餐饮公司员工聘用合同
餐饮劳动合同范本通用版6篇
餐饮劳动合同范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事餐饮工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方餐饮部门担任________职务。
工作内容包括但不限于食品制作、客户服务、清洁卫生等方面。
具体工作要求和职责按照甲方的规定执行。
工作地点在_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资市场指导价位等，结合公司薪酬制度及乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩等适时调整乙方的工资。
薪酬调整幅度、方式等由甲方按照内部管理制度确定。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人或委托代理人（签字）：_________乙方（签字）：_________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________签订日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：__________________（餐饮公司全称）地址：_________________________法定代表人（负责人）：___________ 电话：____________乙方（员工）：__________________ 性别：___________ 年龄：___________ 籍贯：___________身份证号码：_______________________________________ 联系电话：____________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
餐饮员工用工合同范本7篇
餐饮员工用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮岗位工作，职位为____。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，确定并支付乙方工资。
每月工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按月支付乙方工资，具体发放日和发放办法按照甲方规定执行。
3. 甲方可以根据企业实际情况调整乙方工资水平，但应当保证乙方的工资水平不低于合同约定且不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地规定缴纳社会保险费用。
甲方负责为乙方缴纳社会保险费中的企业应缴部分，乙方负责缴纳个人部分。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体办法按国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和个人防护用品。
因乙方违规操作造成的后果由乙方承担责任。
如发生工伤事故，甲方应积极协助处理并承担相应责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知和防护措施。
乙方应了解并遵守相关防护措施和要求。
餐馆雇佣合同5篇
餐馆雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方，从事餐馆服务工作，包括但不限于是厨师、服务员等岗位。
具体工作内容由甲方根据业务需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方的餐馆所在地。
如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保每周至少休息一天。
2. 乙方的薪酬标准为________元/月，支付方式为________（现金/转账）。
甲方每月按时支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家法定节日休息的权利，节日加班工资按照国家规定执行。
三、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、员工餐等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方在工作过程中发生意外伤害的，甲方应及时采取措施并承担相应责任。
四、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲乙双方因违反本合同约定而需承担违约责任的，应按照相关法律法规的规定承担相应责任。
五、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
合同解除后，双方应办理相关手续。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
餐饮员工入职协议合同范本6篇
餐饮员工入职协议合同范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，防止劳动争议的发生，特订立本入职协议合同，以资双方共同遵守。
一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方担任__________岗位工作，详细工作职责及要求详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点在____________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休假1. 甲方根据餐饮行业特性实行弹性工作制，具体上下班时间根据门店实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等权利。
三、薪酬福利1. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期后，薪资将根据岗位及工作能力进行评定。
2. 甲方按照公司绩效及效益情况，向乙方提供年终奖金或其他奖励。
3. 甲方为乙方提供工作餐及其他相关福利待遇。
四、入职资料与承诺1. 乙方需向甲方提供有效的身份证及相关学历证明等有效证件的复印件。
2. 乙方应如实提供应聘过程中所涉及的个人信息，包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能等。
如乙方提供虚假信息，甲方有权立即解除劳动合同。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密责任。
在任何情况下，未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或向第三方转让甲方的保密信息。
2. 乙方离职后一定时期内（一般为两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、劳动合同签订与解除1. 本协议为试用期合同，试用期过后经双方同意可转为正式劳动合同。
正式劳动合同的具体内容，依照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
2. 本协议的解除或终止，应按照法律法规及甲方的相关规定执行。
任何一方违反本协议约定的，需承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 乙方在任职期间因工作原因造成的个人身体伤害或疾病等，由乙方自行承担。
餐饮员工聘用合同7篇
餐饮员工聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特制定本餐饮员工聘用合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的管理和安排下，担任___岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定给予乙方享受各类休假。
四、薪酬待遇1. 甲方按照公司薪酬制度，确定乙方的工资水平，并支付劳动报酬。
试用期期间工资为___元/月。
试用期满后，工资为___元/月。
2. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应依法保障乙方的合法权益，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
因乙方原因造成事故的，由乙方承担相应的法律责任和经济损失。
六、劳动合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致可解除劳动合同；一方存在违法行为或严重违反公司规定的，另一方有权单方解除劳动合同。
2. 合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
3. 解除或终止合同应当按照相关规定办理相关手续。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应全面履行合同内容，任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。
违约金的具体数额或计算方式详见合同约定。
若违约行为造成对方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。
餐饮员工聘用合同范文
餐饮员工聘用合同范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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餐饮员工聘用合同5篇
餐饮员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方单位名称：__________餐饮有限公司。
单位地址：__________。
法定代表人：__________。
联系电话：__________。
乙方姓名：__________。
性别：__________。
居民身份证号：__________。
联系电话：__________。
文化程度：__________。
户籍地址：__________。
实际住址：__________。
健康状况：良好。
是否受过刑事处分：否。
在本公司从业年限为X年。
有无不良嗜好等基本情况。
双方愿意达成如下协议，乙方受聘于甲方从事餐饮服务相关工作岗位，并承诺遵守公司管理制度，履行岗位职责和协议内容等要求。
聘用期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，具体工作岗位和待遇按甲方规定执行。
二、岗位职责及要求甲方聘用乙方从事餐饮服务工作，岗位职责及要求如下：遵守国家法律法规和公司规章制度，服从领导安排，认真履行岗位职责，做好本职工作；按照公司规定的岗位职责和工作要求按时按质完成工作任务；根据岗位需求积极学习专业知识，提高自身素质和服务水平；具备良好的品行修养和职业道德；负责保管公司及客户财物安全和正确使用，禁止非法侵占行为等；其他根据甲方岗位实际需求及委派任务等补充事项的要求执行。
乙方必须严格遵守职业道德和岗位职责，不得从事与本职工作无关的任何职业或有损公司声誉的行为。
如有违反行为发生，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任和经济损失赔偿等相应责任。
三、工资待遇及福利待遇甲方根据公司薪酬制度和绩效考核标准确定乙方的薪资待遇和福利待遇等事项，根据公司经营状况和市场情况进行定期评估和调整薪酬制度和绩效标准等措施的执行；确定岗位绩效工资等级及公司交纳社会保险的具体金额和其它福利等相关内容事项的处理原则。
餐饮员工聘用合同范本3篇
餐饮员工聘用合同范本3篇篇1餐饮员工聘用合同范本一、协议双方：雇主（以下简称甲方）：【甲方名称】：地址：法定代表人：联系电话：员工（以下简称乙方）：姓名：性别：身份证号：联系电话：二、工作内容：1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，包括但不限于：（1）遵守工作纪律，服从领导管理，不得迟到早退，不擅离岗位，不串通欺诈，不酗酒滋事，不抽烟喷混，不营私舞弊等。
（2）细致入微地服务顾客，为顾客提供周到热情的服务，解决顾客遇到的问题和矛盾。
（3）积极参与店面的日常管理工作，如清洁卫生、货品陈列、库存管理等。
（4）严格遵守餐厅的食品卫生规定，保证食品安全，杜绝食品安全事故的发生。
2.乙方应当根据甲方的工作需要，服从加班安排，尽职尽责地完成加班工作。
3.乙方应当保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将面临法律责任。
三、工作时间和地点：1.工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的具体安排确定。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的门店，具体地点在甲方门店运营情况而定。
四、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为【具体金额】元/月。
2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、餐费等，具体详情以甲方制定的规定为准。
3.乙方如有加班工作，按照国家相关法律规定支付加班工资。
五、试用期：1.乙方入职后为试用期，试用期为【具体天数】天，期间工资待遇不低于基本工资标准。
2.试用期内，甲方可以根据乙方在工作中的表现，决定是否正式聘用乙方。
正式聘用后，签订正式的劳动合同。
六、解除合同：1.合同双方如因故需要提前解除合同，应提前【具体天数】通知对方，并按照国家有关法律规定处理。
2.合同期满，如双方同意续签，应提前【具体天数】进行续签准备工作。
七、其他条款：1.本合同经双方签字盖章后生效，至合同期限届满为止。
2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
3.双方如因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向所在地人民法院提起诉讼。
餐饮员工合同协议书6篇
餐饮员工合同协议书6篇篇1餐饮员工合同协议书一、雇主信息雇主名称：______________注册地址：______________联系电话：______________二、员工信息员工姓名：______________身份证号码：______________家庭住址：______________联系电话：______________三、雇佣条件1. 岗位：员工职务为______________。
2. 上班时间：员工每天上班时间为______________，每周工作日为______________，每天工作时长为______________，每周工作时长为______________。
3. 薪资待遇：员工的薪资待遇为______________。
4. 福利待遇：公司为员工提供______________福利。
5. 其他条件：______________。
四、工作责任1. 严格遵守公司的操作规程和工作制度。
2. 完成领导交代的工作任务，确保工作质量。
3. 维护公司形象，保持岗位整洁。
4. 客户服务，为顾客提供周到的服务。
五、解释条款1. 需要延长工作时间的，应提前向主管请示同意。
2. 请假需提前提交请假申请，并经主管批准。
3. 违反公司规定的，将受到相应的处理。
4. 本协议自双方签订之日起生效。
六、违约责任1. 任何一方未能履行本协议约定的义务，应当承担相应的违约责任。
2. 如有严重的违约行为，公司有权解除本协议。
七、协议解除1. 员工能否解除协议：员工能否解除本协议需提前______________。
2. 公司能否解除协议：公司能否解除本协议需提前______________。
八、协议变更本协议的任何变更必须经双方协商一致，并签署书面变更协议。
以上为双方就餐饮员工的雇佣事宜达成一致的协议，特此签订。
雇主（盖章）：员工签字：______________签订日期：______________篇2餐饮员工合同协议书为了规范餐饮行业的用工关系，维护员工权益，保障企业利益，特制定本《餐饮员工合同协议书》。
食堂厨师聘用合同6篇
食堂厨师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任食堂厨师岗位工作。
乙方应遵守职业道德，履行厨师职责，如期完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，则重新签订聘用合同。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间根据工作需要而定，工作性质属于全职工作。
2. 甲方按月支付乙方的工资，每月工资为人民币______元整。
工资发放日期为每月的______日。
具体薪资标准可根据乙方的技能水平和工作表现进行调整。
3. 甲方根据工作需要提供必要的劳动工具和用品，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方在工作期间应遵守甲方的安全规定和操作规范。
4. 乙方享有劳动法规定的休息、休假及相关福利待遇。
因工作需要不能安排休息的，经乙方同意可进行调休或发放加班工资。
四、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行厨师职责，保质保量完成工作任务。
2. 乙方应爱护甲方提供的设备和用品，如有损坏或丢失，应及时报告并赔偿损失。
3. 乙方应保持食堂卫生清洁，确保食品安全卫生。
遵守食品卫生安全制度，杜绝食物中毒事故的发生。
若因乙方操作不当导致食品安全事故，一切责任由乙方承担。
4. 乙方应对工作中的任何信息保密，不得泄露甲方商业秘密和其他机密信息。
合同终止后，乙方应继续履行保密义务。
五、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
2. 乙方在工作中因失职、失误导致甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
因违反食品安全卫生制度导致食物中毒等事故的，由乙方承担全部责任。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事食堂厨师工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
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公司员工聘用合同
招聘方：__________________________简称甲方
受聘方：______________ __________简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限
协议生效期限为________个月，从______年______月______日起至______
年______月______日止。
第二条：工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作.
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。
做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条：劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
第四条：劳动报酬
1、乙方月基本工资为：____________元/月
2、乙方每月工资由甲方于次月_________日发放。
若工资发放日适逢周日
或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间每月享有_________天的正常休息，乙方如在工作期间
请假，甲方不支付请假期间工资。
第五条：合同解除
1、如乙方终止协议，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。
乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。
第六条：其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：年月日日期：年月日
甲方：
法定代表人：《保密及竞业禁止协议》
乙方：
身份证号码：
甲方已与乙方签订《劳动合同》，乙方受甲方雇佣在甲方任职，据法律、
法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议。
第一条保密
1、对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接接触的
技术信息（诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流程、
研发项目或类似项目），以及其它任何方面的秘密或专有的信息或数
据（下称“保密资料”），乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲
方分配的工作任务，并在甲方要求时立即将保密资料及所有复制品交
还甲方。
乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不直接或间接向
任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任何
保密资料。
2、乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的
雇用关系终止后2年内继续有效。
第二条不竞争
1、乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相
竞争或相似的业务。
1、乙方向甲方承诺：
(1)在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何其它(竞争或其它)业务。
(2)自被甲方停止聘用之日起（不论任何原因）二年内，而无论其
是为自己还是代表任何其它个人，均不得：
(a) 在研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具
有竞争关系的企业或事业单位工作，也不以任何方式间接地为这些企
业或事业单位工作；
(b) 就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱
使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个人
脱离甲方或者中断与甲方的业务关系；
干扰甲方供应产品或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条
(c)
件；
第三条违约责任
乙方如违反本协议，乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方赔偿5000—100000元的违约赔偿金，并承担相应的法律责任。
如果所赔偿的违约赔偿金不足以弥补甲方的实际损失，则甲方将有权就其间的差额向乙方追偿。
第四条其它规定
1、本协议于双方签字盖章之日起生效。
本协议的有效期为乙方在甲方任职期间以及因任何原因停止在甲方任职之日起两年。
2、所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。
2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）
乙方（签名）
法定代表人：
年月日年月日。