简历大赛策划书(共3篇)
个人简历设计大赛
“个人简历设计大赛”策划书作为当代大学生，社会的发展给我们提供了一系列的机会，同时，也让我们也面临前所未有的挑战。
为了满足同学们更好的应对严峻的就业考验，适应社会发展的需要；同时也为了进一步营造就业氛围，让同学们更加了解制作简历的技巧，以此提升我校同学就业竞争力，特此举办第六届简历设计大赛。
让学生们营造就业氛围，让学生们更加了解制作简历的技巧，以提升我校同学的就业竞争力。
一“简”非凡主办：XX 大学京江学院1 ．参赛作品制作时间：10 月至10 月16 日；2 ．学院统一采集截止时间：10 月16 日；3．各学生科协以学院为单位组织初评，时间为10 月16 日至10 月23 日，将学院初评中优秀的2-8 份作品标注好上交学生科协；4 ．学校作品采集时间(包括参加学院初评的所有作品)：10 月23 日(晚上7:00 上交到校科协主席室)；5 ．学校复评时间：10 月23 日至10 月28 日；6．决赛安排(1)时间：2022 年11 月2 日下午1 ：30(2)地点：讲堂群报告厅110(3)现场摹拟招聘、答辩：进入决赛的同学首先根据自己的简历情况自行准备材料 (希翼参赛同学能充分展现自己，而并非单纯的介绍自己的简历) 进行陈述(3-5 分钟)，然后接受综合素质测评(2 分钟)和各摹拟招聘单位的提问(3 分钟)。
摹拟面试情况记入评分标1、活动的动员：通知各辅导员动员在校大学生积极参加；2、活动的宣传：制作展板并黏贴海。
1、将活动主题向团委老师申报并确定；2、活动前期可以以跑班或者设点的形式宣传与动员和报名，活动报名需提前3 天完成；3、分配5 个负责人采集各个选手的作品和PPT 资料；5、选出优秀的作品参加决赛；6、决赛时协助校科协举办活动；7、举行颁奖典礼；参赛作品 (包括电子文稿和打印文稿) 交到各自所在的学院学生科协，由学院学生科协负责组织初评并选送优秀作品参加学校的评选。
所有参加初评的作品必须按要求准时交至大学生科协主席室，并标注清晰哪些是参加复赛的作品。
就业简历大赛策划书3篇
就业简历大赛策划书3篇篇一《就业简历大赛策划书》一、活动背景随着就业竞争的日益激烈，一份优秀的简历对于求职者来说至关重要。
为了提高同学们的简历制作水平，增强就业竞争力，特举办此次就业简历大赛。
二、活动主题“展现自我风采，赢取就业先机”三、活动目的1. 帮助同学们了解简历制作的重要性和技巧，提高简历的质量和竞争力。
2. 提供一个展示自我才华和能力的平台，让同学们相互学习和交流。
3. 增强同学们的就业意识和求职能力，为未来的职业发展打下良好基础。
四、活动主体全体在校学生五、活动时间[具体时间]六、活动地点[详细地点]七、活动流程1. 宣传阶段利用学校官网、公众号、班级群等渠道发布活动通知和宣传海报，介绍活动的目的、流程和奖项设置。
邀请专业老师举办简历制作讲座，讲解简历制作的要点和注意事项。
在学校食堂、教学楼等显眼位置摆放宣传展板，展示优秀简历示例。
2. 报名阶段学生在规定时间内通过线上报名方式提交个人简历，简历内容应包括个人基本信息、教育背景、实习经历、获奖情况、技能特长等。
报名截止后，对报名简历进行初步筛选，选出符合要求的简历进入初赛。
3. 初赛阶段邀请专业评委对进入初赛的简历进行评审，评选出一定数量的优秀简历进入决赛。
初赛结果公布后，组织进入决赛的选手进行现场展示和答辩，评委根据选手的简历内容、展示表现和答辩情况进行打分。
4. 决赛阶段决赛现场设置展示区和答辩区，选手在规定时间内对自己的简历进行展示和讲解。
展示结束后，选手回答评委提出的问题，展示自己的应变能力和专业素养。
评委根据选手的综合表现评选出一、二、三等奖和优秀奖，并颁发荣誉证书和奖品。
八、奖项设置1. 一等奖：[X]名，颁发荣誉证书和价值[具体金额]的奖品。
2. 二等奖：[X]名，颁发荣誉证书和价值[具体金额]的奖品。
3. 三等奖：[X]名，颁发荣誉证书和价值[具体金额]的奖品。
4. 优秀奖：[X]名，颁发荣誉证书和价值[具体金额]的奖品。
简历制作大赛的活动策划
简历制作大赛的活动策划简历制作大赛的活动策划1一、大赛主（承）办单位：1、主办单位：漯河医专药学系2、承办单位：漯河医专药学系团总支二、大赛主题：show出你自己！三、活动对象：药学系全体学生四、大赛形式：1、大赛分班级预赛和系部决赛。
2、大赛采取作品展示、演讲比赛等形式进行，各班级可根据具体情况自设主题。
五、作品要求：1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。
2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。
3、简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。
4、杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
5、决赛作品要求交电子稿和纸质稿，纸质稿要求以A4纸打印交承办单位。
6、请自备副本，入围作品概不退稿。
六、日程安排及要求1、大赛宣传、班级初赛（3月19日—4月1日）：各班级班主任、辅导员充分利用班会时间为学生讲解本次大赛的重要意义。
以班级为单位采取作品展示、演讲比赛等形式进行班级参赛作品的初级评选，每班至少组织50%的'学生报名参赛。
幷推荐2-5名学生参加系部决赛。
2、系部决赛（4月1日—4月15日）各班级务必于4月2日前将入围作品电子稿和纸质稿交系部评选，过期不交者取消本次参赛资格。
系部将组织专业老师对入围作品进行评选，确定获奖名单。
3、奖项设置：一等奖：1名荣誉证书和奖品二等奖：2名荣誉证书和奖品三等奖：3名荣誉证书和奖品。
优秀奖：4名颁发荣誉证书和礼品。
组织奖：2名颁发奖状及礼品。
4、所需经费预算：荣誉证书15本（75元）一等奖：1名荣誉证书和奖品（100元）二等奖：2名荣誉证书和奖品（100元）三等奖：3名荣誉证书和奖品（100元）优秀奖：4名颁发荣誉证书和礼品（100元）组织奖：2名颁发奖状和礼品（100元）会场布置及其他（125元），总计700元简历制作大赛的活动策划2一、活动背景：为了积极响应学校的号召，创建和谐校风、学风，积极将创先争优的工作落实到实处。
简历面试大赛策划书3篇
简历面试大赛策划书3篇篇一简历面试大赛策划书一、活动背景随着就业竞争的日益激烈，简历和面试能力成为大学生求职过程中的关键因素。
为了提升同学们的简历制作水平和面试技巧，特举办此次简历面试大赛。
二、活动目的1. 帮助学生提高简历制作能力，使其更好地展示个人优势和亮点。
2. 提供模拟面试场景，让学生积累面试经验，增强应对面试的信心。
三、活动主体全校学生四、活动时间及地点[具体活动时间][具体活动地点]五、活动流程1. 宣传阶段通过校园海报、班级群、公众号等渠道广泛宣传活动，吸引学生报名参赛。
2. 报名阶段学生在规定时间内提交报名信息。
3. 赛前培训邀请专业人士进行简历制作和面试技巧的培训讲座。
4. 简历提交与筛选参赛选手按要求提交简历，由评委进行筛选，选出进入面试环节的选手。
5. 面试阶段采用多对一或小组面试等形式进行模拟面试，评委根据选手表现进行打分和点评。
6. 颁奖仪式根据综合得分评选出各个奖项，并举行颁奖仪式。
六、评分标准1. 简历制作（40%）：内容完整性、针对性、创新性等。
2. 面试表现（60%）：仪表仪态、语言表达、思维逻辑、应变能力等。
七、奖项设置设一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖若干名，同时颁发荣誉证书和奖品。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元。
2. 培训嘉宾费用：[X]元。
3. 奖品费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
九、活动组织与人员安排1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和协调。
2. 邀请专业老师、企业 HR 等担任评委。
3. 安排专人负责场地布置、设备调试、后勤保障等工作。
十、注意事项1. 确保活动的公平、公正、公开。
2. 严格遵守活动时间安排，保证活动顺利进行。
3. 做好活动现场的秩序维护和安全保障工作。
策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《简历面试大赛策划书》一、活动背景随着就业竞争的日益激烈，简历和面试技巧对于求职者来说显得尤为重要。
简历大赛活动策划书3篇
简历大赛活动策划书3篇篇一简历大赛活动策划书一、活动主题“展现自我，赢在未来”二、活动目的1. 提高同学们制作简历的能力，为未来求职打下坚实基础。
2. 让同学们提前感受求职氛围，增强就业意识。
3. 提供一个展示自我的平台，发掘同学们的潜力。
三、活动对象[具体参与对象，如全校学生]四、活动时间[具体活动时间安排]五、活动地点[详细活动地点]六、活动流程1. 宣传阶段通过校园海报、班级群、公众号等多种渠道进行广泛宣传。
举办宣讲会，介绍活动目的、规则和意义。
2. 报名阶段参赛者在规定时间内提交报名信息。
3. 作品提交阶段参赛者按照要求制作简历并提交。
4. 评选阶段邀请专业老师、企业 HR 等组成评审团进行评选。
评选出一、二、三等奖及优秀奖若干。
5. 颁奖及展示阶段举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。
对优秀简历进行展示，供同学们学习参考。
七、评分标准1. 内容完整性（[X]分）：包括个人信息、教育背景、实践经历等。
2. 格式规范性（[X]分）：排版整齐、字体字号合适等。
3. 创新性（[X]分）：有独特的设计或亮点。
4. 针对性（[X]分）：符合目标职位要求。
八、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖励[具体奖品]及证书。
2. 二等奖[X]名，奖励[具体奖品]及证书。
3. 三等奖[X]名，奖励[具体奖品]及证书。
4. 优秀奖[X]名，奖励证书。
九、活动预算1. 宣传费用：[具体金额]2. 奖品费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十、注意事项1. 确保活动宣传到位，让更多同学参与。
2. 严格遵守评选规则，保证公平公正。
3. 及时与参赛者沟通，解答疑问。
篇二简历大赛活动策划书一、活动主题“展现自我，赢在起点”二、活动目的通过举办简历大赛，提高同学们制作简历的能力，增强就业意识，为未来的求职之路做好准备。
同时，也为同学们提供一个展示自我风采和才华的平台。
三、活动对象[具体参与对象，如全校学生等]四、活动时间[具体活动时间区间]五、活动地点[详细地点]六、活动流程1. 宣传阶段制作宣传海报，张贴在学校宣传栏等显著位置。
就业简历大赛策划书3篇
就业简历大赛策划书3篇篇一就业简历大赛策划书一、活动主题“精简历，秀自我，赢未来”二、活动目的为了帮助同学们更好地了解制作简历的技巧，提高简历的质量和竞争力，同时也为了给同学们提供一个展示自我的平台，特举办此次就业简历大赛。
三、参赛对象全校学生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动宣传1. 在学校官网、公众号、班级群等平台发布活动通知和宣传海报，介绍活动的目的、时间、地点和参赛要求。
2. 邀请就业指导老师、企业代表等在学校进行宣传和讲座，介绍简历制作的技巧和注意事项。
3. 在学校宣传栏张贴宣传海报，发放活动传单，提高活动的知名度和影响力。
七、活动流程（一）宣传报名阶段1. 时间：[具体时间]2. 内容：通过各种渠道宣传本次活动，详细介绍比赛流程和规则，接受个人或团队报名。
（二）简历培训阶段1. 时间：[具体时间]（三）作品提交阶段1. 时间：[具体时间]2. 内容：参赛选手需在规定时间内将个人简历作品以电子档形式提交至指定。
（四）初赛阶段1. 时间：[具体时间]2. 内容：由专业的评委团队对提交的简历作品进行初评，评选出优秀的简历进入决赛。
（五）决赛阶段1. 时间：[具体时间]2. 内容：进入决赛的选手将进行现场展示和答辩，评委将根据选手的简历内容、展示表现等方面进行打分。
（六）颁奖仪式1. 时间：[具体时间]2. 内容：根据决赛的得分情况，评选出一、二、三等奖和优秀奖，并举行颁奖仪式，邀请学校领导和企业代表为获奖者颁发证书和奖品。
八、奖项设置1. 一等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
2. 二等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
3. 三等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
4. 优秀奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
九、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传资料印刷费[X]元，共计[X]元。
2. 培训费用：邀请专家的讲课费[X]元，资料费[X]元，共计[X]元。
简历面试大赛策划书3篇
简历面试大赛策划书3篇篇一《简历面试大赛策划书》一、活动背景随着就业市场的竞争日益激烈，简历和面试技巧对于求职者来说变得越来越重要。
为了提高学生的简历制作和面试能力，我们计划举办一场简历面试大赛。
二、活动目的1. 提供一个平台，让学生展示自己的简历制作和面试技巧。
2. 帮助学生了解企业对人才的需求，提高就业竞争力。
3. 促进学生之间的交流和学习，分享经验和技巧。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、活动对象全体在校学生五、活动流程1. 报名阶段（1）在学校官网、社交媒体等平台发布活动通知，鼓励学生报名参加。
（2）设置报名截止日期，收集参赛学生的个人信息和简历。
2. 初赛阶段（1）对参赛学生的简历进行初步筛选，选出符合要求的进入初赛。
（2）通知进入初赛的学生，准备面试环节。
3. 面试阶段（1）组织面试，邀请企业 HR 或专业人士担任评委。
（2）面试形式可以包括个人面试、小组面试等。
（3）评委根据学生的表现进行评分。
4. 决赛阶段（1）根据初赛和面试的综合成绩，选出优秀选手进入决赛。
（2）决赛可以采用现场演讲、案例分析等形式。
（3）评委根据选手的表现评选出一、二、三等奖和优秀奖。
5. 颁奖仪式（1）举行颁奖仪式，对获奖学生进行表彰和奖励。
（2）邀请企业代表、学校领导等出席颁奖仪式。
6. 经验分享（1）邀请企业 HR 或优秀毕业生分享简历制作和面试经验。
（2）组织学生进行交流和互动，解答疑问。
六、活动宣传1. 制作宣传海报、传单等，在学校内张贴和发放。
2. 利用学校官网、社交媒体等平台进行宣传。
3. 邀请学校广播台、电视台等进行报道。
七、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]用于购买获奖学生的奖品。
2. 宣传费用：[具体金额]用于制作宣传海报、传单等。
3. 评委费用：[具体金额]用于支付评委的报酬。
4. 其他费用：[具体金额]用于活动现场布置、道具准备等。
八、注意事项1. 活动过程中要确保学生的安全。
关于简历设计大赛策划书【三篇】
关于简历设计大赛策划书【三篇】关于简历设计大赛策划书【三篇】简历设计大赛策划书篇1一、活动主题提升职场技能走向人生巅峰二、活动目的简历制作大赛旨在提高大学生简历撰写能力，提高就业竞争力，为进一步提高我校大学生的职业规划能力和求职技能，提升大学生的就业竞争力，促进毕业生高质量就业。
同时丰富大学生活，指导低年级学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。
其次,活动致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。
最后，借助本活动普及就业知识，增强就业能力，使大学生更好的完成学业。
三、活动时间xx年4月22日至5月20日四、活动对象全体土木工程学院在读本科生与研究生五、活动流程安排(一)前期宣传1.微博宣传：将本次比赛的消息发布于各大公众微博进行宣传。
2.QQ宣传：将大赛信息通过QQ平台进行宣传。
3.海报宣传：将制作精美的海报贴于大学生宿舍。
4.线上线下宣传：通过班长、年级向各年段同学进行宣传。
本次简历制作面试比赛得到了学校领导和相关部门的大力支持，规模极大，同学们兴致高昂，参与积极性高，参与者涉及全院师生共计几百余人，同时能吸引众多老师学生以及领导前来观看，拥有巨大的影响力，对贵公司的宣传成效十分明显。
简历制作面试是大学生通往社会中极为重要的一环，而本比赛更是与企业息息相关。
通过赞助学院简历制作面试大赛能显著提高贵公司平牌知名度，并在同学们以及老师领导心目中留下良好深刻的印象。
学校消费地域集中，针对性强，产品品牌极易深入民心。
且有良好的性价比，可用最少的资金达到最好的宣传效果。
2.投入产出分析：2.1低成本投入总的来说，投入极小，而获得的广告效应却不可估量。
运作严谨，效果直接。
大大降低了广告费用，而且影响面要比其它宣传形式更有针对性，其次，合作成分单一，降低了中间费用，不仅直接面对主流消费群体进行宣传，更可以和广大师生进行沟通，及时得到信息反馈。
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简历大赛策划书（共3篇）第1篇：简历大赛策划书一活动名称：盐城师范学院商学院简历设计大赛二活动目的：大学四年，不管是选择就业还是考研，距离我们踏上社会应聘职业的那一天相信都不会太远。
我们都非常清楚我国的就业形势有多么的严峻，如何让你在那万千优秀的竞争者中脱颖而出，这是一个值得深思的问题。
在企业与应聘者都不知道彼此彼此的情况下，一份好的简历无疑是应聘成功的第一步。
这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，提高创新能力，提升职场竞争力。
彼此的情况下，一份好的简历无疑是应聘成功的第一步。
三、活动主题：简历你成功的敲门砖1.四．活动对象：商学院全日制在校生五．活动时间：征集阶段：3月27日-4月2日评审阶段： 4月3日-4月4日决赛时间：4月7日晚7︰30六．活动地点：多媒体（1）七．参赛形式：普通纸质简历。
参赛要求：（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。
八．活动流程：1．准备阶段（1）提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；（2）填写活动申请表，交组织部盖章；（3）申请场地；（4）联系宣传部写海报宣传该活动；（5）邀请嘉宾。
2．征集阶段（1）通知各班班长在征集期内收集作品；（2）征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（C501）；（3）学习实践部成员将所有作品统一整理。
3．评审阶段（1）由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；（2）由副部级学生会干部作初步评选；（3）邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；（4）由学生会主席团成员确定最终决赛名单；（5）写海报公布决赛人员名单。
4．决赛阶段（1）提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑；（4）主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；（5）选手依次上台演讲，展示并介绍自己的简历（结合PPT,时间在3分钟以内），接受某一评委老师提问（两个公司面试常见问题），其他评委打分；（6）平均各评委打分即选手最终得分；（7）评出一二三等奖及优秀奖；（8）评委为选手颁奖，选手合影留念。
（9）评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结束。
5．总结阶段（1）写好活动总结交至组织部、宣传部；（2）宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。
（3）将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。
6．素拓认证阶段（1）将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部；（2）各班班长将观众名单及选手名单交至学办，组织部认证加分；（3）各班班长三日内领取并发放素拓卡。
九．奖项设置及活动预算1．一等奖1名，二等奖3名，颁发证书及奖品；三等奖5名，优秀奖7名，颁发证书；2．活动预算：纸杯，茶水，证书，奖品，共计约30元。
附录：1.应聘公司概况中小型民营企业，部门：市场部，计划部，财务部，行政部，销售部，人事部2.参赛要求：（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；第2篇：简历大赛策划书化学与环境科学学院第一届简历大赛策划书主办单位：化学与环境工程学院学生会承办单位：实践部时间：2021949854561年x月x日化学与环境科学学院第一届简历大赛一、活动目的：为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，也为提高我院学生的个人简历的整体质量，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，于是举办此次简历设计大赛。
二、活动宗旨：作为毕业生，渴望供职知名机构，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。
求职是一场赛跑，简历是起跑线。
在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步！三、大赛主题：简历，成功就业的第一步四、活动对象：化学与环境科学学院全体在校本科生五、参赛形式：（一）以班级为单位每班必须上交5份简历（针对09级学生）（二）以个人为单位,自由报名参加六、活动时间：2021年x月x日----x月x日七、主办单位：化学与环境科学学院学生会承办单位：实践部八、评分细则：九、奖项设置：本次比赛暂设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，共12名。
第3篇：简历大赛策划书简历大赛策划书简历大赛策划书（一）一、活动目的及意义：这是一个充满竞争的时代，大学生，你已不再是天之娇子了，而今的高校扩招，**以来的经济危机更使得就业形势愈加严峻。
针对目前的社会形势，应校招生就业指导处的要求，南华大学学生就业与职业发展协会特举办本次简历大赛。
希望通过这种形式，丰富同学们的学习生活，激发大家的创造力，增进对当前形势与自身的认识，提升大家的个人的简历写作水平，进一步提高南华学子的再未来求职道路上的竞争力。
二、活动对象：南华大学在校大学生三、时间：20**-4-20~4-26四、主办单位：南华大学招生就业工作处五、承办单位：南华大学学生就业与职业发展协会六、大赛主题：创意求职，秀我风采七、大赛前期准备工作：1、择日举行内部会议，动员并分配任务。
2、宣传部制作，打印活动相关宣传资料（包括海报及宣传单）。
4、招生就业处派发文件，督促各学院作好宣传工作，号召同学们踊跃参与。
5、宣传部协同实践部在南北校，宏晨住宿区发放宣传单。
6、制作投稿箱，在投稿开始之日挂于一教大厅；创建便于记忆的电子信箱，为电子稿投递用。
八参赛形式：以个人为单位，自由报名参加。
九活动内容：1、人生职业专题讲座或简历的制作讲座（地点：南校就业大厅），借以对简历大赛相关规则进行宣传，介绍本协会。
2、简历大赛正式开始，接收作品，安排人员收集各投稿箱内稿件及电子稿。
3、投稿截止，汇总稿件，并即使邀请老师评阅，通过逐层评选，产生获奖作品。
4、颁奖典礼、邀请各学院指导老师到场，处领导讲话，总结大赛，颁发奖状及奖品。
5、选取优秀作品在南华广场进行展览（打印出电子稿），附以相关评论。
让同学们从中学习写好一篇简历的要素，展览结束，安排人员回收作品及器具。
6、召开内部会议，对大赛工作进行总结。
十、作品要求：1、内容要做到真实，完备，版面美观，各种日常写作指导,教您怎样写有创意，充分体现个人特点，而又不落俗套（最好有版面设计），展现自我风采。
2、作品禁止抄袭。
3、参赛作品统一用A4纸张打印（除电子稿）。
说明：所有稿件概不退还。
十二、奖项设置一等奖一名**元+证书二等奖两名**元+证书三等奖三名钢笔或笔记本+证书四等奖六名笔记本+奖状十三、人员安排：1、理事会，办公室统筹安排工作。
2、宣传部负责海报设计及印刷，并负责宣传单的派发（包括讲座，简历大赛，作品展）。
3、实践部负责宣传稿的编写，文件传送，并协同进行海报张贴及宣传单派发。
4、信息部调查学校其他活动与本活动是否存在冲突交叠，在网络对本次活动进行宣传，协同配合其他部门工作。
5、各部门应紧密配合，一起将工作做好。
十四、资金预算：海报+宣传单**元奖金+奖品**元评委招待**元稿件打印**元合计约**元十五、其他未尽事宜，最终解释权归南华大学学生就业与职业发展协会所有。
简历大赛策划书（二）一、活动名称：皖西学院经管学院简历设计大赛二、活动目的：四年大学生涯，说长不长，说短也短。
考研也好，就业也罢，终要步入社会。
就业形势严峻的当下，一份出色的简历，往往能让你从众多应聘者中脱颖而出。
这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，大胆创新，提升职场竞争力。
三、活动主题：简历你的自信四、活动对象：经管学院全日制在校生五、活动时间：征集阶段：3月27日-4月2日评审阶段：4月3日-4月4日决赛时间：4月7日晚7︰30六、活动地点：多媒体（1）七、参赛形式：普通纸质简历。
参赛要求：（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。
八、活动流程：1、准备阶段（1）提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；（2）填写活动申请表，交组织部盖章；（3）申请场地；（4）联系宣传部写海报宣传该活动；（5）邀请嘉宾。
2、征集阶段（1）通知各班班长在征集期内收集作品；（2）征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（C501）；（3）学习实践部成员将所有作品统一整理。
3、评审阶段（1）由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；（2）由副部级学生会干部作初步评选；（3）邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；（4）由学生会主席团成员确定最终决赛名单；（5）写海报公布决赛人员名单。
（1）提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑；（4）主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；（5）选手依次上台演讲，展示并介绍自己的简历（结合PPT,时间在3分钟以内），接受某一评委老师提问（两个公司面试常见问题），其他评委打分；（6）平均各评委打分即选手最终得分；（7）评出一二三等奖及优秀奖；（8）评委为选手颁奖，选手合影留念。
（9）评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结束。
5、总结阶段（1）写好活动总结交至组织部、宣传部；（2）宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。
（3）将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。
6、素拓认证阶段（1）将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部；（2）各班班长将观众名单及选手名单交至学办，组织部认证加分；（3）各班班长三日内领取并发放素拓卡。
九、奖项设置及活动预算1、一等奖1名，二等奖3名，颁发证书及奖品；三等奖5名，优秀奖7名，颁发证书；()2、活动预算：纸杯，茶水，证书，奖品，共计约XXX元。
附录：1、应聘公司概况中小型民营企业，部门：市场部，计划部，财务部，行政部，销售部，人事部2、参赛要求：（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；（2）必须个人独行设计且能反映自身特点，如有抄袭者取消参赛资格；（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；（4）在简历中注明自己的姓名、性别、专业、班级、联系方式。
3、打分细则初赛简历打分（1）内容充实度（15分）（包括封面、个人信息、求职意向、教育背景、工作经历等内容）（2）创意与设计（15分）（色彩搭配和谐）（3）简历版式（10分）（文字与图片比例合理，布局完整协调）（4）整体效果（10分）决赛现场打分（1）语言表达（10分）（2）仪表举止（15分）（3）心理素质（15分）（4）观众情绪（10分）4、评委（1）前期三到四位学生会干部；（2）决赛由四位老师担任。