村级小微权力清单及规程指南(仅用于个人学习的参考模板)
社区小微权力清单内容范文
社区小微权力清单内容范文第一章：权力范围和责任第一节：权力范围1. 社区小微有权制定并执行社区规章制度，以维护社区的秩序和安全。
2. 社区小微有权处理社区内的纠纷和矛盾，协助解决居民之间的争议。
3. 社区小微有权进行公共设施的维修和更新，确保居民的基本生活需求。
4. 社区小微有权组织并管理居民的社区活动，促进居民之间的交流和融合。
5. 社区小微有权进行社区建设和环境整治工作，提升社区居住环境的质量。
第二节：责任1. 社区小微要积极履行职责，保障居民的合法权益，维护社区的和谐稳定。
2. 社区小微要公正、公平地处理纠纷和矛盾，维护社区的正常秩序。
3. 社区小微要及时处理公共设施的故障和问题，确保居民的基本生活需求。
4. 社区小微要积极组织并管理社区活动，促进居民之间的交流和融合。
5. 社区小微要加强社区建设和环境整治工作，提升社区居住环境的质量。
第二章：权力运行机制第一节：社区小微自治1. 社区小微可以根据自身情况，制定适合社区的规章制度，包括选举与罢免制度、管理制度、公示制度等。
2. 社区小微应建立有效的信息反馈和意见收集机制，听取居民的意见和建议，保证居民的参与和监督权利。
第二节：社区居民参与1. 社区小微要积极引导和鼓励居民参与社区治理和建设工作，确保居民的知情权、参与权和表达权。
2. 社区小微要定期组织居民大会，听取居民的意见和建议，并及时向居民报告工作进展情况。
3. 社区小微要建立居民代表机制，选派居民代表参与决策和监督工作，保证居民的合法权益得到保障。
第三节：社区小微联动1. 社区小微要与行政机关、公安机关等相关部门建立有效的协作机制，共同维护社区的安全和稳定。
2. 社区小微要积极协助相关部门开展社会管理工作，配合相关部门解决社区内的问题和困难。
3. 社区小微要与其他社区小微进行合作和交流，借鉴和学习先进经验，共同推进社区发展。
第三章：权力的制约与监督第一节：制约机制1. 社区小微要遵守法律法规和组织章程，依法行使职权，不得超越权力范围。
2020村级小微权责清单30条
2020村级小微权责清单30条
摘要：
1.2020 年村级小微权责清单的背景和意义
2.权责清单的具体内容概述
3.权责清单的实施效果和影响
正文：
【2020 年村级小微权责清单的背景和意义】
2020 年是我国全面建成小康社会的关键之年，为进一步加强基层治理，提高村级组织的工作效率和透明度，我国发布了《村级小微权责清单30 条》。
这是我国首次对村级组织的权责进行明确规定，旨在规范村级组织的权力运行，保障村民的合法权益。
【权责清单的具体内容概述】
《村级小微权责清单30 条》从财务管理、资产资源、工程建设、民生保障等四个方面，明确了村级组织的权力和责任。
其中，财务管理方面包括村级财务收支、预算决算等；资产资源方面包括集体土地、林地、水域等资源管理；工程建设方面包括基础设施建设、公共服务项目等；民生保障方面包括低保、五保、残疾人保障等。
【权责清单的实施效果和影响】
《村级小微权责清单30 条》的实施，使村级组织的权责更加明确，便于村民监督。
同时，它也为村级组织提供了一份清晰的工作指南，提高了工作效率。
此外，权责清单的实施也有助于预防和打击基层腐败，维护基层治理的稳
定。
然而，权责清单的实施也面临一些挑战，如部分村级组织对权责清单的理解和执行存在偏差，需要进一步加强培训和指导。
2020村级小微权责清单30条
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2020村级小微权责清单30条
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目录
1.2020 年村级小微权责清单的背景和意义
2.权责清单的具体内容概述
3.权责清单的实施和监管
4.权责清单的作用和影响
正文
【2020 年村级小微权责清单的背景和意义】
为进一步规范村级组织工作，提高村级组织的工作效率和透明度，我
国于 2020 年制定了《村级小微权责清单 30 条》。该清单的出台旨在明
确村级组织的权责范围，防止权力滥用，推动基层民主政治建设，为乡村
振兴提供坚实的制度保障。
【权责清单的具体内容概述】
《村级小微权责清单 30 条》从三个方面明确了村级组织的权责范围，
包括：
1.村级重大事项决策权。包括村级发展规划、土地利用、基础设施建
设等重大事项的决策权。
2.村级财产资源管理权。包括村级集体财产、资源、资金的管理权。
3.村级公共服务提供权。包括村级基础设施建设、公共服务设施建设、
社会保障、教育、卫生等方面的提供权。
【权责清单的实施和监管】
为确保权责清单的有效实施，各级政府部门需加强对村级组织的指导
和培训，提高村级组织的法治意识和责任意识。同时，要加强对村级组织
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工作的监督检查，确保各项权责得到有效落实。
【权责清单的作用和影响】
《村级小微权责清单 30 条》的实施，有利于规范村级组织的工作，
提高村级组织的工作效率，防止权力滥用，保障村民的合法权益。
农村小微权力监督工作履职清单
农村小微权力监督工作履职清单为进一步厘清农村小微权力边界，规范农村小微权力运行，强化农村小微权力监督，推进全面从严治党向基层延伸，根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党农村工作条例》等党内法规和《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》《中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进乡村治理的指导意见》《省纪委办公厅关于加强乡村小微权力监督工作的指导意见（试行）》等文件精神，现结合我州基层工作实际，就强化细化实化农村小微权力监督工作职责，制定如下监督职责清单。
一、监督事项和内容(一）重大事项决策重大事项必须坚持民主集中制原则，严格履行程序，实行民主决策，由村务监督委员会全程监督。
（1）规划编制1、村经济和社会发展规划，年度及中长期工作计划。
2、村庄建设规划。
监督内容：监督督促村“两委”班子严格执行“四议两公开”制度，监督村“两委”班子和成员是否为捞取项目建设好处，超出村集体经济承受能力建设工程，或搞不切实际的政绩工程；是否为特定区域、特定对象编制计划或规划；是否未经审批，违规编制规划，触犯国家法律法规等问题。
（2)“三资”管理1、村级财务预决算和收支管理。
2、村集体经济项目立项、承包和招投标；资产处置及集体资产、资源的承包、租赁，村集体物资、设备和服务采购；村级收益分配、村集体大额资金使用、举债；村集体企业的改制。
3、村集体土地征用、征收及其各项补偿费的分配使用。
4、村公益事业一事一议筹资筹劳。
监督内容：监督督促村干部严格执行财务制度规定，监督村干部是否存在违反财务规定，挪用、贪污、截留资金，坐收坐支、公款私存、公款外存、私设小金库；以及是否存在违规处置集体资金、资产、资源，或擅自用集体资产为他人做担保及在集体资金使用、集体经济项目和工程建设项目立项、承包、租赁、流转、合同变更等经营活动中违规操作、暗箱操作，为本人、亲属或为他人谋取不正当利益；是否存在未经批准或集体同意，用公款组织旅游或变相公款旅游、外出考察学习；以办理村务为名，请客送礼、大吃大喝，挥霍浪费集体资金，或滥发奖金、补贴，用集体资金支付个人负担的费用，擅自扩大补贴范围、标准；未经集体同意擅自借入民间资金，未经批准擅自借用集体款物；违背村民意愿超范围、超标准向村民筹资筹劳，增加村民负担，或者向村民乱集资、乱摊派、乱收费；在征地补偿费使用分配发放等方面违规操作，侵占、挪用、截留、拖欠、克扣，或者弄虚作假、优亲厚友；以虚报、冒领等手段套取、骗取或者截留、私分国家对集体土地的补偿、补助费用；在宅基地的安排使用上，滥用职权、以权谋私等问题。
2020村级小微权责清单30条
2020村级小微权责清单30条
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1.2020 年村级小微权责清单的背景和意义
2.村级小微权责清单的具体内容概述
3.权责清单的实施和监管
4.权责清单的意义和影响
正文
【2020 年村级小微权责清单的背景和意义】
为进一步规范村级组织工作，提高村级组织的工作效率和透明度，我国于 2020 年制定了村级小微权责清单，共包括 30 条具体内容。
这是对村级组织权力运行的制度性约束，也是推动农村基层治理体系和治理能力现代化的重要举措。
【村级小微权责清单的具体内容概述】
村级小微权责清单共包括三大类：一是资产资源类，包括集体资产管理、资源开发利用等；二是财务管理类，包括财务收支、预算决算等；三是公共服务类，包括基础设施建设、社会保障服务等。
这三大类内容涵盖了村级组织的主要职能和工作，旨在让村级组织的工作更加规范、透明。
【权责清单的实施和监管】
权责清单的实施，需要各级政府和相关部门的配合和支持，确保清单内容的全面落实。
同时，也需要加强对村级组织的监督和管理，防止权力滥用和腐败现象的发生。
村民也可以通过村务公开等途径，对村级组织的工作进行监督，确保权责清单的有效执行。
【权责清单的意义和影响】
村级小微权责清单的制定和实施，对于规范村级组织的工作，提高其工作效率和透明度，具有重要的意义。
同时，它也有助于推动农村基层治理体系和治理能力现代化，促进农村社会的和谐稳定。
小微权力清单
小微权力清单
为了监督教育系统的实施情况，推动全面从严治党向基层延伸，加强党风廉政建设和反腐败工作，新蔡县教育系统制定了小微权力清单制度。
该制度明确了小微权力，通过构建“一
单一书一图”的小微权力制度体系，要求岗位小微权力廉政建
设责任书的制定和签订，确保每个管理岗位的职权明确、责任到人、规范运行。
同时，要求各校各单位落实“两个责任”，并设置个性化小微权力清单事项，实行ABC分级警示评估。
为
了提高服务质量和效率，还修订了小微权力运行操作流程图。
该制度强调权力阳光公开，推进关键环节全面公开。
通过公开促进公平，推进清廉学校建设，重点督促公开人民群众关注的信息，如学区划分、招生入学、收费资助、人事招聘、评先评优、食堂管理、教学质量等。
此举可以确保学校小微权力在阳光下运行，压缩权力操作暗箱空间，建立并形成以规范和制约权力运行为核心的民主决策、民主管理、民主监督机制。
通过聚焦微权腐败，严纠“四风”，严惩“蝇贪”，严管厚爱，聚
焦公开透明，聚焦力量整合，把精准监督向教育系统基层延伸。
农村小微权力清单.pptx
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34 户籍管理 35
36
Hale Waihona Puke 37其他38
39 计划生育 40
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42 便民服务类权力清单
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44 社会保障 45
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53 国土城建 54
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56 农林牧渔 57
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62 其他服务 63
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安全生产管理 殡葬管理 户口迁入、大中专毕生、自理户口等对象回原籍 公民正常死亡注销户口 边境管理区通行证 印章管理 党务、村务、财务公开 独生子女光荣证办理 计生家庭奖励扶助户初审 病残儿医学鉴定申请 再生育申请 再生吻合手术申请 新型农村合作医疗办理 城乡居民养老保险办理 残疾人基本生活保障办理 农村五保供养对象办理 大病医疗救助办理 低保户申请 退伍军人生活补助 重度残疾人基本生活保障 自然灾害救助对象审批 个人建房审批 临时用地审批 土地证更名、遗失补办登记 林木采伐、采挖和生态公益林、毛竹采伐证办理 土地承包经营权证补、换发登记办理 土地（山林）流转补助经费申请 山林权证登记办理 荒地复耕补贴申报 农资综合补贴、良种补贴申报 个体工商户营业执照办理 分户手续办理 农家客栈营业执照审批 农家客栈资金补助申请 法律援助申请 慈善援助申请
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三级目录 村经济和社会发展规划，年度及中长期工作计划 村庄建设规划 村民自治、村规民约和村经济合作社章程修订 村级财务预决算 村集体经济项目立项、承包和招投标方案，资产 处置及集体资产、资源的承包、租赁，村级收益 分配，股份合作制改革，村集体企业的改制方案 大额资金使用 集体举债和利息标准，村干部误工报酬、招待费、 通讯费等非生产性开支项目方案 宅基地的安排和使用，征用、征收土地及其各项 补偿费分配使用，村公益事业一事一议筹资筹劳 方案 其他重大事项 发展党员 组织关系迁移 招聘人员 点工用工 各类先进申报 工程项目管理 村重包工程招投标管理 村重包工程项目变更管理 村重包工程质量监督管理 村重包工程竣工验收管理 村重包工程决算管理 银行账户管理 财务收支管理 财产物资管理 合同管理 工程项目物资采购 设备采购 救灾救助、补贴补助资金、物资使用分配 被征地养老保险 集中式居家养老入住申请 矛盾纠纷调处 土地（林地）经营权管理
某县村干部绩效考核管理办法和村干部小微权力清单（合集五篇）
某县村干部绩效考核管理办法和村干部小微权力清单（合集五篇）第一篇：某县村干部绩效考核管理办法和村干部小微权力清单** 县村干部绩效考核管理办法第一章总则第一条为进一步加强村干部队伍建设，充分调动村干部工作积极性、主动性和创造性，促进村级管理制度化和规范化，推动农村经济社会健康发展，结合我县实际，制定本办法。
第二条本办法所称村干部是指在组织、民政、财政部门备案，列入上级转移支付补贴范围的在职村党组织书记、村委会主任、村文书。
村党组织副书记，村委会副主任参照执行。
第三条按照分级管理、分级负责的原则，县委组织部负责督促指导各乡镇规范开展村干部绩效考核工作，各乡镇党委负责具体组织实施绩效考核。
第四条绩效考核坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、公开民主、绩效挂钩的原则，坚持全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合，力求做到考核工作科学、全面、准确。
第二章考核方式及内容第五条绩效考核由日常表现考评、工作实绩考核、民主测评考核、上级组织考核和奖惩考核五部分组成，基础分值100 分，上不封顶、下不保底。
其中日常表现考核20 分、工作实绩考核 60 分、民主测评考核10 分、上级组织考核10 分、奖惩考核按照实际加减分值计算，具体测评标准详见《**县村干部绩效考核细则评分表》。
第六条日常表现考核：主要考核村级班子运行情况，村干部出席各类会议、严格执行请销假制度、工作日值班在岗、完成上级交办工作任务、帮助群众解决各类难题、个人有无违反社会公序良俗或违纪违法行为等情况。
该项考核由乡镇党委建立记实台账，根据村干部日常考勤记录、任务完成情况和平时督查掌握情况进行量化打分。
第七条工作实绩考核：主要考核基层党建、农业经济发展、综治安全维稳、精神文明建设、社会事业管理等事项。
该项考核由乡镇党委依据县直部门单位下达分解到村的目标任务、村级班子和村干部承诺事项、乡镇与村级班子签订的年度目标责任等完成情况进行量化打分。
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26、残疾人两项补贴申请
27、农村困难家庭危旧房改造
六、阳光村务事项
28、党务公开
29、村务公开
30、财务公开
七、公共服务事项
31、村民建房审批
32、户口迁移、分户
33、法律援助申报
34、矛盾纠纷调解
XX村级小微权力清单及规程指南
小微权力事项
一、议事决策事项
1、村级重大事项“四议两公开”决策
二、组织人事事项
2、后备干部选拔培养
3、党员发展工作
4、不合格党员处置
5、“三会一课”制度
6、主题党日
7、组织生活会Βιβλιοθήκη 8、流动党员教育管理三、“三资”管理事项
9、印章管理使用
10、村集体资产资源交易
11、村级集体财产物资管理
12、资金支付
13、特殊现金支付
14、村自聘人员管理
15、临时用人用工报酬
16、村集体经济收益分配
17、土地征收及征收款发放
四、工程、采购事项
18、物资、服务采购
19、微型工程管理
20、小型工程管理
五、救助救济事项
21、最低生活保障审核认定
22、特困人员认定
23、事实无人抚养儿童基本生活费申请
24、孤儿基本生活费申请