【合同协议范本】师徒结对的协议书范本
青年师徒结对协议书7篇
青年师徒结对协议书7篇篇1甲方（导师）：[导师姓名]乙方（学徒）：[学徒姓名]为了促进青年教师的成长，提高教师的整体素质，加强教师之间的交流与学习，甲乙双方自愿结成师徒对子，并达成以下协议：一、师徒关系及职责1. 甲方作为乙方的导师，承担以下职责：（1）关心乙方的思想进步，传授甲方的教学经验，指导乙方的教学工作。
（2）帮助乙方熟悉相关的教学内容和教学方法，指导乙方备课、上课、评课等教学环节。
（3）定期与乙方交流思想，掌握乙方的思想动态和学习情况，并及时给予指导和帮助。
2. 乙方作为甲方的学徒，应承担以下职责：（1）尊重甲方，服从甲方的指导和安排。
（2）认真学习和掌握甲方的教学经验和教学方法，不断提高自己的教学水平。
（3）主动与甲方交流思想和学习情况，及时汇报自己的工作进展和问题。
二、师徒结对时间及方式1. 师徒结对时间为[结对时间]，期间甲乙双方要相互关心、相互支持、相互学习。
2. 师徒结对方式为定期交流和不定期指导相结合。
甲方需定期对乙方进行指导和交流，解决乙方在教学工作中遇到的问题。
三、学习内容及要求1. 乙方需向甲方学习以下内容：（1）教学理论和教学方法。
（2）教学设计和实施能力。
（3）教学评价与反馈能力。
（4）学科知识和教学技能。
2. 乙方需按照甲方的要求认真学习，并积极参与教学活动和实践，不断提高自己的教学水平。
四、考核与奖励1. 甲方需对乙方的思想和教学工作进行定期考核，并根据考核结果给予相应的指导和帮助。
2. 对于表现突出的乙方，甲方可给予一定的奖励和表彰，鼓励乙方继续努力提高教学水平。
五、协议的生效和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为[结对时间]。
2. 协议到期后，如双方愿意继续结对，可重新签订协议；如一方不愿意继续结对，需提前一个月通知对方。
六、其他事项1. 双方需严格遵守本协议，如有违反，需承担相应的责任。
2. 双方在履行协议过程中，如有问题或争议，应友好协商解决；协商不成的，可向相关部门提起诉讼。
师徒结对协议5篇
师徒结对协议5篇篇1本协议旨在明确师徒之间的关系、职责和权益，促进师徒之间的合作与交流，共同提高专业技能和业务水平。
经双方自愿、平等、充分协商，达成如下协议：一、协议背景为加强师徒之间的交流与互助，促进专业技能传承与发展，提高业务水平和综合素质，经师傅与徒弟充分沟通，决定开展师徒结对活动。
二、师徒关系确立1. 师傅：XXX，拥有丰富的工作经验和专业知识，愿意承担指导徒弟的职责。
2. 徒弟：XXX，愿意在师傅的指导下，努力学习，不断提高自己的专业技能和业务水平。
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
四、师傅的职责与义务1. 师傅负责对徒弟进行思想引导，传授职业道德、工作作风等方面的经验。
2. 师傅应耐心解答徒弟的问题，指导徒弟解决工作中遇到的困难。
3. 师傅应根据实际需要，为徒弟提供学习和实践的机会。
4. 师傅应关注徒弟的成长与进步，及时向相关部门反馈徒弟的表现。
五、徒弟的职责与义务1. 徒弟应尊重师傅，虚心接受师傅的指导，努力学习。
2. 徒弟应认真完成师傅安排的学习任务，及时反馈学习进展。
3. 徒弟应积极参与工作实践，提高自己的专业技能和业务水平。
4. 徒弟应保持良好的学习态度和工作作风，为师傅争光。
1. 师傅与徒弟共同制定学习计划，明确学习目标和学习内容。
2. 师傅为徒弟提供必要的学习资源和实践机会。
3. 师傅与徒弟定期进行沟通交流，及时解决学习过程中的问题。
4. 徒弟在协议期间取得的成绩和荣誉，视为师傅的荣誉。
5. 协议期间，如有一方未能履行协议内容，另一方有权提出改进意见或终止协议。
七、协议终止条件1. 协议期满，自然终止。
2. 师傅或徒弟因故不能继续履行协议，需提前通知对方并征得对方同意后终止协议。
3. 协议履行期间，如有一方严重违约，另一方有权提出终止协议。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，师傅和徒弟各执一份。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
师徒结对协议书模板完整版3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP E R S O N A L师徒结对协议书模板完整版本合同目录一览1. 师徒结对协议的目的和原则1.1 目的1.2 原则2. 师徒双方的权益和义务2.1 师父的权益和义务2.1.1 权益2.1.2 义务2.2 徒弟的权益和义务2.2.1 权益2.2.2 义务3. 师徒结对的具体内容3.1 师父的传授内容3.2 徒弟的学习内容4. 师徒结对的期限和终止条件4.1 期限4.2 终止条件5. 师徒结对的评估和反馈5.1 评估方式5.2 反馈机制6. 师父的待遇和报酬6.1 待遇6.2 报酬7. 徒弟的待遇和报酬7.1 待遇7.2 报酬8. 争议解决方式8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径9. 保密条款9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 违约责任10. 合同的变更和解除10.1 变更条件10.2 解除条件11. 合同的继承和转让11.1 继承条件11.2 转让条件12. 合同的适用法律和管辖法院12.1 适用法律12.2 管辖法院13. 合同的签署和生效13.1 签署条件13.2 生效时间14. 其他条款14.1 附录14.2 附件14.3 补充协议第一部分：合同如下：1. 师徒结对协议的目的和原则1.1 目的本协议旨在明确师父和徒弟之间的权益和义务，规范师徒之间的教学关系，促进徒弟的专业技能和综合素质的提升，实现师父与徒弟的共同发展。
1.2 原则本协议遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，师父应尽其所能传授技艺，徒弟应认真学习、刻苦钻研，双方共同遵守协议约定，确保师徒结对活动的顺利进行。
2. 师徒双方的权益和义务2.1 师父的权益和义务2.1.1 权益（1）获得徒弟的尊重和敬意；（2）根据教学进度和要求，合理指导徒弟的工作和生活；（3）按照约定获得相应的报酬和待遇。
2.1.2 义务（1）传授专业的技能和知识，培养徒弟的工作能力和综合素质；（2）关心徒弟的成长和发展，提供必要的帮助和支持；（3）遵守协议约定，不得侵犯徒弟的合法权益。
师徒合同范本14篇
师徒合同范本14篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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师徒结对协议书
师徒结对协议书师徒结对协议书（通用3篇）师徒结对协议书1甲方（师傅）：乙方（徒弟）：甲方自愿拜乙方为师，结为师徒关系。
经协商，同意签订如下协议：一、甲方（师傅）承担的职责：1、师傅在师德、工作态度等方面为徒弟作出榜样，应指导、帮助徒弟在教学业务上不断提高。
2、师傅平时应将自己的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给徒弟，外出学习回来及时向徒弟传授经验，达到共同学习、共同提高的目的。
3、每学期初，制定好该学期指导徒弟的计划及具体安排。
4、指导徒弟制定好学期教学计划，审核徒弟上公开课的教案。
5、一学期为徒弟作示范课不少于2节，指导徒弟上公开课、研讨课不少于2节。
课后及时评价，师徒双方共同研究教学。
6、指导徒弟上好每学期面向教研组及以上的汇报课。
7、每学期至少向徒弟推荐一本对教育教学有指导意义的书籍，指出其中可借鉴的理论，并经常了解徒弟学以致用的具体情况，督促做好5000字以上的读书摘记，写好一篇心得体会。
8、师傅研究的课题，邀请徒弟共同参与；徒弟研究的课题，师傅予以指导，并作好记录。
9、指导徒弟积极参与学校、班级的日常管理工作。
10、每学期结束前，写出本学期指导徒弟的总结。
二、徒弟承担的职责：1、热爱教育事业，积极参与各项教学研究活动，活动后主动与师傅交流体会、汇报学习情况。
2、积极进取、主动向师傅提出学习要求，具有虚心好学，立志在教学上有一定成就。
3、制定好学期教学计划，认真备课，必须写出规范的教案。
5、认真上课，注意课堂信息反馈，及时总结反思，每学期至少写好20篇反思。
6、每学期至少出一份本学科的试卷。
7、徒弟要定期主动向师傅汇报自己的学习情况，并将师傅的指导建议及时记录下来，写好拜师总结。
8、徒弟应积极参与师傅研究的课题，并邀请师傅参加自己研究的课题，接受指导。
9、积极参与学校、班级的日常管理工作。
10、每学期结束前，写出本学期校本培训心得体会或总结。
三、甲乙双方各守其职，互学相长，共同提高。
师徒结对合同协议范本
师徒结对合同协议范本甲方（师傅）：＿____身份证号：＿____联系地址：＿____联系电话：＿____乙方（徒弟）：＿____身份证号：＿____联系地址：＿____联系电话：＿____为了提高员工的职业技能和综合素质，促进企业的发展，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下师徒结对协议：一、师徒关系的建立1、甲方愿意担任乙方的师傅，将自己的工作经验、专业知识和技能传授给乙方。
2、乙方愿意拜甲方为师，虚心学习，努力提高自己的业务水平。
二、师徒职责（一）师傅职责1、制定详细的培养计划，明确培养目标和具体的培养步骤。
2、向徒弟传授本岗位的专业知识、技能和工作经验，解答徒弟在工作中遇到的问题。
3、指导徒弟完成工作任务，对徒弟的工作进行及时的评价和反馈。
4、关心徒弟的职业发展，帮助徒弟树立正确的职业观念和工作态度。
（二）徒弟职责1、尊重师傅，虚心学习，按时完成师傅布置的学习任务。
2、积极参与工作实践，努力提高自己的工作能力和业务水平。
3、定期向师傅汇报自己的学习和工作情况，接受师傅的指导和评价。
4、遵守企业的规章制度和工作纪律，保守企业的商业秘密。
三、培养目标1、在_____（具体时间段）内，使徒弟能够熟练掌握本岗位的工作技能，独立完成工作任务。
2、帮助徒弟提升职业素养和综合能力，为徒弟的职业发展打下良好的基础。
四、培养内容1、专业知识和技能培训，包括但不限于_____、＿____、＿____等方面的知识和技能。
2、工作方法和流程的指导，如_____、＿____、＿____等工作的方法和流程。
3、职业素养和职业道德的培养，包括团队合作精神、沟通能力、责任心等方面的培养。
五、培养方式1、师傅现场指导，即在工作现场对徒弟进行手把手的指导和示范。
2、专题培训，针对徒弟在工作中遇到的重点和难点问题，师傅进行专门的培训和讲解。
3、实践锻炼，安排徒弟参与实际工作项目，在实践中提高工作能力。
六、考核与评估1、定期考核（1）师傅每月对徒弟的学习和工作情况进行一次考核，考核内容包括专业知识、技能掌握情况、工作态度、工作成果等方面。
师徒结对协议书【10篇】
师徒结对协议书【10篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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师徒结对的协议书范本
师傅的职责：
1. 拜师后即为徒弟拟定培训计划。
2.在日常教学中，师傅要经常对徒弟的教学进行指导，使徒弟能较快地熟悉教学工作，不断地进步。
3.每周至少开展一次师徒之间的互相听课和评课活动，一学期中，师傅指导课不少于10节，听徒弟的课不少于20节。
4.关注徒弟的课堂教学，特别是徒弟的教学研讨课，课前的教案要师徒商讨定稿，课后有评析。
5.不定期检查徒弟的教案和作业批改等情况，及时给予指导和改进意见。
6.毫无保留地传授自己的教学经验，为徒弟创设良好的学习机会，如提供教学录像、教学课件等。
7.每月开展师徒共读一本书活动，写下读后感受，师徒经常交流读书感想。
8.每学期对徒弟的成长进步情况进行一次综合总结与评价，归入教务档案中。
徒弟的职责：
1.徒弟要多思、多问、多看、多听，不断从师傅和其他教师中汲取知识和经验。