职工基本养老保险个人账户

养老保险补缴及个人账户管理

养老保险补缴及个人账户管理一、什么是视同缴费年限？视同缴费年限有何规定？固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

我市于1994年1月开始实行企业和职工个人共同缴费,根据《关于贯彻〈关于深化企业职工基本养老保险制度改革的通知〉的实施细则》（[1993]济劳险字第281号）文件规定，“已参加了社会统筹的国有企业和县以上集体企业的固定职工，九三年十二月三十一日以前的实际连续工龄视同缴费年限”。

另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

二、补缴养老保险费如何办理？怎样计算？缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字[1999]7号文件执行。

计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即30%，单位22%，个人8%。

补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

例：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险费，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元,那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904。

具体计算如下：1、补缴比例：30%；2、补缴系数：1.7；3、2001年社平工资9840。

本人指数化月平均缴费工资的计算及个人账户养老金计发月数表

“本人指数化月平均缴费工资”的计算及个人账户养老金计发月数表参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。

按照2005年颁布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，可以得到养老金的如下计算方法：职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（数据见表一）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数能够正确反映“本人指数化月平均缴费工资(Average Indexed Monthly Earnings)”指标的计算公式为：1111212m mc c c x x x c c c S n⨯+⨯++⨯=(1)公式(1)中，12,,,m x x x 为参保人员退休前1年、2年、……、m 年本人缴费工资额；12,,,m c c c 为参保人员退休前1年、2年、……、m 年全国/省/地市“职工平均工资”或称“社会平均工资”；n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的月数合计（可以简单认为等于12m ，m 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限）。

iix c 称为退休前第i 年的缴费指数，i =1,…,m. 参保人员i 年度的本人缴费工资i x 通过工资指数1ic c 得到指数化缴费工资1i ic x c ⨯，从而使各年度不可比的i x 换算为相当于参保人员退休前1年社会平均工资1c 水平的、可比的各年度指数化缴费工资1i i c x c ⨯，各年度指数化缴费工资1i ic x c ⨯加总再除以参保人员实际缴费月数和n ，进而得到本人指数化月平均缴费工资S 。

由此，该指标能够反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平。

职工养老保险是怎样计算的

职⼯养⽼保险是怎样计算的职⼯养⽼保险，对于我们上班的⼈来说，这是⼀份⾮常重要的保险，也是⼀份⾮常有价值的保险，下⾯我们来了解⼀下，职⼯养⽼保险是如何计算的?职⼯养⽼保险计算器1、基础养⽼⾦⽉标准，以当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资，和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为...想要了解更多关于职⼯养⽼保险是怎样计算的的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

职⼯养⽼保险计算器1、基础养⽼⾦⽉标准，以当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资，和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养⽼⾦=(参保⼈员退休时当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%2、个⼈账户养⽼⾦⽉标准为个⼈账户储存额除以计发⽉数。

计算公式为：个⼈账户养⽼⾦=参保⼈员退休时个⼈账户累计储存额÷计发⽉数3、过渡性养⽼⾦⽉标准以本⼈指数化⽉平均缴费⼯资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养⽼⾦=本⼈指数化⽉平均缴费⼯资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节⾦以当地现⾏标准为基数，2006年⾄退休的按⼀定⽐例计发。

及以后退休的，不再发给过渡性调节⾦。

职⼯养⽼保险职责职⼯养⽼保险经办机构负责经办养⽼保险事务，依法收缴养⽼保险费，督促企业和被保险⼈按时⾜额缴纳养⽼保险费;建⽴健全被保险⼈养⽼保险档案和个⼈账户，依法保障养⽼保险档案的安全与完整;依法⽀付被保险⼈的基本养⽼⾦和其他养⽼保险待遇;办理被保险⼈养⽼保险关系及个⼈账户的接转⼿续;按时编制养⽼保险基⾦的预、决算草案，编报会计、统计报表;依法运营养⽼保险基⾦，确保基⾦安全增值;向企业和被保险⼈提供有关养⽼保险的咨询、查询服务;组织推动对退休⼈员的社会化管理服务⼯作;国家和地⽅政府规定的其他职责。

通过上⽂的介绍，我们对于职⼯养⽼保险的计算⽅法和职责有了⼀定的了解，这样的话，⼤家在使⽤这份保险的时候，就不会有什么疑虑了。

基本养老保险个人账户基金管理的建议

低效的局面，无法实现基金积累制的目标，个人账户机制形同虚设。上海社保案发生后，个人账户基金的投资限制进一步趋紧，地方做实资金和个人账户新增资金的投
资运营更加保守，只能存银行或买国债，贬值风险加大。
・
基金项目：本文系中国社会科学院重大课题“ 中国老年保障体系研究” 的阶段性研究成果。
各级政府组建的社会保险经办机构负责投资管理，存在
着多种弊端。一是挪用风险大。从以往的经验看，由于
政府部门的压力以及社会保险机构本身违规操作的原因，养老保险基金被挤占挪用的现象十分突出，个人账户
基金由于不用于当期支付，更容易被挪用。二是贬值风
内在激励，并不具备参加市场竞争的能力，加上缺乏市场
革的稳妥性、管理成本和社会的可承受程度来看，需要尽
量保持现行制度模式的连续性、稳定性，回到现收现付制
化的投资渠道，只能是通过购买并持有国债和银行存款
的手段行使投资管理职能，造成个人账户基金投资管理
具有“ 记录一生，服务一生，跟踪一生 ” 的功能，由于人们在城乡、地区、行业间的流动性曰益增强，异地养老、养老
基金彼此独立，分别支付基础养老金（主要与社会平均工
资挂钩）和个人账户养老金（主要与个人缴费相关），但由于当时老职工过去并没有个人账户基金积累，对他们
疑，特别是对于建立强制性的个人储蓄账户并通过资本市场进行运作的模式，提出了许多否定性的看法。对上

国家对养老保险个人账户的建立和管理作的规定

国家对养⽼保险个⼈账户的建⽴和管理作的规定
对于国家对养⽼保险个⼈账户的建⽴和管理作的规定的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

随着⾦计发办法的改⾰，按照国家规定，从1996年起，国家为每个职⼯建⽴⼀个基本养⽼保险个⼈账户，以此作为职⼯退休时计发基本养⽼⾦的⼀部分。

个⼈账户建⽴的规模、个⼈账户使⽤和管理的主要内容有五个⽅⾯：
(1)个⼈账户的规模为本⼈缴费⼯资的11%，由个⼈缴费和从企业缴费中划⼊两部分组成。

(2)个⼈账户储存额每年参考银⾏同期存款利率计息;(3)个⼈账户只⽤于养⽼，不得提前⽀取;(4)职⼯调动时，个⼈账户随同转移;(5)职⼯或退休⼈员死亡，个⼈账户中的个⼈缴费部分可以继承。

上述内容来源于店铺⼩编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询店铺律师。

《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》

成都市劳动和社会保障局成都市财政局关于印发《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》的通知（成劳社发[2006]134号）各区（市）县劳动和社会保障（人事和劳动社会保障）局、财政局，市级有关部门：现将《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》印发给你们，请按照执行。

成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则目录第一章总则第二章实施范围第三章基本养老保险费第一节缴费基数第二节缴费规定第四章基本养老保险个人账户第一节个人账户建立第二节个人账户记息和收益第三节个人账户转移第四节个人账户储存额继承和退还第五章基本养老保险缴费年限第一节一般情况下缴费年限的确定第二节特殊情况下缴费年限的确定第六章享受基本养老保险待遇的年龄第七章基本养老金计发办法第一节一般规定第二节缴费工资指数第三节增发养老金第四节特殊情况下基本养老金计发第五节基本养老金的发放和调整第八章退休人员的死亡待遇第九章附则第一章总则第一条根据《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》（成都市人民政府以市政府令第 133 号印发，以下称《办法》）第三十六条的规定，制定本实施细则。

第二章实施范围第二条《办法》实施前尚未参加基本养老保险的企业，应当自《办法》实施之日起30日内，按《办法》的规定参加基本养老保险，办理社会保险登记。

《办法》实施后成立的企业，应当自成立之日起30日内，按《办法》的规定参加基本养老保险，办理社会保险登记。

第三条企业（含企业化管理的事业单位、民办非企业单位，下同）与职工签订劳动合同、机关事业单位与编制外聘用职工签订聘用合同之月起，按《办法》的规定参加企业职工基本养老保险。

单位未与职工签订劳动（或聘用，下同）合同或签订劳动合同之前，己存在事实劳动关系的，应从单位支付工资之月起按《办法》的规定参加企业职工基本养老保险。

第四条事业单位转制为企业的，单位和职工从规定的转制之月起，按《办法》的规定参加企业职工基本养老保险。

养老保险个人账户如何计算

养老保险个人账户如何计算养老保险个人账户如何计算养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据确定的法律和法规，为解决劳动者在到达国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

下面是我帮大家整理的养老保险个人账户如何计算，仅供参考，大家一起来看看吧。

养老保险个人账户如何计算：养老金=〔全省上年度在职职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资〕÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资〔本人平均缴费指数〕÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。

一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的确定比例缴纳〔北京是19%，其他城市可能不同〕，职工个人按本人上年度月平均工资收入的确定比例缴纳〔一般为8%〕。

城镇个体工商户、灵敏就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

养老保险的四个层次：我国的养老保险由四个层次〔或部分〕组成。

第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。

在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

1、基本养老保险基本养老保险〔亦称国家基本养老保险〕，它是国家和社会根据确定的法律和法规，为解决劳动者在到达国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

陕西省个人账户养老统筹查询

陕西省个人账户养老统筹查询个人账户养老统筹是可以通过网上查询系统进行查询的，个人账户养老统筹查询的情况事关陕西省居民个人的切身利益，下面是由店铺分享的陕西省个人账户养老统筹查询系统，希望对你有用。

陕西省养老统筹查询可以使用以下方法查询1、电话查询：拨打陕西省12333查询热线；全省基本开通了“12333”劳动保障公益服务专用电话，面向社会提供劳动保障政策解答、信息咨询和有关查询服务。

2、办公查询：携带本人身份证及社保卡号到当地社保局办公大厅触摸屏查询；3、城市查询：陕西省各地市查询请点击上面的链接进入。

如果以上方法都无法查询，您可以登陆12333社保论坛养老保险查询专栏求助。

陕西省医保查询方法1、个人可持医保卡到本人参保的医保中心查询2、到你缴费的医保定点医院、药店查询或拨打当地的社保咨询热线：12333 查询；3、本站查询，直接点击上面的各地市链接进入查询。

陕西省医疗保险管理中心是省劳动和社会保障厅下属全额拨款事业单位。

于2005年12月在原省社会保障局医疗保险经办处的基础上，经省编办发[2005]134号文件批复正式成立。

于2006年6月进驻省政务大厅。

该中心下设办公室、基金财务部、参保管理部、医疗管理部、公务员管理部、稽核监管部、综合管理部等职能部门。

(一)指导全省基本医疗保险和工伤、生育保险经办业务；(二)负责省级机关事业单位医疗、生育和事业单位工伤保险经办业务；(三)负责中央驻陕原11个行业统筹单位的工伤保险基金的征缴、管理、和支付等经办事务地址：西安市长安北路14号 (朱雀广场) 省政务大厅内一层东侧邮编：710061电话：************(主任)85393185(办公室) 85260119 (传真) 85391852(咨询服务)陕西省个人账户养老统筹延伸阅读一、统筹目的根据国家对养老保险制度改革的总体要求和机关、事业单位的特点，把养老保险费用从行政事业费中分列出来，为职工建立基本养老保险统筹个人帐户，保证省级机关和事业单位离退休人员养老保险金的按时发放。

《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》

成都市劳动和社会保障局成都市财政局关于印发《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》的通知（成劳社发[2006]134号）各区（市）县劳动和社会保障（人事和劳动社会保障）局、财政局，市级有关部门：现将《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》印发给你们，请按照执行。

成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则目录第一章总则第二章实施范围第三章基本养老保险费第一节缴费基数第二节缴费规定第四章基本养老保险个人账户第一节个人账户建立第二节个人账户记息和收益第三节个人账户转移第四节个人账户储存额继承和退还第五章基本养老保险缴费年限第一节一般情况下缴费年限的确定第二节特殊情况下缴费年限的确定第六章享受基本养老保险待遇的年龄第七章基本养老金计发办法第一节一般规定第二节缴费工资指数第三节增发养老金第四节特殊情况下基本养老金计发第五节基本养老金的发放和调整第八章退休人员的死亡待遇第九章附则第一章总则第一条根据《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》（成都市人民政府以市政府令第133 号印发，以下称《办法》）第三十六条的规定，制定本实施细则。

第二章实施范围第二条《办法》实施前尚未参加基本养老保险的企业，应当自《办法》实施之日起30日内，按《办法》的规定参加基本养老保险，办理社会保险登记。

《办法》实施后成立的企业，应当自成立之日起30日内，按《办法》的规定参加基本养老保险，办理社会保险登记。

第三条企业（含企业化管理的事业单位、民办非企业单位，下同）与职工签订劳动合同、机关事业单位与编制外聘用职工签订聘用合同之月起，按《办法》的规定参加企业职工基本养老保险。

单位未与职工签订劳动（或聘用，下同）合同或签订劳动合同之前，己存在事实劳动关系的，应从单位支付工资之月起按《办法》的规定参加企业职工基本养老保险。

第四条事业单位转制为企业的，单位和职工从规定的转制之月起，按《办法》的规定参加企业职工基本养老保险。

统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法

统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法
按照党中央、国务院关于完善个人账户制度的部署，为进一步促进养老保险
制度的公平统一，增强参保缴费的激励约束作用，特制定统一和规范职工养老保
险个人账户记账利率办法。

一、统一和规范记账利率的基本原则。一是坚持制度公平性，统一确定机关
事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率。二是增强制度激励作用，
引导参保人员积极参保和足额缴费。三是保证合理待遇水平，保证职工基本养老
保险个人账户养老金和职业年金合理的替代率水平，保障参保人员退休后的基本
生活。四是坚持制度可持续发展，体现精算平衡，科学确定职工基本养老保险和
职业年金个人账户记账利率的规则和水平。

二、统一职工基本养老保险个人账户记账利率。统一机关事业单位和企业职
工基本养老保险个人账户记账利率，每年由国家统一公布。记账利率应主要考虑
职工工资增长和基金平衡状况等因素研究确定，并通过合理的系数进行调整。记
账利率不得低于银行定期存款利率。

三、确定职业年金个人账户记账利率办法。职业年金个人账户记账利率根据
实账积累部分的投资收益率确定，建立一个或多个职业年金计划的省（区、市），
职业年金的月记账利率为实际投资收益率或根据多个职业年金计划实际投资收
益率经加权平均后的收益率。

四、规范职工个人账户记账利率公布时间。职工基本养老保险个人账户记账
利率每年6月份由人力资源社会保障部和财政部公布。职业年金个人账户记账利
率由人力资源社会保障部和财政部根据各省（区、市）职业年金实账积累部分投
资收益情况，每年公布一次。