图书馆知识管理系统
知识管理在图书馆信息采集中的应用
知识管理在图书馆信息采集中的应用【摘要】知识管理对现代化图书馆的发展有着深刻的影响，在网络信息日趋发达的今天，对大量信息进行有效的采集更是起着举足轻重的作用。
本文从我院实际工作出发，从知识管理理念、内涵等方面对知识管理在图书馆信息采集中的应用进行了探究。
【关键词】知识管理；图书馆知识管理；信息采集目前，知识管理研究已开始拓展到图书情报领域，出现了许多新的动向和趋势。
随着信息技术和互联网的广泛应用，人们获取大量的知识信息以及获取知识的手段更加的便利和容易，如何对大量的信息知识进行有效的采集和管理，对现代信息化图书馆的发展提出了更高的要求。
1 图书馆知识管理的内涵知识管理是指在组织中建构一个量化与质化的知识系统，让组织中的资讯与知识，透过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新、创新等过程，不断的回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识成为组织智慧的循环，在企业组织中成为管理与应用的智慧资本，有助于企业做出正确的决策，以适应市场的变迁。
图书馆知识管理是知识管理的发展和应用，它是指应用知识管理的理论与方法，合理配置和使用图书馆各种资源，充分地满足用户不断变化的信息与知识需求，并提升现代图书馆的各项职能和更好地发挥其作用的过程。
[1]1.1 图书馆知识管理是以知识管理理论为基础，对象是图书馆知识管理系统，由信息与知识资源、人力资源、物资资源、技术与图书馆文化等要素组成，真正体现了以人为本的管理思想，人力资本管理成为图书馆知识管理的核心，知识服务与知识创新成为图书馆知识管理的直接目标。
我院信息化建设起步较早，早在1991年就自主研发了医院的信息系统，目前，医院的信息系统由50多个子系统在网上运行，除了满足临床一线的需求外，建立了实用的图书馆集成管理系统。
该系统借助网络通信技术和数据库技术并依靠自身的馆藏提供新的信息服务。
近年来，我们以建立馆藏数据库和制定专业特色文献数据库为基础，充分利用网络系统为临床第一线广大医护员工检索、查询有关文献信息提供便利，起到了很好的效果。
图书情报管理知识点总结
图书情报管理知识点总结一、图书情报管理的基本概念图书情报管理是指利用信息科技和相关技术手段对图书情报资源进行系统的收集、整理、加工、传播和利用的过程。
它是图书情报工作的重要组成部分，也是信息管理的一种特殊形式。
图书情报管理的基本任务是为用户提供有效的信息服务，满足其信息需求，促进信息的传播和利用。
二、图书情报资源的特点1. 多样性：图书情报资源包括图书、期刊、文献、数据库、网络资源等多种形式，涵盖各个领域的知识和信息。
2. 大量性：图书情报资源的数量庞大，涉及的内容丰富多样，需要进行有效的管理和利用。
3. 更新性：图书情报资源的内容和形式不断更新，需要及时更新管理手段和技术手段。
4. 分散性：图书情报资源来源广泛，需要对各种资源进行整合和统一管理。
三、图书情报管理的基本原则1. 用户导向原则：以用户需求为出发点，为用户提供个性化、多样化的信息服务。
2. 信息共享原则：促进各种信息资源的共享和交流，提高信息资源的利用效率。
3. 开放原则：鼓励利用和创新，提倡信息的共享和普及。
4. 公平原则：对各种信息资源进行公平的管理和利用，不偏袒某一类信息资源。
四、图书情报管理的基本流程图书情报管理的基本流程包括信息资源的收集、整理、存储、传播和利用。
1. 信息资源的收集：图书情报管理的第一步是收集各种信息资源，包括图书、期刊、文献、数据库等多种形式的信息资源。
收集信息资源的途径包括图书购买、文献检索、网络检索、数据采集等多种方式。
2. 信息资源的整理：收集到的信息资源需要进行整理分类，建立信息资源的目录和索引，便于用户检索和利用。
3. 信息资源的存储：整理好的信息资源需要进行存储管理，包括数字化处理、保管、备份、安全防护等措施。
4. 信息资源的传播：将整理好的信息资源传播给用户，包括通过图书馆馆藏、网络资源、文献传递等方式进行传播。
5. 信息资源的利用：用户利用图书情报资源进行学习、研究、工作等活动，提高信息资源的利用效率。
知识管理在图书馆管理中的应用
和教育功能 ， 并用知识来提高整个图书馆 、 特定的组 织 以及 员工 的应变 能 力 和创 新 能 力 ， 优化 知 识 资源
和 人力 资源 的合理 组合 ， 使 之 适 应 知 识经 济 和创 新
时代 的要 求 。
激励创新并实现图书馆 价值 的战略思想， 其本质是 种集 体管 理 智 慧 与 知 识 共 享 来 提 高竞 争 力 的 过
人 力资源以及知识管 理系统 ， 论述 了知识管理在图书馆 中的具体应用 。 关键词 ： 图书馆 ； 知识管理 ； 应用
中 图分 类号 ： Ｇ ２ ５ ５
１ 基 本 概 述
１ ． １ 图书馆 知识 管理 的基 本 内涵
家 知识 基础设 施重要 组成部 分 的 图书馆应 以全新 的
在 于无论 对 显性知 识 还 是 隐性 知 识 ， 最 终都 要 实 现 以服务 为 中心 实现 知识 的价 值 。在 图书馆 管理过 程
中推行 知识 管理就 必 须 首先 理 清 思 路 ， 走 出传 统 图 书 馆 的管理误 区 ， 形 成知识 管理 的方式 ， 提 高文献 资 源 的利用 率 ， 为读者 提供 主动 的 、 高层 次 的服务 以及 独 特 的信息产 品 ， 以满足全 社 会对全 方位 的 、 综 合 的
一
程， 同时也是依托信息技术并可以操作 的一种技术
手 段 。图书 馆知识 管 理 同时是 一个利 用组 织智力 或 知识 资 产 创 造 价 值 的 过 程 。管 理 主 要 由 “ 组 织 架 构” “ 信息流” 、 “ 人 力资源” 三 方 面 内容 构 成 ， 以 制 度、 权益分配 、 心理手段为主 ， 并 综 合 运 用 战略 、 组 织、 控制 、 流程 、 技术 、 文化 等多 种措 施 和 管理 工 具 ， 经 富有 效率 的方式 动 员组织 已有 的一 切资 源来实 现
图书馆的知识管理和知识服务
图书馆的知识管理和知识服务答案：图书馆的知识管理是指图书馆通过收集、组织、保存、传播
和利用图书馆馆藏中的知识资源，以满足用户知识需求和提供更有效
的知识服务。
在图书馆的知识管理中，关键是建立和维护一个系统化的知识资源库，包括书籍、期刊、数据库、电子资源等，以便用户可以方便地获
取所需的信息和知识。
同时，图书馆还需要采取有效的管理策略，确
保知识资源的更新、质量和可用性。
图书馆的知识服务则是指通过各种形式和途径，为用户提供知识获取、信息检索、参考咨询、学术支持等服务。
这些服务包括但不限于
图书借阅、文献传递、参考咨询、文献咨询、数字化服务等，旨在满
足用户的不同需求，帮助他们更好地利用图书馆的知识资源。
除了传统的图书馆服务，现代图书馆还通过数字化技术和信息技术，提供更便捷、多样化的知识服务。
比如建立数字图书馆、开展在线数
据库检索、提供文献传递服务、开展虚拟参考咨询等，以适应信息社
会的发展需求。
总的来说，图书馆的知识管理和知识服务是为了促进知识的传播和
共享，为用户提供更好的学习和研究支持，以及满足社会公众对知识
和信息的需求。
通过有效的知识管理和服务，图书馆可以更好地发挥
其在知识传承和文化推广中的作用，推动社会的进步和发展。
图书馆知识管理的层次性研究
管理 战略规划等。该层次 的主要功能在于
明确知识管理在 图书馆发展过程 中的地位
不断变化的知识信息需求。图书馆作为知
识的储存基地 ，拥有大量的有形和无形的 知识和信息 ，而图书馆的真正价值 在于为 用户提供准确详实的知识信息 ，推动知识 的有效传播与共享 ，进而为知识的运用与
再造奠定基础。
内 容 摘 要 ： 本 文 首 先 明 确 了 知 识 管 理 以及 图 书馆 知 识 管 理 的 概 念 。 在 此 基 础 上 ，从 系统论 角度 出发 ，将 图 书馆知 识 管理 层 次 划分 为 战略 层 、 资 源层 、核
心 层及 基 础 层 。最 后从 系统 目标 层 、 系 统 结 构 层 以及 系统 要 素 层 的 角 度 探 究 了 图 书 馆 知 识 管 理 各 层 次之 间 的 相 关 关 系。研 究 发现 ，战略 层 充 当了 系统 目 标 的 角 色 ， 资 源 层 属 于 图 书馆 知 识 管
与方 向，以及在一定 ＢＩ Ｉ ，Ｅ内组织知识 管理 ￣
的发展 目标 以及主要发展途径等 问题 。首 先 ，梳理 图书馆 内部知识 的传播 、转化 以 及再造流程 ，明确组织 内部知识链 的结构 与关键环节 ，从整体上看 审视组织 内部知 识在传播 、共享 、转化 、再造等流程 中存
在 的 问题 ，从 知识 链 的 整体 结构 、 传 播 路
最后 ，图书馆 知识 管理 是一种动态的 管理过程。图书馆用户环境 无时无刻不在 变化 ，组织内部资源也 会随着企 业 日常运
作进行配置与应 用 ， 同时知识也是 变化 的 ，
图书馆对知识 的需 求也是 变动 的， 因此 ， 企 业的相关知识 系统要随时更新 ，进行有效
的动 态 整 理 。 ．
知识管理型图书馆的构建与信息资源整合
图书管理员如何进行图书馆的知识管理
图书管理员如何进行图书馆的知识管理在当今信息爆炸的时代，图书馆作为知识的宝库，扮演着不可或缺的角色。
如何管理并传播这些知识成为图书管理员的重要责任。
本文将从知识管理的定义和目标出发，介绍图书馆中的知识管理实践，并探讨图书管理员应该如何进行图书馆的知识管理。
一、知识管理的定义和目标知识管理是指组织中通过有效的方式获取、组织、传递和应用知识的活动，旨在促进组织创新和性能的提升。
知识管理的目标是将零散的知识整合成有序的系统，并且能够方便地被利用、传播和更新。
二、图书馆中的知识管理实践1. 知识获取图书管理员需要不断获取新的知识来丰富图书馆的资源。
这可以通过阅读专业书籍、参加学术会议和培训课程等方式来实现。
此外，与其他图书馆和机构进行合作交流也是获取知识的重要途径。
2. 知识组织在图书馆中，知识的组织是非常重要的。
图书管理员应该根据图书馆的特点和需求，制定一套科学的分类体系和编目规范，确保图书资源的快速检索和使用。
3. 知识传递图书管理员需要将获取到的知识传递给用户。
这可以通过开设培训课程、举办讲座、编写指南和文献综述等方式来实现。
此外，利用现代科技手段，如建立电子数据库和在线资源平台，也可增加知识的传递效率。
4. 知识更新图书馆中的知识更新非常迅速，新的研究成果和文献不断涌现。
图书管理员应该保持学习的热情，及时关注最新进展，并将其纳入到图书馆的知识管理体系中。
定期更新图书馆的资源和服务，确保它们的时效性和准确性。
三、图书管理员的知识管理策略1. 建立知识管理团队图书管理员应该组建一个知识管理团队，团队成员具备丰富的图书馆专业知识和信息技术能力。
团队成员之间要进行有效的沟通和协作，共同制定和实施知识管理策略。
2. 建立知识共享平台图书管理员可以建立一个知识共享平台，让团队成员和图书馆用户可以方便地分享和交流知识。
这种平台可以是一个内部网络平台，也可以是一个公开的学术社交媒体平台。
3. 建立知识管理培训机制图书管理员应该定期组织培训课程，提高团队成员的知识管理能力。
解析图书馆智能信息系统智能管理系统
解析图书馆智能信息系统与智能管理系统摘要：在公共文化服务中，图书馆发挥着尤为重要的作用。
当前，科技发展的速度越来越快，对于图书馆的建设模式、服务模式、管理模式等方面就会有更高的要求，为进一步完善城市公共文化服务体系提供了令人耳目一新的途径。
本文重点对图书馆智能信息系统与智能管理系统的概念及功能进行分析和阐述。
关键词：智能信息系统；智能管理系统abstract: in the public cultural service, library plays a particularly important role. at present, the development of science and technology, more and more quick speed, for the library construction mode, service mode, management model will have a higher request, to further perfect the system of public cultural services provide a refreshing way. this paper mainly to library intelligent information system and intelligent management system concept and function analysis and discussion.keywords: intelligent information system; intelligent management system中图分类号：g250.71 文献标识码：a文章编号：一、图书馆智能信息系统1.基本概念指综合应用人工智能、信息管理、知识管理等多学科理论，模拟人类的智能感知、智能思维和智能行为，实现知识的获取，存储、处理与利用，它的目标是实现信息资源与知识资源的智能开发、管理与应用。
知识管理在图书馆中的实施研究
还没有形成完整的模式。 2 图书馆与知识管理的关系研究 2. 1 图书馆知识管理的内涵
图书馆的知识管理就是通过对图书馆所拥有的
知识管理内容则指对知识本身的管理， 包括对知识 的创造、 获取、 加工、 存储、 传播和应用。其中狭义的 知识管理即对知识本身的管理， 应该成为知识管理 研究的核心内容。它包括三方面的涵义: ( 1) 对显 性知识的管理， 体现为对客观知识的组织管理活动; (2) 对隐性知识的管理， 主要体现为对人的管理， 因 为人是主观知识的载体; ( 3) 对显性知识和隐性知 识之间相互作用的管理， 即对知识变换的管理， 体现 为知识的应用或创新的过程。对显性知识的管理， 即 信息管理， 前在图书情报学领域己有大量的理 目 论与实践研究成果， 但对隐性知识的管理和对知识 变换的管理， 前无论是在理论上还是在实践上都 目
知识管理强调组织内知识的共享， 因此在知识 积累的基础上要努力实现知识的共享。另外， 知识
共享还要求馆员主动将自己的学习心得、 工作经验 经常地提供到图书馆的知识仓库中， 共同进行知识 仓库的建设与维护。知识只有经过交流才能发挥其 更大的作用。在图书馆内， 知识的交流一方面可以
管理过程中各环节工作人员要责权明确、 分工明确，
并制定明确、 详尽的奖惩制度， 对于积极参与知识管 理， 并做出贡献的馆员要予以奖励， 而对于懒散、 懈
怠、 不认真履行其职责的馆员则要适当予以惩罚。 在馆员间树立起管理者的威信， 从而建立起一种开 放与信任的环境， 为知识管理的顺利实施打下良好
的基础。
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公共知识和组织内知识( 包括显性知识和隐性知 识) 进行组织、 开发和利用， 实现知识创新、 知识扩 散和知识增值的过程。图书馆的知识管理应理解为 广义上的“ 知识管理”既包括工作内容上的知识管 ， 理， 又包括组织管理上的知识管理。前者是属于 “ 科学的知识管理” 范畴， 主要是为了提高图书馆的 服务效益;后者是属于“ 组织的知识管理” 范畴， 是 为了提高图书馆自 身的管理效率。图书馆知识管理 是指应用知识管理理论与方法， 合理配置和使用图 书馆各种资源， 充分地满足用户不断变化的信息与 知识需求， 并提升现代图书馆的各项职能和更好地 发挥其作用的过程。图书馆知识管理有两个层面的 含义:一是作为一种管理理念和管理方法， 改造图书 馆管理和运营机制， 降低成本， 提高效率， 增强图书 馆的竞争力和创新力;二是作为一种服务， 图书馆建 立知识获取和转化机制， 支持读者有效地获取信息， 提炼知识， 创造知识。 2.2 图书馆知识管理的内 容 2. 2. 1 知识创新管理 图书馆知识创新管理就是 对知识的生产、 扩散和转移及其由相关机构和组织 所构成的网络系统的管理。它包括知识的理论创新 管理、 技术创新管理与组织创新管理三个方面。理
转什么是知识管理系统KMS
转什么是知识管理系统KMS知识管理系统(KMS)，这是一个众说纷纭的名词，知识管理领域的专家、软件厂商、不同用户等心目中的知识管理系统概念并不统一。
知识管理领域的专家们对知识管理软件系统的认识上分为两个流派，一是技术与工具观，一是系统观。
T.H.Davenport and L.Prusak认为知识管理系统是经设计和开发的为组织的决策者、用户提供决策和完成各种任务所需知识的一种系统。
PeterH.Gray认为"知识管理软件系统是一种集中于创造、聚集、组织和传播一个组织知识的信息系统。
知识库和知识地图是知识管理软件系统的两种常见类型。
"而IT系统和软件厂商对知识管理软件系统的定义就更是五花八门，从IBM、微软、甲骨文这样的国际厂商到国内三五个人搭成的草台班子，都在"制造和开发"自己心目中的知识管理软件系统：做OA的说自己的是知识管理软件系统、文档管理系统厂商、内容管理系统厂商、数字图书馆、远程电子学习(E-Learning)等厂商都在宣扬自己的系统是知识管理软件系统。
从用户需求的角度说，制造型企业与研发型的企业眼中的知识管理软件系统一定不同，而一个初创型的公司需要的知识管理软件系统与一家具有一定规模和信息化基础的公司的需求差别也一定很大。
什么是知识管理系统，并没有一个统一的定义。
根据组织状况的不同，每个组织都需要发现适合自己的知识管理系统。
当我们讨论知识管理系统时，我们集中在那些能够有效存储信息，同时能够实现高效的知识流转、共享、发现的系统。
例如：•；一种能够按照索引访问那些关键的商业资料(例如销售概况或者员工对企业流程的建议)的文档管理系统。
•；一个专业技能发现工具，使用它可以发现在整个组织或者企业中，那些人在特定的领域中具备了较高的专业的技能，并探讨如何分享这些技能。
知识管理系统(KMS)通过IT技术为企业提供知识管理服务，实现企业显性知识和隐性知识、内部知识和外部知识的获取、沉淀、共享、学习、应用和创新，实现知识创造价值。
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图书馆知识管理系统
图书馆管理系统是图书馆进行信息化建设的关键。图书馆管理系统的发展经
历了以数据处理为主的客户机/服务器模式(c/S模式)、以信息共享为主浏览器/
服务器模式(B/S模式)、知识管理为主的C/S与B/S混合模式的三个阶段。其中
每个阶段都是对上一个阶段的提升,图书馆管理系统也由单纯的收集知识变为,
对知识的管理。为了实现图书馆管理的自动化,提高办事效率,使工作更加条理化、
有序化已成为各单位竞相追求的目标。
本论文以实现知识管理为目标,以工作流为实现手段,设计开发了一个基于
工作流技术的图书馆管理系统。首先,本文将论述图书馆管理系统的研究历程和
现状,纵论图书馆管理系统的基本概念,并力图给出相应概念,然后分析知识管理
与图书馆管理系统相结合的必然性和意义,最后构建一个能够进行交互的,体现
知识管理的第三代图书馆管理系统。本文的主要工作包括：(1)第三代图书馆管
理系统,通过信息集成实现了知识的综合管理。本论文论述了信息集成关键技术
的实现,给出了以基于图书馆管理系统的信息管理系统的基本架构。
本文以Domino集成工具和LS数据对象,实现了图书馆管理系统对外部关系
型数据库的访问。(2)本文努力实现知识管理在图书馆管理系统中的应用,让组织
中的资讯与知识,透过获得、创造、整合、分享、记录、存取、更新等过程,达到
知识不断创新的最终目的,并回馈到知识系统内,个人与组织的知识得以永不间
断的累积,促使员工从系统的角度进行思考这将成为组织的智慧资本,有助于图
书馆组织做出正确的决策,以因应社会的变迁。