加强作风建设要做到“六个突出”
坚持六个突出

坚持“六个突出”推动反腐倡廉建设深入开展十七届中央纪委六次全会对今年的党风廉政建设和反腐败工作进行了全面安排部署。
贯彻落实好这次全会精神,做好今年反腐倡廉各项工作,必须坚持突出站位全局、突出执纪为民、突出统筹推进、突出改革创新、突出项目带动、突出绩效求实,推动反腐倡廉建设深入开展。
一是突出站位全局。
“不谋全局者不足以谋一域。
”纪检监察工作是党委、政府全局工作的重要组成部分,只有站位全局、开阔视野、主动融入全局、自觉服务全局,才能赢得党委、政府的重视和支持,才能有所作为。
各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要注重了解掌握世情、国情、党情、省情,了解掌握“十二五”规划蓝图和中原经济区建设的基本思路,了解掌握经济社会发展形势,了解掌握党委、政府各个时期各个阶段的重大决策部署,把纪检监察工作放在工作全局中来思考、谋划和部署,找准各项工作的切入点和着力点。
要自觉融入全局,既立足于全面履行纪检监察工作职责,又不局限于纪检监察工作而“就事论事”,无论纠风治乱、执法监察、效能监察、优化经济发展环境,还是信访、案管、审理、办案等,都要明确从哪里切入、往哪里使劲、在哪里突破,都要自觉在全局中站位,在大局下行动,都要有利于维护全局、服务全局、促进全局,有利于实现反腐倡廉建设与经济社会发展的良性互动。
二是突出执纪为民。
胡锦涛总书记在六次全会上的重要讲话,从理论和实践上科学回答了为什么要坚持以人为本、执政为民,怎样坚持以人为本、执政为民的问题。
贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神,就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点,切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争的全过程:在反腐倡廉教育中,要把以人为本、执政为民教育作为反腐倡廉教育的重点,打牢广大党员干部坚持以人为本、执政为民的思想基础,增强各级领导干部作以人为本、执政为民表率的自觉性。
在党的作风建设中,要大力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强对党的群众路线执行情况的监督检查,切实解决党政机关和领导干部在作风方面存在的突出问题,大力加强基层干部队伍作风建设,以优良的党风促政风带民风,营造风清气正、政通人和的社会环境。
作风效能建设工作要点

作风效能建设工作要点
1.强化党的纪律作风建设,加强纪检监察工作,推进“三重一大”机制落实,做好廉政建设。
2. 深入开展“三严三实”专题教育,加强领导班子建设,提高干部作风。
3. 推进公务员廉政教育,加强廉洁自律意识培养,做好公务员管理工作。
4. 加强组织人事工作,优化干部选拔任用机制,做好人才培养和考核工作。
5. 强化政治思想教育,加强思想政治工作,提高党员干部的政治觉悟和思想品质。
6. 加强制度建设,完善工作流程,规范工作程序,加强工作监督和考核。
7. 加强宣传教育工作,提高群众素质和文化水平,营造良好的作风氛围。
- 1 -。
作风突出问题清单及整改措施站位方面

作风突出问题清单及整改措施站位方面1. 引言作风问题是党和国家事业中的突出矛盾之一,严重影响了党政机关的形象和工作效率。
为了更好地推进作风建设,我们需要认真总结当前作风突出问题,并制定相应的整改措施。
本文将针对作风突出问题进行清单分类,并提出具体的整改措施站位方面的建议,以促进党和政府的良好形象和高效实践。
2. 作风突出问题清单2.1 替人办事、为难人办事在过去的工作实践中,我们发现一些干部替他人办事时,表现出过度热情,不问可行性和后果,直接答应他人的要求,给予特殊照顾。
这种作风问题会导致办事不规范,特权现象产生,并且容易出现意见不一致的情况。
2.2 拖延、敷衍、推诿一些干部在工作中存在拖延、敷衍和推诿的问题。
他们不按时完成任务,只搞表面功夫,甚至将问题推向下级,导致工作进展缓慢,影响信任关系和工作效率。
2.3 办事不求实、图虚荣一些干部在工作中过于注重形式和虚荣,而忽视了实际效果。
他们追求政绩和表面光鲜,但缺乏实际落地的举措和工作成果,给党和政府形象造成负面影响。
2.4 任人唯亲、搞关系一些干部在选拔任人和工作分配时,存在唯亲主义和搞关系的问题。
他们追求私人利益,忽视人才选拔和事业发展的客观公正性,导致人才流失和资源浪费。
2.5 奢靡享乐、铺张浪费一些干部在生活和工作中过于奢靡、铺张和浪费。
他们不注重节约和廉洁,滥用公共资源,导致群众不满和财政负担加重。
3. 整改措施站位方面为了解决作风突出问题,我们需要采取一系列的整改措施。
以下是一些建议,供参考:3.1 坚持正确的政治方向党员干部应始终以人民为中心,坚持党的领导,加强党性修养,保持清正廉洁的政治本色。
3.2 树立正确的工作导向通过落实科学合理的目标考核制度,加强实绩评价体系的建设,鼓励干部注重实效,真正做到实事求是。
3.3 完善制度机制建立健全作风建设的制度机制,加强内部管理,推进依法行政,构建清廉高效的运行模式。
3.4 加强培训和教育加强干部培训和教育,提高干部的素质和能力,注重国有事业的发展和个人的职业规划。
切实加强党的作风建设

切实加强党的作风建设党课辅导文/郭志切实加强党的作风建设这一讲我们同大家谈谈加强党的作风建设这个话题.始终保持党同人民群众的血肉联系,是作风建设的核心问题和根本要求,关键是要落实到党员干部尤其是党员领导干部的具体行动上,切实解决实际问题.从党的作风建设的实践来看,当前,我们要着重抓好以下四个方面.第一,克服形式主义和官僚主义.坚持以Xl~d,平理论,"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的工作大局,坚持党要管党,从严治党,以进一步密切党同人民群众的联系为核tl,,以保持党的先进性,纯洁性和增强党的创造力,凝聚力,战斗力为目标,发扬优良传统,加强思想教育,推进制度建设,解决突出问题.按照"八个坚持,八个反对"的要求,扎扎实实地推进工作作风的转变.一要坚持领导带头.领导机关和领导干部是关键.要求全党做到的,中央和各级领导机关首先要做到;要求下级做到的,上级首先要做到.各级党政主要负责人,要切实负起总责,既要管好自己,管好配偶,管好子女,管好身边工作人员,又要抓好本地区,本部门,本单位的作风建设. 同时,要一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,一直抓到基层,真正抓出成效.二是要着眼于人民群众.保持党同人民群众的血肉联系,最关键的是要让广大群众得到切实的实惠.克服形式主义,官僚主义,也必须把出发点和落脚点归结到这里.这是我们党的神圣职责,是立党为公,执政为民的具体体现,是实践"三个代表"重要思想和落实科学发展观的必然要求.三是要在求真务实上下功夫.最重要的是抓紧解决那些不适应改革,发展,稳定要求的新问题,抓紧解决那些不符合最广大人民群众意愿和要求的新矛盾.要坚持重实际,鼓实劲,求实效,不图虚名,不务虚功,不提脱离实际的指标,不搞劳民伤财的假政绩,扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处.四是要抓住制度建设这个关键.形式主义和官僚主义,既有思想观念上的原因, 又有制度和机制上的原因,必须一靠教育, 二靠制度.第二,大兴调查研究之风.调查研究是我们党的优良传统,是党密切联系群众的重要渠道,也是我们党的基本工作方法和领导制度.我们党历来高度重视调查研究在党的决策工作和领导工作中的地位和作用,把大兴调查研究之风作为转变作风,密切党群干群关系的重要途径,提出了"没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权"的重要命题.历史经验表明,各种问题的解决都取决于正确的决策,而正确的决策来源于对客观实际的周密调查研究.什么时候全党上下重视调查研究,工作指导方针符合客观实际,党的事业就顺利发展; 什么时候忽视调查研究,就会导致主观与客观相脱离,党和人民的事业就会遭受损失.因此,加强调查研究不仅是一个工作方法问题,而且是一个关系党和人民事业得失成败的大问题.搞好调查研究,可以使我们党的领导机关,领导干部保持同人民群众的密切联系,有利于防止和减少工作中的官僚主义,形式主义,主观主义.可以这样说,坚持做好调查研究这篇文章,是我们的谋事之基,成事之道.在学习贯彻中央, 自治区"十二五"规划建议的过程中,我们的各级领导下部肩负着重任,只有亲自到基层去,到人民群众中去开展调查研究,认真听取群众意见,才能不断改进工作,取得新成绩.第三,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统.艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党团结带领人民战胜各种风险和困难,夺取革命, 建设和改革胜利的重要保证.我们党始终如一地倡导大力弘扬艰苦奋斗的优良传统.只有坚持艰苦奋斗,心中装着人民群众,始终同人民群众同呼吸,共命运,心连?心,才能保持我们党同人民群众的血肉联系,才能增强抵御腐朽思想侵蚀的能力,才能不断与时俱进,开拓创新.如果丢掉了艰苦奋斗的作风,贪图享乐,不愿意再做艰苦的工作,对群众的疾苦漠然置之,对群众的呼声充耳不闻,就必然会脱离群众.我们只有牢记全心全意为人民服务的宗旨,才能保持艰苦奋斗的革命意志和革命品格;只有坚持艰苦奋斗,才能更好地履行全心全意为人民服务的宗旨.坚持艰苦奋斗,根本目的就是要为最广大人民的根本利益而不懈努力,不断把人民群众的利益维护好,实现好,发展好.我们的党员干部要坚持深入基层,深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上.要通过扎实有效的工作,实实在在地为群众谋利益.第四,牢固树立正确的权力观.保持党同人民群众的血肉联系,说到底是个世界观,权力观问题.对领导干部来说,要真正树立群众观念,全心全意为人民服务,关键是要牢固树立马克思主义的世界观,人生观,价值观,牢固树立正确的权力观,地位观,利益观.在世界观,人生观,价值观中,世界观是基础,是起决定作用的,有什么样的世界观,就有什么样的人生观,价值观. 在权力观,地位观,利益观中,权力观是基础,有什么样的权力观,就有什么样的地位观,利益观.我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,必须真正代表人民掌好权,用好权,而绝不允许以权谋私,绝不允许形成利益集团.全面建设小康社会,实现全国人民的共同富裕,是党在新世纪的重要任务,每一个共产党员都要认真实践"三个代表"重要思想,全面落实科学发展观,坚持立党为公,执政为民,正确处理好先富与后富,个人富裕与共同富裕的关系,吃苦在前,享受在后,诚心诚意地为人民谋利益.口(作者单位:内蒙古实践杂志社)(编辑/孙东尘)思考题:加强党的作风建设的重要意义是许么2,加强党的作风建设重点要好哪蝰亩镝诵i作18豳。
六个突出 六个着力

六个突出六个着力刘云山在省部级主要领导干部学习贯彻十八届三中全会精神全面深化改革专题研讨班上以深化党的建设制度改革为题作报告时指出,深化党的建设制度改革,要着力深化党的组织制度改革,着力深化干部选拔任用制度改革,着力深化干部管理制度改革,着力健全改进作风常态化制度,着力健全党的基层组织体系,着力强化权力运行制约和监督体系。
“六个着力”全面统筹,重点突出,为深化党的建设制度改革指明了方向。
下面是小编分享的六个突出六个着力,一起来看看吧。
篇一一、着力加强以人为本、执政为民教育,加强党的性质和宗旨教育,引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线,自觉站在人民群众的立场上,坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
认识的高度决定工作的力度,在加强党风廉政建设和反腐败斗争中贯彻落实以人为本、执政为民,一个重要的前提就是要加强对党员干部的思想教育,使其适应构建社会主义和谐社会的要求,牢记公仆宗旨,强化服务意识,善于倾听群众的意见和呼声,夯实为群众诚心诚意办实事的思想基础,增强尽心竭力为群众解难事的自觉性,提高坚持不懈做好事的主动性。
在任何时候、任何情况下,都要始终牢记权力意味着责任、意味着奉献、意味着付出,始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正做到在感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上着眼群众,不断密切与人民群众的联系。
二、着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制坚持,作决策、定政策必须充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿,统筹协调各方面利益关系,坚持问政于民、问需于民、问计于民,坚持科学决策、民主决策、依法决策。
为民决策是加强党风廉政建设的内在要求,是预防腐败行为、维护群众利益的重要前提。
为此,在作决策、定政策、办事情时,要扩大群众对决策的参与,经常性地、有目的、有计划地了解社情民意,从而切实有效地进行决策,体现为民着想,为民服务的根本宗旨。
加强作风建设的关键是抓好落实

加强作风建设的关键是抓好落实作者:李荣茂李明来源:《新长征·党建版》 2014年第2期李荣茂李明中央在党的群众路线教育实践活动中要求把作风建设“突出”出来,吉林省委也提出要狠抓“四风一顽症”,把着力点和落脚点放在了转变“作风”和消除“顽症”上,强调的是转好作风和抓好落实。
当前,作风问题甚为重要,事关党风、政风和民风,事关党心、民心和人心。
作风好,各级党组织的公信力就高,各级领导干部的形象就好。
加强领导干部作风建设,关键是抓好落实。
一是要端正工作出发点抓落实。
抓工作落实,首先要选择好出发点,解决好“干工作图什么、搞建设求什么、抓基层为什么、求进步靠什么、看政绩凭什么”的问题。
从追求和实现“中国梦”出发,从广大人民群众的根本利益出发,从本单位的长远建设出发,时刻为党的事业着想,为广大群众的需要着想,为单位的发展前景着想,这是我们每一名领导干部应有的觉悟和姿态。
现在,个别领导干部干工作讲条件、讲困难、讲要求,有“好处”就干,没“好处”就不干、少干或瞎干,把干工作当成了自己升官发财、发家致富的途径,最后误入歧途,有的甚至沦为人民的罪人。
古语讲:政声人去后,民意闲谈间。
作为一名领导干部,抓工作就要不求功名、不计利禄,排除一切困难、一切干扰,扎扎实实、踏踏实实把工作干好,让组织放心、让群众信服,才能赢得上上下下的认可和夸赞。
俗话说得好,金杯银杯不如老百姓的口碑。
所以,领导干部抓工作,就要把人民群众“答应”“满意”和“高兴”当作自己最大的幸福,把单位建设的稳定、发展和兴旺当作自己最好的进步,把立党为公、执政为民当作自己最高的追求,这才是“人民公仆”应有的出发点和工作观。
二是要转变工作观念抓落实。
思想是行为的先导,观念是作风的主宰。
个别领导干部形式主义、官僚主义者、享乐主义和奢靡之风盛行,既不“为民”,也不“务实”,更不“清廉”,关键是“大脑”出了问题,世界观、人生观和价值观发生了扭曲,理想信念、人生信仰出了问题,把局部利益、暂时利益和个人利益看得过重。
作风建设十项措施简报内容

作风建设十项措施简报内容作风建设十项措施简报。
作风建设是一个组织或团体内部管理的重要方面,良好的作风可以提高工作效率、凝聚团队力量,增强组织的凝聚力和战斗力。
在当前社会发展的大背景下,作风建设更加凸显其重要性。
为了进一步加强作风建设,提高组织的整体素质,我们制定了十项措施,以推动作风建设的深入开展。
一、建立健全作风建设长效机制。
通过建立健全的作风建设长效机制,明确责任分工,加强督导检查,形成工作合力,确保作风建设工作的持续推进。
二、加强作风建设宣传教育。
通过开展各种形式的宣传教育活动,增强全员作风建设意识,提高员工的自我约束和自律能力。
三、强化作风建设的组织领导。
通过加强领导班子建设,提高领导干部的作风建设意识和能力,为全员作风建设树立榜样。
四、建立健全作风建设考核评价机制。
通过建立健全的考核评价机制,对作风建设工作进行全面评估,及时发现问题,加强整改落实。
五、加强作风建设的制度建设。
通过完善相关制度,规范行为规范,加强管理监督,提高组织的执行力和凝聚力。
六、加强作风建设的警示教育。
通过警示教育活动,引导员工树立正确的价值观和行为规范,增强自我约束和自律能力。
七、加强作风建设的激励约束。
通过建立健全的激励约束机制,激励表率,约束不良行为,形成正向激励和负向约束。
八、加强作风建设的日常管理。
通过加强日常管理,规范行为规范,强化执行力,提高工作效率和质量。
九、加强作风建设的监督检查。
通过加强监督检查,发现问题及时纠正,确保作风建设工作的有效推进。
十、加强作风建设的跟踪评估。
通过加强跟踪评估,及时总结经验,不断完善作风建设工作,确保作风建设工作的持续推进。
以上十项措施是我们在作风建设工作中的一些实际做法,希望能够为其他组织或团体提供一些参考。
作风建设是一个长期的工作,需要持之以恒地推进,只有通过不断努力,才能够取得实质性的成效。
我们将继续努力,坚定不移地推进作风建设工作,为组织的发展做出更大的贡献。
合作市当周街道持之以恒加强作风建设

合作市当周街道:持之以恒加强作风建设■德拉合作市当周街道召开干部作风百日提升行动“大讨论、大走访、大整改、大提升”行动动员会加强作风建设是实现中华民族伟大复兴中国梦 的根本保证,是密切党群干群关系的重要途径,是加强干部队伍建设的现实 需要。
如何持续加强作风建设,以干部作风转变凝 聚民心、树立形象、展现作为,为经济社会跨越发展、崛起腾飞提供坚强后盾和有力保障是值得我们思考 和探索的命题。
一、狠抓组织领导,形成“创一流”的保障机制风成于上,俗行于下。
领导干部的作风影响着整个单位的作风氛围、单位第一负责人应该经常性的督促党员干部树立起抓作风建设“没有局外人、不当旁观 者”的责任意识,构建抓作风建设上下贯通、层层衔接、 环环相扣的“责任链条”。
驰而不息正作风,领导干部是关键,领导要义在“领”.干部关键在“干”,如何领怎么 干?牢固树立“四个意识”,提高政治站位,拿出“从我做起”的实际行动,从群众感受最直接、反映最强烈的事 情做起,从群众普遍关注、迫切需要解决的民生问题改起,以无声的号召、强大的引领,感染和带动广大干部 见贤思齐、上行下效,让优良作风蔚然成风。
“打铁还需自身硬”,我们要以猛药去痫、壮士断 腕的坚强意志,切实增强领导班子抓作风建设的责任 意识,形成主要领导负总责、分管领导直接抓、班子成员配合抓的领导机制,认真履行“一岗双责”.既要 负起分管范围内作风建设的责任,又要在自身作风建设方面当好榜样、做出表率。
围绕“治’懒’增干劲、治 '庸’求作为、治’推’强责任、治’慢’提效率”,层层传导压力,级级落实责任,努力建设一流机关,打造一 流队伍,培育一流作风,创建一流业绩,作风建设形成齐抓共管、守土尽责的良好氛围,干部作风明显好转,群众赞誉持续升温,使党风政风呈现新气象,深得党 心民心。
二、狠抓教育引导,形成“不愿为”的自律机制筑牢堤坝、把好开关,不断增强作风建设思想自觉和 行动自觉。
作风建设只有做到了实处,才能让百姓切实体会到作风的改善,群众的满意度、幸福值才会持续增加, 才能促使基层工作人员增强作风建设责任感、使命感,更好地为民办实事、办好事。
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FZA . OE GA SE1 H OO GUL AH NZ FNJ NH N N UDNX NI U I A
心, 努力取得人民满意 的成效。三是强 全市地税 系统 的作 风建设 工作要 紧紧 市局机关 “ 作 化规章制度教育 。为了便 于学 习, 我们 围绕这个考核 办法开展 ,
持做到“ 六个突出” 。
一
法 是 否 规 范 和 公 正 ;查 办 税 是 否 清 廉 废止 , 该修订 完善的修订完善 , 要创 需
、
深刻分析产生 问题 的原 因和 新的创 新 ,进一步完善各项规章制度 , 突出思想武装 。 增强宗 旨意识。 等 。同时 ,
一
是强化科学发展观教育 。 地税部门承 症结 。其次要着力整改提高 , 制定切实 用制度 巩固机关作风 建设 活动所 取得
督查到位 , 证此项工作的有序推进 。 保
服务措施 , 探索为大企业提供个性化服
三、 突出查摆 问题 。 着力整 改提高。 务的方式和 内容 , 加强 窗 口建设 , 拓宽
首先要查摆 、 找准 问题 , 根据《 兰州市地 服 务渠道 , 规范 内外部标 识 , 切实精简 今年 , 、 省 市委决定在全省 、 全市各 方税务局 开展 “ 作风 建设 年” 活动实施 要求报送的各类 资料和报表 , 减轻基层 级党政机关普遍开展 “ 作风建设 年” 和 方案》 要求 , 扎扎实实地抓好 查摆和解 和纳税人负担 ,完善和依托网上报税 、 “ 行政效能建设 年” 活动 , 这是加强党的 决问题 的工作 , 要实行开 门纳谏 , 通过 银行 网点报税等 多元化 申报方式 , 着力 电子评议 、 述职述 廉等多种 提高服务效率。 建设的一项重要举措 , 也是优化投资环 问卷调查 、 广泛征求意见 , 认真查 找工作作 境, 加快经济社会发展 的重要保 证。要 渠道 ,
展环 境 , 于促 进 生 产 力发 展 具 有 重 要 针对性的措施和办法 ,要集 中精力 , 对 集 位要坚持效 率为先 、 服务为本 、 质量为
集 一个 一个地加 以解 要的原则 , 把各项办事流程梳理成 流程 意义。 各级领导干部要按照科学发展观 中思想 , 中时间 , 切实做到突出问题不彻底解决不放 图 , 重点要围绕征管 、 稽查 、 减免税等业 的要求切实转 变作风 , 坚决 纠正违背科 决 , 行业作风不根 本好转不放过 , 大 务 , 针对性地实施 流程再造 , 广 有 进一步 学发展观的观念和做法 , 充分发挥税收 过 , 职能 , 推动经济社会又好又快发展 。二 纳税人对 全系统的满意 度不大幅 提升 清理和简化审批环节 ,缩短办事周期 ,
六、 突出制度创新 , 优化工作流程 。
提高地税 工作水平 , 更好地服务于经济 风方 面存在的突出问题 。 查部门职能发 首先 , 完善各 项规章制度 , 内部 各类 对
社会发展 , 就必须建 没一支作风过硬的 挥是 否到位 ; 查工作效率 和质量是否高 规章制度进行一次全面清理、 评估和完 干部队伍 。为此 , 在整个活动中必须 坚 效 ; 查服 务是否热情 和周 到 ; 税收执 善 , 查 查找 出制 度缺位的 问题 , 该废 止的
线 , 持民主集 中制 , 坚 坚决反对 和克服 展和成效 , 并对照考 核办法进行打分排 将结果在全系统进行通报 , 确保 “ 作 形式 主义 、 官僚 主义 , 反对和克 服独断 序 , 专行 、 软弱涣散 , 切实改进领导 方式和 风建设年” 活动取得实实在在的效果 。 工作方法 。要求党员干部做到的 , 领导 五、 出统筹协调 。 突 推动整体工作。 干部必须首先做到 ;要求下级做到的 , 要正确处 理开展“ 作风建设年 ” 动与 活
3 2
发展 ・ 月刊
上级必须首先做到 ;要求别人 做到的 , 做好 日常工作的关 系 ,要加强统筹 协
自己必须首先做到 。其次 , 领导干部不 调 , 做好结合文章 。紧紧 围绕“ 五新” 目 仅要 带头遵守制度 , 改进作风 , 还必 须 标 , 强统 筹协调 , 加 谋划措 施 , 狠抓 落 雷厉 风行 地抓好 “ 风建设年 ” 作 活动的 实 , 实现活动与 日常工作“ 两不误 、 两促 组织 实施 , 要结合 本单位实 际 , 研究 制 进” ,以各项工作任务的 圆满完成检验 定具体可行的实施方案 , 在实施过程中 活动成效 。 要将作风建设 与优化服务紧 抓好督促检查 , 坚持原则 , 敢抓敢管 , 切 密结合 , 认真落实服务 承诺 制 、 限时办 实做到认识到位 、 组织到位 、 措施到位 、 结制 、 开公示制 、 公 首问责任 制等各项
已将作风建设 有关的各项 纪律和规 章 风 建设年 ”活动领 导小组将 派出督查
制度整理汇编成册 , 通过分部门集中学 组 , 到各单位进行指导 、 督查 , 要通过调
习、 自学 、 辅导讲座 、 撰写心得体会等形 查研究 、 内部评议 、 纳税人评议 、 社会各
式, 熟练掌握 制度 , 明确制度要求 , 增强 界代表评议 、基层单位评议等方式 , 市 制度意识 , 以制度规范行政行为 。
局 即将 建 立 机关 作 风 电子 评 价 系 统 , 广
≮ l qI _ - 氆永瓤
二 、 出领 导 带 头 。 挥 表 率 作 用 。 泛 接 受 基 层 和纳 税 人 的监 督 , 基 层 继 突 发 对
首先 , 坚持和发扬党 的优 良作风 , 密切 续坚持 明察暗访制度 , 力求客观准确地 联 系群众 , 始终不渝地坚持党 的群众路 了解 和掌握各单位作 风建设工作 的进
担筹集资金 、 调控经 济 、 公平分 配三大 可行 的纠改措施 , 重点从本部 门 、 本单 的成 果 , 以制度抓 根本 、 促规范 , 长 管 职能 , 加强地税作风建设 , 优化 地税发 位实 际出发 , 从体制 、 机制方 面提 出有 远 。其次 , 优化工作流程 , 各部 门、 各单
是强化宗 旨意识教育。 就是要牢 固树立 不放过 。
为民意识 , 教育税务干部作 出决策和执
把工作量化细化到每一个环节 , 大力倡
四、 出督查 考核 。 突 确保取得实效。 导和实施精 细化 管理 ,切 实解决动作
行政策时 , 坚持聚财为 国、 执法为 民, 始 结合地税系统的实际和特点 , 我局对考 慢 、 量差 、 质 环节多 、 手续繁等问题 , 使
终坚持 以人 民答应不答应 、拥护不拥 核范 围、 内容 、 方式等方 面作 了进一步 各项工作更加顺 畅、 快捷 、 高效。 护 、满意不满意为根本 出发点和归宿 , 细化 、 转化 , 将行政效能考 核结果 与 并
( 者 系兰 州 市地 税 局 党组 书记 、 作
切实做到顺应 民意 、 维护 民利 、 赢得 民 两制考核 、 评先选优、 目标奖励等挂 钩。 局 长 )