关于预防村干部违法违纪问题的几点建议
干部廉洁风险点及防控措施范文七篇
干部廉洁风险点及防控措施范文七篇【篇1】干部廉洁风险点及防控措施一、开展学习教育，提高思想认识为了认真开展廉政风险点排查工作，我乡把学习教育贯穿在排查工作的始终。
组织全体干部反复学习党的十九大会议文件，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，通过学习，使全体干部深刻认识到：学习是我们开展廉政风险防控的一项政策性警示教育，查找廉政风险点是健全我乡反腐倡廉长效机制的基础和前提。
二、认真查找廉政风险点党员干部是廉政风险防范管理工作的主体，在每名干部自己查找风险点的基础上，坚持全员参与，突出重点。
突出领导班子及成员、科级干部以及关键岗位的工作人员。
着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范管理工作。
党政领导班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，坚持分级管理、分级负责的原则，党政主要领导负总责、亲自抓分管领导具体抓，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，签订《廉政风险防范承诺书》，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。
全乡每个人都结合实际，由上到下、由整体到个人，根据每个岗位的不同特点，采取“自己找、大家提，组织点、相互帮”的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识，认真填写《廉政风险和自我防控承诺表》，并形成自查自纠报告，做到边查找边改进，通过查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患，进一步完善制度措施，进行有效防控，切实追求每个工作环节的实效。
三、开展风险评估乡召开领导小组会议，针对领导班子、部门查找出的廉政风险点进行专题研究，遵循就高不就低的原则，按照风险等级、从高到低设定一级、二级、三级三条评估线，逐一确定廉政风险等级，并经严格审核把关和登记汇总后，在公示栏内进行了公示。
下一步，我乡将在自查自纠的基础上，明确风险责任，制定具体的风险防范管理工作措施。
当前农村基层干部职务犯罪特点及预防
当前农村基层干部职务犯罪特点及预防农村基层干部职务犯罪是指农村基层干部利用职务上的便利，以非法占有为目的，犯罪的行为。
当前农村基层干部职务犯罪存在以下几个特点：1. 腐败现象突出：当前农村基层干部职务犯罪中涉及的主要是经济犯罪，如受贿、贪污、挪用公款等。
由于农村基层干部职务权力相对集中，腐败现象相对突出。
2. 隐蔽性和复杂性：农村基层干部职务犯罪往往存在较强的隐蔽性和复杂性，很难通过传统的查办手段进行调查和取证。
一些干部犯罪使用的手段高度隐蔽，利用职务上的权力和地位来掩盖罪行。
3. 社会影响大：农村基层干部职务犯罪对农村经济发展和社会稳定造成了严重影响。
一方面，贪污、受贿等犯罪削弱了农村经济的发展动力，阻碍了农村社会主义新农村建设。
农村基层干部的职务犯罪也严重败坏了干部形象，破坏了干部队伍的凝聚力和纯洁性。
4. 犯罪手段多样化：农村基层干部职务犯罪手段多样化，如以权谋私、虚报冒领、利用购销关系等手段从中牟取利益。
一些干部还借助金融工具、网络等技术手段进行犯罪，使得犯罪手段不断更新、变化多样。
5. 预防控制难度大：由于农村地区基层干部职务犯罪的特点和隐蔽性，使得预防和控制工作面临诸多困境和挑战。
一方面，一些地方的纪检监察力量相对薄弱，难以及时发现和查处职务犯罪行为。
一些干部利用职务上的便利来进行犯罪，让干部纪律教育和监督管理工作更加困难。
为了预防和控制当前农村基层干部职务犯罪，需要从以下几个方面加以探讨和完善：1. 完善监督机制：加强农村基层干部的纪律教育和监督管理工作，强化对干部日常工作和生活的监督，建立健全干部信用档案制度，及时掌握干部的违规行为。
2. 加强教育和培训：提高农村基层干部的法律意识和廉洁意识，开展反腐倡廉教育，加强对干部的法纪教育培训，加强对干部的职业道德教育和精神文明建设。
3. 完善制度建设：建立健全农村基层干部任免制度，加强对干部选拔任用的程序和规范，提高干部任职的透明度和公正性。
村级廉洁风险点及防控措施
村级廉洁风险点与防控措施
随着我国社会经济的不断发展，乡村建设也越来越重要。
然而，
一些村级组织中的廉洁问题却时常被曝光，给社会带来了负面影响。
因此，我们需要关注村级廉洁风险点，并采取有效的防控措施。
1. 村务财务管理
村庄的日常运营中，需要进行资金收支管理。
然而，如果村级干
部的廉洁意识不强，就可能会出现财务管理不当问题。
为避免此类问
题的发生，我们应该建立精细的村务财务管理制度，对资金收支情况
进行监督。
2. 村干部换届
村级干部换届是村庄运营的重要组成部分，但同时也是廉洁问题
频发的时期。
因此，我们要严格执行干部选举工作，做到公开、公正、公平，监督选举程序。
3. 村级基础设施建设
村级基础设施建设通常涉及巨额资金，极易发生腐败现象。
为消
除这一风险，我们应该建立村委会决策和建设进程的监督机制，同时
完善相关管理制度。
4. 村规民约管理
村规民约管理是乡村治理的重点内容之一。
如果村规民约内容过于简单粗暴、不科学合理，就很难达到预期的管控效果。
因此，制定合理村规民约内容和完善村规民约管理机制势在必行。
总之，以上仅为村级廉洁风险点及防控措施的几个方面，完善村庄管理，防止腐败的发生，要从多个层面多个方面入手，全面加强监督，做到阳光治理、公开管理。
当前农村基层干部职务犯罪特点及预防
当前农村基层干部职务犯罪特点及预防当前农村基层干部职务犯罪是指在农村乡镇、村委会等基层单位担任职位的干部，利用职务之便，违法乱纪，从事腐败、贪污、受贿、滥用职权等违法犯罪活动。
这些犯罪行为不仅给农村经济发展和社会稳定造成严重影响，还损害了农民群众的利益，阻碍了农村全面建设小康社会的进步。
本文将阐述当前农村基层干部职务犯罪的特点，并提出相应的预防对策。
一、特点（一）违法手段多样化。
农村基层干部职务犯罪在手段上表现出多样化特点，包括存在受贿、贪污挪用公款、巧立名目侵占国有资产、滥用职权等形式。
他们往往采取虚报农田水利工程等工作进度、伪造材料、捏造项目等手段，从中牟取暴利。
（二）犯罪隐蔽性高。
农村基层干部职务犯罪在犯罪手段、环节、关系链等方面表现出隐蔽性高的特点。
他们常常采取虚构文件、伪造账目等掩盖犯罪证据；与亲朋好友勾结，形成利益共同体，难以穷根追踪。
（三）职权过大、监督不力。
在农村基层单位，一些干部任职时间长、职权过大、监督不力的情况较为突出，给了他们从事腐败、贪污等违法犯罪活动提供了便利。
职权过大容易滋生腐败，监督不力监管不到位，也容易造成腐败聚敛，一旦失去遏制腐败的机制，将会给农村干部带来诱惑。
二、预防对策（一）引导干部正确履职。
加强农村基层干部的培训教育，引导干部树立正确的职位观和权力观，明确工作职责和权限，并完善财务公开制度，加强资金和资源的审计和监督。
（二）加强廉政建设。
构建完善的纪检监察制度，加强对农村基层干部的廉政教育和监督管理，建立健全干部考核评价制度，推行双重预防机制，提高违法犯罪的预防能力。
（三）加强执法监管。
加强农村基层单位的监督执纪问责工作，建立健全内部监管机制，加强对农村基层干部权力运行的监督，及时发现并严肃处理职务犯罪行为。
（四）依法惩治腐败。
加强相关法律法规的制定和修订，严厉打击农村基层干部职务犯罪行为，提高惩治腐败的力度和效果，形成有效震慑。
（五）加强社会监督。
加强农村社会组织的培育和发展，提高农民群众的参与度，加强对农村基层干部工作的监督和反馈，提高基层干部工作的透明度，形成良好的社会氛围。
政协委员提案：关于遏制村官腐败 完善村民自治制度的建议
政协委员提案：关于遏制村官腐败完善村民自治制度的建议尊敬的领导和各位委员：近年来，一些村官因滥用职权，腐败行为屡见不鲜，给农村基层治理和村民自身利益造成了严重影响，必须高度重视。
本人建议完善村民自治制度，遏制村官腐败现象发生。
第一，强化村民自治。
要发扬村民自治的优势，加强村民自治的教育和实践，让村民更深入地参与到村务架构中来。
同时，建立村民代表制、村委员会制等民主管理制度，加强村民对村务的监督和管理，激发村民自治的活力，确保村庄长治久安。
第二，完善村官考核制度。
对于村干部的任命和培训，要严格按照程序和标准，确保人才上岗。
同时，制定村官岗位职责和绩效考核办法，强化村官的责任意识和工作效率。
第三，加强村庄监管。
建立健全村务监督机制，完善村务财务管理制度，加强村庄资产管理监督。
同时，加强公开透明，对村务情况进行公示，并对外接受监督，确保村务公开公正。
尊敬的领导和各位委员，完善村民自治制度，加强村庄监管和村官考核，是我们村级治理工作的重中之重。
我们更应该深入群众，倾听民声，以更严格的方式来压制腐败现象的发生，为农村的和谐、稳定和可持续发展做出更加积极的贡献。
谢谢！同时，为了防止腐败现象的发生，我们需要建立健全反腐败机制。
要加强对村官的监督，建立诚信档案，对涉嫌腐败行为的村干部进行调查，发现问题及时查处，并对有关情况进行公开。
此外，要加强对个人财产报告、职务变动报告等村干部特定事项的公开和公示。
这样才能真正做到反腐倡廉，为村庄的长治久安奠定坚实的基础。
另外，我们还需要提升村民法律意识，建立村民法制教育和法律援助站，增强村民的法律意识和维权能力。
同时加强对村里社会组织、民间组织、公租房等资源的管理，实行门前三包责任制，切实维护村庄的公共秩序和环境卫生。
总之，完善村民自治制度，遏制村官腐败，是一个相对长远和复杂的过程，需要多方面的参与和努力。
各级政府和社会各界应当共同努力，发挥各自的优势，形成合力，一起推进村庄治理和发展，提高村民的生活质量，建设和谐美丽的村庄。
村廉政风险点及防控措施一览表档精编
村廉政风险点及防控措施一览表档精编村廉政风险点及防控措施一览表档精编是一份非常重要的文档，它可以帮助村委会和理事会了解村庄中存在的廉政风险点，提高对廉政风险的认识和预防能力。
该文档紧扣对村庄中存在的风险点，提出了对策和建议，为制定村庄廉政工作计划和实施廉政风险防范提供了有力的指导。
一、村民自治风险点及防控措施1.村委会内部人员之间的权力斗争风险点：村委会领导层内部的权力斗争是导致村庄风气问题的一个重要因素。
防控措施：在制定村庄发展计划和工作政策的过程中，村委会应该采用合理的程序来制定决策，并尽量避免领导层之间的权力斗争。
此外，村委会领导层应该教育和培训村委会成员，以提高他们对村庄政治风险的意识。
2.村民自治法律意识不强风险点：由于村民自治法律意识比较低，在村委会工作中存在一些不合法或不合规的行为，例如违反村规民约或村民会议的程序，甚至辱骂或伤害他人。
防控措施：对于不遵守村规民约和法律的行为，村委会应该严厉惩罚，以维护法纪和公正。
此外，为了加强村庄治理报告，要加强对村庄自治的教育和培训，提高居民自治观念与法律意识。
3.贪腐问题风险点：贪污腐败是导致村庄发展下滑和矛盾激化的一个关键因素。
防控措施：要加强村委会成员的监督和审查，对发现的违反纪律和违反法律的行为进行严肃处理。
此外，要建立健全村庄廉政风险防范制度，建立制度责任和社会责任，加强对村委会成员的监管和控制。
二、村委会治理风险点及防控措施1.村委会财务管理混乱风险点：如果村委会财务管理混乱，会导致资金的滥用和盗窃，从而导致信任危机和法规风险。
防控措施：要建立健全村庄财务报告体系，及时公示村庄的收支账目，接受村民或有关部门的严格监视。
此外，对村庄管理人员进行财务管理培训，制定相应的成本和预算管理制度，做好资金的流水账和信息披露。
2.安全问题风险点：村庄安全问题包括住房安全、交通安全、环保安全等方面。
防控措施：制定并落实村庄安全预案，建立安全管理机制和点滴管理。
关于加强农村基层党风廉政建设和反腐败斗争工作的几点建议 及方案
关于加强农村基层党风廉政建设和反腐败斗争工作的几点建议及方案1. 加强教育宣传，落实责任农村基层党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要性需要在全体党员和群众中进行宣传和教育。
同时，各级党组织必须切实履行职责，建立健全监督机制和责任制。
建议：- 加强农村基层党风廉政建设和反腐败斗争的知识普及，推动全体党员和群众树立正确的政治观念，提高对反腐败斗争的自觉性。
- 增加对党员干部的廉政教育，加强违纪违法案例学习，严格执行党内监督制度，落实“一岗双责”。
- 坚持公开、透明原则，加强对基层党组织和村居委会的监督，及时发现和处理问题。
2. 打造廉洁文化，加强党员干部自身建设党员干部要发挥模范带头作用，建设廉洁文化，引导群众自觉参与反腐斗争。
建议：- 加强党员干部的自身建设，健全廉政教育体系，制定党员干部日常行为规范，引导党员干部树立良好的形象和形象。
- 加强党员干部的价值观和道德观教育，引导他们认识到清廉是一种生活态度和价值追求。
- 加强对党员干部违法违纪行为的问责，严肃追究法律责任，严厉打击腐败行为。
3. 推动村庄治理体系和能力现代化加强村庄治理，提高村民自治水平，营造良好的社会环境。
建议：- 推进村庄治理体系和能力现代化，提高基层党组织的管理水平，促进村民自治能力发展，积极推动民主决策，加强规范管理。
- 加强与相关职能部门的沟通合作，建立村庄综合治理机制，整合优势资源进行针对性的工作开展。
- 加强村民监督，积极开展民主评议党员和干部工作，公开透明的反腐败工作机制，加强反腐败宣传教育工作的力度。
4. 开展集中宣传活动加强农村基层党风廉政建设和反腐败斗争工作的集中宣传。
建议：- 各级党组织定期开展反腐败宣传教育活动，通过报纸、电视、网络等多种媒体形式及时宣传反腐败斗争的成果和经验。
- 利用重点节点，例如农民节、愚人节等集中宣传，加强基层党员干部的培训和教育，激发群众参与反腐败斗争的热情。
- 在村庄和社区设置广告牌、画报等反腐败宣传标语、口号，鼓励基层干部发挥模范带头作用，引导党员干部和群众自觉抵制腐败。
浅谈我国农村基层干部腐败与预防措施
浅谈我国农村基层干部腐败与预防措施前言我国农村基层干部承担着乡村建设、基层治理、群众服务以及精准扶贫等重要任务，是农村社会的重要组成部分。
然而，一部分农村基层干部却存在着不同程度的贪污腐败问题，给乡村建设、社会治理和经济发展带来了严重影响。
本文将通过分析农村基层干部腐败的主要原因，并从制度建设和思想教育等方面探讨防止腐败的有效措施。
问题的产生农村基层干部腐败的主要原因在于政治、经济、文化和心理等方面存在的诸多因素。
首先，对于一些贫穷的基层干部而言，相关的政治、经济和社会权利非常有吸引力，他们往往通过腐败行为来满足自身的各种利益需求。
其次，一些基层干部文化程度较低，缺乏职业素养和道德约束，从而更容易陷入腐败之中。
此外，一些基层干部还存在对权力的深度渴求和无节制的欲望，导致了腐败问题的不断恶化。
预防措施为了避免农村基层干部腐败问题的出现，需要从多个方面采取有效措施。
下文将从制度建设和思想教育两个方面进行具体论述。
制度建设制度是防止腐败问题的根本。
从制度层面上来说，需要引入更加完善的监督机制，创造出更加透明的政治、经济和社会环境，以全面提高基层干部行为规范。
对于真正贯彻全面从严治党的乡村基层干部而言，完善的制度是不可或缺的。
需要建立完善的从政惩罚制度、用人标准化制度、党员发展制度以及诚信清单系统等，这些制度可以进一步加强形式主义、官僚主义的惩罚机制，防止不正当干预对于基层干部进行的违纪违法行为判罚的影响，以及防止一些政策的不公正执法等诸多问题。
思想教育除了制度建设之外，还需要开展一系列的思想教育活动，加强基层干部诚信意识、责任意识和守法意识。
这可以采用一些形式多样的培训、讲座、座谈、书法、绘画和主题班会等活动，帮助基层干部深入了解党的政治理论、常识和制度体系，增强对于树立积极的社会思想道德风尚以及打击腐败的信心。
需要加强基层干部自我监督意识，宣传反腐内容，开展严苛的自我监督，增强团队意识和工作合作意识，共同维护自身尊严和队伍稳定。
农村干部违纪违法的表现原因及对策
农村干部违纪违法的表现原因及对策农村党员干部是贯彻落实党在农村各项方针政策的组织者、推动者、实践者。
他们的行为事关党和政府在农村的形象，事关农村改革、发展和稳定。
结合我区近年来查处农村村级党员干部违纪违法案件，认真分析村级党员干部违纪违法的特点和原因，从实际出发，对农村党员干部违纪违法问题进行理性思考，并提出预防对策。
一、农村党员干部违纪违法现象应引起重视建区以来，在各级党委的正确领导下，全区农村基层党组织和党员干部总体上是好的,农村村级党员干部逐渐成为群众的主心骨、党员的排头兵、致富的领路人。
然而,也有少数村级党员干部无视党纪国法,腐化堕落,在带领广大农民奔小康的致富路上折翅落地，走向违法乱纪的深渊，问题严重，影响深远，应当引起各级党的组织高度重视。
建区以来,全区共查办违纪案件51件,其中村级党员干部违纪案件22件,占43%。
其中，受开除党籍处分8人,受撤销党内职务处分3人，被依法判刑6人。
从案件中暴露出来的问题看，主要有五个特点：（一）从违纪人员担任的职务上看，“一把手”违纪人数多，情节重。
在22名违纪违法的村级党员干部中，“一把手”14人，占43.6%。
其中，党支部书记9人，村委会主任5人。
目前从我区村级组织的现状看，村党支部书记、村委会主任作为支部和村委的“一把手”，由于权力过大，监督不到位，致使个别人胆大妄为，公然违犯党纪国法，在政治上严重损害了党和政府的形象，在经济上严重侵犯了集体利益，在组织上造成了严重的干群对立。
有的党支部书记、村委会主任自认为财力雄厚，与上级领导关系密切，党组织和群众拿他们没办法，由于违纪违法，往往引起干群矛盾激化，群众频频上访。
“一把手”不仅违纪违法比例高，而且错误的性质也比其他村干部恶劣，侵害党和国家、集体、群众的利益的情节也比其他村干部严重。
（二）从违纪人员所处的地域上看，经济较发达村违纪人数多，情节重。
村级党员干部违纪违法有着明显的区域性，违纪违法人数与各村的经济富裕程度成正比。
政协委员提案：关于遏制村官腐败 完善村民自治制度的建议
政协委员提案：关于遏制村官腐败完善村民自治制度的建议1500字近年来，村级腐败现象日益严重，不仅：严重损害了农村社会治理的公正性和科学性，而且，更加削弱了基层民主自治制度的实际效能。
如何有效遏制村级腐败，完善村民自治制度，成为当前农村社会治理必须面对和解决的问题。
我认为，可以从以下几个方面入手：一、加强村级干部的监督和约束。
应该建立完善的村级干部考核制度，对村干部的选拔、任命、考核，应该实行公开、公正、公平、透明、有序的程序，严格控制村干部人事任免。
同时，建立健全村级干部的“双向考核”机制，对村干部在履行其职责的过程中，应当及时进行审查、检查和监督，对发现问题及时处理，形成村级干部行政责任追究的惯例，以此遏制村级腐败违法行为的发生。
二、加大村民参与农村社会治理意识，并推行村民自治制度。
农村社会治理，不仅仅单靠村干部的积极性和贡献，还需广泛调动和组织广大农民的积极性和创造力，发挥村民自治制度的作用。
要建立村庄公共资源与权益的均衡分配与管理机制，当村干部的权力得到平衡和监督时，他们就不会再有滥用职权的机会。
同时，要推行村民自治制度，激发村民的参政议政热情，让村民成为决策的主体，让他们有更多话语权，实现民主自治。
三、加强宣传教育，提高村民思想道德素质。
要通过普及法律法规的知识，提高村民的法律意识；通过强化道德教育，提高村民的道德素质；亲民长效的宣传文化活动，引导村民树立正确的价值观和世界观，用积极向上的思想和敬业的精神去支持和推动乡村建设的发展。
这样一方面能增强村民的自我监督能力，另一方面也会降低贪污行为发生的可能性。
四、加强法制建设，提高村级腐败的成本。
为了更好的遏制村级腐败，同时也需要进一步加强法治建设。
要完善村庄刑事法律责任、行政法律责任和民事法律责任等法制建设，吸引更多地精英参与司法能力的建设，提高农村社会治理的依法性和公正性，让权利和利益管理的过程真正公开公正。
五、共建共治。
要将政府的治理、监管等职能与社会力量和谐融合，推广和发扬和谐共建、和谐共治的精神。
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关于预防农村干部违纪问题的几点建议
为了构建农村干部违纪违法预防机制，维护广大农民合法权益，对减少农村干部违纪违法问题有以下几点建议：
1、科学选用，定向培养，解决农村干部“带病上岗”和“青黄不接”问题。
乡镇党委要切实转变选人用人观念，把农村干部选拔培养列入重要议事日程，建立农村干部提名推荐责任制和用人失察责任追究制，坚决克服在农村干部特别是支部书记选用上的“短期行为”。
同时，针对农村干部“源头不足”问题，积极探索优秀农村干部成长规律，拓宽农村干部选用视野，壮大农村后备干部队伍，完善农村后备干部培养和激励机制，不断优化农村干部队伍结构。
2、经常教育，广泛参与，解决党员群众“信念缺失”和“软弱涣散”问题。
积极推进农村党员干部群众教育的一体化、经常化，把农村干部教育培训与全体村民教育共同谋划、同步加强，有针对性开展法纪意识、集体观念、根本宗旨、社会主义荣辱观教育，大力推进廉政文化进农村，积极探索适合农村实际的教育方法和途径，不断提高农村干部和全体村民的综合素质。
建立完善党员和村民代表广泛参与村务决策、管理、监督的有效机制，保证党员、村民的知情权、参与权、建议权、监督权，在参与中提高党员、村民的集体观念和责任观念，切实增强村级组织的凝聚力。
3、完善制度，有效监督，解决村务管理“粗放无序”和“行为失范”问题。
当前农村民主决策、民主管理、民主监督制度落实“刚性”不够，制约了制度约束作用的有效发挥。
要进一步完善农村“三
资”、村财委托代理服务、宅基地申报审批、村级档案管理等村务运行机制，推进村务管理的规范化。
同时，加强督促检查，狠抓制度落实，确保各项制度发挥应有作用。
要建立健全以农村廉政监督员为重点的廉情预警机制，以村务公开、党务公开和定期述职述廉、民主评议村干部为重点的民主监督机制，以诫勉谈话、任期经济责任审计、定期财务审计为重点的组织监督机制，努力形成村务工作监督合力。
完善《村委会组织法》，增强法律的现实性和可操作性，减少农村干部违纪空间。
4、转变职能，转移重心，解决乡镇工作“职责不清”和“职能弱化”问题。
解决农村干部办事不公、以权谋私、与民争利等问题，有效维护农民权益，就要进一步明确乡镇党委、政府在农村基层党风廉政建设中的职责，认真贯彻“三个更加注重”的要求，在严肃查处农村干部违纪案件的同时，畅通农民诉求渠道，加强农村干部日常教育和监督，完善农村干部管理考核机制，全面提高农村民主法制建设水平，为农村经济发展营造和谐稳定的社会政治环境。
昌黎县信访局
2011年11月。