财务部经理岗位说明书
财务管理部经理岗位说明书
岗位名称
财务管理部经理
所属部门
财务管理部
直接上级
财务总监
直接下级
出纳主管
会计主管
一、岗位职责
主办财务分析、预算管理和资金管理等工作，通过督导下属进行税务管理、会计核算管理等工作，健全公司的财务管理体系
二、主要工作内容
类别
工作内容
财务分析
主办组织开展公司经济指标分析与经济效益测算，为公司战略决策提供依据
督导下属进行政府相关部门(工商、开发办等)的数据统计
督导下属有序进行现场收银
完成领导交办的其他工作
三、任职资格要求
年龄
30岁至40岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求
教育背景
财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先
经验
5年以上财务管理工作经验，3年以上同等管理岗位工作经验
督导下属编制会计报表和其它会计数据
督导下属进行财务决算及利润分配的核算
督导下属编制、上报公司年度、季度、月份财务报表
目标成本管理
督导下属进行各阶段目标成本的编制并督促下属组织评审
动态成本管理
督导下属进行全成本管理，定期编制动态成本报表
督导下属监督成本动态执行情况
督导下属组织超目标成本评审会
现金及银行存款管理
按期编制公司年度资金计划
根据批准的公司年度资金计划，制定公司季度、月度资金计划
税务管理
督导下属跟踪研究国家和房地产行业税收政策；
督导下属进行集团税务筹划工作
督导集团下属公司进行税务筹划；
会计核算
统一公司会计政策和会计原则，制定颁发会计核算手册
督导下属编制会计凭证、会计帐簿，汇总记帐凭证，建立并登记总帐
财务中心总经理岗位说明书
一、基本信息
所在中心：财务管理中心
所在部门
岗位名称：总经理
岗位级别：总经理
直接上级（岗位名称）：决策层
岗位编制：1
直接下级（岗位名称）：副总经理
所辖人数：财务全体人员
二、岗位目的：
全面负责集团财务相关事宜的办理工作、与当地政府沟通协调等工作。
具体职责
1、全面负责公司的财务预算、投融资方案的制定、成本控制、会计核算、财务分析、监督管理等方面的工作；
6、参与集团公司商务活动的；
7、全面负责公司财务管理人员团队建设，合理安排中心工作，并做好对财务人员的考评；
8、完成董事长和副总裁交办的其他工作。
三、关键绩效指标
1、建立完善财务管理制度及税收方案政策
2、妥善处理公司资金统筹、资本运作及融资职责
3、对董事长ห้องสมุดไป่ตู้副总裁交办的工作执行的及时性
四、工作权限
1、本中心及项目公司财务部门所有下属职级人员建议任免权；
2、本中心制度、流程的修订审核上报权；
3、本中心参与的各类会议的参会权、建议权。
五、任职资格
教育水平
研究生以上学历
职称水平
高级会计师、注册会计师
所需专业
财务及企业管理相关专业
语言水平
英语中级以上
计算机水平
精通办公软件及财务软件
工作经验
10年以上财务工作经验，5年以上同类别岗位工作经验
知识与技能
1、具备专业能力的同时还应具备公司管理及公司战略等方面的知识；
2、全面负责建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
3、全面负责集团公司资金统筹、资本运作及融资工作；
4、负责对外披露的本单位的财务资料及财务报告的审查工作，对集团管理中心、控股子公司、项目公司的财务进行监督和审计；
财务部部岗位职责
职务名称：财务部经理直接上级：总经理直接下级：财务部主管岗位职责及主要工作内容：（一）贯彻执行《会计法》和有关的法律、法规、制度，组织制定会展中心财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财会人员依法履行职责。
（二）负责组织会展中心的全面经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判、签署，并监督执行情况。
（三）监督考核会展中心及有关部门财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，维护财经纪律，对财务状况的及时性、准确性、可靠性负责。
（四）组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。
（五）组织财务分析，开源节流；提出节约挖潜措施，提高经济效益。
（六）督导会计部和成本控制部及前台结算各岗位的业务操作。
（七）审核财务日报表、月报表及年度报表。
（八）严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。
（九）控制会展中心的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美，库存适量和物尽其用；负责组织各类物资的正常储备，并对储备额执行情况进行检查、指导。
（十）负责会展中心财产管理，组织核定各种原材料的出成率,各类菜的成本、售价和物料消耗定额，对其定额执行情况进行检查，定期写出《定额分析报告》。
（十一）负责核定各部门固定资产需要量，组织每年一次的资产物资盘点工作并将盘点情况写出书面分析，上报直接上级。
（十二）负责财务部全面建设和各项工作。
拟订机构设置和人员配备方案，提出有关人员的任免方案；落实岗位责任制，健全各项财务制度，建立良好的财务会计工作秩序；制定培训计划，提高全体员工的业务素质；检查员工纪律，关心员工的思想和工作情况；指导与考核员工的工作，按授权实施奖惩，并对其工作负领导责任。
（十三）对内协调财务部与各部门的关系，对外协调会展中心与财政、银行、税务、外汇、保险等机构的关系，确保财务管理等项工作顺利进行。
财务经理岗位职责说明书（3篇）
财务经理岗位职责说明书职位：财务经理职责：1. 负责全面管理和监督公司的财务业务，确保财务活动的合规性和高效性。
2. 管理公司的预算制定和执行，确保预算与实际绩效的一致性。
3. 审查和分析财务报告和财务数据，提供准确的财务分析和建议，为公司的决策提供支持。
4. 管理现金流量，确保资金的准确分配和使用，最大限度地优化公司的资金利用效率。
5. 监督和处理公司的税务事务，确保公司在税务方面的合规性，并寻求税务筹划机会。
6. 管理公司的风险管理计划，包括制定和实施风险控制措施，以及开展风险评估和预警。
7. 管理公司的财务团队，包括指导和培训财务团队成员，确保团队的高效运作和成员的职业发展。
8. 与内外部利益相关者建立并维护联系，包括银行、审计师、税务机关和其他财务合作伙伴。
9. 遵守所有适用的财务和会计法规，确保公司的财务活动符合法律和道德要求。
要求：1. 具备财务管理或相关理学学士学位，拥有注册会计师（CPA）或国际注册会计师（ACCA）证书者优先考虑。
2. 至少五年以上财务管理相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 具备扎实的财务分析和报表分析能力，能熟练使用财务分析软件和办公软件。
4. 具备良好的领导能力和团队合作精神，能有效管理和指导财务团队。
5. 具备出色的沟通和协调能力，能与各个部门和利益相关者进行有效的沟通和合作。
6. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够在压力下处理复杂的财务问题。
7. 熟悉财务法规和会计准则，具备良好的风险意识和风险管理能力。
8. 具备良好的英语听、说、读、写能力，能够处理英语环境下的业务沟通。
财务经理岗位职责说明书（2）财务经理是负责组织、指导、协调和监督企业财务工作的核心岗位。
以下是财务经理的主要职责：1. 财务管理：负责企业财务战略的制定与执行，确保企业财务目标的实现。
包括负责编制企业的财务预算和计划，监控财务指标的实际执行情况，及时发现并解决财务问题。
2. 财务报告：负责编制各种财务报表，如月度财务报告、年度财务报告、预测报告等，提供给企业高层管理者和股东，以及监管机构和投资者等。
财务经理具体岗位职责说明书(4篇)
财务经理具体岗位职责说明书财务经理是公司负责财务管理工作的核心职位之一。
财务经理负责规划、组织、实施和监督公司财务活动，以确保公司财务状况的稳定和可持续发展。
以下是一个财务经理的具体岗位职责说明书，详细描述了他们的职责和要求。
岗位职责：1. 负责制定和实施公司的财务战略和目标。
财务经理应根据公司的发展阶段和战略目标，制定财务战略和目标，并将其与公司其他部门的战略目标相协调。
他们应确保公司的财务决策和战略对公司的长期发展具有积极影响。
2. 负责公司的预算和财务规划工作。
财务经理应与公司各部门合作，制定和监督公司的年度预算，并根据公司的财务目标和预算执行情况，及时调整和优化预算。
3. 管理公司的资金流动和资金规划工作。
财务经理应根据公司的业务和发展需求，制定和执行公司的资金规划和资金融通策略，并监督和管理公司的资金流动，以确保公司具备足够的资金支持业务运营和发展。
4. 负责公司的财务报表和财务分析工作。
财务经理应负责编制和审核公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并对公司的财务状况进行及时、准确的分析和评估。
5. 监督公司的财务风险管理工作。
财务经理应对公司的财务风险进行识别、评估和控制，并制定相应的风险管理策略和措施，以确保公司能够合规运营和管理风险。
6. 负责公司的财务合规工作。
财务经理应负责制定和执行公司的财务合规政策和流程，并确保公司在财务方面遵守相关法律法规和会计准则，及时、准确地向外部机构和内部管理层报告公司的财务状况。
7. 管理公司的税务事务工作。
财务经理应负责管理和优化公司的税务筹划和税务申报工作，确保公司能够合法、合规地履行税务义务，并最大限度地降低税务风险和税务成本。
8. 建立和维护良好的财务管理制度和流程。
财务经理应负责建立和维护公司的财务管理制度和流程，并持续改进和优化公司的财务管理工作，提高财务管理效率和质量。
9. 管理和培养财务团队。
财务经理应组织和管理财务团队的工作，包括财务分析师、会计师等，指导他们的工作，提高团队的整体素质和绩效。
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书财务经理岗位说明书(精选5篇)财务经理岗位说明书篇1在总经理的领导下，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批。
根据年度预算大纲，在总经理的领导下拟定年度财务预算，并提交董事长审议。
根据董事长审定的年度经营目标，开展财务工作，并对集团财务目标负责。
主持制定集团月度、季度的资金计划，并负责督导调整，实施工作。
负责公司融资管理工作。
负责管理整体的财务成本，并对最终结果负责。
主持公司财务管理体系的建设，拟订制度，并监督实施。
主持公司的会计核算与财务分析工作。
参与审定市场计划/预算文件。
财务经理岗位说明书篇21、负责主持本公司财务部门的全面工作，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题，并提出解决意见;3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作;4、负责建立本公司科学、规范、合理的会计核算和财务管理体系;5、负责建立和完善本公司财务稽核，审计内部控制制度，监督其执行情况;6、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠;7、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;8、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;9、负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作;10、负责本公司年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告;11、负责与集团、财政、银行、税务、厂家、中介机构等部门的沟通协调，并保持良好的关系;12、负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行;13、负责研究国家财经法律和税收政策的变化，本着依法纳税的原则，进行合理的税收筹划;14、负责编制本部门财务工作计划，并监督指导下属财务人员的工作安排;15、负责定期对财务软件进行维护管理，确保财务软件稳定运行;16、负责定期对财务数据进行备份，保证财务数据安全;17、负责对下属财务人员的培养、选拔及任用，并对其工作进行考核评价;18、负责集团及所属公司财务信息的保密性管理，杜绝财务信息泄露，确保财务信息的安全与完整;19、编制审核各类财务报表，监督检查预算执行情况，以及内控制度执行情况;20、审核预算内费用开支，定期上报费用预算的执行情况;21、准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确的人力成本数据;22、每月6日前向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理者提供财务分析及有益的建议;每月10日前审核TMCI报表并上报厂方;每月13日前将工资表向上级主管上报审批;每月13日前向丰田金融发邮件申请20%首付融资请求。
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书一、岗位背景及职责概述财务经理是公司财务部门的核心岗位，负责财务管理和财务决策工作。
其主要职责包括财务规划、预算管理、会计核算、财务报告、税务管理、风险控制等。
财务经理需要与各部门密切合作，为公司提供财务分析和决策建议，确保公司财务状况的良好运营。
二、岗位职责详述1. 财务规划和预算管理- 负责制定年度财务规划和预算，确保公司财务目标的实现。
- 监控预算执行情况，及时调整预算方案，提供预算执行报告。
- 分析财务数据，为管理层提供预算决策建议。
2. 会计核算和财务报告- 负责编制和审核财务报表，确保准确无误。
- 监督会计核算流程，确保财务数据的及时录入和准确性。
- 分析财务报告，为管理层提供财务分析和决策支持。
3. 税务管理- 负责税务筹划和税务申报工作，确保公司合法合规纳税。
- 跟踪税法法规的变化，及时调整税务筹划方案。
- 协助税务部门进行税务审计工作，确保审计结果的合规性。
4. 风险控制- 建立和完善财务风险控制制度，确保公司财务风险的可控性。
- 监控公司的财务风险，及时发现并提出风险预警。
- 提供风险评估和决策建议，为公司的战略决策提供支持。
5. 资金管理- 负责公司的资金计划和资金预测工作，确保资金的合理运作。
- 监控公司的资金流动情况，及时调整资金运作策略。
- 协调银行和其他金融机构的合作关系，确保资金的安全性和流动性。
6. 部门协作与沟通- 与其他部门紧密合作，协调财务工作与公司各项业务的衔接。
- 提供财务分析和决策建议，为其他部门的决策提供支持。
- 组织和参与公司的财务会议，及时沟通和协调相关事宜。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 工作经验：具备5年以上财务管理相关工作经验，有财务管理岗位经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉财务管理、财务分析、财务报表编制和税务管理等相关知识。
4. 技能要求：具备较强的财务分析和决策能力，熟练运用财务软件和办公软件。
2024年财务部经理岗位职责说明书 财务部经理岗位职责设计具体测评指标优秀7篇
2024年财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标优秀7篇财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇一1、根据公司发展战略全面负责公司的财务日常管理运营，包括会计核算管理、资金核算管理、税收管理及财务风险管理等，确保利润指标的完成；2、定期组织财务分析，审核财务报表，提供精准的费用分析报表及财务分析报告，全面做好公司资金调配、成本核算、会计核算及分析工作；3、依据公司年度战略发展规划，进行公司全面财务预算管理，月度、年度预算，并监督贯彻执行；4、熟悉各项税务政策，组织税务筹划，合理运用国家的税收优惠政策；5、负责公司各项费用核算及管理，审核公司各项财务收支；组织公司成本核算及管理；组织实施日常财务核算、年终会计决算工作；6、审核会计报表、财务报告；7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，合理把控财务风险；9、负责部门内部的工作安排，向部门员工提供必要的工作指导，培训和提高其工作能力和专业技能，培养他们在职责范围内的执行能力和创新能力财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇二1、办理现金支出，审核审批有据，不超限额存放现金。
2、不私自挪用、占用、借用公款现金。
3、必须随时接受公司领导的检查，收支必须经领导审批签字认可。
4、按照相关规定登记现金、银行日记账。
5、按照公司规定处理收付款业务，并审核借款单、报销单。
6、月末与总部财务核对每月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
7、按照总部要求每周报送财务周报表。
8、按国家规定及时处理月度、季度、年度纳税申报。
9、协助人事行政总监完成部分招聘及行政工作。
10、领导交办的其他事项。
财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇三二、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，不断改进财务工作。
三、组织编制财务成本计划、投资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。
财务经理具体岗位职责说明书（5篇）
财务经理具体岗位职责说明书1、负责公司及基金的财务管理任务;包括：预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核;2、主导完成年度费用预算控制目标;3、负责公司及基金的会计审核、税务审核;4、公司及基金的银行及现金审核;5、负责部门团队建设;6、完成公司安排的其他工作。
财务经理岗位职责(二)1、负责财务管理工作;2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施;3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。
6、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施;7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设;财务经理岗位职责(三)1、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。
执照、证件、资质的维护、升级和年审。
2、精通工程安装类公司财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。
可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。
3、熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力;4、制定和落实财务管理制度，领导和组织本部门成员工作的开展，指导和提高本部门成员工作能力。
5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。
6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。
财务经理岗位职责(四)1、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据;2、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案，参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的财务评估工作;3、对财务风险控制提出方案和建议;4、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核;5、参与制定项目成本费用控制计划，并负责成本工作监督、调整和预警;6、依据公司经营情况，制定整体纳税筹划方案;7、协调与财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议，维护公司利益;8、负责各应收、应付款项的核算的工作，督促经办部门限期清理;9、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价;10、制定安排资金筹措，负责投资项目预算执行评估。
公司财务部各岗位说明书
公司财务部各岗位说明书一、财务经理岗位说明书1、岗位概述财务经理是公司财务管理的核心岗位，负责组织和领导公司的财务工作，确保财务活动的合规性、准确性和高效性，为公司的战略决策提供有力的财务支持。
2、岗位职责（1）财务管理规划与策略制定根据公司的战略目标和经营计划，制定财务规划和策略，包括财务预算、资金筹集、投资决策等，以支持公司的长期发展。
（2）财务团队管理与指导领导和管理财务团队，组织培训和发展计划，评估员工绩效，激励员工提升工作效率和专业能力。
（3）财务报表与报告负责组织编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。
定期向上级领导和相关部门提供财务分析报告，为决策提供数据支持。
（4）预算管理组织编制公司年度预算，监督预算执行情况，进行差异分析和调整，确保公司资源的合理配置和有效利用。
（5）资金管理负责公司的资金筹集和资金运用，优化资金结构，降低资金成本，防范资金风险。
监控资金流动情况，确保公司资金的安全和正常运转。
（6）税务筹划与合规研究税收政策，进行合理的税务筹划，确保公司税务合规，降低税务风险和成本。
（7）财务制度与流程建设建立和完善公司的财务管理制度和流程，规范财务操作，提高财务管理水平。
监督制度和流程的执行情况，及时进行修订和完善。
（8）内部审计与监督组织内部审计工作，监督财务活动的合规性和内部控制的有效性，发现问题及时整改。
（9）外部沟通与协调与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通和合作关系，协调解决相关财务问题。
3、任职资格（1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
（2）具有中级以上会计师职称，注册会计师资格优先。
（3）具有 5 年以上财务管理工作经验，有丰富的财务团队管理经验。
（4）熟悉财务、税务、审计等相关法律法规和政策，具备全面的财务管理知识。
（5）具备较强的财务分析、预算管理、资金筹划和风险控制能力。
（6）具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和决策能力，责任心强，工作严谨。
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财务部经理岗位说明书
职位名称财务部经理职位编号
所属部门职位等级
岗位定员管辖人数
工资等级薪酬类型
岗位性质负责全面的财务、会计管理工作。
岗位职责
1.在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3.负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
4.负责组织公司财物管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施。
5.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。
拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果。
6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。
7.负责组织公司的成本管理工作。
进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监理水平，确保公司利润指标的完成。
8.负责建立和完善公司财务会计核算、审计内部控制制度，监督其执行情况。
9.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。
10.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。
11.负责财会人员的业务培训。
规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
12.负责向公司总经理、主管副总汇报财务状况和经营成果。
定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
13.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作进行考核评价。
14.完成公司领导交办的其他工作任务。
权限与责任
权限与责任行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务，对其分管的工作全面负责。
组织关系
1.直接上级：分管副总经理。
2.直接下级：会计核算员、出纳技术科科长。
任职资格
1.财会专业，大专以上学历，5年以上财务主管工作经历。
2.具有中级会计师及以上职称。
3.熟悉国家财经政策和会计、税务法规。
4.较强的判断和决策、计划和执行能力，良好的沟通协调和领导能力，责任心强、作风严谨、坚持原则、廉洁奉公。
5.擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。
参加会议
1.参加公司召开的年度总结会、计划平衡协调会及其他有关会议。
2.参加季、月度的经济活动分析会、销售点开发研讨会、上市产品预测会和考核评比会等会议。
3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议。
4.参加本部门召开的财务工作会议。
相关说明
编制人员批准人员
编修日期批准日期。