户外年会策划方案

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年会登山活动方案策划

年会登山活动方案策划

年会登山活动方案策划年会登山活动方案策划一、活动概述年会登山活动是一种结合户外运动和团队建设的形式,通过登山的过程,增强团队成员之间的沟通合作能力,提高集体凝聚力和团队协作性,增进员工之间的友谊,同时也可以提高员工的身体素质和心理素质。

本次年会登山活动将组织公司全体员工参加,时间为一天,地点为某市周边的山区。

二、活动目标1. 加强团队合作能力通过登山的过程,团队成员需要相互合作、互相帮助,以达到共同的目标。

登山过程中需要共同规划路线、分配任务、照顾弱势成员等,从而增强团队成员之间的合作精神。

2. 提高员工身心素质登山是一种较为艰苦的户外运动,需要良好的体力和心理素质。

通过登山活动,可以提高员工的身体素质和心理素质,增强员工的抗压能力和适应能力。

3. 增进员工之间的友谊通过一同参与登山活动,员工之间可以建立更多的互动机会,加深彼此之间的了解,增进友谊。

同时,也可以加强公司内部的凝聚力,提高员工的归属感和满意度。

三、活动内容1. 准备工作为确保登山活动的安全和顺利进行,需要提前做一些准备工作。

(1)确定活动地点:选择一个适合登山的山区,具备一定的山体景观和安全设施。

(2)组建活动筹备团队:由公司内部筹备团队负责活动的具体策划和组织工作。

(3)活动物资准备:准备登山所需的物资,如登山背包、登山杖、登山鞋、防晒霜、防雨衣等。

(4)制定活动安全措施和应急预案:制定活动期间的安全措施和应急预案,确保活动的安全进行。

2. 活动流程(1)集合出发:所有员工在指定地点集合,由工作人员进行签到和发放登山物资。

(2)开幕仪式:在集合地点进行简单的开幕仪式,由公司领导致辞并讲话,激发员工的热情和团队精神。

(3)登山活动:根据事先规划好的山路,员工按照团队分组进行登山活动。

每个小组中安排一名负责人,负责组织和引导小组成员的活动。

(4)中途休息:在登山过程中,途中设立休息点,供员工休息和补充体力。

(5)峰顶集结:所有小组在山顶集结,进行拍照留念,并由负责人进行简单的总结发言。

厦门年会户外活动策划方案

厦门年会户外活动策划方案

厦门年会户外活动策划方案厦门年会户外活动策划方案一、活动目的年会作为一年一度的重要活动,旨在加强员工之间的沟通合作、增强大家的归属感、提升团队凝聚力。

本次年会的户外活动策划旨在通过体验性和互动性强的活动,提升员工的团队意识、破除沟通障碍、增进彼此之间的了解,为未来的工作打下良好的基础。

二、活动时间地点1. 活动时间:选择在周末或公司放假日,活动时间为一天。

2. 活动地点:厦门市内的户外活动基地。

三、活动内容1. 活动准备- 活动前的员工调研:了解员工的兴趣爱好、优势和特长,为活动的具体设定和安排提供参考。

- 活动预算:根据活动的规模和内容预估所需经费,并提前向财务部门申请。

- 活动物资准备:根据活动内容准备所需的器材、道具和食品等材料。

2. 活动主题设计- 根据公司的文化特点和员工的喜好,设计一个富有创意和互动性的主题。

例如:探寻未知的厦门、狂欢海洋世界等。

- 设计主题标识物:以主题为基础,设计相应的标志性物品,如主题LOGO、团队服装等。

3. 活动流程和安排- 年会开幕式:在开幕式上进行员工自我介绍,通过自我介绍的方式增进员工之间的了解。

- 团队拓展活动:选择一些具有挑战性和合作性的拓展项目,如蹦极绳索、攀岩、团队腾飞等,以锻炼员工的团队意识和合作能力。

- 活动互动环节:设计一些互动环节,如团队竞赛、知识问答、才艺表演等,增加员工之间的互动和竞争性。

- 年会闭幕式:宣布获奖名单,表彰在工作上取得显著成绩的员工,并进行总结发言。

4. 活动安全措施- 活动前的安全培训:为参与户外活动的员工进行安全知识培训,如急救技能、自救技巧等。

- 保障措施:活动场地周边设置安全警示牌和提示标识,配备急救包和人员,确保活动的安全进行。

5. 活动宣传和纪念品赠送- 活动宣传:在公司内部和外部宣传年会活动,激发员工的参与热情。

- 纪念品赠送:准备一些实用的纪念品,如定制礼品、纪念杯等,作为员工参与年会活动的纪念。

四、活动预算根据活动的具体内容和规模,预估的活动经费为XX万元。

户外年会活动策划方案

户外年会活动策划方案

户外年会活动策划方案介绍:户外年会活动是一年一度的员工团建活动,旨在增强团队协作能力、提高个人团队意识和发挥员工的团队精神。

通过户外年会活动,不仅可以缓解工作上的紧张感和压力,同时还可以增加员工之间的友谊,让大家更加融洽和愉悦地工作。

本文将就户外年会活动策划方案进行探讨。

一、活动策划的目的及意义1.目的:通过户外年会,增强团队凝聚力,促进部门沟通和合作,提升员工自信心和团队意识,全面提高企业的整体综合实力和市场竞争力。

2.意义:户外年会活动能够有效地促进企业与员工之间的沟通,拉近员工与企业之间的距离,营造和谐的员工工作氛围,提高员工的生产效率和工作质量。

二、活动策划的具体方案1.时间规划:选择适宜的时间,一般选择在周末或节假日,可以让员工在活动中放松心情,消除工作压力,充分调整良好的工作状态。

2.地点规划:选择具有自然风景和良好环境的线路,组织出行和活动过程要求安全、方便、舒适。

一般可以选择远足、露营、草原烧烤等形式的户外活动。

3.活动安排:制定详细的活动计划,要根据公司的整体定位和员工的实际情况来安排活动项目。

可以分为文娱活动、体育竞赛、知识训练和人际交往活动等板块,包括环节:冰毒唱响、拔河比赛、团队合作、晚会演出等。

4.奖励方案:针对活动中出现的优秀表现和创新思路,必须有相应的奖励措施。

可以给予物质奖励或口头表彰,并在公司内部公示表彰名单。

5.食品饮料:食品饮料是户外年会活动中必不可少的元素。

在冷门偏僻的地方,要预先准备充足的食品饮料,保证员工吃饱喝足。

在饮食方面,选择本地特色食品,让员工品尝当地美食,增加员工之间的交流。

同时,建议规定酒类和烟草的使用范围和量,注意员工的健康和安全。

三、风险预防措施在做好年会活动策划方案的同时,一定要考虑到可能出现的风险情况并做好相应的预防和应对措施。

参考以下应对措施:1.制定相应安全方案和预警机制。

对可能出现的自然灾害、人员伤亡等情况提前做好应对计划,有计划的预警、辟谣与组织转移,保障员工的安全和健康。

旅游年会怎样策划方案

旅游年会怎样策划方案

旅游年会怎样策划方案旅游年会策划方案一、方案背景和目标旅游年会是一个企业每年举办的重要活动,旨在激励员工,增强团队凝聚力,同时也是一个展示企业形象和文化的机会。

本方案的目标是打造一个独特而受欢迎的旅游年会,提供给员工愉快的活动和难忘的经历,同时展示出企业的实力和文化。

二、活动主题活动主题是整个旅游年会的核心,它需要与企业的文化和品牌形象相契合,并且能够引起员工的共鸣。

主题的选择应考虑到员工的年龄、性别、兴趣爱好等因素。

1. 快乐旅行:以快乐和放松为主题,设计一系列欢乐的活动和游戏,让员工体验到旅行的乐趣。

2. 冒险之旅:以冒险和挑战为主题,安排一些刺激的活动,让员工充分展示勇气和团队合作精神。

3. 合作共赢:以合作和团队精神为主题,引导员工通过团队合作取得共同的胜利,激发他们的凝聚力和热情。

根据企业的特点和员工的需求,选择一个合适的主题,并在活动策划过程中贯穿始终。

三、目的地选择目的地的选择是旅游年会策划的关键因素之一。

一个理想的目的地应当考虑到以下几个方面:1. 地理位置和交通便利性:选择一个地理位置便利、交通方便的目的地,方便员工的出行和安排。

2. 景点和活动丰富性:选择一个有许多景点和活动供选择的目的地,满足员工对不同活动和景点的需求,让活动更加多样性和丰富。

3. 设施和服务质量:选择一个设施齐备、服务质量良好的目的地,以确保员工可以享受到舒适和愉快的旅行经历。

四、活动安排1. 开幕式:在旅游年会活动开始时进行开幕式,安排企业领导致辞和表彰优秀员工,向员工介绍整个活动的安排和注意事项。

2. 主题活动:根据活动主题进行一系列的个人和团队活动,比如团队协作游戏、户外挑战、主题晚会等。

这些活动旨在培养员工的合作意识、团队精神和挑战自我的能力。

3. 观光游览:安排员工参观当地的景点和名胜,让他们了解当地的文化和风景,同时也是一个放松和放松心情的机会。

4. 交流互动:安排员工之间的交流和互动环节,比如团队分享,员工表演等,以增进员工间的感情,增强团队凝聚力。

越野年会活动策划方案模板

越野年会活动策划方案模板

越野年会活动策划方案模板越野年会活动策划方案1. 活动背景:每年一次的年会是公司团队建设的重要环节。

为了提高员工的凝聚力和团队合作能力,增进员工之间的沟通和交流,公司计划举办一次越野年会活动。

该活动将以户外越野为主题,旨在培养员工的团队协作意识和应对挑战的能力。

2. 活动目标:- 提高员工之间的沟通和团队合作能力;- 增强员工的凝聚力和向心力;- 培养员工应对挑战的能力;- 加强员工对公司文化的认同感。

3. 活动时间和地点:- 时间:活动计划于 XX年XX月XX日举行;- 地点:选择一个适合户外越野活动的地点,如公园、森林或山区等。

4. 活动内容:4.1 户外越野挑战赛- 将员工分成若干个小组,每个小组由5-8人组成;- 每个小组需要根据给定的地图自行规划路线,完成一系列指定的任务;- 活动设有多个关卡,包括攀爬、穿越、绳索技巧等,要求小组成员协作完成;- 活动设有时间限制和积分制度,每个小组在规定时间内到达目的地并完成任务,将获得相应积分;- 最终,根据小组的积分情况,确定获胜小组。

4.2 团队合作训练- 召集一支专业的团队合作教练;- 教练将通过一系列团队合作训练活动,帮助员工提高团队协作能力;- 训练活动中,教练将采用各种挑战和游戏形式,如盲目寻路、团队拼图等,要求员工充分合作完成任务;- 通过训练,员工将学习到团队协作的重要性和技巧。

4.3 团队分享和总结- 在活动结束后,组织一个团队分享和总结会议;- 请员工分享他们在活动中所体验到的收获和感受;- 鼓励员工讨论并反思团队合作过程中的问题和不足;- 总结活动的经验教训,并提出改进的建议。

5. 风险管理:在进行越野年会活动时,要注意以下风险和措施:- 健康和安全:确保所有参与活动的员工身体健康状况良好,提供急救包和紧急联系方式;- 意外事故:确保现场安全,避免发生意外事故,监测天气变化,做好防范措施;- 紧急情况:制定应急预案,包括灾难、迷路等紧急情况的处理方式;- 活动设备:确保活动设备的质量和安全性,提前进行检查和维护。

户外年会策划方案-范例

户外年会策划方案-范例

户外年会筹谋方案第一部门:年会筹办第一节方案订定一、年会目标:为了增长xx户外群友之间的交换和相同,表达相互的眷注与问候,值此辞旧迎新之际,诚邀宽大群友欢聚一堂,共叙xx户外情缘!二、年会主题:辞旧迎新春,情缘xx群四、所在:待定五、到场职员:全部到场报名的群友六、构造情势:由xx户外同一构造。

七、职员分工:1、总统筹:黄xx职责:卖力整个运动筹谋、以及运动历程中各环节职员的分工,事情结果验收等。

被分工的卖力人要听从事情摆设。

2、总和谐:李斌职责:卖力整个运动历程中各个使命组的衔接,和谐事情,确保整个运动有序、顺遂的举行,制止内耗。

别的总和谐也要卖力运动历程中各个环节的衔接,并公道摆设整个年会节目,除了大家预备的节目外,别的筹谋构造一些其他的节目如歌舞、小游戏等,令节目内容多元化。

3、主持:婚庆公司职责:卖力整个年会的主持。

主持气势派头以滑稽大方,有亲和力为宗旨,按照节目单,提前预备好台词,搭好场,只管让整场运动散发密切、喧闹、喜庆的味道。

4、经费办理:待定职责:选出二人继承财政(管帐、出纳)办理,卖力宾客的签到及整个运动经费的网络与办理,做好整个运动的收支账明细,运动竣事之前,结清帐目。

5、会场选址以及会场、舞台安插:黄xx牵头职责:卖力选定年会的运动场馆,在运动前安插好会场、舞台,灯光、音响。

6、运动宣传:XXX职责:卖力整个年会的宣传事情,好比年会横幅、节目单的制作等。

发起把整年的出行运动照片制作成福来诗,做为音乐配景在运动历程中插播。

7、拍照、摄像:发起群友自助8、采购员:待定职责:卖力整个运动历程中所需物品的采购,如道具、晚宴食品等的采购事情以用现场音乐装备的租赁、安装,返还事情。

八:年会内容:1、播放整年运动出色刹时的幻灯片,群主致词。

2、晚宴3、娱乐演出,穿插小游戏运动。

九:晚宴方案:每桌XX人1、尺度:XX-XX元/桌2、酒类:白,啤。

3、饮料:大瓶可乐、雪碧、果粒橙等。

十:用度预算:1、奖品用度:2、道具用度:3、菜品、小食品、酒水及水果用度:第二部门:年会流程第一环节现场预备一、舞台安插当天下战书提前将横幅或群旗、舞台配景安插完成,发起会场挂气球、主席台摆鲜花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。

年会方案露营策划书3篇

年会方案露营策划书3篇篇一年会方案露营策划书一、活动主题“放松心情,快乐户外”二、活动目的通过组织露营活动,为员工提供一个放松身心、增强团队凝聚力的机会,同时也让大家更好地了解和体验大自然的美好。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排(一)前期准备1. 确定活动地点:选择一个环境优美、设施完善的露营地,提前预订场地。

2. 安排活动日程:制定详细的活动日程,包括出发时间、到达时间、活动内容、休息时间等。

3. 准备活动物资:根据活动日程和参与人数,准备必要的物资,如帐篷、睡袋、防潮垫、炉具、餐具、食品、饮料、药品、防虫喷雾等。

4. 组织活动团队:确定活动负责人、安全员、摄影师等,明确各自的职责。

5. 通知参与人员:提前通知员工活动的时间、地点、日程安排、注意事项等,让大家做好准备。

(二)活动当天1. 出发:按照预定时间,在公司集合,乘坐大巴前往露营地。

2. 到达:到达露营地后,由活动负责人安排大家搭建帐篷、整理物资。

3. 午餐:在露营地享用午餐,休息片刻。

4. 团队活动:组织一些团队活动,如拔河比赛、接力赛跑、拓展训练等,增强团队凝聚力。

5. 自由活动:员工可以自由活动,如散步、拍照、欣赏风景等。

6. 晚餐:在露营地享用晚餐,可以选择烧烤、火锅等方式。

7. 篝火晚会:在篝火旁举行晚会,大家可以唱歌、跳舞、表演节目等,放松心情。

8. 休息:晚上在帐篷内休息,注意安全。

(三)第二天1. 早餐:在露营地享用早餐,整理物资。

2. 户外活动:可以组织一些户外活动,如徒步、登山、骑行等,让大家更好地体验大自然的美好。

3. 午餐:在露营地享用午餐,休息片刻。

4. 返程:按照预定时间,乘坐大巴返回公司。

七、活动预算1. 场地费用:[场地金额]2. 物资费用:[物资金额]3. 餐饮费用:[餐饮金额]4. 交通费用:[交通金额]5. 其他费用:[杂支金额]总预算:[总金额]八、注意事项1. 活动期间要听从活动负责人的安排,不得擅自离队。

年会徒步方案策划书范文3篇

年会徒步方案策划书范文3篇篇一《年会徒步方案策划书范文》一、活动背景为了增强团队凝聚力,丰富员工的业余生活,公司决定举办一场年会徒步活动。

此次徒步活动将在美丽的自然环境中进行,让员工们在放松身心的同时,感受团队合作的力量。

二、活动主题携手共进,砥砺前行三、活动目的1. 增强团队凝聚力,提高员工的归属感和忠诚度。

2. 缓解工作压力,让员工们在大自然中放松身心,享受健康生活。

3. 培养员工的团队合作精神和坚韧不拔的毅力。

4. 展示公司的企业文化和员工的精神风貌。

四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与人员公司全体员工七、活动流程1. 集合签到:活动当天上午,员工们在公司指定地点集合签到,领取活动物资(如徒步装备、饮用水等)。

主持人介绍活动流程和注意事项,强调安全问题。

2. 开幕式:公司领导致辞,欢迎员工们参加活动,并鼓励大家积极参与,团结协作。

举行简短的启动仪式,宣布活动正式开始。

3. 徒步活动:员工们按照分组,跟随领队开始徒步之旅。

徒步路线将经过美丽的自然风光,如山林、溪流、田野等。

在徒步过程中,设置了一些趣味关卡和团队挑战项目,如接力比赛、寻宝游戏等,增强团队之间的互动和合作。

中途设置休息点,提供简单的食品和饮料,让员工们休息和补充能量。

4. 午餐和休息:到达午餐地点后,员工们享用丰盛的午餐,休息片刻。

可以组织一些团队游戏或交流活动,让员工们更好地放松和交流。

5. 闭幕式:活动结束后,员工们回到集合地点,进行闭幕式。

评选出优秀团队和个人,并颁发奖品和荣誉证书。

6. 返程:员工们乘坐公司安排的车辆返回公司,结束愉快的年会徒步活动。

八、活动准备1. 联系专业的徒步教练和活动策划公司,制定详细的活动方案和安全保障措施。

2. 提前勘查活动路线,确保路线安全、可行。

3. 准备充足的活动物资,如徒步装备、饮用水、食品、药品等。

4. 安排专人负责活动的组织、协调和安全保障工作。

5. 制作活动宣传海报和宣传视频,提前宣传活动,提高员工们的参与积极性。

徒步群年会策划方案

徒步群年会策划方案徒步群年会策划方案一、方案背景徒步群已经成立两年了,在这两年的时间里,徒步群的规模不断扩大,成员也逐渐增多。

为了让大家更好地相互认识,增加团队凝聚力,提升徒步技能,我们打算组织一次徒步群年会。

通过年会的举办,我们希望能够为大家提供一个交流学习的平台,进一步促进团队的发展。

二、活动目标1. 加强成员间的交流和沟通,促进团队各成员的深度了解;2. 提供学习和分享的机会,让团队成员共同成长;3. 增强团队凝聚力,强化团队意识和归属感;4. 提升徒步技能,增强团队成员的徒步能力。

三、活动时间和地点活动时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日活动地点:XX地四、活动内容1. 徒步比赛:组织一场徒步比赛,分为个人组和团队组,通过比赛来提升大家的徒步能力,并增强团队合作意识。

a) 个人组比赛:要求参赛者在规定的时间内完成一段规定的徒步路线,以时间来评判成绩。

b) 团队组比赛:要求参赛的团队按规定路线完成徒步,以全程团队平均时间来评判成绩。

2. 主题分享:邀请一些专业的徒步爱好者给大家分享一些徒步技能和经验,让大家在交流中提升自己的徒步水平。

a) 分享嘉宾:邀请一些有经验的徒步爱好者或者专业的户外教练来分享相关的知识和经验。

b) 分享内容:包括徒步装备的选择、路线规划、安全注意事项等方面的分享。

3. 团队建设游戏:组织一系列团队建设游戏,通过游戏来增加成员之间的默契度和团队意识。

a) 游戏内容:可以包括团队拼图、团队搭建小屋、团队趣味运动等。

b) 游戏设计:根据参与人数和场地条件设计合适的游戏环节。

4. 交流晚会:举办一场交流晚会,为大家提供一个放松交流的场合,让大家更好地相互认识和了解。

a) 表演节目:组织一些小品、舞蹈、歌曲等表演,展示团队成员的才艺。

b) 互动游戏:设置一些互动环节,让大家更好地沟通和交流。

五、活动预算1. 活动场地租赁费用;2. 嘉宾邀请费用;3. 比赛奖品费用;4. 表演嘉宾费用;5. 晚餐费用;6. 其他杂费。

户外年会活动策划方案

户外年会活动策划方案(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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抽奖方式:采用LED电子抽奖,抽奖号码显示在大屏幕上。
互动游戏 超级拆拆拆
道具:拼图地板 游戏规则:
两队PK,每组20人(抽选两桌全部上台),站在已拼好的泡沫地板上,每组16块地板; 两队轮流选出各队代表进行猜拳,每轮输队需拆掉本队一块地板,但需保证本队所有人员均站在地板上; 可增加难度,输队被罚一次拆掉两块地板; ④任一队员脚最先落在了地板以外的一队为输; ⑤此游戏考验队友之间的配合能力和集体智慧。
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方案构成
活动 概述
创意 策略
活动 氛围 包装
亮点 策划
游戏 活动 关于 互动 报价 我们
活动概述
活动背景: 回顾2015走过的历程及取得的成绩,展望2016新的征程。 活动时间:待定 活动地点:待定 参会人数:100-200人 年会基调:和谐、欢快、大气、热闹、 年会活动要很新颖,要很欢乐,要很温馨。当然最重要的要通过它, 促进员工的凝聚力,向心力。Biblioteka 舞台设计及氛围营造—灯光效果
舞台设计及氛围营造—道具点缀
荧光棒,为晚会增添活跃的色彩,营造会场气氛。 手掌拍,色彩艳丽,营造更加热烈的现场气氛。
舞台设计及氛围营造—七彩泡泡、烟雾、冷焰火
五颜六色的泡泡在灯光的照射下 呈现出色彩斑斓的梦幻场景。
舞台表演
我公司可以为本次年会活动提供专业舞蹈演员、歌手、参与贵单位 的年会活动。
年会的意义
对于企业领导而言: ①加强了领导的自我魅力展示机会,让下属更加了解自己的思想和工作之外 的人格魅力。使得领导更加地了解员工的需求和性格特质。 ②加强领导的组织能力和和谐沟通能力。 ③融洽与下属的交流程度和默契度,以便来年工作的顺畅。
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年会的意义
对于企业本身的发展而言: ①对去年的企业成长路上的成绩的肯定和成功要素分析,以及问题的总结和 分析。 ②展现企业的文化,宣扬其内在软实力。 ③使企业的工作气氛积极向上,提升企业的战斗力和和谐氛围。有利于企业 团队建设和稳固。 ④企业年会不仅可以增强企业凝聚力,鼓舞士气,还可以促进战略分享,并 且确定来年的战略目标,为来年计划打好的基础。
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年会的意义
对于员工而言: ①有助于员工与员工之间的零距离的沟通,增强员工之间的交流和沟通,加 强彼此的信任和团队合作意识。平时不太有机会接触的员工也可以借助年 会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。 ②使员工体会到来自企业本身而非上级领导的关怀,并对企业文化有更准确 的领悟。 ③加强员工对于企业的职业归属感和荣誉感。 ④在年会上对奖励员工,使得大家放松地在一起娱乐和沟通,让员工在一年 辛苦后的休息和收获。
年会形式: 会议+表彰+温泉+晚宴
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9龙洞温泉度假庄园
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活动氛围包装
年会风格设计 1.邀请函 2.讲话台背景 3.晚会背景板 4.签到背景布 5.指示牌 6.宣传展示板 7.颁奖信封 8.颁奖卡
以上所有物件以猴年为元素、根据场地具体设计合成参考图
亮点策划
常规的年会活动基本都以主持人来控制年 会的流程,本次年会活动、我们采用情景导入 将年会分为几个篇章来完成,我们将把晚会的 流程以PPT动画的形式来展现,实时的展现在 LED屏幕上,例如领导致辞做成一张精美的PPT 动画展示,表演的节目配上相关的视频动态背 景,或者节目的重要信息,颁奖环节把获奖者 信息制作动态PPT投播到LED屏,所有PPT风格 与整个会场设计风格完美匹配,这种方式可以 使整个活动轻松、明快、直观、印象深刻。
亮点策划
本次年会活动主要以视频渲染晚会气氛、活动倒计时动画、2016活动主题片 头、单位宣传片、优秀员工、优秀科室、先进团队VCR,都是必不可少的。
2015专题汇报片、优秀员工、优秀科室、先进团队VCR
以上视频分别在各自对应的环节播放、如主持人或者领导宣布2015年会开始则播放2015专题汇报片、 在颁发支部、团队、个人奖项时播放各自对应的VCR,这样可以让员工更加直观的感受到自己这一年 工作中的努力、让各位员工都有高度的认同感,增加凝聚力。
江口云舍
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江口生态植物园会场
创意策划
烧烤年会——方案二
早上统一乘车前往农业基地和平乡,进行户外活动游戏。 下午年会开始。(活动会场能容纳100人-400人) 烤肉飘香、红酒诱人,围坐在炭火旁,推杯换盏间约定新年目 标,你言我语中留下深厚友谊。员工小节目为本来火热的气氛 增添了更多激情,年会在红红火火中结束,给公司来年的业务 带来了吉祥之照。
以下为年会节目表演形式参考实际表演节目双方协商定夺。
亮点策划 分享荣耀
颁奖环节、主持人宣布某某奖 项获得者,并且播放获奖者的VCR、 视频播放完毕主持人邀请某某领导 为获奖者颁奖。
亮点策划 抽奖环节
为鼓励员工的辛勤付出,在晚宴环节可设4次抽奖环节。每隔30-40分钟抽奖一次, 分别是三等奖、二等奖、一等奖、特等奖。具体人数和奖品待定。
策略实施
休闲旅游年会——方案一: 所有人身穿休闲装,带着轻松快乐的心情,到郊外度假村举办一
次悠闲的年会。 早上统一乘车前往最适合人居的江口县,游览中国土家第一村---
云舍,游览完后前往梵净山生态植物园,在空气氧吧里进行户外游戏,下 午年会开始.(活动会场能容纳100人-200人。)
年会形式: 旅游+会议+表彰+娱乐
创意策划
年会对于各企业来说都是必不可少的公司年度盛会、常规年会都以室内为主、 基本年年如此,缺乏新意,如何不断创新开好年会,达到更好的效果。这个问题 让每一个年会筹办者都煞费苦心。今年让你们的年会不要再是简单的把酒言欢, 不再是短暂的歌舞升平了,让我们加入更多的项目和新颖的元素,让年会达到一 个全方位目标吧!
年会形式: 烧烤+红酒+咖啡+会议+表彰+泡汤宴+篝火
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创意策划
和平农业基地活动场地全景
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可打糍粑、活动游戏、河边烧烤、泡汤宴、
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创意策划
温泉年会——方案三 在寒气袭人的冬季,泡个温泉浴,洗去一身疲惫。温泉娱
乐、冲浪竞技,仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是 将激情彻底释放!
早上统一乘车前往九龙洞温泉度假庄园,在那里体验异域 风情的土耳其浴、恒温游泳池、养生SPA及鱼疗、中草药、花等 60多个各类露天泡池外,还可以品尝到铜仁乃至全国各地的名 小吃。下午年会开始。(活动会场能容纳100人-200人)
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