(建立青年就业创业见习基地实施方案)c
甘团办发…2009?4号
共青团甘肃省委建立青年就业创业
见习基地实施方案
为了认真贯彻中青办发…2009?1号文件《关于建立共青团“青年就业创业见习基地”的指导意见（试行）》有关精神，切实发挥共青团组织围绕中心、服务大局、服务青年的作用，按照甘团发…2009?7号《关于进一步做好服务青年就业创业工作的通知》精神，结合我省的实际，为明确工作目标、职责和措施，狠抓工作落实，特制定本实施方案。
一、指导思想
建立青年就业创业见习基地以提升青年就业创业能力为目标，通过组织引导，广泛动员企事业单位具体承担就业创业的社会责任，面向应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、失业青年和青年农民工提供见习岗位，为青年积累工作经验，提高就业创业能力提供帮助，为用人单位选人用人搭建平台，以缓解我省就业压力，促进经济发展和社
会稳定。
二、工作目标和原则
工作目标：全省力争建立100个省级青年就业创业见习基地，200个市州级青年就业创业见习基地。
工作原则：1、三级建立。全团青年就业创业见习基地分团中央、省级团委、市州和学校团委三级建立。企事业单位提供10个以上见习岗位的即可授牌建立基地，授牌期限为三年，三年期满，经评价合格的可继续挂牌。下级团委也可向上级团委申请授牌，其中：在一个见习周期内提供20个以上岗位，可申请省级团委授牌；在一个见习周期内提供30个以上岗位，可申请团中央授牌。
2、属地协调。各级团委联系建立的见习基地，由联系团委、部门协调落实确认后，由市州、县区团委负责具体对接工作。
3、基层对接。各级团委联系到的企事业单位和岗位，提供给基层团组织使用，由市州（县区）、学校团委根据岗位需求情况组织推荐本地应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、失业青年和青年农民工参加见习。
4、就近就便。原则上见习基地和见习人员在同一城市对接，特殊情况由企事业单位和学校或相关机构协商。
三、工作职责
我省建立青年就业创业见习基地工作由城市青年工作部负责牵头，协调相关部门和市州团委统一做好见习基地的招募、信息汇总发布、见习人员组织和管理服务等工作。
1、城市青年工作部要依托省青企协会员单位、直属企业和大企业团组织，积极做好组织宣传和协调工作，建立50个省级青年就业创业见习基地。
2、农村青年工作部要通过农村致富带头人、产业化龙头企业积极做好组织宣传和协调工作，建立20个省级青年就业创业见习基地。
3、统战部在做好已建大学生就业见习基地的基础上，发挥企业界青联委员所在企业的作用，积极做好组织宣传和协调工作，建立30个省级青年就业创业见习基地。
4、学校部负责组织协调学校与企事业单位建立青年就业创业见习基地；负责各学校应届大中专毕业生见习人员招收工作的总体指导、协调和服务。
5、市州（县区）团委按照属地协调的原则，负责团中央、团省委在本地建立的青年就业创业见习基地的具体对接工作（做好见习青年的组织招聘、岗位对接和跟踪管理服务工作）；负责建立市州级青年就业创业见习基地（具体名额见附件1）及各类见习人员的组织招聘、岗位对接和跟踪管理服务工作。
四、建立标准和程序
（一）建立标准
1、合法经营、依法纳税并处于正常生产经营状态的企事业单位，有提供见习岗位的意愿和接受见习人员的能力；
2、具备国家法定安全生产条件；
3、每年至少安排一期见习，每期一般为2至3个月，
岗位数量不少于10个；
4、见习岗位的工作内容需具备一定的技术技能含量，见习基地不以短期劳务用工为主要功能；
5、能够为见习人员提供人身意外伤害保险，有条件的用工单位为见习人员提供一定的基本生活补助；
6、见习结束后，能够为见习人员出具见习鉴定；
7、同等条件下，可以优先录用在本单位见习的青年。
（二）建立程序
1、招募见习基地。城青部、农青部、统战部、市州团委按照见习基地建立标准，广泛联系企事业单位，经双方同意，签订共青团“青年就业创业见习基地合同（见附件2），原则上谁建立，谁签合同。
2、发布见习信息。由城青部、农青部、统战部、市州团委向青年就业创业见习基地单位了解掌握见习信息（见习信息包括见习单位名称，见习岗位，见习人数，见习期限、条件、要求、联系方式、联系人等内容），统一向学校部和市州、县区团组织反馈信息。
3、组织见习人员。由学校部和市州、县区团组织根据见习信息，安排组织相应的应届大中专毕业生、已毕业未就业的大中专毕业生、失业青年和青年农民工，做好岗位对接、协调和服务工作。
4、见习人员管理。见习人员在岗工作时间的管理以企事业单位为主，由市州（县区）、学校团委统一组织企事业单位与见习人员签订见习协议书（参考文本见附件3、4、5）；
非在岗工作时间，应届大中专毕业生的管理由学校负责，其他见习人员的管理由招收的市（地）、县（区）团委负责。团省委相关部门、市州团委按谁建立谁负责的原则对见习人员的管理进行跟踪指导。
五、工作要求
1、高度重视、精心组织。建立青年就业创业见习基地是当前和今后一段时期全省共青团的一项重点工作。各相关部门和市州团委要切实肩负起责任，加强领导，精心组织，周密部署，扎实推进，确保青年就业创业见习基地工作顺利开展。
2、加强领导，明确责任。为了切实把这项工作落到实处，团省委成立建立青年就业创业见习基地协调工作机构，柳鹏副书记任组长，张旭晨副书记任副组长，成员由城青部、农青部、学校部、统战部组成，建立团省委青年就业创业联席会议制度，定期召开工作例会，及时交流各部门各战线的工作进展情况和工作经验，分析解决工作中出现的新情况新问题，各相关部门要按照职责分工，狠抓工作落实。各市州团委也要成立相应的工作机构，加强对此项工作的组织领导（名单于3月9日前报团省委城市青年工作部）。
3、整合资源，全力推进。各相关部门要充分整合本战线的工作资源，按照建立标准条件保质保量完成工作任务，并及时做好跟踪服务管理工作。各市州团委在完成团中央、省级青年就业创业基地对接工作的同时，要尽早加快市州级青年就业创业见习基地的建设工作，特别是要通过建立市州
青年就业创业服务中心、青年就业创业见习基地、青年就业创业培训基地，形成一体两翼订单式推进青年就业创业见习和培训的工作模式，促使促进青年就业创业工作任务有效落实。各市州建立青年就业创业见习基地的情况及见习人员的名单和工作信息情况要及时上报团省委相关部门。
附件：1、市州级青年就业创业见习基地任务分解表
2、共青团“青年就业创业见习基地”合同
3、青年就业创业见习协议书（适用于应届大中专
毕业生）
4、青年就业创业见习协议书（适用于已毕业未就
业的大中专毕业生）
5、青年就业创业见习协议书（适用于失业青年
和青年农民工）
二○○九年二月二十五日
主题词：共青团青年就业创业见习基地实施方案
抄报：团中央办公厅、团中央统战部、团中央城市青年工作部、团中央农村青年工作部、团中央学校部
共青团甘肃省委办公室2009年2月25日印发
共印120份
市州级青年就业创业见习基地任务分解表
兰州市 30
嘉峪关市 5
酒泉市 20
张掖市 20
金昌市 5
武威市 20
白银市 20
定西市 10
平凉市 20
庆阳市 10
天水市 20
陇南市 10
临夏州 5
甘南州 5
共青团“青年就业创业见习基地”合同
甲方：（企事业单位）乙方：（省级团委有关部门、市州团委）
甲乙双方经平等协商，就合作建立共青团“青年就业创业见习基地”事宜签订本合同，以资双方共同遵守。
一、合作目的
第一条建立共青团“青年就业创业见习基地”，目的是接收应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工进行就业见习，为其积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人搭建平台。
二、合同期限
第二条本合同期限为三年，自20 年月日起，至20 年月日止。合同期满是否续签由双方协商确定。
三、合作方式与内容
第三条甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立个共青团“青年就业创业见习基地”，每个基地每年提供的见习岗位不少于10个。
第四条乙方或乙方委托市州（县区）、学校团委按照甲方岗位需求招收青年，并选派到甲方进行见习，见习时间为2至3个月。乙方所选派的青年应身体健康。
第五条见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作由甲方安排和管理，乙方予以协助。
四、甲方的权利和义务
第六条制定见习管理制度，同见习人员签订见习协议。
第七条安排见习人员具体见习岗位，见习期间可根据实际需要进行调整，但不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排见习内容。
第八条负责见习人员在岗期间的管理，有权要求见习人员遵守企事业单位各项规定。
第九条乙方提供的见习人员名单报甲方后，甲方在见习人员到岗前为见习人员办理人身意外伤害保险，保险金额不低于元人民币；有条件的单位为见习人员见习期间的食宿提供便利或给予一定的基本生活补助；尊重见习人员休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障见习人员在见习岗位的安全。
第十条对见习人员进行必要的培训和指导，培训内容及时间由甲方确定。
第十一条见习结束时，应为见习人员出具见习鉴定。
第十二条在同等条件下，优先录用见习人员。
五、乙方的权利和义务
第十三条乙方协助甲方对见习人员进行管理，加强见习人员政治思想教育和安全教育，督促见习人员保守甲方商业秘密、技术秘密和遵守甲方有关规章制度；安排专门人员对见习人员见习情况进行联系和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。
第十四条面向青年公布甲方见习岗位信息，向甲方提供见习人员名单（包括姓名、性别、民族、年龄、在读学校或毕业学校、所学专业（技能）等信息），组织见习人员到甲方进行见习。
第十五条在甲方未能履行本合同规定的义务时，乙方有权终止本协议，撤销基地牌匾。
六、保密协定
第十六条乙方教育见习人员对涉及甲方的技术和商业等秘密进行保密。
七、合同生效及其他
第十七条本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖甲乙双方公章生效。
第十八条经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同。
第十九条甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均可将该等争议提交有管
辖权的人民法院裁决。
第二十条本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙双方各持一份，另一份由乙方报送团中央备案。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表人（签名）：代表人（签名）：年月日年月日
附件3：
青年就业创业见习协议书
（适用于应届大中专毕业生）
甲方：（见习单位）乙方：（见习人员）
为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自年月日至年
月日到甲方指定岗位见习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
二、见习岗位
3、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到
部门，从事工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
4、甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为元；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利（或给予元的基本生活补助）；尊重乙方休息权；提
供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。
5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
四、违约责任
6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。
8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
五、争议解决途径
9、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。
六、其他规定
10、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
11、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
授权代表（签字）
年月日年月日
附件4：
青年就业创业见习协议书
（适用于已毕业未就业的大中专毕业生）
甲方：（见习单位）乙方：（见习人员）
为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求，乙方经（区（县）团委）、人力资源市场推荐自年月日至
年月日到甲方指定岗位见习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的就业创业能力。
二、见习岗位
3、甲方安排乙方到部门，从事
工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
活补助）；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。
5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
四、违约责任
6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。
8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
五、争议解决途径
9、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。
六、其他规定
10、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
11、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
授权代表（签字）
年月日年月日
附件5：
青年就业见习协议书
（适用于下岗失业青年、青年农民工）
甲方：（见习单位）
乙方：（见习人员）
为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作安排
1、乙方自年月日至年月
日到甲方指定岗位见习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动。乙方学习务工技能，增强和提升就业创业能力。
二、见习岗位
3、甲方安排乙方到甲方部门，从事
工作。见习期间，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为元；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利（或给予元的基本生活补助）；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。
5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
四、违约责任
6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿；
8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
五、争议解决途径
9、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。
六、其他规定
10、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
11、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
授权代表（签字）
年月日年月日
青年就业创业专题调研报告_调研报告.doc
青年就业创业专题调研报告_调研报告 就业问题是民生之本，事关重大。青年就业问题应当受到特别关注，因为青年时期是一个人选择职业道路、获取工作经验与技能、形成自我价值、开始自立并真正融入社会的关键阶段，这一阶段的就业经历可能对其将来乃至一生都会产生深远的影响。下面是小编整理的有关青年就业创业专题调查报告，供你参考。 青年就业创业专题调查报告一 一、调研背景 随着我市现阶段毕业生数量急剧增长，社会可提供现在青年的就业岗位增长缓慢，因而造成了当前十分严峻的就业形势。由于就业形势的严峻，近年来，青年自主创业成为社会各界关注的焦点之一，随着青年创业在全国迅速蔓延开来。从公开的
的资料调查显示，中央和地方的政府机关、税务部门以及各个高校都对青年自主创业提到了更高的高度，给予了很多的优惠条件，鼓励创业带动就业，一时起，青年的自主创业热情高涨，但是，真正加入自主创业行列的人却很少。通过本次实践调查，我们进一步了解并分析了现阶段青年青年就业创业情况调研目的及意义。 青年的就业创业课题已经日益成为各高校重要课题，因此我们这次特地对周边青年做了网上问卷调查，了解现阶段青年队目前就业形势的关注程度，了解现在的青年队创业的态度和创业现状通过调研为青年就业创业情况作总结，并提出相关意见与建议。 二、调查内容: 1.调查对象：我市现阶段就业或在创业青年
2.青年的基本信息，就业意向，了解他们对当前严峻的就业前景的看法，了解青年创业的想法的比重及对创业所遇到困难的考虑;着重调查青年队自主船业的了解程度，关注程度及自主创业遇到困难。 3.调查方法：此次调查采取问卷调查的方法。通过网咯邮箱发放问卷，本次调研一共发放了300份问卷。回收275份有效问卷，有效率达到86%，问卷涉及基本信息，现在就业形势，青年队自己专业前景的了解，青年的就业期望，青年的创业动机，创业困难，创业指导，创业培训，着重调查青年对自主创业的了解程度，关注程度及在自主创业遇到的困难。 4.调查时间：20XX.8.1-20XX.8.31，地点：金平区各职业技术学校。 三、当前青年创业就业基本情况
农民创业就业培训基地建设项目可行性报告
吴忠市孙家滩农业综合开发区农民创业就业培训基地建设项目申请报告
目录 第一章项目建设区的基本情况 1.1项目名称、地点、建设单位 1.1.1项目名称：吴忠市孙家滩开发区农民创业就业培训基地建设项目1.1.2建设地点：吴忠市孙家滩国家级现代农业示范基地 1.1.3建设单位：吴忠市孙家滩开发区管委会 1.1.4主管单位：吴忠市发展和改革委员会 1.2项目建设单位的基本情况 1.2.1自然社会条件 1.2.2建设现状 1.3实施方案编制依据 1.3.1《宁夏回族自治区国民经济和社会发展“十二五”规划》； 1.3.2《宁夏回族自治区优势特色农产品发展规划》； 1.3.3《宁夏回族自治区生态环境建设规划》； 1.3.4《吴忠市国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》； 1.3.5《吴忠市十大农业产业基地发展规划》； 1.3.6《吴忠市孙家滩国家农业示范基地建设规划》； 1.3.7 园区基本情况及其他有关资料。 第二章项目建设的必要性与可行性 2.1项目建设的必要性 2.1.1推动农民创业的迫切需要 2.1.2带动欠发达地区就业的客观需要
2.1.3发展现代农业和改善民生的需要 2.2项目建设的可行性 2.2.1国家和自治区大力支持项目 2.2.2项目区建设的优势条件 第三章农民创业就业培训基地建设的指导思想与建设目标3.1指导思想 3.2基本原则 3.2.1以人为本，提高创业能力 3.2.2依托产业，实现创业就业 3.2.3资源共享，促进和谐发展 3.2.4政府引导，市场运作为主 3.3建设目标 3.3.1完善创业就业基地基础设施 3.3.2建设农民就业培训中心 3.3.3配置技术创新和产品开发设备 3.3.4创建创业人才孵化条件 3.3.5健全基本服务功能 3.4战略重点 第四章项目总体规划及建设方案 4.1创业就业培训基地总体规划方案 4.1.1规划原则 4.1.2规划范围
青年就业创业见习基地汇报材料(完整版)
青年就业创业见习基地汇报材料 青年就业创业见习基地汇报材料 共青团***县委员会 201X年，团***县委按照团中央、团省委的统一部署，把青年就业创业见习基地建设作为促进青年就业创业整体工作的基础性工作认真抓好落实，从我县县情和就业实际情况出发，以满足青年现时就业需求为切入点，着力把握“建、管、用”三个环节，从搭建见习平台、人性化管理、人员持续化培养等方面开展工作，形成***“效、新、实”特色青年就业创业见习基地工作格局。截止今年12月底，我县共有13家“青年就业创业见习基地”，提供见习岗位377个，涵盖工程技术、行政文秘、市场营销等专业领域，目前有238人通过见习成功就业。 一、高度重视，多方联动，狠抓“实效” 1、成立专门机构。团县委成立了就业创业见习基地领导小组，制定了《***县就业创业见习基地工作方案》，实行领导班子责任包点联系制度，并安排专人负责，责任明确，为该项工作提供了组织人员保障。 2、召开专题会议。今年以来，团县委先后召开专题会议2次，工作部署和推进会议2次，落实了进一步推进基地工作的具体措施，确保见习基地的工作在全县扎实推进。 3、加大宣传力度。团县委通过“***政府网”、“***要务报”、设立宣传点、下发宣传资料等方式扩大宣传面。同时利用团情大调查工作的契机，对各镇青年就业情况进行初步调查，对今年应届大中专
毕业生，尤其是近年来待业的大中专学生进行调查，通过镇团组织将宣传资料分发到每一位失业待业青年手中确保宣传工作到位。 4、争取政策支持。一是党政领导高度重视。团县委将此项工作作为服务青年就业创业的一项重要举措，定期向县委、县政府主要领导汇报，极大的优化了基地建设的组织后方保障。二是建立完善考核制度。团县委将见习基地建设工作纳入基层共青团工作考核范围。两新、学校、机关团组织在开展共青团青年就业创业见习基地工作方面的成效，作为年度工作考核和评先评优的重要依据。另外团县委进一步建立健全了会议、回访制度等，建立了QQ工作群，为推进此项工作奠定了基础。三是积极整合各方资源。积极争取老城经济开发区管委会、县财政局、人劳局、就业局和教科局等职能部门的支持，把共青团青年就业创业见习基地工作融入政府扶持就业创业的整体格局。 二、夯实基础，力求实效，狠抓“创新” 1、创新对接机制。一是强化人员与岗位的供需对接。通过县电视台、校园（镇、村）广播站、报纸、宣传栏、海报等多种渠道，将就业创业见习基地信息进行发布，使青年能够及时了解信息。同时，也将见习青年基本情况及时反馈到就业创业见习基地，增进人岗之间的了解与互信。二是针对报名见习人数较多的热门岗位，通过公开面试考核，择优录用，以此提高见习期结束后的正式聘用率。三是团县委积极与县职业技术学校联系，根据老城经济开发区各企业的专业需求，由学校选派优秀的职中毕业生到岗位见习，为企业用人需求和毕业生就业需求牵线搭桥。四是抓住开发区企业招聘、县就业局举办的招聘会等契机，适当推出见习基地岗位，吸引见习人员，吸引更多的待业失业青年参加见习，提高岗位对接率。
青岛市人力资源和社会保障局高校毕业生就业见习培训基地管理办法
附件3 青岛市人力资源和社会保障局高校毕业生就业见习培训基地管理办法（试行） 第一章总则 第一条为加强本市高校毕业生就业见习培训基地（以下简称见习基地）的建设与管理，促进高校毕业生见习培训工作顺利开展，根据《山东省人民政府办公厅印发关于加强全省企业实训基地建设的意见的通知》（鲁政办发〔2009〕133号）和《青岛市人民政府关于促进高校毕业生就业工作的意见》（青政发〔2009〕6号）的精神，结合本市实际，制定本办法。 第二条高校毕业生就业见习培训基地是高校毕业生进行实践训练的主要载体，是培养实用型、创新型人才的重要途径。本市行政区域内按规定成立的并从事高校毕业生见习培训活动的见习基地，适用本办法。 第三条见习基地的主要任务是：为符合见习条件的高校毕业生及在校生提供见习和就业培训，帮助其提升工作技能和就业竞争力，促进其尽快实现就业。 第四条见习基地的建设与管理坚持政府主导、社会参与、体现公益、促进就业相结合的原则，实行见习单位自主申请、协议约束、定期考察、优胜劣汰的动态管理机制。 第二章管理机构与职责
第五条见习基地实行属地管理。 第六条市高校毕业生就业见习办公室（以下简称见习办）负责全市见习基地政策的拟定和有关组织协调工作，对区（市）见习办进行业务指导和考核。 第七条各区（市）见习办负责辖区内见习基地的规划协调、业务指导和日常考核工作，主要职责是： （一）负责做好辖区内见习基地的协调和考核工作； （二）受理辖区内见习基地的建立申报并签订见习培训基地协议； （三）做好辖区内见习基地见习岗位、见习报名人员资格审核和汇总、上报工作； （四）组织辖区内见习基地和符合条件的毕业生参加就业见习供需交流活动； （五）承担市见习办交办的其他工作。 第三章见习基地的建立与调整 第八条见习基地的设置应当符合本市高校毕业生就业见习工作的需要，根据见习基地建设发展的要求，统筹规划，合理布局。 第九条建立见习基地的单位应当具备下列基本条件： （一）具备法人资格； （二）能每年提供符合见习专业要求的管理或技术、技能含量的见习岗位20个以上； （三）工作环境良好，各项劳动保护措施到位，能够为见习
共建大学生创业(就业)实训基地合作协议范本
编号： 共建大学生创业（就业）实训基地 合作协议 甲方： _________________________ 乙方： _________________________ 签订日期： ____ 年____ 月______ 日甲方： 乙方：为积极探索校企联合培养创新型、实践型人才的模式，帮助大学生在实践中受教育、长才干、做贡献，培养高素质、应用型、创业和创新型人才，甲乙双方本着互相协作、互相支持的原则，经友好协商，就双方合作共建事宜，达成如下协议：
一、自签字之日起，甲方在乙方建立大学生创业（就业）实训基地，共同实施人才培养工程，并择时举行挂牌仪式。 二、甲方的责任与义务 1．甲方负责组织以学生为主体的创业（就业）实训小组，利用课余时间到乙方参加实训活动。2．甲方负责对学生配备指导教师，做好学生的组织教育工作，加强对学生团队合作意识、文明礼仪素质的培养，注重对学生进行职业道德、安全等方面的教育，并在社会实践结束后，组织学生进行总结、交流及相关宣传工作。 3．发挥学校的智力优势，为乙方提供技术支持和服务，为乙方培训员工，讲授相关专业知识，向乙方推荐优秀毕业生。 三、乙方的责任与义务 1．乙方作为大学生创业（就业）实训基地，为甲方提供便利条件，负责接受和安排学生到基地进行参观、考察、学习、调研、培训、实习等相关实训活动，为顺利进行创业（就业）实训提供必要的条件和帮助。 2．乙方为甲方学生开放各类学习创业空间，并投资引进硅谷式的联合办公空间为大学生提供良好的实训环境。 3．乙方优先为甲方创业团队提供运营项目，支持甲方大学生创业实践，并为甲方优质创业团队提供项目孵化。 4．甲方在实训基地所发生的经费，双方本着互谅互利的原则，按照有关文件精神，协商解决。甲方为乙方提供相关服务性内容，乙方需按合理薪酬进行结算支付。 四、其它1．甲乙双方要本着互相支持、密切合作、互惠互利的原则，不断拓宽基地建设的合作领域和内容。2．实训基地运作过程中遇到其它本协议未提及的事宜或在实践过程中有争议的问题，由双方协 商解决。 3．其它未尽事宜，经双方协商解决。 4．本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。5．本协议书有效期限从___________ 年__________ 月_________ 日至_________ 年_________ 月 _________ 日 以下无正文 甲方（盖章）：代表签字：年月日
青年就业创业孵化基地工作实施计划方案
青年就业创业孵化基地工作实施方案 一、工作目标 构建山西青年就业创业孵化基地和建设青年创业就业服务体系。为3000名青年提供就业创业培训；建立1000万元以上规模的山西青年就业创业基金；聘请青年创业导师重点与3000名创业青年结对，帮助3000名青年成功创业；命名400个青年创立社区服务联盟，联合有关部门为青年提供1000个以上的就业岗位，帮助青年成功就业2500人以上；组织100个青年创业服务团队下社区开展相关“蜂巢计划”活动，为青年就业创业提供信息、技术、营销等方面服务。 二、工作内容 1.引导就业创业观念 青年创业就业孵化基地要从服务青年的角度出发，主动联合相关单位和媒体，针对各类青年群体创办一系列的长效性就业创业活动。如：青年企业家论坛、青年创业导师辅导会、大学生就业创业项目对接会等。通过开展社区服务、下基层等活动把政府支持青年就业创业的优惠政策，带到社区，带到企业，带到千家万户。 2.整合就业创业政策 青年创业就业孵化基地要针对当前青年就业创业中存在的困难，积极协调政府有关职能部门，使政府现有的再就业优惠政策得到贯彻实施，如银行的商业贷款、小额贷款、政府和其他机构的无偿自主风险投资资金、创业基金，以及在减税减费减免手续等能服务青年就业创业的优惠政策。 3.加强就业创业培训
引入SIYB创业培训，对有创业需求的青年进行系统、专业的创业知识培训，使他们具备创业意识、掌握创业技能。联系劳动部门及各级各类社会培训、劳务中介机构，扩大对各类青年群体的培训规模，要特别针对大学生及北上广返乡青年，开展各种岗位技能培训，努力提高他们就业创业的技能。通过组织“青年创业服务团”到社区开展相关志愿服务，为返乡、社区创业青年推广互联网电子商务和移动互联网技能，提供信息、技术、营销等服务，着力提高海归、社区青年的科技素质，提高创业能力。 4.建立就业创业见习基地 青年创业就业孵化基地要依托各类企业、生产基地等社会资源，以市场机制为准则，以岗位需求为前提，面向大中专毕业生和北上广返乡青年，建立300个以上比较规范、统一品牌的“蜂巢计划”“青年就业创业见习基地”，提供1000个以上就业创业实习岗位。 5.发布就业创业信息 广泛整合各类社会资源，针对不同青年群体的特点，举办大型就业专场招聘会。多方收集政策信息、项目信息、市场信息、岗位信息、培训信息和文化技术信息，创建山西青年就业创业信息平台和网页。在广泛调研摸底的前提下，建立山西青年就业创业信息库。联合省人事厅、省移动、省联通、省电信等单位，推出“山西青年创业微信公众平台”，定时为关注者提供创业培训通知和信息互动，对全省人才信息及就业创业政策进行及时发布。 6.设立就业创业基金 争取各方支持设立“山西省青年就业创业基金”。充分发挥青联、青企协、青基会、志愿者指导中心、青年就业创业服务中心作用，学习借鉴国
促进青年就业创业工作实施方案
惠环街道促进青年创业就业工程实施方案为认真贯彻党的十八大会议精神，帮助广大青年实现就业和自主创业，促进惠环经济社会发展，为“加快转型升级，建设幸福惠环”做出贡献，决定开展促进青年创业就业工程，现制订工作方案如下一、指导思想按照党的十八大精神，全面贯彻科学发展观，以促进辖区青年创业就业为目标，坚持政府促进、社会支持、市场引导、自主创业的原则，贯彻青年自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。鼓励多渠道多形式就业，促进就业带动创业。加大政策扶持，强化创业就业服务，优化创业就业环境，激活创业热情，保护创业成果，着力发展各类创业实体，推进各种形式创业，实现以创业促进就业，努力实现全街道经济社会又好又快发展二、工作内容1、成立促进青年创业就业服务中心成立青年创业就业服务中心，依托惠环企业孵化器，提供就业帮助和指导服务，及时了解、统计、掌握辖区劳动用工情况。 2、创建两个青年创业就业示范基地创建裕丰生态农业有限公司和鸿运鱼庄 2个“青年创业就业示范基地”的基地。 1 3、建立三大促进机制：（1）青年创业就业动态管理机制成立青年创业就业服务中心，依托惠环企业孵化器，提供就业帮助和指导服务，及时了解、统计、掌握辖区劳动用工情况，并实施分类造册（复退军人、中专以上应届毕业生、其他社会
青年），建好就业档案，重点做好青年群体就业与失业情况登记，于每年7月份与12月份更新一次信息档案，实行动态管理。（2）分类培训机制联系劳动所及各级各类社会培训、劳务中介机构，扩大对各类青年群体的培训规模，要特别针对复退军人、应届大学生及农村青年，开展各种岗位技能培训，努力提高他们创业就业的技能。每年至少开展6次创业就业培训班，每次培训人次不少于50人，每年培训人次不少于300人，并制定《2012年-2013年惠环街道青年创业就业培训计划表》（附件一）。（3）青年创业就业互助机制成立惠环青年创业就业促进会，由从事劳动就业的实际工作者、就业服务机构、职业中介机构、就业培训机构、失业保险经办机构、辖区各类企事业单位、社区基层组织、相关社会团体所组成。促进会通过配合政府部门，团结社会各方面力量，组织开展形式多样的就业服务活动。安排会员进行结对帮扶，在技术及工作经验上得到一对一的帮扶；通过表彰以黄运
关于建立青年就业创业见习基地的工作方案
关于建立青年就业创业见习基地的工作方案 为深入推进XX县促进青年就业创业工作，充分挖掘XX 县企业资源优势和驻区高校人力资源优势，深化校企地三方合作，结合XX县实际，就业局拟开展建立青年就业创业见习基地工作，为青年积累工作经验、提高就业创业能力提供帮助，为用人单位选人搭建平台。 一、建立范围和目标 2011年，在XX县辖区内的工业规模企业、农业产业化龙头企业等建立5个以上青年就业创业见习基地。 二、建立标准和程序 见习基地的建立应充分考虑企事业单位的规模、行业分布及所能覆盖的青年群体类别等要素。 （一）建立标准 1、合法经营、依法纳税并处于正常生产经营状态的企事业单位，有提供见习岗位的意愿和接收见习人员的能力； 2、具备国家法定安全生产条件； 3、每年至少安排一期见习，每期一般为2至3个月，岗位数量不少于10个； 4、见习岗位的工作内容需具备一定的技术技能含量，见习基地不以短期劳务用工为主要功能； 5、能够为见习人员提供人身意外伤害保险和一定的基本生活补助； 6、见习结束后，能够为见习人员出具见习鉴定；
7、同等条件下，可以优先录用在本单位见习的青年。（二）建立程序 1、协商签约： 就业局与区企事业单位按照见习基地建立标准，友好协商达成一致后，经双方同意，签订XX县青年就业创业见习基地合同。 2、授牌管理： 就业局为提供10个以上见习岗位的企事业单位授予XX 县青年就业创业见习基地的牌子。 积极向上级部门申请授牌：在一个见习周期内提供20个以上岗位的，向市级部门申请；在一个见习期内提供30个以上的岗位的，向省级部门申请。 对授牌基地进行动态管理，对未履行合同约定的见习基地予以摘牌；对工作优异的见习基地以适当方式予以表彰。 3、见习运行： 就业局、见习基地所在单位按照合同，认真履行合约，确保见习基地发挥作用、良好运行。 三、见习人员的组织与管理 1、见习人员的年龄一般在18至35岁之间，主要面向应届大中专毕业生、本区内已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工。 2、见习人员的招收工作由就业局牵头，与驻区各大高校、本区职校、各街道、镇乡以及区人事局等相关部门共同组织开展。
促进青年就业创业工作方案
促进青年就业创业工作方案 促进青年就业创业，是共青团服务青年的一项长期性、战略性任务。去年以来，路桥团区委大力实施“青年促进就业计划”和“青年成功创业计划”两大行动，积极开展促进青年就业创业各项工作，取得了一定成效。今年，路桥区将根据团省、市委的统一部署，继续以促进青年就业创业工作为重中之重，充分依托自身民营经济发达、社会创业氛围浓郁、就业消化能力较强、创业外部环境较佳等实际基础，更为系统、全面、深入地推进服务青年就业创业工作，力求在青年就业创业服务体系建设上取得新突破。 一、指导思想 认真贯彻团省委关于开展促进青年就业创业服务体系建设试点方案的要求，紧紧围绕区委四届四次党代会精神，以培养提升青年就业创业实际能力为目标，以大中专毕业生、下岗失业青年、城镇新增青年劳动力、农村富余青年劳动力等为主要对象，以鼓励他们自主创业、帮助他们就业和再就业为目的，以推进青年“就业学飞、创业试飞、兴业助飞”三大计划为行动载体，探索建立起与政府就业和再就业工作体系相衔接、服务青年需求、具有共青团特色的青年就业创业服务体系，为缓解我区青年群体就业压力、促进我区经济社会又好又快发展作出积极贡献。
二、工作原则 1、坚持社会化运作原则。为保证促进青年就业创业工作的普遍性和持久性，我们将在凝聚各级共青团组织力量的基础上，充分尊重市场合作主体和青年人自身的利益诉求，努力把共青团工作的组织运行模式与运用市场经济条件下促进青年就业创业的商业模式结合起来，借助社会力量和商业规律来做好青年就业创业工作，以求实现多方共赢、持续发展。 2、坚持项目化推进原则。为推进青年就业创业服务体系建设试点工作的扎实开展，我们将把试点工作分解为各个具体项目，鼓励各级团组织通过联合合作方实施各级各类项目，把合作方的发展规划与青年的创业计划、择业方向有机结合起来，在促进合作方发展的同时为青年创业提供优惠条件，为青年就业提供岗位，为提高青年创业、就业能力提供培训。 3、坚持普惠化探索原则。为推进青年就业创业服务体系建设，我们将把普惠性原则作为青年就业创业工作的主要着力点，在“点”上求创新突破的基础上，更注重从“面” 上寻找更大范围推动工作、深入广大普通青年、具有普遍推广价值的有效路径，以更好地体现和落实“两个全体”的总要求。 三、主要任务 1、大力实施“青年就业学飞计划”:面向未就业青年群体，通过观念引导、技能培训、实训锻炼、岗位信息等服务，目的是提升青年就业竞争力、提高求职成功率。
青年就业创业见习协议书实用版
YF-ED-J2470 可按资料类型定义编号 青年就业创业见习协议书 实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
青年就业创业见习协议书实用版 提示：该协议文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方：_____________________(见习单位) 乙方：_____________________(见习人员) 为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。 一、见习期限及工作安排 1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位见习。 2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见
习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。 二、见习岗位 3、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____________部门，从事__________工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。 三、双方的权利和义务 4、甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时与乙方所
青年创业孵化基地工作实施方案
青年创业孵化基地工作实施方案（此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！）
一、工作目标 构建某某青年就业创业孵化基地和建设青年创业就业服务体系。为3000名青年提供就业创业培训；建立1000万元以上规模的某某青年就业创业基金；聘请青年创业导师重点与3000名创业青年结对，帮助3000名青年成功创业；命名400个青年创立社区服务联盟，联合有关部门为青年提供1000个以上的就业岗位，帮助青年成功就业2500人以上；组织100个青年创业服务团队下社区开展相关“蜂巢计划”活动，为青年就业创业提供信息、技术、营销等方面服务。 二、工作内容 1.引导就业创业观念 青年创业就业孵化基地要从服务青年的角度出发，主动联合相关单位和媒体，针对各类青年群体创办一系列的长效性就业创业活动。如：青年企业家论坛、青年创业导师辅导会、大学生就业创业项目对接会等。通过开展社区服务、下基层等活动把政府支持青年就业创业的优惠政策，带到社区，带到企业，带到千家万户。 2.整合就业创业政策 青年创业就业孵化基地要针对当前青年就业创业中存在的困难，积极协调政府有关职能部门，使政府现有的再就业优惠政策得到贯彻实施，如银行的商业贷款、小额贷款、政府和其他机构的无偿自主风险投资资金、创业基金，以及在减税减费减免手续等能服务青年就业创业的优惠政策。
3.加强就业创业培训 引入SIYB创业培训，对有创业需求的青年进行系统、专业的创业知识培训，使他们具备创业意识、掌握创业技能。联系劳动部门及各级各类社会培训、劳务中介机构，扩大对各类青年群体的培训规模，要特别针对大学生及北上广返乡青年，开展各种岗位技能培训，努力提高他们就业创业的技能。通过组织“青年创业服务团”到社区开展相关志愿服务，为返乡、社区创业青年推广互联网电子商务和移动互联网技能，提供信息、技术、营销等服务，着力提高海归、社区青年的科技素质，提高创业能力。 4.建立就业创业见习基地 青年创业就业孵化基地要依托各类企业、生产基地等社会资源，以市场机制为准则，以岗位需求为前提，面向大中专毕业生和北上广返乡青年，建立300个以上比较规范、统一品牌的“蜂巢计划”“青年就业创业见习基地”，提供1000个以上就业创业实习岗位。 5.发布就业创业信息 广泛整合各类社会资源，针对不同青年群体的特点，举办大型就业专场招聘会。多方收集政策信息、项目信息、市场信息、岗位信息、培训信息和文化技术信息，创建某某青年就业创业信息平台和网页。在广泛调研摸底的前提下，建立某某青年就业创业信息库。联合省人事厅、省移动、省联通、省电信等单位，推出“某某青年创业微信公众平台”，定时为关注者提供创业培训
关于青年就业创业工作汇报
四平市青年就业创业工作汇报 09年，我们根据全团促进青年就业创业工作的总体要求，以“整合现有资源，突出服务特色”为指导，以“扶持青年创业，创业拉动就业”为主线，以“开发对接就业岗位，服务青年就业”为目标，扎实开展了青年就业创业工作。现将具体情况汇报如下：一是加强宣传引导，选树创业精英，全力打造鼓励青年创业、支持青年兴业的青春创业氛围。 为带动青年创业，我们力求做到三个有效。一是通过报纸、电台、电视台、网站立体式发布各类创业信息、法律法规，形成有效地舆论引导，54当天，还以“青春创业”为主题在日报对创业行动进行了专版报导；二是联合相关单位，全方位挖掘青年创业典型，做到有效地典型示范。全市各级团组织以4、5月为青年月，共宣传市级青年创业典型20个，县级80个，有一人被授予全省十佳大学生创业先锋称号；三是着重在四平职业大学、吉林师范大学等校园内以大学生创业周为载体，积极开展大学生创业就业宣传活动，有效地营造校园创业氛围。 二是充分整合青联、青企协等阵地资源，全力推进共青团“青年就业创业见习基地”建设工作。 全团创建“青年就业创业见习基地”的文件下发后，我们立即成立了市青年就业创业工作领导小组。并下发 [2009]2号文件，在全市推进青年就业创业见习基地创建工作，对7个县（市）区及市直各大中专院校作出具体部署。同时积极协调市劳动、教
育等相关部门，整合青联、青企协等团属阵地，经过广泛动员，层层选拔，择优推荐，截至5月10日，共建立国家级“青年就业创业见习基地”11家，省级3家，市级10家。这些首批命名的“基地”在未来的三年内，将为青年提供见习岗位480个，2000名大中专毕业生将在此项活动中直接受益。 三是积极搭建青年创业融金平台，继续推进青年创业借款服务，重点推介青年创业小额贷款项目。 针对青年初始创业、企业发展资金紧缺的问题，我们连续六年推出“青年创业借款”项目，累计发放借款150万元，直接扶持创业项目55个，受益青年达120人次。今年的创业借款已于2月发放给6位创业青年。我们对创业项目做到月月有跟踪，季季有调度，并在其运营中联系青年创业导师团解决青年创业中遇到问题。 按照吉团联字…2009?3号和7号文件要求，我们积极联系农联社、农行、中国银行四平分行等金融部门，为青年创业提供资金和政策支持。通过与农联社和农业银行合作对接，为青年创业搭建了融资平台，在4月29日的签约仪式上，直接到位资金达7000万元。 四是依托青年就业创业三级服务网络，全面深化青年就业创业培训和岗位对接工作。 按照吉团办发[2009]1号文件要求，我们依托青年就业创业服务网络及青年就业培训、实践基地，开展了农村青年春季培训
促进创业就业演讲稿3篇
促进创业就业演讲稿3篇 各位尊敬的老师、评委，亲爱的同学，大家晚上好! 首先我非常感谢就业协会能提供这么好的舞台给我介绍自己，展现自己，其次我非常感谢在座的每一位朋友们的到来，感谢大家牺牲周末的大好时间来听我的演讲，是你们给予我站在这舞台上的信心!谢谢! 我来自电子工程学院08级，名字叫龙辉，龙的传人的龙，光辉岁月的辉! 首先，不可否认，本人的学习成绩不是很好，各方面的能力表现平平，在学校里面属于弱势群体中的一员，一直在饱受着各种小挫折，包括很多竞选的失败，感情受挫，考试担心挂科。但我知道在我们学校，甚至在社会上，根据28法则，大多数人属于平常人，牛人只是那百分之20，达到金字塔尖的也是那一小撮精英;同时我很高兴我能作为那一大撮中下水平的一员来这里发表让我们无法望而却步的“就业与创业”的一点想法，我知道在座的大都是学校的社团强人，精英学子，桂电未来的骄傲。有些地方和我不可苟同也不要见怪! 我很高兴和大家一起分享我们目前共同关心的话题“大学生就业与创业”，首先我想问大家一个问题，对于大学里面所学的专业是不是自己所喜欢的?学起来很起劲!能举手示意一下吗?.不是很多，全国的水平是6% 是的，我们当初开始都对所选的专业不是很了解，而且对于自身的兴趣，性格方面都不是很了解，就胡乱的选了个专业，或许当初都不是自己选的，而是妈妈说的，或他妈说的。 说真的，我对自己所学的专业也不是很喜欢，以后自己估计不从事专业对口的工作。我们学校大多数是工科的学科，学起来不是那
么的容易，在没有兴趣的情况之下，学起来会感到比较的吃力，开 始感到迷茫和无助。 先让我们先来看看成功人士对就业和创业的见解! 在新华都担任总裁年薪十万的打工皇帝唐骏给我们道出了在他职业发展过程中胜利的法宝，而毕业于一所师范学院的马云，对IT一 窍不通，开始只知道接受邮件，浏览网页，确成为了电子商务的领 军人物，成就了IT的神话。他们的就业与创业的成功我们虽然无法 复制，但是我们可以从中有所感悟! 唐骏当年在学校的成绩也不是很好，中下水平，马云读的是一般的学校，至少对于我们这些学习成绩中下的学生一点希望。我可以 很大声的说我们未来同样满怀梦想，不断追求虽然我们现在什么也 不是。透过现象看本质，他们取得的成功是很多方面综合因素使然。 所以对于面前的弱势状况，我大可不必担心，但是我们也同样可能对自己做好职业生涯规划，对于未来的竞争。毕业先就业，再择业，如果条件成熟的话选择创业。 在大学的准备可以，在毕业的时候找到自己的希望的工作。大学里面怎么过，每个人都有自己的规划。这方面我也是在摸索阶段， 每个人要根据自己的实际情况来选择 某个十几年的HR的高管，最大的感慨就是：职场发展中，只要 敢想敢做，没有什么事情是不可实现的。人生成功的重要因素：背景、靠山、人脉、金钱、工作、地位、能力、机会、发展前景，即 使你一无所有，但只要拥有坚忍乐观的精神、训练有素的职场技巧、果敢迅速的行动能力，你就能成功，你也会惊诧人生竟有这么多机 会!最终，你将凭借自己的力量，实现“面向大海，春暖花开”的人 生梦想。 同志们： 一、统一思想，履行职能，切实增强做好促进青年就业创业工作的责任感和使命感
青年就业创业见习基地三篇
青年就业创业见习基地三篇 篇一：青年就业创业见习基地 近年来，共青团XXXX委积极响应团中央、团省委总体部署，认真贯彻落实县委、县政府关于就业创业的政策方针，大力开展共青团“青年就业创业见习基地”工作，切实做好募集筹建基地、组织青年见习、完善见习管理、全程跟踪服务等四个方面的工作，为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工等青年群体提供见习机会。 截至20XX年底，共建立县级共青团“农村青年就业创业见习基地”9个，团中央级青年就业创业见习基地1个，省级2个，市级7个。见习基地已经成为促进山丹青年就业创业的重要阵地，成为联系和服务青年的重要纽带，成为服务党政中心工作的重要载体。 一、整合资源建基地 自全团开展青年就业创业见习基地工作以来，山丹团县委将此项工作作为全县各级团组织服务青年的一项重要工作，精心组织策划，对见习基地的建立方式、标准、程序进行反复研究讨论，成立了见习基地工作协调领导小组，并遵循市场机制和社会公益活动的基本规则，制定了《XXXX青年就业创业见习基地实施办法》。 1、注重宣传，提升社会认知。全县各级团组织通过组织化和社会化渠道，努力加大青年就业创业见习基地的宣传力度，构建了立体多层的社会化宣传渠道，营造了提高就业创业技能、成功就业创业的良好社会氛围。一是广泛利用报纸、电视、广播、黑板报等媒介，在青年和企业中大力宣传有关青年就业创业见习基地
的政策精神和工作流程。二是通过乡镇、县直属团组织动员青年企业家、青年文明号集体建立见习基地、提供见习岗位。三是走进校园宣传，通过问卷调查、宣传彩页发放等形式在学校宣传此项活动，让学生将国家政策带入家庭，为见习基地和失业、待业青年搭建无形的交流平台。 2、多方联动，务求创建实效。一是对各乡镇团委提出量化任务指标，并列入目标责任考核内容，要求每个乡镇至少建立1个见习基地，并做到定期深入企业、社区、农村，掌握相关单位用工需求情况，不放过任何一个可以帮助青年就业见习的机会。二是加强与事业单位、非公有制企业联系，重点在规模较大的成熟型企业和创新型企业中下发见习需求意向表，并积极争取企业领导的支持，提供技术含量较高、学习机会较多、能力提升空间较大、见习待遇较好的见习岗位。三是促进行业协会会员之间联动，广泛联系青年企业家、创业带头能人等先进青年代表，从中选取有接纳见习青年意愿和能力的单位建立见习基地。 二、突出服务抓对接 青年就业创业服务工作，建立见习基地是基础，实现人员对接是关键。我们坚持日常性、集中性、灵活性相结合，探索“以共青团为平台、以市场机制为原则、以需求为导向”的便捷有效的对接途径，帮助企业发现自己所需要的人才，为青年积累工作经验、提高就业创业能力，推动见习基地与见习人员的有利互动，达到双赢。 1、大力推进岗位对接。不断深化“牵手能人?青春创业”活动，组织百名能人与百名青年结对创业，新建“农村青年创业园区”9个，开展进城务工青年“订单式”技能培训，培训青年300人。加强和规范青年就业见习基地建设，新建国力
朝阳区青年就业创业见习基地.
朝阳区青年就业创业见习基地 咨询和报名通知 为进一步促进朝阳区青年就业创业，进一步做好大学生见习相关工作，切实服务区域经济社会又好又快发展。根据《关于印发《关于建立朝阳区青年就业创业见习基地的实施办法（试行）》的通知》（朝团发[2009]13号）的规定，劲松街道团（工）委从即日起开始启动“朝阳区青年就业创业见习基地”的咨询和报名工作，现就有 关事项公告如下： 一、报名时间：2009年7月28日—2009年8月21日，见习基地对报名截止 时间另有规定的，以见习基地规定为准。 二、报名对象：
本次报名工作面向：北京地区的应届大中专毕业生、已毕业未就业的大中专毕业生、有见习意愿的未就业青 年。（22岁至35岁） 三、报名方式： 1、申请人应到居住所在街道（地区）团（工）委报 名。 2、街乡团（工）委将报名表、见习人员身份证复印件及健康证明报至团区委，经审核后推荐给相应基地，参 与见习基地组织的双向选择。 3、劲松街道团（工）委电话：87738132 联系人：何静 四、见习人员的权利和义务：参照《关于建立朝阳区青年就业创业见习基地的实施办法（试行）》享有相应权利和义务。 五、其他：
（一）目前发布的是已做好咨询和报名准备工作的见习基地名单，根据工作进展情况，将及时发布后续见习基 地名单。 （二）咨询电话：1、朝阳团区委主要负责见习工作通用政策的咨询、解释及有关问题的正当反映，不负责咨询见习岗位信息。具体见习岗位信息可在双向选择时咨询相应见习基地。 2、朝阳团区委基层部工作电话为65094386，每个工作日 9:00—17:00接受咨询，咨询邮箱：cytqw@https://www.360docs.net/doc/a15614509.html,。（三）为加强见习工作的属地化管理，建议有见习意愿并符合条件的青年首先到高校团委和居住所在街乡团 （工）委报名。
青年就业创业 总结
青年就业创业 总结 2012 年，为进一步支持、鼓励和引导辖区青年（大学生）就业创业，党工委按照构建社 会主义和-谐社会的总体要求，坚持“政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的原则，大 力做好我辖区青年及高校毕业生就业指导、创业服务工作。 积极为青年及高校毕业生就业创业提供政策支持、努力促进青年及高校毕业生充分就业， 引导鼓励青年及高校毕业生自主创业，逐步形成青年及高校毕业生创业带动就业的工作新格 局。 一、领导重视，精心准备，分工明确街道党工委高度重视青年就业创业工作，街道党工委 对青年就业创业工作进行了认真研究和谋划，在工委会上专题研究青年就业创业工作，并对街 道开展青年就业创业工作进行了部署，成立以街道党工委副书记欧伟任组长的工作小组，并落 实责任科室及责任人员，由党政办负责总体牵头，青年就业创业工作的宣传、联络工作；经济 科负责在招商引资中发掘青年就业创业项目，并对青年就业创业进行推介；社事办负责对青年 创业的小额贷款进行审核等，并组织有就业创业意愿的青年（大学生）参加 SYB 培训等培训课 程。 二、建立宣传阵地，营造宣传氛围（一）在全辖区开展青年就业、创业情况的摸底调查工 作，各社区通过上门调查、宣传栏张贴通知单等方式，在辖区调查毕业 5 年内已经创业的大学 生、已经就业的大学生，未就业的大学生基本情况。 通过调查，建立了辖区大学生就业创业数据库，增强了与大学生的交流沟通，有助于更深 层的了解到他们的需求。 （二）在全辖区积极开展青年就业、创业的宣传工作，在各社区设立就业创业咨询点，对 社区有就业创业意向的青年进行宣传，并积极组织他们参加各类就业创业培训班。 今年累计接受了 400 余人次咨询。 三、 完善服务内容， 建立长效工作机制街道党工委召开专题会议， 结合青羊区的扶持政策， 研究制定我辖区扶持青年（大学生）就业创业的相关优惠政策，鼓励青年就业创业，积极为青 年就业产业培训搭建平台，组织青年（大学生）开展创业意识、创业技能等方面培训，丰富了 青年（大学生）的创业知识，激发他们的创业热情。 青年就业创业工作总结 2017-01-08 16:23 | #2 楼就业创业是党政关注、社会关心、青年 关切的最紧迫问题。 自 2015 年以来，团 将促进青年就业创业作为全市共青团系统的首要战略任务，积极整合 资源，构建青年就业创业服务体系，一系列促进青年就业创业的措施相继出台、付诸实施并取 得了积极成效。 一、优化青年就业创业工作环境一是成立促进青年就业创业工作机构。 团 于 2015 年 2 月 23 日成立了全省首家地市级青年就业创业指导中心，下设青年就业创 业培训中心、青年就业创业维权中心，并设立维权电话（28686573）。 二是形成青年就业创业政策配套体系。
关于建立##共青团“青年就业创业见习基地”的具体实施措施和解决方案
关于建立##共青团“青年就业创业见习 基地”的实施方案 根据团省委《关于建立共青团“青年就业创业见习基地”的实施方案》精神，结合我市实际，制订本实施方案。 一、指导思想 为深入贯彻落实科学发展观，扎实推进###青年创业创新行动，团市委决定动员全市各级团组织力量，遵循市场机制和社会公益活动的基本规则，面向应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工，广泛动员和争取在各类企事业单位中建立共青团“青年就业创业见习基地”，鼓励参与单位提供适宜的见习岗位，为青年积累工作经验、提高就业创业能力提供帮助，为用人单位选人搭建平台。 二、基本原则 1、二级建立。团市委和县也要成立相关工作机构。 组 长：童炜鑫 副组长：徐建芬、谢剑锋 成 员：洪寒月、余坚、冯晓蓉、郑芳、蓝峻、薛亚萍 领导小组下设项目办公室，项目办公室主任由团市委副
书记谢剑锋同志兼任,项目办公地点设在团市委青年企业家协会秘书处，薛亚萍同志负责日常工作。 2、各级项目办公室按照见习基地建立标准，广泛联系相关企事业单位，经双方同意，签订共青团“青年就业创业见习基地合同”（见附件1）； 3、见习基地按照团中央制定的统一标识挂牌（标识式样另发）。挂牌期限一般为三年，具体见习岗位每年可根据企事业单位实际进行调整，三年期满，经评价合格的可继续挂牌。 四、见习人员的组织 见习人员的年龄一般在18至35岁之间。市级项目办公室负责见习人员招收工作的总体指导、协调和服务；见习人员的具体招收工作由县（市、区）团委和学校团委负责，并与相关企事业单位团委进行岗位对接； 五、见习人员的管理 见习人员在岗工作时间的管理以企事业单位为主，由企事业单位与见习人员签订见习协议书（参考文本见附件2、3、4）。市级项目办公室对见习人员的管理进行跟踪指导。 附件：1、共青团“青年就业创业见习基地”合同 2、青年就业创业见习协议书（模本1） 3、青年就业创业见习协议书（模本2） 4、青年就业创业见习协议书（模本3）
共建大学生创业(就业)实训基地合作协议范本
编号：_____________ 共建大学生创业（就业）实训基地 合作协议 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
乙方： 为积极探索校企联合培养创新型、实践型人才的模式，帮助大学生在实践中受教育、长才干、做贡献，培养高素质、应用型、创业和创新型人才，甲乙双方本着互相协作、互相支持的原则，经友好协商，就双方合作共建事宜，达成如下协议： 一、自签字之日起，甲方在乙方建立大学生创业（就业）实训基地，共同实施人才培养工程，并择时举行挂牌仪式。 二、甲方的责任与义务 1．甲方负责组织以学生为主体的创业（就业）实训小组，利用课余时间到乙方参加实训活动。2．甲方负责对学生配备指导教师，做好学生的组织教育工作，加强对学生团队合作意识、文明礼仪素质的培养，注重对学生进行职业道德、安全等方面的教育，并在社会实践结束后，组织学生进行总结、交流及相关宣传工作。 3．发挥学校的智力优势，为乙方提供技术支持和服务，为乙方培训员工，讲授相关专业知识，向乙方推荐优秀毕业生。 三、乙方的责任与义务 1．乙方作为大学生创业（就业）实训基地，为甲方提供便利条件，负责接受和安排学生到基地进行参观、考察、学习、调研、培训、实习等相关实训活动，为顺利进行创业（就业）实训提供必要的条件和帮助。 2．乙方为甲方学生开放各类学习创业空间，并投资引进硅谷式的联合办公空间为大学生提供良好的实训环境。 3．乙方优先为甲方创业团队提供运营项目，支持甲方大学生创业实践，并为甲方优质创业团队提供项目孵化。 4．甲方在实训基地所发生的经费，双方本着互谅互利的原则，按照有关文件精神，协商解决。甲方为乙方提供相关服务性内容，乙方需按合理薪酬进行结算支付。 四、其它 1．甲乙双方要本着互相支持、密切合作、互惠互利的原则，不断拓宽基地建设的合作领域和内容。 2．实训基地运作过程中遇到其它本协议未提及的事宜或在实践过程中有争议的问题，由双方协商解决。 3．其它未尽事宜，经双方协商解决。 4．本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。 5．本协议书有效期限从_________年_________月_________日至_________年_________月