能源管理员岗位描述

岗位名称

能源管理员

直接上级

安环设备科科长

本职工作

负责本厂的节能降耗具体工作，做好主要能耗设备台帐，能耗总账及能源计量工作，协助科长做好日常能源管理工作。

直接责任

1 贯彻执行党和国家、行业和地方政府的法律、法规和方针、政策，贯彻落实集团的各项

规章制度和工作程序。

2 贯彻落实集团和冶金机械厂的各项规章制度和决议、政令、指令。

3 能源管理

3.1 根据集团公司《能源管理规定》，编制本单位《能源管理细则》，报批后组织实施。负

责组建本单位能源管理组织机构，明确界定各级人员能源管理职责，并对细则的执行情况、职责履行情况、管理网络的运行质量进行监督、检查，保证能源管理体系的有效运行。

3.2 编制《能源消耗定额管理细则》，实行能源计划管理，制定科学、合理、先进的单位产

品能耗指标定额，并严格考核，确保完成。

3.3 依据集团公司下发的《年度能耗计划》，结合本单位实际情况，综合平衡资源，对计划、

指标、定额进行分解对接，每年12月份制定冶金机械厂年度、月度节能计划，个人年度能源管理目标计划，科长批准后组织实施，并对计划执行情况和指标、定额控制情况进行监督、检查、考核，确保完成能耗指标。

3.4 编制并组织实施能源利用和节能规划、计划和技术进步措施。

3.5 编制冶金机械厂水、电、汽管线图，明确界定各单位管理区域，监督检查、考核跑、冒、

滴、漏等现象，发现问题，督促整改，确保安全用能。

3.6 建立主要用能设备台帐。对主要用能设备建立消耗台帐，主要用能单位建立主要用能设

备详细台帐。

3.7 制定能源现场检查计划。组织开展能源现场检查活动，督促整改和纠正能源利用浪费现

象。

3.8 监督能源计量的配备和完善工作。应配备合格的能源计量器具仪表，能源计量器具仪表

的配备和管理应达到国家有关标准。

3.9 负责本单位的能源平衡及系统管理，蒸汽的能源利用和水资源利用的动态平衡管理与考

核。

3.10参与节能技措工程方案的制定，参与相关成果签订，对固定资产工程项目的可行性研究

报告中节能篇（章）提出评价意见。

3.11负责能源利用和节能技术进步。负责本单位能源利用和节能科研开发、节能技术改造，

推广应用节能新工艺、新技术、新产品、新材料，推广使用节能认证产品等。

3.12负责本单位能源统计和技术分析，建立健全原始记录和统计台帐，建立能源消耗统计细

则，按期向上级部门报送。

3.13负责本单位能源监测工作。接受上级主管部门对能源利用监督、检查，制定能源监测计

划，对重点用能设备进行能源监测。

3.14 组织宣传节能宣传教育和培训工作。

3.15负责本单位能源统计与分析，以能耗原始记录按月做出能源消耗统计表，并进行分析，

经批准审查无误后，于下月6号前报能源动力处。

3.16定期对能源消耗指标完成情况进行对比分析，找出能耗升高或降低的原因，为日常管理

和领导决策提供依据。

3.17 严格按照班组建设管理制度及标准对班组中与能源有关的台帐、各种活动进行检查与

考核。

3.18 与车间兼职能源管理员搞好协调，及时沟通，处理好生产与能源关系。

4 成本管理

4.1协助设备科长组织制定本厂能源消耗定额、定期对定额完成情况进行评估，提出持续改

进措施，并监督执行。

4.2负责对车间各岗位的能源定额控制情况进行监督、检查、指导、考核，对浪费现象督查

与考核。

4.3负责对完成情况进行统计、分析与评估，不断消除系统消耗，降低成本。

5. 贯彻落实泰钢管理模式。

6严格按照岗位描述定期向科长述职

7.其它工作

7.1 负责本厂划分的卫生区域及本岗位办公现场卫生。

7.2 积极参加公司及本厂的各项会议及活动。

7.3 按时、保质、保量完成科长安排的其他临时性工作。

岗位素质要求

1学历及工龄：具有高中或大专学历者，从事相关专业工作满2年。

2身体素质：身心健康，能胜任本职工作。

3管理及技术：有较强的指挥、组织、协调、控制、判断、沟通能力和敏锐的观察力；三年以上设备管理经验，工作出色。

4思想素质：对泰钢忠诚，对工作诚实；坚决拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱能认真贯彻抬杠精神及落实五条姿态。

考核

1 按照主要职责及职责分解的内容进行检查考核。

2 本岗位由设备科科长进行考核。

附件

1《冶金机械厂能源管理细则》

2 公司相关规定、工作程序、表单

3 分厂相关管理细则、工作程序、表单

能耗管理员岗位职责

能耗管理员岗位职责 1、贯彻执行《能源法》及有关政策、法规，落实能源管理制度和奖惩条例。 2、执行部门经理的工作指令，具体负责能源安全、能源利用、能源管理等工作。向部门经理负责并报告工作。 3、负责能源方面对外联系、洽谈等事务。 4、负责酒店能耗预估，能源购入工作。 5、经常深入酒店各工作区域检查能耗安全情况，协助解决各种不安全隐患，并对发现的问题按“三定”（定措施、定期限、定责任人）原则进行整改。 6、每天深入酒店各工作区域检查督导能耗使用状况。防止无功耗能现象发生。 7、定期检查各计量器具工作状态正常与否，发现问题及时报告，并严格按照“三定”原则整改。以确保准确计量及能耗安全正常。 8、负责监控室外环境温度，及时调整本酒店能耗指数。收集、统计每日能耗数据。 9、负责月度能耗数据抄表、统计、汇总工作。年度报表统计、汇总工作。 10、负责计划用电、用气、用水指标申请、调整和增容工作，组织开展用水平衡、用电平衡、用气平衡和锅炉热能平衡工作。 11、会同有关部门开展节能技术培训，配合相关部门抓好能监工作，做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作。

通知单整改通知单年月日时间：地点：能耗员：整改内容整改地点：整改内容：现场签收备注1、能耗管理员根据各工作区域违规使用能耗、能耗设施缺陷提出限期整改意见。 2、接单区域应依据整改内容立即整改。通知单整改通知单年月日时间：地点：能耗员：整改内容整改地点：整改内容：

现场签收备注 1、能耗管理员根据各工作区域违规使用能耗、能耗设施缺陷提出限期整改意见。 2、接单区域应依据整改内容立即整改。

车辆技术管理员岗位职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A94591 车辆技术管理员岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

车辆技术管理员岗位职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。（1）宣传贯彻执行国家有关车辆技术管理的法律法规及政策规定；（2）参与制定有关车辆技术管理制度及相关规定；（3）组织车辆技术等级核定，核发分类定级证书；（4）负责组织车辆技术的日常监督检查，做好车辆技术管理的统计及机务报表上报工作；（5）负责管理车辆维修计量标准和维修配件技术质量，建立健全车辆技术档案；（6）组织交流和推广车辆技术管理的先进经验

和现代化管理方法；（7）负责车辆技术监督检查，发现违反车辆技术法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；（8）参与听证、行政复议及应诉；（9）其他职责。请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

车辆管理员岗位说明书文档

2020 车辆管理员岗位说明书文档 MODEL TEXT

车辆管理员岗位说明书文档前言语料：温馨提醒，意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】篇一：车辆管理员岗位说明书一、严格遵守管辖区内车库和停车场的管理规定，对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全停放有序。二、严格按收费制度和收费标准进行收费，并保管好票据和现金，出现差错负责赔偿。三、每小时应进行数量与质量的巡视：包括车门、车窗、车锁、车库照明、车库消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆物品及贵重物品等。四、做好车辆入区时的车况检查，做好记录，必要时由车主签字。五、维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。六、详细记录本班车辆的进出情况，属于合格分承包服务时,应同意接受管理处监管人的督查与验证。七、负责对违规车辆进行劝导和处理。八、负责维护车场、车库岗位周边的环境卫生。

篇二：车辆管理员岗位说明书一、实施三班倒24小时值班、不得脱岗、睡岗。二、严格执行辖区内车库和停车场的管理规定，对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全和停放有序。三、严格按收费制度和收费标准执行收费，并保管好票据和现金，出现差错负责赔偿。四、做好车辆入区时的车况检查，入区发卡、出区收卡并做好记录，必要时由车主签字。五、每小时应进行数量与质量的巡视：包括车锁、车场照明、车场消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆危险物品及贵重物品等。六、维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。七、详细记录本班车辆的进出情况，并认真填写《车辆出入登记表》。八、负责对违规车辆进行劝导和处理，做好场地的保洁工作。九、负责维护车辆、车库岗位周边的环境卫生，保持桌面整洁、周围无堆放杂物，不临时搭用电器。十、加强电动车的巡视频率管理，当发现充电完毕时，要及时拔掉电源。十一、按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行。十二、遵守规章制度，按时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职守。

能源管理员岗位职责

能源管理员岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

能源管理员岗位职责一.主要工作职责按能源管理中心对能源管理的要求，对工序动力能源系统实施管理。推进工序能源管理的体系化、制度化、规范化；对动力产品的安全、合理、均衡稳定地使用负责，为有效降低能源消耗而开展工作。二.责任范围 1、负责对本区域内使用的动力能源介质进行管理，代表能源管理中心实施工序能源的有效控制和管理。 2、负责本工序能源工作的全面管理。建立、健全工序能源管理体系、实施细则及能源系统运行制度并监督贯彻执行。 3、负责检查指导工序内能源系统的管理工作及动力能源消耗控制情况。建立有效的指标完成保证体系，对本工序的动力能源指标、定额进行细化分解，制定下期计划完成措施并负责落实。 4、对本工序动力能源的使用、运行实施管理，确保其安全、稳定、经济。协调、解决工序生产过程中出现的各类动力能源故障，确保工序生产顺行。组织工序内动力能源系统的运行事故分析。 5、负责对工序内新建、改建、扩建及技改等工程项目进行能源情况审核；组织节能技术措施项目的前期论证、立项审查、组织实施等管理工作。 6、对工序内非计划、私接用、跑冒滴漏等不合理能源浪费消耗进行监察、考核。 7、以符合能源管理中心的要求负责工序的能源统计工作。建立完备的能源统计台帐，能源统计资料必须进行系统的整理，汇编成册；按年、月、周进行分类存档。能源统计分析分为周、月、季、半年、年等分析。 8、负责工序动源系统技术管理。积极推进日常生产过程中的节能管理，提出节能的技措技改方案。 9、对工序相关能源计量设备的准确、稳定运行实施监督。 1、在处长领导下，负责全校能源管理工作， 2、负责锅炉房、配电室的管理工作。做好职工的管理教育工作。保证全校正常的供水、供汽、供电。 3、负责全校上下水道、水暖设备的维修管理工作。 4、有计划的对全校师生进行节能宣传教育工作。

车辆管理员岗位说明书范例

岗位说明书 Job Description 岗位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line 岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position 部门协调内部协调：厂内各部门安排处理分厂各部门用车事宜。外部协调：上级主管部门、省、市车辆管理所、交通管理局、稽征所、各交警分局、保险公司、车辆检测线、公路运输管理处、修理厂、加油站处理车辆、交通相关事宜。岗位名称 Position Name 车辆管理员所属部门 Department 厂部办公室岗位等级 Position Grade 7岗岗位编码 Position Code 岗位概述 Position Summary 根据全厂各部门的用车需求,合理、及时地安排车辆，以满足需求；对车辆各项费用进行预算管理；协调与省、市车辆管理部门关系；执行交通法规和各级安全管理制度,对车辆安全、维修等具体管理工作负责。车辆管理员厂部办公室主任厂部办公室副主任

职责与任务Responsibilities 1.全面协调全厂各部门的用车需求，合理、及时、准确地安排车辆，满足需求，保障优质服务。 2.负责小车班各类车辆的维修、规费、油耗、保险等各项费用的预算管理，做好每一项费用台帐。 3.负责小车班车辆及驾驶员年检、审验，组织实施车班安全培训及安全检查。建立健全车辆管理档案、驾驶员管理档案。 4.负责在交通事故处理中，协调交警部门，处理善后事宜，协调保险公司，办理索赔。 5.负责小车班维修、油耗、服务质量等具体方案的制定和考核，并向办公室提出调整、奖惩建议。 6.负责协调省、市车辆管理所、交通管理局、稽征所、检测线、运管所、保险公司、修理厂、加油站等单位，建立长期合作关系。 7.参与厂部办公室关于小车班各项管理措施的制定。 8.做好领导交办的其他工作。岗位安全职责Responsibilities Of Safety 安全管理责任： 1.执行安全生产法律、法规、标准和上级有关工作要求，确保各项工作满足合规性要求。 2.建立健全和落实分管范围内的安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程。 3.根据工厂安全生产管理标准和个人安全承包责任书，落实安全管控措施，确保工作满足安全管理标准要求。 4.坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5.配合本部门及分厂安全管理部门的安全生产监督管理工作，定期组织督促、检查分管范围内的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。 6.将应急管理工作纳入职责范围日常工作组成部分，认真学习应急预案、配合应急演练，出现应急情况时积极参与现场的应急处置工作；负责组织所属人员的应急预案宣传培训、配合应急演练。 7.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。个人安全责任： 1.牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守工厂安全生产规章制度和安全作业规程，服从管理。努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 2.严格按照工厂关于本岗位的《安全技术操作规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，拒绝违章指挥，纠正违章行为。 3.进入工作场所，正确佩戴和使用相应的劳动防护用品，避免职业伤害。 4.积极参加各类安全培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 5.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向安全生产管理人员或者现场负责人报告；并积极参与应急救援工作。考核目标Objective of Responsibilities 1.满足用车需求，保证用车的及时、安全； 2.每周组织车班安全学习、安全检查，及时整改，并接受上级安全检查、指导； 3.严格执行有关交通法律、法规和厂内规章制度； 4.保障车况良好； 5.保障驾驶人员良好的精神风貌及安全行驶意识。

车辆管理员岗位职责

车辆管理员岗位职责篇一：车辆管理员岗位职责范文一、严格遵守管辖区内车库和停车场的管理规定，对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全停放有序。二、严格按收费制度和收费标准进行收费，并保管好票据和现金，出现差错负责赔偿。三、每小时应进行数量与质量的巡视：包括车门、车窗、车锁、车库照明、车库消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆物品及贵重物品等。四、做好车辆入区时的车况检查，做好记录，必要时由车主签字。五、维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。六、详细记录本班车辆的进出情况，属于合格分承包服务时，应同意接受管理处监管人的督查与验证。七、负责对违规车辆进行劝导和处理。八、负责维护车场、车库岗位周边的环境卫生。篇一: 、实施三班倒24小时值班、不得脱岗、睡岗。 _ 、严格执行辖区内车库和停车场的管理规定，对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全和停放有序。

三、严格按收费制度和收费标准执行收费，并保管好票据和现金，出现差错负责赔偿。四、做好车辆入区时的车况检查，入区发卡、出区收卡并做好记录，必要时由车主签字。五、每小时应进行数量与质量的巡视：包括车锁、车场照明、车场消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆危险物品及贵重物品等。六、维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。七、详细记录本班车辆的进出情况，并认真填写《车辆出入登记表》。八、负责对违规车辆进行劝导和处理，做好场地的保洁工作。九、负责维护车辆、车库岗位周边的环境卫生，保持桌面整洁、周围无堆放杂物，不临时搭用电器。十、加强电动车的巡视频率管理，当发现充电完毕时，要及时拔掉电源。十一、按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行。十二、遵守规章制度，按时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职守。十三、严格动用明火作业，严禁烟火，做好电动车、摩托车、自行车的分开，以防止充电过剩而引起火灾等不安全的事故。篇二:

设备管理员岗位说明书范例

设备维护管理员岗位说明书岗位名称设备维护管理员岗位编号AY-WL-GS-016 所在部门物流中心薪酬类型直接上级储配部部长间接上级无直接下级无所辖人数无本职工作概述：负责物流中心机电设备的维护、监督和管理工作，配电及照明系统的维护，做好部门软件系统的维护工作，做好物流中心电脑设备及信息系统的维护工作，做好部门的安全管理和安全教育培训工作，体系运行及持续改工作，协助储配部部长做好全面管理工作，对卷烟的入库验收、在库养护、卷烟订单信息接收、配送单据生成、卷烟出库、配货、喷码标识等进行协助管理，遵守环境保护及安全法律法规,遵守党纪政纪、行纪行规，履职尽责，廉洁从业、遵守《两烟生产经营明示承诺》规定；加强学习，自觉接受监督、检查，规范个人行为；完成领导临时交办的其他工作。工作描述：

8、高低压配电设备的维护 9、物流中心照明系统的维护工作联系关联单位1、设备供应商发生频率1、经常职责二职责内容：软件系统维护管理职责表述：做好部门营销管理系统、数字化仓库系统等各种软件系统维护，物流中心电脑及办公自动化系统的使用、维护及指导工作，协助供应商做好软件系统的升级工作。占所有工作的比重：20％工作内容 1、维护部门营销管理系统、数字化仓库系统、分拣打码及办公自动化等系统。 2、做好物流中心电脑及辅助设备的维保工作，常见故障的处理； 3、指导电脑及相关设备、各种软件系统的操作和使用； 4、协助软件供应商做好系统的日常维护及升级。 5、做好软件系统数据维护、传输等工作工作联系关联单位1、软件供应商；2、信息中心发生频率1、有时； 2、有时

8、部门危险源的辨识、培训及完善。 9、遵守行业、单位的安全相关管理规定，加强自身安全知识的学习，不断提高自我安全意识，规范自身安全行为，从小事做起，最大化控制和减少安全隐患，营造良好的安全生产氛围； 10、自觉接受安监部门、领导、同事的安全管理和监督，并积极主动配合做好安全隐患的排查和整改工作。工作联系关联单位1、安保部门发生频率1、经常；职责四职责内容：体系运行及持续改进职责表述：做好部门体系运行的监督管理，修订完善业务流程，对体系运行提出合理化建议。占所有工作的比重：15％工作内容 1、监督部门各工作环节按照体系要求规范运行。 2、修订、完善各环节业务流程、作业指导书等作业文件。 3、配合上级做好体系运行的检查、监督和指导工作。 4、落实不符合项的整改以及持续改进完善。工作联系关联单位1、督察考评中心发生频率1、有时；职责五职责内容：协助做好卷烟的入库验收和卷烟的在库养护工作职责表述：协助储配部部长做好卷烟的入库验收，保证入库卷烟品牌、数量、规格的真实性，为烟草业内部监督提供有效的依据，同时，组织对入库卷烟进行在库养护，防止卷烟出现各种质量问题，保证在库卷烟的完整性。占所有工作的比重：10％工作内容 1、严格按照国家的“一号工程”要求，组织卷烟的扫码入库，保证入库卷烟的真实，防止体外循环现象的发生，并督促当日入库，日帐日清，账务相符，同时，对入库卷烟做好标识。

能源管理员岗位职责

车辆档案管理岗位职责

车辆档案管理岗位职责档案管理员在人事部门的直接领导下，负责做好公司档案室的管理工作。一、工作职责： 1、贯彻执行有关档案工作的方针、政策、指示和规定。接受上级档案主管部门的业务指导、监督及检查，积极参加业务培训。不断提高业务技术水平和管理水平，使档案管理标准化、系统化、规范化、争取档案室的升级达标。 2、负责公司材料的收集、鉴定、整理、归档和保管工作。对各科室形成的各种资料的收集、整理、立卷、归档工作进行监督和指导。 3、积极主动地收集各科室、部门的有关档案材料。接受档案、文件、材料时，必须认真验收并办理好移交手续。 4、将收集的资料进行系统整理、编排、立卷，并根据标准分类法进行加工和保管。将永久、长期、短期分类存放、编写案卷目录、专题索引、卡片、分类汇编。对各类档案要做到：目录齐全、类别清楚、排架有序、便于查阅。 5、严格执行《档案库房管理制度》，做到库房“八防”确保档案管理安全。 6、严格遵守《档案保密制度》，做好档案的保密工作，不得将档案内容外泄、未经公司批准，任何人不得私自调档。更不得让外来人员随便进入档案室。 7、按各类档案供阅规定出供档案、既要态度热情、优质服务，

又要秉公办事、不徇私情，同时做到手续完备，并督促做好档案利用效果的登记工作。 8、做好档案统计工作。收集、销毁、使用、使用档案必须登记，造册。对档案收进、移出和保管情况清楚。按上级要求及时向上级档案管理部门上报有关档案情况的各种报表。 9、做好档案鉴定工作，对应销毁的文件材料及清理，按规定销毁。其中密级较高的文件要按有关保密规定办理；超过保存期限的一般材料的销毁，要登记文号或在收入登记簿上加盖销毁章。所有须做销毁处理的档案材料，均需提交主管领导鉴定后方可销毁。 10、积极完成公司布置的其他临时性工作。二、出现下列情况之一、视情节轻重负相关责任。 1、违反档案保密制度，造成不良影响。 2、因推诿、拖拉、产生不良后果。 3、因失误造成重要文档丢失。（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）

车辆管理员岗位说明书

车辆管理员岗位说明书从事一个岗位前，必须对该岗位的说明书有所了解。下面为大家精心搜集了3篇关于车辆治理员的岗位说明书，欢迎大家参考鉴戒，希看可以帮助到大家! 篇一：车辆治理员岗位说明书一、严格遵守管辖区内车库和停车场的治理规定，对出进车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全停放有序。二、严格按收费制度和收费标准进行收费，并保管好票据和现金，出现差错负责赔偿。三、每小时应进行数目与质量的巡视：包括车门、车窗、车锁、车库照明、车库消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆物品及珍贵物品等。四、做好车辆进区时的车况检查，做好记录，必要时由车主签字。五、维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。六、具体记录本班车辆的进出情况，属于合格分承包服务时,应同意接受治理处监管人的督查与验证。七、负责对违规车辆进行劝导和处理。八、负责维护车场、车库岗位周边的环境卫生。篇二：车辆治理员岗位说明书一、实施三班倒24 小时值班、

不得脱岗、睡岗。二、严格执行辖区内车库和停车场的治理规定，对出进车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全和停放有序。三、严格按收费制度和收费标准执行收费，并保管好票据和现金，出现差错负责赔偿。四、做好车辆进区时的车况检查，进区发卡、出区收卡并做好记录，必要时由车主签字。五、每小时应进行数目与质量的巡视：包括车锁、车场照明、车场消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆危险物品及珍贵物品等。六、维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。七、具体记录本班车辆的进出情况，并认真填写《车辆出进登记表》。八、负责对违规车辆进行劝导和处理，做好场地的保洁工作。九、负责维护车辆、车库岗位周边的环境卫生，保持桌面整洁、四周无堆放杂物，不临时搭用电器。十、加强电动车的巡视频率治理，当发现充电完毕时，要及时拔掉电源。十一、按规定着装，佩戴工作牌，对出进车辆按规定和程序指挥放行。十二、遵守规章制度，按时上放工，认真做好交接班手续，不擅离职守。

车辆维修管理员岗位职责

编号：SY-GW-02787 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑车辆维修管理员岗位职责 Responsibilities of vehicle maintenance administrator

车辆维修管理员岗位职责备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。（1）宣传贯彻执行国家有关车辆维修管理法律法规及国家、省颁汽车维修技术标准; （2）参与起草汽车维修管理制度及相关规定; （3）对汽车维修企业的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见；（4）办理本地区车辆维修企业技术等级的行政认定手续；（5）对检验汽车维修质量进行监督检查和检验，并进行综合考评：（6）对汽车维修质量事故进行鉴定，对汽车维修质量纠纷进行调解；（7）对车辆维修市场进行监督、检查，发现违反车辆维修行业法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；（8）负责车辆维修行业的价格、票据管理工作；（9）负责汇总本市本辆维修行业有关数据统计和上报工作；

（10）参与听证、行政复议及应诉；（11）其他职责。这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

车场管理人员岗位职责

车场管理人员岗位职责（1）接受主管的直接领导（2）领导下属详细记录车辆进出情况、认真检查，有效阻止危险品进入停场（3）熟悉停车场的建筑设施及固定车位的情况（4）熟悉停车场管理的各项规章制度及安全应急方案（5）迅速、妥善处理好社会性事件、事故，并及时向上级汇报（6）组织、指导下属参加培训（7）在工作中要运礼貌用语、文明服务。（8）主持每日的班前、班后会议，认真做好工作日记和记录，做好交接班工作（9）完成上司下达的各项工作任务停车场值班员的职责

（1）积极指引车辆，安全驶入车位停车。检查并提示车主锁好门窗，并详细记录车辆进出时间，车况及车牌号（2）做好对机动车的监护及车场安全的巡逻工作。（3）按规定对地面停车场收取场地服务费，并做好票款的交接、保管工作。（4）提示司机严格遵守停车场的安全管理规定和使用规定（5）严格杜绝停车场内有明火作业的情况发生（6）对停车场周围的施工情况进行管理，避免因施工影响到停车秩序（7）阻止末经许可或末办理停车手续的车辆进入停车场（8）对停放一天以上的车辆要记录，并报告班长和主管（9）认真做好当班记录，并做好交接工作（10）完成上级下达的各项工作任务。

交通意外事故的处理预案车辆保管员及收费员在发现交通意外事故或接交通意外事故报告求助时；（1）应立即用通讯设备报告主管发生交通意外事故现场的具体位置（2）留在现场或迅速赶赴现场维护交通秩序和保护现场，抢救伤者（3）对重大的交通意外事故须请示主管进行支援（4）主管接到报告后立即报告经理，并迅速赶赴现场参加抢救（5）调遣指挥车管人员维护现场秩序、交通秩序（6）送重伤者到医院抢救（7）报交警大队事故组（电话120） ●事故发生的时间及地点 ●事故造成的伤亡及损失情况 ●已送抢救情况（8）主管接报后立即赶赴现场，根据事故的需要，调派车辆进行抢救，并报交通事故组和公司领导。

车辆管理岗位职责

车辆管理岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

停车场各类岗位职责一、停车管理员服务规范 1、上岗时着装整洁，佩带好统一标牌、标志。 2、工作时语言文明、礼貌、态度热情、亲切。 3、按时上岗，工作时不脱岗、不饮酒、不睡觉、等与工作无关的事。 4、保持车场干净、整洁、无杂物。 5、当车辆进场时，停车管理员要及时迎上，指挥司机慢行，并安排好停车位。 6、指挥司机正确入位，要求车辆要停放整齐、有序、不压线、不占用行车通道。 7、观察整个车身有无伤痕、破损、缺少部件等缺损情况，以及车内是否有易燃易爆物品，如发现有问题，应及时向司机说明，并做好书面登记。 8、车辆入位后，要主动向司机问好，并提醒司机关好车窗，锁好车门，携带好自己的物品。 9、对持有本车场停车证的车辆，要认真检查停车证与车牌号是否相符和有效期限等内容，提示司机将停车证放置车内风档玻璃处。 10、车辆出场时，及时指挥司机驶出车位，目送车辆安全驶离车场。 11、巡视检存放的车辆，制止危害车场及车辆安全的行为，发现异常情况及时采取措施。二、停车场值班用品管理规定 1、值班用品的范围包括：对讲机、手电筒、雨衣、雨鞋、雨伞、太阳伞、大衣、腰带、办公桌椅等。。 2、值班用品自公司领回后，应设专人负责保管，登记造册。值班人员领用时，应履行交接签字手续，做到帐物相符。 3、严禁任何单位或个人擅自拆卸、转借、交换值班用品。对使用中的值班用品,交接班时,接班人员应认真检查，确定无问题时再履行接收手续。 4、值班用品必须按照编配用途使用,并经常性维护、保养。个人非公或不按操作要求损坏值班用品,按价赔偿三、宿舍、内务管理规定宿舍管理规定： 1、车辆管理员必须在公司指定的员工宿舍住宿,不准在外住宿。 2、车辆管理员除执勤或经停车场队长批准的以外,必须在晚9:00时前归队,10:00准时熄灯。 3、车辆管员不准私自带亲戚或朋友在员工宿舍留宿,违者辞退。 4、探访人员未经车场车场队长批准不得进入员工宿舍,员工宿舍内不准接待外来人员。 5、严禁在宿舍内存放易燃、易爆、剧毒等危险物品,不得为他人保管来历不明的物品。 6、严禁在宿舍内赌博,大声喧哗。 7、持宿舍内清洁卫生,做到桌椅及餐具清洁,物品摆放整齐。 8、值日职责明确,卫生值日表及制度上墙。内务管理规定：

保安部地下车库管理员岗位职责

保安部地下车库管理员岗位职责 1、维护地下车库的正常秩序，热情礼貌待客，及时阻止乱停乱放现象，如有不服从管理情况发生时，要及时上报并做好详细记录。 2、非城建美庭园区业主车辆严禁驶入地下车库。 3、负责引导车辆安全、准确进入停车位，并提示司机关好车门、车窗及车灯，带好贵重物品，同时检查车身有无划痕、蹭伤，如发现，应当时向司机讲明并做好登记。 4、对地下车库内的专用车位要做好重点看护和管理工作，不得出现被他车占用情况，如有发生及时上报。 5、加强巡视，发现车辆异常、可疑人员和危险隐患等情况，要及时上报。 6、对地下车库范围内发生的车辆刮蹭、跑水、火灾等危害大厦安全的突发事件要及时上报，并控制好现场，做好车辆和围观人员的疏导工作。 7、对地下车库内消防设备设施进行巡视检查。 8、完成上级指派的其他工作。 9、监督车辆刷卡进入，并提供相应的信息或指引路线。 10、对进入地库可疑车辆进行应有的询问，清楚其进入原因。 11、节假日期间对进入地库的车辆进行登记。 12、疏导车辆，防止车道堵塞。 13、禁止任何人员由坡道进出停车场，做到人车分流。 14、对进入的车辆，应严格按照有关限高、限宽的要求，不符合要求的车辆禁止入内。 15、防止任何车辆携带易燃易爆物品进入地下车库。 16、提醒司机缓慢行驶、注意安全，严防车辆在车道上停放，防止发生意外。 17、严防车辆逆行驶入地库。 18、协助车场管理员对所在区域车辆、人员进行管理。 19、节假日期间对进入地库的车辆进行登记。 20、严格执行物品出门规定。 21、出库车辆磁卡失灵时，经核实

后，登记放行。 22、出库车辆车、卡不符时，及时上报领班前来处理。 23、阻止外来人员在车库内穿行，提醒内部人员、司机注意安全。发生突发事件及时上报，并控制好现场。 24、

设备管理员岗位职责Microsoft

设备管理员岗位职责 M i c r o s o f t Last revised by LE LE in 2021

岗位职责1、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。 2、掌握、宣传和贯彻上级领导有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度，在生产部、部门主管负责人的领导下和公司主管部门的指导下开展工作。 3、对本公司管辖管理区域内电气、自动化设备、各种自动化仪器等设备进行规范化管理的具体实施工作。 4、负责建立设备、维修台账统一编号，对日常设备、配件进行维修管理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行储备计划。 5、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。 6、负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、生产产品的使用要求。 7、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸。说明书、合格证）。并定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。 8、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。 10、掌握所负责管理的仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态及使用情况，为仪器设备的合理配置、更新提供切实可行的建议，做好领导和设备主管部门的参谋。 11、负责仪器设备（含低值仪器设备和耐用工具等）的建档及账、卡、物的日常管理。设备要妥善保管，要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人，落实管理责任、程序和手续，做好记录，存档有关资料，经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致，发现问题及时上报。外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记，外借设备要督促及时归还，防止丢失或损坏。负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等记录与存档的工作。 12、负责仪器设备技术资料的收集及存档工作，做好贵重仪器设备的技术档案建档、归档和存档工作，逐台建立贵重仪器设备的使用与维护记录。 13、参与仪器设备的验收、安装与调试等工作，负责及时安排和协调仪器设备的维护、维修、保养、标定、检验等工作，使仪器设备完好率在95%以上。 14、公司设备管理员要负责设备运行环境的卫生及安全工作，及时处理不安全隐患。认真做好特种设备（如压力容器，含有毒、有害、放射性、危险性类设备，信息网络设备等）的管理工作，

重点用能企业应当设置能源管理员岗位审批稿

重点用能企业应当设置能源管理员岗位 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】

重点用能企业应当设置能源管理员岗位设立企业能源管理员的依据：根据《中华人民共和国节约能源法》第二十九条：重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及工程师以上技术职称的人员中聘任管理人员，并向县级以上人民政府管理节能工作的部门和有关部门备案。能源管理员的职责：能源管理人员负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。能源管理人员的职责可概括为七个方面：①协助和督促本单位负责人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价，参与本单位增购用能设备的审查；④考核监督本单位能耗定额执行情况，确定节能奖金的使用方案； ⑤组织用能分析、节能测试，协助节能管理工作部门完成节能监测，对发现的问题督促有关部门进行整改；⑥开展节能宣传，组织节能培训，进行节能信息交流，积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料；⑦组织编写并报送能源利用状况报告，按照管理节能工作部门的规定定期报告工作。能源管理员的职权：能源管理员代表资源节约行政主管部门对其受聘用能单位能源管理工作进行监督，行使以下职权：①监督国家有关能源管理法律、法规、规章、政策和技术标准的贯彻执行；②监督检查能源消耗定额执行情况； ③协助能源节约监测部门完成对所在单位的能源节约监测任务；对监测发现的问题，监督整改；④负责有关能源利用状况报告及有关报表的核实工作。能源管理员备案制度：用能单位聘用能源管理人员后，应当向县级以上人民政府管理节能工作的部门和有关部门备案。经过备案这一程序，政府管理节能部门可以对重点用能单位进行监督，了解其是否按照有关规定设置了能源管理岗位及合格的人员，这样做有利于建立重点用能单位与管理节能工作部门之间的工作联系，以便更好地推动节能工作。

单位公司车辆管理规定车辆管理员岗位职责

单位公司车辆管理规定车辆管理员岗位职责 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

湘峰矿业车辆管理制度为加强公司车辆的管理，本着“方便管理、节约开支、提高效率、安全第一”的原则，制定下列制度。一、车辆管理 1、车辆有关证照和有关手续,由办公室人员妥善保管。 2、车辆严格实行下班入库制；下班后车辆必须停放在公司地下停车场，因事不能停入的车辆应和主管部门联系说明原因后将车辆停放在不影响他人的安全场所。如：出差在外的车辆，要将车辆停放在安全场所，并锁好门窗车内禁止存放贵重物品，防止砸车盗窃的发生，搞好安全防范，产生不良后果由驾驶员负责。 3、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶（如领导需要更换车辆，驾驶员必须做好车辆交接登记），外单位向我单位借车的，须经领导批准。 4、每季度驾驶员需准确上报车辆的耗油和公里数情况,财务人员进行审核公布。 5、办公用车实行派车制度；由办公室车辆负责人安排调度，实行先领导后一般，先急后缓用车的原则，未经领导批准，驾驶员不得擅自出车。二、车辆管理人员职责与岗位要求 1、负责全公司车辆的日常管理工作，熟悉每一台车的车辆状态。 2、制定和完善车辆管理办法，监督检查公司车辆管理办法的实施情况。 3、负责组织、监督公司每年度车辆保险、年审等车辆相关手续办理工作。 4、负责车辆保险、养路费等手续的具体办理工作。 5、认真做好安全教育工作，组织安全技术防范学习避免安全隐患和事故的发生。 6、负责组织公司处理事故后公司车辆、人员、保险理赔事宜。

7、负责熟悉每个司机每台车的技术状况及车辆性能状态（以便于根据天气、路况、距离调配车辆），对公司车辆维修和车辆使用情况进行监督检查工作。 8、负责规范公司车辆日常管理工作，定期对公司车辆管理、维修记录等进行实地检査。 9、负责公司车辆调度工作。 10、负责日常公司安全防范，做好安全隐患巡查检查工作，发现安全隐患及时排除并上报，预防火灾及盗窃的发生，组织学习预防重大火灾的预防处置及逃生学习，组织员工学习私家车辆遇紧急情况的处置及预防。三、车辆驾驶与行车安全（驾驶员岗位要求） 1．驾驶员要严格遵守上下班时间，随时待命，听从本单位统一安排。按时出车，按时收车。 2、驾驶员未出车时，应严格按照作息时间在办公室待命，不得随意外出（工作时间外如需要司机等候接送时，由办公室或车辆管理部门安排轮流值班制度）。 3、驾驶员对车辆要勤检查，勤擦洗，原则上安排下午下班前一小时内洗车，无特殊情况不得提前洗车，以免影响正常用车。 4、车辆因公出车途中发生交通事故，因违章造成事故应负全部责任或主要责任的，除保险公司赔偿款项外，驾驶者承担其余费用，并作出书面检查；负次要责任或一定责任的，除保险公司赔偿款项外，驾驶者承担其余费用的10%。公车私用发生交通事故，除保险赔付外的一切费用由驾驶者承担。

企业能源管理员岗位职责

企业能源管理员岗位职责东营金茂铝业高科技有限公司(化工) 能源管理员岗位描述岗位名称能源管理员直接上级安全环保部部长本职工作负责本厂的节能降耗具体工作，做好主要能耗设备台帐，能耗总账及能源计量工作，协助科长做好日常能源管理工作。直接责任 1 贯彻执行党和国家、行业和地方政府的法律、法规和方针、政策，贯彻落实集团的各项规章制度和工作程序。 2 贯彻落实集团和厂区的各项规章制度和决议、政令、指令。 3 能源管理 3.1 根据集团公司《能源管理规定》，编制本单位《能源管理细则》，报批后组织实施。负责组建本单位能源管理组织机构，明确界定各级人员能源管理职责，并对细则的执行情况、职责履行情况、管理网络的运行质量进行监督、检查，保证能源管理体系的有效运行。 3.2 编制《能源消耗定额管理细则》，实行能源计划管理，制定科学、合理、先进的单位产品能耗指标定额，并严格考核，确保完成。

3.3 依据集团公司下发的《年度能耗计划》，结合本单位实际情况，综合平衡资源，对计划、指标、定额进行节能目标分解，制定考核管理办法，定期对节能目标完成情况进行考评。 3.4 编制并组织实施能源利用和节能规划、计划和技术进步措施。 3.5 编制厂区水、电、汽管线图，明确界定各单位管理区域，监督检查、考核跑、冒、滴、漏等现象，发现问题，督促整改，确保安全用能。 3.6 建立主要用能设备台帐。对主要用能设备建立消耗台帐，主要用能单位建立主要用能设备详细台帐。 3.7 制定能源现场检查计划。组织开展能源现场检查活动，督促整改和纠正能源利用浪费现象。 3.8 监督能源计量的配备和完善工作。应配备合格的能源计量器具仪表，能源计量器具仪表的配备和管理应达到国家有关标准。 3.9参与节能技措工程方案的制定，参与相关成果签订，对固定资产工程项目的可行性研究报告中节能篇(章)提出评价意见。 3.10负责能源利用和节能技术进步。负责本单位能源利用和节能科研开发、节能技术改造，推广应用节能新工艺、新技术、新产品、新材料，推广使用节能认证产品等。 3.11负责本单位能源统计和技术分析，建立健全原始记录和统计台帐，建立能源

车辆管理员岗位职责

车辆管理员岗位职责为加强公司车辆的管理，本着“方便管理、节约开支、提高效率、安全第一”的原则，制定下列制度。一、车辆管理 1、车辆有关证照和有关手续,由办公室人员妥善保管。 2、车辆严格实行下班入库制；下班后车辆必须停放在公司地下停车场，因事不能停入的车辆应和主管部门联系说明原因后将车辆停放在不影响他人的安全场所。如：出差在外的车辆，要将车辆停放在安全场所，并锁好门窗车内禁止存放贵重物品，防止砸车盗窃的发生，搞好安全防范，产生不良后果由驾驶员负责。 3、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶（如领导需要更换车辆，驾驶员必须做好车辆交接登记），外单位向我单位借车的，须经领导批准。 4、每季度驾驶员需准确上报车辆的耗油和公里数情况,财务人员进行审核公布。 5、办公用车实行派车制度；由办公室车辆负责人安排调度，实行先领导后一般，先急后缓用车的原则，未经领导批准，驾驶员不得擅自出车。二、车辆管理人员职责与岗位要求 1、负责全公司车辆的日常管理工作，熟悉每一台车的车辆状态。

2、制定和完善车辆管理办法，监督检查公司车辆管理办法的实施情况。 3、负责组织、监督公司每年度车辆保险、年审等车辆相关手续办理工作。 4、负责车辆保险、养路费等手续的具体办理工作。 5、认真做好安全教育工作，组织安全技术防范学习避免安全隐患和事故的发生。 6、负责组织公司处理事故后公司车辆、人员、保险理赔事宜。 7、负责熟悉每个司机每台车的技术状况及车辆性能状态（以便于根据天气、路况、距离调配车辆），对公司车辆维修和车辆使用情况进行监督检查工作。 8、负责规范公司车辆日常管理工作，定期对公司车辆管理、维修记录等进行实地检査。 9、负责公司车辆调度工作。 10、负责日常公司安全防范，做好安全隐患巡查检查工作，发现安全隐患及时排除并上报，预防火灾及盗窃的发生，组织学习预防重大火灾的预防处置及逃生学习，组织员工学习私家车辆遇紧急情况的处置及预防。三、车辆驾驶与行车安全（驾驶员岗位要求） 1．驾驶员要严格遵守上下班时间，随时待命，听从本单位统一安排。按时出车，按时收车。 2、驾驶员未出车时，应严格按照作息时间在办公室待命，不得随