2015国家公务员面试技巧
2015年国家公务员考试面试指导

2015年国家公务员考试面试指导/指南【导读】(注意:下载文档后可按住Ctrl+左击打开蓝色字体链接)面试考官到底怎么打分?安徽中公教育对考官打分表中九大测评要素进行详细阐述,知己知彼方能提高成“公”胜率。
测评要素一:综合分析能力对事物能从宏观方面总体考虑;对事物能从微观方面考虑其各个组成成分;能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。
点击查看2015年国家公务员考试面试指南:综合分析能力(持续更新)测评要素二:言语表达能力理解他人的意思,口齿清晰、流畅;内容有条理、富逻辑性;能理解并具有一定说服力;用词准确、恰当、有分寸。
点击查看2015年国家公务员考试面试指南:言语表达能力(持续更新)测评要素三:应变能力有压力状况下思维反应敏捷;情绪稳定,考虑问题周到。
点击查看2015年国家公务员考试面试指南:应变能力(持续更新)测评要素四:计划、组织与协调依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划;看清冲突各方面关系;根据现实需要和长远效果做适当选择;及时做决策;调配、安置人、财、物等有关资源。
点击查看2015年国家公务员考试面试指南:计划、组织与协调(持续更新)测评要素五:人际交往的意识与技巧人际合作主动;理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识);人际间适应;有效沟通(传递信息);处理人际关系原则性和灵活性相结合。
点击查看2015年国家公务员考试面试指南:人际交往的意识与技巧(持续更新)测评要素六:自我情绪控制在较强的刺激情境中,表情和言语自然;受到有意挑衅甚至有意羞辱的场合,能保持冷静;为长远或更高目标抑制自己当前的欲望。
点击查看2015年国家公务员考试面试指南:自我情绪控制(持续更新)测评要素七:求职动机与拟任职位的匹配性兴趣与岗位情况匹配;成就动机(认知需要,自我提高、自我实现,服务他人的需要,得到锻炼等)与岗位情况匹配;认同组织文化。
点击查看2015年国家公务员考试面试指南:求职动机与拟任职位的匹配性(持续更新)测评要素八:举止仪表穿着打扮得体;言行举止符合一般的礼节;无多余的动作。
2015国考面试备考技巧

2015国考面试备考技巧2015年国家公务员考试面试首批名单已经公布,面试其他相关信息也即将公布,做好考前的充分准备是赢得面试的关键所在,在此请您关注广西华图了解最新考试资讯,下载考试备考复习资料及历年真题,掌握面试高分技巧。
2015年国家公务员最新面试信息|海量面试真题下载|面试备考技巧:/zt/2015gkbs/2015年国家公务员考试面试课程:/zhaosheng/gx/gkms.html2015国考面试指导之多角度全方位分析问题首先,我们从思想上进行分析。
思想是行动先导,当一个人行动出现了偏差,那么他思想也一定出现了偏差。
道德失信时常出现,很多人认为作弊就是一件小事,没有深刻认识到作弊对社会公平正义造成严重影响,甚至家长、学校想尽办法帮助考生作弊,形成一条作弊产业链。
其次,我们从制度上进行分析。
由于思想上不重视,导致制度上处罚苍白无力,执行上也是敷衍了事。
当前对于作弊的处罚,大多还停留在隔靴搔痒状态,仅仅就是当场考试记0分,3年禁考。
对于参与作弊产业链,由于法制上不完善,一般只能以非法窃取国家机密或非法经营罪进行处罚等相比国外对类似问题处罚而言,手段过于软弱,缺乏威慑力。
最后,我们还可从社会心态角度进行分析。
随着中国改革开放深化,经济不断发展,人们物质生活越来越富足,精神领域却没有跟上脚步,出现浮躁、急功急利等各种不合时宜的思想。
社会上一些人想着如何挣钱,而不顾方式方法合法性。
广西公务员考试网:/国家公务员面试热点:手机红名单【背景链接】垃圾短信、推销电话,想必每个人都深受其苦。
来火归来火,你终究也没什么好办法免受骚扰。
但这个世界就是奇妙,原来电信运营商就有一份“红名单”,只要你被列上了这份名单,垃圾短信、推销电话就将远离你的手机。
只不过,能够上这份“红名单”的,可不是普通人,你得是一定级别的领导才行。
这一内幕的曝光,源于广州的一场官司。
市民杨先生不堪垃圾信息袭扰,将运营商告上法庭。
戏剧性的一幕出现了:运营商方面律师表示,已将原告列入一份“红名单”,通知全体代理商不得再向杨先生电话推销、发送广告短信。
【备战2015国考 ● 面试】公务员面试十大解题套路

公务员面试十大解题套路公务员面试实质上就是几类题目,把握了这几类题目的答题思路,再辅之以优秀的外在形式,得高分是比较容易的。
以下给出公务员面试常见题的答题套路,考生可以参考,并形成自己的答题模式,达到以不变应万变的目的。
一、关于个人背景和职业倾向个人背景、意愿类的题目是最常见的,题目形式可以多样,但是主要的还是围绕着考生个人背景和职业倾向这个原则。
这类题目可以从以下几个方面来回答:1. 自己的优缺点;2. 为什么报考;3. 如果考试成功,将打算如何去做。
【典型例题】1. 请简要说说你的经历。
(可能的追问:你最擅长的是什么?你最缺少的素质是什么?)【答题思路】在回答个人经历的时候,要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲,例如:我大学的时候学习比较努力,取得了不错的成绩,多次获得什么什么奖学金。
同时我注重学以致用,积极参加学校组织的实习活动。
在学习之余也注重对自己其他能力的培养,曾经是学生会的学生干部,多次组织学生活动。
如……活动,多次被评为……,这对我以后的工作将是一个很好的经验准备。
【典型例题】2. 谈一谈你的报考动机。
【答题思路】我之所以要报考公务员的原因是以下几点:(1)公务员一直都是我向往的职业,这是由公务员的重要性决定的,因为公务员是国家机器的一个齿轮,是国家大厦的基石,是国家意志的具体执行者。
(这些都可以作为开头语来使用)(2)我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质。
如:我具备一定的计划组织协调能力,言语表达和应变能力等等。
(结合自身优势谈)(3)公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性,而我一直渴望有一份稳定的工作。
(适当加入本人真实的想法,符合实事求是的原则)【典型例题】3. 为何要报考公务员?【答题思路】(1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点…:(结合自身的特点谈,可以加入优势)。
我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
2015国家公务员考试面试指导:面试高分七要点

2015国家公务员考试面试指导:面试高分七要点2015国家公务员面试交流群群号:951147392015年国考成绩已经公布,接下来就是2015年国考面试了。
面对即将到来的面试,进入面试的考生一定是紧张万分,却又期待这场国考的终极PK。
如何有效备考,打赢最后一仗,每位考生都要找到适合自己的学习方法,正所谓实践是检验真理的唯一标准,只有自己动手去做,去实践,去努力,才能找到最适合自己的方法和技巧。
为帮助考生提升自己的面试水平,河南华图提出以下几点建议,供考生参考。
一、坚持晨读和背诵每天6点起床,晨读一个半小时,融入感情,用心体会,一开始念得很拗口,但慢慢的就会越读越顺,经过半个月不间断练习,效果明显,考生答题时不至于特别口语化,能形成一定书面化语言。
而背诵也不是瞎背,初始阶段背诵一些好词好句,经典的开头结尾,中期可以背全篇,背得很熟了之后,能够感受到文章里的思维和语言搭配,就能提升自己的水平了。
二、多说和多练很多考生喜欢在心里面默默答题,总能做到很流畅,也感觉自己有很多话说,可是一张嘴,不是卡住就是思路容易断,这就是缺乏练习的问题,总之不要怕张嘴,只有多说才能达到熟能生巧的境界,这就跟吃饭睡觉那样简单。
巩固练习建议用真题,毕竟模拟题或者预测题不够严谨,很有可能误导我们审题和答题的思维,所以前期使用真题练习,从而帮助我们提高答题模式的熟悉度。
练到后期可以选一些好的预测题来做。
三、学会审题,掌握核心观点例如综合分析的现象题,涉及社会多方面问题,考生如果不懂破题技巧,很难分析的透彻有条理。
考生要学会审题,分析题型,做到看到一个题目,就能立刻判断出它所反映的是文化方面、教育方面、道德方面还是政府立法等方面的问题,能够看到题目深层次的东西,能从一个人的做法看到一类人的现状,这种思维的广度和深度,要靠长期积累。
2015国家公务员面试技巧

2015国家公务员面试技巧公务员面试技巧分享一、完美的气质表现对于大部分的考生来说,我们从小到大的考试,多以试卷考察为主。
对于此种考察方式,考生们往往养成了一种思维定式,即,只要在考试中回答出正确的答案,便可以获得较高的分数。
但是对于面试来说,我们需要打破这种思维定式,面试并非你的答案答的完全正确,就可以获得高分。
首先,面试并没有标准答案,考官只会有一个参考的答题方向,只要你的方向不偏,至于具体的语言组织和答题的内容,考官不做要求,因此就会出现千人千语的情况。
那么大家细想,有多少考生可以把题目的答案内容答到完美,答到极致呢?答案是肯定的,这样的考生不会多,其实大多数考生所答出的内容都相差不多,说的也都大同小异。
那么考官如何在这些差不多的学生中去确定优劣呢?答案很简答,就是答题内容之外的东西,即气质!这里的气质包括外在的着装和内在的气质,这两点都是考生在准备面试的时候很容易忽略的东西,很多考生只会把大多数精力放在准备答题的内容上,对于着装和自身气质的训练这一块很不重视,这就出现了很多学生在面试的时候着装过于随意,甚至有些穿着运动装、运动鞋便去参加面试,那么结果可想而知。
因此,各位学生必须对着装要求有一定的了解,至少要让自己穿的正式,大方,得体,让自己看上去就像是一名政法干警,例如,对于男生来说就是正装西装,女生就是套装套裙,颜色以黑色、藏蓝、灰色为最佳。
除了着装之外,考生们还需注意的就是自身的气质训练。
很多考生题目答得很好,但是整体状态很差,比如说走路摇摇晃晃,弯腰驼背,坐在考生席上松松垮垮,面部表情僵硬缺少微笑,这些细节都会给考官带来极为不好的印象,因为至少形象气质上要过的去才行,总不至于招进来一个人形象气质看上去像一个地痞流氓吧。
因此我们在面试中,也要表现出自己干练、阳光、大方、自信、从容的精神面貌,让考官看到我们就认为我们具备一名政法干警的形象气质。
二、流畅的语言表达面试是人与人面对面交流的一个过程,因此,交流中的语言表达就显得尤为重要,同样的表达内容,不同的人,用不同的语言表达方式说出来,那么产生的效果也是不一样的。
2015国家公务员面试黄金技巧

2015国家公务员面试黄金技巧在公务员面试中,怎样直面迎击考官的问题,迅速给出令人满意的答案呢?为了帮助各位考生在面试现场拔得头筹,中公教育专家提出以下几点黄金面试技巧,助各位榜上有名!一、认真听题或者看题理解题目是面试作答的第一步,也是最关键的一步。
在不同省份、不同部门的公务员面试中,有的是听题,有的是自主看题。
如果是听题,就会出现很多考生在考官读题过程中,由于思想不集中、过度紧张等,会在考官念完题目之后跟考官说自己没有听清,请求再念一遍。
这种情况虽是允许的,但容易给考官留下一些负面的印象。
那就是连话都听不清楚的人,是很难处理好身边事情的,更别谈处理好公务了;如果是看题,考生大多由于过于紧张,大脑不思考,仅仅是对题目中的汉字进行识别,耗时间,等时间差不多时才开始答题,在答题的过程中还时不时看题目,给考官留下不认真不稳重的印象。
因此,中公教育专家特别提醒考生朋友,考场中一定要做到聚精会神,耐心、细心,在听题或者看题的时候一定要认真理解题目,把握好题目给考生提供的各种信息才能够给出让人满意的回答。
二、答题时感情饱满面试是考官与考生面对面的交流,交流到位,感情饱满,会让考官为之动容。
在面试考场,很多考生在答题时低着头,声音也非常小,像是自言自语。
这样的答题,不仅不会让考官认可你,更会让考官对答题内容不感兴趣而无法专心听下去,这样就会使考生的表现不能得到客观的评价。
三、从容地答题这一点是整个面试过程的最后一步。
能够答出思路,答出要点,并通过言语完整地表达出来,才算合格的面试作答。
通过语言表达这一步,考官可以了解你对问题的认知程度。
因此,大家的回答既不能啰嗦,也不可草率。
通常来说,作答时间控制在三分钟左右最好,如果有的考生对此项问题思考得比较深入,把握得比较到位,可以适当多说一些,但最重要的一点,是要句句扣题。
另外,中公教育专家建议考生用一、二、三、或者首先、其次、再次等带有逻辑顺序的词语串联起来,这样反映出的思路就会很清晰,表达也就会更从容,如此一来,高分自然轻而易举。
2015年国家公务员面试技巧:积累热点三大妙招
给人改变未来的力量农大西学习中心 海淀区圆明园西路2号 2015年国家公务员面试技巧:积累热点三大妙招【国考真题】【成绩查询】【面试备考】【面试名单】国家公务员面试:在国家公务员考试面试中,要注意面试热点的积累,本文为参加2015年国家公务员考试的考生准备了积累热点三大妙招,助考生备考成功。
更多国家公务员面试技巧,请点击国家公务员考试网三网购中公国考教材享中公报班优惠第一、“迷恋”网络迷恋网络并不是说让大家沉迷于游戏或者淘宝之中,而是告诉大家应该随时随地上微博、微信,不是让大家每天刷一些吃喝玩乐的信息,2015年国家公务员考试笔试成绩查询入口而是希望大家去关注一些像人民日报、公安系统、央视新闻等官方微博。
这些微博上面每天都会更新大量的新闻热点,这样大家就可以利用坐地铁、吃饭等时间来了解一些热点事件,提升自己的热点积累量。
当然,也可以关注中公的官方微博和微信,不仅有大量热点更新,还会为大家介绍名师的独到见解,帮助大家更好地把握和分析热点。
第二、善于评论三网购中公国考教材享中公报班优惠很多考生都会说:“其实我知道很多热点事件,题目出现的我都看过,我知道是什么事,可是我就是说不出来,张不开口。
”其实这就是热点处于一个空白期,那么如何改善这种状况呢?就是考生以后再看到一个热点的时候,要把这个热点从脑子里过一遍,最好能够去说一遍、评论一遍,这样才能加深对热点的理2015年国家公务员考试笔试成绩查询入口解。
比如有的时候,我们可能已经想到了这个热点反应的本质是什么,可是一张嘴就是说不出来。
面试不是笔试,而是一场考察大家语言表达能力的测试。
中公教育专家建议大家平时要多说多练,养成看见热点事件就想去评论一番的习惯,这样才能让你在面试的时候不紧张、游刃有余。
第三、将热点归类三网购中公国考教材享中公报班优惠有的考生会念叨:“每天那么多热点事件,我怎么可能都会啊,这么多热点我怎么准备啊?”在这里中公教育专家教大家一个方法——归类法。
2015国家公务员面试备考技巧
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2015年国家公务员最新面试信息|海量面试真题下载|面试备考技巧:/zt/2015gkbs/2015年国家公务员考试面试课程:/zhaosheng/gx/gkms.html 2015年国家公务员考试面试热点:禁设游人止步是划清权利界限禁止设立“游人止步”之类牌子的规定,都强调、重申了公共资源的公共含义,在这个重申过程中,也让管理者之前错误的自身定位回到了应有的位置,往小了说,是还公园于民众,往大了说,则是帮管理者划清权利边界。
大家逛公园时,经常会看到“游人止步”、“禁止入内”这类标识牌,从明年1月份起,除非因为安全考虑,这类牌子将禁止设立——这是《北京市公园配套建筑及设施使用管理办法(试行)》的规定,旨在使公园真的成为百姓的休闲之地。
在公园里圈出一块地,甚至在此秘密经营会所,对外挂“游人止步”、“禁止入内”等标识牌的现象,过去在很多公园里都曾发生,一般是大门紧闭,上着生了锈的锁,但从门缝中看进去,多是一片与外边的嘈杂完全不同的清静、雅致,一旦试探着走进去,多会被一声大喊喝住,随即马上有人出来,把闯入的游人轰出去……广西公务员考试网:/这种情形见久了、见多了,也就习以为常,甚至觉得一定是公园在里面办公事,直到最近媒体不断曝光,那是在建“私人会所”,直到这一《管理办法》的出台,才让已经被这类规矩约束习惯了的百姓意识到,公园的任何一处,其实都是公共资源,本身就不该有禁地,如果一定有的话,那也应该是对“私人会所”之类的禁止。
新建的公园也好,历史遗留的古建筑也好,都是整个社会的公共资源,既然名为“公共资源”,就应该为社会的所有民众服务,能堂皇地竖起“游人止步”之类的牌子,无非是公园管理者和管理的公园不见外,在潜意识中从来没把公园当做是公众的、百姓的,说到底,还是权利作怪。
2015年公务员面试高分攻略
2015年国考面试高分攻略如何应对面试就成为摆在广大考生的一道必选题,早日准备、积极应对实为智慧之举。
仔细审视历年尤其是2014年的面试题,我们发现结构化面试这一形式仍是目前的主流考查形式。
结构化面试之所以能长期被沿用,主要是由于结构化面试的可操作性和相对公正性决定的。
对于2014年的联考面试,结构化面试依然是广大考生重点准备的形式。
那么如何准备结构化面试呢?一、熟悉结构化面试关于结构化面试的基础研究和利用,市面上的著作可谓汗牛充栋。
选择一本关于结构化面试的著作以便了解并熟悉结构化面试很有必要的。
此外,现在网络非常便利。
可以在网上下载一些结构化面试的视频以便进一步学习。
当然,仅仅学习理论知识还是不够的,关键是要将方法技巧灵活贯穿于答题过程中,所以需要经过系统的学习,并加强练习。
二、了解结构化面试的新变化结构化面试近年来在考试流程、考察要素方面基本上保持稳定,但题型稍微有些变化。
新的题型之一就是材料题,例如2012年的辽宁省考,给出100多字的材料,围绕一个主要的主题,然后提出三个问题。
这类题目就材料而言,给出了一段材料,相当于确定了答题的特定情景,一般很少发生误解,对答题反而是比较有利的;就问题而言,没有超出结构化面试的范畴,仍属于基本的题型。
所以解析这类题目只要熟练掌握结构化面试的内容即可。
话题类题型是新的题型之二,三道或四道题都是围绕着一个话题来问的,每个问题的测评角度不一样,也没有超出结构化面试基本题型的范围。
三、保持良好应试心态和健康的体魄在成绩和面试名单公布之际,考生平和对待即可。
每一个人的一生都会经历很多次考试,公务员考试只是其中的一种。
不必过于看重,甚至产生焦虑的情绪进而影响到正常的生活。
塞翁失马焉知非福;塞翁得马,焉知是祸。
但这并不意味着相对于面试而言的这段时间的浪费,积极应对即将到来的面试方为上策,一旦进入面试阶段可以更从容、准备也更充分,面试也更容易成功。
此为战略上藐视,战术上重视。
2015年国家公务员考试面试资料技巧
1福建中公教育给人改变未来的力量!福建人事考试网:根据往年国家公务员考试时间安排推测:2015年国家公务员考试公告预计在2014年10月份中旬发布,报名时间为10月中旬到下旬期间,准考证打印时间为11月下旬,笔试时间为11月底,面试时间与资格复审时间待定。
各位考生可以时刻关注2015国家公务员考试备考大全,我们将会第一时间更新相关信息。
面试材料题解答三策略策略一:入情入境,人题合一解答材料题目,尤其是案例性材料题目,考生一定要深入题中,能够结合给定材料中的设定的情景,在具体的情景中解决给定的任务。
策略二:认清角色,扮演得当解答材料题目,必须做到认清角色,到位不缺位,得体不越位,牢牢树立权责意识,做好自己的工作,把给定角色扮演的得当、得体、得要领。
策略三:寻找措施,圆满解决对于材料中给定的故事冲突,即要解决的问题,解决问题的题目经常以“你怎么办?”来考查。
考生首先要分析问题有哪些,然后有针对性的提出问题的解决措施,要使问题最后得到圆满解决。
解决矛盾,是材料题的宗旨所在。
从材料中提取对策、运用材料和相关知识思考加工,形成对策,中公教育专家将其归结为四种方法:就材直取、转因成策、归纳整合、演绎成策。
2015年国家公务员考试备考大全/html/2014/06/39040.html?wt.mc_id=bd142162015年国家公务员考试暑期密训营/zg/2015gksq/?wt.mc_id=bd14216行测考试中图形推理部分往往是考生又爱又恨的一种题型,爱它一目了然、无须阅读、简洁明了,恨它题型千变万化、无头无绪、思维过于发散,但是如何能从无形中发掘出有形的规律是我们一直努力的方向,从一些含有特殊元素的图形推理题目中就能发现这种有形的规律。
第一类最常考的特殊元素——汉字汉字在历年公务员考试中出现频率很大,当考题中出现汉字时我们可以按照以下几个方面依次考虑:①部分数,例如“小”由三部分组成,“升”由一部分组成,“热”由六部分组成;②结构组成,可分为左右,左中右,上下,上中下,半包围,全包围等,例如“小”是左中右2福建中公教育给人改变未来的力量!结构, “热”是上下结构;③共同部分,考察这一考点的题目考生一眼便可看出几个汉字之间的共同组成,例如“清”、“晴”、“静”三个字的共同部分为“青”;④叠加性,即取前两个汉字的某组成部分形成第三个字,例如“运”+“动”→“边”;⑤笔画数,汉字最后要考虑的方面是笔画数,因为前面四种考点一眼即可判断,但笔画数判断起来相对浪费时间,所以,中公教育专家建议考生最后考虑笔画数这一角度,数出各个汉字的笔画数量,看各选项之间是否存在相等或等差数列之类的关系,但要注意不能连笔中.公教育版权。
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2015国家公务员面试技巧:别露出杀人般微笑
面试期间,各位考生的复习重点基本上都放在了知识性的提高上,有很多影响考试的因素就被大家忽略掉。
在这其中最容易被忽略掉,但是会很严重影响评分的一点就是——面试礼仪。
我们常说:“我们永远没有第二次机会给别人第一印象”,所以我们给予考官的第一印象是非常重要的,这一点会影响考官对我们的观感。
如若我们有一个好的礼仪表现,考官也许会有兴趣耐心去听我们答题的内容,但如果第一印象很糟糕,那是一定会没有兴趣再听下去。
1.静态礼仪
(1)杀人微笑
考场是一个非常严肃紧张的场合,考官在考场内一天的静坐会让考场更加的低气压。
考生在进入考场前的紧张是不言而喻的,所以在进入考场后面部表情会更加的僵硬。
这样无法让考官给予我们一个“阳光,具有亲和力”的认定。
因此在考场问好时,考生尽量应当做到适度微笑,在答题过程中可以根据题目内容漏出微笑。
这样不仅会一定程度上缓解考生的压力,也可以让考官能够放松一点。
(这一点尤其对于女生是非常重要的,男生可以根据报考岗位来看,如若是警察岗位等,并非全部都要微笑)
(2)眼神交流
面试概念中一直强调的一个问题就是“面对面的交流”,但是因为受传统的“应试教育”的影响,但凡有“试”这个字,考生就无法把考场真正当做一个交流的场合。
因此在考场会表现出非常不好的眼神礼仪,主要有向上看、向下看、眼神游离闪烁不定三种情况。
这3种情况其实都是由于考生的不自信造成的。
没有一个坚定的、肯定的眼神,考官的注意力也无法被考生长时间的抓住,即使答题的内容再丰富,再吸引人,考官也会怀疑进入单位后考生与人沟通交际的能力。
因此考生在答题时,一定要与考官有一定的眼神交流。
通常考生不敢交流的最主要的原因在于直视考官的眼睛会害怕导致答题思路中断,这里教给各位考生一个方法——不需直视考官的眼睛(一直盯着人看也是非常不礼貌的),可以看考官的鼻梁位置。
这样避免紧张,也与考官有一定程度的交流。
(3)认真倾听并给予回应
所有面试考试开始前,考官都会读一段引导语给考生,考生一般都会在这时做出错误的反应,即是坐下来就拿着笔准备记录。
但是倾听是尊重他人的基础表现,并且未来工作中非常重要的一个能力,因此,建议各位考生,入座后认真倾听主考官说的每一句话,并给予适当的点头或语言回应。
(4)符合场合要求的服饰
关于服饰会有针对性的介绍,在这里只是首先简单提出。
曾经有考生提问过:“老师,面试是不是可以穿的随便点?”这里可以直接的告诉各位考生,过于随意是一种不尊重的表现,我们在正规的商务场合是不可能看到有人穿着运动服和运动鞋。
换种想法,考官们都穿着非常正式,而考生很随意,是否也有一种无法融入的感觉?因此穿着适当正式也是很重要的。
2、动态礼仪
(1)良好的开场白与结束语,谢谢时时挂嘴边
在考场上,考生与考官是第一次见面的陌生人,并且他们也许是大家未来的领导。
所以在考场内说句“各位考官好”“各位考官再见”是最首先应当体现出的礼仪要求。
其次,“逢请必谢”更是能够体现出我们良好涵养的一件事,在考场上考官会说“考生请坐”等,这时应当给予考官很好的回应。
(2)小动作不要有,适当手势允许但不宜多
答题过程中,考生会出现很多平时不会有并且自己注意不到的小动作。
如转笔、抓头、摸脸、扶眼镜等,这些小动作在平时出现并没有什么大的问题,但是在面试考场上出现就体现出了考生不是很优秀的自控能力,尤其在“审讯似的考场”中,考生位置又如此的突出,考官对于考生的每一个细节都可以非常直观的看到,因此考生一定要注意多余小动作不要有。
但是多余小动作不要有并非代表手完全不能动,在考生答题的过程中,会有一些感情的表达,这时手势的出现是非常正常的,所以允许有适当的手势表示,这也是一种静态的语言。
但是要注意,手势可有,但是不宜多,考生在考场上容易出现重复多次的手势,变成了不断的手舞足蹈,因此要节制。
本篇文章主要针对各位考生在面试考场上最常出现的错误进行了一些分析,在实际的面试中有更多需要各位考生进行关注的。
微不足道的行为体现良好修养,在很多时候,考生一个很细小的动作就能体现出良好的修养。
如轻轻搬动座椅、离开考场时将座椅、桌面的纸张都归原位,这都是加分项。
也许现在很多还是做不到的,但是专家说“一个习惯的行程需要21次的重复动作”,广大考生从现在开始,纠正自己不正确的礼仪习惯吧。