关于评选山东农业大学优秀学院学生会优秀学生会干部的通知
关于评选山东农业大学优秀学院学生会、优
秀学生会干部的通知
各学院学生会：
学生会作为广大学生的群众性组织，在倡导良好的校风、学风，活跃校园学术文化氛围，营造良好的教学秩序和学习、生活环境，促进广大同学在德、智、体、美、劳全面发展的建设中所发挥的作用日显突出和重要。为了积极探索新形势下高校学生会工作的新途径、新方法，使学生会在思想政治教育、学风建设、校园文化、维权服务、自身建设、对外宣传等方面发挥更大作用，并进一步发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，经山东农业大学学生会研究并经团委同意，决定于2010年4月至6月在各学院学生会中开展“优秀学院学生会”、“优秀学生会干部”评选活动。为使优秀学院学生会评选程序化，真正起到评先树优、激励、学习、交流的作用，此次评选活动充分汲取上次评比的经验，进一步完善了考核办法，希望通过本次评选在校学生会内部及各院学生会间形成“争先创优”的良好风气，并希望以评比带创建，以评比促发展，树立“大学生会”的建设意识，
统一“一盘棋”的工作思想，团结带领广大同学，全面推进学生会工作的新发展。
希望各学院学生会高度重视、认真准备、如实汇报，展现本院学生会良好的精神面貌，争取在评选中取得好的成绩。
附：1、2009——2010学年优秀学院学生会评比内容及量化标准
2、山东农业大学学生会先优评选办法
工作小组：
组长：邵长青
副组长：苏智伟、孙义超、潘凤山、尚蕾
成员：
王晓东、张灿、王雅楠、李楠楠、纪文龙、陈超、尉宏伟、赵月、宁伟、潘冬翔、李泽惠、于韬、张可新、张成坤、刘启蒙、姚光虎、陶相婉、刘明毅、徐晨
山东农业大学学生会
二〇〇九年三月
附1：
2009——2010学年优秀学院学生会
评比内容及量化标准
一、评比内容
（一）学院学生会常规性工作及自身建设（A）
（二）参与完成学校各部门及校学生会安排的工作（B）
（三）院学生会工作情况（C）
（四）学院社团工作（D）
（五）工作奖励部分（E）
（六）工作惩罚部分（F）
（七）具有下列情形之一者取消该院评选资格（G）
二、量化内容及标准
（一）学院学生会常规性工作及自身建设（A）（80分）
1、文档管理（10分）
文档记录着学生会各项工作的开展情况，文档的有效保存和管理将有利于学生会优良作风、精品活动的继承和发展，有利于校院联系，应当引起各院的重视。要求各院重要文档一式两份，一份上交校学生会，一份自行保存。
（1）各院重要文档上交校学生会情况。（7分）
（2）校学生会对各院文档质量的总体评价。（3分）
2、组织机构建设（30分）
（1）根据本院特点，能够建立完善的组织机构和相应合理的规章制度，并不断加大组织建设力度，强化内部管理，工作开展顺利效果好。（10分）
（2）根据本院特点，机构设置合理且彼此之间能够相互协作，彼此熟悉，工作开展情况较好。（10分）
（3）根据本院特点，机构设置合理，部门基本不出现可有可无的情况；规章制度能够健全。（10分）
3、学生会常规性工作开展情况（10分）
（1）例会情况。学生会有定期会议时间商讨学生会工作情况等事宜，有良好的到会记录和会议秩序，会议记录清晰整齐。（4分）
（2）值班情况。有规范的值班制度和合理的值班分配表，值班期间完成工作情况良好。（3分）
（3）学生会办公室环境情况。学生会拥有良好的卫生和文化环境。（3分）
注：以上三项将由校学生会指派专人到各院进行评比打分。
4、学生干部队伍建设（30分）
（1）有积极向上的学生干部队伍，干部任免公平、公正、公开、民主、合理。（10分）
（2）有完善的学生干部培养、监督、考核、激励机制，定期组织学生干部进行学习和工作交流，加强学生干部服务能力。（10分）
（3）学生会常委成绩优良，无不及格现象；（10分）
注：①各院学生会每次调整后应及时将机构建设情况及学生干部档案交校学生会秘书处。
②学习成绩以上学期期末综合测评成绩为准，各院学生会应如实提供常委学习成绩和综合测评名次。
（二）参与完成学校各部门及学生会安排的活动情况（B）(110分)
1、积极参与校级活动（20分）
在各类校级比赛中取得前三名的学院得5分，4-8名得3分，9-17名得1分。
注：该项成绩采取累积得分计算，总分不高于20分（各院有相关获奖情况的需上交证书复印件，校级活动主要是学校组织的大型活动和南校区精品招标中的各项活动以及校学生会各职
能部门开展的活动）。
2、活动组织情况（包括现场秩序、活动可借鉴性等）（20分）
①组织有序，可借鉴性强。（13-20分）
②组织较好，可借鉴性一般（7-12分）
③组织一般，有一定的可借鉴性（0-6分）
注：以上两项成绩以相关活动考核记录和参与人员的评价为准。
3、与校学生会的联系配合情况（70分）
（1）基础工作落实情况（30分）
①高度重视、落实到位、成绩突出（15-30分）
②比较重视、基本落实（1-15分）
③不落实（0分）
（2）积极支持、参与学校各部门和校学生会组织的活动（20分）
①积极参与、认真组织（10-20分）
②组织、参与积极性一般（1-10分）
③不参与（0分）
（3）工作汇报情况（10分）
①及时汇报，并积极配合校学生会活动。（5-10分）
②延时汇报，无积极性。（1-5分）
③不汇报。（0分）
（4）积极为学校和全校学生会组织的发展出谋献策。（10分）
①每学期能够经常向学校和校学生会提交新颖、合理化建议，并被采纳。（7-10分）
②每学期能够提一些较合理的建议。（3-7分）
③每学期提交一些建议但建议可执行性不强，或根本无建议。（0-3分）
（三）院学生会工作情况（C）（180分）
1、工作的总体评价（70分）
（1）工作计划和总结（40分）
①计划思路新颖，目的性、可执行性强，工作和活动能够正常有序地进行，并且具有连续性、开拓性和系统性，在计划执行中针对不同情况能够创新性的开展工作；总结全面、详实，能准确分析自身存在的优缺点，并对今后的工作提出改进性措施。（31-40分）
②计划详实，有一定的目的性，工作基本能够按照工作计划执行，但执行中缺乏创新性；总结基本能分析自身存在的优缺点并对以往工作进行概括。（16-30分）
③计划空洞，活动缺乏创意，工作缺乏连续性、开拓性和系统性，工作计划目的性和执行性不强；总结的可借鉴性不强。（0-15分）
（2）活动宣传及活动效果。（15分）
①活动宣传到位，影响范围广，活动有创意，主题鲜明，为同学所喜闻乐好，同学反应强烈。（10-15分）
②活动宣传比较到位，有一定的影响力，活动内容有一定的创新性，参与性较强。（5-10分）
③有一定的活动宣传，但影响力较小，或有一定的活动形式却无宣传，同学反应一般或较差。（0-5分）
2、宣传思想工作（25分）
（1）学院学生会围绕党（团）组织在现阶段的工作重心开展宣传教育工作；认真组织理论学习，开展形式多样的学习活动，建立灵活有效的学习网络，创造良好的舆论环境。（8分）（2）以提高大学生素质为工作主线，制定切实可行的素质教育方案，促进大学生在德、智、体、能等诸方面全面发展。积极开展大学生文明修身活动，引导学生养成健康的生活习惯。（7分）
（3）能充分利用宣传栏、电子屏幕等宣传媒介，对最新理论
动态和新闻时事进行宣传。（6分）
（4）强化服务意识、充分听取同学意见，能及时将同学的思想动态通过正当渠道反映给有关部门。（4分）
3、基础工作（40分）
⑴校园文明（包括宿舍文明）。（18分）
各院应注重校园文明建设，杜绝违纪及不文明现象。
①宿舍纪律、用电情况。（10分）
②晚归、夜不归宿情况。（8分）
以上两项根据检查名次得分，本部排名在1—3名得10分，4—8名得5分，9—12名得1分，南校区参照执行。
（2）环境卫生（8分）
依据各级卫生监督部门检查总成绩，本部排名在1—2名的得8分，3—5名的得6分，6—8名的得3分，9—12名得1分，南校区参照执行。
（3）宿舍纪检
①宿舍卫生（5分）
依校学生会检查总成绩本部排名在1—2名的得5分，3—5名的得4分，6—8名的得3分，9—12名得1分，南校区参照执行。
②宿舍管理（9分）
积极参加“三星级宿舍”评选，按三星级宿舍占本院总宿舍的百分比排名，1—3名的院得7分，4—8名得4分，9—12名得1分。（学院上报统计数据）
4、素质拓展（20分）
①认真组织“送科技下乡”、“挑战杯创业设计大赛”及假期社会实践活动，组织同学写社会实践调查报告（根据校学生会关于社会实践活动及各院上交调查报告情况量化）。（12分）
②组织参加各类公益劳动和其他社会活动（根据学院公益活动开展次数和效果量化，每次加0.1—0.5分，学院上报活动名称、时间、地点）。（8分）
5、学风建设（20分）
（1）积极贯彻学校优良学风精神，并通过多种渠道和有效措施营造优良院风、学风，学院学习氛围浓厚。（5分）（2）组织建立健全专业知识学习体系，积极引导并形成了良好的学术文化氛围。（5分）
（3）采取有效措施，积极为本院同学四、六级考试及考研、就业服务。（6分）
（4）经常组织反映本院学术特色、与专业技术相关的、受
同学欢迎的学术报告、交流会、专题讲座等活动。（4分）注:每一场在本项加0.5分，总分不超过4分。
6、校学生会组织各院同学对其学生会整体工作抽样及调查座谈情况并将作相应汇总。（20分）
（1）学院学生会在同学中的认知度、认可度、威信度及可用度很高。（21—30分）
（2）学院学生会在同学中有较高的认知度、认可度、威信度及利用度。（11—20分）
（3）学院学生会在同学中的认知度、认可度、威信度及利用度低（0—10分）
（四）学院社团工作（D）（100分）
各院社团工作，社团的考核由校学生会社团管理委员会负责，具体考核见附3。
（五）工作奖励部分（E）
1、鼓励各院学生会结合专业知识，开展有各自特色的活动，以浓厚我校学术氛围。凡活动影响面广、效果突出的，同学反映强烈的，每次加2分。
2、鼓励院学生会工作创新。凡大胆改革，切实有效并对全校学生会工作起推动作用或被全校推广的方案，每项加2分。
以上二条，由申请加分院写出报告并及时送交校学生会秘书处备案，经评选组委会认可后方可加分。
3、鼓励各院加强宣传
（1）在校级刊物上发表文章数量在各院列前4名的，加1分，5—10名加0.5分。（以校园新闻网和校报排名为准）（2）在校级以上刊物发表反映我校学生工作和学生活动的文章（以各单位上交的复印件为准），每篇另加0.5分。
4、在月末卫生评比中，连续三次取得前三名的院（本部）加2分。（南校区参照执行）
5、在主席例会上态度积极，能够提出可行性的建议或注重与校学生会活动交流，及时汇报学生会发展思路的，可酌情加1-2分。
（六）工作处罚部分（F）
1、主席例会无故缺席者一次扣1分，迟到或无故代开扣0.5分。
2、校学生会各部（委）召集的会议，各院相关负责人应按时参加，每缺席一次扣0.5分，迟到或者无故代开扣0.3分。
3、对团委、校学生会组织的活动不关心、不配合或工作不力而影响活动效果的每次扣0.5分。
4、要求上报的材料不按时交的，每次扣0.5分，不上交的每次扣1分。
5、在学校组织的卫生区检查中，连续排名后三位（南校区参照执行）的院扣2分。
（七）具有下列情形之一者取消该院评选资格（G）
1、不愿接受校党委的领导和校团委、学生会的指导，不执行《山东农业大学学生会章程》。
2、学生会开展的某项活动造成恶劣影响，给学校和同学造成重大损失。
3、经查实在评选过程中参评学生会有欺骗作弊行为或其它严重的违纪行为。
4、以团委和校学生会的名义组织召开的会议，无故缺席超过5次（含5次）。
附2：
山东农业大学学生会
2009——2010学年先优评选办法
一、优秀学院学生会评分计算办法
评选中将采取自评、互评和小组评三项相结合的办法进行总成绩中直接加减。其中自评成绩占１０％，互评成绩占5０％，小组评成绩占4０％。
自评阶段建议各学院学生会依据《2009——2010学年优秀学院学生会评比内容及量化标准》，逐条进行概括总结并自我评定。最终将自评材料及评定结果及时上交。（需要上交证书或证明的，要在做好统计的基础上上交复印件）
互评成绩是由各学院学生会主席组成的评分团根据各院学生会上交的自评材料及工作情况相互评定后求得的平均成绩。
小组评定的成绩由评选委员会依据各院学生会的上报材料、实景考察、广泛调研的情况，结合学校的日常相关考核记录评定。
二、优秀学生会评选流程安排
（一）3月31日召开主席会议时以抽签形式，确定各学院具体评议顺序。
（二）优秀学院学生会小组调研评议阶段（4月2日——5
月9日）
１、调研评议委员会成员由校学生会主席团委员、部分校学生会常委及学院主要学生会干部代表和学生代表组成，成员中院学生会干部代表及学生代表由学院推荐，择优录用。
2、校学生会根据学院抽签情况，在每周末到相应学院进行考察调研，对学院学生会进行评议。
3、调研评议阶段现场考核大体内容：走访各院学生会办公地点。依据各学院学生花名册现场抽调5名学生代表参加调研问卷的考察工作；对口职能部门座谈；学院学生会主席对调研评议委员会在调研评议及平时工作中发现的问题进行答辩。
4、该阶段调研评议委员会由专人定期汇总调研评议情况，并在一定范围内公布交流。（4月22—5月9日）
（二）上报互评材料阶段
将撰写的自评、互评材料、特色项目申请材料、各院学生会（及南校区学生会、东校区学生会）初审阶段优秀学生会干部资料于5月13日上午9：00—11：00交到校学生会。
（三）互评阶段
各学院学生会主席组成的互评小组于5月22日下午2：00在校学生会参加互评。要求各学院学生会主席到会，并做5分钟的工作汇报，不参加者取消该学院学生会互评资格。
（四）各院学生会主席演讲答辩阶段
各学院学生会主席于5月30日下午两点在通知地点进行演讲答辩。大体内容为：对本学院学生会进行特色描述和对评审小组及各学院学生会干部提出的问题进行答辩。
（五）统计结果，计算各院学生会最终得分阶段（5月31日—6月1日）
（七）公示阶段（6月2日—3日）
（八）优秀学院学生会、优秀学生会干部表彰大会（时间另行通知）
三、优秀学生会干部评选阶段
优秀学生会干部阶段，为期一个月。4月2日至14日由各院学生会自行评选优秀学生会干部，在名单上交后由调研评议小组进行重点考察审核，时间为4月16日至30日。初审后由各学院学生会将优秀学生会干部名单及资料整理好后在规定时间送至校学生会。
注：要求各学院学生会将初审优秀学生干部名单于4月15日上午9：00—11：00交至校学生会。
四、奖项设置
1、各院学生会的最后得分为以上测评汇总成绩，按相关比
例合计，在公示无异议后，取前八名为“优秀学院学生会”。（本部四名，南校四名）本学年另设学生会创新工作奖、学生会民心工程建设奖、文体工作先进集体、宣传工作先进集体、文明自律先进集体、学风建设先进集体等特色项目，各学院可以撰写相应申请报告，在调研评议时由委员会同步审议。
2、优秀学生会干部评选校学生会8名，南校区学生会6名，东校区学生会4名，院学生会每院3名（各单位按民主方式推荐产生）。
五、几点说明
１、本次评选将在本部、南校及东校区同时进行，要求各校区学生会配合校学生会统一评定。评选由校学生会统一安排，南校区学生会协助进行，完全在南校区的学院，调研评议委员会成员由南校区学生会重点推荐，校学生会协调安排；东校区各学院开展的活动及其他工作划归到本部和南校区相关学院考核。
２、本次先优评定采取定量与定性相结合的方式进行。
３、要求各院学生会严格按照评选办法分类整理材料，内容简明扼要，突出学院特色，展示精品活动，并装订成一本材料，同时上交相应电子版材料。
4、材料统一格式，题目三号黑体加粗，正文四号宋体，单倍行间距，页边距全部2.2厘米。封皮统一《山东农业大学学生
会优秀学院学生会评选参评材料》见附件，材料最多不得超过300页。因材料准备工作造成的后果有各院学生会自己承担。
5、各项材料，推荐材料必须加盖学院团委章或学生会章，否则一律无效。
6、本方案最终解释权归山东农业大学学生会所有。
7、未尽事宜，另行通知。
山东农业大学学生会
2010年3月
附3：
学院社团工作：
1、文档管理（10分）
文档记录着学生会社团各项工作的开展情况，文档的有效保存和管理将有利于各社团精品活动的继承和发展，有利于校院两级社团联系。要求各社团重要文档一式三份，一份上交校学生会，一份上交院学生会，一份自行保存。
（1）各院社团重要文档上交校学生会情况。（7分）
（2）校学生会对各院社团文档质量的总体评价。（3分）
2、组织机构建设（30分）
（1）各社团有积极向上的学生干部队伍，干部任免公平、公正、公开、民主、合理。（5分）
（2）有完善的社团干部培养、监督、考核、激励机制，定期组织学生干部进行学习和工作交流，加强学生干部服务能力。（5分）
（3）社团会长、副会长、团支书以及骨干成员成绩优良，无不及格现象；（10分）
（4）根据本社特点，机构设置合理，社团各部门基本不出现可有可无的情况；规章制度能够健全。（10分）
3、各社团活动开展情况（30分）
（1）各社团能够根据学校以及学院相关政策自主开展各项活动，取得预期效果并造成较大影响的。（10分）
（2）各社团能动的开展各项与学术建设有关的活动并对学校学院学风建设造成一定影响的。（15分）
（3）校学生会社团管理委员会对各院社团活动数量及质量的总体评价（5分）
4、各社团活动资料留存及新闻稿件上传情况（30分）
（1）活动资料全面完整（文档、照片、影音资料等），能反映当时的活动开展情况的。（15分）
（2）新闻稿件内容属实，时效性强的。（10分）
（3）校学生会社团管理委员会对各院社团活动资料及新闻稿件的总体评价（5分）
优秀学生会成员评比细则样本
广西师范学院学生委员会 优秀成员评比细则 一总则 第一条目的: 为加强学生会成员”全心全意为同学服务”意识, 提高自身的综合素质, 实现”自我教育、自我管理、自我服务”的理念, 培养广大成员严于律己, 实事求是, 锐意进取的工作态度, 继续发扬优点, 克服不足, 不断自我完善, 加强各成员之间的密切配合, 以达到团结协作的目的, 使学生会工作具有针对性和实效性, 真正做到奖惩分明, 特制定本考核制度。 第二条评比范围: 广西师范学院学生委员会副部长、干事、助理 二管理职责 第三条归口管理: 评选、奖励等工作由若干学生会委员组成评选小组, 经常委一致同意后正式开展评选、奖励等工作; 由秘书处负责制订、完善和维护评选标准和评选程序。 三评选标准 第四条基本条件: 1、思想政治意识高, 拥护中国共产党; 2、品德端正, 遵纪守法, 无违反国家法律法规和校规校纪行为; 3、遵守本会各项规章制度, 且成为其它成员的模范; 正直、善
良有正义感; 做事敏捷、不倦怠、效率高; 能较好的完成工作任务; 热爱本职工作; 4、遵守考勤纪律, 学期总出勤率在99%以上; 5、工作认真负责, 服从整体安排, 能配合同事完成各项工作任务, 无较大的工作失误; 第五条优先评比条件: 在基本条件已具备的条件下, 具备下列 条件之一的员工可优先参与评比, 经综合评价后择优确定人选。 *以下分值均表示最佳状况时的得分, 为该项目的满分; 评选时将 根据实际情况扣减后计正分。 1、刻苦专研业务知识, 在本职岗位工作成绩突出, 受到领导和同 事普遍好评。 2、努力改进工作成效或经过合理化建议, 为部门和学生会的发展 做出显著贡献。 3、克已奉公, 为本会挽回重大经济损失或名誉损失。 4、为本会取得重大荣誉。 5、受到学校重大奖励和表彰。 6、学习成绩优异, 班级排名前40%。 7、努力提高自身素质, 经过全国英语四级、六级考试和计算机 一级考试。 8、成员在社会上因好人好事受有关部门、单位或个人书面表扬
学生会优秀部门申请-精品文案范文
学生会优秀部门申请 学生会优秀部门申请 尊敬的主席团： 光阴荏苒，岁月如梭，转眼间一年的学生会工作也渐渐接近了尾声。经过一年的工作历练，权益部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健。在本任期间，权益部的各项工作进一步走向完善。以下是权益部本年度的工作概要。 一、部门工作建设 权益部是一个维护学生权益的部门，为此，我们一直进行着不懈的努力，我们起着为学校与师生沟通做桥梁的作用。一直以来，我们都在收集着学生对食堂、超市、图书馆、篮球场、校医院等学校各个地方的意见并积极上报学校，解决了不少让学生困扰的事情。而且我们按期坚持进行经理助理，中区食堂、西二食堂、西三食堂和篮球场与校风文明服务队的值班，另外定期进行超时检查和三部联检，并及时在宣传栏更新检查结果，为同学们提供了一个良好的学习、生活环境。 二、权益部组织和举行的活动 权益部于第一学期举行了大型宣传权益意识的“权益日”活动，本学期又举行了为期三天的大型“华中科技大学武昌分校第三届饮食文 化节”活动，这次活动举办的极其成功，活动期间，不管是开幕式，“金勺奖”比赛，还是“饮食健康与文化”讲座都吸引了大量学生的观看，而且影响深远，《楚天都市报》、校网站、校报、校广播台均发表了有关活动的报道。 而且，在省团委举办的“青春骄傲——我与我的祖国”武汉大中专院校水果拼盘比赛中，我部派出两组，分别荣获“一等奖”和“三等奖”，为校会，为学校争得了荣誉。 三、他部门工作协助 在这一任期内，秘书处积极参与，认真对待其他部门的各项工作，我们始终相信，学生会是个大集体，失去了学生会这个整体的支持，权
益部就不称其为权益部，而是虚有其名。因此，我们重视协助其他部门的活动。 我们积极参与学生会其他部门各项活动，女生部固定的周末舞会，纪检部的两次为期一周的查课工作、“ k歌之王”中总能看到权益部部员为之忙碌的身影。此外，只要有需要，我们权益部都大力支持着其他各部门的活动。 四、部门感情建设 在本任期间，我们更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作。始终坚持团结进取的工作理念，将权益部打造成一个具有凝聚性的大家庭。 我们坚持让部门内的每一个部员都成为朋友的观念，从成立之初开始就一直尽力协调各部员的关系，历时一年的工作，我们每一位部员在部内能感受到和谐的氛围，没有拘束感。部长带头做好表率作用，看到部员有不开心的总会主动和他们谈心，总会首先考虑部员的利益，为巩固部内成员的关系我们经常在一起聊天、聚会。 部门之间，我们也总是会协调与他们的关系，学生会内的篮球友谊赛我们本着“友谊第一，比赛第二”的信念积极参与。通过内部感情建设和部门建设，使权益部工作更加顺利、更加和谐。 综上，权益部在这一年中的进步和成绩都是巨大的，我们为之自豪。一年的时光是短暂的，但是在这一年中权益部却在不断成长着，这里的每一个成员都兢兢业业的为这个大家庭奉献着自己的力量。我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，打造了一个激情飞扬、活力四射的权益部。 相信权益部会在传承以往优秀学生会精神继续发展壮大。为此我部申请“优秀部门”的光荣称号，望领导考核！ 此致 敬礼！ 希望本文学生会优秀部门申请能帮到你。 精品文案资料范文分享
学生会干部推荐表
林州市九中 学生会组建方案 学生会是学校管理系统中重要的部分，学生会开展的各项活动是培养、锻炼学生综合能力的重要途径，为高水平、高起点的建立起我校学生会组织，现制定本方案。 一、学生会的性质 学生会是在学校党总支的领导下，在学校团委的指导下，由我校优秀学生组成的先进性群众组织，是老师联系学生的桥梁和纽带，是学生的知心朋友，是学校管理和学生工作的得力助手。 二、学生会的职责 充分发挥桥梁纽带作用，维护广大同学的具体利益，积极参与学校的各项事务，密切配合学校中心工作，组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动；维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、师生之间的团结和沟通，协助学校建设良好的教育教学秩序和整洁优雅的学习、生活环境。努力为我校学生进步与成才创造条件。其工作宗旨是：为同学服务，为老师分忧，为学校奉献。 三、学生会的组织架构 主管处室：校团委、 岗位设置：学生会主席1人，副主席2人；设学习部、文艺宣传部、生活部、体育部、纪检部各设部长1人，，成员2-3人。分别监管各年级学生工作，下辖年级值周班。 （鉴于初中学生会初创时我们没有现成的经验，暂时先由上述几个部门构成。展开工作后可根据情况进行增加或者合并原有的部门。） 工作职责 主席： 全面主持学生会工作，负责向校团委请示汇报工作，反映学生的意见和要求；负责制定学生会学期工作计划；检查和督促各部门的工作；考核学生会干部工作情况。定期召开学生会委员会会议。定期检查各班班长工作笔记本。 副主席： 帮助学生会主席主持学生会日常工作（具体负责分年级工作），广泛听取各方面的意见并及时向主席反映；参与制定学生会工作计划、工作报告并制定个人工作计划；完成主席交办的各种任务并在主席不在时代理主席职务并主持学生会日常工作。 各部部长：
优秀学生会干部评选方案
青海大学学生会“优秀学生会干部” 评选方案 为大力促进青海大学学生会的发展，努力开拓学生会工作新局面，进一步增强学生干部的工作积极性，造就一支觉悟高、作风正、能力强，具有奉献精神的学生干部队伍，经青海大学学生会主席团商议决定，在学生会内部开展学生会“优秀学生干部”评选工作。为保证本次评选工作的公平、公正性，特制定以下评选方案。 一、评选委员会 本次“优秀学生会干部”评选工作设评选委员会（以下简称评委会），评委会主任由朱俊龙主席担任，其余副主席担任副主任，各部部长为评委会成员。评选结果由评委会审定通过后，方可正式公布生效。 二、评选范围及名额： 1、评选范围：青海大学学生会全体学生干部。 2、评选名额：本学年评选出青海大学学生会“优秀学生干部”，优秀学生干部按总人数10%的比例（四舍五入）评选。 三、评选条件及标准： 思想品德（10分）： 1、具有良好的思想道德品质，能起到模范带头作用，严格遵守学校、学生会各项规章制度，满分4分。 2、团结学生会各成员，积极参加学生会组织的各项工作及活动，满
分3分 3、积极维护学生会声誉，满分2分。 4、、尊敬老师，团结同学，礼貌待人，诚实守信，满分1分。 能力（30分）： 1、能成功组织属于本职范围内的活动，较好地、及时地完成本职内的任务，满分5分。能积极配合，协调其它部门之间工作的（以其它部门记载为准）满分5分。 2、富有创新精神，满分 5 分。 3、有教好的管理，交际能力，协调性强，对所需人员进行成功选配、组织和任用，认真写好本期本部门的工作计划，并能很好地落实组织完成；且在学期末呈交本学期工作总结和体会，满分15分。 出勤（30分）： 1、主要干部会议：每无故缺席一次扣 5 分，迟到一次扣 2 分，早退一次扣 2 分。 2、部门会议：每无故缺席一次扣 4 分，迟到一次扣 2 分，早退一次扣 2 分。 3、其它活动：每无故缺席一次扣 4 分，迟到一次扣 2 分，早退一次扣 2 分。 4、不允许无故请人代会，且开会时应遵守会场纪律，否则将酌情扣分。 成绩（20分）： 1、对所组织开展的活动及工作能圆满完成并取得一定成果，满分10
大学学生会宿管部“优秀部门”申报材料(精简版)
大学学生会宿管部“优秀部门”申报材料 大学学生会宿管部“优秀部门”申报材料 大学学生会宿管部优秀部门申报材料尊敬的领导：院学生会宿管部在学生会主席团的直接领导下，在院团委、学生处的指导下已经度过了两个学年，从无到有，从弱到强，一步一个脚印，踏踏实实为全院学生做了许多事情，为院学生会的发展做出了不朽的贡献，为丰富校园文化生活做出了巨大努力，为全院宿舍的各项管理做出了巨大的贡献！同时我们取得了一定的成绩。现在院学生会要评选优秀部门，我部特来申并报希 大学学生会宿管部优秀部门申报材料 尊敬的领导： 院学生会宿管部在学生会主席团的直接领导下，在院团委、学生处的指导下已经度过了两个学年，从无到有，从弱到强，一步一个脚印，踏踏实实为全院学生做了许多事情，为院学生会的发展做出了不朽的贡献，为丰富校园文化生活做出了巨大努力，为全院宿舍的各项管理做出了巨大的贡献！同时我们取得了一定的成绩。现在院学生会要评选优秀部门，我部特来申并报希望领导根据我们这一学年来的努力使我们能够评上优秀部门。 本学年开始以来，我们宿管部全体33名成员本着求团结、树形象、做服务、引思潮的理念，以创建健康，卫生，舒适，文明的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，在大家的努力下，我们认真完成学生处、主席团安排的各项任务。我们部门针对本学年工作凭借几个方面申报： 一、团队建设 在经过2016年的院学生会纳新之后，我们部的人员队伍再次扩大，由原来的18人编制增加至33人。人员的增加虽然给部门管理增加一定的难度，但是在学生处和学生会主席团的支持下，在我和两位副部长的努力下，我们对宿管部进行了大胆的改革创新。我们详细明确了每个人的管理范围，改为由干事一人针对一层进行管理。虽然我们的工作量增大了，但是我们的工作积极性有增无减。我们的责任心和管
学生会优秀部门申报材料
篇一：学生会优秀部门申请材料 优秀学生会部门申请材料 ——应用数学学团总支学生会 申请部门：应用数学学院团总支学生会体育部 目录 部门介绍···································································2部门创新···································································3 部门活动完整策划书案例·············································附录获奖名单简略······················································4 编后语···························································5评比学院部门：应用数学学院体育部 部门介绍：体育部，育体也，“体”乃人之根本，国之根本。 我院体育部是隶属于应用数学学院团总支学生会，肩挑本学院各项体育活动并配合组织我校运动会的动员、训练、比赛等全过程，是我学院展示自己风采并赢得荣誉的重要枢纽。本部门受到我院领导、老师等各组成团体高度关注，是我院团总支学生会的重要组成部分，责任重大。 体育作为大学生活的一种社会活动，是在学生的学习和生活中产生和演变的，它与现代大学生的政治、科学、文化、教育、自立等密切相关，它要求我们大学生以全面发展为目标，通过身体锻炼增强我们的体质，通过体育的社会实践促进大学生活的和谐和学生之间关系的文明进步。本部门成功的举办丰富的体育活动在提升在校学生的身体素质、道德素质，进而提高社会文明方面起到非常重要的作用。 体育部作为组织我院体育活动的一个部门，关系到以上诉述的众多重要部分，在多姿多彩的大学生活中体育部尽可能地为大家创造可以轻松锻炼身体、和谐发展自我的安全、平等平台，通过组织开展不同的活动形式，进一步改善同学们的学习生活质量。另外体育部也是我院组织参加我校运动会最重要的策划组织部门，同时也是其他部门顺利举办完成活动的有力协助者之一。 我们的工作职责如下： 1.抓好群众性体育活动，组织各类体育比赛，促进全民健身。 2.组织开展和监督检查平时各年级早锻炼情况。 3.组织体育讲座和培训班，统一管理指导学生体育团队、协会，抓好体育骨干的培养。 4.组织好每年的院秋季运动会。 5.常规任务：院篮球队的训练，运动会各项目训练 部门创新：拟定通过并即将建立体育部分级管理制 内容： ①新的体育部由一名部长、两名副部长组成，部长总统本部门的计划和对外的事项和掌管羽毛球队（后简称羽乒队）两名副部长分别掌管篮球队和乒乓球队、女子排球队和足球队。只分管不担任队长。 ②每月第一个星期一晚上开部门例会，体育部部长主持，参会人员包括副部长和各个队长，会议目的在于处理各队的所需问题，如经费、服装、器械等，会议后统一报批团总支学生会。 ③队长分管其所属球队的所有事项，有问题立即上报，能队伍内得出解决方案的直接解决，不能解决并不上报的，责任由队长和分管人共同承担，这要求分管人与队伍主动联系交流，志在提高效率。 目的： ①我们学院人数较少，很多项目的集中训练在现实中力不从心，所以建立足球队、乒羽队开
学生会干部报名推荐表
附件1： 2011年湖北省学生联合会各部门学生干部 报名推荐表 姓 名 性 别 照 片 出生年月 籍 贯 民 族 政治面貌 所在学校 专业及年级 联系电话 是否服从调剂 第一志愿 第二志愿 学生工作经历（大学或研究生期间） 起止时间 从事工作或担任职务 家庭主要成员及重要社会关系 称谓 姓名 年龄 政治面貌 工作单位及职务
所获奖励及荣誉（大学或研究生期间） 时间奖励或荣誉名称授予单位 个人自荐材料（可附页） 签名： 年月日 校团委 意见盖章 年月日 省学联 审核意见 盖章 年月日
附件2： 2011年湖北省学生联会会各部门拟招考岗位介绍 部门名称工作职责名额选拔条件 综合协调部协助执行主席负责学联各部门日常 工作的组织协调，综合协调各部门间 的工作；负责组织大中学生的联络交 流以及兄弟省（市、区）学联及港澳 台学生组织的交流；完成省学联各种 文件、通知的起草和下发，制定省学 联各项规章制度并对各项规章制度 的执行情况进行监督检查；对省学联 各项活动的文字材料归档、整理，并 定期向省学联秘书处汇报情况 部长1名 副部长2名 具有较强的组织 能力、沟通协调 能力和文字工作 能力；具有公关、 外联、干部培训 等相关工作经验 者优先 宣传调研部承担省学联的外宣内传工作和新闻 报道任务，对各类必要信息进行汇编 整理；负责学联新闻的上传和网站的 管理与维护，及时上传新闻、更新信 息、发布公告，指导各高校学生会、 研究生会的新闻上传；为省学联各种 工作提供美术设计支持；了解学生思 想动态，收集学生舆情信息；开展调 研活动，对涉及青年学生的相关问题 进行深入调研，提出对策建议；围绕 团省委、省学联中心工作以及重大课 题，开展专题调研，提出相应建议， 为团学工作提供决策参考 部长1名 副部长2名 具有较强的敏锐 性和观察力，较 强的新闻写作能 力，掌握一定的 网络后台管理维 护技能，有一定 的组织参与调研 课题经验
学生会优秀部门申请
学生会优秀部门申请 尊敬的主席团： 光阴荏苒，岁月如梭，转眼间完成了一年的学生会工作。经过一年的工作历练，外联部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健。在担任副部期间，外联部的各项工作进一步走向完善。以下是外联部本年度的工作概要。 一、部门工作建设 外联部是一个立足校园，面向社会的部门，为此，我们一直进行着不懈的努力，我们起着为学校师生之间架起沟通桥梁并为学院活动拉取赞助的作用。一直以来，我部门干事积极地联系学校周边商铺，并与其中一些建立了良好的联系，为给同学们提供良好的学习活动环境做出了应有的贡献。我部门干事在一年的锻炼中能力也得到了很大的提高，其中倪志伟同学跟随院队在学校组织的辩论赛中取得了二等奖，赵诚与李超同学在学院辩论赛中跟随各自专业队分别取得了冠亚军。 二、外联部组织和举行的活动以及赞助的拉取成果 外联部于第一学期与秘书处合作举行了大型户外集体活动“拔河比赛”，活动中，各年级，各专业，各班级的同学积极性充分得到了调动，在锻炼身体的同时增强了大家的团队意识。在过去一年中我们拉取了银桥公司帐篷四顶供我院活动长期使用，为实践部六一联欢活动拉取银桥价值700余元的包括二十箱牛奶在内的物资。三七女生节我们为女工部拉取了发型设计等赞助。每一笔赞助都凝聚了外联干
事对于将学生会建设的更加美好的坚定信念。 三、他部门工作协助 在这一任期内，秘书处积极参与，认真对待其他部门的各项工作，我们始终相信，学生会是个大集体，失去了学生会这个整体的支持，外联部就不称其为外联部部。因此，我们重视协助其他部门的活动。 我们积极参与学生会其他部门各项活动，女工部的三七女生节，体育部举办的各类体育活动、实践部举办的六一联欢活动中总能看到外联部部员的身影。此外，只要有需要，我们外联部都大力支持着其他各部门的活动。 四、部门感情建设 在本任期间，我们更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作。始终坚持团结进取的工作理念，将外联部打造成一个具有凝聚性的大家庭。 我们坚持让部门内的每一个部员都成为朋友的观念，从成立之初开始就一直尽力协调各部员的关系，历时一年的工作，我们每一位部员在部内能感受到和谐的氛围，没有拘束感。部长带头做好表率作用，主动与不开心，心情不好的部员聊天，并且总会首先考虑部员的利益，为巩固部内成员的关系我们经常在一起聊天、聚会进行各类有意义的活动。 综上，外联部在这一年中的进步和成绩都是巨大的，我们为之自豪。一年的时光是短暂的，但是在这一年中外联部却在不断成长着，
优秀学生干部主要事迹
优秀学生干部主要事迹 篇一：优秀学生干部个人主要事迹 优秀学生干部个人主要事迹 我是数计学院数学系XX本X班的学生，我叫XXXX，为了锻炼自己和服务于广大的同学，大一进学校后成功面试学生会成为宣传部成员之一。大一下学期担任过数学系学生会宣传部副部长，自此以来在我分别担任过系团总支宣传委员，春晖社宣传部副部长、副社长，XXXXX实习生带领队长以及班上的团支部书记兼班主任助理等职务。不仅能够把我学到的、体验到的给大家分享，而且可以更好的锻炼自己。欣闻又是一年优秀学生干部评选活动开始了，在本次评选活动中，我积极向学校领导提出申请“优秀学生干部”。 作为一名学生干部，我始终不忘严格要求自己，始终坚持用一个学生干部的标准来衡量自己的一言一行，不断求知、不断进步、不断学习，处处发挥先锋模范作用。回首一个多学期的学生工作，很庆幸我取得了较为优异的成绩。另外，经过党组织的考验和培养下，今年我光荣的成为了一名中国共产党员。在日常生活中，我一直不忘自己身为一名学干、党员的身份，积极投身于党的学习与工作中去。现将本人一个多学期以来各方面的表现情况总结如下： 思想政治方面
自从成为了一名预备党员以来，我深知良好的思想政治素质在每一个预备党员成长过程中所起的作用，也始终把提高自己的思想觉悟与政治修养放在首位，坚持进行理论学习以提高自己的思想政治素 质。处处以党员的标准来严格要求自己，积极参加学生干部培训，青年马克思主义培训以及党的思想政治的学习。通过党组织的各方面的考核，这学期，我已经顺利的成为一名光荣的共产党员。这一切，将会在提高我个人思想政治方面发挥积极作用。 思想政治教育是大学生实现理想的航标，在今后的学习生活中，我将坚持思想政治理论学习，深入领会邓小平理论、“三个代表”和“两会”重要思想，认真接受思想政治教育，把良好的四政治素质作为自己成长的导向，争做一名优秀的干部。 在工作方面 作为一名班委，在班级工作中，带领同学积极响应学校和老师的号召，认真布置，带头圆满完成班级的各项工作。在紧张学习之余，配合班主任老师组织开展各种文体活动。在班级里积极帮助需要帮忙的同学，受到同学们一致好评。在圆满完成各项琐碎的班级和学生会工作的同时，我不忘学生的天职，合理安排时间，勤奋学习，在学习中，不堪落后，勇于实践，开拓进取。并且取得了很好的成绩，先后获得过
优秀学生和优秀学生干部评选方案
优秀学生、优秀学生干部评选方案 沈阳市第六十一中学 德育处 优秀学生、优秀学生干部评选方案 ――沈阳市第六十一中学为了全面贯彻党的教育方针，促进学生素质的全面发展，表彰先进，培养 学生和学生干部成长，以及让学生和学生干部有努力方向，进一步促进学生和学生干部思想品质、组织能力、工作能力和自我素质的提高，带动全体，使广大学生学有榜样、赶有目标、做有先导，我校特制定优秀学生和优秀学生干部评选方案： 一、评选条件 （一）优秀学生评选条件： 1. 思想品德好： （1）有坚定正确的政治方向，热爱中国共产党，拥护党的基本路线，热爱祖国、热爱集体、热爱劳动，积极参加社会实践及公益活动。 （2）遵守学校各项规章制度，遵纪守法，遵守社会公德。? （3）尊敬师长，团结同学，关心他人，待人诚恳礼貌，具有健康的心理品质，德育操行评定等级为“优秀” 。 （4）法制观念强，勇于开展批评与自我批评，敢于同不良行为作斗争。 2. 学习好：? （1）学习目的明确，有勤奋刻苦精神，学习态度端正，勤学好问，有良好
的学习习惯，能较好的掌握各门功课的基础知识和基本技能，学习成绩优良。 （2）积极参加各种课外兴趣小组活动，有较强的分析问题和解决问题的能力。 （3）成绩优良：?各科考试及格，期末考试各科成绩均在85 分以上（以百分制算，包括体育成绩。）? 3. 身体好： （1）上好每节体育课，积极参加体育锻炼和课外文娱活动，认真做好“两操”。（无逃操、旷课现象） （2）热爱劳动，有良好的劳动习惯、卫生习惯和健康的身体素质、心理素质。具有艰苦奋斗、无私奉献精神。 （3）积极参加体育活动，体育合格，体育成绩良好，体育课成绩在80 分以上，（因病、残免修体育课的学生，能积极参加力所能及的锻炼者可参评）（二）优秀干部评选条件： 1. 思想品德素质高，热爱党，热爱社会主义祖国，关心时事政治，追求进步，无不良行为，严格遵守国家法令和学校规章制度。 2. 热爱学校，热爱班级，集体观念强，有良好的道德修养，尊敬师长，团 结同学，在各方面能以身作则，富有团结协作精神，积极组织和引导同学参与学校各项活动并起模范带头作用。 3. 热心为集体工作，为同学服务，勇于锻炼自己。有开拓进取精神，严以 律已，宽以待人，遵守学校各种规章制度。在班级和部门中工作突出并有突出事例。 4. 有创新、竞争意识，工作大胆，敢于负责，敢于同不良倾向作斗争，有
优秀学生干部及优秀个人考核评选方案
机电学院优秀学生干部及 优秀个人考核 评 选 方 案 机电学院学生会组织部 2012 年10 月13 日
（一）总则 第一条为帮助各班进行优秀学生干部及优秀个人的评选工 作制定本方案。 第二条考核按照公平客观，民主公开等原则展开。 第三条要求各班按照本方案并结合本班实际情况开展 优秀学生干部及个人的工作。（二）考核说明 【考核目的】通过绩效考核传递组织价值观和目标引导学生 干部工作绩效导向的行为，拓展个人素质，为步入社会打下良好基础；反馈学生干部表现，科学公正的评价学生干部的责任心与能力，为干部选拔调整及奖励提供依据；为干部队伍的绩效改进，认为资源开发提供参考。 【考核宗旨】树立典范，创先争优，奖罚分明，提高学生干 部的素质和能力。 【考核原则】公平公正公开 【考核对象】学生干部考核对象为全体班委；优秀学生个人 考核对象为全体机电学院学生。 【考核方式】综合考察参选人员各项素质与能力，将所得分数汇总后进行评定。
三）考核标准 第一条优秀学生干部考核细则 第二条优秀个人考核细则 （四）考核奖惩 第一条对优秀学生干部及优秀个人颁发相关荣誉证书并予以公示。 第二条优秀学生干部及优秀个人在将来的评优活动中具有优先提名权。在入党推优时参考优秀个人评优结果。 第三条优秀学生干部考核中，若综合分数低 60于分，则要求递交学期工作总结一份。 （五）附则 第一条本制度最终解释权归机电学院学生会组织部所有。 第二条本办法自发布之日起执行。 附件1： 班干评优方案 一、候选资格： 1、各门课程无挂科现象。 2、无迟到早退旷课记录。 3、无违纪处分。 二、评优比例：
学生会优秀部门演讲稿
竭诚为您提供优质文档/双击可除学生会优秀部门演讲稿 篇一：优秀部门评选发言稿 精选范文:优秀部门评选发言稿(共2篇)尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好！首先感谢各位能在百忙中抽出这个时间听我的发言。今天我代表信息管理本部应用系统部，在这里向在座的各位领导及同事们汇报我们的工作情况。我想我在这里不仅仅是为了参与评选做这个发言，而是能够让各位能对我们部门有个更好的认识，更加了解集团信息化建设的方向，同时也非常希望能够得到各位领导和同事的肯定。作为快速消费品企业来说，在整个集团的快速变革当中，我们作为一个服务型部门，一直以来，承担着巨大的压力和未知的风险。同时，集团各级领导也给予了我们很大的期待和信任。我们一直围绕以服务集团业务为中心，为提高集团的信息化管理，提高企业工作效率而努力。下面我将从下面4 个方面向大家汇报我们的工作：1、oa协同办公系统上线： 忘不了辛征与小宋的辛苦，oa系统上线后，流程管理为集团的管理和工作的协同提供了有效手段，文件和数据的流转提
高了效率和准确性，知识管理为我们对信息的沉淀和总结提供了一个基础平台，门户管理使我们更方便快捷的得到我们所想要的信息，随后的oa推广中，必定会给企业带来巨大的效益。2、移动销售管理系统:通过移动设备采集终端营销数据，及时、准确地掌握分销网络销售情况，及时掌控市场变化，调整销售策略；及时掌握全国分销库存情况，合理部署分销资源，准确预定下月销售计划，使产销售协同化，降低运营成本；保证分销业务流程模式化，第一时间了解员工岗位工作状态，确保各项业务的有效执行，并能够根据企业发展的要求，随时做出调整，并有力执行。3、erp系统的优化和创新：忘不了战峰多日的研究，两日两夜的奋战，忘不了陈岭两天的陪同，erp并行处理机制的终于创新实现。财务核算时间由原来的48小时缩短到现的15小时之内。经营数据更加及时准确，也使得集团更适应市场的变化，即时迅速的制定和调整经营战略。4、ocs，即时通讯系统推广ocs 替代rtx，忘不了丁旭与海峰忙碌的身影，ocs及时部署和推广后，与公司邮件系统、office进行无缝集成，登录更加方便快捷，并且为以后统一通讯平台（电脑、固话和手机的集成）的推广奠定了重要的基础。今后，我们将以更好的工作面貌和更优秀的工作成绩回报集团对我们期望与支持。最后在春节到来之际，祝大家身体健康，工作顺利，谢谢大家！！ [优秀部门评选发言稿(共2篇)]篇一：优秀部门竞选演
优秀学生会评比细则(1)
哈尔滨工程大学优秀学生会评比细则 一、组织制度建设（25分） 1.学生会组织机构健全，分工明确；学生会秘书长定期指导工作，每学期至少召开一次会议部署工作重点；（3分） 2.学生会能按时换届，程序合理、规范；（4分） 3.定期召开部长会议及全员大会，会议记录规范、完整；每学期全体大会不少于1次，每月部长级会议不少于2次；（5分） 4.加强学生会的思想建设，重视学生干部的培养，制定完善的学生干部培养计划，传承往届学生会工作经验，按照计划对学生干部进行思想政治教育、职务技能及礼仪等培训；（4分） 5.定期对其下属部门及学生干部进行考核、评价、表彰，每学期不少于一次；（3分） 6.学生会有齐全合理的档案、财物管理制度，落实完善；（6分） 二、日常工作（30分） 1.例会出勤率。根据各院（部）学生会参加主席例会实际情况确定，无故缺勤一次扣2分，事假缺席扣1分；（4分） 2.各院（系）学生会应在每学期开学后两周内将上学期工作总结和本学期工作计划上交校学生会；（2分） 3.积极配合校学生会开展的各项活动和竞赛，在活动和竞赛中无故缺席或者弃权一次扣4分；（8分） 4.按照校学生会要求，及时并保质保量的上交相应材料和信息。延时上交一次扣0.5分，上交材料信息不符合要求一次扣1分，忘记上交一次扣2分；（7分） 5.各院（系）学生会根据自身实际情况，配合各院（系）组织早操、晨读、英语辅导、期中考试等活动；（2分） 6.配合校学生会每周检查公寓卫生，按时道勤；（2分） 7.各院（系）学生会督促本院（系）学生保持寝室卫生，依期末卫生平均成绩排名，第1名加5分其他依次递减0.25分；（5分）三、学生活动（45分） 评比过程中各院（系）学生会活动得分计算方法为：
学生会优秀部门评比办法
软件学院学生会优秀部门评比办法 为了加强我学生会思想建设和组织建设，增强学生会各部门的积极性、工作力、凝聚力。促进各部门工作规范化、整体化，建立健全学生会内部管理机制。现结合本校学生会各部门工作的实际情况，特制定本管理办法。 一、制定原则 1、有章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。 2、在奖励上以精神鼓励为主，对犯错误的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以共同进步为主，惩罚为辅的原则。 二、评比内容 会议情况、值班情况、工作（活动）情况、晚自习情况四大部分。 三、评比方式 学生会部门考核实行评分制度，学生会各部门月初可以获得基本分70分，考核总分为基本分加上奖惩分，由学生会办公室每月评优一次，每期末评学期优秀部门一次。 四、评比详情 第一条关于会议制度的具体考核规定如下 1、学生会各部门部长以及干事要按时参加例会以及学生会各种会议。会议考勤实行扣分制，会议前五分钟赶到开会地点，学生会成员（无故）迟到或早退者每次扣1分，（无故）缺席者每次扣4分，请假扣0.5分，会议由办公室负责考勤与备案。 2、对会议全勤的部门实行加分奖励。学生会每月各种会议中全勤的部门在月末评比中加3分。 3、参加会议的人员应自觉遵守会场纪律，会议进行中如有交头接耳、嬉笑打闹，未佩戴工作证及笔记本者扣部门2分。 4、会议开始前请自觉关闭各类通讯工具或调为振动状态，有手机铃声响者扣所在部门2分。
第二条关于软件大楼早勤的具体考核规定 1、当天执勤部门的干事提前五分钟赶到执勤地点，执勤干事迟到者每次扣1分，早退扣2分，缺席者每次扣4分（缺半勤扣3分）。 2、执勤中如有闲聊、嬉笑打闹，未佩戴工作证者扣部门1分。 3、执勤中途擅离职守的扣部门3分。 第三条关于学生会办公室值勤的考核规定 1、当天值勤未到的部门将扣部门4分。 2、值勤但未打扫卫生的部门将扣部门2分。 3、在学生会办公室内吸烟、酗酒、赌博、斗殴者扣部门5分。 第四条关于工作（活动）计划和工作总结上交的考核规定 我校学生会干部应按规定时间上交工作计划书、期末总结书、活动计划书和活动总结书，以及主席团临时要求各部制定的计划书： 1、滞后规定上交时间一天者，视为材料迟交扣部门1分； 2、无故缺交材料者扣部门2分。 3、各部门组织的活动将根据主席团的审评给部门奖励5-10分。 第五条其它考核规定 1、学生会干部在学期末考试成绩如有挂科者，每人每科扣期末部门总平均分值1分。 2、学生会各部门干事（无故）不上晚自习者每人次扣部门5分。 3、凡学生会成员经发现在学生会办公室内吸烟、酗酒、赌博、斗殴者扣部门5分。 4、学生会成员在执行任务时必须注重个人形象。言谈、举止、礼貌礼仪及工作作风。在工作场合经主席团确定为有损校学生会形象者每人次扣部门2分。 5、学生会干部必须遵守国家法律法规、校纪校规，维护学校正常教学和生活秩序，对于违法违纪者，经确定后将由主席团斟酌按照违纪程度扣除相应的奖惩分；违纪严重者将交与学校处理，并扣部门10分。 第六条关于评选优秀部门的具体规定 1、评优由校学生会办公室负责，每月评优一次，学期末学期优秀级部门。 2、“优秀学生会部门”的评比根据各部门一月工作中的奖惩分数情况与基本
优秀学生干部推荐表
2014年河南省普通高校三好学生、 优秀学生干部推荐表 学校河南工程学院 姓名张杰性别男政治面貌党员出生年月1991年6月 所在院（系）班会计学院会计学 申报 类别 优秀学生干部 主要事迹 自2011年进入大学三年来，在学校、学院领导和老师的关心和培养下，张杰在思想﹑学习﹑和生活等各个方面都有了很大的进步和提高，取得了较好的成绩。他自大一开始担任班长，尽最大的努力为班级同学服务，不断地提高办事能力，严格要求自己，积极配合学校，老师，辅导员和其他班委的各项工作，以身作则，用自己较高的热情与责任心去感染同学积极地参与到班级和团支部的活动上来。在这个班级中得到不少的锻炼，办事精干、处事果断等能力会慢慢得到了提高，在校内曾被评为河南工程学院“优秀学生干部”。 他积极配合任课老师，成为了老师与同学之间沟通的桥梁。在课上认证听讲做好笔记，积极和老师互动交流。在课下整理好笔记和预习，课余时间经常去图书馆借阅专业的相关书籍，加深课上所学的知识，提高自己的专业知识储备量，并及时了解同学们的学习情况，与老师交流及时调整教学进度，保证全班同学都能完成学习计划。他不仅自己努力学习，还带动全班同学保持良好的学习劲头和风气，与全体同学共同进步，并以优异的成绩在2012年度获得了“国家励志奖学金”。除了学习自己专业知识，他还努力拓展自己在其他领域的知识面，做到全方位的发展。 学习是张杰作为一名学生的主要职责，但他也意识到大学是进入进入社会的过度阶段，并不能只注重学习而不注重其他方面的培养。在学习之余他也爱创业，爱读书，在学校举办的“挑战杯”创业大赛中，带领自己的团队获得了第二名的好成绩。而比赛仅仅是一个开始，他并没有
学生会优秀学生分会评选活动策划
学生会优秀学生分会评选活动策划 ★这篇《学生会优秀学生分会评选活动策划》，是#箱特地为大家整理的，希望对大家有所协助！ 目录 活动宗旨3 活动目的------------------------------------------- 3 活动时间----------------------------------------- 3 活动地点------------------------------------------- 3 参与对象------------------------------------------- 3 活动规则------------------------------------------- 3 活动流程安排--------------------------------------- 3 具体宣传方案--------------------------------------- 4 奖励办法--------------------------------------- 5 决赛现场流程--------------------------------------- 4 评分细则 初赛--------------------------------------- 5 决赛--------------------------------------- 6 附件一：申报材料一览表（初赛） ----------------------- 6 附件二：各学院学生会年度工作报告 ------------------- 7 附件三：各学院学生会年度日常文案资料 ----------------- 7
学生会优秀部门申请书
尊敬的主席团： 光阴荏苒，岁月如梭，转眼间一年的学生会工作也渐渐接近了尾声。经过一年的工作历练，权益部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健。在本任期间，权益部的各项工作进一步走向完善。以下是权益部本年度的工作概要。 一、部门工作建设 权益部是一个维护学生权益的部门，为此，我们一直进行着不懈的努力，我们起着为学校与师生沟通做桥梁的作用。一直以来，我们都在收集着学生对食堂、超市、图书馆、篮球场、校医院等学校各个地方的意见并积极上报学校，解决了不少让学生困扰的事情。而且我们按期坚持进行经理助理，中区食堂、西二食堂、西三食堂和篮球场与校风文明服务队的值班，另外定期进行超时检查和三部联检，并及时在宣传栏更新检查结果，为同学们提供了一个良好的学习、生活环境。 二、权益部组织和举行的活动 权益部于第一学期举行了大型宣传权益意识的“权益日”活动，本学期又举行了为期三天的大型“华中科技大学武昌分校第三届饮食文化节”活动，这次活动举办的极其成功，活动期间，不管是开幕式，“金勺奖”比赛，还是“饮食健康与文化”讲座都吸引了大量学生的观看，而且影响深远，《楚天都市报》、校网站、校报、校广播台均发表了有关活动的报道。 而且，在省团委举办的“青春骄傲——我与我的祖国”武汉大中专院校水果拼盘比赛中，我部派出两组，分别荣获“一等奖”和“三等奖”，为校会，为学校争得了荣誉。 三、他部门工作协助 在这一任期内，秘书处积极参与，认真对待其他部门的各项工作，我们始终相信，学生会是个大集体，失去了学生会这个整体的支持，权益部就不称其为权益部，而是虚有其名。因此，我们重视协助其他部门的活动。 我们积极参与学生会其他部门各项活动，女生部固定的周末舞会，纪检部的两次为期一周的查课工作、“ k歌之王”中总能看到权益部部员为之忙碌的身影。此外，只要有需要，我们权益部都大力支持着其他各部门的活动。 四、部门感情建设 在本任期间，我们更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作。始终坚持团结进取的工作理念，将权益部打造成一个具有凝聚性的大家庭。 我们坚持让部门内的每一个部员都成为朋友的观念，从成立之初开始就一直尽力协调各部员的关系，历时一年的工作，我们每一位部员在部内能感受到和谐的氛围，没有拘束感。
学生会优秀部门申报材料 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 学生会优秀部门申报材料 篇一：学生会优秀部门申请材料 优秀学生会部门申请材料 ——应用数学学团总支学生会 申请部门：应用数学学院团总支学生会体育部 目录 部门介绍 (2) 部门创新 (3) 部门活动完整策划书案例.............................................附录获奖名单简略......................................................4 编后语.. (5) 评比学院部门：应用数学学院体育部 部门介绍：体育部，育体也，“体”乃人之根本，国之根本。 我院体育部是隶属于应用数学学院团总支学生会，肩挑本学院各项体育活动并配合组织我校运动会的动员、训练、比赛等全过程，是我学院展示自己风采并赢得荣誉的重要枢纽。本部门受到我院领导、老师等各组成团体高度关注，是我院团总支学生会的重要组成部分，责任重大。 体育作为大学生活的一种社会活动，是在学生的学习和生活中产生和演变的，它与现代大学生的政治、科学、文化、教育、自立等密切相关，它要求我们大
学生以全面发展为目标，通过身体锻炼增强我们的体质，通过体育的社会实践 促进大学生活的和谐和学生之间关系的文明进步。本部门成功的举办丰富的体 育活动在提升在校学生的身体素质、道德素质，进而提高社会文明方面起到非 常重要的作用。 体育部作为组织我院体育活动的一个部门，关系到以上诉述的众多重要部分， 在多姿多彩的大学生活中体育部尽可能地为大家创造可以轻松锻炼身体、和谐 发展自我的安全、平等平台，通过组织开展不同的活动形式，进一步改善同学 们的学习生活质量。另外体育部也是我院组织参加我校运动会最重要的策划组 织部门，同时也是其他部门顺利举办完成活动的有力协助者之一。 我们的工作职责如下： 1.抓好群众性体育活动，组织各类体育比赛，促进全民健身。 2.组织开展和监督检查平时各年级早锻炼情况。 3.组织体育讲座和培训班，统一管理指导学生体育团队、协会，抓好体育骨干 的培养。 4.组织好每年的院秋季运动会。 5.常规任务：院篮球队的训练，运动会各项目训练 部门创新：拟定通过并即将建立体育部分级管理制 内容： ①新的体育部由一名部长、两名副部长组成，部长总统本部门的计划和对外的 事项和掌管羽毛球队（后简称羽乒队）两名副部长分别掌管篮球队和乒乓球队、女子排球队和足球队。只分管不担任队长。 ②每月第一个星期一晚上开部门例会，体育部部长主持，参会人员包括副部长 和各个队长，会议目的在于处理各队的所需问题，如经费、服装、器械等，会 议后统一报批团总支学生会。 ③队长分管其所属球队的所有事项，有问题立即上报，能队伍内得出解决方案 的直接解决，不能解决并不上报的，责任由队长和分管人共同承担，这要求分 管人与队伍主动联系交流，志在提高效率。 目的： ①我们学院人数较少，很多项目的集中训练在现实中力不从心，所以建立足球队、乒羽队开始就是幻想，因为经费不足以维持队伍的常规训练，但每年的比 赛比赛无不给我们打击，所以不得已为之建立各种队伍，但我绝不做做不到的事，我决定将队伍的人员以普通学生的身份投入到各个相应的协会组织，一方 面我们可以给他们更大的宣传和一定的物质帮助，另一方面他们也能解决我们
优秀学生干部推荐表填写范文
****学年优秀学生干部推荐表 姓名班级分院职务获奖情况 主要事迹 时光如流水，转眼间，进入大学已有将近两年半的光景了，他通过自己的努力学习和积极工作，在学习和工作方面都取得了一定较好的成绩，他踏踏实实做好学生干部、服务同学的，并在学校的各项工作也得到了老师的肯定，被升任为学校校团委副秘书长兼办公室主任，在担任这些职务的同时，他努力做好团组织交给他的工作，并积极配合各项工作的开展，丰富同学们的课余生活，这次他有这个机会来参加学校09年度的优秀学生干部的评选，现将年多来的主要个人事迹归纳如下几点： 一、思想部分 在思想上，他始终坚定马克思共产主义的伟大信念，坚信中国共产党的伟大领导，坚持党的四项基本原则，始终不断学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论并且以此来武装自己，坚持解放思想、实事求是，把同学服务作为做人做事的基本原则和最终出发点。进入大学以来，他始终向党组织靠拢，一直以一名共产党员的标准来严格要求自己，先后完成了党校的学习，并且被确立为入党积极分子，经过自身的努力和分院老师的推荐，现在已经转为一名预备党员了，相信以后他会更加严格的要求自己。他有着崇高的理想和远大的目标，热爱祖国、热爱中国共产党、热爱团组织，有较强的集体荣誉感和是非观念，平时处处以一个共产党员的高标准严格要求自己，积极要求各方面的进步，拥有一颗积极向上的爱国心。 二、学习方面 他在学习方面，始终有着一个严肃认真的学习态度，学习目的性明确，有着一个远大的学习目标，上课认真听讲，遵守课堂纪律，不迟到不早退，在课余时间，他始终热衷于对知识的追求和自身的提高，经常去图书馆学习知识，从而扩充自己的知识面，提高自己。通过自己两年来的不懈努力，学习成绩有了较大的进步。