劳保用品管理制度(优秀5篇)

劳保用品管理制度（优秀5篇）

在不绝进步的时代，制度使用的频率越来越高，制度具有使我们

知道，应当做什么，不应当做什么，惩恶扬善、维护公正的作用。拟起

制度来就毫无头绪？本店铺为您细心收集了5篇《劳保用品管理制度》，希望能够对困扰您的问题有确定的启迪作用。

劳动防护用品管理制度篇一

劳动防护用品发放管理制度

为了保证在作业场所安全装卸不安全化学品，防备、掌控和除去

职业中毒危害、化学灼伤及避开发生静电危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益，我单位特订立劳动保护用品发放管理制度。

第一条单位正确供应职业中毒危害、化学灼伤防护设备和作业人

员使用的职业中毒、化学灼伤危害防护用品。

第二条防护用品按月发放，由专职安全员按作业人数领发，并在

发放清单上签名。

第三条所领取的防护用品应正确使用，作业时应按《劳动保护用

品的佩带和防火花工具使用安全操作规程》规定分类穿戴，认真执行使用。

第四条卸车作业结束时，受污染劳动防护用品应立刻清洗干净并

晾晒干。放回劳动防护用品专用点放好。损坏不能用的防护用品不能任

意乱丢，应放入专用垃圾筒内，统一处理。

第五条劳动保护用品原则上按年度发放，若遇有损坏情况，应立

刻向仓库领导申请更换。

劳保用品管理制度篇二

第一章目的

第一条为保障员工在生产中的安全与健康，公司依法为员工供应

符合国家相关标准的劳保用品，合理配备个人防护用品，规范劳保用品

管理，依据国家有关法规和标准并结合本公司实际情况，特订立本制度。

第二条本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。

第二章范围

第三条本制度适用于公司内各车间，职能部室及员工。

第三章总则

第四条劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康，

以便更好地完成各项工作任务。必需严格标准，合理配用，厉行节省，

强化管理。

第五条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安

全帽、工作服、防砸鞋、安全带、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、

手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫、耳塞等，以及

其它如洗衣粉、肥皂等，均属于劳动保护用品，对上述用具必需妥当保管，正确使用。

第六条现场作业人员在正常作业过程中，必需规范穿戴和使用本

岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳动防护用品。

第七条特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性

能检查，发觉其不具备规定的安全、职业防护性能时，使用者应适时向

安全管理部门提出更换，不得连续使用。

第八条对于接触粉尘，噪声，毒物，高温，射线，电磁辐射等职

业病危害，或者可能发生触电，起重损害，高空坠落，刺割伤，酸碱灼

伤等不安全的作业场所，各车间必需重点加强员工个人劳动防护用品的

使用监督和管理，以保障员工的安全和健康。

第九条在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作

业场所，各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具，以备现场员工

应急使用。

第十条劳保用品的发放对象为公司上岗工作的`全体员工。发放标

准依工种、工作任务的不同而定，详见附表。

第四章管理职责

第十一条劳保用品是职工在生产过程中安全与健康的一种防护用品，依据不同岗位的工作条件、性质配备不同岗位的配发标准，公司全

部员工在上岗前必需配备各种必备劳动保护用品后方能上岗。

第十二条人力资源科办理新员工入职的，凭三级安全教育培训记

录和入职证明，为员工办理工服领用手续，其它劳保用品由用人部门依

据劳保发放保准为员工领发。

第十三条生产部门新员工入职应配备本岗位规定必备基本劳动保

护用品（如防砸鞋、手套、防护镜、安全帽）。

第十四条需要常常到生产现场的非生产员工应配备防砸鞋、安全帽。

第十五条综合管理部负责订立公司各岗的劳动保护用品配备标准，行政办公室负责拟定采购大劳保（使用期限在12个月以上）用品的计划、保管和发放；其他小劳保防护用品由各部门库房下达采购计划，保

管和发放；采购科负责按计划采购，纪律检查部门、安全管理部门负责

监督检查落实执行情况。

第五章劳保用品分类

第十六条防护服或工服：夏、秋装工作服，棉坎肩。

第十七条防护鞋：绝缘防砸鞋、耐油防砸鞋、一般防砸鞋、绝缘

胶鞋、绝缘雨鞋、雨鞋，黑色皮大头鞋。

第十八条防护手套：乳胶手套、浸塑手套、帆布手套、绝缘手套、电焊手套、长橡胶带线手套。

第十九条防护帽：安全帽、保安夏秋帽、风帽。

第二十条其他防护用品：防尘口罩、一次性口罩、防毒口罩、电

焊防护镜、平光镜、洗衣粉、毛巾、香皂。

第六章劳保用品费用计划

第二十一条劳保用品总费用预算：依据公司预算管理方法，每年

第四季度各独立核算单元依据员工劳保用品的到期情况及结合下一年总

体布置，提出下一年的费用预算，报公司总经理批准。

第二十二条严格掌控公司年度预算的总费用，年初订立的总费用

不足时，需求部门应适时向公司申请报告并说明费用不足的原因，公司

总经理批准后执行。

第七章劳保用品的采购

第二十三条涉及安全、卫生的劳动防护用品必需到国家、省、市

劳动部门批准的劳保用品定点生产企业和定点劳动防护用品经营商购买。购买时要验明定点企业生产许可证和劳动防护用品质量检验合格证（以

下简称“两证”）。

第二十四条对于特种劳动防护用品，由需求部门提出，经公司审

批通过后，采购部征求部门看法后选型采购。

第二十五条加强采购价格的审计管理。公司财务部、审计监察部

人员要参加采购全过程的财务监督管理与审计。

第八章劳保用品的验收、发放

第二十六条劳保用品购入后要进行验收。大批量的要进行抽样验收，抽验率不低于10%，不合格的劳动防护用品不得发放给员工。涉及

安全、卫生的劳保用品要检查其“两证”，对无“两证”的劳保用品一

律不得入库。