或发生事故,乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,到期可续签。

2.任何一方如因违反合同内容而引发纠纷,应在书面通知后解除合同。

第八条其他事项1.本合同未尽事宜,双方可协商补充或修改,并经双方签字盖章生效。

2.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

特此确认!第2篇示例:护林员聘用合同甲方(招聘单位):__________为了保护森林资源,维护生态平衡,促进森林可持续发展,甲乙双方经过友好协商,依据有关法律法规,达成以下协议,共同遵循并执行。

一、聘用事由甲方为加强森林资源的管理和保护,提升森林生态环境的质量和可持续性发展,根据需要,现拟聘用乙方为护林员,从事相关工作。

二、工作内容1. 乙方将根据管理部门制定的工作计划,开展森林资源保护、监测、巡护等工作,并在日常工作中积极开展宣传教育,提升公众对森林资源的认识和保护意识。

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护林员聘用劳动合同书
甲方:(雇主单位名称)
地址:
联系电话:
法定代表人:
乙方:(雇员姓名)
身份证号码:
地址:
联系电话:
根据中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商达成以下工作合同:第一条聘用期限
1.甲乙双方约定的聘用期限为从____年___月___日至____年___月___日。

2.甲方有权在聘用期满前提前终止合同,提前终止需提前给予乙方____天的书面通知。

第二条工作内容
1.乙方将根据甲方的安排和要求,从事林区护林员的工作。

2.乙方将努力保护和维护林区的生态环境,进行巡逻、防火、护林等相关工作。

3.乙方需遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排。

第三条工作时间与休假
1.乙方每周工作时间为40小时,工作时间具体安排由甲方确定。

2.乙方享有法定的带薪年休假,并按照国家规定的劳动法进行调休或支付工资。

第四条工资与福利
1.乙方的工资为______元/月(税前),工资按照月发放。

2.根据国家规定,甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

第五条劳动保护与安全
1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护措施,并进行必要的培训和指导。

2.乙方应遵守安全操作规程,正确使用劳动工具和设备,并注意职业病防护。

第六条保密责任
1.乙方需对从事工作中获得的涉密信息和商业秘密进行保密,离职后无论任何原因,均不得泄露给他人。

第七条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反工作纪律或工作职责,甲方有权采取相应的纪律处分,
甚至解除劳动合同。

第八条争议解决
1.甲乙双方发生争议时,应友好协商解决;如协商不成,可向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。

第九条合同变更和解除
1.甲乙双方如需变更本合同的内容,应书面协商一致并签订补充协议。

2.甲乙双方一方有下列情形之一,经书面通知对方,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或工作职责,致使甲方利益受到重大损失;
(2)乙方严重失职、渎职或玩忽职守,致使甲方工作无法正常进行。

第十条合同的其他约定
1.本合同采用正本与副本方式,甲方保留合同正本,乙方获得合同
副本并自行保管备查。

2.本合同自双方签字之日起生效,在甲方付清乙方入职需要的各项手续和工资后执行。

甲方(盖章):乙方(签名):
日期:日期:。

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