试论我国教育供求矛盾

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论高职教育供给与生源市场需求的关系

论高职教育供给与生源市场需求的关系
文章编号:1 0— 1 5( 02 1 0 5— 4 9 8 2 1 )0— 0 5 0 0 3
目前我国正处在 高速发展 的工业化中期,2 1 0 0年国家统计局数据表 明,我国工业 生产总值 已经 占到国 民生产 总值 的 4 %,工业 已经成为推动我 国经济发展的重要因素 。【高职教育作 为高等教育与社会经济联 0 系最 为密切 的一种教育形式 ,受外 部经济社会 的影 响最为 明显 。在科技发达的今天 ,高等职业教育在 资源 约束 的条件下 ,如何满足生源市场和社会 的需求 ,是摆在教育者面前的一项重要课题 。
高职教育资源的供给
人力资本理论认 为,教育是一种生产性投资。高职 教育 的生产过程 中也存在着供给和 需求关系 。范先 佐认为 ,教育供求是在市场经济下派生出来的,是产 生于生产过程 以外的生产要素,即人力资本 的供给与 需求的关系 。这种关系的存 在构成 了教育供求的矛盾运 动。【 就现 阶段而 言,高职教育 的大力发展为社会 主义经 济发挥 以下作用 。
的 9 %。【 0 4 1
因此 ,出于提升 自己就业竞争优势的 目的,生源对 高职教育的需求会一直存在 。
( )终 生就业 的需求 二 高职教育是基于一定职业 的教育,它不仅表现
为高职教育的专业是基于职业而开发出来 的,而且 表现为专业教育 的内容是基于从事某项职业所需的
知识与技能。
论高职教育供ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ与生源 市场 需求 的关系
易 元红 戴 国强
470 ) 1 0 3 ( 宁职业技术学院 ,湖北成 宁 成

要 :高等教育的供 给和需求一直是 矛盾的统一体 。文章通过对高职教育资源 的供给和生
源市场 需求分析 ,为实现二者 的统一提 出 了实施策略:理性面对生源萎缩 、错位打造专业特色和 公平 配置教学资源。 关键词 :高职教 育;供 给;需求 中图分类号:G 1 7 文献标识码 :A

论高职教育供给与生源市场需求的关系

论高职教育供给与生源市场需求的关系

机械类 和高级技工奇缺 。据资料显示 , 我国每年能 够 操作 数 控 机床 的 高级 技工 、 电工 、 工 、 钳 焊工 等 短 缺 高达 6 0万 , 中国要 成 为制 造 业 强 国 , 技工 的缺 口 总数 已经超 过 了 10 。 自就业 市场 的种种信 息 00万 来 表明, 技能 型人 才受 到企业 追捧 。 高职教 育 资源 的供给 高职教育是一种就业教育 , 重视能力 , 注重技 能合 一 , 养 的是 服 务 一 线 的 实用 型 人 才 , 国高 培 我 人力 资本 理论认 为 ,教 育是 一种 生产 『投 资 。 校每年培养的高职生人数 已经 占据高校人数 的半 生 高 职教育 的生 产过 程 中也存 在着 供 给和需 求 关 系 。 壁 江 山 , 效 地弥 补 了这 一结 构 性 劳动 力 不 足 的 现 有 范 先佐 认 为 ,教 育 供 求是 在 市 场经 济 下 派 生 出来 象 。 的 , 产 生 于生 产 过 程 以外 的 生产 要 素 , 是 即人 力 资 ( ) 二 具有科技创新功能 , 提供科技转化为现实 本 的供 给与需 求 的关 系。 种关 系 的存 在构 成 了教 的供 给 这 育 供求 的矛 盾运 动 。就 现 阶段 而言 , 职教 育 的大 高 前 苏 联专 家斯 特 鲁 米森 的 研究 表 明 , 六 年 级 从 力 发展 为社会 主 义经济 发挥 作用 如下 : 开 始 , 工 教 育 年 限每 提 高结构性失业, 提供 专业技能人才供给 的速度 平均 可加快 5 倍 , 0 高职 毕业 生 比只受 过 4年 2 0 年 3月 国务 院办公 厅 发布 『 019 文 普 通教 育 的工人 高 3 -0倍 。在 “ 02 2 21 号 0 0- 4 上汽 ” 团工作 的 集 件, 转发 教 育部 、 安部 、 事部 、 动保 障部 《 于 高职 院校 毕业 生 1 9 公 人 劳 关 9 8年一 2 0 年 共 完成 了 1 7项 05 9 进 一 步 深 化普 通 高等 学 校 毕业 生 就 业 制度 改 革 有 技 术革 新成 果 。这些 技术 革新 或发 明与他们 所受 到 关 问题 的意见 》指 出“ , 一些 地 方高 校毕 业 生就业 出 的教 育背 景 有着 重 要 的 因果 关 系 。调 查 中发 现 , 接 现 困难 ” ,并 明确地 指 出大学 生无 法 就业 属于 结构 受 过 “ 汽 ” 作 办学 的高 职 院校 所 进 行 的专 项 岗 上 合 性 就业 困难 。也 就是 部分 高校 毕业 生 的专 业背 景 、 位 培训 的大 中专 毕 业 生 中 占进 行 技 术 革 新 或 发 明

我国出国留学教育高速发展的原因分析

我国出国留学教育高速发展的原因分析

我国出国留学教育高速发展的原因分析作者:王梓仲来源:《中外企业家》 2014年第5期王梓仲(广州涉外经济职业技术学院,广东广州 510540)摘要:改革开放以来,随着政府留学政策的调整和国民经济的发展,我国的留学教育得到了很大的发展并取得了卓越成就。

分析其中原因可看出中国:出国留学的高速发展是诸多因素共同作用的结果,包括经济全球化、国家相关政策的支持、国民收入水平的提高、国内教育资源供求矛盾、教育的市场化改革等。

笔者试图对这些原因进行较深入的剖析期望能对留学教育市场的良性发展起到推动作用。

关键词:出国留学教育;原因分析;中国中图分类号:G41文献标志码:A文章编号:1000-8772(2014)13-0234-01据统计,我国从1978年到2013年各类出国留学人员的150万左右,分布在一百多个国家和地区,其规模之大,数量之多,分布之广是前所未有的。

留学回国人员总数达50.6万人。

一、国家政策支持促进了留学教育的发展改革开放以来,中国政府制定的相关政策促进了出国留学教育的快速发展。

1978年,中国领导人邓小平在听取国家教育部汇报清华大学工作时表示,赞成留学生的量增大,这是五年内快见成效提高我国水平的重要方法之一,要成千上万的派,不要只派十个八个。

中共中央第十四届三中全会(关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定)中确立了支持留学,鼓励回国,来去自由,的十二字出国留学教育工作方针。

后来又颁布了《关于自费出国留学有关问题的通知》,彻底解除了大部分中国青年人不能申请自费出国留学的限制。

到2000年月国家人事部制定的《关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见》进一步落实和完善了新时期出国留学教育的政策。

二、国民收入的大幅提高扩大了留学市场需求改革开放以来,中国经济快速发展,人民币迅速升值,居民收入水平不断提高出国门槛降低,签证比以往更容易,更多优惠政策鼓励留学。

而居民收入水平的提高使中国部分公民有能力为其子女筹集留学费用。

试论高等教育公平与效率关系研究综述

试论高等教育公平与效率关系研究综述

试论高等教育公平与效率关系研究综述[论文关键词]高等教育公平效率[论文摘要]全球化时代,中国高等教育的价值追求面临着诸如国际化与本土化、继承与创新等多方面的挑战。

其中,公平与效率关系问题是最迫切、最亟待解决的难题,成为近年来教育研究热点。

本文对有关高等教育公平与效率关系的研究文献进行了综述研究,并对处理二者关系时应注意的问题进行了探讨。

公平与效率是高等教育追求的两大目标,是教育史上永恒的话题。

如何实现公平与效率,一直是高等教育面临的两难抉择。

笔者基于“中国知网”五种数据库通过梳理文献发现,谈论焦点主要集中在高等教育公平和效率的关系及对二者关系的处理方面。

一、高等教育公平与效率关系研究的回顾对高等教育效率与公平关系问题,学术界主要从理论和实践两个视角进行了研究。

1.基于理论视角的高等教育公平与效率的关系关于公平与效率关系问题,学术界主要有三种意见:一是对立说。

此意见认为,公平和效率之间存在着一种非此即彼的交替关系,其对立性表现在两方面:一是高等教育的公平与效率存在着资源需求冲突。

提高高等教育公平水平,使更多的社会成员能够平等地获得接受高等教育机会,必然要求扩大高等教育规模增加高等教育经费投入;而提高高等教育效率也需要大量资金投入,在当前高等教育资源有限的前提下,公平与效率就表现出明显的矛盾冲突;二是高等教育公平与效率存在着资源配置方式的冲突。

一定时期,政府和社会所能提供的高等教育投入是有限的。

按照公平的一般原则,应不分类型、层次、地区地在各种高等教育机构间平均分配高等教育资源,以使所有的高等教育机构都能平等地占有高等教育资源。

但这样资源配置,又会使优质教育资源因得不到必要的重点支持而失去快速发展和参与国际竞争的优势,而水平较低的高等教育机构却因“公平”而得到长期“保护”。

按照效率一般原则,在资源配置上应加大向优质教育机构的政策倾斜,但这又进一步拉大各高等教育机构之间获得资源能力的差距,形成强者愈强弱者愈弱现象。

试论高校教育成本核算

试论高校教育成本核算

我 国高等教育仍面临着严重的经费供求矛盾。19 98
【 摘要】 随着市场经济的不断发展 。 高等教 育办学的投 资体制 已经呈
现 多 元化 的趋 势 , 育 市 场 正 在 遥 步 形 成 . 是 传 统教 育 成本 已 经 不 教 但 能 满 足 市场 化 和 多元 化 的要 求 。 么要 使 高 等教 育 可持 续发 展 。 应 那 就
年《 中华人民共和 国高等教育法》 规定的国家建立 以 财政拨款为主、其他多种渠道筹措高等教育经费为
谊 建立科 学的高枝人 才培养成本的柱算制度 . 合理使 用资金 和优化
配 置教 育 资 源 , 高枝 的 经 济 效 益 和 社会 效 益 、 育 成 本 与教 育 收益 使 教
达到统一、 调发展。 协
辅的经费保障体制。高校教育经费投入体制从供给
制发展到了制度化、 标准化、 公式化阶段 。国家或者 社会办学力量作为高等学校 的举办者和 出资者, 除
【 关键 词】 高校教育成本 ; 高枝教 育成本柱 算原则 ;高枝教 育成奉棺
算主体: 高枝 教 育成 奉 桂 算 内容
要求高等学校依法制校外,为使教育资源得到最佳
维普资讯
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试 论 高 校 教 育 成 本 核 算
● 牛 萍 , 李春红 2
(. 1 黑龙江 工程 学院, 哈尔滨 10 5 :. 50 0 2哈尔滨工业大 学, 哈尔滨 100 ) 50 1
投稿 日期 :0 5 1 — 7 20 - 2 1
学规模、 质量、 结构和效益上竞争, 但是教育资源稀

当前我国经济发展中存在的突出矛盾和问题有哪些

当前我国经济发展中存在的突出矛盾和问题有哪些

当前我国经济发展中存在的突出矛盾和问题有哪些?你认为应该怎样解决这些矛盾和问题。

1.区域发展不平衡2.城乡发展不平衡,差距拉大3.不同阶层的群体收入差距拉大4.国企与民企的资源分配问题,外资企业的超国民待遇,不公平竞争问题。

5.经济结构不合理,经济发展方式粗放,经济增长质量不高。

6.物价上升,通货膨胀,房价偏高,影响经济长期平稳发展。

7.经济与资源,人口,环境的矛盾突出。

8.过于偏重GDP的增长,不注重人民群众收入的提高,幸福感的提升,社会进步较迟缓。

9.产业结构不太合理,农业的比重较大,占用劳动力较多,生产效率较低。

10.城市化率低,人口城市化进度落后于城市面积的城市化。

对策:1. 切实执行西部大开发,振兴东北,中原崛起,中部崛起,珠三角,长三角,环渤海,成渝等区域发展战略,国家加大财政支持力度,加大基础设施和投资环境的建设,吸引国内外投资,缩小区域差距。

2. 要加快城市化进程,改革户籍制度,重点实现人口的城市化,不断的转移农村剩余劳动力向第二产业和服务业转移。

发展现代化农业,提高农业的机械化,现代化程度,兴修现代化水利设施,提高劳动生产率。

3. 要通过政府的政策,法律引导,提高民众的现金收入和其他财产性收入,通过税收政策,二次分配,缩小不同阶层的收入差距。

限制国企等垄断性企业的收入。

4. 给予中外企业,国企民企同样的发展,竞争,融资等环境,公平竞争。

5. 国家要调整经济结构,转变经济发展方式,提高经济增长质量,大力发展高科技产业和战略性产业,提高国家的核心竞争力,重点是发展现代教育和培养创新性人才,建设科技强国。

6. 要控制人口数量,提高人口质量和素质。

切实保护环境,实现人与自然的和谐。

7. 转变发展观念,从单一重视GDP增长到注重人的发展,社会进步为主。

8. 国家要实行宏观调控,强力控制物价,保证经济平稳运行。

一、资源和环境压力日益加剧这是我国未来经济发展面临的最为突出的矛盾。

一方面,工业化和城市化加速,经济持续快速增长并处于新一轮上升周期,势必加大对资源的需求和消耗。

当前我国经济发展中存在的突出矛盾和问题有哪些

当前我国经济发展中存在的突出矛盾和问题有哪些

当前我国经济发展中存在的突出矛盾和问题有哪些?你认为应该怎样解决这些矛盾和问题。

1.区域发展不平衡2.城乡发展不平衡,差距拉大3.不同阶层的群体收入差距拉大4.国企与民企的资源分配问题,外资企业的超国民待遇,不公平竞争问题。

5.经济结构不合理,经济发展方式粗放,经济增长质量不高。

6.物价上升,通货膨胀,房价偏高,影响经济长期平稳发展。

7.经济与资源,人口,环境的矛盾突出。

8.过于偏重GDP的增长,不注重人民群众收入的提高,幸福感的提升,社会进步较迟缓。

9.产业结构不太合理,农业的比重较大,占用劳动力较多,生产效率较低。

10.城市化率低,人口城市化进度落后于城市面积的城市化。

对策:1. 切实执行西部大开发,振兴东北,中原崛起,中部崛起,珠三角,长三角,环渤海,成渝等区域发展战略,国家加大财政支持力度,加大基础设施和投资环境的建设,吸引国内外投资,缩小区域差距。

2. 要加快城市化进程,改革户籍制度,重点实现人口的城市化,不断的转移农村剩余劳动力向第二产业和服务业转移。

发展现代化农业,提高农业的机械化,现代化程度,兴修现代化水利设施,提高劳动生产率。

3. 要通过政府的政策,法律引导,提高民众的现金收入和其他财产性收入,通过税收政策,二次分配,缩小不同阶层的收入差距。

限制国企等垄断性企业的收入。

4. 给予中外企业,国企民企同样的发展,竞争,融资等环境,公平竞争。

5. 国家要调整经济结构,转变经济发展方式,提高经济增长质量,大力发展高科技产业和战略性产业,提高国家的核心竞争力,重点是发展现代教育和培养创新性人才,建设科技强国。

6. 要控制人口数量,提高人口质量和素质。

切实保护环境,实现人与自然的和谐。

7. 转变发展观念,从单一重视GDP增长到注重人的发展,社会进步为主。

8. 国家要实行宏观调控,强力控制物价,保证经济平稳运行。

一、资源和环境压力日益加剧这是我国未来经济发展面临的最为突出的矛盾。

一方面,工业化和城市化加速,经济持续快速增长并处于新一轮上升周期,势必加大对资源的需求和消耗。

(完整版)第三章人力资本理论

(完整版)第三章人力资本理论

第三章人力资本理论第一节人力资本理论综述一人力资本理论基本概念“人力资本”这一概念首选是由美国沃尔什于1935年发表的<<人力资本观>>一文中提出的。

人力资本是与物力资本相对应的概念,它是由美国经济学家舒尔茨给予阐述而获特定含义的一种资本概念,他认为全资本应当包括人,物两方面。

人力资本,是指凝聚在劳动者身上的知识,技能及其所表现出来的能力。

人力资本与人力资源的区别:1人力资源是一种数量化概念,人力资本是一种质量概念。

2人力资源反映不出人的素质差异,而人力资本则反映人的能力差异3人力资源是未开发的资源,而人力资本则是人力资源开发的结果4人力资源自然性强,不能反映人的素质要素的稀缺性,以及市场供求关系,而人力资本正与之相反.人力资本与人力资源的相同点:1 人力资本和物力资本作用的结果,都能使个人收入增加和国民收入增加2人力资本和物力资本都是通过投资形成,实现的,对人投资形成人力资本,对物投资形成物力资本3人力资本和物力资本均具有资本的性质,均具有带来利润的作用,均可带来剩余价值产品.二人力资本的主要特点1人力资本的存在在于人体之中,与其承载者不可分离2由于人力资本存在于人体之中,与其承载者不可分离,因此它不能转让和买卖。

3人力资本的形成与效能的发挥与人的生命周期紧密地联系在一起,因此,人的年龄及其对人力资本具有决定性的作用。

4一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种有限性主要来自一个人的体力,精力和生命年限等自然条件的制约5人力资本的形成与效能的发挥还受其承载者个人偏好的影响。

6人力资本不仅是一种经济资源,而且还是一种含义更为广泛的社会资源。

三人力资本包括的主要方面第一教育资本,即用于教育与训练的费用第二健康资本,即用于医疗保健的费用第三流动资本,即用于劳动力国内交流流动的费用第四迁移资本,即用于国外移民入境,智力引进,国际人才吸引的费用.第五提高企业能力,增强企业精神,以便经营管理者对错综复杂的经济动态格局做出最佳决策,增强企业的竞争实力。

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试论我国教育供求矛盾 摘要:教育是一项特殊的事业,随着教育的逐渐深入以及市场经济的发展,教育供求问题愈发突出,在近些年来俨然成为困扰中国教育界的一大难题。我国的教育供求矛盾呈现为一个庞大的多层次的复杂系统,而在这篇文章中,我将主要以高等教育中存在的供求矛盾为例,从供求矛盾的表现、原因、趋势以及建议等角度,试图拨开教育供求矛盾上的层层迷雾,探讨供求矛盾的种种问题。 关键词:教育供求;结构性矛盾;顶层设计;教育改革;

教育作为一种培养人的能动性活动,对人类、国家而言,是最为重要的战略性、基础性事业;对个体而言,是自我实现、获得人生价值的必经之路。 教育与人类文明的传承密不可分,人类文明拓展了教育内容,二者由此产生了供给与需求的关系。教育供给与教育需求相互作用、相互联系,二者构成一个动态系统成为教育体系中的重要内容。 由于二者间的模糊性、不可确定性,教育供给同教育需求从来没能达成协调一致,也不可能协调一致。但随着改革开放以来社会剧烈的观念变化对教育的冲击以及教育市场化的巨大作用,二者间的矛盾愈发扩大,在地区之间、城乡之间、校际之间和不同阶层之间均产生了供求的失衡,引发民众的强烈不满和疯狂吐槽,它俨然成为一个严峻的社会问题。 有学者提出:在各级教育的供求矛盾中,高等教育的供求矛盾是主要矛盾。①为使行文更加清晰化,下面我将以高等教育中存在的问题为落脚点谈谈我对我国教育供求矛盾的一些见解。

一:教育供求矛盾的表现 1、 质量上的矛盾 质量上的矛盾主要指同一层次、同一类型教育供给质量和教育需求质量之间的严重不平衡。②从幼儿园直到大学,优质教育资源都属于稀缺资源,其中主要是师资和经费在作用。一个典型例子是超级中学——衡水中学,它聚集着河北最为优质的师资和生源,每年为清华北大输送近百位应届毕业生——这比中国不少省份还要多!毕竟衡水中学是少数,更多的学生接受的是普通教师等普通乃至落后额教育。

2、 数量上的矛盾 数量上的矛盾是指教育供给和教育需要数量严重失衡的情况。主要有以下几方面:限于教育资源和选拔人才的需要,高校录取数量永远高于报名考试者数量,这意味着总有一部分人会被淘汰而无法接收到高等教育;另一方面,尽管努力试图考入高校的人多于录取量,本科高校却普遍出现招生计划无法完成的情况(详见图1),山东省招生考试院公布的数据显示,2012年山东高考本科二批普通文理类一共征集33220个计划,其中文史类占三分之一,缺额11033人;理工类缺额22187人。山西、陕西等教育并不发达地区同样出现了数万招生计划无法完成的情况。③ 图1④ 3、 结构性矛盾 结构性矛盾指教育供给结构和教育需求结构的严重失衡。它的具体表现形式有:文科生与理科生录取比例悬殊,很多地区都存在着文科报名人数多而招生计划少的现象;高考录取呈现“阴盛阳衰”,与中国总人口男女比例相倒置;部分热门专业报考人数远大于录取人数,部分专业则低于录取人数;学生竞相选择进入高等本科院校,而同等重要的高等职业教育院校却处境艰难,仍为社会所轻视。

4、 地域性矛盾 教育供求不仅在以上方面存在矛盾,在地域上亦存在矛盾。根据统计,在全国112所211高校中,北京、上海、江苏三省市即占据48所,近42%,而河南、浙江等人口大省甚至分别只有1所,这种人为制造的地域差别对当地考生极为不公。这直接加剧地区内的高考竞争,间接加深了应试教育对学生的伤害。

二:教育供求矛盾产生的原因 1、 优质教育资源稀缺 教育质量主要受限于两个要素:资金与教师。资金为打造优质教育资源创造了经济条件,而师资是构成优质教育资源的核心。 据统计,2013年国家财政性教育经费为24488.22亿元,占国内生产总值比例为4.30%⑤,而根据世界银行的统计,早在2001年,澳大利亚、日本、英国和美国等高收入国家,公共教育支出占GDP的均值就已达到4.8%,哥伦比亚、古巴等中低收入国家,公共教育支出占GDP的均值达到5.6%⑥。这个数据显示出我国教育经费投入仍未达到使教育协调发展的水平,难以提供足够的优质教育资源来满足普通民众的教育需求。 目前尚未找到体现优质师资总体过少、分布不均的数据,但也很容易了解到,学生们大多对教师的质量并不满意,而一流的师资通常会被当地和周围的超级中学、著名高校所垄断、聚集,这成为教育供求矛盾的一道过不去的坎。

2、 地区间经济差异大 在前面提到,教育供求存在着地域性矛盾,地域矛盾主要由地方间的经济差异所产生。经济发展水平同教育发展水平呈正相关关系。 当地经济发展水平决定该地的财政收入水平,只有当财政收入较为宽裕的情况下政府才有可能为教育发展提供足够的经费,优质教育资源才有可能扩充。缺乏经费,则难以维持庞大的教育硬件支出和学生培养支出。

3、 教育系统顶层设计存在睚眦 从来都不存在着完美无缺的制度,更何况我国的教育系统是个真正发展只有30余年、涉及着14亿公民、900多万平方公里区域的庞大体系,难免会存在些许漏洞。 从2012年才我国才完成几十年前设立的教育投入占GDP 4%的目标、广大民众呼吁已久的教育改革迟迟难以推进可以看出,中央暂时并没有把教育的发展放在它应有的位置,或者说它的优先度不高,如今我国教育体系的方方面面或多或少都承受着民众们的猛烈批评,概括来主要有以下问题:素质教育始终难以突破应试教育的桎梏;地区间教育资源分布不均;大学扩招却致使教育质量严重下滑,;职业教育未获其应有地位·····所有这些都与教育供求矛盾有着密切联系。

4、 教育市场化使教育被利益集团所裹挟 教育的市场化随着1993年中国全面实行社会主义市场经济体制而逐渐开始的,它的主要表现有:开放民营资本进入教育市场;允许民办学校以盈利为目的办学;某些教育产品的价格由市场决定·····等等。 教育作为一项牵涉14亿人口的事业,必然存在一个庞大的教育市场。随着教育的市场化,越来越多的商人将目光投向教育市场,谋求在教育市场发家致富。他们的到来为教育市场带来资金、带来活力,但也带来了变质。以民办学校为例,追求盈利是他们的目标,为此他们逐渐拉高入学学费等学习成本,并且为了吸引只关心考试成绩的家长们送子女前来学校,进行十足的应试教育,而影响到学生们综合素质的提升。尽管学校仍有专业人士管理,但受盈利目标影响,他们会不得不做出违背教育理念而寻求利润的行为。尽管公立学校也存在此类问题,但不及民办学校严重。

三:教育供求矛盾的趋势 根据中国教育在线《2014年高招调查报告》,从高考的报名人数和录取人数来看(详见图2),自1983年起均进入缓慢上升阶段,到1999年国务院大学扩招一纸令下两者相继进入剧烈上升阶段,但是自2009年开始,高考报名人数开始下滑,而录取人数仍在上升。从录取率来看(详见图3),大致保持“六年一大增三年一小降”的趋势在提升,到2013年已经达到历史最高值76%。⑦ 通过最直观的录取率来看,中国高等教育供求矛盾已经得到部分缓解,这首先得益于几十年来的计划生育政策,这也就是说它主要是教育以外因素所产生的自然结果,而教育系统的自我完善在这其中作用几何难以估量,但观察近些年国家所出台的教育政策和法规,并没有对当下的教育体系做出结构性的调整和完善,在教育理念上亦是如此。 但在今年,国务院和党中央相继在高考制度、小升初制度、职业教育等与教育供求矛盾联系紧密的方面推出一系列改革、鼓励措施,如《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》,为教育供求矛盾的解决带来一些列积极信号。 图2 图3 四:解决教育供求矛盾的建议 1、 加强教育顶层设计,加快教育改革步伐 教育供求中所浮现的问题已逐渐明朗化,中央应当在适当时候,应当类似于十八大四中全会以法治为主题,对教育事业做一次系统性的专题探讨,既增强官员民众对教育的重视,营造有利于教育改革的社会环境和舆论环境,又提升教育改革的深度和广度,对教育改革制定战略规划和时间表以及配套机制,为国家富强奠定人才基础。

2、 合理配置教育资源,使城乡间、东西部地区间差距逐步减少。 中央应当制定政策更为合理的配置地区间的教育资源,对经费、教师、校长等资源的布局进行优化调整。目前已有教师轮岗制度、西部及农村支教等致力于缩小教育差距的政策,但力度不大,涉及其中教育系统结构性的问题还未得到解决,民众抱怨声此起彼伏,制定更为有利的配置教育资源的政策也就显得相当必要了。

3、 允许多元化办学,提供多种类型、多种层次的教育 在保证教育质量和监督体系的前提下,国家应当允许多元化办学,以增加教育供给。在高等教育层面上,这主要指民办高等院校、外资大学以及某些公立教改实验性大学。逐步改革民办高校和教改实验性大学的准入制度,为他们的健康发展创造更为有利的条件。对于外资大学,他们通常附有国外顶尖高校的先进教育理念,国家在与其坦率沟通、相互理解后应当给予对方足够的信任,开放办学,为为人诟病的高校圈注入新鲜而珍贵的血液。

4、 提高优质教育资源的供给能力 上面提到优质教育资源主要受资金和师资影响。国家应当加快把教育经费占GDP的比例提升到国际先进水平的速度,增加教育投入,为提高优质教育资源创造多种可能性。同时,师范生培养体系、在职教师学习体系等也需得到优化调整,提升总体的师资水平,提高国内优质教育资源的供给能力。

五、总结 对教育供求矛盾的谈到到此告一段落。我认为这不是一个短期内能解决的问题,它深度涉及着公众的教育观念、社会人才需求、教师质量等问题,不是教育自身所能控制的。它需要置于社会整体的宏观视野来看待,在把握复杂的社会关系中寻求解决之道。未来,身处这矛盾之

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