小学规范化学校验收汇报材料

小学规范化学校验收汇报材料
小学规范化学校验收汇报材料

雷岭镇鹅地小学规范化学校建设汇报材料

尊敬的各位领导、专家、同仁:

大家好!

首先,我代表鹅地小学全体师生对大家莅临指导表示衷心的感谢!

下面我就鹅地小学的基本情况和近几年来我们的一些努力向大家做一下

汇报

一、学校基本概况:

鹅地小学位于革命老区雷岭镇鹅地村(司神公路旁),学校南接鹅地新

村,北临雷岭河,交通便利,环境优美,服务鹅地、西坑两个自然村,人口

近五千人,学校建于1961年秋,2001年迁至现在这个新校址,现有教学楼

两栋,,教师食堂、餐厅、围墙、大门、厕所、篮球场、运动场等附属设施齐全,能基本满足本学区适龄儿童的学习及教育教学之需要。

学校现有学生411人,共六级,13个班,我校现有教职工23人,其中

专任教师22人,本科学历1人,专科学历18人,小学高级教师16人,小学一级教师6人,学校配备校长1人,主任3人,学校设置教导处、总务处、

政教处、少先队分管学校各项工作。

二、办学条件。

为满足教育教学的需要,我们努力改善学校的办学条件,五年前学校仅有一栋教学楼,没有围墙、校门。近五年来学校走多渠道办学的路子,争取

上级支持,社会集资,村投资,共投资近三百万元新建了一栋教学楼、校门、近300立石堤、300多米围墙、400多米排水设施、填整校园内外场地一万多平方米、铺设校道篮球场一千多平方米、新增绿化带8000多平方米、开辟学生实践基地800多平方米。学校还投资近10万元改善学校师生的生活、办公、学习环境,现在学校有少先队活动室、图书室、阅览室、会议室、值班室、

三个教师集体办公室、两间教师休息室、教师食堂、师生乒乓球室、教导处、

财务室、校长室等,各室设备基本齐全,各间教室配备风扇、窗帘。学校经费来源和生均教育经费,能够严格执行上级规定,严格落实国家两免一补政策。近几年教师工资稳定可靠,办学经费由上级拨付,逐年提高。

三、办学方向。

学校以“为孩子的快乐成长奠基”位办学宗旨,坚持“一切从细微处做起”的办学思路,遵从“以人为本,和谐发展”的办学理念,执行“对自己负责,对学校负责”的校训,创建“文明、和谐、团结、进取”的校风、“敬业、爱生、乐教、奉献”的教风和乐学、勤思、善问、践行“的良好学风。学校坚持对外学习,对内加压,与时俱进,不断创新,依法治校,以德育人,本着让每一个师生都得到健康发展的教育理念,务实、精细、创意的开展各项工作。我校始终坚持贯彻执行《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》

等法律法规。学校各项工作职责落实规章制度齐全,有中长期发展规划;坚持三个面向,大力开展素质教育活动,注重学生良好习惯的培养,以德育为首狠抓五育教育工作,使学生德、智、体、美、劳全面和谐发展。我们注重学生的特长培养,努力使每一名学生不掉队,对学困生和品行较差的学生进行耐心细致的劝导,要求教师以欣赏的目光看待学生,不能歧视学生,关心爱护每一名学生,保证学生充足的休息时间,使学生在校能感到幸福和谐,从而积极向上。

四、学校管理。

在教育教学管理方面我们努力实现学校管理的规范化。要提高学校的管理水平,加强领导班子的自身建设是关键。我校班子分工合理,职责明确。学校要求领导班子成员必须自始至终热爱教育事业,思想进步,政治坚定,为人正派,廉洁清正。有强烈的事业心和责任心,对自己担负的工作高标准严要求,勤奋努力,追求卓越。有不怕困难、不怕挫折的决心和信心,有坚忍不拨、顽强刻苦的意志和毅力。在平时的工作中,严于律己,宽于待人,恪尽职守,处处以身作则。团结同事,关心老师的工作、学习和生活。“以法

治校,以德执教,以情育人”,是学校管理的基本原则。我校制定和完善各项规章制度,使学校的各项工作有章可循。为了确保办学目标的实现,学校全面贯彻教育方针,努力实施素质教育,实行目标管理,层层落实责任,有规划,有措施,重落实,效果良好。

为保证两基目标圆满完成,学校狠抓两基工作,入学率达到100%。在日常教学工作中,制订控辍实施方案,努力推行兴趣教学、赏识教育,打造零辍学班级,把学生是否辍学做为教师考核的重要内容。几年来,学生辍学现象几乎为零。

安全工作重于泰山。学校要生存、要稳定、要发展,安全工作是关键,只有保证了学校财产、学生生命安全,学校的各项工作才能有条不紊的健康发展。我校始终把安全工作放在学校各项工作的重中之重,常抓不懈,制定了各种安全制度及防范措施,并不断完善经常落实。利用学校例会及班会时间对学生进行安全教育。学校与各职能部门负责人、各班主任分别签订安全责任书。学校坚持安全教育制、安全排查制、注重安全演练制、24小时值班制,确保每一位学生的安全和学校的稳定。

五、队伍建设。

国家的教育方针,学校的培养目标,要通过教师来实现,有了一流的教师,才能培养出一流的人才。为了建立一支高素质的教师队伍,我校认真组织教师学习素质教育理论及中央、省、市、区下发的有关文件,使教师从思想上转变教育观念。学校领导班子务实创新,教师素质逐年提高,全校上下重学习,爱交流,重师德,讲奉献,整体风气和谐向上。学校重视教师的培养和学习,经常派教师外出学习交流以,督促教师进行学历进修,加强教师对课程理论的学习,强化教师的创新意识,有5名教师被定为镇骨干教师,12名教师参加过新课程培训,有1位教师已获本科学历,对于教师的考核我们不以学生分数作为教师的评先、晋级的唯一依据,不按学生分数排队,实行综合管理,积极实施新课程改革。我校专职教师总数接近编定数额,学历

达标率近90%,学校重视教师师德的培养,严禁教师体罚和变相体罚学生,

要求教师要熟练掌握现代化教育手段,能进行电化教学、课件制作,我校教

师的优质课多人次在镇性评比中获奖。

六、教育教学工作。

我校高度重视德育工作,突出德育为首的办学思想,大力开展素质教育。成立以校长为首的学校德育工作体系。一是由校长室、各处室形成的师德教

育体系,二是由政教处、班主任、班委会形成的德育管理体系;三是由少先队、班委会形成的德育监督体系。各项工作环环相扣齐抓共管,保证德育工

作落在实处。学校要求各科任教师把德育工作贯穿于教育教学之中。成立家

长学校,形成学校、家庭、社会齐抓共管的德育网络。学校利用国旗下的讲话、主题板报、社会实践等形式,帮助学生形成正确的世界观、人生观、价

值观。在课时安排上,学校严格按照课程计划,开足开全课程,加强教学管理,规范教学行为,认真督查教师的备、讲、批、辅、考等环节,加强对新

课程的研究,探求新型教学模式,提倡研究性学习和兴趣教学,强化教学中

学生的主体地位,认真落实差生转化工作。几年来,差生转化工作效果明显。学校重视德育工作的总结提高,鼓励教师积极撰写德育论文,校长彭廷林撰

写的德育论文《校内外结合提高思想品德课的德育功能》获市级德育论文评比一等奖。

学校认真落实《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》,积极改

革体育课堂教学,不断提高二课、二操、三活动的质量,保证学生每天有1

小时以上的体育锻炼时间。课外活动丰富多彩,如打球、踢毽、跳绳、拨河等,另外学校还成立了“篮球、乒乓球”兴趣小组,坚持活动锻炼。在区、

镇运动会上成绩一直比较优秀。学校注重对学生卫生习惯和健康行为的培养,各种常见病,多发病发病率较低,学生98%以上达到《国家体育锻炼标准》。

按照课程要求,学校除正常安排好音乐、美术、信息课外,还非常重视社会实践工作,每年节假日或重大活动日都安排学生进行社会实践,如摘录

对联、专访成功学子、观奥运谈感受、观“嫦娥奔月”体会祖国变化等,利用父亲节、母亲节、重阳节让学生帮父母洗衣服、给父母洗脚、捶背等,让学生学会感恩,了解社会。学校还根据地处农村的特点,在校园里开辟了800多平方米的学生实践基地,让学生自己动手种菜、种果,学会劳动技能。

在教改教研方面,我校高度重视,积极学习外校的先进经验,提出兴趣教学、研究性学习、课堂问题五步法等教改课题,并认真落实。学校筹集资金,组织教师赴龙岭中英文学校听课考察,在全校掀起教改热潮。学校坚持每周进行听评课活动,要求教师人人上优质课,每期都要评选出优质课。教师们的课件、论文等有多人获奖。

七、教育质量和效益。

近几年在区、镇、村的关心支持下,在教育组的正确指导下,鹅地小学的教育教学工作得到稳步提高,学生在德智体美劳等方面全面发展,在镇近几年的质量检测中,我校一直稳居前三名,在区里举行的育苗杯复赛中我校派出的两名学生均获一等奖,在重视常规教学的同时,我们也非常重视学校特色建设,在学校德育管理方向,我们做出了不懈的努力,在日常教学工作中,我们要求教师注重赏识教育和激励教育,使每一个学生都置身于被人关注,欣赏的氛围之中,精神愉悦向上,学校通过一系列的管理制度做到管理育人,通过升旗仪式、主题班会、法制专题报告、节假日学生实践活动等,有力的培养了学生正确的荣辱观和价值观,在差生转化方面,我们采用教师包学生制度,校长亲自承包最典型的学生,每个领导和全体班主任齐抓共管,通过交流互动,转化学生效果明显。在学生文化写作培养上,我们在师生阅读上下功夫,为扩大师生视野,增加学生阅读量,我们筹备教师阅览室一间,订购图书,报纸,除此之外,我们还在每间教室配备小图书柜一个,把图书室的书籍让各班学生集体借阅,转存班级书柜,学生轮流阅读,并记下阅读笔记,学校定期组织学生进行写作训练,以提高学生的写作水平。

八、今后工作努力方向

回顾过去,我们全校上下是团结奋进,求实创新,共同努力,共创佳绩,但肯定还存在这样那样的不足,譬如在教学改革上,我们的力度还不够,教

师还没有真正的领悟新课改精神,还需要不断的探索和实践;在硬件建设上,我校急需装备一间多媒体教室和一间电脑室,建一幢综合办公楼,完善跑道

和绿化美化;在学生素质培养上,还没有真正放开,具有一定局限性等等。

在今后的工作中,我们上下定会齐心协力,本着让每一个师生都得到健康发

展的教育理念,培养师生具有“关注自我,发展自我,成就自我”的观念,

务实、精细的开展各项工作,规范各项管理,谋求更好发展,以“规范化学

校验收”为契机,力求一年一小变,三年一大变,为学校走上规范化发展轨

道而不懈努力。

各位领导、专家、同仁,因鹅地小学地处革命老区、山区,条件差、起步晚,虽然我们是付出了努力,但与其他学校相比差距还比较大,恳请大家

在体谅的同时提出宝贵的意见。

谢谢!非常感谢!!

2012-10-23

医院市级文明单位复查的汇报材料

医院市级文明单位复查汇报材料抢抓机遇开新篇锐意进取铸辉煌 ―-----医院市级文明单位复查汇报材料 尊敬的各位领导: 大家下午好!今天,我代表医院院领导和全体职工向各位领导汇报我院文明单位复查工作。 医院概况:***市**医院始建于1959年,是公立二级综合非营利性医院,**市120急救成员单位,*市、县医保、新农合定点单位。医院占地面积**平方米,开放床位**0张,设有临床和医技科室**个,全院在职职工**余人,其中高中级职称**余人,研究生**名,市管专家**名。 医疗设备先进齐全,拥有1.5T超导核磁共振、美国GE双排螺旋CT、飞利浦DR、万东高频胃肠机、C型臂、飞利浦心脏彩超、美国GE 全身彩超、奥华电子胃镜、美国彩色经颅多普勒仪、中央脑电监护系统、中央心电监护系统、肌电诱发电位仪、全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、德国BE全自动血凝仪、全自动化学发光分析仪、超高倍显微分析系统、非手术脊柱减压系统、日本超激光疼痛治疗仪、体外反搏治疗仪等大中型诊疗设备100余台。现已发展成一所技术力量

雄厚,设备先进,功能齐全,环境幽雅,集医疗、科研、教学、急救和预防保健为一体的现代化二级综合医院,以医治脑病、心脏病、老年病等享誉社会,神经外科、骨科、妇产科、普外科、呼吸、消化内科、儿科、中医科、不孕不育、五官科等专业疾病的诊治处于领先水平。医院实施“院有特色,科有重点,人有专长”的业务发展战略,在豫北及周边地区颇有影响,享有“**医院,****”的美誉。医院先后荣获“**”、“*”、*等荣誉称号。 近年来,在市、区文明委和上级党委的正确领导和大力支持下,我院坚持正确的办院方向和可持续发展的办院理念,以提高全院职工整体素质为重点,以开展“三好一满意”、“优质护理工程”等活动为载体,结合医院实际和医院等级评审活动,把精神文明创建融入到日常工作中,重点加强队伍建设、内涵建设、文化建设,增强了医院的核心竞争力,使我院的精神文明建设和各项工作取得了良好成效。 一、强化领导,夯实文明建设工作基础 医院在精神文明建设工作中,全院上下高度重视,出台实施方案,成立领导小组,完善工作机制,确保了文明单位建设工作的顺利开展。在文明建设工作中,我们把切入点放在围绕中心、服务大局、促进改革、推动发展上,提出了争创二级甲等医院的工作目标,明确各科室负责人为创建工作第一责任人,并提出各个阶段的工作要求,形成了上下连动、齐抓共管的网络组织体系,设立专人负责做好各项基

尤溪县管前中心小学义务教育标准化学校验收汇报材料

为学生健康成长奠基,为教师持续发展铺路 --------尤溪县管前中心小学义务教育标准化学校验收汇报材料各位领导、专家: 管前中心小学积极贯彻党的教育方针,坚持德育为首,以人为本,不断优化育人环境,加大力度,改善办学条件,深化教育改革,走出了一条具有独特办学风格的路子,促进了学校的标准化建设。近期,我校紧密结合《福建省义务教育标准化评估标准》在全面总结办学以来的经验基础上,逐条对照,进行了全方位的自查,认为我校已具备标准化小学的条件,符合验收要求。现将自查自评结果报告如下,敬请各位领导、专家审查。 学校概况: 尤溪县管前中心小学创办于1916年,地处尤溪县管前镇的中南部,是一所省级公办农村示范小学。学校坐西北朝东南,位于经度117°57′33″,纬度26°10′40″,海拔高度551米,坐落在管前村葛竹洋水尾的山头上,民国五年(1916年)校名为“尤溪第二区公立第一高等小学”,校址在三都林厝坪(现镇政府所在地)。学校几经易址更名, 2003年8月更名为“尤溪县管前中心小学”。目前校园面积11153平方米,校舍总面积6693平方米,藏书12395册。1998年通过省级农村示范小学验收,2003年通过“省级普及实验县”验收。 学校现有17个教学班,学生710名,适龄儿童入学率100%,教师总数66人,教师学历合格率为100%,其中小中高职称2人,小学高级职称46人,小学一级职称14人,小学二级职称4人,小学未评级2人。校园占地面积11153平方米,生均校园面积15.7平方米,校舍建筑面积(不含食堂宿舍面积)3751平方米,生均使用面积5.28平方米,校园绿化面积1965平方米,生均绿化面积2.76平方米。今年来学校经过多方努力征用了管前镇旧道班闲置土地2000多平方米,规划用于兴建学生公寓。近年来,学校班子深谋远虑、审慎笃行,以“学校发展、教师发展、学生发展”为办学宗旨,以“精神文明的校园,培养人才的学园,发展个性的乐园,陶冶情操的花园”为办学目标,以“习惯成就人生”为校训,确立了“坚持一个原则,实现二个提高,实施三项建设(坚持以人为本的原则;教师队伍水平的提高,学生整体素质的提高;学校文化建设,教师队伍建设,学校特色建设)”为办学思路,已逐步形成了“为学生健康成长奠基,为教师持续发展铺路”的教育理念。学校先后获得了“市交通安全学校”、“市绿色学校”、“县文明学校”、“县最佳基层所站”、“县先进集体”、“县先进党支部”等荣誉称号。现在学校办学条件良好,领导班子团结务实,教师队伍勤奋进取,素质教育有声有色。 自查自评情况汇报: 我校自申报创建义务教育标准化学校工作以来,成立了以校长为组长、副校长、教务处、总务处、德育处、办公室成员为组员的标准小学创建领导小组(下设办公室由管前中心小学校部具体落实),开展广泛的宣传,发动全体师生员工,积极投入创建标准化学校活动。现对照《福建省义务教育标准化学校评估标准》的指标,我校各项指标均已达标。 一、办学条件日新月异 我校从实际出发,坚持特色创新,克服种种困难改善学校基础设施建设。现今,学校设有17个教室,生均面积1.15㎡;设有1间科学实验室,使用面积为48㎡,1间仪器室、准备室,使用面积48㎡,1间,能保证4人一组进行实验操作;设有1间综合实践室,使用面积32㎡;设有1间电脑室,使用面积76㎡,1个多媒体教室,使用面积154㎡,1间计算机

教育局督导验收学校汇报材料

教育局督导验收学校汇报材料 一、学校总体情况 我们第四小学现有30个教学班,在校学生1597人,教职工108人,一年来,在各级领导的亲切关怀正确领导下,以王荣韬校长为首的学校领导班子带领全体教职工全面贯彻党的教育方针,以“让每个孩子享受快乐的童年,使每个孩子拥有健康的身心,为每个孩子奠定幸福的人生”为办学理念,秉承“学生的成长在我的心上,学校的兴盛在我的肩上。”的工作理念,在学校教育教学的各个方面,下真功夫,下实功夫,下苦功夫,狠抓校风校纪,上下一致,齐心协力使教育教学各项工作都走在了准期基础教育的前面。在过去的一学期里,我校所迎接的自治区、鄂尔多斯市、旗人民政府等各级、各项工作检查评比成绩突出,连续五年获全旗城镇小学督导评估验收的殊荣,在全旗教学质量抽检中成绩名列前茅。特别值得骄傲的是今年10月18日在全市中小学幼儿园教学管理现场会上四小作为准旗的窗口学校受到与会专家领导的高度评价,教育部官员刘永胜教授说:“四小是代表基础教育的一面旗,办学方向、思想、理念已走在全国的前列。”鄂尔多斯市教体局郑军局长讲:“四小是全市小学的样板”。在11月1日自治区人民政府检查团检查准期政府教育时第四小学作为窗口学校赢得检查团领导自治区

总督学陈联主任的表扬,用他的话说:一进学校赏心悦目,深入其中心旷神怡,告别学校流连忘返,再过几年记忆犹新。截止现在,学校先后被评为全国青少年文明礼仪教育示范基地、全国校园法制安全教育示范基地、全国养成教育实验学校、国家级汉语言文字规范化示范学校、国家级绿色环保学校、国家级语文教育特色校、国家级重点课题科研单位、科研兴教先进单位、内蒙自治区素质教育特色学校、自治区书法教育实验学校、全旗科技创新大赛优秀单位、国家级中小美术书法大赛特等奖,在全国希望杯语文数学英语邀请赛中多名学生分别获一二三等奖,在今年的小学六年级毕业统考中全旗名乔红霞就出自四小六年四班,升入初中的孩子老师反馈学习潜力大、有后劲、习惯好、兴趣广。 几年来学校注重对硬件的投入,粉刷装修一新的教学楼,综合楼,各种功能室如形体训练室、舞蹈室、计算机室、音乐室、美术室等一应俱全,投资近50万元led显示屏,教室窗明几净,28班开通多媒体,开通校园局域网,干净整洁的塑胶操场,设备完美的冲水厕所,为孩子们提供了很好的学习环境,校园文化氛围更是日渐浓厚,名人名言,诸子百家,从中国各地的行政图到世界奥林匹克运动会标,从国学经典到孩子身边优秀事迹,使学生耳濡目染,在不经意中受到美的熏陶,做人的教育,现在硬件设施外部环境堪称一流,为孩子一生发展打下了良好的基础。

文明校园创建汇报材料

大单小学创建文明校园工作汇报 杨孝栋 2015.9 我校自办校以来,高度重视文明校园的创建工作,以科学发展观为指导,以思想道德建设为重点,以提高教育教学质量为中心,积极推行素质教育。以文明校园创建为载体,大力营造安全文明和谐的育人环境。造就一批师德高尚、业务精良、作风正派的教师队伍,培养德、智、体、美全面发展,且具有健全人格的社会主义建设者和接班人。 现将有关工作汇报如下: 一、自然概况 大单小学,是一所八村合建学校,校园面积8900平方米,建筑面积1950平方米,现有在校生468人,开设十三个教学班,教职工总数33人,其中专业教师32人,门卫1人。教师中骨干教师1人,县学科带头人4人,高级职称16人。特岗教师7人,学历全部达标。 二、创建的主要做法 (一)加强组织领导,不断完善机构建设 健全的组织机构是创建文明单位的根本保障,成立以校长为组长,教导处、少先队、班主任为成员的学校创建工作领导小组,实行目标负责制,明确职责,健全网络,完善机制。。 (二) 建立管理机制,保障校园文明建设 为推进文明单位创建活动,我校在原有各项制度的基础上又特别制定《大单小学文明单位创建长期规划》、《文明单位创建考评细则》、《文明教师、文明学生、文明班组评比条件》等一系列制度措施。学校每年组织一次文明教师、文明学生、文明班组评选活动,每年组织一次师生以“文明伴我行”为主题的知识竞赛,以增强师生的文明意识,使文明创建活动得以在我校向纵深发展。

实行“校务公开、民主管理”是学校的基本管理策略。凡是涉及到教职工切身利益的大小事情,一律要经过教代会民主协商决定。正是因为学校充分尊重了教职工的民主权利,才使得广大教职工真正树立起主人翁的意识,爱校如家。学校对教师采取“定岗定责、量化考核”的管理方式,制定了教师评聘方案和百分考核制度,考核结果公开透明,调动了教师的工作积极性。 (三)开展专题活动,强化师德师风建设 为使文明创建活动内涵更丰富,提高教职工思想道德修养,我们统筹设计了独具风格特色的载体活动。 为规范教师职业道德行为,继续深化“为学生未来奠基”的理念,全面提高教师师德修养,打造文明教师队伍,办文明学校,特开展“师爱之行”师德建设活动。活动以爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习为师德教育目标,通过“五爱”教育(即“宽容之爱”、“信任之爱”、“赏识之爱”、“尊重之爱”、“平等之爱”)、活化读书载体、“我读书、我快乐、我幸福”网上论坛、“名作欣赏”朗诵会、“我给学生送生日礼物”等系列活动,促进教师文明从教、以德育人,以独特的人格、学识魅力影响学生。在教师中开展四评活动,暨自评、学生评、家长评、学校评,树立先进典型,大力表彰先进。 (四)提高业务能力,打造专业化教师队伍 学校积级组织开展校本培训工作,教师们提升了教育理念,学到了教学方法,提高了现代教学技术的使用水平。学校要求每位教师每学期自学一本教育理论书,每学期写四篇读书心得。每月交一次教学反思。长年扎实地开展教师五项基本功训练,其中包括两笔字、简笔画、课件制作。 学校的核心工作是教学工作,课堂教学始终是实施素质教育的主渠道。因

义务教育标准化学校建设自评自查报告

白银市义务教育标准化学校建设自评自查报告 一、指导思想 以贯彻党的十八大精神为指针,以高效课堂建设为主线,分解落实学校发展规划为重点,增强办学实力,提高办学质量。坚持以德育为首、教学为中心的原则,紧紧围绕提高学校的办学水平和教学质量这一主题,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持均衡发展,狠抓常规管理,推进课程改革,加强教育科研,全面推进素质教育,坚持教学育人、服务育人、管理育人,与时俱进,进一步提高管理水平和教育质量,积极推进我校教育教学工作健康发展,为侯川中心小学的教育做出应有的贡献。 二、工作总目标 1、认真贯彻党的十八大精神,继续发展新党员1名,以人为本,完善制度,德育为先,均衡发展,深化行为规范教育,力争成为中心校规范学校。 2、以高效课堂建设为核心战略,以教研为先导,加强师资队伍建设,全力建设学习型、创新型、研究型师资队伍。 3、狠抓教学常规管理,努力提高教学质量,提升学生养成教育和学业水平。 4、立足高效课堂教学,积极推进高效课堂建设,为高效课堂建设的全面实施打下坚实的基础。 5、加强校园文化建设,构建良好的教育教学氛围。 6、完善教学设施,优化后勤管理。 7、加强学校安全管理,提高学校安全管理水平。 8、做好少先队、留守儿童之家等工作,充分发挥各种机构的职能作用。 9、对乡村少年宫的建设稳步进行,并能利用配置的各类器材让学生进行各类兴趣爱好活动。 三、主要工作及措施

(一)、德育工作 1、深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,牢固树立“育人为本、德育为先”的观念,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合学校一切德育力量,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。 2、加强德育队伍建设,努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍;加强教师的行为规范教育,做到榜样示范,以身作则,学校按教管中心的要求,每学期做好教师的思想素质考评并记入绩效工资;对班主任日常工作的考评要更具体有效,真正起到表彰先进、激励大家的作用。 3、充分发挥班少先队的作用,促进学生全面发展,积极开展“阳光体育”活动,实施“1123”工程,做到让每个学生至少掌握1项艺术特长,建立一个艺术社团,让学生至少掌握2项体育技能,所有学生会唱3首以上集体校园歌曲。进一步发挥家长学校的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到学校、社会、家庭等齐抓共管,形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系,每学期召开学生家长会一次。 4、开展丰富多彩的少年宫兴趣小组活动,努力拓宽育人渠道。举行各类形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活动中,通过各种无形的约束力规范自己的行为。 (1)、开学初,对学生进行入校教育和爱校教育,让学生了解校园的特色风貌、办学成效,激发学生的爱校热情;充分利用国旗下讲话、班会,校园广播等向学生进行行为规范教育。 (2)、每周星期一举行升旗仪式,学校领导、值日教师、学生代表进行国旗下讲话。 (3)、强化学校的安全教育。开学第一天班主任利用周会课上好安全第一课;政教处在第一周向学生传授安全防范知识,宣布安全制度,签订学校与

市级文明单位复评汇报材料(精)

市级文明单位复评汇报材料 自局党组明确提出在市级文明单位的基础上,再上新的台阶,争创省级文明单位的奋斗目标以来,注重企业三个文明建设,全局(公司)从领导到广大干部职工,同心同德,拧成一股绳,以xx大精神为指导,努力学习贯彻“xxxx”重要思想,坚持与时俱进,强力推进各项创建工作,共同打造新时期企业的新形象,出现了经济效益显著提升,干部职工开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大,企业的思想建设、组织建设、作风建设得到加强,客户服务意识有明显进步的可喜局面。近两年来,先后荣获浙江省纳税信用等级aaa级企业、省综治安全示范单位、省**行业三星级企业,201X年被县委、县政府评为考核先进集体。现将我局(公司)的创建活动汇报如下: 一、**基本情况。 **县**专卖局(公司)成立于1991年,在省、市局(公司)和县委、县政府的正确领导下,经过15年的发展,在业务经营、专卖管理、精神文明建设上都取得了很大进步。年销售卷烟8000余箱,年销售额超亿元,在201X年实现利润1856万元。真正形成了以本岛为中心,辐射全县,具有海岛特色的卷烟销售体系。

二、主要创建工作 (一)加强领导,完善创建工作机制 我局党组高度重视创建活动,将其作为领导班子的重要议事日程,紧紧围绕规范,加强企业文化建设,致力于从完善细节着手,推进整个创建活动。 一是“四到位”加强对创建工作的领导。我局(公司)思想到位、组织领导到位、制度到位、投入到位,切实加强对整个创建工作的领导。成立创建领导小组,数次召开不同类型的创建活动动员部署会议,明确各科室(部门)负责人在创建工作中的责任,并将其列为干部考核的重要内容。设立专项奖励基金,用以奖励创建活动中做出突出贡献的部门和个人,以此保证创建省级文明单位活动的顺利开展。形成了局党组统一领导,党政工团妇齐抓共管,各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。使创建工作做到了年初有计划,活动有记录,年终有总结。 二是积极适应新形势,企业党建有新的成效。我们坚持“三会一课”制度,开展经常性的思想教育、党员、群众交心活动,制定计划把活动的具体时间、内容固定下来,坚持下去。结合企业中心工作,采取了请专家教授讲大课、到爱国主义基地、与党建先进支部相互走动学习交流、组织宣讲、进行座谈、征

省级规范化学校检查验收材料全

目录 1、学校基本情况介绍 2、学校师资情况简表 3、XX中学学生情况 4、有关数字 5、公示材料 6、XX校长汇报材料 7、省级规范化学校申报表

一、学校基本情况介绍 XX中学始建于1997年,2003年8月迁入新校址。学校占地126360平方米,教学用房37962平方米。现有57个教学班,学生3600名,230名教职工。其中专任教师210人,学历达标率98%,2005年初中阶段入学率达100%,巩固率、毕业率99.9%,初中毕业生升高中段比率达59.8%。学校各种实验用房配置齐全,理科演示仪器、理科学生实验仪器、图书、报刊、音乐器材、美术器材、体育器材、劳动器材、卫生器材均已达到城镇一类标准。学校教学区、运动区、生活区、休闲区功能齐全、布局合理,能较好的满足现代化教育的需要。 几年来,我校注重师资队伍建设,建立健全了政治学习、业务学习制度,培养教师爱岗敬业、爱护学生和教育教学的各种能力,从而造就了一支思想过硬、业务精良、素质较高的教师队伍,保证了学校教育教学工作的顺利开展。学校非常重视德育工作,多次派班主任外出学习兄弟学校先进的管理模式和经验。在上级领导和全县人民的大力支持下,经过全校师生员工的共同努力,我校教育教学质量一直稳居全县第一名。秦至臻、史红雪、时千惠、宋璐、宫跃敏等同学先后被北京大学附属中学及山东省实验中学录取。 在班级管理中,我校除坚持报喜电话外,还在各年级中深入开展“学习洋思”活动,“先学后教,当堂训练”,全体教师牢固树立“没有教不好的学生”、“从最后一名学生抓起”的观念,扎扎实实搞

“三清”(堂堂清、日日清、周周清)。针对学生的学习特点,我校在洋思“三清”基础上,增加了月月清、章章清,变三清为五清。对于优等生,我们利用竞赛辅导的方式,促其进一步提高;对于中等生,我们则以巩固提高为主;对于成绩稍差的同学,我们利用“五清”的方式,为这些学生辅导补课,力争在最短的时间内达标,并在现有基础上有较大辐度的提高,取得了一定效果。 为了确保学生的身体健康和安全,学校专门成立了物业处,对学生宿舍及餐厅加大管理力度,并在全市率先与济南世纪道和餐饮管理有限公司合作,对学生宿舍及餐厅进行标准化管理。学校投资30多万元,对学校餐厅和男女生宿舍进行了大规模整修和改造。济南世纪道和承包我校餐厅后,在确保食品、餐具卫生的基础上,饭菜的花色品种增加到二十余种,饭菜质量明显提高。同时,餐厅还增加了售饭窗口,延长了就餐时间,改进服务态度,杜绝了非工作人员进入操作间的现象。学校还建立了超市,方便学生购物,彻底堵住了“三无”及过期食品进入校园的渠道。学生宿舍进行了全面整修并已全部安装了暖气。另外,我校更换了门卫,统一由保安公司负责。今后学校将对学生实行全封闭公寓化管理,使每一位学生能在安全卫生、舒适整洁的环境中健康快乐的成长。 几年来,在上级领导和社会各界的大力支持和帮助下,学校连续被评为“省级校本培训示范学校”、“市精神文明先进单位”、“市师德先进单位”、“市妇女儿童工作先进单位”。荣获“县教学优胜奖”、县“优秀党支部”等荣誉称号。

省级学校图书馆验收汇报材料

省级学校图书馆验收汇报材 料 一、学校基本情况 XX市XX中学始建于1958年,55年积淀,底蕴深厚, 20XX 年10月,新XX中建成并投入使用,学校占地XXX亩、建筑面积4万多平米,实行16轨制教学。拥有3栋教学楼、2栋宿舍楼、1栋科技楼、1栋食堂,无论是学校管理、学校环境、食宿条件、设备设施,还是建筑面积、建筑容积等,均能为全校师生提供安全、 有序、周到、称心的高质量服务。 校师资力量雄厚,现有教职员工200余人,本科学历以上教师占XX%。学校在平安、稳定、卓越、文明的办学方针指导下,一贯重 视学生的全面发展,并注重学生特长发展:连续三年在中央电视 台举办的风采英语大奖赛上取得优异成绩;相继组建了舞蹈小组、管乐队、篮球队、体育特长训练队、读书小组、绘画小组、播音 小组等学生团队;历年来教育教学成绩优异,中考一中上线率始 终在XX名列前茅。学校获得国家传统体育项目校、河北省示范性 家长学校、沧州市标准化初中等荣誉称号,并通过了省级学校安 全A级评估。 二、学校图书室现状

1、学校把图书室列入常规工作内容,实行负责制,我校由张 美艳老师主抓图书室工作,该老师具有本科学历,教师素质较高。图书室各项规章制度、岗位职责等全部张贴上墙,严格执行与落实。 2、学校图书室位于科技楼(求是楼)层,面积共有140平方米,书柜共有XXX个。我校现有学生1700余人,现有各类图书53100册,生均31册。图书室藏书结构合理,符合学生需求特点,无盗版、黄色、淫秽和非法出版物。 三、学校图书馆工作情况 1、图书室每天八点到下午四点面向全体学生开放,周开放时 间超过40小时。 2、图书室对室藏图书建有总账和个别登记帐,定期进行图书 室清查。室藏图书按要求贴有条码和书标、色标。新书及时上架,排列科学有序,各类均有明显标识。 3、书刊的利用。学校的图书利用率比较高。学校配有一台电脑,安装了电子图书管理系统,各类图书可随时点击,随意阅读。图书室通过分发资料,向师生宣传图书馆知识,介绍工具书使用 方法、图书的选择和读书方法以及读书卫生等方面的知识,积极 进行图书借阅宣传,并举行了我爱读书演讲比赛、名人读书故事 比赛等活动,推动了学生读书活动的开展。

标准化学校自评报告

标准化学校自评报告 依据《xx市小学标准化学校评估验收评分细则》,我校于近日组织了相关人员,从办学条件、学校管理、教育教学三大块共47项指标进行逐项自查、整改,现将自查情况报告如下: 一、学校基本情况 学校占地面积18774平方米,建筑面积3676平方米,绿化面积4230平方米。学校现有17个教学班,学生847人,教职工39人。目前专任教师的学历合格率为100%,大专以上学历33人,学历达标率为100%。 二、办学方向 学校在办学过程中,坚持全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,面向全体学生,促进学生德、智、体、美等方面全面发展和终身发展。依照教育法律、法规制定了学校章程,依法规范学校各项工作,在学校章程中,进一步明确了学校的校训、校风、教风、工作作风明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。学校坚持“以德立校,依法治校,科研兴校,特色活校,质量强校”的办学理念,各项工作有序进展。学校制定了《XX年至XX年五年发展规划》,规划中进一

步明确了学校总体目标,育人目标、管理目标、办学特色及发展策略。学校依据《总体规划》并结合具体实际,坚持每年度、每学期制定出各项工作的计划以及实施方案。 学校注重抓好两支队伍建设,一是班子队伍建设;二是教师队伍建设。 在班子队伍建设方面,学校要求行政干部以“xxxx”重要思想为指导,牢牢把握思想建设的首要地位,讲学习、讲奉献、讲效果、讲团结、讲党性,不断增强责任意识、质量意识、发展意识、创新意识、大局意识,牢固树立为教师服务,为学生服务,为社会服务的思想,通过长时间的磨合,现在我校形成了一个“开拓进取,团结向上”的领导集体,给教师树立了良好的榜样作用。 在教师队伍建设方面,学校注重加强对广大教师的政治思想职业道德和业务理论学习培训以及专业水平的提高,每学期利用周一和周三下午的时间组织广大教师进行政治理论学习和专业理论学习通过学习不断增强了广大教师的政治理论水平和专业理论水平。在近几年时间里,学校有计划地开展了多次教师教学基本功竞赛。另外,从学历层次方面,学校鼓励教师参加高一级的学历进修。目前,我校在岗教师具有大专学历达到33人,还有6位教师正在进修本科。 四、行政管理

卫生、防控、无吸烟学校验收汇报材料

卫生、防控、无吸烟学校验收汇报材料 卫生、防控、无吸烟学校验收汇报材料 xx县第六中学建于xxxx年,xxx年确立为xx县标准化初中。学校现有教学班18个,在校学生856人,教职工72人。 学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分,对学校而言,培养学生健康的体魄、健全的人格,远比传授知识更重要。所以近年来我校广泛对全体师生进行卫生知识、卫生适应的规范教育,对学校进行卫生工作规范治理,以全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生条件、近视眼防控以及无吸烟学校创建工作事情汇报如下: 一、提高认识,健全组织 我校坚固树立安全卫生第一,责任重于泰山的指导思想,建立健全学校卫生安全校长负责制,<莲山课~件>切实承担起教育、治理和爱护学生的职责。健全治理络和治理机构,制定领导小组的工作职责,明确分工与要求,健全各项制度,定期组织专项卫生整治活动,做到有打算、有措施、有活动记录、有总结。 二、加大投入,改善条件 近年来,我校发生巨大变化,原学生宿舍拆除,新建教学楼和学生公寓楼,在资金十分紧张的条件下,仍把卫生工作列入重点思考因素,并逐步加大投入,将卫生经费纳入学校开支预算打算,添置卫生设备,整治校园环境,铺设了200米灰渣跑道,平坦了脚球场地,全面硬化校园地面,教室窗明几净,黑板,无反光,无眩光,宿舍通风、采光良好,使整个校园达到整洁、美观的良好效果。 学校有自备井,锅炉和水龙头齐备,随时有脚够的饮用水和日子用水,保证全校师生的饮水卫生安全;学校配备专职校医,设立卫生室,进行疾病防治、体检及健康教育,建立健全了卫生档案。 学校食堂具有卫生许可证,环境符合卫生标准,有合理营养的菜谱,食堂从业人员持健康证上岗。 三、组织活动,预防疾病。 1、始终坚持三操一课(早操、课间操、眼保健操,课外活动)制度,积极贯彻教育厅提出的阳光体育政策,每天运动一小时;每学期对学生进行一次体检,并对体检结果进行分析,建立学生健康档案,针对存在咨询题及时采取措施。 2、开学初做好了学校秋季传染病、流行病的预防、接种工作,及季节性多发病预防。学校有专人为学校各个角降消毒、各班配备了消杀工具定时消毒,除四害设施齐全、用药规范,有专人负责,定期开展除四害工作,学校无传染病流行、重大意外损害、突发公共卫生事件发生。 3、学校和班主任特别加强了中学生近视的预防工作,重点监控学生视力,近视率稳中有落,切实保证眼保健操时刻、带操、检查、监督四降实,做到穴位准确手法正确。我们严格降实三个一即一尺一拳一寸标准,规范用眼卫生,使学生养成良好的用眼卫生适应。协同家长对学生预防近视、爱护视力的宣传教育,做到预防为主、爱护为主,及早发觉、及早纠正、及早治疗,共同爱护学生视力,严格操纵和实现近视率在15%以内,新发近视率在5%以下。 4、健康卫生由政教处每周检查,评比结果与学期末的评先挂钩,并且,学校卫生工作与加强学生自主教育相结合,如卫生检查、晨检、通报等均由值班领导和值日同学共同承担,如此既起到监督检查的作用,又达到了自我教育的目的,学生的卫生意识得到加强。 四、营造文明环境,共创无烟学校。 我校积极开展无烟学校创建工作,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,别断完善控烟工作制度,为构建和谐、优美、绿色校园而努力。我校把控烟工作列入校务工作打算,定期

安全文明校园验收汇报材料

安全文明校园验收汇报材料 学校把创建上海市安全文明作为学校办学目标之一,列入规划中。严格按照《中华人民共和国未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《国务院办公厅关于加强中小学幼儿园安全风险防控体系建设的意见》和上海地方标准《中小学幼儿园安全防范管理基本要求》的相关规定,持续开展安全文明校园创建工作,推进学校内涵发展。学校以全面落实、全员参与、全程控制为目标,努力构建学校安全保障体系,不断提升广大师生安全意识和防护水平,深入推进师生思想道德建设,提高校园文化生活质量,优化学校育人环境。在实际工作中,我们始终把维护学校的安全、文明、和谐放在首位,通过建章立制,狠抓督促检查,全面落实各项创建安全文明单位的措施,使学校工作得以健康、顺利地开展。现就创建安全文明校园工作作如下汇报: 一、落实规范管理,做实创建过程 加强安全文明校园建设既是新时期教育发展的重要目标,也是促进学校可持续发展的保证和动力。学校将安全文明校园创建工作列入学校整体规划之中,实行校长负责制,成立了校长、书记、教导、工会主席、总务主任、德育教导为主要领导的创建工作小组,全面规划和组织实施创建工作。 1.加强学习,达成共识。组织全体教师认真学习《上海市中小学安全文明校园检查评估标准》、《教职工安全文明校园岗位工作细则》、《中小学生安全须知》、《中小学自我防范安全常识》、《中小学安全教育指导丛书》等,坚持依法治校,依法治教,规范办学的思想,积极履行岗位职责,牢固树立安全责任意识。 2.广泛宣传,全员参与。为了加大创建安全文明校园的宣传力度、广度与深度,使创建活动深入人心,我们通过开设专题讲座、主题班队会、经验交流会等形式,对教师进行相关的专题学习和培训,对学生进行安全教育,增强学生安全意识和自护自救的能力,并充分利用黑板报、宣传栏、校园广播等宣传阵地向师生广泛宣传,广作动员,营造安全文明校园创建的浓厚氛围。 3.落实机制,有效推进。学校各部门按照责任范围,互相配合,认真履行职责。搞好学校内部的治安保卫工作,学校利用安全检查宣传治安、消防安全知识,

市水利局省级文明单位复查汇报材料

市水利局省级文明单位复 查汇报材料 推进三个文明建设促进水利事业健康协调发展 一、单位情况简介 市水利局是市政府主管水行政的职能部门,下辖个二级机构,现有干部职工余人。并下辖某县、某县水务局和四区水利工作。局机关设个科室站,现有余人。 两年来,我局高度重视,精心组织文明单位创建工作,围绕水利中心工作,广泛深入开展文明单位创建活动,在巩固省级文明单位成果的同时,通过开展一系列卓有成效的创建活动,争创成功某市市文明系统,物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。我市连续年荣获省政府颁发的“红旗渠精神杯”市级奖杯,其中后六年连夺全省第一名;市水利局××

年被水利部表彰为“全国水利系统水政工作先进集体”,被省爱卫会授予为“省级爱国卫生先进单位”称号;××年被省委、省政府授予“省级文明单位”称号;被省计划生育协会评为“先进单位”;市水利局办公室被国家水利部表彰为全国水利系统办公室工作先进集体;并获省水利厅、市委市政府各项荣誉称号多项。精神文明建设的健康发展,促进了我市水利事业健康协调发展,为某市三个文明建设做出了贡献。我局市直水利系统个单位(包括局机关),已有个荣获“省级文明单位”、个荣获“市级文明单位标兵”。 一、指导思想 在水利部、省水利厅的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想、十六大精神和十六届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕水利中心工作,按照省、市关于开展精神文明创建活动的总体部署和要求,全面贯彻落实“思想道德建设实施纲要”和继续抓好“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”等活动,以巩固创建成果为契机,以提高干部职工的思想道德和科学文化素质为主线,以全方位服务好某水利工作为宗旨,以弘扬“强烈真诚的为民意识、自力更生的拼搏精神、实事求是的科学态度、脚踏实地的工作作风”的某水利精神为重点,以加强党

学校迎国检汇报材料

学校迎国检汇报材料 单龙寺学校均衡发展迎国检汇报材料体、音、美、卫及电教器材配备达到二类标准,设有体育器材室、音乐美术专用教室、体育活动室和计算机教室,学校建成了校园网,接入20M互联网宽带,所有教室配备“班班通”设施,管理和使用情况良好骨干1人,县级优秀教师4人,平均年龄31岁学校“四室”齐全现有图书9710册,生均达30册;图书借阅率达92%以上;教学仪器621件,实验开出率达90%以上率100%,15周岁的文盲为0,17周岁人口41人,上高中20人,完成率51% 4、经费管理使用进一步规范近三年全村15—50周岁人口中脱盲人数共计158人,其中女100人,先后组织参加了脱盲考试,并颁发了结业证书同时对脱盲人员经常性进行草编加工、地膜栽培等方面的农村实用技术培训及巩固提高全村非文盲率达到%,脱盲人员巩固率达100%需背着书包来上学,不用缴纳任何费用,免费享受教材和住宿住宿学生还能享受寄宿制补助生活费,按时足额发放面体现了特色,但还有许多不足之处,在今后工作中我校将不断总结完善,力争做得更好系统3套,农远项目1套,三年级以上班级全部配备多媒体,课程开设率100%和质量进步很明显,取得了很好的办学效果,得到了社会各界的普遍认可,“两基”迎国检工作开始,我校对宣传工作高度重视,加强组织领导,3、家长积极参与,喜迎“两基”迎国检,在老

师全部参与劳动时,实”根据季节变化和人口居住等特点,因地制宜,根据学区统一安排灵活办班采取农业技术培训、辅导,教师学生包教,“送技术上门”等形式开展扫盲工作严格学校管理,规范办学行为,确保校园安全稳定,杜绝各类重大安全事故发生其中女323人寄宿生415人少数民族学生占% 留守儿童36人上,我们本着“从小事入手,从我做起”的方式,收到良好效果我们的具体做法是:1、严格执行课程计划,加强教学督导:二是强化课堂常规管理,学校每天有1名行政人员和校级干部负责巡查各个教学班的教学情况,做到一日“四查”,即检查教师是否带教案、是否用普通话上课、检查课堂教学秩序是否正常、检查学生的一日常规,进一步规范了课堂教学行为念日,开展丰富多彩的文娱、体育活动,充分发挥了党、团员在教育教学中的带头作用;一是建立了严格的学生学籍档案,做到每学期普查核对一次,确保开学初与学期结束时人数相符;一是开展安全管理教育和宣传,增强广大师生安全防护意识,将安全管理作为学校教育工作的重要组成部分,我校要求学校利用国旗下的讲话、课外活动、周会、班会、黑板报、广播等形式对学生进行安全教育,使广大师生牢牢树立人身安全、交通安全、饮食卫生、“三防”安全等大安全观念,提高自我保护能力; 3、在课程管理方面,对校本课程和地方课程的管理也相对薄弱,相关的评价没有跟上金嘴中学“两基”迎国检汇报材

文明学校验收汇报材料

漳浦县文明学校验收汇报材料 漳浦县六鳌中心学校 我校在上级党委、政府的领导和关怀下,全面贯彻落实党的指导方针,发扬“严谨、求实、协作、创新”的校风,积极开展创建“文明校园”活动,促进学校内部管理的规范化,努力发挥学校特色,坚持德育为首,教学为中心,努力培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人,使精神文明建设取得了显著成效。现就我校的工作开展情况汇报如下: 一、加强队伍建设,提高整体素质 1、注重班子自身建设。领导班子团结合作,廉洁勤政、作风民主,与时俱进、开拓进取,努力做到“管理育人,教书育人,服务育人,环境育人,活动育人”。制定每学期的工作计划,实行目标管理;加强对班子政治素质和业务素质的学习与提高,每周一上午放学后的政治学习,学习党的教育方针,素质教育《决定》和基础教育《决定》等有关文件精神。要求班子深入课堂第一线,每学期听课不少于20节,注意学习和总结工作中的先进经验。形成一支敢于开拓创新,凝聚力强、富有战斗力的管理队伍。 2、坚持全面提高教师素质。坚持每周一次的政治学习,组织教师学习《未成年人保护法》、《中小学德育工作规程》、《基础教育课程改革纲要》等有关教育法规,并联系实际开展讨论、交流心得体会。广泛开展“讲师德、树形象”等活动,多渠道凸现师德教育。 二、规范教育管理,完善内部机制。

1、德育工作,求真务实。 学校认真贯彻落实《公民道德改革纲要》及《中小学德育工作规程》,强化未成年人思想道德教育活动。期初研究拟定德育工作计划,少先队工作计划,期末进行认真总结,交流班主任工作经验,团队工作经验,重视辅导员工作的指导、培训和总结,德育工作有创意重实效。学校定期召开德育工作会议,科学计划各教育阶段的具体内容,要求老师在教学中自觉渗透德育因素。 加强师德、师风、师能建设,不断提高教职工的思想道德素质和职业道德素质,力争让社会满意、让家长放心、让学生成才。广泛开展学习邓小平理论和党的大政方针活动,学习《中小学教师职业道德规范》。另外,学校通过严格规范的管理和高效多样的教研活动,形成了治学严谨、锐意进取的教职工队伍。 2、教学管理,点面结合。 (1)面上管理,强调常规细化 学校始终以教学工作为中心,教学指导机构健全,校长、教导善于在教学第一线指挥教学,教学管理、规章制度完善。教导处制定了教师备课、上课、作业批改、后进生辅导、成绩考查等教学常规,并认真落实,加强督查力度,使学校教学制度化,从而使常规管理工作既深又细。 学校继续抓好“一个制定”、“二个严格”、“三个积极”的管理要求,得抓教育质量,提升教学水平。严格执行《课程计划》,开

学校办学水平及常规管理验收汇报材料文档2篇

学校办学水平及常规管理验收汇报材料文档2篇 School running level and routine management acceptan ce report materials and documents 编订:JinTai College

学校办学水平及常规管理验收汇报材料 文档2篇 小泰温馨提示:汇报材料是向上级或群众报告、口头或书面陈述、反 映情况、提出意见或者建议。本文档根据经验材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调 整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:学校办学水平及常规管理验收汇报材料文档 2、篇章2:学校办学水平及常规管理验收自评报告文档 篇章1:学校办学水平及常规管理验收汇报材料文档 我校创建于XX年8月,经过四年多的发展,学校规模不 断壮大,现有10个教学班,学生460人,学生入学率,巩固 率均达100%。教职工30人,其中专职教师22人。教师学历 合格率100%,其中研究生1人,本科学历14人,专科学历6人,中专学历9人;中学高级教师1人,小学高级教师19人,小学一级教师10人。学校占地36亩,建筑面积5000平方米,建有微机室、网络电子备课室、多媒体室(3个)、仪器室、

实验室、图书室、阅览室、少先队活动室(德育室)、音体美器材室、音体美活动室、心理咨询(卫生保健)室等。我校全面贯彻党的教育方针,秉承“依法治校、以德立校、标准建校、民主理校、科研兴校、特色营校、质量强校”的办学宗旨,以“为成功人生奠基”的教育教学理念,全面实施素质教育,教育教学质量年年上新台阶,先后荣获“山东省少先队规范化学校”;“莱芜市少先队红旗大队”;“ 莱芜市规范化学校”;“ 莱芜市学校管理工作先进单位”;“ 莱芜市行风建设先进单位”;“莱芜市依法治校先进单位”;“莱芜市教学示范 学校”;“莱芜市师德先进集体”;“高新区教育教学先进 单位”;“高新区教学工作一等奖”等荣誉称号。学校工作 得到了各级领导的肯定,赢得了社会的广泛赞誉。 自XX年12月申报市办学水平优秀单位一年来,学校根 据市督导室关于对中小学办学水平督导评估的试行方案,主要做了以下工作:一是成立了由张西顺校长任组长,陶玉萍、冯学贵两副校长任副组长,学校领导班子其他成员为小组成员的领导机构及自评工作小组,确定分管职责;二是对照标准组织了自查、自评;三是根据自评情况研究了近期整改措施,主要有:深入推进素质教育,力争在年内取得更大成果;大力推动教师学习和培训,转变观念,提升师德水平和业务技能;加快

市级文明单位复查汇报材料

加强精神文明建设全力打造精品幼儿园 ------ⅩⅩ幼儿园市级文明单位复查汇报材料 一、幼儿园概况 ⅩⅩ市ⅩⅩ区ⅩⅩ街道中心幼儿园始建于20XX年12月,是一所山东省示范幼儿园,现有11个幼儿教学班,在园幼儿396名,幼儿教师29名,教师均具备幼儿教师资格,专业合格率达到100%。一年来,ⅩⅩ街道中心幼儿园在市委市政府和区委区政府的亲切关怀下,在街道办事处的帮助和指导下,本着“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”的办园宗旨,以游戏活动为载体,让孩子在“玩中学、学中做、做中发展”,激发孩子的生命活力,真正还给孩子健康幸福的童年。同时我园不断加强精神文明建设,大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德,大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德,在全园范围内形成团结和谐、积极向上,既有压力、动力,又有活力、朝气,各方面协调稳定发展的新局面。现根据《ⅩⅩ市文明单位建设管理暂行办法》要求,我们组织相关人员进行了认真的自查,现向各位领导汇报如下; 二、加强领导班子建设,深入开展文明创建工作。 1.加强组织领导,建立健全组织机构。 为了确保创建工作的顺利开展,我园联系实际,采取有效措施,把创建文明单位列入幼儿园年度主要工作部署,成立了以颜丙达校长为组长,以范敬臣、王海雨为副组长的文明单位创建领导小组,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立党为公,执政为民,坚决执行党的路线、方针、政策,认真贯彻国家有关法律法规,积极拥护中国共产党的领导,在思想和行动上力求与党保持一致,共建社会主义精神文明。 2.建立健全精神文明机构,加强精神文明建设。 我园精神文明建设机构健全,有专门的文明创建办公室,资金投入到位,同时依据我园的实际,制定出了《ⅩⅩ中心幼儿园文明单位创建实施方案》,坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓,建立健全园长负责制,层层落实,分工明确,各司其职,齐抓共管精神文明建设工作。 创建领导小组同时注重组织全园教职工认真开展职业道德、社会公德、家庭美德教育,激励和引导广大教职工提高思想觉悟和政治素质,充分体现我园“一切为了孩子、为了孩子的一切”的办学理念,展现教师风采,树立良好的师德形象。通过一年来的努力,形成了党

标准化工地验收汇报材料

********中心工程 创浙江省建筑安全文明施工标准化工地 第一阶段标化验收 汇报材料 汇报单位:*******建设有限公司 编制日期:二0一七年八月

一、工程概况 本工程为********服务中心工程,位于杨家埠北单元XSS-01-01-15E号地块。建筑面积:30699平方米,地上3~5层,地下1层,为框架结构,层高:~6.0米,建筑高度为~21.7米;1#、2#楼±相当于黄海标高62.800米,3#楼±相当于黄海标高64.000米;总工期为500天。 建设单位:******* 监理单位:******** 设计单位:******** 施工单位:******** 勘察单位:******* 本工程于2017 年3月18日开始施 工,目前基础阶段已 完成。开工前公司就 对本工程高度重视, 由工程部负责对现场文明施工进行针对性指导布置,也得到了主管部门领导的大力帮助和现场指导,提出大量的宝贵意见,为工程的创省标化工作打下了扎实的基础。在此我代表项目部对主管部门领导及业主、监理单位表示衷心的感谢,现结合本工程实际情况,就本工程创浙

江省建筑安全文明施工标准化工地的工作做简要的汇报。 二、基础阶段标化工作 (一)、安全管理: 1、制定目标、健全工 程安全管理网络 工程开工前及时办理 了开工安全生产条件审 查、施工许可证等手续, 项目部制定了总体目标, 安全目标:争创浙江省建筑安全文明施工标准化工地,为了使目 标得以实现,我们严格按照《建筑施 工安全检查标准》JGJ59—2011的标 准要求,并结合企业自身特点,高标 准、严要求的推行标准化现场管理。 为工程优质、高效、安全、文明施工, 项目部成立了以项目经理为组长的 创“标化”工作领导小组,实施了公 司与项目部、项目部与班组、班组与 个人层层签定的安全生产责任制,在建立健全各项责任制度、管理制度的基础上,各管理人员负责贯彻落实。项目经理为安全生产第一责任人,现场配备了专职安全员,从而形成了逐级负责,横向到边,纵向到底的安全生产网络

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