微博管理办法
公司网站管理办法
公司网站管理方法广西天涌节能科技股份网站管理制度第一章总那么第一条为了进一步加强公司网站\公司微博等对外宣传推广网络渠道的管理与维护，充分发挥网站\微博的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。
第二章公司网站、公司微博的管理机构及职责第二条公司设专职网站管理小组，负责公司网站、公司微博的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网站或微博版面设计、调整、改换栏目设臵、内容更新、新闻以及其他信息材料的管理、录入与。
第三条公司网站管理小组负责网站及微博的整体平安，关注网站防病毒、防黑客攻击以及为网站的正常运行，并作好日常维护，发现问题，及时与网站制作公司联系并协助跟进解决。
每日由网站管理小组组长提报《网站/微博管理日报表》。
第三章网站版面与栏目更新第四条网站主页面原那么上每半年进行一次审定或改版，改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等；第五条业界动态、行业新闻栏目应及时更新，业界动态内容每周更新一次，行业新闻栏目视事件发生具体情况及时更新，应具备时效特色，紧跟行业开展变化和客户需求；第七条标题新闻、浮动广告等小栏目根据需要每周更新，应具备动感和多样化特点;第 1 页共 5 页第八条页面改版由网站管理员预先设计出方案，报公司行政人力资源管理中心负责人审核、交公司管理层会签后，呈公司总裁核准后执行。
第四章信息的与第九条公司网站管理小组以“分级管理、统一审稿、归口上传”的原那么对公司网站实施管理。
（一）分级管理：公司各部门负责人需根据网站管理要求向网站管理小组明确指定本部门通讯员，本部门通讯员负责本部门涉及新闻动态、公司新闻信息的收集、汇编、成文和提报工作，具体工作要求和工作准那么、工作流程由公司网站管理小组负责具体布臵。
设臵通讯员档案，记录通讯员奉献值。
（二）统一审稿：公司各部门通讯员收集汇总本部门行业动态、新闻信息汇编成稿后需统一提交网站管理小组初审，由网站管理小组根据稿件或信息的重要程度及对公司影响程度汇总呈签。
网络舆情监控和处置工作管理办法
⽹络舆情监控和处置⼯作管理办法⽹络舆情监控和处置⼯作管理办法为进⼀步加强⽹络舆情的预警防范和监控引导，防⽌不良信息的侵害，有效防范⽹络舆情事件发⽣，提⾼舆情处置⼯作能⼒，掌握⽹络舆论主动权，形成积极向上的主流舆论氛围，为XXX事业⾼质量发展营造良好的舆论环境，现结合⼯作实际，特提出如下⼯作意见：⼀、充分认识做好⽹络舆情监控和处置⼯作的重要性⽹络舆情是社会舆论的重要组成部分，是通过互联⽹传播的、公众对现实⼯作⽣活中某些热点、焦点问题所持的⾔论和观点，具有较强影响⼒、倾向性和快速传播的特点。
当前，XXX系统正处在“跨关⼝”的关键时期，改⾰发展中的热点和焦点问题倍受职⼯群众关注，易形成⽹络舆情，如果引导不好、处置不善，就可能产⽣不良影响甚⾄演变为重⼤事件。
加强⽹络舆情防范和监控，提⾼舆论引导⽔平和处置⼯作能⼒，对保障XXX事业实现⾼质量发展意义重⼤。
⼆、⽹络舆情监控和处置⼯作的⽬标、原则和内容（⼀）⼯作⽬标1.着⼒防范化解重⼤⽹络舆情风险，正确引导舆论，防范风险，化解⽭盾，减少不良⽹络信息的影响，杜绝⽹络舆情重⼤事件的发⽣。
2.着⼒提⾼⽹络舆情预警防范和监控引导的能⼒⽔平，进⼀步规范⽹络舆情处置流程和处置⽅法，做到科学决策、规范操作、妥善快速、安全⾼效。
3.着⼒提升⽹络舆情安全防范意识，确保⽹络意识形态安全，教育引导XXX系统职⼯增强防范⽹络不良信息、拒绝接收和传播不良信息的⾃觉性和警惕性，提升⼴⼤⼲部职⼯甄别⽹络不良信息的能⼒和⽔平，促进XXX互联⽹健康有序发展。
（⼆）⼯作原则按照“加强管理、快速反应、确认事实、妥善处理”的原则，加强⽹上舆情监控，最⼤限度地压缩⼩道信息、不实信息、虚假信息传播渠道，先⼊为主，变被动为主动，确保更快、更准、更好地做好新时代XXX⽹络舆情监控和处置⼯作。
（三）⼯作内容1.准确把握监测对象和监测内容。
重点加强⽹站、论坛、贴吧、微信、微博、QQ、短视频、各类群等新媒体载体⽹络信息的监控，同时在较经常出现涉及全省煤⽥地质系统相关舆情信息的主要门户⽹站、新闻⽹站等，加强对有关⽹络信息进⾏查询、收集、分析。
互联网新闻信息服务许可管理实施细则
互联网新闻信息服务许可管理实施细则为了更好的管理互联网新闻信息服务许可，国家出台了互联网新闻信息服务许可管理实施最新细则。
那么这份互联网新闻信息服务许可管理具体内容是什么?下文是小编收集的互联网新闻信息服务许可管理实施细则最新版，欢迎阅读!互联网新闻信息服务许可管理实施细则全文第一条为进一步提高互联网新闻信息服务许可管理规范化、科学化水平，促进互联网新闻信息服务健康有序发展，根据《中华人民共和国行政许可法》《互联网新闻信息服务管理规定》(以下简称《规定》)，制定本细则。
第二条国家和省、自治区、直辖市互联网信息办公室实施互联网新闻信息服务许可，适用本细则。
第三条通过互联网站、应用程序、论坛、博客、微博客、公众账号、即时通信工具、网络直播等形式向社会公众提供互联网新闻信息服务，应当取得互联网新闻信息服务许可，禁止未经许可或超越许可范围开展互联网新闻信息服务活动。
第四条互联网新闻信息服务，包括互联网新闻信息采编发布服务、转载服务、传播平台服务。
其中，采编发布服务，是指对新闻信息进行采集、编辑、制作并发布的服务;转载服务，是指选择、编辑并发布其他主体已发布新闻信息的服务;传播平台服务，是指为用户传播新闻信息提供平台的服务。
获准提供互联网新闻信息采编发布服务的，可以同时提供互联网新闻信息转载服务。
获准提供互联网新闻信息传播平台服务，拟同时提供采编发布服务、转载服务的，应当依法取得互联网新闻信息采编发布、转载服务许可。
第五条申请互联网新闻信息服务许可的，应当具备下列许可条件：(一)在中华人民共和国境内依法设立的法人;(二)主要负责人、总编辑是中国公民;(三)有与服务相适应的专职新闻编辑人员、内容审核人员和技术保障人员;(四)有健全的互联网新闻信息服务管理制度;(五)有健全的信息安全管理制度和安全可控的技术保障措施;(六)有与服务相适应的场所、设施和资金。
其中，申请互联网新闻信息采编发布服务许可的，应当是新闻单位(含新闻单位控股的单位)或新闻宣传部门主管的单位。
自媒体服务管理办法5篇
自媒体服务管理办法5篇自媒体服务管理办法怎么做？自媒体有别于由专业媒体机构主导的信息传播，它是由普通大众主导的信息传播活动，由传统的“点到面”的传播，转化为“点到点”的一种对等的传播概念。
下面小编给大家带来自媒体服务管理办法。
自媒体服务管理办法【篇1】第一章总则第一条为加强对黄埔区属地自媒体的管理和引导，促进自媒体行业健康有序发展，营造良好的网络生态环境，根据《中华人民共和国网络安全法》《互联网信息服务管理办法》《互联网新闻信息服务管理规定》《网络信息内容生态治理规定》《互联网用户公众账号信息服务管理规定》《网络音视频信息服务管理规定》等法律法规和国家有关规定，结合实际，制定本办法。
第二条本办法所称的自媒体是指注册地在黄埔，以机构或个人名义使用互联网站、应用程序等网络平台（包括微博、微信、抖音、快手、今日头条等各类网络发布平台）向社会公众发布包括但不限于文字、图片、音视频等信息的互联网用户公众账号。
第三条黄埔区互联网信息办公室（以下简称“区互联网办”）负责对属地自媒体账号及其互联网信息的发布传播活动进行监督管理。
自媒体服务管理办法【篇2】第二章账号管理及内容建设第四条自媒体的账号名称、头像和简介等注册信息，应当符合《互联网用户账号信息管理规定》《互联网用户账号名称管理规定》等，不得存在违法和不良信息。
第五条自媒体运营、信息内容生产与传播等，应当遵守宪法、法律法规，以及互联网内容管理的有关规定，遵循公序良俗，不得损害国家利益、公共利益和他人合法权益。
第六条自媒体应积极履行网络正能量传播和舆论引导社会责任，立足自身优势，通过多元化表达、多视角呈现、多平台发布，主动承担起互联网内容生态治理的社会义务。
第七条鼓励自媒体制作、发布、传播含有下列内容的信息：（一）准确生动解读中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的；（二）宣传党的理论路线方针政策和中央决策部署，省委工作要求，市委和区委工作安排的；（三）弘扬社会主义核心价值观、优秀道德文化和时代精神，展现中华民族昂扬向上精神风貌的；（四）宣传展示黄埔经济、社会、文化、生态文明建设取得的积极成效的；（五）有效回应社会关切，解疑释惑，析事明理，有助于引导群众形成共识的；（六）有助于提升黄埔区域形象和影响力，向外界展示黄埔良好风貌的；（七）其他讲品味讲格调讲责任、讴歌真善美、促进团结稳定等内容的。
企业微博管理8大雷区
一
雷 区 七 ：微 博 活 动 失 控
些 官方微博为吸 引粉丝 ，经常举办各种活动 ，典型
的活动是关注并转发给 Ｎ个人以上就 可参加抽奖 。这些活
可直接 回复 “ 不在本微博关注范围” ，不 回答。谩 骂、质疑 动会在短时 间内提升官方微博的关注程度 ，但这些粉丝对 等问题 ， 可不直接 回应 ， 而是选择 适当的时机 ，以适 当的 口 官方微博发布内容关注的作用 ， 实际上正面作用没有 ， 反而
些营销咨询公司推出 了企业微博委托维护业务 ，他
幅薪 口 们对传播更了解 ， 力。 可能在传播方面比内部人 员做得更好 。 但 官方微博最重要 的功能是互动 ， 其次是客户维 系， 这两部分
雷 区六 ：粉 丝 数 量 越 多越 好
内容 ，咨询公司都很难 “ 代为” 。 解决办法 ：官方微博运营有一定的技巧 ，内部员工掌
粉 丝有 多少 ， 经常被作为评价微博好坏的最重要指标 。 握需要时间 ， 但可以请专家培训 ， 并在营销咨询 公司或专家
有这样 的说法 ，“ 有一百个粉丝 ，你就是一 个公告栏 ；有一 的指导下运作 ，而不是简单委托给 他们 。
８７
“ 转发” 类的活动 。 这样内容中大部分 与公 司业务没有关系 ，
这 很可能会影响官方微博的形象 。 解决办法：官方微博什么信 荫 皂 发，什么信 邑 发，应该
一
雷 区 八 ：委 托 营 销 咨询 公 司借用与公 司业务有关 ， 或刘 涪盼 网民有用的售邑，提＝信 于 Ｉ
径陈述观点 ，以做到不卑不亢 ，有理有据 。
可能 由于关注者 了解的局限性产生误解 ， 不适 当的 “ 评论 ／ 转发”带来负面的影响 。
网络社交工具及平台信息发布管理办法
网络社交工具及平台信息发布管理办法第一条为进一步规范公司员工及销售从业人员在外部网络社交工具及平台发布信息的行为，营造风清气正的网络空间，促进依法合规经营，防范相关经营风险和公司声誉风险，根据对外信息发布管理及声誉风险管理等相关规定，特制定本办法第二条本办法适用于公司全体员工及销售从业人员。
第三条本办法所称网络社交工具及平台是指公司员工、销售从业人员以及与公司合作的第三方机构及从业人员利用网站、微博、微信及朋友圈等各类网络工具及平台发布或转载跟公司有关的信息。
第四条总公司办公司牵头负责对外部网络社交工具及平台的统筹管理，具体职责如下：（一）负责建立和修订公司对外网络社交工具及平台的管理制度。
（二）牵头负责设立、运作和日常维护外部官方网站、微信公众号等网络社交工具及平台，并按照国家法规取得相应的认证和行政许可。
（三）按照公司对外信息发布的管理制度审核在公司官方网络、微信公众号及外部合作的第三方机构等网络社交工具及平台发布的信息。
（四）按照公司声誉风险管理制度牵头开展舆情监测、处置等声誉风险管理工作。
（五）负责指导总公司其他部门及分支机构开展外部网络社交工具及平台的日常管理工作。
第五条信息技术部配合总公司办公室设立外部官方网站、微信公众号等网络社交工具及平台，提供相应的技术支持。
第六条总公司内控合规部及审计部应将信息发布管理纳入公司监督检查及审计工作事项内，定期按照相应程序开展检查和审计，对发现的管理问题提出整改建议，督促问题单位开展整改。
第七条总公司纪检监察部根据舆情监测、监督检查和审计及举报投诉发现的违反国家法规、公司对外信息发布管理制度及本办法的线索，应按照公司相关制度开展调查及责任追究。
第八条各级销售部门应加强对销售从业人员及外部第三方合作机构社交网络工具及平台的信息发布管理与沟通，在相应的协议中应规定信息发布的相关要求，对销售从业人员及外部第三方合作机构需要在非我公司直接控制的网站及微信公众号等社交网络工具及平台发布信息的，应将所需发布的信息平台、时间、内容、方式等按照对外信息发布管理制度提交办公室及相应部门和管理层级进行审核。
“两微一端”管理制度
“两微一端”管理制度
第一条为规范我局“两微一端”管理，充分发挥“两微一端”在信息发布和便民服务中的积极作用，树立我局良好象形，准确把握区委对于意识形态工作的要求，制定本制度。
第二条本办法适用于我局微博、微信和手机客户端的管理，由办公室对微博、微信、手机客户端进行监督管理。
第三条我局微博、微信发布应全面落实“三审三校”制度，建立信息发布审核制度，信息发布人应具备坚定的政治立场并熟悉新闻宣传工作，有较好的文字表达能力，能管理好“两微一端”。
第四条注册和开通“两微一端”应符合《互联网账号名称管理规定》，名称应简洁、直观、规范；头像应鲜明、端庄、文明；“两微一端”的“资料介绍”中应介绍我局职能、联系方式等信息。
第五条“两微一端”应及时发布我局工作信息，解读相关政策、回应社会关切、澄清误解等。
第六条若本单位出现重大突发事件、热点问题，应在网信部门的指导下，引导社会舆论，第一时间发声，发布权
威信息，及时有效化解舆情危机。
第七条要规范转载形式，注意保护版权，出现违反规定行为要及时沟通、处理。
第八条我局“两微一端”不得出现以下信息：
（一）散布危害国家安全和社会稳定信息；
（二）违反保密规定造成信息失密、泄密；
（三）散布谣言、侮辱、诽谤他人、侵犯他人合法权益；
（四）传播淫秽、色情、暴力或教唆犯罪；
（五）未经审核擅自发布的信息；
（六）法律法规规定的其他不能发布的信息。
第九条发布信息应注意信息的真实性，不能虚张夸大、断章取义、有违常理，办公室和信息发布人要认真履责，对“两微一端”的管理负责。
XX公司新媒体管理办法
XX公司新媒体管理办法第一章 总 则第一条为规范公司新媒体的建设和管理，促进公司新媒体健康有序发展，充分发挥公司新媒体在展示公司形象、发布新闻资讯和服务员工等方面的积极作用，根据集团有关文件精神，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法所指的公司新媒体，指以公司或员工个人名义建设、认证并作为部门信息平台运行的新媒体平台，包括但不限于微博、微信、APP、QQ等移动客户端等。
第二章 管理机制第三条新媒体建设管理必须严格遵守国家法律法规，遵守公司各项相关规章制度，按照“谁主办，谁负责”的原则进行管理。
新媒体建设管理部门必须建立完善的管理制度和运行机制，包括建立责任体系、落实工作队伍、完善发布审核机制等。
第四条 综合部是公司新媒体归口管理部门，其职责是制定新媒体发展规划，研究制定管理规定，统一管理、协调、监督检查与考评新媒体运营状况等。
第五条公司对公司新媒体实行分级管理制度。
公司官方平台为一级平台，由综合部直接管理。
各部门官方微博、微信和其他新媒体平台为二级平台，由各部门负责建设，并报综合部审核备案，部门主要负责人为本部门新媒体建设和管理第一责任人。
第六条以公司员工个人名义建立，主要用于工作交流，传播内容主要涉及公司事务的各类新媒体平台，如QQ群、微信群、聊天室等，实行管理员负责制，纳入创建人所在部门管理。
除此以外，以个人名义创建的、发布个人信息的新媒体平台，不得以“XXXXX科技有限公司***”等名义运营，且本人对所发信息负全部法律责任。
第七条 公司对公司新媒体实行登记备案制度。
公司原来以部门或部门名义开通运行的新媒体平台，须填写《XXXXX科技有限公司新媒体备案登记表》（附后），一式两份，报部门主要负责人审核签字盖章后，交综合部备案一份，部门存底一份。
以部门名义申办新媒体平台的，须填写《XXXXX科技有限公司新媒体备案申请表》（附后），一式两份，报部门主要负责人审核签字盖章后，报综合部审核备案。
账号名、后台管理人员或维护方式发生变更，应在一周内，以书面形式报综合部备案。
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微博管理手册 2013.03.28
序言 1.什么是微博？ 是我们想要告诉消费者的140个字，是微博客，是可以随时随地跟消费者分享我们企业的新鲜事，可以发布消息、图片、视频，关注我们的观众并与他们交流，寻找与我们相关的人、企业以及品牌，学习借鉴。
2.微博能为我们实现什么？ 1) 企业自我宣传：直接通过发表微博对企业的品牌、产品和服务等进行直接图文视频宣传； 2) 实现互动：微博对于其他媒体的优势在于可以直接和企业的用户以及市场上的消费者进 行直接互动，聆听消费者的声音，搜集消费者意见、线上活动推广等； 3) 口碑营销：在微博中可以搜索到对商户的评论和反馈，并进行转发，消费者直接发出的声音是最好的广告宣传，重视口碑的力量； 4) 辐射传播：微博的传播能力是次方辐射型传播，一个用户评论并转发了企业的某条微博，他所有的粉丝都可以看见； 5) 促进销售：微博为企业带来的最实用效益就是增加销售，尤其是对于生活服务类企业，微博不仅可以为企业带去直接消费者，还可以成为企业线上预订服务的平台，一个区域的内商家可以直接通过微博与服务辐射范围内的消费者进行互动；
一、各微博概况 “聚贤盛世文化传播有限公司”以及“珀菲文化”作为文化广告策划公司，已经拥有一定的粉丝数量，微博数量也相对丰富饱满，但是总体来看发图还不够专业以及与粉丝互动情况还不够理想，没有很好地抓住微博这个最平民最廉价的宣传平台，因此需要规范微博发布。 “珀菲婚庆馆”和“锦绣清城购物广场”均为新兴开展的企业，微博数量及粉丝数量都很少，也还没有完备的微博发布规则，内容比较散乱，需要考虑整体规划内容发布以及如何最快吸纳粉丝的关注。 二、微博组织管理 1.各微博运营小组结构 微博运营小组长：负责各微博内容的监管，使企业微博健康蓬勃发展。 下设四个微博维护专员分管四个微博：分别负责企业微博内容的编辑、配图设计、与粉丝的互动。
表1-1 微博运营小组成员分工表： 成员 分工
运营组长 1. 微博管理制度制定。 2. 定期总结并不断完善微博管理条例。 3. 总控四项官方微博的运作，定期结合各项目制定当前的战略、动态，指挥组织发布活动，策划微博话题。 4. 各微博的账号实施统一管理，微博密码由微博运营小组组长定期更新。密码、账号、微博形象、微博发布等权力应妥善保管。
微博维护专员 1. 撰写一些原创微博。 2. 负责回复公众私信。注意措辞用语礼貌并且人性化。 3. 撰写发布微活动、近期活动内容相关的微博，内容发布一定要配相应的图片。 4. 转发引用与各企业不同定位相关的公众微博，注意转发前对其内容和信息进行查实、求证。 5. 对来自微博的信息，必要时做书面记录，截图备份。 6. 及时跟踪粉丝对官方微博信息的反馈，随时发现问题隐患，随时删 除不良信息。 7. 将图片、多媒体配合达到对四个公司微博的文化理念、活动宣传、服务品质进行可视化包装，增强微博的传播力和影响力。
三、微博内容运营管理 1.微博头像的使用规范 1.1 使用各自规范统一的标准的LOGO作为微博头像，除非公司LOGO有更换，否则不能随意更换。
2.微博昵称的使用规范 各微博昵称已经规范设置好，管理者不得胡乱修改，频繁更换微博昵称会使得粉丝因为不熟悉名称而大量取消关注。 如有特殊情况需向公司提供修改报告，批准后方可更改微博名称。
3.背景模板的使用规范 背景模板尽量与头像相搭配，不得设置色情、暴力、血腥等传播不良信息的背景图片。可根据各微博具体情况、活动、以及节假日等自行设计背景模板，大小为1380X850像素 ，红色区域是可出现活动图文部分，中间白色区域为被微博内容覆盖部分。 4.微博的“介绍资料”规范 微博说明（账号设置→个人资料中的一句话说明） 统一改为：公司广告语+联系电话+本周微博专项负责人@XXX。
5.微博标签规范管理 标签（账号设置→个人资料→个人标签 共十个） 根据四个微博不同的服务内容及群体更改，建议标签如下： 聚贤盛世：广告、策划、婚庆、宣传、品牌推广、节目提供 珀菲文化：活动策划、模特经纪、婚庆、宣传、品牌推广、高端酒会 Perfect wedding：高端婚庆、主题婚礼、婚礼策划、难忘一生、生日派对、高端宴会 锦绣清城：时尚、美食、美妆、珠宝、电影、家电、购物、折扣、商城、清远 （具体标签可根据不同微博活动情况更改） 以锦绣清城微博标签管理为例： 6.微博的内容管理 微博内容是一个微博的精髓所在。内容丰富、真实平淡、朴实感人又有固定专业内容的微博内容才能撑起一个企业微博，并且不断吸纳更多的粉丝关注，从而为我们的企业微博达到放射性宣传的作用。
四、内容编辑细则
1.原创微博的内容界定 一则内容完整的微博，其结构一般由三部分组成：主题；正文；附加信息 主题：一般出现在微博发布框的正文开始位置，保持格式一致。应简明，吸引公众视线。 正文：避免出现错字、读音、知识性、语法、逻辑、观点错误 附加信息：配图、配视频、音乐，必要时可加入链接。
每个微博每天发布不少于六条信息（不能发布没有任何意义的微博） 一般微博发布可安排在以下三个重要时段发布：9:00-10:00、16:00-18:00、19:00-21:00
2.关于回复微博评论的界定 具有人情味还要有趣。主动和粉丝打招呼，语言要有亲切感，对于粉丝的留言尽快回复，用户发表有关广场的任何信息，都应尽快给出评论，受众对自己发布的微博往往具有期待心理，及时给予回复，可增进亲切感，为进一步进行深度的互动活动。 坚决不发表不便于表白立场的评论观点，以避免在他人回复评论+转发时对外公示，间接发布我方评论。
3. 关于发布及转发微博的界定 转发必须是带评论的转发 转发必须有选择性，不得毫无意义的将自己的微博再次单纯转发。 不得以营利为目的，私自接受广告类信息的有偿转发。 转发文字应尽量控制在100字内，以便于粉丝进行多级转发 转发内容包括：共享信息、时尚咨询、节日祝福、社会责任、礼仪等
所有新闻信息发布，必须有新闻源头出处，或者新闻链接，做到一切皆有根据 新浪微博认证加V的公司及员工的微博发言要谨慎，涉及广场问题要尽量规避，作为公司的一员，要对自己的言论负责。 4.微博危机处理禁忌用语 拒绝用语（无可奉告、不知道、不清楚等） 警告用语（绝对不可能，怎么可能会是这样子；根本不可能等） 嘲讽用语（你没发烧吧？！有病吧！等） 不确定用语（或许、可能、大概、好像等）
5推荐应用及使用方法 5.1 Show one 此应用是微博定时发布智能应用，可以为微博管理者节省时间与精力，该应用可将已编辑好的微博（配图或者视频亦可）设定固定时间定时发布。 操作流程： 1、进入微博应用点击show one定时发布系统的页面 2、编辑好的文字内容复制、粘贴至内容框中 3、点选“视频”上传视频地址；点击“浏览”可上传相关配图 4、点选“发布时期”，选择预定发布时间 5、完成上述步骤后，点击“发布”，则完成微博定时发布；可点选“发送记录”查看定时发布是否成功
5.2 微博投票 根据微博的特点，我们可以利用微博投票来进行市场调研。 操作流程： 1.点选首页中“应用”添加投票应用。点击进入选项中的“投票”，到设置页面 2.填写好所要调查的选项后，分享到微博上 5.3微活动帖 以实物奖品或者购物券为物质奖励，刺激网友参加微博活动，转发相关信息（优惠信息、特殊场次、明星签名场频等)，扩大微博宣传 1.点击应用里的“微活动”进入操作界面 2.设置相关活动信息 3.有奖活动必须展开“高级设置”，指定客户参与，如下图！
编辑内容如：凡成为@本微博 粉丝并转发此活动，@3位好友即可有机会获得I5一台，来锦绣清城购物广场，五一购物犒劳自己，消费满三百元可获得谷歌KTV唱券、星汇电影VIP赠票一张，两者选一哦！
五、微博管理员工的惩处机制 1.提醒：凡出现微博事故等级界定中所列三级事故内第三级事故中的任何一条，均给于口头 提醒，并责令其改进。 2.口头警告：凡出现微博事故等级界定中所列三级事故内第二级事故中的任何一条，均给于口头警告，并责令其改进。
等级内容/类别 三级事故 二级事故 一级事故
项目 语言啰嗦 发表违背常识、违背伦理的信息 微博内容涉及讨论政治话题、民族政策 不讲文明礼貌 长时间不更新微博 微博内容涉及种族、地域、歧视言论 关注过多 发表错误的影片信息 发布企业未公布的重大调整 原创微博较少 转发同业微博内容 诋毁他人品牌、产品、服务 发布微博的频率过低 对待公众建议不理睬 轻率回复投诉 无头像 随意更改微博昵称 有投诉不处理、瞒报、漏报 无标签 不合理更改微博官方头像、模版 发布的活动未能及时兑现 语法不当 发布错误的广场活动信息 与同业微博发生争执 微博内容带有个人因素 随意拉黑粉丝 私自授权非影城人员账号及密码 发布与影城无关的话题 未授权私自取消V认证 微博图文不匹配 转发微博无观点 频繁转发、刷屏 标签不当 简介资料不当