2018年电气自动化控制设备公司组织架构及部门职能
2018年电机企业组织架构和部门职能
2018年电机企业组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、企管部 (2)
2、财务部 (3)
3、技术部 (3)
4、生产部 (4)
5、销售部 (4)
6、设备部 (4)
7、采购部 (5)
8、品质部 (5)
9、工艺部 (6)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、企管部
负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配、社保、商保等人事管理工作；负责组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准；负责建立健全公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善；负责公司与政府之间的项目申报、政府补贴申请、政府相关安排的传达及执行等；负责公司的行政后勤管理工作、门卫管理工作、档案管理工作等。
2018年工业自动化系统机器人企业组织架构和部门职能
2018年工业自动化系统机器人企业组织架构和
部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、机器人事业部 (2)
2、自动化事业部 (3)
3、综合管理办公室 (3)
4、财务部 (4)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、机器人事业部
负责为以家电、冶金、制药等行业客户提供以工业机器人集成应用及对工业机器人应用技术进行二次开发应用和相关培训的产品及服务。
目前下设电气设计调试、机械设计、生产售后、采购商务及项目质量等五个部门。
机器人事业部根据公司确定的年度发展方向，负责公司先进技术。
电气及自动化设计岗位职责
电气及自动化设计岗位职责
电气及自动化设计岗位职责是在工业设备、自动化系统、电气
控制系统等领域从事设计、开发、调试、维护等工作，主要职责及
要求如下：
1. 设计方案：根据客户需求，设计电气及自动化控制系统方案，
包括控制逻辑、控制策略等，确保方案满足技术要求及质量要求。
2. 负责设计及开发电气控制方案、控制系统逻辑和软件：了解、
理解继电器逻辑控制、PLC程序设计和编写，根据所述的控制逻辑
和控制策略编写电气控制方案的设计图纸，并进行示意图、接线图、
维修单等相关文本的编写。
3. 协助现场调试：协助现场调试仪器、设备、仪表、控制器等，
确保系统的正常运行。
4. 定期对控制系统进行维修：根据控制系统维护计划及异常排
查计划对控制系统进行维护，确保系统的可用性和稳定性。
5. 编写系统文档：编写系统操作指南、维护手册、技术说明书
等，保证各项工作程序的规范性和条理性。
6. 与客户沟通：与客户保持沟通，听取客户需求，及时反馈实
际问题，协同解决。
7. 领导安排的其他工作。
电气及自动化设计岗位要求：
1. 本科及以上学历，电气自动化相关专业毕业优先；
2. 具有3年及以上电气控制设计工作经验，能胜任设备调试工
作；
3. 熟悉PLC编程及现有控制器族产品的应用；
4. 熟悉现场网络通讯协议、如OPC DA、MODBUS等；
5. 熟练掌握电气设计软件如CAD、Eplan、AutoCAD等；
6. 具有较强的团队合作意识和沟通能力，对工作有责任心和较
高的工作热情。
电气自动化岗位职责（精选6篇）
电气自动化岗位职责（精选6篇）电气自动化篇1职责描述:负责110kv以下自动化类产品研发任职要求:1、具有110kv及以下电力系统保护装置研发经验,精通继电保护相关算法、保护逻辑;2、具有配网自动化dtu、ftu、ttu终端类装置研发经验,精通馈线自动化相关算法逻辑;3、具有故障指示器汇集单元、采集单元研发经验,了解接地、短路等相关算法逻辑;4、具有400v配电自动化类产品(保护、在线监测)研发经验。
电气自动化岗位职责篇2岗位职责:1.根据软件设计需求设计测试数据和自动化测试用例;2.编写自动化测试测试脚本;3.分析自动化测试结果,跟踪并推动bug的合理解决;4.需要时参与手动测试执行工作。
任职要求:1.一年以上软件自动化测试工作经验,熟悉自动化测试相关技术;2.熟练编写逻辑严密的测试用例,分析测试结果和输出测试报告;3.有java,.net平台测试经验;4.熟练使用2种以上主流自动化测试工具和框架,如loadrunner、winrunner、qtp等,appium、robot framework、selenium、testng等;5.至少精通1个自动化测试脚本编码语言,比如python、java、c#等;6.计算机相关专业本科及以上学历;7.积极进取、善于思考,具备较强的协调与沟通、分析与表达能力,能够承受一定压力。
电气自动化岗位职责篇3工作职责:1.电力自动化系统软件(调度级)spectrum power 5系统的项目应用及工程技术支持;2.充分掌握sp5的各种配置应用技巧及底层架构,成为团队专家级的技术核心;3.协助项目现场调试工程师解决现场疑难技术问题;4.为复杂或大型项目的配置和技术可行性论证提供决策技术支撑;5.和总部技术支持及研发团队保持紧密沟通联系,担当本区域该软件系统的技术接口人。
任职要求:1、本科及以上学历,电力自动化、计算机、信息技术、自动控制等相关专业;2、熟悉多种操作系统平台,如windows、linux、unix等,掌握主流数据库如oracle、db2或sql server数据库维护技术;3、具备一定的编码能力,熟悉基本的开发工具如c++ java vb .net 等;4、熟悉电力自动化系统(cs架构)的工作原理,熟悉常用通讯规约如:iec60870-5-103/104 ,61850 , modbus , opc通讯等;5、要求至少通过大学英语六级或同级资格认证;6、具有良好的心理素质、较强的责任心和吃苦耐劳的精神,技术控优先;7、具备一定的'沟通、组织和协调能力,注重团队协作;8、6年以上电力自动化等相关领域工作经验,有外企工作经验优先。
2018年电力电网信息化软件公司组织架构和部门职能
2018年电力电网信息化软件公司组织架构
和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、总经办 (2)
2、市场开发部 (3)
3、系统集成部 (4)
4、应用研发部 (5)
5、法律事务部 (5)
6、金融财务部 (6)
7、人力资源部 (7)
8、行政事务部 (8)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
公司的最高权力机构为股东大会，股东大会下设董事会、监事会，董事会和监事会向股东大会负责。
公司实行董事会领导下的总经理负责制。
在董事会的领导下由总经理负责公司日常经营与管理，公司下设部门包括：市场开发部、系统集成部、应用研发部、法律事务部、金融财务部、人力资源部、行政事务部和总经办。
各职能中心的主要职责如下：
1、总经办
①协调与政府主管部门、社会职能机构的关系，建立良好的疏通渠道,促进公司与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象；
②起草、修改、完善各项行政管理制度（包括会议、发文、档案、。
2018年电力信息化企业组织架构和部门职能
数据运营部致力于提供经典的数据分析技术和专业的解决方案，并将成果案例可视化，始终秉承“坚持专业，支持创新，保持共赢”的理念。经过几年稳步发展，数据运营部服务领域涉及数据中心业务咨询与运维、运营监测（控）系统建设与运维、电力交易业务建设与运维、企业运营核心资源分析、全景数据可视化分析等数据分析全覆盖。
（11）负责项目全过程回款；
（12）配合项目经理获取各里程碑关键文档的客户签字。
5
是公司项目的发起方，承办方。包括：业务实施部、业务运维部、技术实施部、数据运营部、基础运维部、广告传媒部。
（1）参与立项评估预算；
（4）为项目提供资源保障；
（5）负责解决项目实施中的问题；
10
基础运维部专业从事IT终端服务运维、远程布控系统、统一视频监控系统、信息系统集成（综合布线、网络工程、机房建设、视频监控、红外报警、系统门禁、公共广播、集团电话程控交换机设计、安装、维护等）等相关项目。为客户提供售前、售中及售后的全方位的服务，部门坚持以技术为主导、服务为核心，以良好的信誉和全面的技术支持向用户提供科学有效的个性化产品解决方案。
部门拥有各类顾问30余名，建立了规范化的项目管控、市场营销、产品研发和客户服务体系，为信息系统的工程实施及售后服务提供了强有力的质量保证和组织保证。在企业资源计划（ERP）实施及优化、信息系统运维及技术支持、业务及项目管理咨询服务、业务应用系统研发及应用等方面有着丰富的经验。
目前拥有一支具有多年电力行业服务经验的高素质技术及管理团队。团队成员具有丰富的行业经验，熟悉电力行业业务流程和企业管理方式，对企业内部的人、财、物以及项目、设备等管理业务进行长期深入研究，拥有多个专业方向的业务专家，针对客户的业务需求以及经营困惑，提供优质解决方案，通过业务应用系统设计、开发与实施，提升客户的信息化应用水平以及经营管理能力。
2018年印制电路板企业组织架构和部门职能
2018年印制电路板企业组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、股东大会 (2)
2、董事会 (2)
3、董事会秘书 (3)
4、监事会 (3)
5、总经理 (3)
6、副总经理 (3)
7、财务总监 (3)
8、财务部 (3)
9、业务部 (4)
10、品质部 (4)
11、工程技术部 (4)
12、生产部 (4)
13、行政部 (5)
14、采购部 (5)
15、研发部 (5)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、股东大会
决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换董事、审议批准董事会的报告等公司章程规定的内容。
2、董事会
负责召集股东会；执行股东会决议并向股东会报告工作；决定公司的生产经营计划和投资方案等。
2018年焊接自动化装备企业公司组织架构图职能部门及工作职责
维护客户关系、交流学习技术工艺。负责日本本土客户项目的计划与实施、完成项目产品的方案、3D、2D、出图，并保证设计工作的品质把控。
5
负责公司生产计划的执行，生产计划管理、生产运行管理、生产安全管理、产品质量管理。
6
负责研发计划的制度与实施、新产品研发与设计等工作。
目录
第一节、公司组织架构图3
第二节、职能部门及工作职责3
1、综合管理海外事业部4
5、制造部4
6、研发部5
第一节、公司组织架构图
第二节、职能部门及工作职责
1
负责行政管理、人力资源管理、档案合同管理、绩效管理；制定公司长远和阶段发展战略与计划；协调各部门之间工作关系。
2
负责完成公司项目的投标，竞标、公司合同的过程管理、审查合作对方的资质状况、形成合同谈判纪要等工作。积极开拓市场，确保完成销售任务。
3
负责设备、产品配件、原材料等物品的采购，项目采购计划管理，采购（外购件及供应商）信息管理、采办执行管理。
财务部负责公司会计核算、财务管理、税收策划、资金管理及流动工作。
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2018年电气自动化控制设备公司组织架构及部门职能
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2018年电气自动化控制设备公司组织架构及
部门职能
2018年版
2018年电气自动化控制设备公司组织架构及部门职能
第2页
目 录
一、公司组织架构 .......................................... 3
二、部门主要职能 .......................................... 4
综合管理部 ...................................................... 4
技术部 .......................................................... 5
生产管理部 ...................................................... 5
人力资源部 ...................................................... 6
财务部 .......................................................... 7
市场部 .......................................................... 7
2018年电气自动化控制设备公司组织架构及部门职能
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一、公司组织架构
2018年电气自动化控制设备公司组织架构及部门职能
第4页
二、部门主要职能
综合管理部
负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工
作，上传下达及下情上达； 负责公司会议及大型活动的组织、会务筹
备工作，做好会议记录及会议决议的督办、检查及考核工作； 负责公
司文件、信函收发、传递及督办工作； 负责公司重要合同、协议（行
政、技术、研发类）、质量体系资料的归档管理工作； 负责公司物资
采购、产品发货及其相关工作； 负责公司库房管理及相关工作； 执
行公司企业管理制度，负责建立企业档案； 负责公司办公环境、办公
用品、办公设备（含驻外办事处）的维护及日常管理工作； 负责员工
劳动纪律管理、防火防盗及后勤保障相关工作；负责公司车辆日常调
度及管理工作； 负责公司的企业文化建设工作； 负责组织制订公司
培训教育计划，并组织、监督计划的实施。按照国家政策和有关规定，
协调办理管理人员和工程技术人员资质晋级事宜工作； 负责国家、省、
市、区及部委对中小型科技型企业的项目扶持资金的政策研究、调研、
申请、落实工作； 负责公司对外接待及宣传工作； 负责公司网站的
日常维护和动态管理及公司局域网的运行维护； 负责各类大型活动的
2018年电气自动化控制设备公司组织架构及部门职能
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策划、组织工作； 负责公司的资质年鉴，配合有关部门及时办理产品
资质送检、审厂、取证等相关管理工作； 完成公司直接领导交办的其
他工作任务。
技术部
制定技术部门相关管理规范和产品研发、项目实施工作流程，统筹
开展公司技术类研发和实施工作； 制定公司的科技发展规划，进行新
产品、新技术、新工艺的开发研制； 参与负责项目的系统分析及架构
设计，并监督、把控项目的实施进展； 负责本部门团队建设，人才培
养计划，带领整个研发团队高效完成项目设计、开发和实施； 负责指
导和解决生产中的技术问题，并负责职工的技术培训； 负责公司的对
外技术交流和研发创新计划、专利申请等； 负责与高校及科研单位的
产学研合作。
生产管理部
负责根据公司长远发展战略目标，编制中长期生产发展规划和年度
计划，并组织具体实施做到均衡生产； 负责公司的安全生产、文明生
产、生产环保等相关工作； 负责组织调度部门各车间做好生产前、生
产中的各项工作，建立良好的生产秩序； 负责定期调度生产情况，检
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查计划的完成情况，及时发现生产中出现的各类问题，会同有关部门
共同解决，并及时向上级主管部门和公司领导报表和汇报； 负责组织
生产车间全过程的生产管理和工序管理，严格按标准文件要求生产出
合格的产品，最大限度地减少交叉污染和混淆差错，使整个生产处于
受控状态； 负责组织各部对生产车间工艺规程、工艺纪律和各项规章
制度执行情况进行监督检查和考核；负责协同技术部进行生产技术标
准文件的编制、新产品的试生产和工艺验证； 负责定期组织生产调度
会议，调度和核实公司生产计划安排的执行情况和解决生产过程中的
难点问题； 负责保持良好的员工精神面貌，不断提升产品生产品质与
效率，保证生产准时交货； 负责生产车间生产机械设备、动力设备、
消防安全设备的检修、维护和保养工作； 负责制订生产部年度培训计
划并实施； 负责完成公司交办的其他工作。
人力资源部
负责年度培训计划的编制及组织实施； 负责客户要求的各类质量
培训、教育，并建立职工培训档案； 协助总经理做好人员能力评价工
作； 总体负责公司的人员招聘、组织教育培训和评价； 确定本部门
人员的职责和权限，识别本部门工作过程，并对其进行有效控制； 对
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本部门的质量目标完成情况进行诊断； 组织制定本部门纠正或预防措
施，为本部门实施、保持直立体系并持续改进其有效性配置相应资源；
完成公司领导委托的其他管理职责和权限。
财务部
负责建立公司会计核算和统计的制度和体系； 组织全面预算，审
核财务收支计划，负责资金筹集、营运、分析、及管理； 负责公司全
面系统的资产评估、固定资产管理和核算； 实施会计监督，开展全员、
全过程、全方位的成本管理与核算，参与公司各项经济责任制的制定
与考核； 负责公司销售收入、成本费用、实现利税、缴纳税费及利润
分配的核算与管理； 组织公司进行经济效益分析，为决策层提供综合
性财务分析报告，参与公司的经济预测、经营决策、运营战略等重大
项目的可行性研究及方案制定； 负责公司财会机构的设置、财务人员
的培训与管理； 承办公司交办的其他工作。
市场部
负责制定年度营销目标计划； 负责建立和完善营销信息收集、处
理、交流及保密系统； 负责制定产品企划策略；负责新产品上市规划，
及参与制定产品价格； 对潜在客户的前期分析调查，并为渠道部与直
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销部提供部分客户来源； 负责对竞争品牌产品的性能、价格、市场手
段等的收集、整理和分析； 负责对竞争对手广告策略、竞争手段的分
析，并提出合理的相应策略实施； 负责做出销售预测，提出未来市场
的分析、发展方向和规划； 负责协助制定渠道计划及各阶段实施目标；
负责推广活动的策划及组织，并监督销售部执行； 负责实施品牌规划
和品牌多样化的建设； 负责合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及
管理。
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