如何做好甲方代表

合集下载

教你如何做甲方代表

教你如何做甲方代表

教你如何做甲方代表看到网上有不少人问如何当好甲方代表,还有人写过如何当好甲方代表的论文,加上网上热心人士的回答,我觉得要么空洞不实用,要么不着边际,我把我第一次作甲方代表的经历写出来,给同行尤其是刚入行的朋友,说不定有用。

我不是建筑类专业的毕业生,是学数学的,因长期从事房地产策划,于2004年11月被朋友(老板是同学)请去管工程现场。

首先我要说明我为什么接受。

我做策划有近六年,曾将一家小的地产顾问公司做成深圳乃至全国都非常有名,我离开后这家公司很快就不响了。

做策划时,我一致都有一个心结打不开,总觉得策划就是忽攸,我的策划案越成功,我的心就越不安,好象坑了更多的人一样。

做工程管理呢,我想我不会有做策划的那种感受。

后来的经历也确实让我体会了这一点。

我发现,做工程管理,越勤奋,越认真,我的工作就会做得越好,我的工作做得越好,人们从我的工程成果中就会得到更多的舒适和满意。

要想做好工程管理或者说是监督,一个人必须是真正地热爱这份工作,不仅仅是为了一份工作,更不为了一份贿赂。

以下是我以一种聊天的方式介绍我的第一次做甲方代表的全部经历:1.成为工程师我参加到项目中时,项目用地已买好,地质勘探已出报告,项目施工图已基本绘好,监理合同已签好,但还未定工程队。

工地的基本情况是:工地已三通一平,用地近似于一个长方形,四周已建好围墙,场地内靠外缘有一排临时工棚,是以前业主留下的,工地的配电房也是现成的。

为了不影响工程施工,需拆掉部分工棚。

项目由一栋建筑面积约30000平方米的仓库(物流中心)和一栋3000平方米的写字楼组成。

仓库六层总高度36.2米(其中一楼层高6.8米)、办公楼八层35.8米(另加一层净高4.8米的地下室)。

项目组由老板的三位副总、我、两个保安、再加一个文员组成。

三位副总主要负责申办手续,定工程队、设备的定购和与有关部门的协调。

刚开始时,老板要求我负责合同的起草、与监管部门的协调和工程施工管理。

我担心与副总们发生冲突,于是提议我只管工地,负责工程按合同、按图纸施工,其他的由老板和同事们定。

如何当好工程建设的甲方代表

如何当好工程建设的甲方代表

如何当好工程建设得甲方代表一、明确甲方代表得职责与任务及在工程建设过程中得作用甲方代表就是一个常驻工地得管理班子,代表建设单位对工程项目从施工准备到竣工验收全过程实行管理与监督。

其主要工作有审查进度计划与施工方案,监督施工单位严格遵守合同,按规范及标准施工,审查“设计技术变更,控制工程进度与质量,检查安全防护设施,检测或监督送检测原材料与构配件质量,认定工程质量及数量,审核工程报价,签发付款凭证,整理合同文件与技术档案,提出竣工报告,处理质量事故,协调工程各方之间得关系等。

质量就是企业得“生命”。

甲方代表,对工程施工过程得质量进行跟踪检查,负责组织隐蔽工程得验收,并对工程实际发生增减情况进行签证,就是保证工程建设具有良好得监督机制、确保工程质量与维护甲乙双方(乙方指施工单位)利益得必要措施。

二、必须具有过硬得工程技术专业水平甲方代表必须具备学习专业知识,重视经验得积累,练就过硬得判断、解决工程技术问题得能力,这样才能有效地开展工作,完成甲方代表得职责与任务。

三、应有一套科学得管理方法与措施甲方代表应综瞻全局,对工程从施工方案可行性研究、施工准备、施工实施到工程竣工得每一个过程、每一个环节都应制定相应得技术管理措施。

包括弄清楚施工地点工程地质情况、周围环境、季节、气候及材料供应情况对工程得影响,明确工程任务,并以此作为监督与控制工程进度、采用相应得技术措施以及未雨绸缪、作好对各种自然灾害得防范措施得依据;做好图纸会审、技术交底等工作,尽最大可能减少因图纸失误造成得损失;把好材料进场关,严格坚持材料合格方可使用; 督促或者亲自进行对工程质量得自检工作,如测定沉降量、测避雷安全等。

甲方代表还应根据工程各分部、分项或各道工序得特点制定相应得技术管理措施。

如对隐蔽工程一定要跟踪管理;对装饰与门窗工程应以点带面,对各关键工艺以有技术得施工员或技工得现场操作作为示范,引导其她工人进行正确得操作,这样才能保证质量,并注意推广新材料与先进得工艺。

教你如何做好甲方代表

教你如何做好甲方代表

摘要:作为甲方,对项目的工程管理主要体现在投资、进度、质量、安全、文明施工、各单位的综合协调和各种社会关系处理上面。

要做好这些工作,首先要建立一个高效的管理团队,配齐需要的各种管理人员。

根据本人入职这些年来一直在甲方一线工作的经历,总结出一些甲方做好工程项目管理的工作心得供大家参考。

关键词:甲方;工程项目管理;心得作为甲方,对工程的施工管理主要体现在投资、进度、质量、安全、文明施工、各单位的综合协调和各种社会关系处理上面。

要做好这些工作,首先要建立一个高效的管理团队,配齐需要的各种管理人员。

根据本人入职这些年来一直在甲方一线工作的经历,总结出一些甲方做好工程管理的工作心得供大家参考。

第一、选择优秀的勘探和设计单位。

、这些单位是工程建设的先头兵,好的勘探队伍能准确的对土质情况进行定位,提供合理的基础设计依据,从而节约工程造价。

优秀的设计单位能精确的对房屋进行设计,优化工程结构,减少和避免不必要的浪费,节约工程造价和加快工程进度。

第二、选择素质高的施工企业和项目经理。

施工企业和项目经理的素质好坏,直接关系着工程进度和工程质量。

怎样去选择,应当有一整套的组织架构,如:施工企业资质、施工企业技术力量、施工企业机械设备、近三年的工作业绩、企业可靠度和诚信度、项目经理资质、项目经理素质及能力、员工素质及能力等,只有多方面了解和掌握这些信息,加大筛选的力度,才能为我们选择优秀的项目班子提供合理的依据。

第三、建立高效合理的管理模式。

这种模式虽是一种广泛的行为,但也可进行系统的分类,如:工程材料管理、工程队伍管理、工程资料管理等。

工程材料主要是指工程甲供材,我们要加大甲供材的市场调研,多方面进行比较和区分,合理的选价和选材,严把材料质量和数量关,提高材料的供应速度,这就同时加快了工程进度,提高了工程质量和降低了工程成本。

工程队伍是工程建设的主体,要对工程队伍进行行之有效的管理,如:合理的施工组织设计、有效的奖罚制度等,这样才能保证工程进度和工程质量。

教你如何做好一个甲方

教你如何做好一个甲方

教你如何做好一个甲方在建筑工程中,甲方管理的范围特别广,但与此同时,甲方在管理的过程中也存在特别多的问题.众所周知,甲方代表是顺利实现合同所约定的建设工期、质量标准、投资限额“三大”建设目标的关键领导者.所以,“如何当好甲方代表”是每一位甲方都十分重视的话题.当前社会法律法规逐渐健全,规范及项目管理的逐步推广也就明确定义了甲方管理人员的素质要求.如何做好甲方代表的工作,这就要求甲方管理人员具有较宽的知识面和综合素质.必须充分要理解甲方代表的角色、职责、任务、作用等,对项目的工程管理及综合协调各种社会关系处理上面都要面面俱到,这才是作为甲方应该具备的高质量人才.一、明确自身职责甲方目标就是在“既定时间”内,以“可控成本”,完成“满意产品”.所谓“既定的时间”是指尽量缩短项目建设开发周期,尽可能快的回收成本,尽早取得投资回报.“可控的成本”即对项目进行准确的目标成本测算,并通过有效的管控,将整个项目的成本控制在目标成本内,同时力求将成本降到最低.在协调方面,又分对外协调和对内协调,对外负责协调政府部门、业主和相关单位的关系,对内综合协调设计单位、监理单位、施工单位和使用管理部门之间的关系,确保实现整个项目按期投入使用.甲方代表应该身具“协调管理”兼“技术管理”的角色,他代表业主对整个工程项目从施工准备到竣工验收全过程实行管理和监督,所以实际上也是一个总体协调和管理者.在施工的时候,甲方代表不可能代替监理和施工单位的质检员来管理工程质量,他的工作重心应该以协调为主,但也不能放松施工管理,所以要充分利用和管理好监理和施工管理人员,对整个工程进行宏观和微观方面的管理.二、明确自身必备素质要求1.综合协调能力:在工作中,甲方代表要取得监理和施工方的信服,能够让领导彻底放心,充分协调处理好各个合作单位及公司内部的关系,使内外信息传播准确及时.总之,甲方代表在施工现场充当了现场指挥、调度、管理及监督的多重身份,因此必须要做好管理工作,创造效益.2.专业知识、工作经验储备:方代表人员不可能也没有必要深入了解各项知识技能,但是至少要了解个大概,及全面熟悉施工中各个大项环节及细节.甲方代表要积极与施工方的质检人员合力,充分发挥自身监督及辅助作用,做到充分监督和配合质检员、施工方的工作.当然从另外一个角度讲,如果甲方代表能够彻底熟悉某一方面的技术要领及解决问题的能力那就更好了,这样能够充分树立起甲方代表的权威感,及时解决现场的问题.3.责任心要强:一个人无论做任何事,从事任何职业,其实都是在做人,所从事的任何工作都体现了个人的素养.在工作中要体现敬业精神,尽量多发现问题,多解决问题.工作中要说到做到,要求的事情必须认真落实处理;对外围联系的工作,应主动及时的处理;尽量做到大公无私.4.要获得充分授权:在执行某个项目是,甲方代表需要动用一定的职权来进行管理工作,不然工作可能做不到位.例如:在施工中,如果一点小事还要上报,然后等批示,那样会严重延误工程进度.当然,如果事情及问题较严重,或者在现场一时解决不了的,需要立即上报,请上级主管一起来研究探讨解决方案,禁忌大包大揽,最后问题解决不了,甲方代表的责任也承担不起.三、明确开工必备前期准备1.勘察、设计单位的选择勘察单位、设计单位是工程建设的先行者,一个好的勘探队伍能准确的对土质情况进行定位,提供合理的基础设计依据,从而节约工程造价.优秀的设计单位能精确的对房屋进行设计,优化工程结构,减少和避免不必要的浪费,节约工程造价和加快工程进度.2.施工企业、项目经理的选择施工企业以及项目经理的素质好坏,直接关系到工程进度的快慢以及工程质量的好坏.所以,甲方代表在选择他们的方式上,应该有一整套的组织架构.比如:施工企业资质、施工企业技术力量、施工企业机械设备、企业可靠度和诚信度、项目经理资质、项目经理素质及能力、员工素质及能力等等.只有多方面了解和掌握这些信息,加大筛选的力度,才能为我们选择优秀的项目班子提供合理的依据.3.做好合同签订合同是甲乙双方工程管理的基石,加强合同管理必须与加强法制教育相结合,牢固树立法制观念,设立必要的合同管理系统,努力提高合同管理人员的业务素质,提高合同管理水平.甲方的合同管理主体除了甲方合同管理部门外,还包括甲方所委托的工程招标代理机构,工程造价咨询机构以及参与工程项目管理的工程建设监理机构,甲方在有效发挥自身合同管理作用之外,有效地发挥招标代理机构、造价咨询机构以及监理机构的合同管理作用,有益于实现甲方工程管理的目标.招标代理机构、造价咨询机构以及监理机构应该从专业的角度,为甲方在签订合同时提供高水平的咨询服务,以确保甲方与相关单位所订立的合同是在符合相关法律、法规的前提下,最大限度地有利于甲方.四、协调各方单位关系在工程的整个开展过程中甲方代表还要处理好各方面的关系,这是做好甲方代表工作的重要前提.熟悉项目内部关联部门的工作流程和部分相关基础知识,比如要了解预结算、项目建设流程等.和政府相关部门的办事人员要有一定的联系,知道最基本的办事流程.参与工程建设的单位有勘察单位、设计单位、监理单位、施工单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等,涉及的合同也好多,处理好各单位之间的关系是基础,还要懂得协调各业务合作单位和项目内部关联部门之间的关系.甲方代表是受业主委派负责建设工程施工管理的人员,应充分行使自己的权力,认真履行其职责,综合协调好各单位之间的关系,必须处处注意实事求是地维护业主的利益.1.处理好施工单位、监理单位以及本单位之间关系.原则性问题坚决不退让,小问题视情况而定,具体要看施工单位表现.如果专业监理工程师在质量上放水,做为甲方的我们也不能拿到工作例会上说,最重要的是跟总监理工程师甚至是监理公司老总沟通,让他们对工程予以重视.根据自己的经验制定一套适合本项目的质量管理细则和施工管理细则,项目工程管理最开始必须要执行而且管理细则要以公司的名义出,这样甲方代表就可以从容的在公司与施工单位周游,把握大原则.2.完美发挥监理单位的作用.国家建设部已经明确:监理单位拿建设单位的钱,就要替建设单位办事.这已经摆脱了原来监理必须站在公平公正角度上行驶权利的观念,监理单位也必须正视自己的角色定位.因此,建设单位用好监理单位已经在法律上站得正正当当了,我们必须充分利用和发挥好监理单位的作用.五、做好施工阶段质量控制1、由技术负责人组织参加施工的技工认真熟悉施工图纸及相关设计文件、标准规范,把握设计意图及设计要求,对图中所选用的电气设备和主要材料进行统计.做好施工图纸的审查、会审,参加设计交底及图纸会审.2、检查施工方是否按施工作业计划备齐施工用料及施工机具.3、与设备材料部及质量治理部一起进行工程设备及材料的检验工作,要求设备、材料的规格、型号、数量应与图纸一致,附件、备件、质量合格证及技术文件齐全,同时应符合规范要求,按照要求及时进行施工前的报验,并作好检验记录.4、检查施工方是否根据项目特点,组织学习安全规程及规章制度,开工前对施工人员进行全面的安全技术交底.5、监督施工方是否在施工前组织与土建专业进行工序交接,核实土建工程是否达到电气施工要求,内容如下:①屋顶、楼板施工完毕,不得渗漏;②室内地面的基层施工完毕,并在墙上标出地面标高;③预埋件及预留孔位置应符合设计要求,预埋件应牢固;④配电室门窗安装完毕,具备封闭条件;⑤设备安装后不能再有可能损坏已安装设备的装饰工作;⑥混凝土基础及构架达到答应安装的强度,设备支架焊接质量应符合设计要求;⑥施工设施及杂物须清除干净,并有足够的安装用地,施工道路畅通.六、作为甲方,要有危机意识建设工程的危机主要来自外部环境的变化,这种变化有来自政治环境的变化,法律环境的变化,自然环境的变化等.每一项工程,投资都非常大,一旦出现风险,产生的损失也将是巨大的.工程的风险主要包括高层战略的风险、环境预测和调查的风险、技术设计风险、项目策划风险、决策风险、计划风险和实施控制中的风险.甲方要树立危机意识,加强建设单位的风险管理.加强甲方的危机管理,就要甲方企业建立在以往处理危机的经验基础上,形成系统的应对危机的机制和系统,对危机能够做出超前反映,建立危机预警机制,实施危机管理:1.对建设工程风险进行合理的分配.2.加强风险的预警机制,成立危机管理的组织,在面对危机时,能够做到快速反应和全方位的协调.3.要学习和引进国内外先进的风险防范和应对方法.这三个环节是相互联系、相互渗透的,在甲方加强危机管理的过程中,要抓好关键环节,不忽视细节,重视每一个环节的作用,才能优化建设工程项目的管理工作.。

甲方现场代表职责范文(二篇)

甲方现场代表职责范文(二篇)

甲方现场代表职责范文一、引言在项目实施过程中,甲方现场代表担负着重要的责任,他们是项目的执行者和监督者,起到了桥梁和纽带的作用。

甲方现场代表的工作内容十分繁琐,需要有扎实的专业知识和丰富的项目经验。

本文将详细阐述甲方现场代表的职责范围,并加以分析和总结。

二、甲方现场代表的职责1. 协助项目经理管理项目甲方现场代表作为项目经理的得力助手,需要协助项目经理全面管理项目,制定实施计划和工作流程。

他们应与项目经理密切合作,共同制定项目目标和计划,并根据实际情况及时调整,确保项目按时完成。

2. 监督施工过程甲方现场代表需要对施工现场进行全程监督,确保施工质量和进度符合要求。

他们应密切关注工程进展情况,及时发现和解决问题,并向项目经理及时汇报。

同时,他们还需要对施工现场进行安全隐患排查,确保工作环境安全无事故发生。

3. 联络甲方与乙方甲方现场代表需要与乙方保持良好的沟通和合作,协调双方的利益关系。

他们应与乙方协商解决工程变更、索赔和纠纷等问题,并妥善处理甲方与乙方之间的各种关系。

同时,他们还需要协调甲方内部各个部门之间的合作,确保项目的顺利进行。

4. 管理工程文件和资料甲方现场代表需要负责管理工程文件和资料,包括施工图纸、合同文件、报价单等。

他们应建立健全的文件管理系统,确保文件的完整性和准确性,并随时提供相关资料给项目经理和相关部门使用。

5. 进行工程检查和验收甲方现场代表需要定期进行工程检查和验收,确保工程质量符合要求。

他们应按照施工图纸和相应规范进行检查,并出具相应的检查报告。

同时,他们还需要与乙方一起进行工程竣工验收,保证工程的高质量完工。

6. 解决施工问题和纠纷甲方现场代表需要积极解决施工过程中出现的问题和纠纷,确保工程进展顺利。

他们应与乙方协商解决工程变更、索赔和纠纷等问题,并及时报告项目经理和相关部门,寻找最佳解决方案。

同时,他们还需要做好记录和备案工作,为工程纠纷的处理提供依据。

7. 组织工程交底和培训甲方现场代表需要组织工程交底和培训,确保施工人员了解项目要求和规范。

甲方工作经验

甲方工作经验

1.如何干好建设单位即甲方的工作?上对领导负责,下又要面对勘察、设计、监理、施工,还要应付政府部门2. 如果你不是领导,你只对领导负责,如果你也是领导,除了对上面的领导负责外,还要对自己负责3甲方工作其实是杂而不精,涉及的面比较广,还得处理好各种关系,难!4总而言之,就是要熟悉规范灵活运用规范,既能满足规范要求又可以节省投资。

所以,作为一个甲方代表就应该有设计和施工经验,熟悉设计与施工规范。

当然,在得到这个结果之前,过程很复杂,比如:最大可能地利用土地资源,住宅户型的选择,园林环境方案的确定,智能化程度需要与楼盘档次配套,通讯,煤气,消防,给排水,供电等外部条件的落实,均需要找政府相关职能部门协调沟通。

这些系统的配置方式均与投资密切相关,所以需要甲方代表熟悉了解这些专业的基本知识,与相关部门探讨采取最节省投资的方案。

4熟悉规范,同时对施工单位要本着帮助协调问题为主要工作目标。

对问题要及时向领导汇报。

尽量减少签证,去政府办手续要表现的谦虚,说实话机关人太牛B,但也有好的,要把握好说话的尺度。

5以下(北京地区)仅供参考:一、综合开发项目申报程序:1、开发公司申请开发项目立项,应向市建委、市计委报送项目建议书,申报材料包括:(1)地理位置图;(2)总平面图;(3)项目建议书申请;(4)合建开发要提交土地方的协议书,并经土地方上级主管(局级)同意。

办理时间为15天。

2、开发公司办理可行性研究报告,应向市建委、市计委报送如下材料:(1)地理位置图、总平面图、市政管线图、道路图、绿化图、竖向图;(2)开发公司上级主管部门的申请;(3)可行性研究报告(重点说明市政情况及资金情况)。

办理时间为15天。

3、向市建委、市计委报送开发建设计划(包括年度计划和调整计划),应具备的条件;(1)小区规划方案已批准;(2)土地征地手续已办完;(3)已交纳部分土地出让金。

年度计划每年一季度下达,调整任务单位办理时间为7天。

二、危改项目联合审查程序:危改区立项,实行市、区(县)危改办联合立项审查,开发公司要先征求项目所在区县的意见,同时将有关材料报市、区(县)危改办,接受市、区危改办联合审查。

如何当好工程建设的甲方代表

如何当好工程建设的甲方代表一、明确甲方代表的职责与任务及在工程建设过程中的作用甲方代表是一个常驻工地的管理班子, 代表建设单位对工程项目从施工准备到竣工验收全过程实行管理和监督。

其重要工作有审查进度计划和施工方案, 监督施工单位严格遵守协议, 按规范及标准施工, 审查“设计技术变更, 控制工程进度和质量, 检查安全防护设施, 检测或监督送检测原材料和构配件质量, 认定工程质量及数量, 审核工程报价, 签发付款凭证, 整理协议文献和技术档案, 提出竣工报告, 解决质量事故, 协调工程各方之间的关系等。

质量是公司的“生命”。

甲方代表, 对工程施工过程的质量进行跟踪检查, 负责组织隐蔽工程的验收, 并对工程实际发生增减情况进行签证, 是保证工程建设具有良好的监督机制、保证工程质量和维护甲乙双方(乙方指施工单位)利益的必要措施。

二、必须具有过硬的工程技术专业水平甲方代表必须具有学习专业知识, 重视经验的积累, 练就过硬的判断、解决工程技术问题的能力, 这样才干有效地开展工作, 完毕甲方代表的职责与任务。

三、应有一套科学的管理方法与措施甲方代表应综瞻全局, 对工程从施工方案可行性研究、施工准备、施工实行到工程竣工的每一个过程、每一个环节都应制定相应的技术管理措施。

涉及弄清楚施工地点工程地质情况、周边环境、季节、气候及材料供应情况对工程的影响, 明确工程任务, 并以此作为监督和控制工程进度、采用相应的技术措施以及未雨绸缪、作好对各种自然灾害的防范措施的依据;做好图纸会审、技术交底等工作, 尽最大也许减少因图纸失误导致的损失;把好材料进场关, 严格坚持材料合格方可使用;督促或者亲自进行对工程质量的自检工作, 如测定沉降量、测避雷安全等。

甲方代表还应根据工程各分部、分项或各道工序的特点制定相应的技术管理措施。

如对隐蔽工程一定要跟踪管理;对装饰和门窗工程应以点带面, 对各关键工艺以有技术的施工员或技工的现场操作作为示范, 引导其他工人进行对的的操作, 这样才干保证质量, 并注意推广新材料和先进的工艺。

甲方代表的职责和作用

甲方代表的职责和作用一、甲方代表的准确定位。

甲方现场代表,即主要工作在施工现场的基建管理工作人员的简称,由建设单位根据工作需要,代表建设单位管理工程建设.建设单位、施工单位和监理单位在一个建设项目上有一个共同目标,就是确保工程质量。

使工程安全、高效地进行。

从这个意义上说三方的地位是平等的,只是职责和作用不同。

对甲方代表而言其职责和作用应当是:1、做好组织协调工作。

所谓协调就是主动调和相互作用的子系统之间的能量、物质、信息交换以确保管理的高效率,它的内容包括人际关系、组织关系、资源技术供求信息等.由于建设工程项目,具有投资大、规模大、建设周期长、生产环节多、参与方多等诸多特点。

作为工程主导方的建设单位代表搞好协调工作就显得特别重要,协调要坚持原则,公正、合理地维护各方利益,建立必要的协商制度,定期召开协调会议,及时解决工程进行过程中发生的问题.协调的手段应该多样化,重大问题要以书面形式告知各方,宜以理服人,要有服务意识。

这样就为施工单位、监理单位创造了一个和谐的良好的工作环境。

2、加强各方联络.加强各方联络,注意信息沟通是甲方代表的另一个重要工作.在这里联络包括这样三个方面:内部联络,即建设单位、施工单位、监理单位之间的联络,这个通过定期召开的协调会便可解决.各部联络,即与设计、勘察、质检、材料供应、周边单位等之间联络,这个只有甲方代表审时度势,具有预见性、前瞻性、提前联络有关单位,将矛盾消化在发生之前。

既可减少损失,又能保证工程顺利进行;上、下级联络,甲方代表作为建设单位派驻现场的负责人。

要及时准确地将现场的各种信息如实地向派遣自己的单位进行汇报,争取单位领导及有关部门的指导和支持,也要将建设单位的有关要求正确地反馈给施工单位,监理单位。

做好这种纵向、横向的联络工作就会使工程项目各参与方密切合作,保证工程顺利进行。

3、注意不要越位.甲方代表要认真履行与建筑施工单位,监理单位签订的合同,明确自己在合同中的责任义务,切实用好合同赋予的权力,合同是联系三方责任的纽带,是明确三方责任权利关系的重要依据。

甲方现场代表职责(2篇)

甲方现场代表职责分管经理职责1、贯彻执行国家有关工程建设法律、法规及公司各项规章制度。

组织图纸会审,严把工程技术、质量关,组织主要建筑材料及设备的考察、选型。

协调好设计、勘探、质检、监理、施工单位的关系。

2、安排(督促)工程进度,审查施工单位报表并如实上报。

检查工程质量、进度是否满足目标要求,及时报告指标的偏离。

3、参与分管工程前期与施工单位、设计单位协调沟通工作,并做好相关书面文件整理。

参与分管工程各项招投标工作,核对工程量清单及清单复核报告,参与分管工程招标答疑及现场踏勘工作,参与分管工程图纸会审并审核图纸会审纪要。

4、参与合同管理,处理分管工程的日常事务,对合同及相关合同的实施提出优化建议。

落实分管工程实施前业主应提供的条件,并督促相关人员做好前期资料整理工作。

5、督促监理单位、承包商履行合同,检查其工作绩效,提出改进意见。

6、负责办理分管工程的合同进度款、工程结算及其他业主应付款的支付与核对工作。

经主管领导审批后,按时向施工方支付工程款项。

支付款项时,应与财务处、收款方进行认真核对,核对无误后方能办理工程款支付手续。

7、协助协调分管工程合同履约过程中的各种矛盾和各方关系。

8、及时报告分管工程发生的重大、紧急事件。

9、参加分管工程的各级验收,参与竣工验收,协调、组织设计、施工、监理等单位进行初验,负责分管工程的工程资料的收集、整理、送档工作。

10、参加工地例会,贯彻业主指示精神,促进安全文明施工;负责分管工程现场的文明、安全管理工作。

11、负责分管工程的工程计量、协助造价科进行工程决算初步审核工作;12、负责分管现场与设计、施工、材料供应、监理以外的单位的工作联系;13、负责分管工程的竣工交付后的使用服务质量保修等工作;14、负责分管工程的进度控制的检查督促工作;15、完成领导交办的其他工作。

甲方现场代表职责(2)甲方现场代表(也称为业主代表)是指在工程项目中代表甲方(业主方)出现在现场,负责监督和管理工程实施过程中的各项工作。

甲方代表岗位职责

项目负责人岗位职责工程技术人员受学校委派管理施工现场,担当施工现场甲方代表,行使甲方的权利、责任和义务,要做好以下几个方面的工作:一、努力掌握、运用各种有关法规、规范和标准,不断提高自身素质和文化水平,具备独立解决、处理现场实际问题的能力,对工程建设项目负直接责任。

二、会同监理协调、处理并完成开工前各项准备工作,具体包括:1.认真熟悉图纸和设计引用的标准构(配)件图,会审前提出图纸存在的问题,保证工程按图施工。

2.掌握工程建设场地的状况,包括工程地质、地下管网及临近建(构)筑物等,协调处理有关事宜。

3.审核施工组织设计(施工方案),完成施工用水、用电及电话的管线引入,满足工程施工需要。

4.负责将工程确定的坐标及水准点书面交给乙方,工程定位以后,要进行实际复测、验定。

5.对施工单位提出文明施工、安全生产的要求。

6.留存一份报建手续及批件的复印件,以备有关部门检查。

三、工程施工中要做到认真负责,检查、监督到位,具体要求如下:1.工程中使用的所有建筑材料、构(配)件使用前均要会同监理进行现场检验。

实行责任人签字验收制度。

2.确定单位工程、分部工程的质量认定等级,对存在的问题要提出书面整改意见,限期进行整改,并按有关标准进行验收。

3.填写施工日志,隐蔽工程验收必须有监理的签字。

四、对涉及设计图纸的修改、变更要有监理、甲方代表、基建办主任的签字,确认后方可实施。

重大的修改、变更要上报校领导审批。

五、涉及图纸的修改、变更,要督促设计单位按时修改、完善,做到及时准确,不能影响正常施工。

六、对工程进度拨款,要会同工程监理认定已完工程质量合格或质量问题已处理完毕,然后签字上报,经批准后再办理拨款手续。

七、负责监督、指导、协调施工现场交叉施工的有序进行,决不允许随意乱刨、乱砸等危及建筑物安全的野蛮施工行为。

八、对监理公司、施工项目经理部的现场监督、管理要积极配合,提出问题要讲究方式方法,严格管理的同时要加强服务意识。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

一、如何做好甲方代表做为工程部的代表要有工程阅历和经验,能力要全面,具有综合能力和素质。

(一)、要凭专业知识和经验树立威信作为建设方代表需要记住:“有所为有所不为”,“关注自己应该关注的”。

甲方不是监理,事无巨细都去管,精力上不允许,并且不利于树立监理单位在项目上的权威地位,多头领导可能会导致施工单位不知所措。

在施工的时候,甲方代表不可能代替监理,不能和施工方的质量检验员来管理工程质量。

甲方通过招标是运用通过监理单位的监督来保证工程质量,而不应该是通过自己直接监督来对质量进行负责。

“业主负责制”的基础可理解为:适当的价格、合理的工期、优秀的施工单位、负责的监理、严格的契约精神。

(二)、区分监理、甲方职责甲方到底应该对那些质量问题进行监管?甲方业内本责义务1、做好甲方供图工作,包括图纸的催办、与设计院的联系函、图纸会审组织等。

2、做好甲方供料的工作(如果甲方有供料的话)。

3、做好与当地政府主管部门如建委、自来水公司、电业局施工安装、周边村民、市政单位等的外部协调工作,包括一些占道手续、水表安装手续、绿化拆除手续、地下管线资料调查等方面。

4、做好工地的“三控两管一协调工作”,工程进度控制、工程质量控制、工程投资控制;合同管理、信息管理;全面地组织协调,主要通过对监理工作的检查来实现对质量、投资、进度、安全文明施工的有效控制,所以说要经常对监理的工作进行检查、监督、抽查资料等。

监理在现场是为甲方服务的,只有用好了监理才能管好工程。

安全文明施工的管理甲方应给予特别关注,因为它涉及到现场的形象、若作不好会影响销售。

对进度的管理,监理的作用不是太大,主要是甲方通过对付款控制(扣、缓付工程款、付款前让施工单位写承诺等)、执行合同(索赔等)等手段来进行控制。

5、工作计划应根据以上几个主要工作来进行编制。

项目建设标准的定位,很多工程是边施工边修改,主要原因是建设单位的领导构思不成熟,领导是外行,等楼盖着盖着发现不满意就要来改,但业主代表是内行,前期没有让领导形成一个建设标准及可改范围,以后就要等着累死了。

6、方案比选及设备等摸底工作、招标工作。

方案是控制投资的关键,招优秀的施工单位是工程建设过程的关键,关系到项目的成败啊。

7、施工图审查,是否能满足使用功能,只有甲方最清楚,设计院图纸有的深度不够,是否接收图纸是建设单位说了算,这时候监理和施工还没有进场。

审图办并不管这样的事,短短时间内他们只是审查一下是否违反了强制性条文的,他们才不关心细节。

8、进度管理与工程款支付是相连的,工程付款不是监理说了算,让监理控制进度是空话,这时监理顶多只是协助一下计量而已,催催进度。

除此以外,甲方监管的范围应该是监理和总承包无法负责的,或者负责容易出问题以及容易引起小业主投诉的。

比如说:总承包上和甲方直接发包商之间的关系协调、甲方直接分包商和甲方直接采购进场时间、工作面的提供、专业工程的质量(如消防、配电),还有渗漏问题、裂缝问题等等。

还有一个非常关键的工作:分包单位之间的交叉作业涉及的成品保护工作。

甲方代表的工作不应该是日常的检查。

--业主关注的日常的检查应该由监理单位主抓,甲方偶尔抽查即可,或者通过一两次的协查树立监理单位在工作中的权威性,这也符合我们用监理的初衷。

至于结构过程的检查工程验收细节,虽然责任比较重要,但解决起来难度并不大,应该属于监理日常的工作,甲方只能是抽查。

即便检查出问题,也应该通过监理来解决。

比较忌讳绕开监理直接找施工单位。

如果前期基础工作没有做到位,不慎选择了一个差的总承包和不负责任的监理,而且又无法更换,那甲方项目代表就只能自己往上冲了【连钢筋和混凝土质量都需要甲方直接监督的总承包,水平烂到这种程度,早该在市场上淘汰了】。

不过,我确信,即便甲方代表全部冲在第一线,累个半死,工程质量也不会好到哪里去。

--这种情况不是我们讨论的参考依据。

(补充)我觉得还有几个方面的事情比较重要:1.参与项目建设的各方包括设计,承包商,监理和业主自己应该明确职责.作为建设方首先在与相关各方制定合同时应仔细考虑并在合同中予以体现;2.针对上述的工程的相关职责,在工程运作中应制定一些例的工程运作规程如:设计的合理性,工程材料的检验方法和流程,施工的方法(案)控制,成品的保护,以及参与各方在各个环节中应该承担的事务和承担的职责;3.作为甲方(建设方)代表首先应了解和掌握控制质量的关键,方法和实施的流程.再有是如何去实施这些流程并使其落实到位;4.有效的发挥参与各方的积极性尤其是工程监理的作用等等..作为甲方代表,应当经常巡查工地,特别是一些重要部位,要作好检查工作,必要时应当和监理进行分时分工检查,对严重问题,除了返工外还应当追究经济损失,时刻告诫监理他应当属于你一条阵线的,一旦发现其与施工方关系暧昧,可随时更换。

基础隐蔽工程,砼浇筑前的钢筋模板以及拆模时砼表面,都是重点检查时间、重点检查部位!例:我们的项目刚刚竣工交付。

我们也对项目进行了项目后评价。

项目共51个楼座,18万平方米,现场配备人员10人:总工程师1人,总负责技术管理。

工程部经理1人,土建管理人员7人,安装人员1人。

总体来说我们配备人员够多的了吧,而且工作强度也很大,每天从早7点到晚7点。

对施工单位和监理公司的制度也很严格,光工作联系单就下发了400多份,但问题还是要出的。

个人观点如下:1.前期图纸会审很关键,如果边干边变更,不可避免出现问题。

2.施工单位的选择很重要,尤其是其配备的施工员的素质,差别很大。

3.监理单位基本没的选择,水平差不多,责任心差。

我们就更换了近5位素质差的监理工程师。

还是无济如事。

4.材料质量的控制很重要,尤其是前台搅拌站的检查(不用商砼)。

5.重点结构部位检查。

6.质量通病的防治。

7.检查整改意见和结果。

这样既可以树立建立的威信有可以增强监理的责任心(因为建设单位提出的问题而他没发现心里总不是滋味吧)。

甲方代表的项目管理是一个综合的,全方面的管理。

涉及质量、进度、造价、人力资源、内部协调、外部协调等等方面.关键几点因素是:1、充分利用好监理单位。

建设部已经明确:监理单位拿建设单位的钱,就要替建设单位办事。

这已经摆脱了原来监理必须站在公平公正角度上行驶权利的观念,监理单位也必须正是自己的角色定位,因此,建设单位用好监理单位已经在法律上站得正正当当了,必须充分利用监理单位的作用。

2、强化合同意思。

合同是甲乙双方工程管理的基石,不偏不倚的执行合同,赏罚分明。

3、协调工程各施工方关系的能力。

参加施工的单位可能有好几十家,总包单位、总包的分包单位、甲分包单位、甲供材料单位,涉及的合同也好几十份,处理好甲分包、甲供单位与总包单位的关系是基础。

站在甲方主导的地位上,可以强行要求总包单位如何如何,但私底下具体事务还有由分包与总包处理,关系上不能搞得太过僵硬,不能让总包单位觉得建设单位偏向甲分包甲供货单位。

4、处理公司内部关系的能力。

作为工程部门,还要同公司设计口、采购口、成本口打交道,这些部门的关系协调好了,才能保证工程的进度。

5、在签立施工合同中建立完善的施工奖罚条例。

6、理顺与设计单位之间的关系,避免施工单位直接与设计单位直接不打招呼就沟通,加强甲方与监理和设计的沟通。

7、把自己和设计、监理、施工放到一个平等的位置。

8、甲方工程师应当扶持监理,绝对不能代替监理。

甲方代表。

甲方任命驻施工现场的代表,按照以下要求,行使合同约定的权力,履行合同约定的职责:1.甲方代表可委派有关具体管理人员,承担自己部分权力和职责,并可以任何时候撤回这种委派。

委派和撤回均应提前5天通知乙方。

2.甲方代表的指令、通知由其本人签字后,以书面形式交给乙方代表,乙方代表在回执上签署姓名和收到时间后生效。

确有必要时,甲方代表可发出口头指令,并在48小时内给予书面确认,乙方对甲方代表的指令应予执行。

甲方代表不能及时给予书面确认,乙方应于甲方代表发出口头指令后3天内提出书面确认要求,甲方代表在乙方提出确认要求后3天内不予答复,应视为乙方要求已被确认。

乙方认为甲方代表指令不合理,应在收到指令后24小时内提出书面申告,甲方代表在收到乙方申告后24小时内作出修改指令或继续执行原指令的决定,以书面形式通知乙方。

紧急情况下,甲方代表要求乙方立即执行的指令或乙方虽有异议,但甲方代表决定仍继续执行的指令,乙方应予执行。

因指令错误发生的费用和给乙方造成的损失由甲方承担,延误的工期相应顺延。

3.甲方代表按合同约定,及时向乙方提供所需指令、批准、图纸并履行其它约定的义务,否则乙方在约定时间后24小时内将具体要求、需要的理由和迟误的后果通知甲方代表,甲方代表收到通知后48小时内不予答复,应承担由此造成的经济支出,顺延因此延误的工期,赔偿乙方有关损失。

实行社会监理的工程,甲方委托的总监理工程师按协议条款的约定,部分或全部行使合同中甲方代表的权力,履行甲方代表的职责,但无权解除合同中乙方的义务。

甲方代表和总监理工程师易人,甲方应提前7天通知乙方,后任继续承担前任应负的责任(合同文件约定的义务和其职权内的承诺)。

二、抓住设计和施工的阶段性控制在设计阶段大概包括:1、审核各设计阶段的设计图纸 (含说明)是否符合国家有关设计规范、有关设汁规定要求和标准;2、审核施工图设计是否达到足够的深度,是否满足设计任务书中的要求,各专业设计之间有无矛盾,是否具备可施工性;3、审核有关水、电、气等系统设计是否满足有关政府部门的审批意见;4、对设备方案进行技术经济分析比较,提出优化意见。

5、对基础形式、结构体系可组织专家进行分析、论证,确定结构可靠性、经济性、合理性及可施工性。

在施工阶段的控制应该有以下几个方面1、对工程总承包商、主要分包商的资质进行审核,确保其有足够的经济技术条件和信用条。

2、对工程有关设计变更、修改设计图纸等进行审批,确保设计及施工图纸的质量。

3、对工程质量实行目标管理。

4、审批施工单位提交的施工方案、施工组织设计,以可靠的技术措施来保障工程质量。

5、严格材料、设备的进场检验制度,抓好进场材料的复检工作,以保证工程质量有可靠的基础。

6、在施工过程中,对分项工程质量进行跟踪检查,审核工程承包商所提交的有关分项工程质量的检验记录及试验报告,特别加强对隐蔽工程的检查验收,以确保和控制施工过程的质量。

如何当好一名合格的甲方代表默认分类2010-05-05 19:13:54 阅读25 评论0 字号:大中小订阅如何当好甲方代表,顺利圆满完成工作任务,这是我们甲方代表一直思索的一个问题,这里结合自己一年半的工作经验,和别人的一些看法,谈谈自己的一点点感受。

首先,我认为要想当好一名合格的甲方代表必须充分理解甲方代表的角色、职责、任务、作用等;我个人理解甲方代表这个角色应该是一个“协调管理大师”兼“技术人才”的角色,所以他应该拥有比较全面的素质。

相关文档
最新文档