党政密切配合 构建和谐企业
民主管理是企业发展及构建和诺劳动关系与和谐社会的重要机铜
工会做为职工合法权益 的代表者和维护者 ，应始终坚持平等 双赢
的原则与企业方进行 “ 建立平等协 商、集体合同制度 ” 的谈 判，从 职
工最关心 、最直接 、最需要解决的现实利益问题人手 ，既要着 眼于职 工眼前利益与长远利益，也要考虑到企业 的形象塑造 、品质提 升与可 持续发展 。建立平等协商 、集体合同制 ，不仅 使企业和劳动者双方 建 立起相互依靠 、相互 配合 的密切关系 ，也促使双方 自觉地在平等基 础 上相互监督 、相互制约 ，体现 了国家利益 、集体利益和个人利 益的结 合 ，能够很好地调动起广大职工 的生产积极性 ，促进生产发 展 ；建立 平等协商 、集体协同制 ，是企业管理民主化的重要形式 ，可 以较好地 体现职工在企业中的主体地位 ；同时强化 了企业行政 的责任 ，也要求 工会 干部必须代表职工的利益 ，尽职尽责 。把平等协商集体合 同制度 搞好 ，可 以大大提高员工的责任感 ，使员工更加关心企业 的生产情 况 和各项重大 问题的决策 ，从 而促进企业和谐劳动关系的稳定发展 。
四 、企 业 工 资 分 配 公 开 、透 明 和 规 范 化 是 职 工 民 主 管 理 的 重 要
内容
系，企业才能科学健康地发展 。
因此 ，建 立 以人 为 本 的 职 工 民 主 管 理 与 发 展 和谐 劳 动 关 系 机 制 ，
是时代 的要求 ，也是 现代 企业走 向成 功与构 建社会 主义 和谐社 会的
企 业 民 主管 理 主要 通 过 职 工 代 表 大 会 或 其 它 形 式 ，对 企 业 经 济 生
活 、政治生活 、文化 生活以及其它事务实行 民主决 策 、民主参 与 、民 主监督 的管理制度和管理方式 。它 必须符合两 个方面 的 目的和要求 ： 其一，是促进企业的发展。即充分发挥一切利益相关者 的才能和积极 性 ，促进企业管理的科 学化 ，改善企业的经营状况 。其二 ，则是 “以 人 为本 ”促进人的发展 。即充分维护职工 的合法权 益 ，满足职工受尊 重和 自我实现的需求 。企业 民主管理必须注重 民主与管理的融合 ，将 企业 的利益与职工的利益统一起来 ，只有这样才能有利 于企业 内部合
浅谈企业工会在构建和谐社会中发挥的作用
浅谈企业工会在构建和谐社会中发挥的作用【摘要】工会是党和群众工作的重要组成部分，工人阶级是构建和谐社会的主导力量。
因此，建设社会主义和谐社会是新时期新阶段工会工作的主题，企业工会在其发挥着关键性作用。
【关键词】企业工会；和谐社会；作用工会组织要准确把握自己的定位，做到围绕中心、服务大局，全面履行各项社会职能，突出维护职工合法权益的职能。
作为职工合法权益的维护者和代表者，企业工会直接面对基层和职工群众，在促进经济发展、稳定劳动关系、维护职工权益等方面起到很关键性的作用。
一、积极推行平等协商签订集体合同制度，维护员工的切身利益工会很关注劳动工资、劳动条件等职工的热点问题，坚持源头参与维护职工权益。
工资集体协商工作是职工所求、企业所需、社会所盼、工会所能的一件事，所以我们要做到加强职工收入分配情况分析，密切关注监督是否按时发放职工工资，积极参与最低工资保障。
企业和职工必须签订劳动合同，抓好平等协商、集体合同的签订和履行。
工会还要开通维权热线，为职工提供咨询服务，建立健全工会劳动法律监督委员会，职工法律援助中心、劳动争议协调组织。
及时介入处理事关职工生命安全、侵犯职工合法权益的重大事件，以此来化解矛盾。
二、积极组织职工投身改革发展，发挥好组织动员作用工会要以学习实践科学发展观为指导，吸引和组织职工参加社会主义建设和企业改革，努力完成企业的各项安全生产任务。
要通过开展劳动竞赛活动，调动广大职工生产工作的积极性、创造性；激励广大职工的主人翁责任感；促进广大职工通过比、学、赶、帮、超，立足岗位，勤奋工作引导广大职工在工作实践中加强业务技能学习，形成“干中学、学中练、练中比、比中创”的良好风尚，真正使劳动竞赛达到促进工程建设，打造精品工程，实现项目管理规范化、标准化、制度化的作用。
三、加强民主管理制度，坚持完善职工代表大会制度提高职代会质量，重点抓好规范职代会程序和落实职代会职权，各单位职代会召开率要达到100%。
对工会的意见和建议
对工会的意见和建议对工会的意见和建议（一）为了更好地贯彻《中国共产党江苏省委关于在深化改革中进一步全心全意依靠工人阶级和加强工会工作的意见》精神，不断加强工会领导班子和工会干部队伍建设，充分发挥工会组织联系党和工人群众的桥梁纽带作用，根据党管干部的原则和《中国工会章程》的有关规定，现对我市工会协助同级党委管理工会干部的问题提出如下意见，请遵照执行。
一、各级工会协助同级党委臂理工会干部的任务I、协助同级党委管理列入同级党委管理范围的工会干部。
2、对所属工会干部进行考察了解，并对这些干部的培养、选拔、使用，奖励向同级党委和有关都门提出负责的建议和意见。
3、指导和帮助基层工会进行领导班子的换届选举工作。
4、有计划地加强对工会干部的教育和培训，不断提高工会干部的思想政治素质和业务素质。
5、经常了解工会干部的情况，听取意见和要求，并积极向党组织和有关部门反映，维护工会干部的合法权益。
6、定期分析和掌握工会干部队伍建设情况，及时向同级党委和上级工会提出加强工会干部队伍建设的建议和意见；协助同级党委做好考察了解和培养教育同级党委管理的工会后备干部的工作。
7、对工作成绩突出的工会干部进行奖励和表彰，树立典型，推广先进。
二、各级工会协助同级党委管理工会干部的范围工会干部的协管工作，本着“一级下管一级”的原则，各级工会的协管范围如下：1、市（县）、区、局（公司）工会正副主席（主任）和市直属单位工会正副主席由市总工会协管。
2、市内基层企事业单位工会正副主席由单位所在的区、局（公司）工会协管。
3、市（县）所属乡镇工会、系统工会、直属企事业单位工会正副主席由市（县）总工会协管。
4、市（县）基层企事业单位工会正副主席由单位所在的系统、乡镇工会协管。
5、外商独资企业、私营企业，其工会干部由上一级工会组织根据《中国工会章程》的规定进行管理。
三、换届过程中各级工会协助同级党委管理干部的程序l、任期届满的工会组织，应按期召开会员大会（代表大会）进行换届选举，如遇特殊情况需延期，应事先征得同级党。
以履行三大责任为己任 努力构建和谐石油企业
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周 霞 （ 河油 田文 化 处 ） 辽
科 学 发 展 观 ， 认 真 履 行 企 业 在 服 务 地 方 经 济 、社会 发展和 构建和 谐社会 中应尽 的职责 和 义 务 ，促 进 企 业 与 社 会 “大 环 境 ” 的 和 谐。 （ ）坚持发 展第一 要务 ，实现企 业贡 一 献 社会 的 目标 。建 设和谐 社会需 要不 断涌现 的 社 会 财 富 作 支 撑 ， 而 社 会 财 富 的 涌 现 是 以 企 业 的 蓬 勃 发 展 为 基 础 的 ， 企 业 的 发 展 和 员 工 生 活 水 平 的 提 高 都 依 赖 于 企 业 良好 的 经 营 业绩 。发展 是我们党 执政 兴国的第 一要 务， 也 是 企 业 的第 一 要 务 ， 更 是 建 设 和 谐 企 业 的 关 键 。 因 此 ， 作 为 社 会 财 富 的 创 造 者 ，企 业 要 自觉 按照科 学发展 观的要 求，认真 分析面 临 的 形 势 和 任 务 ， 紧 紧 抓 住 重 要 战 略 机 遇
以履 行三 大责任为 己任 努力 构建和谐 石 油企 业
根本 途径 ，达到 员工与 企业共 同成长 ，才 能 实现员工与企业的和谐。 二 、坚持 用和 谐理念 指导 实践 ，是构建 和 谐 企 业 的 前 提 把 和 谐 理 念 贯 穿 于 思 想 和 行 动 之 中 ， 是 解 决 各 种 矛 盾 和 问题 的 新 方 法 和 新 思 路 ， 是 化挑战 为机遇 ，变压 力为 动力 的有 力武 器 ， 也 是 实 现 企 业 全 面 、 协 调 、 和 谐 发 展 的 前 提 条件 。 （ ） 完 善 沟 通 协 作 的 工 作 机 制 ， 促 一 进 上 下 级 单 位 、 职 能 部 门之 间 的 和 谐 。 随 着 国企改革 不断深 入 ，现 代企业 管理 制度 日趋 完 善 ，但 随着形 势 的发 展变化 以及 新情况 、 新 问 题 的 出 现 ， 需 要 进 一 步 完 善 目标 一 致 、 步 调 一 致 、 上 下 配 合 、 积 极 协 作 、 和 睦 相 处 的 管理体制 和工作 机制 ，通过 理顺上 下级单 位和职 能部 门之 间的责 、权 、利 关系 ，使下 级 能够 积 极 主 动 地 研 究 、 分 析 、 领 会 上 级 的 各 项 工 作 部 署 和 要 求 ，在 实 际 工 作 中不 折 不 扣地予 以贯彻 落实 ；上级 能够积 极主动 做好 对 下级 各项工 作 的指 导 、协调和 服务工 作 ； 职 能部 门之 间能够本 着 “分工 明确、职 责明 晰 ”的原则 ，增强大 局意识 和责任 意识 ，积 极 履行各 自分 工，落 实各 自职责 ，主动加 强 协 作 ，避 免推诿 、扯 皮现象 ，不 断提高工 作 质 量和效 率 ，从 而促进 上下级 单位 、职能 部 门之 间 的和 谐 发 展 。 （ ）密 切 相 互 配 合 的 工 作 关 系 ，促 二 进 企业 内部各兄 弟单位 之间 的和谐 。企业本 身 是一个 开放 的系 统 ，所 完成 的每一 项工作 任 务既需要 上级 的正确领 导 、下级 的有效执 行 ，更需要 同一系 统 内各 兄弟单 位 的彼此配 合 与 支 持 ，通 过 共 同 努 力 来 促 进 企 业 所 在 系 统 整 体 的 健 康 和 谐 发 展 。 同 在 一 个 系 统 内 的 各 兄 弟 单 位 ， 由于 目标 同 一 ， 动 作 同 向 ， 任 务 同担 ， 佳 绩 同 创 ， 彼 此 有 共 同 的 业 务 工 作 基 础和类 似 的管理环 境 ，为工作 上随 时保持 联 系 、 默 契 配 合 创 造 了条 件 ， 而 这 种 配 合 与 支 持在 工作上 体现 的也最 为直接 ，有助 于兄 弟 单 位 之 间 建 立 融 洽 的 企 业 关 系 ， 为 实 现 共 同 工 作 目标 奠 定 了 基 础 。 同 时 ，通 过 会 议 、 经 验交流 以及 “ 对标 ”学 习等方式 ，兄 弟企 业 及 员 工 之 间 互 动 学 习 ， 互 相 取 长 补 短 ， 共 同提 高管 理水平 ，能够 促进 整体工 作的有 效 推进 、兄弟企业和谐发展 。 （ ）构 建 互 利 共 赢 的 竞 争 和 发 展环 三 境 ， 促 进 上 下 游 企 业 之 间 的 和 谐 。市 场 经 济 既 是竞争经 济 ，又是合作 经济 ，保证 市场 需 求 ， 满 足 经 济 社 会 发 展 和 人 民 生 活 需 求 ，既 是 企 业 自身 的 责 任 ， 也 是 上 下 游 企 业 的 共 同 责任 。为此 ，必须 在大力 倡导大 局观念 与合 作意 识的前提 下 ，想 上下游 企业 之所想 ，急 直 接 面 对 客 户 之 所 急 ，充 分 利 用 企 业 之 间 优 势互补 、优势 链接 ，实现信 息 、市场等 资源 共 享 ，进 一 步 加 强 企 业 间 的 友 好 合 作 。 石 油 企 业 始 终 把 保 障 国 家 能 源 安 全 作 为 立 身 之 本 ， 自觉 履行政 治 、经济和 社会三 大责任 ， 上 下 游 企 业 之 间 形 成 了 增 进 和 谐 、 合 作 有 力 、共 同发展 、多方共 赢 的和谐发 展局面 ， 有 力 地 保 障 了 国家 能 源 供 应 。 三、坚 持 “ 献能 源，创 造和谐 ”的企 奉 业宗 旨，是构建和谐企业的核心 内涵 就 石 油 企 业 而 言 ， 奉 献 能源 是职 责意 识 的体现 ，创造和 谐就 是在坚 持整体 协调发 展 ，营造企 业 “小环境 ”和谐 的 同时，树立
电力企业党员领导干部必须始终做到“四个坚持”
政工研究ZHENGGONGYA NJIU390治的重大任务，目标是打造干部清正、政府清廉和政治清明的社会政治环境。
实现这一目标，不但要求每个党员干部认真学习深刻领会中央、省委和市委关于党风廉政建设的文件精神。
而且要求党员干部自觉地按照中央八项规定，认真查找自身存在的党纪党风问题，自觉按照规定要求规范自己的思想和行为。
自觉地在工作和生活中做到廉洁自律，不贪腐、不奢侈，洁身自好，谨言慎行。
（四）坚持从思想上政治上和行动上与党中央保持高度一致。
遵守党的政治纪律，坚决从思想上政治上和行动上与党中央保持高度一致。
这既是对每个党员党性的基本要求，也是维护党的团结统一的必要条件。
无论是党员领导干部，或者是普通党员干部，都必须以高度的政治责任感和使命感，自觉遵守党的纪律，自觉维护中央权威。
在贯彻党的路线、针、政策的实践中，自觉遵守党的纪律，努力争当遵章守纪的模范。
坚决与一切破坏党的团结统一，破坏安定团结的思想和行为做坚决的斗争。
电力企业担负着为全面建设小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴提供优质电力保障的重任，电力企业党员领导干部素质高低直接关系着各项电力保障任务的完成质量。
新形势下，不断提高电力企业党员领导干部的综合素质，从而增强广大电力企业党员领导干部的决策力、执行力，切实提高解决实际问题能力，是形势任务的迫切要求。
笔者认为，电力企业党员领导干部，只有始终做到以下“四个坚持”，才能真正使自身素质得到不断提升，才能确保为社会和谐发展提供坚强有力电力保障任务的圆满完成。
一、必须始终坚持勤奋好学，学以致用学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。
打造资源节约、生态环保、标准规范、技术先进、经济高效的新型电网，增强电网的输送能力和地区的供电能力、资源优化配置能力和抵御事故能力，是各级电力企业的共同责任，这客观上给广大电力企业党员领导干部提出了更高的素质要求，只有不断加强学习才能适应各项电力任务的知识需求和素质需求。
“两个决定”的主要内容
“两个决定”的主要内容社会治安综合治理的基本任务是：在各级党委和政府的统一领导下，各部门协调一致，齐抓共管，依靠广大人民群众。
运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，整治社会治安，打击犯罪和预防犯罪，保障社会稳定，为社会主义现代化建设和改革开放创造良好的社会环境。
社会治安综合治理工作的要求是：（一）各级党委和政府都要把综合治理摆上重要议程，健全社会治安综合治理的领导机构和办事机构，定期研究部署工作；（二）各部门、各单位齐抓共管，形成“谁主管谁负责”的局面；（三）各项措施落实到城乡基层单位，群防群治形成网络，广大群众法制观念普遍增强，敢于同违法犯罪行为作斗争。
社会治安综合治理的主要目标是：社会稳定、重大恶性案件和多发性案件得到控制并逐步有所下降，社会丑恶现象大大减少，治安混乱的地区和单位的面貌彻底改观，治安秩序良好，群众有安全感。
社会治安综合治理工作的方针是“打防并举，标本兼治，重在治本”。
社会治安综合治理的工作范围，主要包括“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面。
六个方面的工作环环紧扣，相辅相成，缺一不可，不能有所偏废。
打击是综合治理的首要环节；防范是减少各种违法犯罪活动和维护社会治安秩序的积极措施；教育是社会治安综合治理的根本，特别是要加强对青少年的教育；加强管理是堵塞犯罪空隙、减少社会治安问题、建立良好社会秩序的重要手段；加强基层组织建设和制度建设是落实综合治理的关键；改造工作是教育人、挽救人、防止重新犯罪的特殊预防工作。
落实“谁主管谁负责”的原则，是实现社会治安综合治理的核心。
各部门的共同责任主要包括三个方面：一是从中央到地方，党政军各部门和各人民团体，都要发挥自己的职能作用，结合本身业务，认真抓好本系统参与社会治安综合治理的工作，防止因本部门工作偏差而对社会治安造成消极影响，主动承担起减少违法犯罪、维护社会和社会稳定的整体责任。
二是党政军各部门和人民团体，都要抓好本系统的综合治理工作，防止发生重大犯罪和重大治安问题。
围绕经济抓党建 抓好党建促发展
围绕经济抓党建抓好党建促发展----前进水库管理处党建工作情况经验材料近两年来，我处党建工作以学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕师市党委的统一部署和总体要求，坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，以科学发展观活动为动力，以加强党的执政能力建设为统领，以建设和谐社会为主线，进一步加强基层党组织建设，深入开展保持共产党先进性教育长效机制和“四抓四看”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，通过扎实有效的思想、组织和作风建设，增强本领、凝聚人心、永葆先进、促进发展，为顺利实现我处经济社会发展的各项目标，提供了坚强的政治保证, 党建工作在服务经济建设中，自身实力不断壮大、核心作用不断加强，呈现出经济发展与党的建设良性互动、协调发展的良好态势。
形成了抓党建促发展的良好工作氛围，有力推动了全处各项工作的开展。
一、处党委（党组）基本情况现有党委1个，党委成员6人，大学以上文化程度5人,专科文化程度1人，平均年龄43岁。
建立基层党支部6个，其中：农业生产连队1个，水管单位2个，机关单位1个，企事单位1个，老干支部1个。
全处在职干部52人，其中卫生单位干部4人，机关干部28人，基层单位领导干部13人，业务干部7人。
党员总数65人，其中在职党员50人，离退休党员15人；一线工人党员15人，干部党员50人；少数民族党员4人，妇女党员19人；大专以上学历46人，中专、高中学历 5人，初中以下14人。
二、加强班子建设, 在明确责任和抓好落实上下功夫处党委班子坚持以打造一支“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子队伍目标，进一步更新工作思路、加强学习、加强作风建设来增强班子的战斗力、凝聚力，充分发挥好“带头、带领、带动”三个作用，坚持以发展为第一要务，紧紧围绕现代水利建设的主题，牢固树立科学发展观，大力实践“科技兴水、特色强水、旅游富水、生态靓水”新理念，在推进我处各项改革事业发展中形成统一认识，在努力干一番新事业和创一番新业绩的共识中增强团结，在研究解决改革发展新情况与新问题中加强沟通，在集中处理具体事务与热点、难点问题上加强协作，在工作分工、协调、配合中增进理解。
2024年企业党支部工作计划标准样本(4篇)
2024年企业党支部工作计划标准样本____年____分公司党支部将在排水公司党委的指导下，围绕中央____和市委____，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好____分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。
一、指导思想：以____、____和____为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“党组织和党员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、工作重点：（一）围绕主题，把握灵魂，深入学习____和____，提高党员队伍素质1、以____和____为主线，加强理论学习，提高党员队伍素质。
深入学习宣传____和____，是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。
分公司党支部将继续抓好“双学”小组工作。
一是学习理解____报告，及形势任务教育，二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实____和____。
政治理论学习要按照公司党委《____年排水公司党委工作要点》要求，深入学习宣传____报告，深入学习宣传____，深入学习宣传新____，帮助广大党员进一步全面准确地掌握____和____。
业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大党员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。
利用每月一次的党员组织生活向广大党员开展形势任务教育，组织广大党员了解“世情、国情、党情、司情”，认清形势明确任务，对党员进行道德、党风教育和心理健康教育等。
青岛市人力资源和社会保障局关于深入开展和谐劳动关系创建活动的意见-青人社字[2014]88号
青岛市人力资源和社会保障局关于深入开展和谐劳动关系创建活动的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市人力资源和社会保障局关于深入开展和谐劳动关系创建活动的意见青人社字[2014]88号各区、市人力资源社会保障局，总工会，企业联合会/企业家协会，工商业联合会，各有关单位：为深入贯彻党的十八大关于构建和谐劳动关系的重要精神，落实好省委、省政府《关于加强和谐劳动关系建设的意见》（鲁发〔2012〕15号）、《关于做好山东省劳动关系和谐企业、劳动关系和谐工业园区、劳动关系和谐城市表彰工作的通知》（鲁人社字〔2013〕576号）以及市委办公厅、市政府办公厅《关于积极构建和谐劳动关系的意见》（青办发〔2012〕16号）等文件，现就我市深入开展和谐劳动关系创建活动，提出如下意见。
一、开展和谐劳动关系创建活动的重要意义、指导思想和目标任务（一）重要意义。
党的十八大提出了构建和谐劳动关系的新要求。
构建和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础，是加强和创新社会管理的重要内容，是巩固党的执政基础的必然要求。
开展和谐劳动关系创建活动是构建和谐劳动关系的重要载体和抓手，是促进劳动关系和谐稳定的有效举措。
各级协调劳动关系三方要充分认识构建和谐劳动关系工作的重要意义，广泛动员企业、工业园区、社区（村）、街道（镇）、区（市）深入开展和谐劳动关系创建活动，为我市建设宜居幸福的现代化国际城市作出积极贡献。
（二）指导思想。
围绕建设“规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系总目标，以创建劳动关系和谐为重点，以促进企业发展和维护职工权益为原则，以和谐劳动关系创建活动为载体，坚持党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与，坚持统筹兼顾、分类指导、突破难点，坚持企业共建、区域联创、整体推进，进一步形成全方位、多层次的和谐劳动关系创建格局，推动我市和谐劳动关系创建工作再上新台阶。
政府公共关系构建社会主义和谐社会
政府公共关系与构建社会主义和谐社会【摘要】构建社会主义和谐社会与我国政府公共关系的发展有着密切的联系，对政府的公共关系的发展提出了新的要求。
构建社会主义和谐社会，政府要树立并提高公关意识，公平对待公众，建设合理的公共关系机构，健全并拓展全面的公众沟通机制，加强政府与公众的关系。
【关键词】公共关系；和谐社会一、政府公共关系的现状与定义（一）政府公共关系的现状社会主义市场经济体制要求政府必须履行公共管理的职能，因此公共关系由此产生。
随着社会的不断发展、民主政治的确立，越来越多的政府接受了公共关系管理，并将公共关系管理履行的越来越好。
政府的形象则在公共关系管理过程中突显出来，政府的良好形象不仅能有助于提高政府的行政能力，而且有利于政府与公众一起解决在建设和谐社会的过程中所遇到的新问题、新情况，从而推进我国社会主义和谐社会的建设。
（二）政府公共关系的定义政府公共关系是指以政府为主体，通过发挥传播沟通、行为规范等职能，与社会公众建立良好关系，以维护政府良好形象，体现政府管理思想的一种传播活动，是建立在没有权力强制的、平等的和自愿选择的基础上，采用双向沟通、劝服方法的柔性手段进行的协调管理。
i目的在于塑造廉洁、务实、民主、人道和负责任的政府形象，这也是政府公关的根本任务。
二、政府公共关系的良性运行是构建和谐社会的必要条件要构建和谐社会，政府必须加强对公众舆论的关注，把握好与公众交往中的各方面关系，建设政府部门的良好信誉和形象，及时了解民心，以获得公众的理解与支持，尽可能得创造有益的条件和优异的环境，让政府部门充分发挥其职能作用。
因此，政府是构建和谐社会所必须的中介，政府公共关系则是政府与公众沟通的桥梁，是不可缺少的重要部分。
要确保政府公共关系的良好运作是构建和谐社会的必要条件。
第一，政府与人民内部的协调。
要使政府公共关系进行良好运作，发挥其不可替代的作用，必须确实解决好人民内部矛盾，从此做起，及时发现并解决危机矛盾，防止矛盾激化，推进和谐社会的稳健发展。
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可 能 的 。搞好 安 全 生产 ，就 是 企业 党
第 三，各 尽 所 能，相 互 支 持。
、
党政 “ 一把手 ”具有决定性 政领导要齐抓共管。把安全生产搞好 党政领导千方百计地互相优化工作环
了 ，就 是 建 设 团结 和谐 的领 导班 子 奠 境 ，把对 方 的成 绩看 成是 自己的成 绩 ，
党政 午■ 论蜢
党政 密切 配合
构建 和谐 企业
牛恒锋
（ 邢台市巨鹿县 自来水公 司 河北邢 台 ０ ５ ４ ０ ０ ０ ）
党 政和 谐 是 社会 和 谐 的基 础 和重 要 求 一把 手 必 须 身先 力 行 。三 是 真 诚 成 员之 间坚 持做 到 ：
要组成部分，促进党政和谐 ，既是我 待人。努力做到表里如一，言行一致，
的作 用
党政 “ 一把 手 ”作为 班 子 中 的核 定 了坚 实 的 基础 。稳 定职 工 队 伍 ，重 绝 不嫉 妒 使 坏 ；把 对 方 的 失误 看 成 是
心 ，在 领 导班 子 能 否 团结 和 谐起 着 关 要性 不 亚 于 安全 生产 。企 业 党政 领 导 自己的 失误 ，绝 不幸灾 乐祸 。
第一，换位思考，互相理解 。作
党 作 为执 政 党 的 责任 ，也 是构 建 和谐 以诚待 人 ，与 人 为善 。班 子成 员之 间 ， 为班 子 成 员 ，让 自 己所 管 范 围 、所 管 社会 的 重要 途径 。巨鹿 县 自来 水公 司 ， 在 工 作上 要 相 互 支持 ，在 生活 上 要 相 部 门多 出成 绩 、 多 出人 才 ，是 共 有 愿
键 作用 。党政 “ 一 把 手 ”必 须进 一步 在 稳 定工 作 中始 终坚 持 “ 以人增 强党 性 意 识 ，加 强 个人 修 养 ， 以高 的 治 正方 针 ，谨 慎 处 理 好 改革 、 发展 特 别 是在 对 企 业做 出重 大 决策 时 更 是 度 的政 治觉 悟 ，更 开 阔 的胸 襟 ，更严 与 稳 定 的关 系 ，把 改 革 发展 稳 定 中 的 如 此 。 为推 动 工 作进 步 ， 党政 领 导 都 格 的律 己 ，带 头执 行 民主集 中制 ，坚 重 大 问题 和 关 系职 工 群 众切 身 利 益 的 会 有 自 己的 旧思 路 、新 举 措 。但 如 果 持 “ 总揽 全 局 ，协 调 各 方 ” 的原 则 ， 热 点难 点 问题作 为工 作 的 出发 点 和落 要 变 为 企业 的决 策 ，首 先 相互 要 加 强 恪 守 其职 ，协 调互 补 ，把 加 强 党 的政 脚 点 ，实 现 好 、 维护 好 、发 展 好 最 广 沟 通 ， 求得 理 解 和 支持 ，更 能坚 持 民 治 领 导 、思想 领 导 和 组织 领 导 的 基本 大 职 工群 众 的根 本利 益 。只 有 把 上 述 主 集 中制 原则 ，形 成集 体 决 议 。而 不 要 求落 到实 处 。 两 方 面 工作 做 好 了，才 能 调动 一 切 积 是搞 个 人 独 断 ，强 制 推行 ，影 响领 导 在 日常工 作 中，应 当努 力做 到 以 极 因素 ，构 成 企 业和 谐 大 家庭 ，促 进 班 子 的 团结和谐 。 下 三 点 ：一 是 一 身 正气 。 习 总书 记 要 企 业不 断 发展 。 第 五，顾 全 大 局 ，维 护 好集 体 的 求 党 员干 部“ 照镜 子 、 正衣冠 、 洗洗 澡 、 三、 关键 在 于 企业 党 政领 导 之 间 威信 。企 业党 政 领 导 在研 究工 作 、做 治 治病 ”，就 是要 自觉加 强党 性修 炼 ， 做 到相 互 尊重 、荣 辱 与共 时刻 做 到 自重 、 自省 、 自警 、 自励 ， 出 决策 时，难 免 出现 认识 不 同甚 至分 实践 证 明，企 业所 取 得 的 一切 成 歧 ，但 在 民主集 中制原 则下 ，求大 同 ，
建 设 的 需 要 ，也 是构 建 和 谐 企业 的关 终保 持 一 致 。对 于 企业 来 说 ，这 个 根
键 。领 导班 子 只 有 团 结和 谐 ，才 能 威 本 点 就 是 搞好 安 全 生产 、稳 定职 工 队 为班 子 成 员 ，大 家 走 到一 起 是 缘 分 ， 信 高 、形象 好 ，有 号 召力 ；才 能 同甘 伍 、促 进 企业 发 展 。如 果 企 业党 政 领 在 工作 上 是 伙 伴 ，在 生活 上 是 朋 友 ， 共苦， 心 相通 ， 有凝 聚 力 ， 才 能想干 事 ， 导在 这 个 根本 上 认 识不 一 致 或者 行 径 无论 谁 遇 到 困难 ，都 主动 、及 时地 伸 会 干 事 ，有 战 斗 力 ，才 能 把企 业 建 设 相 左 ，建 设 团结 和谐 的领 导班 子 是 不 出援 手 ，而 不是 推诿 扯皮 ，各 自为 正 。 成 为 一 个和 谐 的大 家庭 。
在多年的基层党支部建设中，形成了 互关爱。杜绝 “ 当面不讲，背后乱讲， 望。但在实际工作 中，不遂人心，不
“ 党 政 结合 、 分 工合 作 、 集 中决 策 、 中，我 们 深 刻 认 识到 ，建 设 团结 和 谐 的领 导 班子 ， 既是 加 强 党 的执 政 能 力 事 前 不 讲 ，事 后 乱讲 ”等破 坏 组 织 纪 尽 人 意 的情 况 时 有 发 生 ，企业 党 一 方 的领 导 有 自己 的苦 衷 ，政 一方 领 导 的 二 、 党政领 导相 互协 调十 分重 要 也有 自己的难 处 ， 这就 需 要 双 方 能够 党 政 “一 把 手 ” 在 根 本 点 上 始 经 常 换位 思考 ，达成 谅解 。 第 二 ，以诚 待 人 ，相 互 关 心 。作 正 确 定 位 ”的 鲜 明特 色 。在工 作 实 践 律 的行 为 发生 。