黑龙江事业编招聘考试申论模拟题
黑龙江公务员(申论)模拟试卷9(题后含答案及解析)
黑龙江公务员（申论）模拟试卷9(题后含答案及解析) 题型有：1.一、注意事项1．申论考试，与传统作文考试不同，是对分析驾驭材料的能力与对表达能力并重的考试。
2．作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。
3．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。
二、给定资料 1.杭州瓜菜老板高志红这些天一直闷闷不乐。
眼看春节瓜菜运销旺季来临，他发放给海南各地菜农的2万多元种子钱，还一分钱没有收上来。
日前，他对记者抱怨说：“一些菜农不按合同办，把菜卖给那些‘黑客’，心里着急着呐!”2．高志红讲的“合同”，是指放种商与菜农签订的保价收购订单。
放种商事先把种子发给菜农，并约定最低保护价。
当市场行情低迷时，按保护价收购；当市场俏销时，瓜菜随行就市，而种子钱则要等瓜菜全部收完时才能收回。
3．这种瓜菜生产模式，目前风行海南，并广为推广。
按理，其主要受益者是菜农，因为他们只要依订单种菜就行，无需承担更多的市场风险。
但问题是，一旦瓜菜俏销时，总有那些没有与农户签订任何合同的收购“黑客”，以每公斤高出放种商0.1元的价差暗中大肆抢购，一些菜农见钱眼开，而置合同于不顾，把瓜菜高价卖给“黑客”。
高志红收不到瓜菜，意味着种子钱也收不回来了，辛辛苦苦白忙了不算，连本钱也赔了，能不烦心吗?4．高志红的遭遇，不少放种商都经历过。
1月9日，杭州来的另一个放种商封鑫明也曾向记者反映过这个问题。
这位在海南安定、乐东、三亚等6个市县放种了上万亩的瓜菜大户，已在海南住了3个月，眼下他最担心的，就是极少数菜农以一时之利而不守信用。
5．海南目前最大的反季瓜菜生产运销企业“中海永青现代农业有限公司”，也有同样的苦衷。
1月12日，中海永青生产技术部董柱告诉记者，元旦前夕，内地少数收购商见海南黄皮小尖椒俏销，就跑到海南来以每公斤高出1毛钱的价格恶意抢购，一些菜农不顾订单私下出售。
中海永青为遏制这一扰乱市场的行为蔓延，针锋相对，反过来又以高出外地“黑客”的价格向合同农户收购，“黑客”见势不妙望风而逃。
黑龙江公务员(申论)模拟试卷26(题后含答案及解析)
黑龙江公务员（申论）模拟试卷26(题后含答案及解析) 题型有：1.一、注意事项1．申论考试，与传统作文考试不同，是对分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。
2．作答参考时限：阅读材料40分钟，作答110分钟。
3．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答，答案书写在指定位置。
二、给定资料1．资料显示，税收收入占GDP的比重，发达国家一般在35%以上，发展中国家一般在20%～30%之间，我国2000年为14%。
据有关方面测算，西方发达国家税收的征收率一般为85%左右，我国为65%左右。
据调查，全国有根据、经批准的行政收费有6 000多项，涉及金额几千亿元。
此外，还存在重复收费、超标收费、“搭车”收费等乱收费、乱罚款现象。
企业缴纳费用项目约有2/3是地方政府越权自定的。
不少工商企业和个体工商户因收费过重而停业、歇业。
可以说，费多费乱税源断。
世界银行调查表明，我国财政在公共设施方面建设投资远不能满足经济发展的需要。
尽管进行过多次机构改革，目前财政供养人口需增加的工资性支出仍占国家新增财力60%以上。
世界上90多个国家开征社保税。
我国社会保险金采取统筹缴费形式，但拖欠偷逃缴费现象严重。
一些地方群众中流传“头税(农业税)轻，二税(合同内负担)重，三税四税(‘三乱’)无底洞”，这是一些地方的农民不堪重负的心里话。
2001年我国农村税费改革试点取得阶段性成果，初步规范了农村税费制度和征收方式，明晰了乡村两级财政支出范围，有效地遏制了农村“三乱”现象。
试点地区农民减负率一般都在20%以上。
如安徽省减轻农民负担近17亿元，人均减负30多元，减幅达31%。
老百姓高兴地说，税费改革是法治之道、德治之举、富民之策、民心工程。
为推动农村税费改革，中央财政将拿出200亿到300亿元补贴给困难省(市、区)的农村，但这个数目离实际需要差距很大。
基层干部反映，“上边千条线，下边一根针，我们也知道农民苦，但不收费又哪来钱养干部?不养干部那么多任务谁来完成?”农村税费改革仍步履艰难。
黑龙江事业编单位考试申论模拟题
黑龙江事业编单位考试申论模拟题黑龙江事业单位申论考试中,综合分析能力相较于其他几种能力答题难度相对更大一些。
综合分析能力的考察中,作答对象更多元化。
考生既需要归纳材料中的问题、内容、观点等,又需要分析材料的逻辑，还需要依此作出结论性的推断。
综合分析能力常见题型有:启示型、解释型、评论型、关系型、本质型等几种，其中“评论型”作答难度最大。
今天小编就针对这些个问题来带大家一起学习如何解决综合分析能力考察题型。
【题目】新技术的使用能否突破社会结构的屏障，是很多人关心的问题。
根据“给定资料”,谈谈你的看法。
在黑龙江事业单位招聘申论写作中，当一篇申论文章初稿定型之后，如何可以使文章水平“更上一层楼”呢?中公事业单位考试网为考生带来申论写作技巧:申论答题窍门。
【思路】首先，考生要仔细审题，形成思路。
此题要求考生“谈谈对一个观点的理解”，属于评论型综合分析题。
此题的所存在的争议即“新技术能突破社会屏障?还是不能突破?”黑龙江省事业单位招聘考生需要做到以下几点：1、明确观点（是什么)：能还是不能；2、分析理由(为什么):能的理由以及不能的理由;３、做出结论(怎么办）:怎么解决“不能的问题”。
其次,考生要阅读材料，把握材料所表述出来的要点。
最后,小编把评论型综合分析题的作答思路简单概括为:一、观点明确+分析合理性/不合理性＋作出结论；二、虽然要点隐晦,但给定材料的逻辑并不零乱,只需依据事业单位备考材料逐段梳理；三、书写中最好分两到三段,便于阅卷人找要点。
在哈尔滨事业单位招聘考场上,一般是考官先将答题卡发下来，待大家将答题卡上的内容填写完毕之后放笔等待试卷发放。
如果是第一次参加事业单位考试的考生，建议您用一分钟的时间扫一下试卷最前面的考生须知（有的省份称为注意事项）。
这里面涵盖的内容有：一是考试时间和参考时限，二是答案不能超出答题区域,三是必须使用现代汉语作答,四是使用正确的答题笔。
如果是参加过黑龙江事业单位考试或者之前对这部分内容确定把握熟练的考生,则可以直接跳跃。
黑龙江公务员考试《申论》模拟试题卷一
黑龙江公务员考试《申论》模拟试题卷一[问答题]1.一、注意事项1.申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达（江南博哥）能力并重的考试。
2.作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。
3.仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答在答题纸指定位置。
4.答题时请认准题号，避免答错位置影响考试成绩。
5.作答时必须使用黑色字迹的钢笔或签字笔，在答题纸有效区域内作答，超出答题区域的作答无效。
二、给定资料1.没有文化的人类历史是无法想象的，任何民族都离不开文化；任何个体也无法脱离文化，个体总是需要认同某种文化，没有文化的个体人生是不可能的。
大到国家、民族，小至每一个历史时空中的个体，人的存在本身就是文化的存在，文化环抱着人迈向自己的未来，个体通过自己的作用承担起所属文化圈的职责，并将自己所属文化发扬光大；任何文化选择并非轻松随意的，文化链条的断裂总是会带来形形色色的文化失语。
对今天的中国而言，大国文化战略与国家文化软实力提升问题，已经不是一个可忽略的问题，而是一个必须正视和重视的重大文化战略问题。
文化软实力是美国前国防部官员约瑟夫·奈提出的。
他认为，软实力的来源有四个方面，即制度、价值观、文化和政策，实际上四者都可以归属于广义的文化。
约瑟夫·奈强调中国软实力的上升不是威胁，他不认为多数美国人会将中国不断上升的软实力视为一种威胁，“存在着中国软实力和美国软实力共同增长的可能性，它们不一定是对抗的”。
软实力对世界各国制定文化战略和国家战略是一个重要的参照系。
表面上文化确乎很“软”，但却是一种不可忽略的伟力。
任何一个国家在提升本国政治、经济、军事等硬实力的同时，提升本国文化软实力也是更为特殊和重要的。
2.2011年1月17日一早开始，一则60秒的中国国家形象宣传片在纽约时报广场户外大屏幕播放。
接下来4周，从每天早上6时至次日凌晨2时的20小时内，这则宣传片要每小时播放15次，总计播放8400次。
2024年黑龙江省公务员考试申论模拟试题(省直卷)(2022年真题)含答案
一、给定材料材料一“社区很大，共有安置房148栋，安置人口2.9万人。
人员众多，而且原来都来自农村，群众生活环境变化大，不适应。
”春林易地搬迁安置点建成使用后，老单便来这里担任春林街道办主任。
如何有效治理是一个大考验。
“区委区政府专门成立了春林街道办事处，通过深入考察，认为我们11个人有经验有能力，就选派我们组成党政班子，后来又从全区抽调了67名优秀的党员干部到安置点开展后续服务。
2024年黑龙江省公务员考试申论模拟试题（省直卷）（2022年真题）”老刘已经68岁，是一个老党员，搬迁前在老家当了40年的村干部，原本计划搬进城里安心过退休生活，“不料，搬来没几天，社区干部就找上门，问我愿不愿意当楼栋长。
”老刘说，虽然担心自己做不好，但转念一想，“我是党员，得冲在前头做好榜样！”为了更好地进行社区治理，安置点分为3个社区，各自成立党支部。
同时实行网格化管理，每个网格设有党小组。
每栋楼任命党员为楼栋长，直接联系居民。
宣传政策、化解矛盾、收集民意等，均是楼栋长的日常工作。
“搬迁后，政府一次性发放的1500元生活补助，是按人发还是按户发？许多群众不清楚。
”入户讲解后，老刘又在楼下小广场开会，一条条地给大伙儿解释，还有疑问的，老刘就拿文件给大伙儿看，实在解决不了的问题，就及时向组织反映。
“我们楼栋长就是要做连接政府和群众的桥，把党的政策落实到每个群众。
”“每个月有2200元的工资，上班时把孩子送到‘希望小课堂’，有志愿者看管，日子轻松多了。
”搬迁户周大姐长松了一口气。
因为家中变故，周大姐要独自抚养孩子。
她进过工地、卖过小吃，无论做啥，孩子总要带在身边，不然没人照顾。
几个月下来，实在无法坚持，她便向街道求助。
经过协调，周大姐去附近的鞋厂上班，孩子放学后由志愿者接到“希望小课堂”。
“希望小课堂”是街道提供的课后延伸机构。
搬迁群众大都要去上班，孩子下课后怎么办，成为很多群众头疼的事情。
“街道提供免费场所设立‘希望小课堂’，征集社区志愿者来看管。
黑龙江公务员(申论)模拟试卷30(题后含答案及解析)
黑龙江公务员（申论）模拟试卷30(题后含答案及解析) 题型有：1.一、注意事项1．申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
2．参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。
3．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”作答。
二、给定资料材料一2006年春季，首都北京房价一路飙升。
4月12日，北京市城建研究中心公布，第一季度北京期房预售均价为6885元/平方米，同比增长14.8%。
更有媒体报道，北京的房价已经反超上海，成为“中国楼王”。
与之相伴的“怪象”是，北京楼市的“供应量、销售量和价格”同时增长，多有楼盘排号还难求一房。
为何在宏观调控一年后，北京楼市房价开始一路狂涨?谁是背后的利益推手?有房地户商担心，此番房价飙升已显露出危险信号。
材料二“真是疯了!”4月17日，刘波表示怎么也想不通，沿海赛洛城会月涨几百元，他形容北京楼价涨疯了，人们也抢疯了。
“再不决定就只能等下期了。
”4月13日，沿海赛洛城项目售楼工作人员唐晓媛在电话中劝说刘波赶快“下定”，否则“越等越贵”。
售楼小姐的“提醒”让刘波“发毛”，3月初，沿海赛洛城向他报价7400元/平方米时，他笑着摇摇头“再等等看”，不到一个月，在4月6日房展之际，已骤升到7800元/平方米。
又一周后，仍在犹豫的刘波被告知部分户型已涨至8200元/平方米。
“一夜间，北京满城黄土，一月间，我就得多付10万。
”他苦笑。
刘波是北京二图书公司编辑，月入7000元，过完春节，他动起了买房的念头，但一两个月转下来，他满眼所见的，均是一个“涨”字。
4月10日，他赶到西豪逸景进行二期预售前的登记时，拟定的房价已由四天前他去咨询时的8300元涨到了8500元。
材料三房价上涨有很多原因，其中一个可能大家难以想到，那就是开发商面对大量的有购房需求的消费者，通过囤积房源不断抬高房价。
在这家位于北京南三环附近的售楼处，工作人员在热情地为我们讲解了小区的各种配套设施后，提醒我们因为房子非常好，所以已经所剩不多了。
黑龙江省事业编考试申论模拟试题
黑龙江事业编考试申论模拟试题在黑龙江事业单位申论考试中，考官主要想通过考试来测查考生从事机关工作应具备的基本能力。
在申论的试卷中主要包含注意事项、给定资料和作答要求这三部分。
那么该如何提高考生的申论成绩呢?首先，我们要清楚申论考试对于考生们的要求以及测查能力的方向。
只有掌握了这些，考生们才可以有效备考，顺利通过事业编申论考试。
在黑龙江事业单位招聘申论考试中，文章写作是关键。
那么究竟怎样才容易写好文章呢?其实写好申论文章，掌握一些简单易学的文章写作结构是很重要的。
下面小编为大家整理了申论写作三大结构，希望可以帮助到各位考生。
一、五段三分式第一段，开头，引出总论点;第二至第四段，可以围绕总论点展开三个分论点;第五段，结尾，总结全文，再次点明总论点。
需要注意的是一定要把每个分论点的表述简洁细化。
所谓细化，是指要具体到主体或者手段;所谓简洁，是指段旨句的表述不易超过一行。
这种文章结构是最普通的，也是最易掌握的，但从某些方面看也是最易重复的。
二、正反对比式第一段，开头，引出总论点;第二段，给出正面案例一个，并简单分析案例所能产生的意义;第三段，给出一个反面例子，并简要分析案例所能折射出的危害或者影响;第四段和第五段可以参照二三段进行;第六段，结尾，总结全文，再次点明总论点和主题。
在运用这种结构的时候一定要在主题段落中较为详细地把所举的案例说清楚，这个不仅需要一定的哈尔滨事业单位招聘知识事业单位素材积累，更需要恰到好处的文字表达能力。
三、关系论证式第一段，开头，概括材料或者材料主题，引出核心关系(决定关系和相互影响关系)。
第二至六段，阐述二者之间关系的三至五个方面。
第七段，结尾，再次说明二者之间的关系，并点明文章总论点和主题。
黑龙江省事业单位招聘考生需要注意的是中间论证素材的多少和文章所要求的字数直接决定了主体段落的段落数。
【背景资料】2015年8月24日早上6点半，在焦桐高速泌阳县春水镇段，一辆装有20吨苹果的大货车发生倾翻，很快当地村民一拨一拨地赶到现场，另人意外的是这些村民并不是帮忙救援的，而是来哄抢苹果的。
黑龙江省事业单位备考申论备考写作案例分析模拟题
/heilongjiang/ 黑龙江事业单位备考申论备考写作案例分析模拟题【事业单位复习材料】日前发布了“中国0-7岁婴幼儿亲子阅读现状调查报告”。
黑龙江事业单位这项面向1032个0-7岁婴幼儿家庭开展的调研显示，尽管中国早期婴幼儿阅读教育呈良好发展态势，但其中仍暴露出一些引人深思的问题。
在63.57%的受访婴幼儿家庭中，孩子每天在阅读上花费的时长不足半小时，同时，超6成家长每周陪伴孩子阅读的时间不足3小时。
实际上，早在上世纪90年代，我国幼教领域就开始了对于儿童早期阅读相关问题的探讨。
然而，2012年我国0-8周岁儿童图书阅读率为64.5%，比2011年的69.0%下降了4.5%，0-8周岁儿童人均图书阅读量为3.85本，比2011年的5.40本下降了1.55本。
另一项调研显示，与发达国家相比，我国的未成年人儿童读物拥有量在全世界仅排第68位，是以色列的1/50，日本的1/40，美国的1/30。
黑龙江事业单位招聘尽管近年来我国通过书展、课内教育等方式加强了对儿童早期阅读能力的训练，但整体的现状并没有多大程度的改变。
早前研究指出，中国的早期阅读教育有太多“功利化”的倒影，家长愿意在阅读上花费金钱，但却不舍得也不知道怎么花时间与精力与孩子进行阅读互动，这对中国孩子的可持续发展是相当不利的。
问题：归纳概括我国当前儿童阅读现状产生的原因。
【中公教育解析】我国儿童阅读的现状，不容乐观。
主要原因有三：一是孩子阅读时间、家长陪读时间短;二是购买书籍量少;三是生活节奏快，阅读教育功利化，黑龙江省事业单位招聘家长愿意花钱不愿意花时间。
【材料】2015年，全国高校毕业生人数达到749万，比去年增加22万人，大学生就业面临新的挑战。
而越来越多的“90后”毕业生并不着急找工作，而是有着更为多元的打算：支教、游学、环游世界……“慢就业”，毫无疑问的是，他们的职场模式处于暂停开启的状态。
那他们在干什么呢?没错，他们拒绝了“毕业即就业”传统思维模式，哈尔滨事业单位招聘从/heilongjiang/ 容不迫地面对让人“谈虎色变”的就业压力，或宅在家里休息调整着，黑龙江事业单位或外出游学、旅游，放眼看看外面的世界……近日，国家统计局在上海的调查显示，部分应届毕业生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是打算在家休息或者外出游学一段时间。
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黑龙江事业编招聘考试申论模拟题
在黑龙江事业单位申论考试中，考官主要想通过考试来测查考生从事机关工作应具备的基本能力。
在申论的试卷中主要包含注意事项、给定资料和作答要求这三部分。
那么该如何提高考生的申论成绩呢?首先，我们要清楚申论考试对于考生们的要求以及测查能力的方向。
只有掌握了这些，考生们才可以有效备考，顺利通过申论考试。
黑龙江：
“凑够一撮人就走，管它红灯绿灯。
”曾经有一段时间，“中国式过马路”现象引起社会广泛关注和热议。
为什么大家都知道“红灯停，绿灯行，黄灯亮了等一等”，但仍要违反交通规则，甚至还冒着安全风险呢?这折射出人们规则意识的淡薄和法治观念的缺失。
法律权威源自人民的内心拥护和真诚信仰。
只有在全社会大力弘扬法治精神，增强全民法治观念，才能为全面推进依法治国打下坚实基础，更好地推进法治中国建设。
请回答下面问题，要求：分析深刻，有独特见解;
为何要实行“谁执法谁普法”的普法责任制?并谈谈如何执行?
黑龙江省主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
下面小编就为大家来介绍申论考试都考查了考生的哪些能力呢?
【中公解析】
搞好法治宣传教育，增强法治观念，离不开相应的制度保障。
党的十八届四中全会提出，要实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制。
这是普法宣传教育机制的重要创新，对开展好全民普法必将发挥积极的推动作用。
“风成于上，俗化于下。
”领导干部是国家各项法律法规的实施者、执行者，是社会主义法治建设的组织者、推动者，在全面推进依法治国方面肩负着重要责任。
领导干部法治观念、法治意识如何，能不能推动和确保严格执法、公正司法，直接关系到法治建设的成效。
【哈尔滨事业单位招聘背景资料】
2015年7月，网络发起评选“教师十大烦恼”，结果评职称赫然名列榜首。
《中国教育报》问卷调查显示，有68%的教师认为当前的职称评聘不能反映出教师的真实水平，54%的教师认为职称评定非常不合理。
这些实例和数据，都说明教师职称评聘积弊颇深，亟需深入改革。
【标准表述】
第一，改革以公正合理为价值取向
目前，黑龙江事业单位中学和小学教师职称无法打通，中学教师最高可以评副高，小学最高等级却仅为中级，因此有老师在评上最高职称后，便会产生惰性思想。
改革后，统一将中小学教师职称扩大到初、中、高级。
这意味着只要工作有成绩，中小学教师也有机会在职称方面与大学教授平起平坐。
黑龙江事业单位招聘申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、、提出和解决问题能力、文字表达能力。
下面小编就为大家来介绍申论考试都考查了考生的哪些能力呢?
第二，改革还突出科学评价、有所侧重。
不少教师之所以为职称疲于奔命，却未必能“等值兑换”为教师的教学能力。
改革之后，对教学实践、师德的考量，让教师安心教书，让教师提升道德修养，才是提高教育水平的根本保证。
尤其值得一提的是，改革特别强调职称评价标准要对农村和边远地区教师倾斜，让广大的乡村教师群体看到了希望。
以往，受制于客观条件限制，乡村教师评职称难度要比城市里的教师难度大很多。
提升乡村教师的工作积极性，对推动农村发展、推进教育公平又具有格外重要的意义。
但也不乏存在一定的危害，即：
其一，职称评聘是妨碍教师工作积极性和个人发展的绳索。
其二，职称评聘严重透支了教师的工作精力。
其三，职称评聘设置的“硬杠杠”太多，教师疲于奔命。
其四，职称评聘是人际关系的毒药。
在黑龙江省事业单位招聘申论考试中，考官主要想通过考试来测查考生从事机关工作应具备的基本能力。
在申论的中主要包含注意事项、给定资料和作答要求这三部分。
那么该如何提高考生的申论成绩呢?首先，我们要清楚申论考试对于考生们的要求以及测查能力的方向。
只有掌握了这些，考生们才可以有效备考，顺利通过申论考试。
【具体措施】
第一，将分设的中学、哈尔滨事业单位招聘小学教师职称(职务)系列统一为初、中、高级。
第二，修订评价标准，注重师德、实绩和实践经历，改变过分强调论文、学历倾向，并对农村和边远地区教师倾斜。
第三，建立以同行专家评审为基础的评价机制，并公示结果、接受监督。
第四，坚持职称评审与岗位聘用相结合，实现人尽其才、才尽其用。
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【背景资料】
2015年3月初，美国苹果公司发布首款智能手表，于4月10日开始预售，在24日正式向9个首轮发售，其中国家和地区包括：香港和中国内地。
但在发布会过去的仅仅30分钟后，深圳就已出现山寨版的苹果手表。
在黑龙江事业单位申论考试中，考官主要想通过考试来测查考生从事机关工作应具备的基本能力。
在申论的试卷中主要包含注意事项、给定资料和作答要求这三部分。
那么该如何提高考生的申论成绩呢?首先，我们要清楚申论考试对于考生们的要求以及测查能力的方向。
只有掌握了这些，考生们才可以有效备考，顺利通过申论考试。
【黑龙江省事业单位招聘中公解析】
对于深圳出现的“山寨”苹果手表与正品的外形几乎一模一样，包括：表带的字母标识和品牌的英语发音都与正品极为相似，普通消费者对于这样的外观无法辨别。
对于几乎一模一样的“山寨版”产品的速度出现，令人瞠目结舌。
对于，中国的小加工厂无法走出山寨的尴尬在于以下两种原因：
第一，缺乏系统性创新
尽管山寨产品在主流厂商漠视的草根用户上一度非常受欢迎，由此也衍生了许多差异化的产品，但是许多小企业却没因此进行管理、技术、人才等一系列的系统创新，而是只将产品定位在只有10%创新的山寨产品上，最终由于销售价格低，使产品一度停留在低廉和不稳定中，难以将已有的创新转化为高额的销售收益。
哈尔滨事业单位招聘申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
下面小编就为大家来介绍申论都考查了考生的哪些能力呢? 第二，没有进行延续性创新
中国的山寨产品已经获得了部分用户的肯定，如埃及从中国定的假耐克，但是中国的小企业并没有因此而深度挖掘用户需求而进行延续性的创新，进而研发出自己的自主品牌。
在黑龙江事业单位申论考试中，考官主要想通过考试来测查考生从事机关工作应具备的基本能力。
在申论的试卷中主要包含注意事项、给定资料和作答要求这三部分。
那么该如何提高考生的申论成绩呢?首先，我们要清楚申论考试对于考生们的要求以及测查能力的方向。
只有掌握了这些，考生们才可以有效备考，顺利通过申论考试。
【哈尔滨事业单位招聘背景链接】
焦桐高速河南泌阳段，一辆运载20吨苹果的大货车倾翻。
这乐坏了当地的一些村民，他们奔走相告，好像天上掉下了馅饼。
一时间，村民们蜂拥而至，价值数万元的苹果被抢得只剩下不到1/10。
车主抹泪哀求，警察赶来执法。
抢苹果的村民无动于衷，来了一拨又一拨，运走一包又一包，甚至有人开来了拖拉机。
最后，3名哄抢者被泌阳警方控制。
【标准表述】
面对村民哄抢苹果的画面，围观者难免心塞，农民形象中最朴素的那部分哪去了?其实，如果我们走进这些村民的生活，或许会是另外一个样子。
他们也会觉得拦路抢劫是丑陋的，偷窃东西是丑陋的。
他们也有同情心，他们也会为村里哪户人家遭遇不幸而慷慨解囊，但他们的同情心却止步于陌生人。
这样的现象是我国社会的道德滑坡，黑龙江省事业单位招聘原因主要是：
首先是政府缺少根本上的制度设计，从道德的培育，到道德及行为失范的监管执法，都存在着错位或缺位的症结;
其次，社会媒体宣传力度过小，未能很好地扮演宣传员的角色，整个社会缺少一种道德重塑的良好氛围;
最后，学校和家庭忽视对于“德”的教育。
学校教育和家庭教育过于注重分数等直观效果，而忽视了道德培育这一隐性的任务，致使公众的道德水平差强人意。
黑龙江事业单位招聘主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
下面小编就为大家来介绍申论考试都考查了考生的哪些能力呢?
【具体措施】
在哈尔滨事业单位招聘申论考试中，考官主要想通过考试来测查考生从事机关工作应具备的基本能力。
在申论的试卷中主要包含注意事项、给定资料和作答要求这三部分。
那么该如何提高考生的申论成绩呢?首先，我们要清楚申论考试对于考生们的要求以及测查能力的方向。
只有掌握了这些，考生们才可以有效备考，顺利通过。
一、黑龙江省政府要进一步完善制度设计，从政策的高度重视公民道德的培育，要根据现实实际出台系列法律法规或规章制度;
二、加大执法和监管力度，遇到类似“中国式哄抢”等行为时，要敢于亮剑，及时亮剑;
三、社会媒体要强化宣传力度，广大媒体工作者要端正自身的职业导向，积极报道社会上的先进人物事迹，在社会上形成舆论效应，为道德重塑营造良好的环境氛围;
四、学校及家庭要转变教育观念，着手推动德化教育，“道德培育当从娃娃做起”。
本文来源：黑龙江事业单位招聘考试网。