集团公文审核制发工作规范(专业完整格式范文)
文秘年度考核个人总结范文（3篇）
文秘年度考核个人总结范文经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮忙，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。
现将我一年来的工作情景简要总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。
由于我们办公室人手少，工作量大，我和其他同事共同协作、共同努力，优质高效的完成领导交办的各项任务。
在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够进取配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只期望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习，注重自身素质修养和提高我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应未来的发展。
所以，我经过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自我的政治理论水平。
工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并坚持融洽的工作气氛，构成了和谐、默契的工作氛围。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作为了做好日常工作，热心为全局职工服务，我做了下头的努力：1、出勤方面，每一天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。
2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。
发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。
3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。
在工作中，我异常注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。
因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。
并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。
并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。
法务工作总结与计划范文(10篇)
法务工作总结与计划范文（10篇）法务工作总结与计划范文120xx年，我公司法律事务、授权经营工作在总经理室的直接领导下，紧紧围绕大力发展业务、保持稳健经营的中心工作，全面贯彻实施总公司有关法律事务和授权经营工作的指示精神，开拓创新，主要做了如下工作：一、加强对诉讼工作的管理，进一步完善报告（备）制度。
（1）坚持“减少诉讼案件，降低诉讼成本，努力提高胜诉率”和“诉讼案件分级负责，谁主张、谁举证”两个原则，加强对诉讼案件的管理，要求案件涉及到哪家公司，由哪家公司负责处理，在各个诉讼程序开始之前，必须充分准备好所需的法律文件、证据及相关事宜。
（2）各级公司在上级公司授权范围内进行诉讼，并按照省分公司有关规定，逐级做好报告（备）工作。
对报备到省公司的案件，我处进行认真审核，冷静、客观、公正地进行案情分析，然后建议参加诉讼的公司是否把官司打下去。
对下级公司上诉到省高院的案件，我处将积极提供支持。
如清丰某私营塑料厂火灾案，中院一审保险公司败诉，判保险公司赔款70余万元，目前上诉至高院，我处协助xx公司聘请了律师，分析了案情，争取二审改判。
二、分析以往案件，探索发案规律，指导下级公司开展工作。
我处通过对分业经营以来发生的80多起诉讼案件进行调查、统计、分析，初步摸清了我公司诉讼案件败多胜少的原因，对下一步工作提出了五项对策措施：一是要把好承保质量关，切实做好核保工作。
严格按照操作规程办理业务，项目填写要齐全，特别约定要详尽、明确。
二是在处理理赔案件时，首先要做到及时查勘现场，争取取得第一手资料；其次在现场查勘时，要注意收集现场证据，并和保户一起对收集的证据进行现场确定；第三要及时详尽地查看帐册及有关凭证，对涉及案件的帐册和凭证，要详细地进行抄录或复制，必要时可对其进行封存。
三是在制作赔案时，资料要齐全，案件的情况要详细地表述，赔款金额的计算要有理有据。
四是要慎重地对待拒赔案件，要分析拒赔的理由是否充分，法律上是否认可，坚决杜绝口头拒赔。
办公室文员公文写作试题范文(优选7篇)
办公室文员公文写作试题范文(优选7篇)论起诉讼文书中的诸多禁忌，冗长首当其冲。
为何诉讼文书不可冗长，原因有二，一是诉讼文书的阅读者系诉讼专家，法官心中自有天地，点到即可;二是诉讼文书阅读系法官职业工作，夜以继日处理文件，难免不堪其扰。
因此，诉讼文书以简明为第一要义，寥寥几句，可抵高头讲章、长篇大论。
Tips 1：诉讼文书篇幅以十页以内为佳，如案件复杂必须详细论述者，建议准备一至二页的简要版文件(简要版代理意见非常实用)。
Tips 2：文书结构不要层级太多，一般以二到三级标题为宜。
Tips 3：避免重复论述、避免纠缠于无关事实。
以上诉状为例：一审法院未将起诉状副本等诉讼材料送达上诉人，导致上诉人未能参加一审程序，程序违法，应发回重审。
被上诉人认为一审程序合法的主张不成立。
评析：上述内容虽然表达清晰，但第二句话“被上诉人认为一审程序合法的主张不成立”，除了对被上诉人进行驳斥外，在法律上不构成独立的论证基础。
如第一句话成立，那么第二句话表达的含义将显而易见，实无重复论述之必要。
第一句中，一审法院未依法送达诉讼材料本身已构成程序违法，“导致上诉人未能参加一审程序”也属于必然结果，不应重复论述。
因此，减少诉讼文书冗长最行之有效的途径，就是避免重复论述。
建议修改：一审法院未将起诉状副本等诉讼材料送达上诉人，程序违法，应发回重审。
除避免重复论述外，避免纠缠于无关事实，也是诉讼文书“瘦身”的好方法。
所谓无关事实，系指对案件结果没有直接影响的事实。
对此类事实，最好的处理方式就是忽略不计，否则不仅使诉讼文书拖沓、分散法官注意力，更会给人“吹毛求疵”之感。
以上诉状为例：上诉人公司的注册地址为A区，并非B区。
法院未对此事做任何法庭调查的情况下，作出了“上诉人公司注册地址为B区”的判断，说明一审法院对事实认定是既不严谨，也不清晰的。
评析：本案为货物买卖合同纠纷，双方系约定管辖。
故上诉人公司注册地址查明是否正确，与本案程序及实体判决均无影响。
制度公示范文3篇
制度公示范文3篇本文目录1. 制度公示范文篇一：2. 制度公示范文篇二：3. 制度公示范文篇三：公示原则是物权法的基本原则之一,公示制度是整个物权变动的核心。
本文是今日首发小编为大家整理的制度公示范文，仅供参考。
制度公示范文篇一：阳光工程公示制度校阳光工程办公室要及时向农民公布培训任务、培训专业、培训时间、培训地点、收费标准、政府补贴标准、就业去向等内容，并公布举报电话。
要在显著位置制作公示牌，向学员公布阳光工程的有关政策、培训任务、资金补助标准等内容，接受社会监督。
并把培训相关内容公布到校园网。
潘集区职业教育中心20xx年x月x日制度公示范文篇二：关于公司薪酬制度、考勤制度公示的通知全体员工：经过深入调研，结合本企业实际情况及集团公司要求，公司进一步完善了《薪酬管理制度》及《考勤管理制度》，并经公司总经理办公会、职工代表会议审议通过，现将以上两项制度在全体员工中进行公示(见附件一：《薪酬管理制度》、附件二：《考勤管理制度》，公示期为两周(2009年xx月xx 日-2009年xx月xx日-)。
如果您有不同意见，请向公司人事科提交书面报告，如果超过二十名员工对某项制度有不同意见，我们将进一步组织修订、完善!公示期结束后，上述两项制度将正式实行。
x公司年月日制度公示范文篇三：学校公开公示制度学校的成长需要全社会的关心和支持。
学校采取“走出去，请进来”的方式，提出“三个满意”的口号(即“让学生满意，让家长满意，让社会满意”)，为了便于家长及时准确掌握学校教育工作动态，为家长和社会对教育工作决策提供参考依据，结合教育工作实际，主要有以下方面的公示内容：1、教育收费公示开学前学校就按上级下发的收费公示表按照收费的标准在学校校务公开栏将收费项目和收费标准进行公示，同时将收费项目和标准在开学通知上一并向社会公开，接受学生家长和社会的监督，对经济困难的学生实行减免的政策也进行公开。
在此基础上，学校要认真执行学生代收费的使用规定，每学期将代收费使用明细在学期结束时发到每一位学生家长手上，接受家长监督。
报告的格式及范文
报告的格式及范文随着社会不断地进步，报告与我们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编收集整理的报告的格式及范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
基本格式(1)标题：包括事由和公文名称。
(2)上款：收文机关或主管领导人。
(3)正文：结构与一般公文相同。
从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略;报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。
从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。
开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。
主体可分部分家二级标题或分条加序码。
(4)结尾：可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。
(5)打报告要注意做到：情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。
(6)注意结语：呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。
”最后写明发文机关，日期。
2 写作特点(1)内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。
(2)语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。
(3)行文的单向性：报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单项行文。
(4)成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。
(5)双向的沟通性：报告虽不需批复，却是下级机关以此取得上级机关的支持指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息，了解下情，报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。
专题报告专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。
关于公文的写作范文6篇
关于公文的写作范文6篇关于公文的写作范文 (1) 各工会小组长：工会于20xx年3月7日(星期三)下午3点30分召开工会小组长会议，由潘院长组织院工会小组长商讨“三八妇女”节有关事项，请各工会小组长准时参加。
勿误!工会20xx年3月6日关于公文的写作范文 (2) 尊敬的x总、人力资源部：xx年月日，接到xx部门转来的关于一事的情况说明。
现围绕相关事实及其要求作如下分析：一、关于案件事实二、关于要求1、问题法律规定总结提出观点2、问题3、其他要求法律规定总结提出观点综上，根据上述相关法律、法规的规定，结合本案事实，站在公平、公正的立场上，法务部提出如下几点处理意见：一、二、x公司法务关于公文的写作范文 (3) 各老师：根据学校研究决定，4月xx日(本周六)召开集体教研会及学校发展的研讨会，开会通知范文。
现将相关安排通知如下：周六上午9点会议正式开始。
会议内容有：一、博客1.每半个月更新一次;2.更新内容包括优秀学生照片展示(要提前照好)、学校重大事情通知、学习方法谈、活动照片及记录;3.教师轮流更新博客二、教研三、自动化招生培训四、精英班教师培训五、英语沙龙六、精讲多练，重在落实外语培训学校教务办20xx/4/12关于公文的写作范文 (4)1、落实教学人才培养方案、执行和报送工作。
2、下达教学任务书等，并及时录入、汇总、上传教务处。
3、按有关规定负责调课手续和有关考试的组织工作。
4、负责学生的成绩登记、输入和下发工作。
5、组织学生进行选课。
6、协助落实听课制度，配合教学院长安排听课。
7、及时了解、汇总统计有关教学情况，起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结，记好教学大事记。
8、做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。
9、协助教研室落实教学用书。
10、接待、处理教学方面的来访、来函。
11、协助组织学生的教学实习、生产实习、课程设计、毕业论文(设计)，并记录成绩，做好所有资料的分类存放工作。
精选办公室秘书工作计划参考范文（2篇）
精选办公室秘书工作计划参考范文为了给办公室带去良好的工作氛围，我作为秘书，必须要把自己工作做好，如此我就要先制定自己的工作计划。
如下就是我的工作计划：一、认真学习，提高文字性工作潜力办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，然而这就要求办公室工作人员要认真学习，强化自身修养，不断提高文字处理潜力。
二、协调关系，使办公室工作顺利开展在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时，发挥好枢纽作用，用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。
主要工作：1、根据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。
2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。
3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，这还是并做好会议记录。
5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。
6、做好集团公司临时性工作。
三、用心适应企业改革发展，创新办公室日常工作要透过学习，努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力。
使办公室工作在务实中创新。
精选办公室秘书工作计划参考范文（二）时间如流水，在我们忙碌的工作中，又迎来了新的一年。
____年是分公司实施赶超对手的第二年，也是出成果的关键年，针对公司发展的目标将把加强和提高自身的综合素质和能力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。
1、起草公司领导讲话、报告，快速而详细的记录领导讲话，并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;工作汇报、工作计划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，要把事情尽量做得系统并且全面，并对过程给予详细记载，在方便回查的同时更避免了错误的发生。
2、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料，并加以集中分类管理。
集团通用型办公OA系统技术规范书范文
集团通用型办公OA系统技术规范中国移动通信集团吉林有限公司白山分公司2013年9月一、概述1、总则为了保证OA信息平台的稳定、安全、先进实用，本规范应遵循以下原则：（1）先进性：开发商应利用先进技术进行开发。
提高功能、使用、维护等方面的先进性。
（2）完整性：本规范规定系统中任何与原始票务数据相关的录入、修改、删除的操作及其结果都在本地保留相应操作记录。
本规范对与OA信息平台相关的开发、功能及概念作了最基本的要求。
开发商在软件系统的开发、销售、维护和升级方面应适应市场经济发展的要求．以满足客户多样化的需求。
2、产品要求为了市场竞争的规范性和公平性，根据《软件开发规范》(GB8567-88、GBT12505-90、GBT12504-90)的规定，对软件开发商及其软件产品做出以下规定：1、开发商必须是独立法人，有软件开发的经营许可，有相对稳定的技术开发人员，具备对该软件产品的后续服务、升级能力。
需提供《企业营业执照》、《软件企业认定书》、《专职人员及管理人员名单》、《专职人员学历证书及复印件》。
2、软件商开发的软件产品必须拥有合法版权，并经国家相关管理部门认可，拥有相应的《著作权证明书》和《软件产品登记证书》。
3、软件必须符合行业规范的要求，并拥有完整的软件所需的文档，包括《软件需求说明书》、《概要设计说明书》、《测试分析报告》、《用户手册》、《操作手册》。
4、开发商要确保提交的文件真实、清晰，不得以任何形式隐瞒、替代、篡改。
二、总体功能要求1.发文管理发文管理实现各职能部门内和各部门间发文的办理及监控管理，实现公文发文流程的全程计算机自动化控制，达到公文发文自动化目的。
发文处理包括内部文件和对外公文的起草、核稿、会签、审核、签发、校对、登记、打印、下发、归档、查询、统计等步骤的自动化流程处理。
每一步均设置发文处理流程台帐，自动搜索待拟稿的文档，以醒目的方式显示提醒。
具有发文的查询和统计功能，可查询、统计到某一时期的发文数量，发文类别等指标，形成报表输出显示。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX 集团公文审核制发工作规范(专业完整格式范文)某某某集团公文审核制发工作标准集团〔总局〕公文审核制发工作是指以集团〔总局〕党委、集团公司、农垦总局或者集团〔总局〕党委办公室、集团办公室名义发文及不相隶属机关拟与集团〔总局〕党委、集团公司、农垦总局或者集团〔总局〕党委办公室、集团办公室联合发文的公文审核制发工作。
除特殊情况外，原那末上不以农垦总局办公室名义制发公文。
一、公文审核受理条件集团〔总局〕各部门、直属单位及不相隶属机关报送的拟发公文必须符合以下条件，不符合的应退回拟稿单位并向其说明理由：〔一〕必须符合公文审批程序和行文规那末。
〔二〕必须经拟稿单位主要负责人审核并签署意见。
〔三〕内容涉及两个或者两个以上单位、部门的拟发公文必须由拟稿单位与有关单位商议、会签，达成一致意见，并某某某某某某某某某某某某某某某某文件某某某某〔20 某某〕某某号签发人：王某某由会签单位或者部门负责人签署意见。
如会签意见未达成一致那末仍由拟稿单位继续沟通，直至意见一致前方予受理。
〔四〕拟发公文主体及附件必须齐全，主送及抄送范围必须明确。
〔五〕紧急公文应标明具体制发时限要求，根据紧急程度标注“加急〞“特急〞，并由拟稿单位专人说明原因。
制发公文应预留充足时间，特殊是上级布置工作有明确时限要求的，拟稿单位应提前预留公文审核制发时间，不可人为导致公文制发加急. 〔六〕拟发公文内容涉及法律或者政策性事项的，应由集团合规风控部进行合规性审查并出具审查意见，由拟稿单位提交公文起草说明电子版。
〔七〕拟发公文内容涉及国家秘密的，由拟稿单位依据《保密法》和相关行业保密规定标明密级和保密期限，并附定密依据；内容不涉及国家秘密的，应备注标明是否可在网上公开。
内容涉及商业秘密的，应在公文附注中标明公文印发知悉范围和保密要求。
〔八〕普通公文在办公自动化传输系统进行网上起草、审核、签发和流转，原那末上不得线下以纸质发文审批单流转，不得违反审核、签发流程审核制发公文。
涉密公文应在保密计算机起草后打印纸质文稿，附电子版光盘或者涉密存储介质，按照审核、签发流程进行审核、签发和流转。
〔九〕需自带相关公文的，应注明原因、份数和带文时间。
以集团〔总局〕党委名义印发的文件 1. 《中共某某某某某某集团〔黑龙江省农垦总局〕委员会文件》〔某某某某某某发〕用于印发贯彻落实党中央、国务院，财政部、农业农村部，省委、省政府重要会议和文件精神的决定、意见；集团〔总局〕党委重要决策和工作部署；集团〔总局〕党的建设有关规定；集团〔总局〕党委〔扩大〕会议主报告和总结讲话；集团〔总局〕党委转发财政部党组、农业农村部党组、省委重要文件；转发各分公司党委、哈尔滨党委，集团〔总局〕各直属单位党委〔党组〕，省垂直管理单位党委〔党组〕，驻集团〔总局〕纪检监察组和集团〔总局〕各部门呈报的对集团全局工作有指导意义的重要报告和工作意见等。
2. 《中共某某某某某某集团〔黑龙江省农垦总局〕委员会》〔某某某某某某文〕用于印发集团〔总局〕党委通知的有关重要事项；批复各分公司党委、哈尔滨党委，某某某某某某农业股分党委，集团〔总局〕各直属单位党委〔党组〕，驻集团〔总局〕纪检监察组，集团〔总局〕各部门呈报集团〔总局〕党委的请示；以及集团〔总局〕党委改革、巡查、信访、国安政法、军民融合等工作委员会的设立、撤并及人员组成、机构职责调整等文件。
3. 《中共某某某某某某集团〔黑龙江省农垦总局〕委员会文件》〔某某某某某某呈〕用于印发集团〔总局〕党委向财政部、农业农村部，省委、省人大、省政协，省纪委监委、省委组织部的请示、报告及反映情况、答复问题等文件。
5. 《中共某某某某某某集团〔黑龙江省农垦总局〕委员会文件》〔某某某某某某干〕用于印发集团〔总局〕党委管理干部职务的任免、退休通知等文件。
6. 《中共某某某某某某集团〔黑龙江省农垦总局〕委员会》〔某某某某某某白头〕用于印发集团〔总局〕领导同志有批示而又不宜正式印发的文件，及集团〔总局〕领导同志个人署名的公函等。
7. 《中共某某某某某某集团〔黑龙江省农垦总局〕委员会会议记要》用于印发集团〔总局〕党委会议记要。
8. 《中共某某某某某某集团〔黑龙江省农垦总局〕委员会专题会议纪要》用于印发集团〔总局〕党委专题会议记要。
〔二〕以集团名义印发的文件1. 《某某某某某某集团文件》〔某某某某某某集发〕用于印发贯彻落实财政部、农业农村部、省政府重要工作部署的决定、意见；集团重要决策和工作部署；集团生产、经营及运行管理重要制度、方法和意见等。
2. 《某某某某某某集团》〔某某某某某某集文〕用于印发集团通知的有关重要事项；批复各分公司、哈尔滨，某某某某某某农业股分，集团〔总局〕各直属单位，集团〔总局〕各部门呈报集团的请示。
3. 《某某某某某某集团文件》〔某某某某某某集呈〕用于印发集团向财政部、农业农村部等国家部委及其所属司局，省政府、省人大、省政协的请示、报告及反映情况、答复问题等文件。
6. 《某某某某某某集团专题会议记要》用于印发集团专题会议记要。
〔三〕以农垦总局名义印发的文件1. 《黑龙江省农垦总局文件》〔黑垦局发〕用于印发改革过渡期间涉及行政管理和社会事务等方面的重要决策和工作部署等文件。
2. 《黑龙江省农垦总局》〔黑垦局文〕用于印发改革过渡期间通知关于行政管理和社会事务等方面的重要事项；批复各分公司、哈尔滨，某某某某某某农业股分，集团〔总局〕各直属单位，省垂直管理单位呈报农垦总局的请示；集团公司安全应急委员会等议事协调机构的设立、撤并及人员组成、机构职责调整等文件。
3. 《黑龙江省农垦总局文件》〔黑垦局呈〕用于印发向财政部、农业农村部及其所属司局，省政府、省人大、省政协涉及行政管理、社会事务、工程申报、政策争取等方面的请示、报告及—6—反映情况、答复问题等文件。
4. 《黑龙江省农垦总局文件》〔黑垦局财呈〕用于印发向财政部、农业农村部及其所属司局，省政府、省财政厅涉及资金申请方面请示、报告及反映情况、答复问题等文件。
6. 《黑龙江省农垦总局》〔黑垦局白头〕用于印创造确要求以农垦总局名义发文，总局领导同志允许但又不宜正式印发的文件。
1. 《中共某某某某某某集团〔黑龙江省农垦总局〕委员会办公室文件》〔某某某某某某办发〕用于印发根据集团〔总局〕党委授权，传达贯彻落实省委办公厅文件的意见、通知；集团〔总局〕党委对某一方面工作的部署和某一项重要事项的工作安排；集团〔总局〕领导工作分工；集团〔总局〕党委评选表彰劳动模范和工作先进的通知等。
2. 《中共某某某某某某集团〔黑龙江省农垦总局〕委员会办公室》〔某某某某某某办文〕用于印发根据集团〔总局〕党委授权就某一项具体工作的安排；有关情况的通报；集团〔总局〕党委暂时机构的设立、撤并及其领导小组成员调整等文件3. 《中共某某某某某某集团〔黑龙江省农垦总局〕委员会办公室文件》〔某某某某某某办呈〕用于印发根据集团〔总局〕党委授权向国家部委相关司局和省委办公厅汇报工作、反映情况、反应办理结果、答复问询事项等文件。
5. 《中共某某某某某某集团〔黑龙江省农垦总局〕委员会办公室》〔某某某某某某办白头〕用于印发根据集团〔总局〕党委授权布置具体工作、答复有关意见但又不宜正式印发的文件。
2. 《某某某某某某集团办公室》〔某某某某某某集办文〕用于印发根据集团授权就某一项具体工作的安排；有关情况的通报；集团暂时机构的设立、撤并及其领导小组成员的调整等文件。
3. 《某某某某某某集团办公室文件》〔某某某某某某集办呈〕用于印发根据集团授权向财政部、农业部各相关司局和省政府办公厅汇报工作、反映情况、反应办理结果、答复问询事项等文件。
5. 《某某某某某某集团办公室》〔某某某某某某集办白头〕用于印发集团办公室根据集团授权布置具体工作、答复有关意见但又不宜正式印发的文件。
6. 《某某某某某某集团办公室》〔会议记要〕用于印发集团办公室工作会议记要。
1. 《会议通知》用于印发集团〔总局〕领导同志参加的重要会议通知。
2. 《黑龙江农垦》用于印发财政部、农业农村部和省委、省政府等上级领导同志到垦区视察、调研、座谈时的重要讲话；集团〔总局〕领导同志的讲话。
3. 《某某某某某某集团董事会会议记要》用于印发集团董事会会议纪要。
4. 《某某某某某某集团总经理办公会会议记要》用于印发集团总经理办公会会议记要。
〔一〕拟稿单位拟稿1.拟稿单位公文代拟稿要做到文种正确、格式标准、表述准确、文字精炼、所提措施和方法切实可行。
2.公文要明确发文单位，拟稿单位要根据公文事由和主送单位，结合前述发文形式确定发文单位。
除涉及行政管理、社会事务、工程申报和批复、资金申请和下拨、政策争取，或者明确对农垦总局发文需办理、转发、回复的事项外，其他事项原那末上不以农垦总局名义发文。
3.向上级单位行文，原那末上主送一个上级单位，根据需要同时抄送相关上级单位和平行单位。
请示事项应一文一事。
除上级单位负责人直接交办事项外，不得以本单位名义向上级单位负责人呈文。
检监察组，集团〔总局〕各部门；抄送省垂直管理单位和无直接隶属关系单位。
〔二〕拟稿单位主要负责人审核并签署意见1.拟稿单位主要负责人要对拟发公文是否必要和公文文种、内容、发送范围，以及是否存在越级行文等问题进行审核。
2.拟稿单位主要负责人要明确签署发文意见。
涉及其他部门的要指定会签单位，原那末上涉及工程申报、审批的须经集团开展战略部会签，涉及资金申报、使用的须经集团财务管理部会签，涉及其他部门的应根据实际需要确定会签单位或者部门。
〔三〕会签单位负责人审核并签署会签意见 1.会签单位负责人在收到拟稿单位转办公文后，应认真审核公文格式及内容，确定是否符合工作要求。
2.会签单位负责人应签署明确意见和修改意见，只签名即视为允许。
〔四〕集团办公室文秘室初核2.初核主要内容：〔1〕遣词造句是否符合语法，标点符号是否正确，语言逻辑是否严谨，语体色采是否符合文种。
〔2〕人名、地名、数字、计量单位、结构层次序数、专用术语、机构名称、引文等是否准确、标准。
〔3〕公文文稿标题、主送单位、抄送单位、密级、紧急程度等是否符合规定。
〔4〕核定发文单位和文种，确定发文字号，签署初核意见。
2.字词是否标准，标点是否正确，语言逻辑是否严谨，语体色采是否符合...。