河北省劳动合同模板_合同范本
【劳动合同模板】河北省劳动合同范本(完整)
【劳动合同模板】河北省劳动合同范本(完整)劳动合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：（个人姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下条款，订立本《劳动合同》。
一、岗位及工作内容1.岗位名称：（填写）2.工作内容：（填写）二、工作地点甲方公司位于（填写），乙方应在公司指定的地点或其它地点开展工作。
三、工作时间1.工作时间：（填写）2.月休日数为（填写）天。
四、合同期限本合同自（填写）年（填写）月（填写）日起生效，到期日为（填写）年（填写）月（填写）日，期限为（填写）年（填写）个月。
如无特别约定，经乙方同意，本合同可以无限期续订。
五、试用期1.本合同规定了试用期，为（填写）个月，自（填写）年（填写）月（填写）日起至（填写）年（填写）月（填写）日止。
2.试用期期间，双方有权解除合同，不需要提前告知或支付任何违约金或损害赔偿。
六、工资和福利待遇1.乙方的月工资为人民币（填写）元。
2.甲方按照国家有关规定和政策为乙方缴纳各项社会保险费和住房公积金。
3.甲方与乙方约定的其他福利待遇：（填写）七、劳动保护1.甲方应按照有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生要求的工作条件和必要的劳动保护用品，防止职业病和劳动事故的发生。
2.乙方应按照有关规定，遵守职业安全卫生规章制度，正确使用劳动保护用品，保护自己和他人的生命安全和身体健康。
八、保密乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或以任何方式作出披露或使用，否则应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
九、知识产权在乙方工作期间或与乙方的工作相关的活动中，所涉及的发明创造、技术方案、各类原创作品、商标、专利等知识产权均归甲方所有。
河北省劳动合同书5篇
河北省劳动合同书5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人（主要负责人）：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]民族：[乙方民族]出生日期：[乙方出生日期]住址：[乙方住址]居民身份证号码：[乙方居民身份证号码]学历：[乙方学历]专业：[乙方专业]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 本劳动合同为无固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起。
3. 本劳动合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[工作岗位]工作，乙方应完成甲方分配的任务。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排。
3. 甲方安排乙方工作地点为[工作地点]。
乙方应完成甲方分配的任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行[工时制度]，每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。
乙方应按甲方规定的工作时间上下班。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日。
具体休息日按甲方规定执行。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等假期。
具体假期按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于[最低工资标准]。
具体工资数额按甲方规定执行。
2. 甲方可以调整乙方的工资，但调整后的工资不得低于最低工资标准。
具体调整后的工资数额按甲方规定执行。
3. 甲方因生产经营困难或支付能力受限等原因，可以延期支付乙方的工资，但延期支付的时间最长不得超过XX个月。
具体延期支付的时间按甲方规定执行。
河北劳动合同参考范本5篇
河北劳动合同参考范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容1. 甲方根据本单位工作需要，安排乙方从事XXXX工作。
乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。
2. 甲方可按本单位工作需要和乙方的技能、身体条件，变动乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
第三条劳动保护和劳动条件1. 甲方应依据国家有关安全生产、劳动保护及环境保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动防护用品，建立、健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
乙方应严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业。
2. 甲方应对乙方进行上岗前安全培训，并每年组织不少于一次的安全考核，考核成绩记入个人档案，作为晋升的依据之一。
乙方应参加岗前及在职的安全教育和培训，并经考核合格后方可上岗。
3. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品。
对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的防护工作。
4. 因甲方工作性质特殊，存在粉尘、噪音等有害因素，甲方应建设符合规定的设施，以保障乙方的健康与安全。
乙方应严格遵守操作规程，正确使用劳动保护用品，减少职业危害。
5. 甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
6. 乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
第四条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行八小时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
河北劳动合同范本5篇
河北劳动合同范本5篇第1篇示例：河北劳动合同范本是一份重要的法律文件，用于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。
通过签订劳动合同，可以明确双方的权利和义务，减少潜在的纠纷和冲突，保障双方的合法权益。
下面是一份标准的河北劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省实施劳动合同法规定》，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职事宜订立本合同。
双方一致同意遵守下列条款：第一条工作岗位乙方担任甲方公司_______________（工作岗位），具体工作内容包括_______________（详细描述）。
第三条工资福利2. 甲方承诺按时足额支付乙方工资，按月发放。
第四条试用期乙方的试用期为_______________个月，试用期内双方有权解除劳动合同，不需承担违约责任。
甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
第六条劳动保护甲方应确保乙方的工作环境安全卫生，提供必要的劳动保护用具和培训。
第七条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，并严禁泄漏给外部机构或个人，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。
第八条合同变更本合同如有变更，需经双方友好协商一致，并签订书面协议。
1. 本合同期满，双方如愿续约，需提前_______________天书面通知。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）经甲方书面通知后仍违反公司规定的；（2）患病或受伤，无法继续从事本职工作，并未及时提供医疗证明的；（3）其他严重违反本合同约定的情形。
第十条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同引起的争议，本合同双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和政策执行。
本合同正本一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
河北省劳动合同范本完整文档模板
河北省劳动合同范本完整文档模板第一章总则第一条合同当事人1. 用人单位：名称：________，地址：________，法定代表人（或负责人）：________，联系方式：________。
2. 劳动者：姓名：________，身份证号码：________，住址：________，联系方式：________。
第二章合同期限和工作内容第一条合同期限1. 本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。
2. 本合同为________期限（定期劳动合同）/无固定期限（无固定期限劳动合同）。
第二条工作内容1. 劳动者约定在用人单位从事________工作。
2. 劳动者的具体工作岗位、职责和要求详见岗位职责书或工作说明书。
第三章工作时间和休息休假第一条工作时间1. 用人单位实行________小时工作制。
2. 具体工作时间安排为________。
第二条休息休假1. 劳动者享有每周________天的休息日。
2. 劳动者享受国家法定节假日。
3. 劳动者每年享有________天带薪年假。
第四章劳动报酬第一条工资标准1. 劳动者每月基本工资为人民币________元。
2. 劳动者享有________绩效工资、________奖金、________津贴等其他工资福利待遇。
第二条工资支付方式和时间1. 劳动者的工资按月支付，支付方式为________。
2. 工资支付日期为每月________日。
第五章社会保险和福利第一条社会保险1. 用人单位为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 缴纳标准和比例按照国家和河北省相关规定执行。
第二条福利待遇1. 用人单位为劳动者提供________、________、________等福利待遇。
2. 福利待遇的具体内容和发放方式详见用人单位的福利制度。
第六章劳动纪律和规章制度第一条劳动纪律1. 劳动者必须遵守用人单位的劳动纪律，服从用人单位的管理。
河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本（标准模板word版）
甲方：XX公司或XX个人乙方：XX公司或XX个人签订日期：XXX年XX月XX日签约地点：XXX省XX市XX地
河北省劳动合同范本
甲方：________________
乙方：________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
(1)、合同期限和工作岗位
1、期限____年，从________年________月________日起至________年________月________日止;雇佣期____年。
2、乙方工作岗位
(2)、工作时间和休息时间
(3)、工资待遇
乙方的工资：每月为人民币________元整(￥________元)，工资按月发放。
(4)、工资发放
(5)、工作期限要求
(6)、劳动保护和劳动条件
(7)、社会保险和福利待遇
(8)、劳动纪律
(9)、合同的变更、解除、重新订立和终止
(10)、违约责任
(11)、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
(12)、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________________ 乙方(公章)：_________________
法定代表人(签字)：_________________ 法定代表人(签字)：_________________
________年________月________日________年________月________日。
河北省劳动合同优秀范本(3篇)
河北省劳动合同优秀范本甲方：(单位名称)法定代表人职务：或只要负责人姓名：单位住所地：乙方：(职工姓名)身份证号：户口所在地：家庭现住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为年个月;其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在岗位工作。
工作地点变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护乙方所从事的工作过程中，可能产生职业危害。
甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必需的生产工具和工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行工资制度，并执行最低工资保障制度。
乙方试用期的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。
试用期月工资为元，试用期满后月工资为元，工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。
工资支付日期为每月日。
支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。
经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。
任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第七条解除合同条件经双方协商一致可以解除合同。
符合《劳动法》第三十七条、三十八条情形之一的，乙方可以解除合同。
符合《劳动法》第三十九条、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除合同。
河北省劳动合同范本完整6篇
河北省劳动合同范本完整6篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXXXX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容第二条：甲方根据工作任务的需要，安排乙方在XXXX部门从事XX工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。
具体作息时间，由甲方根据生产经营需要确定，乙方应自觉遵守。
甲方应保证乙方的休息权利，乙方享有法定节假日的休息权利。
四、劳动报酬第四条：乙方的劳动报酬，由甲方按每月XX元支付，其中试用期每月工资为XX元。
甲方根据乙方的实际表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。
乙方应依法缴纳个人所得税。
五、社会保险和福利待遇第五条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。
乙方因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。
乙方患病或非因工负伤期间，甲方支付病假工资的具体标准为：XXXX元/月。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，建立健全安全生产制度。
乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
甲方对从事有职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查，并在乙方离岗前进行健康检查。
七、劳动纪律第七条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定，按时完成工作任务。
乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
八、劳动合同的解除和终止第八条：甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家及地方有关规定执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
河北省劳动合同模板 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的的规定，劳动双方需要签订的。以下是小编整理的河北省劳动合同，欢迎参考阅读。 河北省劳动合同范文一 甲方(用人单位)名称：_________________ 地址：_________________________________ 性质：_________________________________ 法定代表人(委托代理人)：_____________ 乙方(劳动者)姓名：___________________ 性别：_________________________________ 年龄：_________________________________ 家庭住址：_____________________________ 根据_________省劳动厅、人事厅、 财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商， 自愿签订本劳动合同。 第一条 合同期限：试用期自_________年_______月_____日起，至_________年_________月_______日止，期限为______个月。工种_________。 第二条 甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》。 第三条 甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利，履行义务。 第四条 乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。 乙方必须正确行使权利，履行义务。 第五条 乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等， 需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。 第六条 劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。 逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。 第七条 甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同。 第八条 甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对方。一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。赔偿标准和办法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。 第九条 乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予3-18个月的医疗期。医疗期满，因病治疗需要延长医疗期的，由乙方提出申请，甲方审核批准，可适当延长。乙方医疗期满后， 因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工资3-6个月的医疗补助费。 第十条 按照《办法》正常解除劳动合同时，甲方须按乙方工作年限， 每满一年发给本人一个月标准工资的生活补助费，最多不超过十二个月。其他情况不予发放。 第十一条 乙方在合同期内一般不得调动(转移)工作单位。由于工作需要和其他特殊情况需要调动(转移)工作单位的，甲方负责按原身份介绍，并解除劳动合同，不发放生活补助费。 第十二条 甲方按照国家规定为乙方向有关部门待业保险基金、养老保险基金，提供劳动报酬、工资性补贴和口粮补助等;乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险福利待遇;退休或待业后，也要享受相应的待遇。 第十三条 乙方也要向有关部门缴纳基本养老保险和国家规定的各种费用。 第十四条 甲方制定的厂规厂纪、店规店纪为本合同附加条款。 第十五条 本合同一式_________份，甲方、乙方和劳动部门各存_________份。 第十六条 本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守执行。如在履行劳动合同过程中，发生劳动争议，任何一方均有权向劳动争议仲裁机构提请仲裁;仲裁不服时，可依照法律程序，向当地人法院起诉。 第十七条 其他 ___________________________________________________________________。 甲方(盖章)：_________________ 法定代表人(签字)：___________ _________年________月________日 签订地点：_____________________ 乙方(签字)：_________________ _________年________月________日 签订地点：_____________________ 河北省劳动合同范文二 甲方(单位名称)：__________________ 企业法人代表：______________________ 委托代理人：________________________ 乙方姓名：__________________________ 原身份：____________________________ 性别：______________________________ 文化程度：__________________________ 出生年月：_________年______月_____日 家庭住址：__________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《国家铁路实施的若干规定》，经甲方双方协商同意，签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为_________年_______个月，自______年____月_____日起至_________年_____月______日止。其中试工期为______个月，从_________年______月______日起至_________年_____月______日止。 二、工作内容 1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，担任_________岗位(工种)工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1.甲方必须按照岗位(工种)要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 2.乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。 四、劳动报酬 1.乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。 2.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 五、保险、福利待遇 1.乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。 2.乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定执行。 3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇，因工负伤致残、死亡，因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇，按国家、铁道部及甲方有关规定执行。 4.乙方已享受工资性补贴的，其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。 5.乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。 六、劳动纪律 1.乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。 2.乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。 3.乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守职业道德，严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定，廉洁奉公，维护铁路良好形象和声誉。 4.乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保铁路生产安全和人身安全。 5.甲方因工作原因，需要在基层站、段内部调整乙方工作岗位(工种)的，或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。 七、劳动合同终止、解除的条件 1.劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： (1)在试工期间被证明不符合录用条件的。 (2)发生严重路风事件，或多次发生路风一般事件屡教不改的。 (3)在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故、职工多人死亡事故、路外重大伤亡事故之一的。 (4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的;利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。 (5)被除名、开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。 3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4.经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 5.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 6.依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。 7.甲方解除合同，应征求同级工会的意见，如工会提出异议，应复议后再作出决定。 8.乙方因下述原因解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方： (1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。 (2)因夫妻分居、家庭困难需要解除合同的。 9.有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同： (1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 (2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 (3)在试用期内的。 八、违反劳动合同应当承担的责任 1.甲乙双方因劳动合同发生争议，经甲方劳动争议调整委员会调解无效的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，