财务管理制度
财务管理制度(完整版)

财务管理制度(完整版)财务管理制度1.背景和目的1.1 背景财务管理是一个组织内不可缺少的重要部门,它负责规划、控制和监督组织的财务活动。
为了确保财务管理的高效和规范,制定本财务管理制度。
1.2 目的本财务管理制度的目的是确保财务活动的合规性、透明度和准确性,提供财务决策所需的信息和依据,以支持组织的可持续发展。
2.财务部门职责与组织2.1 财务部门职责2.1.1 负责制定和执行财务制度和政策2.1.2 负责编制财务预算和财务报告2.1.3 负责管理资金和资产2.1.4 负责进行财务分析和风险评估2.1.5 负责与内外部审计机构沟通和配合2.2 财务部门组织2.2.1 财务总监/财务经理:负责整体财务管理和决策2.2.2 会计部门:负责财务会计、成本会计和税务管理2.2.3 资产管理部门:负责资产的购置、管理和处置2.2.4 预算部门:负责编制和执行预算2.2.5 财务分析部门:负责进行财务分析和提供决策支持3.财务预算管理3.1 预算编制3.1.1 制定年度财务预算和经营计划3.1.2 包括收入、支出、资本开支和债务等方面的预算3.1.3 预算编制参与各部门,由财务部门进行审核和协调3.2 预算执行3.2.1 监控预算执行情况,及时发现偏差并采取措施进行调整3.2.2 定期汇报预算执行情况,提供决策依据3.2.3 与各部门沟通配合,确保预算目标的实现4.财务会计管理4.1 会计政策和准则4.1.1 遵守国家相关会计准则和政策4.1.2 确定适用的会计政策,确保财务报表准确和可比4.1.3 及时更新会计政策,适应法规及市场环境变化4.2 会计记录和报告4.2.1 确保会计凭证的准确、完整和可追溯4.2.2 定期编制财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表4.2.3 提供准确的财务信息,满足内部和外部相关方需求4.3 内部控制4.3.1 建立和执行有效的内部控制措施,防止财务风险和误导行为4.3.2 持续改进内部控制制度,提高财务管理效率和准确性4.3.3 定期进行内部审计,评估内部控制的有效性5.财务分析和风险管理5.1 财务分析5.1.1 对财务数据进行分析,评估组织的财务状况和经营绩效5.1.2 利用财务指标和比率,评价组织的盈利能力、偿债能力和运营能力5.1.3 提供财务分析报告,为决策者提供参考和建议5.2 风险评估和管理5.2.1 识别和评估组织面临的财务风险,如市场风险和信用风险5.2.2 制定和执行风险管理策略,降低财务风险的影响5.2.3 加强与保险公司和金融机构的合作,规避和传递风险6.资金和资产管理6.1 现金管理6.1.1 确保组织的日常运营有足够的现金流量6.1.2 进行现金流预测,避免资金短缺和过剩6.1.3 提高现金管理效率,降低现金管理成本6.2 资金投资6.2.1 制定资金投资策略,平衡风险和回报6.2.2 监控资金投资的收益和风险,及时进行调整6.2.3 定期评估和选择合适的投资工具和机构6.3 资产管理6.3.1 确保资产的安全和有效利用6.3.2 建立和执行资产管理制度,包括购置、登记、折旧和处置等6.3.3 进行资产盘点和定期检查,及时发现和解决问题注:法律名词及注释1.财务管理制度:指组织内部制定的针对财务管理工作的一系列规章制度,以确保财务活动的合规性和规范性。
财务管理制度(完整)

财务管理制度(完整)财务管理制度(完整)财务管理制度是指组织内部为了规范财务运作、保障财务安全和提高财务管理效率而制定的一系列规章制度。
有效的财务管理制度可以帮助组织实现资金的合理使用和优化配置,确保财务流程的透明、规范和合规性。
本文将全面介绍财务管理制度的相关内容,包括预算管理、成本控制、资金管理、会计核算和审计监督等方面的要点和要求。
一、预算管理预算管理是财务管理制度中的重要环节之一,它通过编制预算、执行预算和检查预算执行情况来保障组织财务的有效控制和合理运作。
预算管理制度应包括以下内容:1.预算编制:制定年度预算计划,包括收入预算、支出预算、投资预算等,并确保预算计划与组织战略目标相一致。
2.预算执行:根据预算计划,按照科目和期间进行预算控制,核对实际发生额和预算数,及时调整预算执行方案,确保预算的准确性和及时性。
3.预算考核:对各部门和个人进行预算执行情况的考核,并及时反馈结果,督促改进和提高预算执行效果。
二、成本控制成本控制是财务管理制度中的核心要素之一,它通过合理控制和管理组织的各项成本,以提高盈利能力和降低经营风险。
成本控制制度应包括以下内容:1.成本核算:建立合理的成本核算体系,明确成本项目和成本要素,按照成本对象进行成本分解和分配,并记录在册。
2.成本预测:根据历史数据和市场情况,进行成本的预测和预估,为组织的决策提供参考依据。
3.成本控制:设置合理的成本控制标准和指标,制定控制措施和管理方法,及时发现成本异常和超支情况,并采取相应的应对措施。
三、资金管理资金管理是财务管理制度中的重要环节之一,它通过规范资金的流动和使用,保障资金的安全和效益。
资金管理制度应包括以下内容:1.资金筹措:明确组织的资金来源和筹措方式,合理安排资金筹措计划,确保资金的充足性和稳定性。
2.资金运作:建立合理的资金运作机制,包括现金管理、存款管理、支付管理等,确保资金的流动性和安全性。
3.资金监督:监控资金的使用情况,制定资金使用标准和流程,加强对资金流向和资金使用效果的监督和检查。
关于财务管理制度(精选5篇)

关于财务管理制度(精选5篇)财务管理制度11、为了规范__宾馆的财务行为,加强财务管理,特制定本制度。
2、__宾馆财务管理实行民主、公开的管理,每月公布一次财务情况,每月一次结算。
3、__宾馆的财务管理实行总经理负责制,总经理对全体股东负责。
4、__宾馆日常财务管理的人员为总经理和经理,经理每日结算好宾馆的收入和开支,并且及时报送总经理。
5、宾馆的收入按照四类进行统计即:现金房费、签单房费、百货收入、赔损收入。
6、经理必须对每日收入逐笔核对,不能有错落的情况发生。
如有工作人员有意无意的错落收入,导致收入没有入账,视为隐瞒收入、侵占宾馆资产处理,除依法收回收入外,具体当事人予以辞退。
7、签单房费必须有客户的签字。
客户签单必须有总经理的同意,或者是单位老客户。
签单由经理保存,及时到各单位收取。
收取后交总经理。
8、宾馆的进货由经理依据经营情况,及时制定进货计划,报告总经理,由总经理安排进货。
9、宾馆销售的各类货物,必须是由宾馆统一安排销售的。
严格杜绝销售各类私货。
10、宾馆的开支发票必须有经理的签字。
11、宾馆的开支必须当月结算清楚,报股东大会审核批准。
12、每月7号为股东大会日,由全体股东审核当月收入和开支。
如有特殊情况,可以提前或者顺延。
如果顺延不能超过三天。
财务管理制度2为严肃财经纪律,规范财务管理,切实做好单位后勤保障工作,开源节流,以确保我单位工作正常运转,根据《会计法》及有关财务管理规定,结合本单位实际,制定本财务管理制度。
一、办公室在每年的财政经费下达后,将经费措施及支出项目、支出数额计划向领导办公会报告,提交领导办公会讨论审议通过。
二、半年时由财务负责同志()及报账员将半年的收支情况、计划执行情况、存在问题及建议向领导办公会报告,以便讨论修订支出计划,调整支出项目,增加开支的透明度。
三、所有支出必须按局领导要求,由办公室统一安排掌握,其他人员未经办公室领导交待安排不得擅自开支。
需购置办公用品或其他公务开支的,由办公室负责人统筹安排,以便整体掌握经费支出情况。
公司财务管理规章制度(精选8篇)

公司财务管理规章制度(精选8篇)公司财务管理规章制度1第一章总则一、目的为了规范管理本公司的财务行为,加强财务管理,内部控制和经济核算,发挥财务在公司经营和提高经济效益中的作用,特别制定本制度。
二、制定本制度的依据依据《企业会计准则》《会计法》等国家相关法律、法规,结合本药业科技有限公司的具体情况制定本制度。
三、制定本制度的原则第一条建立和建全公司内部管理制度,完善经济核算,尽可能地降低消耗增加盈利。
力求以尽可能少的消耗取得尽可能大的经营成果。
第二条正确计算和反映本公司的经营成果,依法缴纳税收。
第三条财务管理必须做好各项财务收支的预算控制,核算分析和考核等工作。
第二章财务工作管理规范第一条会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、正确、完整并符合会计制度的规定。
第二条各部门办理事务必须填制或取得原始凭证,并及时送交财务。
从外单位取得的原始凭证,必须盖有填制单位公章。
从个人处取得的原始凭证,必须有填制人的签字。
自制原始凭证必须有经办人签字。
购买实物的原始凭证,必须有实物证明及出处。
第三条财务工作必须填制或取得原始凭证,根据审核的原始凭证编制记账凭证。
记账凭证的内容必须具备:填制凭证的日期、编号、内容、科目、金额、所附单据张数、签名,在收款和付款记账凭证上出纳必须签字。
第四条财务工作人员对不真实、不合格的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。
第五条财务工作人员应当会同总经理办公室,定期清查(每月一次),保证账簿记录与实物、款项相符。
财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理或主管提出书面报告,并请求查明原因,做出处理。
第六条财务工作人员调动工作或离职,必须与接管人员办清交接手续。
办理交接手续,必须列出移交清单,接交人员按移交清单逐项核对点收。
1、现金、有价证券应与会计账簿记录保持一致,银行存款账户余额应与银行对账单保持一致,各种财产物资和债权债务的明细账户余额应与总账有关账户余额保持一致,若不一致,移交人员必须限期查清,若查不清,由移交人赔偿。
公司财务管理制度(精选7篇)

公司财务管理制度(精选7篇)引言公司财务管理是企业重要的管理职能之一,对企业的发展和长远规划具有重要的影响。
本文将介绍公司财务管理制度的七个方面,包括预算管理、成本控制、投资决策、资金管理、税务管理、财务报表以及内部控制。
通过建立和执行这些制度,公司能够更加稳健地运作,实现良好的财务管理。
1. 预算管理预算管理是公司财务管理中的关键环节之一,它有助于企业合理分配资源,控制成本,制定战略规划。
预算管理制度应包括以下内容:•制定年度预算:公司应根据市场需求、企业战略和目标制定年度预算,确保资源的合理配置和企业目标的实现。
•预算执行和监控:制定好的预算需要落实和监控,确保实际支出与预算相符,并及时调整。
2. 成本控制成本控制是公司保持盈利能力和竞争力的关键,建立成本控制制度可帮助企业:•分析和控制各项成本:通过对不同成本项的分析和控制,识别和削减不必要的开支,提高效率和盈利能力。
•建立费用报销制度:制定合理的费用报销政策,加强费用的核算和控制。
3. 投资决策投资决策是企业进行长期战略规划和资源配置的重要环节。
建立投资决策制度有助于:•评估投资项目:对潜在投资项目进行评估和分析,包括财务指标分析、风险评估等。
•决策流程规范:制定决策流程,明确决策权限和责任,避免信息不对称和不当决策。
4. 资金管理资金管理是公司财务管理的核心内容,对企业的经营和发展起到至关重要的作用。
•资金流出管理:建立资金支付流程和审批制度,确保资金支出的合规性和准确性。
•现金流管理:通过优化现金流动性管理,提高公司的资金利用效率和应对风险能力。
5. 税务管理税务管理是企业必须遵守的法律法规要求,建立税务管理制度可帮助企业:•纳税申报:制定详细的纳税申报流程和规范,确保按时、准确地向税务机关报送各项税费。
•税务合规性:建立合规性审核机制,提高公司对税法法规的遵守程度。
6. 财务报表财务报表是公司财务情况和经营状况的主要体现,建立财务报表制度可确保财务信息的准确性和透明度,包括:•审核制度:建立财务报表的审核程序和机制,确保报表的可靠性。
财务管理规章制度大全(10篇)

财务管理规章制度大全(10篇)第一篇:财务报告编制规定1.1 起草目的本规定的目的是为了规范公司财务报告的编制过程,确保财务报告准确、真实、完整地反映企业财务状况和经营成果。
1.2 适用范围本规定适用于公司所有的财务报告编制工作。
1.3 主要内容1.3.1 财务报告的定义及种类 1.3.2 财务报告编制的程序和要求 1.3.3 财务报告的审查和审核 1.3.4 财务报告的公开和披露第二篇:资金管理规定2.1 起草目的本规定的目的是为了规范公司的资金管理工作,保障公司资金的安全性和有效使用。
2.2 适用范围本规定适用于公司所有的资金管理工作。
2.3 主要内容2.3.1 资金需求的预测和计划 2.3.2 资金的筹措和使用 2.3.3 资金的监督和控制2.3.4 资金的评估和风险管理第三篇:成本管理规定3.1 起草目的本规定的目的是为了规范公司的成本管理工作,提高成本控制和效益分析水平。
3.2 适用范围本规定适用于公司所有的成本管理工作。
3.3.1 成本的分类和计算 3.3.2 成本的控制和核算 3.3.3 成本的分析和评估 3.3.4成本的节约和管理第四篇:税收管理规定4.1 起草目的本规定的目的是为了规范公司的税收管理工作,确保公司遵守税法法规,及时、准确地缴纳税款。
4.2 适用范围本规定适用于公司所有的税收管理工作。
4.3 主要内容4.3.1 税收的计算和申报 4.3.2 税收的缴纳和结算 4.3.3 税收的优惠和减免 4.3.4税收的风险管理和合规审计第五篇:审计管理规定5.1 起草目的本规定的目的是为了规范公司的审计管理工作,提高内部控制和风险管理水平。
5.2 适用范围本规定适用于公司所有的审计管理工作。
5.3 主要内容5.3.1 审计计划的制定和执行 5.3.2 审计程序和方法的选择 5.3.3 审计结果的报告和跟踪 5.3.4 审计风险的评估和管理第六篇:投资管理规定6.1 起草目的本规定的目的是为了规范公司的投资管理工作,确保投资决策的合理性和风险可控性。
财务管理规章制度(完整版)7篇
财务管理规章制度(完整版)7篇财务管理规章制度完整(篇1)第一章总则一、目的为了规范管理本公司的财务行为,加强财务管理,内部控制和经济核算,发挥财务在公司经营和提高经济效益中的作用,特别制定本制度。
二、制定本制度的依据依据《企业会计准则》《会计法》等国家相关法律、法规,结合本药业科技有限公司的具体情况制定本制度。
三、制定本制度的原则第一条建立和建全公司内部管理制度,完善经济核算,尽可能地降低消耗增加盈利。
力求以尽可能少的消耗取得尽可能大的经营成果。
第二条正确计算和反映本公司的经营成果,依法缴纳税收。
第三条财务管理必须做好各项财务收支的预算控制,核算分析和考核等工作。
第二章财务工作管理规范第一条会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、正确、完整并符合会计制度的规定。
第二条各部门办理事务必须填制或取得原始凭证,并及时送交财务。
从外单位取得的原始凭证,必须盖有填制单位公章。
从个人处取得的原始凭证,必须有填制人的签字。
自制原始凭证必须有经办人签字。
购买实物的原始凭证,必须有实物证明及出处。
第三条财务工作必须填制或取得原始凭证,根据审核的原始凭证编制记账凭证。
记账凭证的内容必须具备:填制凭证的日期、编号、内容、科目、金额、所附单据张数、签名,在收款和付款记账凭证上出纳必须签字。
第四条财务工作人员对不真实、不合格的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。
第五条财务工作人员应当会同总经理办公室,定期清查(每月一次),保证账簿记录与实物、款项相符。
财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理或主管提出书面报告,并请求查明原因,做出处理。
第六条财务工作人员调动工作或离职,必须与接管人员办清交接手续。
办理交接手续,必须列出移交清单,接交人员按移交清单逐项核对点收。
1、现金、有价证券应与会计账簿记录保持一致,银行存款账户余额应与银行对账单保持一致,各种财产物资和债权债务的明细账户余额应与总账有关账户余额保持一致,若不一致,移交人员必须限期查清,若查不清,由移交人赔偿。
财务管理制度范本(精选5篇)
财务管理制度范本(精选5篇)财务管理制度1企业财务管理指在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资)、资本的融通(筹资)、经营中现金流量(营运资金)与利润分配的管理。
企业财务管理可以为企业的投资决策提供可靠的依据,降低企业的融资与经营成本,最终提高企业的经济效益。
因此,企业需要重视对其经济效益有重要影响的财务管理。
1、企业财务管理对企业经济效益的主要影响1.1企业通过财务管理能够降低产品成本企业通过财务管理能够有效降低产品成本,进而间接提升企业的经济效益。
控制产品开发设计成本、原材料运输成本、制造过程成本与原材料采购成本都属于产品投产前控制内容。
企业对产品投产前的成本进行控制具有重要的现实意义,主要原因是这些成本耗费相对较多,如果能够控制好这个阶段的成本,那么就能在最大程度上降低整个产品的成本。
企业的产品投产前成本控制属于事前控制,事前控制不仅能够确定产品成本消耗的形态,而且能够控制产品成本消耗水平,在一定程度上降低了产品成本,提高了企业的经济效益,提高了企业的市场竞争力。
企业的产品制造过程也是产品成本控制的重要阶段,在这个阶段中,制造成本主要包括能源消耗费用、运输费用、工人工资、辅料的消耗成本、机器设备维修成本、原材料费用及管理部门费用支出等。
企业在制造过程中进行成本控制被称之为事中控制,事中控制能否得当,决定了企业的经济效益能否得到提高1.2帮助企业获得更多资金企业只有拥有充足的资金,才能创造更多的经济效益。
企业在发展与经营的过程中,难免会遇到资金周转困难、需要融资的情况,这就催生了企业对外部资金的需要,而企业的财务部门就是负责筹集资金与融资的部门。
但是,融资活动本身是存在风险的,对于企业来说,特别是处于发展初期、规模尚小的企业来说,其自身的担保能力不足,加之没有完整的财务报表,很难在资本市场募集到资金。
但是,企业通过有效的财务管理能够完善相关财务报表,向外界展示企业良好的经营状况,从而获得更多银行、投资者的青睐,进而会筹集到所需的资金,保障企业的正常运转。
有关财务管理制度范本(通用6篇)
有关财务管理制度范本(通用6篇)财务管理制度11、资金审批制度县委办公室有关财务上的一切收入和支出,包括不同渠道不同名义的各种经费,均由主任一支笔签批。
正常办公经费数额较少,由分管主任确定支付后,要按期报主任签字,数额较大的支出由分管主任请示主任同意后方可支付。
职工子女入托费由分管财务副科长直接确定支付。
工作人员差旅费由主任签字支付。
2、主管会计和现金会计之间的业务责任主管会计负责管理总帐,分类明细帐,记帐凭证和各种报表。
现金会计负责记好现金日记帐,银行存款帐,负责管好各种支票和现金。
两个岗位要做到钱帐两分开,钱物两分开,票印两分开。
3、医疗费报销制度享受公费医疗人员,必须到县医院就诊,凭医疗费收据和处方笺到财务报帐。
4、车辆费用报销制度车辆维修及更换易耗材料,如数额较小,由分管主任确定支付并按时报主任签字支付;数额较大,须由分管主任请示主任同意后支付。
道桥费由队长统计后由分管主任签字并报主任签字报销,一次一结。
5、办公用品管理制度办公用品实行统一采购、保管、发放,实行定点采购,享受最低价,严把质量关。
具体实施由行政科长统计,报主管主任确定,并与分管财务副科长一同购买,现金会计保管。
如数额较大,须由分管主任报主任同意后实施。
出、入库要严格履行登记手续,做到帐物相符;办公用品不重复购置。
6、监督和审计制度要认真执行各项财经纪律,及时纠正和制止各种违纪现象。
要自觉接受审计部门和本单位领导的监督和审计,反映情况要实,提供资料要准。
对弄虚作假和严重失职者要追究当事人的责任,问题严重的要交由司法机关处理。
财务管理制度2第一章总则第一条为了加强集团有限公司(以下简称集团公司)财务管理和会计监督,规范财务行为,适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要,根据《中华人民共和国会计法》,《企业财务通则》,《企业会计准则》,《公司法》,以及有关法规、政策、制度,结合本集团的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司,各全资子公司(含事业性质、企业化管理单位)和控股子公司(以下简称所属企业)。
公司财务管理制度(完整版)
公司财务管理制度(完整版)公司财务管理制度(完整版)一、总则公司财务管理制度是为了规范公司的财务活动,保证财务工作的准确性、规范性和透明度,提高财务管理水平,确保公司财务风险的可控性和稳定性。
二、财务组织架构1. 财务部门设立公司设立财务部门,负责具体财务管理工作,并由一名负责人统一管理。
2. 财务职责划分财务部门内部根据职责划分,明确各岗位职责,并建立健全相应的流程和制度,确保财务工作的有序进行。
3. 财务人员培训公司财务部门对财务人员进行培训,提高其财务知识和技能,确保财务工作的专业性和高效性。
三、财务管理制度1. 财务记录和凭证1.1 公司财务部门负责编制和管理财务记录和凭证,确保其真实、准确、完整。
1.2 财务记录和凭证应按照财务会计准则和法律法规的要求进行、归类和存档。
2. 资金管理2.1 公司设立银行账户,所有公司资金必须通过银行账户进行收付。
2.2 资金的使用必须符合公司的预算和财务计划,严禁私自挪用或冻结资金。
3. 收支管理3.1 公司财务部门负责管理和核对公司的收支情况,确保财务数据的准确性和真实性。
3.2 公司收支一律以票据为凭,票据应按规定方式填写并妥善保存,定期进行核对和归档。
4. 资产管理4.1 公司设立资产管理制度,明确资产采购、使用、清理和报废等流程,并进行相应的登记和记录。
4.2 公司财务部门负责定期对公司资产进行盘点和检查,确保资产的安全和有效利用。
5. 财务报告5.1 公司财务部门负责编制和发布财务报告,报告内容应真实、准确、完整。
5.2 财务报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表和财务分析报告等。
6. 财务审计6.1 公司财务部门应定期进行内部财务审计,对公司各项财务活动进行检查和评估。
6.2 定期进行外部财务审计,由独立的审计机构对公司财务活动进行全面审计。
四、违纪违规处理对于违反公司财务管理制度的行为,公司将严肃处理,包括但不限于警告、罚款、停职、降职、解聘等,情节严重的将追究法律责任。
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编号: 1 财务管理制度 一、 总则 目的 为规范公司财务工作程序、完善财务管理制度、提高财务管理的水平,结合实际情况,特制定本制度。
编制原则 遵照《中华人民共和国会计法》、《公司法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》和《企业会计制度》等有关法律、法规,并结合公司实际情况制定本制度。
职责与权力 财会部负责公司的会计核算,真实、完整地提供公司会计信息;负责监督公司资产的安全运作,如实反映和严格监督公司的各项经济活动。财务部经理直接向总经理负责。 财会人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,有权拒绝付款、报销或执行,并有义务及时向上级报告。 公司各级领导必须切实保障财会人员依法行使职权和履行职责,支持财务人员坚持原则,按财务制度办事。严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复。
二、 财务会计核算 1. 会计处理程序 第一条 建账 会计核算人员应按照《企业会计制度》的规定,在建立企业账套时,设置会计科目,并根据本企业经营业务的特点和核算要求,随时设置明细科目。 会计核算人员应按照公司的核算要求,在建立企业账套时,设置部门和项目,并根据业务发展需要,随时增加部门和项目。
第二条 记账 会计核算人员应根据真实、合法合规的原始凭证录入记账凭证。在录入时,应审核支出凭单和原始发票的金额是否相符,其他所附原始单据是否齐全等。凭证摘要应简单扼要,所记会计科目恰当,所记金额准确。 记账凭证需经凭证审核人员审核,凭证审核与凭证录入、记账不能由同一人承担。审核内容包括原始单据的审核、所记会计科目是否恰当、所记金额是否准确。
第三条 账务处理 核算人员于每月月底分部门、分项目核算收入及成本,费用结清所有损益类科目的余额。然后进行记账处理,软件完成记账后,应查看各损益类科目是否还存在 编号: 2 未结清余额。 每月月底结账后,会计核算人员应编报资产负债表、利润表、并由财务主管人员审核签字。
第四条 会计事务 每月月初,会计核算人员应按照国家法定时间要求,申报各项税种,缴纳税款。并统计上报各项报表(包括向统计部门上报统计报表)。 会计核算人员应于每月月初结完上月帐目时根据企业内部管理需要,编报企业上月会计核算资料的各种分析报表。 每年年末,会计核算人员应编报年度财务报告,具体内容包括资产负债表、利润表、现金流量表,并编报企业内部管理所需要的各种分析报表。 每年年末,会计核算人员应配合会计师事务所的人员进行年度会计报表审计工作,提供审计所需要的会计凭证,会计账簿、会计报表等资料。
2. 会计处理方法 第五条 资产 现金 指公司库存现金、可以随时用于支付的存款或现金等价物1。库存现金应每日盘点,并与现金账面余额核对相符。银行存款应按银行名称和存款种类设置明细科目进行核算,并于每月打印银行日记账与银行对账单进行核对,编制银行存款余额调节表。其他货币资金按种类设置明细科目进行核算。
短期投资 采用成本法核算,按投资种类设置明细科目。 应收款项 包括应收账款、其他应收款、应收票据。按照客户名称和款项性质设置明细科目进行核算,并于每月月底对各应收款项逐户逐项进行账龄分析。应收款项采用直接转销法核算坏账损失。
预付账款 按客户设置明细科目进行核算,并于每月月底核对明细科目余额。对时间过长的,要查明原因,与客户进行核对,尽快结清。
存货 在取得时应按实际成本入账,发出存货按先进先出法核算。其中,低值易耗品采用五五摊销法核算。存货盘存采用永续盘存制,每个月盘点一次库存,做到帐实相符,年终对于盘亏的存货要经董事会批准,再做销账处理。
摊销 对于本期支出的各项费用,需要以后各期来共同负担且分摊期在1年和以内(含1年)的,应在待摊费用科目中核算,并按费用种类设置明细科目。会计核算人员应严格划分费用的受益期限,并按其受益期限平均摊销。
长期股权 投资应按被投资单位名称设置明细科目核算,对被投资单位具有控制、共同控制、重大影响的,应按权益法核算;否则应按成本法核算。长期债券投资的溢价和折价在债券存续期间内应按直线法摊销。记入长期投资科目应有投资协议作为原始凭证。
固定资产 按其性质分为房屋建筑物、运输工具、电子设备及通用设备四类,并设置明细科目进行核算。折旧方法采用直线法。折旧年限:房屋建筑物30年;运
1 凡同时具备期限短(从购买日起,三个月内到期)、流动性强、易于转换为已知金额现金且价值变动风
险很小四个条件的投资,确认为现金等价物。 编号: 3 输工具8年;设备5年,残值率3%。累计折旧也应按固定资产类别设备明细科目进行核算,并于每月月底计提当月折旧。记入固定资产科目应有固定资产验收单作为原始凭证。固定资产处置、报废后,账面余额首先要转入固定资产清理科目,待所有手续办妥后,再从此科目转入营业外收入或营业外支出科目。
无形资产 应在其受益年限里平均摊销,具体摊销规定如下:如果法律有规定的,遵照法律的规定;如果法律未做规定,遵照合同或协议的约定;如果法律和合同或协议都未做规定的,摊销期限要不少于10年。
长期待摊费用 应在其受益年限里平均摊销。但开办费要在生产经营的当月一次记入费用。
第六条 负债 短期借款 根据借款机构名称设置明细科目核算,必须以借款协议作为原始凭证。会计核算人员应定期核对借款日期,及时还款。
应付款项 包括应付票据、应付账款、其他应付款,根据客户名称设置明细科目核算。企业主要业务的应付款项在应付账款科目下核算,其他往来性质的款项在其他应付款科目下核算。
计提 会计核算人员应按工资总额的1.5%按月或按季计提职工教育经费,记入其他应付款。从其他应付款科目转出。
应付福利费 按费用种类设置明细科目核算。会计核算人员应按工资总额的14%按月或按季计提职工福利经费,记入此科目。此科目核算在职职工的福利支出。
应交税金 按税金种类设置明细科目核算。会计核算人员每月应根据收入计提各项税金,记入此科目。
预提费用 按费用种类设置预提费用科目,用以核算应由本期负担但需在以后期间支出的费用。
长期负债 包括长期借款、长期应付款等。凡是超过一年或一个营业周期以上的应付款项应在长期负债下核算。并应设置明细科目核算。
第七条 所有者权益 实收资本 按出资人性质设置明细科目,核算企业成立时由出资人缴纳的出资款。科目余额原则上应与营业执照上的注册资本数一致。除非增加或减少注册资本,此科目一般不作变动。
资本公积 按项目性质设置明细科目核算,核算内容为资本溢价、接受捐赠、资产评估增值、股权投资准备、其他资本公积等。
盈余公积 应设置法定盈余公积、公益金、任意盈余公积等明细科目进行核算。会计核算人员于年末按净利润的一定比例计提这三项盈余公积,记入此科目。
未分配利润 科目核算企业的利润分配。借方核算企业分配的利润,贷方核算企业转入的利润,余额为企业实际未作分配的利润。此科目应按利润分配项目设置明细科目核算。
第八条 收入、成本、费用 编号: 4 主营业务收入 按业务种类设置明细科目核算。一切销售收入必须纳入会计核算,会计核算人员应在收入(收入必须满足收入确认的条件)发生时,及时开票,按发票金额及时记入此科目 。收入凡是在当月开票的,不论款项是否收到,必须记入当月。
其他业务收入 科目核算除了主营业务收入外,其他业务取得的收入,包括租赁固定资产和无形资产取得的收入、核算人员应按收入种类设置明细科目核算。
投资收益 科目核算企业对外投资取得的收益或损失,应按收益或损失种类设置明细科目进行核算。收益记入此科目,原始单据中应有利润分配协议或股权转让协议等能证明对外投资收益实际发生的凭证。
营业外收入 科目核算与企业生产经营无关的收入,包括固定资产转让、报废等取得的收入,罚没收入等。应按收入性质设置明细科目核算。
主营业务成本和主营业务税金 科目核算与主营业务收入相关的成本和税金,核算人员应于确认收入的同时,结转相应的成本和计提应交的流转税,分别记入这两个科目。
其他业务支出 科目核算与其他业务收入相关的成本和应交的税金。核算人员于收入发生时,应结转相应的成本和计提应交的流转税,记入此科目。
期间费用 营业费用、管理费用、财务费用统称为期间费用。营业费用核算企业发生的与主要经营业务相关的费用,管理费用核算为管理企业而发生的费用,财务费用核算为筹集资金而发生的费用。核算人员应根据公司的业务特点和费用种类设置相应的明细科目进行明细核算,并结合公司的核算要求设置部门和项目对其进行核算。
营业外支出 科目核算与企业生产经营无关的支出,包括固定资产转让、报废净损失,罚款支出、税收滞纳金等。应按支出类别设置明细科目进行核算。
收入、成本、费用类科目余额每月月末应全部结转到本年利润科目下。月末余额为零。
第九条 利润及利润分配 本年利润 科目借方核算转入的成本、费用,贷方核算转入的收入。年末,应把本年利润科目余额转入到利润分配科目下。
利润分配 科目贷方核算转入的本年净利润,借方核算本年分配的利润。核算人员于年末根据本年实现的净利润,在弥补以前年度亏损后,应按如下顺序分配利润:按10%提取法定盈余公积,按10%提取法定公益金,按董事会决议(或类似机构的决议)提取分配给投资者的利润,按10%提取任意盈余公积。本科目应按分配项目设置明细科目进行核算。
以前年度损益调整科目核算本年对以前年度调整的事项。每月月末应把此科目余额转入到利润分配、未分配利润科目下。
第十条 财务报告 财务报告分为月报、季报、半年报、年报。月报包括资产负债表、利润表、现金流量表;季报、半年报除包含月报的内容外,应有财务情况说明;年报应包含上