干休所离退休干部心理卫生保健的几点做法
浅谈干休所老干部心理疏导措施

浅谈干休所老干部心理疏导措施干休所老干部是重要的社会资源和特殊的群体,他们有着丰富的工作经验和人生阅历,在退休后可以发挥自己的余热,为社会和家庭做出更多的贡献。
但是,由于身体健康、家庭关系、社会环境等多种原因,部分老干部存在心理上的困扰和问题。
为了提高老干部的生活质量和幸福指数,干休所应该采取相应的心理疏导措施,帮助老干部解决心理问题,缓解情感压力,增强自我认同感和社交能力。
一、了解老干部的心理需求针对老干部的心理疏导,干休所应该先了解老干部的心理需求和状况,开展相关调查和研究,了解老干部的态度、价值观、健康状况、兴趣爱好、家庭关系等方面的情况,为开展心理教育和服务提供依据。
二、提供灵活多样的心理服务老干部的心理问题往往与个人经历、家庭环境、社会变化等因素有关,因此干休所的心理疏导服务要具有灵活性和针对性,不应一刀切、成规模,而应因人而异,因情况而异,提供个性化、多样化的心理服务。
比如,针对身体健康问题,干休所可以开展健康讲座、体育活动等,提醒老干部注意身体健康,锻炼身体,增强体质和免疫力;针对家庭关系问题,可以邀请专业心理专家开展家庭心理咨询,帮助老干部解决家庭矛盾,改善亲子关系和夫妻关系;针对社会适应问题,可以开展社交活动、文艺活动等,帮助老干部适应新环境、结交新朋友,提高社交能力。
三、鼓励老干部积极参与社会活动老干部退休后,往往容易感到无所事事、失去人生目标和价值感,因此干休所要鼓励老干部积极参与社会活动,主动担负社会责任和义务,发挥余热,为社会和家庭做出更多的贡献。
比如,干休所可以组织老干部参加志愿者活动、社区服务等,让老干部感受到社会的需要和温暖,提高社会认同感和自我价值感;也可以邀请老干部参加各种文艺、体育、科技、学术等活动,让老干部保持激情和热情,锻炼身体,丰富生活,增加人生色彩。
四、建立心理咨询制度干休所应该建立全面规范的心理咨询制度,成立心理咨询室,聘请专业心理医生对老干部开展心理咨询和诊疗,帮助老干部解决心理问题,缓解情感压力。
关于军队离退休老干部心理保健的思考

也应 重 视 心 理 保 健
。
为此
,
本又 军 队 离退 休 老 干 部心 理 保 健 的 内涵
军队
离退休 老 干 部 心 理 问题 的 表 现形 式
以 及 军 队 离退 休 老 干 部 心 理 保 健 的 思 路 方 面 进行 了 探讨
【 关键 词 】 军 队老 干 部 ; 心 理 保 健 ; 离退 休
。
,
其大脑 以及 生 理 机 能开始退化
,
。
因此
,
度
,
能 正 确 处理人 生 道 路上 遇 到 的一 切 挫 折 和 不 幸
。
而不会 因
“
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意 外 情 况 的产 生 而 导 致 心 理 失 常
“
仁者 寿
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”
为 无 数 长 寿 老人
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的实 践所证 实 ” 无 私 天地 宽
态
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离退 休 老 干 部 要 淡 泊 名 利 做 到 心 底 时 时处处为他 人 着 想 时 刻保 持 积 极 乐观 的 心
“
, , ,
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心 理 是 脑 的机 能
.
脑 是 心 理产 生 的基础
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人 类 在 出生 时 其
,
缓大脑 衰 老
。
脑 重量 约 是 身 体 的 1 9 % 随着 身 体 的发 育青 春 期 脑 重量 约 是 身 体的 9 9 % 脑 的机 能 也 不 断 完 善 和 强 大 然 而 人类 到 老 年
,
( 四 ) 文化 层 面 一 个 有 较 高 文 化 素 养 的人
,
军队干休所离休老干部的心理问题及干预措施

2.1科学引导,营造生动活泼的休养环境加强老年心理学和生理学的知识掌握,认清衰老的规律,通过科学手段,有针对性延缓离休老干部们的衰老进程,生理健康与心理健康,齐抓并重,营造生动活泼的氛围,大力倡导老干部“放弃悲观消极,焕发轻松和朝气”活动。
2.2培养爱好兴趣,鼓励集体活动根据每名老干部的特点,鼓励多参加集体活动,培养多方面的兴趣爱好,充分发挥老年大学的作用,养花、逗鸟、摄影、书法、绘画、京戏、门球、棋牌等,定期安排外出旅游、参观、游玩,保持乐观的心态,提高生活质量,愉快幸福安度晚年。
3结果
通过干预虽然不能完全消除老干部们各种心理问题,但是给予了老干部存在心理问题的充分理解、关注及重视,科学地给予干预,可以减轻老干部们的孤独感、失落感,增强老干部们对医务人员产生的信任感,也增强了老干部们的安全感,这对于老干部们的身心健康有着积极的作用。
参考文献
[1]吴秋菊.老年人常见的心理问题及护理对策[J].临床肺科杂志.2009,8:1128.
2.3耐心倾听,尽力同理,加强记忆力训炼建立专门的心理咨询室,学会耐心倾听,掌握与老干部沟通的技巧,时刻注重同理心。平时多安排增强记忆力训练,鼓励老干部多读书看报,多动脑动手,以延缓记忆力衰退的进程。
2.4增强安全感,消除疑病症与老干部建立良好的信任关系,定期体检;身体不适,及时治疗;建立长期的个人家庭、卫生所、医院三者相结合的综合保健体制;让每位老干部全面了解自己的身体状况和风险评估情况,增强安全感,相信科学,消除疑病症。
1.7老年期抑郁症抑郁状态是老年人常见的情绪反应,主要伴随身体疾病、丧偶等带来的痛苦,以及心理上受到压抑,使得离休老干部情绪低落、沮丧、痛苦,常常百无聊赖、食欲下降、体重减轻,伴随疑虑、虚无和妄想,突出的睡眠障碍和躯体症状等都可使抑郁症状加重。
新时代如何加强离退休老干部的人文关怀和心理疏导

新时代如何加强离退休老干部的人文关怀和心理疏导离退休老干部是党和国家建设事业的重要参与者和贡献者。
他们为国家和社会做出了巨大的贡献。
然而,随着年龄的不断增长和离退休生活的变化,一些老干部可能面临着心理上、生活上的困扰。
以离退休老干部的精神需求为出发点,关心和帮助离退休老干部顺利转变思想、转变角色,对保障他们的身心健康,维护社会的问题定具有重要的作用。
一、离退休老干部面临的问题(一)心理困扰。
一些离退休老干部面临身份转变的困境,从职业工作转变为闲暇生活,心理上可能会感到失落、无所适从。
长期以来,他们习惯于在工作中发挥重要角色,一旦退下来,他们失去了手中的权利,说话也没有了分量,如果没有调整好心态,接受不了这样的身份转变,他们的心理就会产生巨大的落差,心理上的失衡就容易产生孤独感和自我的价值感缺失。
因此,他们需要重新找到自己在新阶段的价值和角色。
(二)社会障碍。
由于离开工作岗位,老干部的社交圈子迅速缩小,离开了曾经朝夕相处的同事,离开以前熟悉的社交圈,回归到家庭中,从事琐碎的家庭生活,心情会不由自主的烦躁。
由于身份的转变再遇见过去的同事、朋友是时,交流的时候可能导致人际关系的淡化,这种社交变化可能导致他们缺乏自信,缺乏社会支持,感到前所未有的孤独。
由从前的社会人转变成现在的家庭人,巨大的落差可能影响他们的心理健康和生活质量。
(三)健康和医疗保健。
随着年龄的不断增长,老干部可能面临各种健康问题,如慢性疾病、心脑血管疾病等,身体机能下降带来的健康问题可能影响他们的生活质量和心理健康。
医疗保健资源的不足或不适当的健康管理可能使得老干部面临更多的困扰。
了解并关注这些问题可以帮助我们更好地提供相应的关怀和支持,帮助离退休老干部度过这一转折期,保持积极的心态和身心健康。
二、加强人文关怀的措施。
一是建立关爱机制。
政府和党组织应建立完善的关爱机制,设立专门的部门或者机构,负责与离退休老干部沟通联系,关注他们的需求和困境。
干休所离休干部心理保健工作探讨

干休所离休干部心理保健工作探讨摘要】通过分析干休所离休干部的特殊心理特点,总结分析其心理障碍的原因,结合干休所离休干部心理保健工作面临的主要问题,探讨制定关于干休所离休干部心理保健工作的解决对策。
【关键词】离休干部;心理特点;心理健康;解决对策【中图分类号】R471 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231(2015)20-0232-02随着生物—心理—社会医学模式的转变及医疗条件改善、医疗水平的提高,干休所离休干部预期寿命延长,普遍进入高齡期和高发病期,离休干部心理健康问题越来越突出,老年患者心理健康保健面临新的挑战,如何做好他们的心理保健工作,提高他们的心理健康水平和生活质量,以只争朝夕的精神来做好老干部的医疗保健工作是摆在医务人员面前一项非常重要的工作。
1.离休老干部的主要心理特点干休所离休干部是一个特殊的群体,具有长期以圆满完成任务为第一要务的职业习惯和勇敢顽强的军人性格,他们为国家、军队建设做出突出的贡献,离休后有相应的政治、生活待遇。
既有老年心理的一些共同特征,又有异于一般老年人和普通退休干部的特殊心理。
有研究表明,离休干部SCL-90各因子与一般老年人比较,离休干部9项因子中强迫症状、人际关系、抑郁、偏执因子分高于一般老年人[1]。
大多数老年人存在不同程度的心理障碍[2]。
包括:(1)孤独与寂寞:日益紧张的工作和生产压力让年轻人对家庭老人的关心减少,与子女难以进行情感交流,更有甚者,老人住院后,只能请护工照顾,家人极少探视,让老人的心理空虚,变得少言寡语,情绪失落,忧愁联想,对周围的事物不感兴趣。
(2)焦虑、抑郁及疑病:老年人慢性病多,住院时间长,治疗效果差,使老年人怕住院,担心给子女增加负担,感到无依无靠。
有些老年人由于长期与子女分居,经常把注意力集中到自己身上,过度关注自己的身体,疑心有病,神经过敏,焦虑多疑。
(3)自尊、偏执与自卑心:他们以前都拥有一定的领导工作岗位、技术骨干或学术权威,有着一定的社会地位和威望,有着丰富的理论及实践知识、社会知识及生活阅历,平时性格固执,自尊心极强,加上患有多种慢性严重的疾病,更是坚持已见,不愿听命于人,喜欢别人恭顺与服从,希望得到子女和家人的尊重和关怀,更希望得到医护人员的重视、同情和关心。
干部心理保健方案

干部心理保健方案
背景
随着社会的不断发展,干部工作的压力越来越大,因此干部的心理健康问题也逐渐增多。
一些干部因为工作压力过大、生活不平衡等原因导致的心理问题,不仅影响到个人的身心健康,也会对工作和家庭产生负面影响,因此必须要采取一些措施来预防和解决干部的心理问题。
方案
1. 心理健康咨询服务
提供针对干部的心理健康咨询服务,对干部进行心理剖析、心理疏导、心理调节等方面的指导,发现干部心理问题及时予以解决。
同时,也可以邀请心理专家组织心理健康讲座、课程等,帮助干部提高心理健康水平。
2. 心理健康评估
通过心理评估,了解干部的心理状况,包括情绪、压力、抑郁、焦虑等多种维度。
基于评估的结果,对存在问题的干部进行个性化的心理健康干预方案。
3. 团队建设
加强团队沟通,创造良好的工作氛围和团队文化,增强团队合作能力和凝聚力,共同面对工作挑战。
4. 文化活动
组织一些积极健康、有益身心的文化活动,如读书分享、摄影展览等。
这些活动既可以丰富干部的业余生活,又可以提高业务素养,有益身心健康。
5. 自我心理保健
引导干部学会自我观察、自我调整,掌握正确的心理保健方法,增强干部的自我管理和发展能力。
推动干部全面提升素质,增强干部的自信心和应变能力。
总结
总之,干部心理保健是个系统工程,需要从各个方面入手,采取多种策略,从团队建设、心理健康咨询、心理评估、文化活动、自我保健等方面提高干部心理健康水平,从而更好地为公众服务。
干休所独居老人常见心理问题及保健对策探讨
干休所独居老人常见心理问题及保健对策探讨2.山东省胶州市军队离退休干部休养所山东胶州266300摘要:目的:对干休所独居老人心理健康情况开展分析,提出完善和优化保健工作的措施;方法:采用调查分析法,对干休所老人心理健康情况进行调研;结论:针对干休所独居老人的现状,其发生心理问题的概率较高,应结合当代老人的身心特点,探索保健服务的新方法和新路径。
关键词:干休所独居老人;常见心理问题;保健对策;分析干休所是退休干部颐养天年的主要场所,但是由于年老体弱、多病、行动不变加之受到没有聘请护工、老伴去世、子女不在身边以及生活习惯等因素的影响,其容:诱发心理问题,例如焦虑、抑郁、寂寞以及孤独等,如果心理问题没有得到改善,则会影响其身体健康,增加患有癌症、高血压、冠心病、睡眠障碍等疾病的风险。
因此,针对干休所独居老人常见心理问题,需要采取科学的保健服务措施,消除其负面情绪,维护老人的身心健康。
1、对象与方法1.1调研对象本文从当地两所干休所中抽取52位独居老人进行心理健康调查,通过问卷调查和面对面交谈的方式完成调研工作。
1.2调研方法本文采用问卷调查和面对面交谈的方式:第一,问卷调查,卷内问题包括生活情况、情感情况、独居原因、受教育程度、性别以及年龄等,在设计卷内问题中,将焦虑性、抑郁、寂寞、孤独、人际关系以及躯体化等因子纳入其中,促使问卷更具合理性和科学性;第二,面对面交谈,部分独居老人对问卷调查存在一定的排斥心理,本文通过面对交谈的方式能够掌握独居老人的心理健康程度,为后续问题分析提供依据和支撑。
2、干休所独居老人出现心理问题的主要原因2.1心理保健服务不到位当前在独居老人保健服务中,更加倾向于身体保健,对老人的身体健康程度较为关心,但是忽视了其心理需求和情感需求。
例如一些干休所的医务人员没有接受到系统而专业的心理健康培训,缺乏系统的心理专业知识,不能结合独居老人的身心特点提供心理健康服务。
2.2心理保健方法老套心理保健服务是维护独居老人身心健康的关键举措,而随着时代的发展,独居老人群体特点发生了一定的变化,在开展心理保健服务中,也要适当的转变方法和方式,以满足独居老人的心理健康需求。
2021军队离休老干部心理问题与保健措施范文2
2021军队离休老干部心理问题与保健措施范文 军队干休所离休老干部既是一个特殊的政治群体,也是一个特殊的弱势群,他们大多已进入高龄、高发病的"两高期",生理功能日趋老化,心理调节能力逐渐下降,在老年性躯体疾病增加的同时,心理健康问题日渐凸显,严重影响了老干部晚年的生活质量和幸福指数。
如何在积极防治躯体疾病的同时,努力提高老干部群体的心理健康水平,已成为医疗保健工作者亟待解决的重要问题。
积极探寻老干部的生理、心理特点及心理问题成因,并针对性地做好心理保健工作,使干休所老干部安享晚年具有非常重要的意义。
1离休老干部常见的生理、心理特点 人一旦进入老年期,随着年龄增大,各种生理功能进入了衰退阶段,对衰老的自我感受和认识,导致老干部焦虑、多疑、颓废感;器官衰老,引发各种慢性疾病,易产生悲观、恐惧、抑郁等心理问题;以及与老年人脑退化有密切关系的人格退化改变如自私、固执、易怒、孤僻等;另外,离开工作岗位,逐渐脱离社会,或者家庭变故如丧偶或空巢,致使孤独、失落感增强,甚至自我封闭、情绪低落等。
这些负性情绪的长期刺激可以干扰或损害人体正常的生理功能,使病情加重或导致新的疾病,出现恶性循环的不良局面,严重影响了老年人的身心健康。
2离休老干部心理问题成因 2.1角色地位的改变:离休老干部无论在过去的战争年代,还是在现代文明年代,都曾在工作岗位担任着重要角色,受到单位同事的尊重,而离休后社会角色、地位发生了明显转变,生活社交圈迅速缩小,人际交往活动和信息摄取量日益减少,老干部的心理不可避免地出现了失落感、孤独、被需要感,部分老干部离休二十多年还不能很好地适应角色的转换。
如果在干休所或家庭,某些意见和意愿没有得到采纳和满足,就认为对方不尊重自己,从而产生悲观情绪,为疾病埋下祸根。
2.2身体健康问题的出现:由于战争年代条件恶劣等,使得整体健康状况明显下降,有的老干部脑内还留有尚未取出的子弹,再加上处于高龄期,多数人同时患有多种老年慢性病。
心理健康指导在干休所老干部保健中的应用
心理健康指导在干休所老干部保健中的应用
武汉是全国乃至世界最具发展潜力的地区之一,其经济正在稳步发展。
随着城市发展
的不断深入,我国老年人口数量迅速增长,老干部也相继加入。
随着中国老龄化的发展,老年人的健康成为一项重要的国家议题,对其保健也有着更
加深入的思考。
老年人宊院保健是一项重要的社会责任,干休所负责老干部的医疗保健活
动是其中重要组成部分。
心理健康指导应用到老干部保健中,着重强调老干部的心理健康状况,深入了解老年
人的个人情况和心理特点,提出有关的改善和预防措施,以提高其身心健康水平。
首先,应该重视老年人的心理健康,营造良好的心理环境,鼓励老年人充分发挥自己
的情感和情绪,允许老年人正确健康地表达自我。
同时,建立老年人的咨询机制,让老年
人感到亲切,让更多的心理健康小组成立,帮助老年人解决心理问题。
还应在实施老年人医疗保健活动时,重点强调心理健康的概念,在社区、干休所中为
老年人开展形式多样的心理健康活动,让更多老年人融入活动中,提高老干部的心理健康
水平,增强活动的实效性。
此外,应针对老年人的具体环境,为老干部定制更加符合本地文化的心理健康指导活动。
结合传统文化,以增进老年人的心理健康为目标,开设系列心理健康讲座,让老年人
能够得到理论指导,增强自身心理动力,激励他们释放更多活力,以追求健康充实的生活。
离休老干部的心理特点及保健对策
离休老干部的心理特点及保健对策摘要目的:随着中国社会逐步进入老龄化,老年人心理特点与心理保健越来越引起全社会的关注。
特别是离休老干部已普遍进入“三高期”,由于他们患多种疾病、“空巢”家庭增多,孤独寂寞感产生,使心理上患各种各样疾病,因此,我们要重视老年人的心理健康,关注他们的心理疾病,给予健康指导,以提高老年人的心理健康水平和生存质量。
关键词:离休老干部;心理特点;保健对策离休老干部心理问题产生原因是多方面的,主要因为他们普遍进入“三高期”[高龄期、高发病期、高失能和(或)依赖期]、自身人格特征、社会因素及家庭因素等,这些因素都会引发老年人的心理健康问题,针对这些心理特点并分析心理疾病产生的原因,给予保健指导。
1、离休老干部的心理特点人到老年,机体各脏器都会随着年龄增长而逐渐老化,功能减退。
高血压、冠心病、糖尿病、脑血管疾病、恶性肿瘤等疾病的患病,使他们的感觉衰退,记忆力下降,代谢下降、免疫功能低下,行动不便等,使其心理活动受到直接的影响。
1.1日常生活的改变离休干部随着年龄的增长,疾病的增多,出现行动缓慢,记忆力减退,以致语言表述不清,自理能力越来越差,常需要有人照顾,有的老干部长期卧床,完全丧失自理能力,凡事求助于他人,求助于家庭,对外界依赖越来越强,对生活出现悲观失落感,甚至悲观厌世、抑郁等不良情绪[1]。
1.2多种基础疾病,出现烦躁焦虑、恐惧感随着年龄的增长,患疾病的种类增多,其精神比较紧张,健康状况成为他们最关心的问题。
已由过去的“两高期”(高龄期、高发病期)进展为当前的“三高期”[高龄期、高发病期、高失能和(或)依赖期] [2],看病就医的频率越来越高,医院、门诊部成了他们经常光顾的地方。
有些老人由于疾病反复发作,久治不愈,而是思想负担加重,当治疗出现效果不佳或无效时,常会表现烦躁、焦虑,不愿继续接受治疗及护理。
有些老干部当听到亲人或老战友患病死亡后,就会表现为害怕、恐惧心理。
有调查显示,高龄独居老人中,16.4%的人经常感到孤独,11.90%的人则经常产生焦虑情绪[3]。
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706 医学2013年8月第24卷第8期Med J Chin PAPF,Vo1.24.No.8
管性小孕主要是由于输卯管阻塞和积水所致,此外还有输卯 管发育 全、盆腔炎性疾病后遗症等导致的输卵管性不孕; 卵巢功能受多方面因素影响,患者长期受高原反应刺激,心 理压力大、精神过度紧张、焦虑,有可能对丘脑下部一垂体一 卵巢轴产生影响而抑制排卵。另外,高原地区全部粮食、蔬 菜和副食品靠长期储存运输而来,食物中维生素大部分破 坏,缺乏某些维生素特别是维牛素E、A和B等。长期食用 这些食物,可能影响卵巢功能而导致不排卯[4j。香烟中的一 化学物质对生殖功能也存在一定影响,本组资料中不孕不 育组吸烟率明显高于正常组(P<0.05),从而说明吸烟也町 能是不孕小育的一个重要原因。从调研情况看,高原不孕不 育也与生殖健康知识缺乏、生殖系统疾病治疗不够及时有 效、部分官兵长期两地分居及当地专科技术力量薄弱等因素 有关。 对藏区官兵不孕不育症的防治,一是要教育引导官兵及 家属消除因不孕引起的过度紧张情绪,畅通服务渠道,采取 淡话、网络、热线等形式,开展面对面、键对键、线对线的心理 疏导干¨生育指导,努力提高官兵生殖健康水平,解除思想顾 虑,避免情绪变化。改善生活条件,增加营养,养成良好生活 爿惯,成烟限酒。二是找准正规医疗单位进行系统治疗,夫 妻同检同治是治疗成功的重要措施,对准病因治疗是治疗成 功的关键,只有通过全面系统的检查,击中要害的治疗,才会 事半功倍。三是丰富宣传教育内容,积极开展官兵生理常 识、性知识、生殖疾病防治知识等经常性教育,提高官兵对 殖健康常识认知水平,增强自我预防保健意识,培养良好的 生活习惯和行为养成,从源头上规避生殖系统疾病、不孕不 育的发生,同时尽量避免意外妊娠和人工流产,降低继发不 孕的发生率。四是要不断强化技术力量建设。在藏区部队 建立健全不孕不育诊疗机构,配备必要的诊疗设备;加强妇 产、泌尿等科室人才队伍建没,加大学习培训力度,力争在小 孕不育基础研究、临床诊治和预防等方面取得突破。
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干休所离退休干部心理卫生保健的几点做法 李玉莲 【关键词l心理社会因素;老年期;心理特征;心理卫生保健 【中国图书分类号】 R197.7
在长期的保健工作中笔者发现,心理社会因素是影响老 干部们健康的重要因素。生物一心理一社会医学这一新模 式,不仅把人看成是物质的血肉之躯,而且把人看成有着各 种复杂心理活动的社会成员,任何不良精神刺激都可破坏精 神系统的平衡,导致疾病的发生。大量研究成果表明,临床 上有许多疾病不是细菌、病毒和各种理化因素所致,而是源 于有害的心理、社会因素…。人的性格脾气影响着人的心理 状态,老年人的性格基本定型,故其影响作用尤为突出,有时 甚至由于J 格脾气的原因导致疾病或使疾病迅速恶化。在 笔者日常出诊、急诊病例中,70%以上的发病诱因都与不良 的精神刺激有关,所以做好离退休干部们的医疗保健工作, 心理卫生保健同样也是不可忽视的内容。
作者简介:李玉莲,本科学历,副主任医师,E—mail:capricom66@ l26.com 作者单位:100120北京,解放军总政黄寺第一离职干部休养所卫生 所
1 老年期的特殊心理特征 作为人生的一个阶段,老年期有其特殊的心理特征 : (1)感觉功能减退:首先表现在视觉与听力,由于感觉功能减 退,常引起一些老年人的不安和自我衰老感。(2)智力减退: 老年人智力是逐渐减退的,记忆力减退最先小现,远事记忆 较好而近事记忆不良。由于记忆力减退,定向力可发生障 碍,对时间、地点、人物的定向有困难。老年人的液化智力也 随着年龄的增加而有所下降,如思维的敏捷性等。(3)情绪 改变:老年人情绪体验的强度和持久性随着年龄的增长而提 高,因此其情绪趋向不稳定,常表现为易兴奋、易激惹,喜欢 唠叨、与人争论,一旦发生强烈的情绪后需要较长的时间才 能平静下来。此外,心情忧郁也是老年人常见的情绪反应, 尤其在离退休后没有机会发挥余热的老年人中失落感较普 遍。(4)性格的改变:性格的改变同老年人的脑退化有密切 关系,可出现孤独感、对健康和经济上的不安、对身体舒适的 武警医学2013年8月第24卷第8期Med J Chin PAPF,Vo1.24,No.8,Asugust,2013 兴趣增大、活动能力和反应能力减退、对新环境和新情况适 应困难、猜忌和嫉妒心加重,性格变得保守顽固、爱发牢骚、 好回忆往事。(5)担心感增强:如担心衰迈无能、被人讨厌、 无人照管、依赖他人、怕孤独等等。积极的心理因素在维持 与增强人的身心健康方面的作用胜过任何灵丹妙药,而这些 消极的心理因素对人的身心健康危害极为严重。 2心理卫生保健的做法 针对老年人特殊的生理心理特征,根据每位老干部的具 体情况,笔者制定了详尽的心理卫生保健计划,并将其同医 疗保健结合起来,从生理及心理上为他们打造全方位的医疗 卫生保障。 2.1 推荐健康的生活方式对于老年人来说,健康的生活 方式对延缓日益衰退的生理功能尤为重要。科学家们根据 我国的国情,向人们推荐了以下几条健康生活方式:(1)不吸 烟;(2)少饮酒;(3)合理膳食;(4)生活规律;(5)锻炼身体; (6)爱清洁,讲卫生;(7)家庭和谐;(8)应激控制;(9)自尊自 重;(10)善于利用保健措施;(11)注意安全。如能遵循这些 良好的生活方式,坚持不懈,就定能健康长寿。 2.2制定详尽的心理保健措施根据老年人的心理特点和 心理活动规律,从以下几方面进行心理疏导,提供心理健康 保健:(1)正确对待衰老,减轻心理负荷。老年人对待自己的 身体往往有两种态度:一种是不服老,意识不到自己的身体 已经衰老,不重视防治疾病;另一种则是对自己的健康状态 过分担心,比较敏感,常常怀疑自己得了什么不治之症。针 对这些情况,笔者建议:一是正确对待衰老,首先要识老、服 老,这是自然法则,要承认现实,并能正确对待,泰然处之;二 是要不服老,要有“人老心不老”的精神状态,振奋精神,乐度 晚年,在社会生活的各个领域里发挥余热。(2)认识角色改 变,适时调整角色行为。老年期是角色发生改变的时期,比 如老干部离退休后,会感到不习惯、不适应,有失落感。老年 人是否能随角色改变而改变或调整自己原有的行为模式,是 能否适应环境、安度晚年的一个关键。凡是能及时而正确地 认识到自己角色的改变,并适时地调整自己的角色行为的老 年人,会心情舒畅、老当益壮;相反,则往往会心情抑郁、萎靡 颓废、人际关系紧张,长此以往,便会罹患心理疾病甚至躯体 疾病。(3)情绪安定、乐观。长寿老人的一个重要的特点就 是情绪积极乐观或者平静安定。喜、怒、忧、思、悲、恐、惊等 “七情”如超过一定程度、持续时间长久,就会导致心理或躯 体障碍。因此,生活中要注意情绪的调养,保持平和、饱满、 积极的情绪,以维护心身健康,进而达到延年益寿。(4)从实 际出发,丰富生活内容。老年人体力减退,精力不足,当然不 宜肩挑重担、东奔西跑了,因此,怎样把闲逸的生活安排得饶 有乐趣,丰富多彩,这是老年人心理健康保健的一个重要问 707 题。笔者建议老干部们可以根据自己的实际情况和兴趣,选 择适宜自己的文体活动、休闲娱乐,坚持适当的体育锻炼、适 量的家务,这些都能保持人体的代谢平衡,促进身心健康,起 到防病治病、延缓衰老的作用。(5)充分取得晚辈人的同情、 体谅和关心。家庭是老年人离退休后生活的主要场所,老年 人的精神状态和家庭关系、家庭气氛息息相关 J。 2.3定期电话问安、家中巡诊这些都属于社会支持的来 源。社会支持给个体提供了一种保持心理平衡的力量,它使 个体对紧张的忍受力加强,对人的心理与生理健康都有十分 重要的作用,让老人们在情感上感受到关心和支持。老年作 为生命历程的一个阶段,生理的变化以及社会的变迁对老年 人生活有很大的影响。老年人生活空间的缩小、交往面的变 窄,这使他们感受到了更多的生活与社会压力,因而更易患 各种身心疾病。对老年人来说,社会支持是他们应付刺激、 保证身心健康的重要力量。 2.4进行有针对性的心理疏导与保健每位老人的身体状 况、性格特征、所患疾病都不同,在保健工作中遇到的问题也 各种各样。针对不同的问题,笔者采取相应的对策,应用松 弛疗法、认知行为治疗、音乐治疗等不同的心理治疗方法,有 效解决他们的各种心理问题。例如:有些患病老人由于对自 身疾病的焦虑和恐惧,担心一旦住院就再也出不了院了,往 往在需要住院治疗时拒绝住院。针对这种心理状况,我们采 取个性化疏导方案,首先改变休干对这一问题的认知,使其 意识到,住院治疗正是为了减轻病痛,缓解疾病症状,只有经 过专科的系统治疗,才能有效阻止疾病发展,改善身体状况。 迟迟不住院治疗,只会使疾病加重,身体状况恶化。同时运 用家庭关系的支持,使其放松情绪,缓解恐惧和焦虑,积极面 对疾病,配合医院治疗。 2.5利用心理测量与评估工具做好休干的心理疏导工作 卫生所建立了专门的心理咨询室,并配备了心理测评软件与 “压力与情绪管理系统”,这套系统是一款基于心理学原理、 运用国际先进的生物反馈技术和心理调试技术研制的心理 压力评估与调节产品。它能有效地监控生理变化,分析压力 源与情绪状态,实现生理、心理层面的放松与调试。
【参考文献】 [1]张理义,严进.临床心理学[M].2版.北京:人民军医出版 社,2008:96—97. [2] 陆惠华,盛净.老年常见疾病临床手册[M].上海:上海世界 图书出版公司,2006:387—388. [3]王登峰.变态心理学[M].北京:时代文化出版公司,2005:393
—397. (2013—04—18收稿2013—05—20修回) (责任编辑梁秋野)