进一步规范基层团组织工作

进一步规范基层团组织工作
进一步规范基层团组织工作

进一步规范基层团组织工作,增强基层团组织的凝聚力和战斗力,特制定此条例。

第二条本条例所称基层团组织是指院系团委、研究生团委、团总支和团支部。

二、分团委(团总支)

第三条分团委在校团委和各直属党总支的领导下,负责开展本单位的共青团工作。

第四条分团委由团员代表大会民主选举产生,每届一般任期一至两年。在特殊情况下,经直属党总支和校团委批准,可提前或推迟召开大会进行换届选举。

第五条换届选举要向直属党总支和校团委呈报关于召开团员代表大会的请示,批准后方可进行。被选举人所得选票超过到会代表半数方可当选。选举结果要报直属党总支和校团委批准后才生效。

第六条分团委一般设委员7至11名,设书记1名,副书记2至3名,设组织部、宣传部等部门。分团委书记由党员教师担任,人选由直属党总支研究决定,并征得校团委同意。

第七条分团委基本职责:

1.全面领导本单位团的思想教育工作,以马克思主义中国化的最新理论成果武装团员青年,以正确的人生观、世界观、价值观教育团员青年,开设团课,对团员青年进行团史团情团章教育。

2.贯彻上级党团组织的工作精神,结合本组织实际情况,制定各阶段的工作计划并报校团委批准,定期或不定期召开委员会、团总支书记会、团支部书记会等传达上级精神,研究布置检查工作。

3.建立本组织工作例会、计划总结、干部考核、干部培训、团员教育等各项制度,完善管理体系。

4.加强对所辖团总支、团支部的领导的指导,及时了解团员青年思想动态,并向直属党总支和校团委及时汇报。

5.以大学生素质拓展计划为统揽,结合团员青年特点,有针对性开展思想教育。学术科技、文化艺术和、社会实践、志愿服务、技能培训等团日活动。

6.指导和帮助本单位学生会、青年志愿者协会等学生组织开展工作。

第八条分团委书记、副书记和各部门的工作职责参照校团委书记、副书记和各部门的职责要求,根据各单位实际执行。

第九条直属团总支由校团委直接管理,其组织架构及职责根据工作实际予以明确,报校团委审批

后执行。

第十条各院系可根据实际情况设置校区或年级团总支。团总支的组织架构及职责报各院系分团委

审批后执行。

三、团支部

第十一条团支部是团的基层组织,在各团委和团总支的领导下开展团的基层工作。

第十二条团支部一般由书记、副书记、组织委员、宣传委员等组成。团支部委员由团员大会选举产生,一般任期一年。

第十三条团支部的工作职责是:

1.组织团员青年学习马克思主义中国化的最新理论成果,学习党的方针、政策,进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,抓好非团员的教育、培养工作,抓好入党积极分子、推优入党对象的考核、监督工作。

2.宣传和执行上级党团组织的指示和决议,充分发挥团员先锋模范作用和主观能动性,努力完成党团组织交予的各项任务。

3.建立健全支部组织制度、例会制度、团干部考核制度等各项规章制度,认真填写《团工作手册》,并按时上报上级团组织。

4.抓好组织生活,做好团员发展、团员教育、团员评议、团籍注册、团费收缴、团内奖惩等各项团务工作。

5.争创“五四红旗团支部”,并与班委会密切配合,争创“优秀班集体”,建设良好的学风、班风。

6.维护团员青年正当权益,关心团员青年的工作、生活、学习,组织和指导团员青年开展有益身心健康的团日活动,积极向上级团组织和其他有关部门反映团员青年的正当要求。

7.发现、培养优秀团员,积极向上级团组织推荐干部。

第十四条团支部书记职责:

共青团工作制度

共青团工作制度 第一章总则 第一条根据《中国共产主义青年团章程》规定,结合集团公司实际,特制定本制度。 第二章团员 第二条集团公司年龄在二十八周岁以下的正式员工,具备团籍的,均按团员管理 第三条团员年满二十八周岁,没有担任团内职务,应该办理离团手续。 团员加入共产党以后仍保留团籍,年满二十八周岁,没有在团内担任职务,就不再保留团籍。 第四条新团员入团程序: 1、申请入团的青年应有两名团员做介绍人; 2、介绍人应负责向被介绍人说明团章,向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历; 3、要求入团的青年要向支部委员会提出申请,填写入团志愿书,经支部大会讨论通过、所在党支部把关和上级委员会批准才能成为团员,被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。 第五条团员由一个基层组织转移到另一个基层组织,必须及时办理组织关系转接手续。 第六条团员有退团的自由。团员要求退团应向支部委

员会递交书面报告,由支部大会决定除名,并报集团公司团委备案。 第七条团员没有正当理由,连续六个月不交纳团费、不过组织生活或连续六个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团。团员自行脱团,应由支部大会决定除名,并报集团公司团委批准。 第三章团的组织 第八条团的民主集中制原则: 1、团员个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织; 2、集团公司团委认真听取及处理各分(子)公司团支部和团员的意见,必须向党委如实反映情况、报告工作,同时要独立负责地解决自己职责范围内的问题。各分(子)公司团组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。 第九条团的组织生活内容: 1、对团员进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育; 2、对团员进行团的知识和团的传统教育,帮助团员掌握团的基本知识; 3、帮助团员了解党的基础知识; 4、组织团员开展批评与自我批评; 5、组织团员讨论落实团的工作。 第十条团组织评优条件:

基层组织建设工作情况汇报

基层组织建设工作情况汇报 西坝乡共有 8 个行政村,43 个村民小组,2768 户,10151 人,耕地面 积 42000 亩,乡党委下设 16 个党支部,共有 702 名党员,其中农村党支 部 8 个,有党小组 42 个,农民党员 574 名,机关单位党支部 7 个,党员 118 名,非公经济党支部 1 个,党员 10 名。 今年以来,我乡基层组织建设工作认真贯彻市县组织工作会议精神, 按照省市县委《关于认真做好保持共产党员先进性教育前期筹备工作的安 排意见》,将实施双培双带,推行支部+协会,开展党员先进性教育三项 内容贯穿于基层组织建设工作的始终,把握工作大局,创新工作思路,狠 抓基层组织建设各项任务目标的落实,使农村基层组织建设工作取得了显 著成效。 一、突出重点,多措并举,切实加强村级班子建设。 我们紧紧围绕抓班子、带队伍、强素质、创一流的工作思路,落实两 个优化即优化班子结构、优化干部队伍结构,强化两项创新即创新工作思 路、创新干部考核方式,在精减村组干部,规范议事程序,坚持分类指导 的同时,我们以增强服务意识,塑造高效务实型干部形象为重点,强化干 部培训教育,创新干部考核方式,对转变工作作风,塑造干部服务形象起 到了明显的促进作用。

一是抓培训教育,提高思想政治素质。 围绕三个代表重要思想,保持共产党员先进性教育筹备活动及两个条 例教育活动的开展,在精心组织科干、村干部按时参加县上组织的培训活 动的同时,我们以乡举办培训班 2 期,250 人次,坚持每周 1 次的干部政 治理论学习,加强干部思想政治教育,提高了各级干部为农服务的素质。 二是抓责任管理,创新考核机制。 落实领导干部包企挂项目标管理责任制,乡干部工作考核制,与各村 签订经济工作责任状,推行末尾淘汰制。 加大各级干部抓工作,促落实的力度。 三是抓为农服务,促进作风转变。 我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓,在乡村干部中广 泛开展税费改革后,干部如何更好地适应新形势做好工作的大讨论活动, 在广大乡村干部中形成共识,突出表现在三个转变,即由经验型干部向知 识型干部转变,由守旧型干部向创新型干部转变,由行政命令型干部向为 农服务型干部转变。 通过各项措施的落实,在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。 二、创新载体,创新形式,全力实施双培双带工程。 双培双带工程实施以来,我们紧紧围绕两大作用即党组织的战斗堡垒 作用和党员先锋模范作用,两大目标培养党员致富带头人和培养致富能人 入党,两项重点提高政治素质和致富能力的充分发挥和落实,力促党员树 立新形象,带头创大业,保持先进性。 第一,注重三个强化,推动双培工程。

团支部管理制度

团支部管理制度 为有效实现我班团支部工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团支部工作效率和水平,依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求,结合实际特制定本《制度》。 第一条团支部主要任务 大学班级团支部,是共青团在大学中的基层组织。其主要任务是:在学校党组织和上级团组织的领导下,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,教育武装团员、青年学生,坚持党的基本路线,全面贯彻党的教育方针,以培养“四有”人才为目标开展团支部的各项活动。积极引导团员青年在各种活动中努力使自己在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展,成为建设有中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。 第二条团支部建设要求 团支部必须大力加强团的建设,不断提高团组织的战斗力。在团的建设中,要贯彻以下基本要求: 1、坚持党的基本路线不动摇。团支部要用邓小平理论、“三个 代表”重要思想和党的基本路线统一思想和行动。 2、坚持党建带团建。把党的要求贯彻落实到团的建设之中,使 团的建设纳入党的建设总体规划。

3、坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年坚定正确的政治方向,发挥团员的模范作用;广泛团结青年,与青年保持密切的联系。 4、坚持把竭诚服务青年作为团支部工作的出发点和落脚点,更好地吸引和凝聚青年。 5、坚持民主集中制。民主集中制是共青团根本的组织原则。团支部要充分发扬民主,切实保障团员的民主权利。要实行正确的集中,加强组织性和纪律性,保证团的决议得到有效的贯彻执行。 第三条团支部的经常性工作 1、认真贯彻党的路线、方针、政策,组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务。坚持开展正常的团日活动,使团员青年在政治上同党中央保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员青年树立正确的人生观、世界观。 2、建立健全正常的工作制度。如:团支部工作计划、总结及信息反馈制度;组织生活制度;三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。 3、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。

团支部建设方案

篇一:(大学)基层团组织建设方案 基层团组织建设方案 根据基层团组织建设的要求,结合我学部共青团组织实际情况,特制定实施方案,具体内容如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十七大精神、团的十六大精神,坚持以党建带团建、促团建为原则,团建创新为重点,以不断扩大基层团组织的有效覆盖为基础,把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。 二、基本原则 坚持党建带团建,使团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局;坚持以服务能力建设为重点,以服务促建设,以服务求活跃;坚持与时俱进,以创新的精神和发展的观点,研究新情况,解决新问题;坚持思想建设.组织建设和作风建设的有机结合,把制度建设贯穿起来. 三、目标任务 做好基层团组织的有效覆盖,对具备建团条件的各专业班级,要全部建立相应的团组织。积极开展团生活,调动团员的积极性。 四、组织建设具体方案 建设思想:响应组织号召,加强团组织凝聚力。 建设目的:从支部出发完善学部基层团组织建设。 (一)团支部的组建 团组织基层建设关系:在各个专业成立团总支部即团支部工作委员会,各个专业建立团支部,设团总支书一人,分团支书按照班级数目安排。团总支部工作委员会组成:组织委员,宣传委员,秘书长。 专业总团支书:是专业各团支部团支书的代表,主要负责本专业的团员团籍的管理和团员行为的监督,团组织信息的上传下达。向团组织反映基层团员的思想行为现状及他们的心声,是专业团员的带头人,任务艰巨。 组织委员:配合学生会组织部组织活动,自己组织本专业本班级的活动。负责专业团会及其他活动开展的组织,对所在专业各团支部团会打分,并将其团会开展情况定期向团组织反映。

共青团组织工作制度

共青团组织工作制度 一、团的机构1、团员在三人以上的单位可以建立支部。 2、团员在三十人以上的单位可以建立总支部。 3、团员在一百人以上的单位,可以建立团委。在基层委员会、总支部下建立支部,如果工作需要,在基层委员会下也可建立总支部。在一个支部内可以分若干小组。 4、团的机构一般设组织部、宣传部、办公室。二、团的干部1、团的干部是团的工作骨干,团的干部要做到政治方向坚定正确;学习态度虚心刻苦;工作勤奋;作风扎实;品德高尚。2、定期以团校、团训班等形式集中对团干进行培训。3、团的干部要熟悉自己的本职工作,积极主动地开展工作。4、团的干部必须经过支部大会或团代会选举产生,报上级组织审批。三、入团、离团和退团1、发展团员必须履行下列手续:⑴凡志愿加入团组织的青年,必须向组织递交入团申请书。⑵团支部要按照团员标准认真考察,严格把关。⑶必须要有两名正式团员作为入团介绍人。⑷申请人如实、认真填好入团志愿书。⑸支部大会议程:①申请人宣读入团志愿书;②介绍人全面介绍申请人情况;③采取举手表决方式;④超过到会团员半数以上赞同;⑤报系团总支批准;⑥报校团委备案。2、离团团员年满28周岁,可向支部口头申请离团,离团填写《超龄团登记表》,由校团委颁发离团纪念证。3、退团⑴有退团理由的适龄在籍团员,原则允许退团,但要慎重处理,应深入了解其退团的原因,如果是思想认识问题,应进行耐心教育帮助加以解决,经过教育和帮助,如愿继续留在团内,应当

允许,如坚持退团,则由支部通过予以除名,并报系团总支及校团委备案。⑵团员连续六个月未交团费,作自动退团处理。⑶对于无故三次不参加团组织生活,不完成团组织交给的任务的团员,经过说服教育,仍不改者,作为自动退团处理。⑷团员不能履行团员义务,被缓期注册期间,经团组织教育帮助,仍不能积极悔改,缓期期满后作自动退团处理。 ⑸凡未办理团员证的团员,在三个月内不按要求办理团员证的作退团处理。⑹自动退团由各系团总支造名册并附上材料报校团委,再由校团委在团内予以通报,并将退团事由等有关材料存入本人档案,收回团员证。⑺为便于掌握团中变动情况,团组织对新团员和转入组织关系的团员要及时登记,对退团、开除团籍,转出关系,死亡的团员要及时注销。四、“推优”工作1、推荐团员做党的发展对象(以下简称推优)是党赋予共青团组织的一项光荣任务。各级团组织要认真组织实施。2、坚持标准,确保质量团组织向党组织推荐发展对象,要坚持党章规定的党员的基本条件,对申请入党的团员进行考察,对那些拥护党的纲领,积极贯彻党的基本路线,学习勤奋,工作努力,严于律己,团结同学,在学习、工作中做出突出成绩,基本具备党员条件的优秀团员,及时向党组织推荐。防止片面追求推荐数量,降格以求。每学期推荐比例上限为团员的15%。3、程序推优工作要以支部为单位,在系党总支、党支部和系团总支的领导下进行。(1)由团支部召开团员大会,讲清推荐的意义和标准,并介绍申请入党的团员情况。(2)以团支部或团小组为单位,按标准酝酿推荐人选,并经团支部委员会讨论,提出初步名单系团总支。(3)系团总支在广泛征求单位党总支和团内外群众意

基层团组织建设

石桥铺街道加强基层团组织建设 —刘茜 随着社会的不断发展进步,社会改革的不断深入,基层团组织面临着新的课题、新的机遇、新的挑战。在新形势下如何加强基层团组织建设,更好的服务青年,发挥先进青年在社会发展中的先进作用,结合自己的工作实际,谈几点体会。 一、加强基层团干部建设 作为新时期的一名团干部,要发扬党有号召、团有行动的光荣传统,落实这一要求,不仅应带头学习、深刻领会好“作风建设”的内涵和精神实质,更要在思想和行动中始终保持团干部的先进模范作用。 加强理论学习,提升素质。当前社会正处在一个飞速发展的时代,也是一个学习的时代,作为一个基层团干部,必须要不断提高自己的学习能力,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习,用先进的理论武装自己的头脑,提高自身的素质。 加强思想学习,提高政治觉悟。新时期的团干部思想观念要始终紧跟时代潮流,始终保持思想上的敏锐性,与时俱进,做时代精神和先进文化的促进者,始终保持奋发向上的精神状态。要保持思想政治上的先进性。 加强作风学习,提高工作效率。对于新时期每一名团干部而言,要在转变工作作风上先行一步,做到承人难承之重,挑人难挑之担。

在工作中要有一种不图名、不图利、忘我工作的精神境界,要在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界,勤勤恳恳,任劳任怨,坚持深入基层、深入实际、深入到团员青年中,认真听取广大团员青年的意见和呼声,真实反映团员青年的困难和要求,真心实意地为团员青年解决实际问题。从而保持工作作风上的先进性。 二、加强基层团组织制度建设 制度是一个组织执行力的保障,只有建立健全团的各项制度,搭建组织结构,团组织各项工作才能顺利的开展起来。 建立基层团组织工作目标管理制度。各级团组织应根据工作任务确定实际工作目标,然后对工作目标逐项落实,年底对各项任务的完成进行总结。目标管理制度的建立有利于基层团组织工作的科学化、程序化。团市委每年都要下发整体工作要点,各团组织要根据自身特点制定自己的发展计划,使团的工作既统一,又有自身特点。 建立团组织工作台账制度。各级团组织要根据自身的实际情况,建立电子或纸制台账。这便于对基层团组织进行评估考核,同时也是年底创建活动的内容之一。 建立重大事项计划、总结、经验交流制度。以此促进基层团组织之间横向联系和资源共享、优势互补,推动基层团组织建设。 严格规范团内组织生活制度。对既定的支部团员大会制度、支部委员会制度、组织生活制度、工作报告制度、团费收缴制度、团员教育评议制度、民主选举制度、“推优”制度、超龄团员离团工作、支部定期检查制度等进一步细化、分解,层层落实,保证各项活动有目

比较全基层团支部工作职责

基层团支部工作职责 班级团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织,它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系,是团的各项工作的执行者。团的各项任务和各项活动都要依靠团支部去开展,去落实。它是团的一切工作的出发点和落脚点。为进一步规范班级团支部工作,提高团支部的凝聚力和战斗力,结合本系实际,特制订本条例。 一、团支部的建立与支委会的产生 1、以班级为单位每班建立一个团支部。由团的支部委员会领导团支部。 2、团的支部委员会由团支部大会民主选举产生,每届任期一年。改选一般在学年开始时进行。选举应在团小组讨论和充分讨论的基础上提出候选人名单。采用无记名方式进行正式选举。上届支委会要认真总结工作,向支部大会作报告,听取团员意见。 3、团支委选举,必须在上级团委领导下进行,选举前要报告上级团委(院团总支),选举后将支委会成员报上级团委(院团总支)批准并备案。 二、团支委的设置 1、团支委人数三人,设团支部书记、组织委员、宣传委员各1人,均由全体团员民主选举产生,原则上每届任期一学年,改选一般在学期初。 2、支委会实行集体会议和个人分工负责相结合的原则,中心工

作和重大问题的决定必须经支委集体讨论,日常工作各支委分头负责。 3、团支委要协同班委搞好班上各项工作。 三、团支部工作内容 (一)团支部工作内容主要有三个方面: 1思想政治工作。共青团是一个培养青年的教育性组织,因此,加强对同学的思想政治工作,是团支部的首要任务。团支部要从团员、同学的思想实际出发,经常对团员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表重要思想”和科学发展观的教育,党的基本路线和方针政策教育,爱国主义教育,社会主义教育,集体主义教育,革命理想教育,共产主义道德教育,革命传统教育,充分调动广大同学的积极性,动员和组织他们认真学习积极参与院团委和院团总支组织的各项活动,坚持自我锻炼,为社会主义建设储蓄知识与能力。 2、加强对团员的教育和管理,做好团支部的经常性工作。共青团是先进青年的群众组织,有着严密的组织和严格的纪律。团支部应当做到“团要管团”,对于本支部的所有团员,都要做到有教育、有管理、有要求、有监督。要健全团的组织生活,使广大团员真正了解团的性质和任务,了解团员的义务和权利,在学习和生活的各个方面发挥模范带头作用。要及时地表彰优秀团员,宣传他们的先进事迹,对犯有错误的团员进行严肃的批评,给以必要的纪律处分。要向所有愿意为社会主义和共产主义奋斗的同

2019年关于基层团组织建设情况的工作报告-范文模板 (2页)

2019年关于基层团组织建设情况的工作报告-范文模板 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 关于基层团组织建设情况的工作报告 三年来,Xx团市委始终坚持党建带团建,按照“强组织、聚人心、抓服务、增活力”的总体思路,从着眼于巩固和加强基层共青团组织建设,创新共青团 组织的运行机制,整体活跃基层共青团工作,不断提高共青团组织的凝聚力、 吸引力和战斗力,切实推动了全市基层团建水平的整体提升。 目前,我市11个镇(管委会)团(工)委全都进行了统一换届调整,乡镇一级团委组织健全,乡镇团委书记配备率100%,副书记配备职数普遍在4名左右。 开发区团工委在本次调整中,着力实施大学生村官进团计划,配足配强团委力量,通过积极争取党政领导支持、广泛动员辖区团员青年和大学生村官,一次 性配备了7名团工委副书记,在我市的乡镇团委换届调整工作中独树一帜。 随着基层团组织格局创新活动的开展,我市朝着区域化覆盖的方向作了大 量的工作,坚持了推进基层团的民主建设,把团员青年作为团的工作主体,深 化了团务公开、团支部“海选”、团员青年恳谈等团内民主形式,切实增强了 团员青年的主体意识,激发了团员青年的主体活力,发挥了团员青年的主体作用,初步形成了以乡镇团委为核心、区域内各类团组织广泛参与的基层团的组 织网络,并在“两新”组织、青年社团组织、网络虚拟组织等各个新兴领域积 极探索建团和团建工作。另外,基层团建工作也培养了一批以青年工作联络员、青年志愿者骨干等为主的青年工作者,壮大了团的外围青年工作力量。 共青团Xx市委员会现辖三大系统团组织63家:城市工作系统团组织(机关)、青年农民系统团组织(乡镇)、学校系统团组织(学校、少先队),以及分列在三大系统之外的新经济组织、新社会组织等团组织。随着经济和社会的发展,Xx基层团的组织正在不断扩大,团的影响力正在逐渐增强。 城市工作系统团组织现有团(工)委16家,分别是交通运输局团委、卫生局团委、供销总社团委、住建局团委、供电公司团委、粮食局团委、城管局团委、电信公司团委、水利农机局团委、公安局团委、民族宗教旅游局团委、规划局 团委、农工商行团委、实验小学团委、人民医院团委、机关团工委;市级机关团支部18家,分别是:市委党校团支部、国税局团支部、地税局团支部、农委团支部、审计局团支部、食品药品监督管理局团支部、邮政局团支部、物价局团 支部、法院团支部、检察院团支部、民政局团支部、统计局团支部、环保局团 支部、人力资源和社会保障局团支部、财政局团支部、国土资源局团支部、广 电局团支部、文体局团支部。

团的基层组织建设工作情况总结

团的基层组织建设工作情况总结 团的基层组织建设工作情况总结2007-12-07 11:42:59第1文秘网第1公文网团的基层组织建设工作情况总结团的基层组织建设工作情况总结(2)加强基层组织建设永葆团的青春活力 团的基层组织是团的工作和活动的基本单位,是团的全部工作和建设的基础。基层团组织建设的状况如何,直接关系到团组织能否密切联系团员青年,关系到团的各项工作任务能否落到实处。共青团要做好新形势下的青年工作,完成党赋予的历史使命,必须大力加强团的基层组织建设,加强团员意识教育。****大学团委历来高度重视团的基层组织建设。近些年来,在校党委和上级团组织的领导下,我们不断加强团的组织建设,增强团员意识教育,取得了明显成效。

团的基层组织组织体系进一步完善,内在活力进一步增强。现将工作情况总结如下。 一、发挥团的政治优势,强化团的思想政治教育职能 共青团作为先进青年的群众组织,党的助手和后备军,具有明显的政治优势。共青团组织具有群众性和先进性的双重特性,为了避免工作中出现比例偏差,过多的突出团的活动的娱乐性而忽视先进性,我们始终坚持发挥团的政治优势,坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员、教育青年,结合青年学生的特点,构筑理论学习的思想阵地,坚持主旋律教育,切实加强和改进团员青年的思想政治素质,保持团的先进性。 1、坚持理论学习,大力发扬理论联系实际的优良作风,不断增强运用理论指导实践、推动工作的自觉性和主动性‘用科学的理论武装教育团员青年是团组织的一项战略任务。我们以团支部为基础,

以校院理论社团为依托,以专职团干部和学生党员为骨干,搭建了我校团员青年理论宣传和学习的组织体系;以系统的理论学习考核计划为核心,以学习的多样化形式为手段,以实践活动为验证,构筑了我校团员青年理论宣传和学习的思想阵地。近年来,我们在对青年团员的理论学习指导中注意覆盖全面,并由各级团组织承担了对需求进步的青年实施教育的功能。各学院分团委指导下的理论社团呈现了百花齐放的勃勃生机。校共产主义学习实践总会及研究生“三个代表”研究会的成立标志着我校学生理论学习进入了一个规范、系统、普及的新阶段。他们认真开展各种学习实践活动,积极为各学院理论社团搭建沟通的平台,配合团组织更好地作好了“推优入党”工作。 2、极开展丰富多彩的主题教育活动,引导团员青年健康成长 一直以来,我们紧密结合国内外的形势和学校的各项中心工作,主题鲜明地开

团的各类规章制度.doc

入团誓词 我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导,遵守团的章程,执行团的决议,履行团员义务,严守团的纪律,勤奋学习,积极工作,吃苦在前,享受在后,为共产主义事业而奋斗。 团的性质 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。 团的基本任务 坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线,团结带领广大青年,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,促进生产力发展和社会进步,在建设中国特色社会主义的伟大实践中,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年建设人才。 团员必须履行的义务 团章规定,团员必须履行下列义务:

(一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习团的基本知识,学习科学、文化和业务知识,不断提高为人民服务的本领。 (二)宣传、执行党的路线、方针和政策,积极参加改革开放和社会主义现代化建设,努力完成团组织交给的任务,在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。 (三)自觉遵守国家的法律和团的纪律,执行团的决议,发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德风尚,维护国家和人民的利益,为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出,英勇斗争。 (四)接受国防教育,增强国防意识,积极履行保卫祖国的职责。 (五)虚心向人民群众学习,热心帮助青年进步,及时反映青年的意见和要求。 (六)开展批评和自我批评,勇于改正缺点和错误,自觉维护团结。 团员的权利 团章规定,团员应该享有以下权利: (一)参加团的有关会议和团组织开展的各类活动,接受团组织的教育和培训。 (二)在团内有选举权、被选举权和表决权。

当前基层团组织建设工作存在的问题及对策

当前基层团组织建设工作存在的问题及对策 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。一直以来,共青团在中国共产党的领导下贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策、带领团员为实现共产主义的远大理想和统一祖国、振兴中华的共同理想英勇奋斗,在社会主义现代化建设和民主政治建设中发挥模范作用,同时积极代表和维护青年的具体利益,使团的组织制度和活动方式更民主化,群众化,积极开展适应青年特点的活动,发挥党联系青年的桥梁和纽带的作用。近年来,随着改革开放的不断深入,基层团组织和青年工作呈现出一些新问题,这些问题制约了共青团组织作用的发挥,影响着广大团员青年对共青团组织的信心,影响着共青团事业的进一步发展。 一、当前基层团组织建设中存在的主要问题 团组织遍布于各个行政事业单位及企业之中,不同单位的共青团组织都有其自身的特点,但在当下的社会环境中都面临着一些相似的困难和问题。主要表现有: 1、团组织地位和力量的弱化。在街道机关,由于新增年轻干部较少,缺乏新鲜血液,原有团干部由于工作调动或年龄大等原因,基本都不在团干部岗位。各个社区由于社区民生志愿者流动性较大,其他社区干部都是兼职团委工作,导致现在基层团组织普遍人数较少,甚至刚刚达到建立团组织的下限,力量相对较弱;从街道到社区,大多数团干部是兼职,用于共青团工作的时间、精力、威信都有限,对团组织工作的领导和控制能力受到限制;在实际工作中,团组织受各种因素制约,难以充分发挥职能作用,不可避免的受到忽视。从当前情况来看,团组织在工作中作用的发挥受到诸多制约,其地位、力量、作用产生“弱化”的倾向。 2、团员组织观念意识淡薄,工作积极性差。由于基层团组织地位和力量的弱化,在工作中发挥的作用有限,领导支持有限,团组织的活动影响力有限,团员青年参与积极性不高,导致团组织惰性滋长。部分团干部工作存在畏难情绪,对团工作缺乏热情,缺乏责任感,被动应付,甚至不予理睬。由于社会的进步,经济的发展,青年的世界观、人生观、价值观日趋多样化,部分团员意识淡化,有的出现政治淡化倾向,不参加团的活动,对团组织漠不关心。基层团组织甚至出现了“团员不爱团,青年不想团,团干不管团”的现象,致使共青团

2021新版基层团支部工作思路

2021新版基层团支部工作思路Thoughts on the work of grassroots League branches ( 工作计划 ) 汇报人:_________________________ 职务:_________________________ 日期:_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

2021新版基层团支部工作思路 在新形势、新环境下,加快了我村发展进程,也为我们带来了前所未有的机遇和挑战,今年村团支部工作总的要求是:高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想,以党的十六大精神,紧紧围绕街道团工委、村委的中心工作,转变工作思路,调整工作重心,拓展工作领域,创新工作运作机制,不断加强团的自身建设,不断深化团的各项工作,团结带领广大青少年为推动我村经济建设和城市化进程做出应有的贡献。 一、突出重点,紧扣形势,加强青少年的理论培训和思想政治教育。 1、深入开展理论学习教育活动。认真组织团员青年学习贯彻党的十六大精神,用理论武装青年,用“三个代表”重要思想教育青年,切实将理论学习引向深入,引导团员青年进一步坚定社会主义

信念,进一步解放思想、更新观念,树立全面建设小康社会,加快推进现代化,实现中华民族伟大复兴的崇高理想。积极投身到我村建设,把全村青年的思想和行动统一到我村工作中来。 2、加强爱国主义教育。团委将结合“十六大”精神学习,开展以“完善自我,迎接挑战,做新世纪的主人”为主题的系列教育活动等,唱响爱国主义颂,赋予爱国主义教育新的时代内涵,使广大团员青年进一步明确自己肩负的历史重任,激发团员青年的爱国之情,报国之志。 3、开展社会主义道德教育。针对新形势下青少年思想的新变化,充分利用好各种教育载体,继续贯彻《公民道德实施纲要》,深入持久开展以为人民服务为核心、以集体主义为原则的社会主义道德教育,开展理想信念教育,深化社会公德、职业道德和家庭美德教育,不断提高青少年的道德水准。深化青年文明号创建,深化“文明素质进万家”活动。 4、广泛开展新技能培训,加强新知识学习。要着眼于培养符合社会发展需要的合格劳动者,不断帮助青年拓展知识领域,提高知

县基层团组织建设调研报告

县基层团组织建设调研报告 [作者:武城团县委来源:中国乡村发现点击数:3570 时间:2007-4-24 录入:zgxcfx ] 随着农业产业化的升级上档和农业现代化建设的不断发展,我县农村经济有了长足进步,面对农村经济和社会发展的新形势,如何探索一条农村共青团工作的新路子,进一步夯实农村团建的基础。6—7月,武城团县委专门抽调精干人员,集中对全县乡镇、农村团建情况进行了专题调研在挖掘了成功经验的同时也发现了不少问题,现将调研情况作如下报告: 一、基本情况 (一)概况 全县共有5镇3乡,391个行政村,37.2万人,其中14—28岁农村青年5.5万人,农村团员849人,团青比例为15.5%;年度发展团员1118人,全县农村基层每年推优约262人。截止目前,全县乡镇团干部16人,其中专职团干部13人,乡镇团委书记中,大学毕业的有2人占16.7%,大专毕业的有5人,占41.7%,其他的则为中专学历。全县行政村中应建团支部391个,目前实建村团支部310个,其中一、二、三类村支部的比例为20%、40%、40%,村团支部书记中18.2的为高中学历,其它都为初中学历,年龄在28周岁以下的占29.2%,28—35周岁的占46%。(二)我县基层团组织建设现状 1、关于村级团组织的设置情况。从面上看,村级团组织建团率达到80%,基本能与行政区划、党组织设置一一对应,最大限度地保证了团的工作网络在农村的覆盖面。但在调研中我们发现在计划经济条件下起到积极作用的这种设置方式,在农村市场经济运行逐步完善的过程中受到了极大的冲击和挑战。目前,职业结构的调整,使劳动力资源尤其是农村青壮力根据市场要求大规模、跨区域流动,并明显地向非农方向倾斜;社区结构的调整,使自然村落向城镇化方向转变促进了乡村社区结构的转型;产权结构的调整,使农村产权日益清晰化,多元的所有制结构和不

关于进一步加强我校基层团组织规范化建设的实施方案

关于进一步加强我校基层团组织规范化建 设的实施方案 各团总支、团支部: 为深入推进我校共青团改革,切实加强和改进学校共青团各项工作和建设,推动我校团的各项工作走向制度化、规范化、科学化,进一步夯实我校共青团工作的组织基础,增强团组织的凝聚力、战斗力和号召力,更好地动员、组织、激励广大团员青年成长成才,为学校和经济社会发展作出贡献。团委经研究决定,将结合《共产主义青年团团章》、《共产主义青年团基层选举规则(暂行)》、《“三会两制一课”实施细则(试行)》等文件精神,进一步加强我校基层团组织规范化建设。 一、目的意义 加强基层团组织规范化建设是我校团建工作的重要内容,是增强团的组织意识教育的重要内容。加强团组织的基础工作和工作程序的规范化,能够使团组织的工作有序开展、职责分明、管理健全,促进基层团组织工作的创新发展等,从而更好地服务学校中心工作、服务广大团员青年,促进全校共青团工作再上新台阶。 二、具体内容

进一步加强全校基层团组织规范化建设,着重要做到“四个规范”。 (一)规范团的组织建设 1.组织设置。有团员3名以上的专业班级、实验室等,经团总支批准可建立团支部,鼓励各单位以实际情况设立团支部等多种方式的建团方式。 2。团支部成立。由单位向团总支提出筹建团支部申请,团总支批复同意后,正式成立团支部。 3。民主选举。由团支部向团总支请示要求召开团员大会,并报书记、副书记、委员候选人预备人选名单。经团总支批复同意后,召开全体团员大会,民主选举程序选举产生支部委员会,确定所有委员人数及名单,大会之后召开全体委员会议,选举支部书记,明确工作分工。并及时向团总支递交关于选举结果的报告,报告相关工作内容。 4.班子建设。严格规范团支部的换届选举程序,加强班级团支部和班委会一体化运行,推进班团一体化运行机制建设,探索班长兼任团支部副书记(或团支部书记兼任班长)的制度,把团支部建设成为班级核心, 更好地发挥模范带头作用,切实发挥团支部委员会和委员的工作职责。 5。按期换届。团支部和支部委员会的换届一般应于每学年的第一个学期的第一个月内完成。团支部和支部委员会

团务工作制度

基层团务工作制度 一、组织建设 l、按照团章规定,三级团委(总支)应每2—3年组织召开一次团代会; 2、团员满3人的应及时成立团支部,团支部每年进行一次改选。 二、阵地建设 1、三级团委(总支):青年之家(包括活动室、学习角); 2、基层团支部:青年之家(学习教育、活动室)。 三、基础资料管理 (一)三级团委(总支):三本五盒一册(卡) 三本: 1、共青团工作记录本; 2、团费收缴登记本: 五盒: 1、上级团委文件、材料盒; 2、组织工作资料盒:包括“双推”工作、纳新团员、超龄离团、团员处分、后进帮教等方面资料、表格; 3、单项大型活动资料盒; 4、三级团的工作考核资料盒(对基层团支部考核); 5、综合资料盒:包括三、四级团组织工作规划、工作总结、青工思想动态分析等。 一册(卡): 团员青年花名册

(二)基层团支部:三本两盒 三本: 1、团支部工作记录本(团员青年花名册); 2、团费收缴登记本; 3、青年之家家产登记本。 两盒: 1、上级团委文件、材料盒; 2、综合资料盒:包括学习教育资料、岗位培训资料。 四、制度建设 (一)三级团委(总支)必须建立和上墙的制度 1、团委(总支)书记岗位职责; 2、青年之家使用管理制度。 (二)基层团支部必须建立和上墙的制度 1、团支部岗位职责:包括团支部书记、组织委员、宣传委员、生产委员、文体委员等; 2、青年之家使用管理制度。 (三)基层团的组织生活制度 团的组织生活是团组织对团员进行思想教育和团员进行自我教育的基本形式,一般指团员大会、支委会、团小组会和团课,简称“三会一课”制度。

1、团员(青年)大会。是由支部全体团员参加的会议,一般每月组织召开一次。主要是学习贯彻党的路线、方针、政策,讨论支部工作,纳新团员,考核、评议、表彰团员等。 2、支委会。每月至少组织召开一次。主要是讨论研究团支部工作,检查支部工作计划的执行情况,分析青工的思想动态,研究团员发展等。 3、团小组会。每月组织召开一次。主要是学习上级党团组织的文件,汇报思想和工作,交流工作、学习体会,认真开展批评与自我批评。 4、团课。一般每季度组织召开一次。主要是组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,系统地、有计划地讲解学习团章基本内容和知识。 5、三级团委(总支)每月必须召开一次团委(扩大)会或工作例会,半年集中组织上一次大型团课。 6、三级团委(总支)班子每季度对单位青工进行一次思想动态分析,并向上级团委和同级党委写出书面报告。 (四)团的活动制度 团的活动是团组织针对青年特点而采取的有组织、有计划、有目的、有系统的丰富多彩的集体行动。 1、团的思想教育活动。对青年进行理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育等。团支部一般每月组织一次,三级团委(总支)每季度组织一次。

1团委组织部职责

附件1:团委组织部职责 一、岗位说明: 1、协助团委负责全校共青团的基层组织建设、思想建设和相关制度建设,做好团员教育评议工作、推优入党工作、理论研究工作、团建创新工作等; 2、制定相关各项先进集体、先进个人的评选规则并组织实施,具体包括校级标兵团支部、优秀团支部、优秀团员等,并做好校级三好学生、优秀学生干部评选的具体工作; 3、制定全校年度系列团日活动的主题,并做好实施、考核、评比工作; 4、制定团干部培训团校秘书长负责筹建第12期团校秘书处,制定招生、培养方案,并组织实施,协助部长做好团校“多面向、多层次”的改革工作; 5、做好其它团务工作。 二、岗位要求: 1、做事踏实,为人勤勉,责任心强; 2、有从事基层团工作的经历经验,有学习知识、增长才干的愿望; 3、有团结协作的精神,较好的口头表达能力和公文写作能力。 三、具体岗位和相关要求 副部长岗位 负责全校基层团组织的规划与检查;负责对团员、团干部的奖惩、处分提出方案,负责团员教育评议、团员和团组织的评优与表彰工作的组织与实施;指导和建议全校团的组织生活内容和团的思想教育活动的开展;抓好下级团组织的班子建设和团干部的教育培训工作,负责团校的日常工作;负责团的组织关系转接,团费的收缴、使用等工作;完成其他上级团组织交给的任务。 要求对组织工作比较熟悉。 干事岗位1 负责新生及毕业生团组织关系转接;负责推优入党工作;负责团务统计工作,上报上级部门所需信息;负责业余团校相关组织工作;配合部长完成其他上级组织交给的任务。 干事岗位2 负责“团日活动”相关管理工作;参与达标创优、以评促建相关工作;组织参评上级部门组织的评优工作;参与基础文明建设及管理工作;配合部长完成其他上级组织交给的任务。

农村基层团组织建设调查报告

农村基层团组织建设调查报告 ***市基层团组织建设调查报告 摘要:随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,对共青团工作特别是农村基层团组织工作提出了新的更高的要求,共青团的基层组织30%在农村,农村青年占 全国青年总数的70%。加强农村基层团组织建设,对于巩固党 在农村执政的青年群众基础,确保农村共青团组织团结带领广 大农村团员青年充分发挥生力军作用具有重要意义。并且随着农村各项改革的深入,农村经济成了多业并举、多种经济成分并存的格局。青年的流向分布也呈现出多向复杂的特点,由此导致了农村团组织建设的复杂特性。从挂职到***团委后,我 和单位的同时,采取了问卷调查,座谈,实地走访等多种形式,对当地农村基层团组织的建设情况作了调查。调查发现,由于全团对农村团组织建设的重视,特别是近两年来构建农村团组织新网络等团建理论的提出,使农村团组织逐步开始摆脱传统的建团模式,尝试探索新思路、新方法、农村团组织建设取得了可喜成绩。但对比其它领域团组织的建设,农村基层团组织仍处于落后境地,远不能适应农村改革的步伐。 关键词:农村基层团组织;建设; 0 引言 共青团作为党的助手和后备军,是我国社会的支柱力量,先进青年的群众组织,要适应新时代需求,迎接新时代的挑战,应该寻求新的发展方向,探索服务于社会,服务于青年的新途径。农村基层团组织是共青团基层组织的基础,是履行农村共青团工作职责的重要载体,也是实现农村共青团的各项功能的

根本途径。农村基层团委决定着共青团在农村的影响力、战斗力和生命力。 中国是一个人口大国,更是一个农业大国,全国近13亿人口就有9亿人生活在农村。因此,抓好农村经济的繁荣、稳定与发展,既关系到全国的建设大局,也关系到社会主义现代化建设宏伟目标的实现。而农村团员青年作为农村经济建设和发展的生力军和后备力量,抓好对他们的教育、培养和引导 无疑是抓好农村工作的基础和前提。 近年来,通过党建带团建,党建促团建,全市乡镇团组织建设的整体水平有了进一步提高,在新农村建设中发挥了积极作用,带领青年较好地服务乡镇党政大局。但是面对新形势,共青团在农村工作中面临的新挑战也表现得最为集中,农村成了团工作的难点和薄弱环节。部分乡镇团委存在着机构不健全、人员不稳定、活动不经常、阵地不牢固、经费无保障、团委作用发挥不充分等问题。乡镇党委的重视程度、乡团干部的待遇问题、共青团的工作经费等问题都影响着乡镇团组织作用的发挥。这些问题的有效解决和工作方式的调整,决定着乡镇团委的活力。 1 ***市农村基层团组织建设现状 ***市地处关中平原腹部,素有“关中白菜心”的美誉, 总面积507平方公里,辖7镇4乡3个街道办事处,总人口 57万人,共有青少年13万余人,其中团员青年29000余名, 少先队员49000余名,团委49个(乡镇团委14个),建队的学校236个,专兼职团干部59人。 2.在的主要问题 近年来,我市的共青团工作在市委和上级团委的正确领导

基层团组织工作制度

基层团组织工作制度 一、总则 第一条为进一步规范基层团组织工作,增强基层团组织的凝聚力和战斗力,特制定此条例。 第二条本条例所称基层团组织是指院局团委、局团支部。 二、团支部 第三条团支部是团的基层组织,在各团委和团总支的领导下开展团的基层工作。 第四条团支部一般由书记、副书记、组织委员、宣传委员等组成。团支部委员由团员大会选举产生,一般任期一年。 第五条团支部的工作职责是: 1.组织团员青年学习马克思主义中国化的最新理论成果,学习党的方针、政策,进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,抓好非团员的教育、培养工作,抓好入党积极分子、推优入党对象的考核、监督工作。 2.宣传和执行上级党团组织的指示和决议,充分发挥团员先锋模范作用和主观能动性,努力完成党团组织交予的各项任务。 3.建立健全支部组织制度、例会制度、团干部考核制度等各项规章制度,认真填写《团工作手册》,并按时上报

上级团组织。 4.抓好组织生活,做好团员发展、团员教育、团员评议、团籍注册、团费收缴、团内奖惩等各项团务工作。 5.争创“五四红旗团支部”,建设良好的学风、工作作风。 6.维护团员青年正当权益,关心团员青年的工作、生活、学习,组织和指导团员青年开展有益身心健康的团日活动,积极向上级团组织和其他有关部门反映团员青年的正当要求。 7.发现、培养优秀团员,积极向上级团组织推荐干部。 第六条团支部书记职责: 1.负责召集支部委员会和支部团员大会,结合本支部具体情况,传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排、检查落实支部工作。 2.做好工作,加强沟通,督促和帮助各团员的交流和学习。 3.了解掌握团员的思想、学习、工作、生活等方面的情况,维护团员正当权益,开展教育、文化、体育、娱乐等活动。 4.经常向直属党支部和上级团组织反映情况,请示工作。 5.负责保管团内文件,检查《团工作手册》的使用情况和教育学习活动开展情况。

关于加强基层团组织建设情况汇报

关于加强基层团组织建设情况汇报 在全面建设社会主义新农村的新形式下,农发行也进入了新的阶段。作为农发行业务发展的主力军,如何加强团组织的建设工作,发挥青年生力军作用,为农发行业务发展作出更大贡献,结合基层农发行实际,浅谈一下如何加强基层农发行团组织建设。 一、基层行团组织现状 1、团员少,开展活动组织难度大。农发行成立以来,人员大部分是从农行划转过来的,于主客观原因,年龄结构偏高,28岁以下员工比例极低,一个县支行不到3人,且已到退团年龄。因此,使县支行的基层团组织组建立在中青年人的基础上,有的甚至没有工作对象,难以开展共青团的正常工作。 2、员工对团的工作认识不足。农发行工作上主要是围绕本行的业务经营和发展上,客观上存在对团建工作认识不够,认为团建工作可有可无,既然团员,青年人少,形成不了气候,组织该活动也是党员、中青年同志参加,还不如取消各种活动,专心搞好业务工作,减少不必要的麻烦。目前有这一级组织也只是管事不管人,既使有时搞了团的工作,于人员少,效果小,也就无暇顾及团的工作了。 3、员工对团组织工作支持不够。随着农发行业务的发

展,在管理上更加精细,在考核上加大了力度,员工的工作强度、压力都很大,对团的活动支持率较低,认为共青团的活动只是团员参加的事,党员、中年同志参加没有什么实质意义,反而浪费人力、物力、财力。而是团员的员工因岗位工作任务重,在这种大势下,对团的活动兴趣不大。 二、加强基层行团组织建设的对策 1、提高对团建工作的认识,充分发挥团的作用。首先要加强对基层团组织的领导,从而树立抓团建工作促业务工作的思想,做到有领导,有青年人,有团组织制度,有活动内容;其次是要把共青团工作作为党建工作的重要内容来抓,与党建统一部署、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收;然后是充分发挥团组织的生力军作用和联系广大青年员工的桥梁作用,要支持共青团根据广大青年员工的特点和需要,多组织一些内容新颖,形势多样的以团为主题的活动,使广大青年有一个自我体现的机会,调动广大青年员工的积极性,以此带动全行职工的参与,使全体员工在团的活动影响下,生动活泼的、富于创造性地开展工作。 2、加强团的队伍建设,充分发挥团员模范带头作用。青年兴则国兴,青年强则国强,这是老一辈革命家对青年人的殷切期望,基层行团组织必须抓好团的队伍建设,依托党建带团建的原则,坚持用邓小平理论及江总书记“三个代表”构筑新世纪农发行团员青年的精神支柱,增强团员青年建设

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