招聘岗位说明书

土建工程师任职要求：

1、大专及以上学历；

2、工民建、工程管理等相关专业；

3、中级及以上专业技术职务或一定任职资格优先；

4、具备五年以上房地产开发工程管理工作经验；

5、具备较强的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力；

6、熟悉房地产项目经营管理政策，熟悉房地产开发工作流程，熟悉工程建设施工程序、施工技术和验收规范，熟悉工程预决算等基本知识。

建筑设计师任职要求：

1、建筑专业毕业，三年（含）以上建筑设计工作经历，中级及以上专业技术职务；

2、熟悉掌握项目运作流程，熟练使用PS\CAD\CREDROW；

3、有大中型住宅小区及商业地产类项目施工图设计经历；

4、熟悉相关的建筑规范；

5、熟练使用各种建筑设计软件；

招商经理任职要求：

1、大专及以上学历，房地产/建筑/规划/营销；

2、5年以上房地产招商工作经验及团队管理和项目领导经验；

3、全面负责公司商业项目招商工作，具备制定招商策略、业态组合、招商推广等全面主持工作的能力；

4、根据公司项目开发情况，统筹招商管理工作，制订项目的招商策略，以及系统的招商政策、计划方案；

5、专项活动组织策划、活动后续跟进的监控；

6、负责项目有关的招商业务会议以及重大招商谈判并签订招商合同；

7、负责招商计划的落实、分解并制定招商人员阶段性招商计划，组织、指导团队成员各项招商工作；

副总经理助理（项目前期报建专员）任职要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳，有很好的沟通能力及写作能力，女身高在1.65米以上，男身高在1.75以上，房地产开发及相关专业；

2、熟悉房地产项目前期开发手续和工程流程，熟悉一级土地开发流程，熟悉房地产项目的前期报批、报建工作；

3、熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好广泛的社会关系和整合能力；

4、三年以上的同岗位工作经验。

5、协助主管领导对外公共关系处理。

销售经理任职要求：

1、本科及以上学历，房地产/建筑/规划/营销/广告/中文等相关专业

2、5年以上房地产销售工作经验，3年以上团队管理和项目领导经验

3、能独立完成房地产项目的全程营销策划，有地产营销策划的成功实例

4、依据公司年度销售工作目标，管理销售公司并审核销售公司工作计划，并全面主持本部门的工作；

5、根据公司发展战略建立健全与之相匹配的营销工作制度和细则，组织实施交检查、监督实施情况；

6、督导完成公司下达的销售指标，严格落实公司的价格政策，并督促销售人员做好合同按揭的催收工作，确保资金及时收回；

7、组织市场调研，了解房产市场信息，配合前期进行公司房地产项目的前策划工作，提出建议方案，为公司重大决策提供信息支持；

8、协助配合楼盘销售推广方案，并组织相关人员具体实施；

9、协调楼盘销售过程中与客户、相关机构和公司内部的关系，及时发现、反馈

招商专员任职要求：

1、大专及以上学历，房地产、市场营销、管理等相关专业；

2、有良好的客户沟通能力，责任心强，思路清晰；

3、对房地产招商有一定认知；

4、在本地区有过销售、招商经验；

财务经理任职要求：

1、财会专业大专以上学历；

2、有会计师或注册会计师资格者优先；

3、5年以上会计工作，3年以上房地产工作经验；

4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；

5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

6、分析公司财政状况，控制公司各项费用支出及公司税务，优化收支预算；

7、向管理层就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议；

8、对现金流量进行预测、成本核算及并提交相关报告；

造价预算师任职要求：

1、大专及以上学历，工程造价预算相关专业；

2、具备相应的经济管理知识、工民建知识、建材商情知识、安装、装饰、修缮、市政等专业知识和相关的法律知识等；具备识图能力；

3、中级及以上专业技术职务或一定任职资格优先，5年以上预算工作经验；

4、熟练使用OFFICE办公软件和成本管理、概预算软件、网络应用等。

熟练掌握和理解施工图图纸、定额内容和取费文件；

5、参加专业图纸会审和交底工作，编制工程量清单标底，并参与项目公司组织的开标、评标工作；

6、根据工程进度节点，依据已签订的合同规定和中标清单价对工程进度款项进行审核、确定；

7、对项目工程现场实测实量，对增、减工程量签证和工程变更的审核工作；

8、负责整理结算资料，审核竣工工程决（结）算，做到审核及时、准确；

9、审核项目成本计划和年度的生产计划、成本计划和资金使用计划；

10、参与项目成本后评价，对竣工项目成本进行汇总、统计技术指标数据，与目标成本对比分析，研究其超出原因及规避措施；

销售主管任职要求：

1、大专及以上学历，房地产/建筑/规划/营销/广告/中文等相关专业；

2、熟悉房产市场，优秀的研究分析和判断能力；

3、对专业房产市场有深刻理解，具备良好的策划能力和项目运营能力。

4、依据公司年度销售工作目标，协助销售经理制定销售总部工作计划，负责各

楼盘销售工作；

5、督导完成公司下达的销售指标，严格落实公司的价格政策，并督促销售人员

做好合同按揭的催收工作，确保资金及时收回；

6、参与市场调研，了解房产市场信息，配合前期进行公司房地产项目的前策划

工作，提出建议方案，为公司重大决策提供信息支持；

7、积极开拓市场，建立和保持与相关机构、客户的良好关系，做好客源储备工

作；

8、协助配合楼盘销售推广方案，并组织相关人员具体实施；

电气工程师给排水暖通工程师任职要求：

1、大专及以上学历；

2、工民建、工程管理等相关专业；

3、中级及以上专业技术职务或一定任职资格优先；

4、具备五年以上房地产开发工程管理工作经验；

5、具备较强的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力；

6、熟悉房地产项目经营管理政策，熟悉房地产开发工作流程，熟悉工程建设施工程序、施工技术和验收规范，熟悉工程预决算等基本知识。

职业顾问岗位要求：

1、男：身高173㎝以上，年龄24—30岁；女：身高162㎝以上，年龄24—30岁；

2、大专以上学历；形象气质佳，有良好的客户服务意识；较强的抗压性；

3、具有团队意识，开拓进取精神，良好的沟通能力；

4、具有1年以上房地产销售经验者优先；优秀应届毕业生也可；

5、具有大型(高端)房地产销售经验、从事房地产相关行业者优先