企业社会责任与经营绩效关系的实证分析【开题报告】

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企业社会责任与经济绩效关系的实证分析

企业社会责任与经济绩效关系的实证分析

企业社会责任与经济绩效关系的实证分析企业社会责任已经成为当今商业领域的热门话题。

随着社会对企业的期望越来越高,越来越多的公司开始意识到履行社会责任的重要性,并将其纳入到企业的战略规划中。

本文将从实证分析的角度探讨企业社会责任与经济绩效之间的关系。

首先,企业社会责任的履行与公司的品牌形象有着密切的关系。

一家公司的社会声誉在很大程度上决定了它在市场上的竞争力。

研究发现,那些在社会责任方面表现出色的企业,往往能够建立起更广泛的顾客群体和忠诚度更高的消费者基础。

消费者更倾向于与那些被认为是善良、正直并有社会责任感的企业进行业务往来。

因此,企业通过履行社会责任,不仅能获得更多的市场份额,还可以提高产品和服务的价格弹性,从而增强公司的经济绩效。

其次,企业的社会责任行为对员工的招聘和留任也有着重要的影响。

在当今竞争激烈的劳动力市场中,有良好社会声誉的企业更容易吸引和保留优秀的人才。

人们希望为那些有社会责任感的企业工作,因为这表明公司对员工的尊重和关爱。

一项研究显示,那些在社会责任方面表现突出的企业,员工离职率更低,工作满意度更高。

这意味着企业可以通过履行社会责任,减少人力资源的流失,提高员工的工作效率,从而改善经济绩效。

此外,企业社会责任对投资者的吸引力也有着重要的影响。

投资者越来越重视企业的社会责任行为,因为他们认为企业的社会责任履行程度可以反映出其治理能力和长期发展潜力。

一家社会责任意识强烈、注重可持续发展的企业,往往能够吸引更多的投资者,并获得更多的资金支持。

此外,一些研究表明,那些在社会责任表现出色的公司,其股票的投资回报率也往往更高。

因此,企业通过履行社会责任可以提高公司的股价表现,增加投资者的回报率,从而提升企业的经济绩效。

然而,需要注意的是,企业社会责任并不是直接导致经济绩效提升的唯一因素。

企业的经济绩效还受到市场需求、产业竞争、管理能力等多种因素的影响。

因此,在进行企业社会责任实证分析时,需要综合考虑各种因素的作用,以确保研究结果的准确性和可靠性。

企业社会责任和绩效关系研究——以沪市石化、塑胶行业为例的开题报告

企业社会责任和绩效关系研究——以沪市石化、塑胶行业为例的开题报告

企业社会责任和绩效关系研究——以沪市石化、塑胶行业为例的开题报告一、背景和意义随着现代企业的发展和社会经济的进步,“企业社会责任(Corporate Social Responsibility)”的概念逐渐引起了广泛关注。

企业社会责任是指企业在追求利润最大化的前提下,承担起对社会和环境的义务和责任,力争为社会和环境创造积极价值。

企业社会责任已经成为当前企业追求长期发展的必经之路,同时也是社会和消费者对企业关注的重要标准之一。

因此,企业社会责任如何与企业绩效相结合,成为了学者和企业家研究的热点问题。

作为石化、塑胶行业的代表,在过去的几年中,由于石油、天然气等依赖成本的上涨和环保政策的加强,该行业遭受了一定的挑战和压力。

同时,当前社会上对企业社会责任的要求也在逐年提高。

因此,对于石化、塑胶行业来说,如何通过实施企业社会责任来提升其企业绩效,是具有重要实践意义和理论价值的研究问题。

二、文献综述目前已有不少学者对于企业社会责任和绩效关系进行了研究。

其中,一些文献指出,企业社会责任对于企业绩效是有积极影响的,例如Bouten等人(2011)在研究中发现,企业实施社会责任活动对于企业创造财务和非财务业绩都有积极影响;Hammati等人(2016)则指出,企业社会责任对增强企业品牌价值、提高员工满意度、降低业务风险等方面具有显著正向影响。

此外,也有文献表明,企业社会责任与企业绩效之间存在一定的负向关系,例如Fernandez-Feijoo等人(2014)的研究发现,企业社会责任活动在一定程度上会降低企业财务绩效。

对于石化、塑胶行业的企业社会责任和绩效关系的研究,目前仍相对较少。

尚峰等人(2018)对国内成品油企业的社会责任和企业绩效进行了研究,发现企业社会责任对企业绩效具有显著的正向影响,但该研究并未针对石化、塑胶行业进行深入探讨。

因此,对于石化、塑胶行业的企业社会责任和绩效关系进行深入研究,对于推进该行业的可持续发展和企业在长期运营中的有效经营具有重要的现实意义和理论价值。

企业社会责任与财务绩效关系的实证研究开题报告

企业社会责任与财务绩效关系的实证研究开题报告

企业社会责任与财务绩效关系的实证研究开题报告一、研究背景及意义企业社会责任(Corporate Social Responsibility, CSR)是指企业在经济、社会和环境方面的义务与责任。

随着社会的发展和人民对企业社会责任的要求越来越高,企业社会责任已经成为企业可持续发展的重要组成部分。

越来越多的企业开始践行社会责任,不仅是为了回报社会,而且是为了提升品牌知名度,吸引投资者和消费者。

与此同时,财务绩效也是企业管理过程中一个非常重要的指标。

企业财务绩效的好坏反映了企业是否达到了其经济目标,是企业可持续发展的关键因素。

因此,许多学者和研究人员开始关注企业社会责任与财务绩效之间的关系,以探究企业践行社会责任对企业财务绩效的影响。

现有的文献研究表明,企业社会责任与财务绩效之间存在复杂的关系。

一些研究表明,践行社会责任的企业往往能够获得更好的财务绩效,因为它们能够吸引更多的投资和消费者。

但是,还有一些研究表明,企业在践行社会责任时可能会牺牲一些财务利益,因为践行社会责任往往需要企业增加一些社会成本。

因此,本研究旨在通过实证研究企业社会责任与财务绩效之间的关系,探究企业践行社会责任对财务绩效的影响,以提供有关企业社会责任和财务绩效的实践建议和政策建议。

二、研究内容和方法本研究将从以下几个方面展开:1.界定企业社会责任的概念和内容。

通过对现有文献的分析,界定企业社会责任的内涵和外延,以及企业社会责任所包含的内容。

2.测量企业社会责任的水平。

通过建立合适的测量指标和问卷,对不同领域、不同行业的企业进行社会责任的水平测量。

3.研究企业社会责任与财务绩效的关系。

通过实证研究企业社会责任与财务绩效之间的关系,探究企业践行社会责任对财务绩效的影响,进而提出有关企业社会责任和财务绩效的实践建议和政策建议。

本研究将使用文献分析、问卷调查、案例分析和统计数据分析等多种方法进行。

三、预期成果和意义本研究预计有以下几个成果:1.界定企业社会责任的概念和内容,为企业社会责任的测量、评估、实践提供理论依据和参考。

企业社会责任与财务绩效关系的实证研究——基于S省非上市公司的经验数据的开题报告

企业社会责任与财务绩效关系的实证研究——基于S省非上市公司的经验数据的开题报告

企业社会责任与财务绩效关系的实证研究——基于S 省非上市公司的经验数据的开题报告一、选题背景在当今商业世界中,企业社会责任(CSR)已经成为越来越重要的话题。

随着社会发展和人们观念的转变,企业已经不再只是考虑盈利,而是应该承担一定的社会责任。

越来越多的企业逐渐关注企业社会责任,并积极参与社区建设、环保等方面的活动。

而企业社会责任与财务绩效之间的关系也成为了学术界关注的热点。

有研究指出,企业社会责任的履行可能会导致企业的财务绩效提升。

一方面,社会责任的履行可以提高企业的声誉和品牌价值,促进消费者的忠诚度和沉淀客户,从而增加企业的销售额;另一方面,履行社会责任可以降低企业的环保和社区投入成本,提高企业的经营效益。

但另一些研究却发现,企业社会责任的履行并不总能带来财务绩效的提升,甚至有可能会导致财务绩效下降。

因此,企业社会责任与财务绩效之间的关系依然需要进一步研究和探讨。

二、研究目的本研究旨在探讨企业社会责任与财务绩效之间的关系。

通过对S省非上市公司的经验数据进行分析,研究企业社会责任在不同情况下对企业财务绩效的影响。

基于这些实证分析结果,进一步深入分析企业应如何制定和实施社会责任战略以及如何平衡社会责任与财务绩效。

三、研究内容本研究将主要分为以下两个部分:1. 利用实证研究方法,分析S省非上市公司的企业社会责任与财务绩效之间的关系。

选择此类企业的原因是由于非上市公司通常比上市公司更注重长期发展和社会责任,同时这种企业也往往面临着与上市公司不同的经营环境和经营模式。

本研究将从企业社会责任对企业财务绩效的影响、企业的整体社会责任标准等方面进行实证分析,以期深入了解社会责任对企业财务绩效的影响方式及程度。

2. 结合实证分析结果,研究如何平衡社会责任和财务绩效。

本部分将研究如何制定并实施企业的社会责任战略,以及如何与财务绩效达成平衡。

特别是,本研究将重点探讨如何在企业社会责任和财务绩效两方面之间达成平衡,以使企业能够实现长期可持续发展。

企业社会责任与经营绩效关系研究——基于交易成本视角的开题报告

企业社会责任与经营绩效关系研究——基于交易成本视角的开题报告

企业社会责任与经营绩效关系研究——基于交易成本视角的开题报告一、研究背景和意义近年来,随着全球化进程的加速和企业社会责任意识的逐渐提高,越来越多的企业开始注重社会责任履行。

企业社会责任不仅是企业在经济活动中承担的法律责任和道德责任,更是为社会贡献的责任。

同时,企业社会责任履行也与企业经营绩效密切相关,对企业的长期发展具有重要作用。

在传统经济学中,企业在市场经济中履行社会责任被视为一种成本。

但是,实践证明,履行社会责任对企业的经营绩效和品牌美誉度有着积极的影响。

因此,如何通过履行社会责任提升企业的经营绩效,成为当前企业界和学术界关注的热点问题。

二、研究对象和内容本研究选取中国大陆上市公司为研究对象,通过构建交易成本视角的企业社会责任与经营绩效关系的理论模型,探讨企业社会责任履行对企业经营绩效的影响机制,并通过实证分析验证理论模型的可行性和有效性。

具体研究内容包括:1. 企业社会责任对绩效的影响:通过文献综述和实证研究,探讨企业社会责任履行对企业绩效的影响。

2. 企业社会责任履行的交易成本视角:阐述交易成本视角的理论框架,将其应用于企业社会责任履行的研究中。

3. 交易成本视角下的企业社会责任与经营绩效关系模型构建:根据交易成本视角,构建企业社会责任与经营绩效关系的理论模型。

4. 实证研究:选择一定数量的样本,通过计量经济学方法,验证理论模型的可行性和有效性。

三、研究方法本研究采用文献综述和实证研究相结合的方法,通过搜集相关文献,对企业社会责任履行对企业经营绩效的影响进行文献综述和分析。

在此基础上,构建交易成本视角下的企业社会责任与经营绩效关系的理论模型,并通过实证分析验证理论模型的可行性和有效性。

四、参考文献1. 王俊. 企业社会责任与经营绩效关系研究[J]. 国际商业研究, 2018(1): 61-68.2. 郭飞. 企业社会责任履行与经营绩效的关系研究[D]. 华中科技大学, 2017.3. 杜兴义, 王春艳. 企业社会责任履行与经营绩效关系的实证研究[J]. 中国工业经济, 2019, 1: 106-117.4. 杨子琪. 企业社会责任对经营绩效的影响研究[D]. 吉林大学, 2015.5. 方鹤, 黄铭, 王文婷. 企业社会责任履行与经营绩效的关系分析[J]. 商业经济研究, 2020(6): 22-27.。

企业社会责任与经济绩效关系的实证分析

企业社会责任与经济绩效关系的实证分析

企业社会责任与经济绩效关系的实证分析随着社会的发展,企业社会责任成为一个热门话题,许多企业开始关注并积极承担起自身的社会责任,然而,人们普遍认为企业社会责任与经济绩效之间存在一定的矛盾关系。

本文将对企业社会责任与经济绩效的关系进行实证分析,探讨它们之间的互动关系。

首先,我们来看企业社会责任对经济绩效的影响。

许多研究表明,积极履行社会责任的企业往往能够在市场竞争中获得更好的表现。

例如,一项研究显示,采取环境友好措施的企业能够减少环境污染并提高资源利用效率,这将帮助企业降低成本,提高生产效率,从而提升经济绩效。

此外,践行社会责任还能够建立良好的企业形象和品牌声誉,增强消费者对企业的信任度,吸引更多忠诚度高的消费者,进而提升销售额和市场份额。

因此,企业通过履行社会责任,能够获得更好的经济绩效。

然而,也有研究显示企业的社会责任行为对经济绩效的影响并不总是正面的。

一些学者认为,过度追求社会责任可能会导致企业的资源分散,降低了企业对盈利能力的关注,从而对经济绩效产生负面影响。

此外,履行社会责任需要企业进行大量的投入,例如资金、人力和时间等,并可能对企业的短期利益造成一定的冲击。

当企业面临激烈的市场竞争时,这些投入可能会被视为附加成本,对经济绩效造成一定的压力。

然而,在现实中,企业的社会责任行为与经济绩效的关系可能是复杂的。

因为每个企业所面临的市场环境、企业文化和战略目标都不尽相同。

也有研究表明,社会责任的履行程度与经济绩效之间并不存在简单的因果关系,它们更多地是相互影响、相互作用的关系。

在某些情况下,企业可通过积极履行社会责任,提高品牌声誉,赢得消费者口碑,进而带来增加的销售额和市场份额;而在另一些情况下,企业可能会因为社会责任行为而承担一定的成本,但这种投入也能够为企业带来更多长期的竞争优势。

因此,企业在履行社会责任时需要综合考虑自身的经济状况、行业竞争环境和相关利益相关者的期望。

企业不应仅仅追求经济利益或者单纯追求社会责任,而是要在经济效益和社会效益之间找到一个平衡点。

基于社会责任的企业绩效评价研究的开题报告

基于社会责任的企业绩效评价研究的开题报告

基于社会责任的企业绩效评价研究的开题报告一、研究背景与意义随着企业社会责任理念的不断深入,越来越多的企业开始将社会责任作为自身发展的重要方向。

而企业绩效评价是衡量企业经营管理和运营效果的重要手段,对于企业自身发展和整个社会的发展都具有重要的意义。

因此,基于社会责任的企业绩效评价研究具有重要的理论价值和实践意义。

一方面,研究可以深入探讨企业社会责任与企业绩效之间的关系,为企业实现可持续发展提供指导和支持;另一方面,研究可以为政府和社会组织提供参考,指导其制定相关政策和推动企业履行社会责任。

二、研究内容与目标本文旨在探讨基于社会责任的企业绩效评价方法体系构建及应用,具体研究内容包括:1. 社会责任与企业绩效理论探讨。

2. 基于社会责任的企业绩效评价指标体系构建。

3. 基于指标体系的案例分析,探索社会责任对企业绩效的影响。

本文旨在建立一套科学完整的基于社会责任的企业绩效评价体系,为企业的可持续发展提供支持,并为政府和社会组织提供参考,推动企业履行社会责任。

三、研究方法本研究采用文献综述法、案例分析法和专家访谈法相结合的方法,具体的研究过程包括:1. 收集相关文献,探讨社会责任与企业绩效之间的关系,以及国内外基于社会责任的企业绩效评价相关研究进展。

2. 构建基于社会责任的企业绩效评价指标体系,通过文献综述和专家访谈的方法,确定评价指标及其权重。

3. 选取具有代表性的企业作为研究对象,使用指标体系对企业的社会责任和绩效进行评价,结合实际情况进行分析。

4. 结合案例分析,探讨社会责任对企业绩效的影响及其机制。

四、研究预期成果本研究预期取得以下成果:1. 建立一套科学完整的基于社会责任的企业绩效评价体系,为企业的可持续发展提供支持,并为政府和社会组织提供参考,推动企业履行社会责任。

2. 深入探讨社会责任与企业绩效之间的关系,为相关研究提供新的思路和新的视角。

3. 探讨社会责任对企业绩效的影响及其机制,为企业实现可持续发展提供指导和支持。

企业社会责任与经济绩效关系的实证研究

企业社会责任与经济绩效关系的实证研究

企业社会责任与经济绩效关系的实证研究近年来,企业社会责任(Corporate Social Responsibility, CSR)逐渐成为企业管理的重要议题。

越来越多的企业开始关注自身在社会和环境方面的影响,这种关注不仅是一种道德伦理上的要求,也是企业发展的必然选择。

然而,一些企业还存在疑虑,担心将过多的资源投入社会责任活动会对经济绩效产生负面影响。

因此,本文将探讨企业社会责任与经济绩效之间的关系。

首先,企业社会责任的实施可以带来财务绩效的提升。

根据一项研究,具备良好社会责任记录的企业更容易获得投资者的青睐,从而获得更多的资金支持。

另外,通过社会责任实践,企业能够提高其声誉和品牌形象,吸引更多消费者的选择。

研究显示,消费者更倾向于支持那些积极参与社会责任的企业,这使得企业在市场竞争中占据了优势地位。

因此,企业在履行社会责任的同时,也给其带来了经济效益。

其次,企业社会责任的实施还能够促进员工的参与度和忠诚度,从而提高企业的人力资源绩效。

研究表明,企业的社会责任行为能够增强员工对企业的认同感和归属感,激发员工的工作动力和创造力。

此外,企业社会责任的实施还可以提供更好的工作环境和福利待遇,吸引和保留优秀人才。

因此,企业通过适当的社会责任实践,能够提高员工的参与度和忠诚度,从而推动企业的发展。

然而,一些研究也指出,企业在履行社会责任时,存在一定的成本压力和经济难题。

例如,投入大量资源用于社会责任活动可能会导致企业的成本上升,从而减少企业的利润。

此外,在一些行业中,由于市场竞争的激烈程度较高,企业可能更加关注经济绩效而忽视社会责任。

因此,企业在实施社会责任时需要权衡各种因素,确保在经济效益和社会责任之间找到一个平衡点。

综上所述,企业社会责任与经济绩效之间存在着密不可分的关系。

恰当地履行社会责任可以提高企业的财务绩效、品牌形象和市场竞争力,同时也能够提高员工的参与度和忠诚度。

然而,企业在履行社会责任时也需要面临一些成本压力和经济难题。

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开题报告企业社会责任与经营绩效关系的实证分析一、立论依据1.研究意义、预期目标研究意义:企业社会责任是当今国内外热议的话题。

随着低碳经济的提出,企业社会责任的履行又被提升一个高度。

因此国家呼吁企业在自身素质提升的同时,以社会主人翁的地位来实现其价值。

然而对于企业价值的衡量,众多企业都是以经营绩效来衡量。

正确定义经营绩效有助于企业社会责任的提升。

企业价值最大化和股东权益最大化是两项不错的指标,但有必要继续优化两者的关系。

由于处于后金融时代,对企业社会责任与经营绩效的研究很有现实意义,有助于企业向资源节约型和环境友好型方向转变。

预期目标:本论文将通过回归分析法来分析经营绩效与社会责任的关系,力求找到一个突破口来衡量社会责任,并准确定义社会责任的概念,并把社会责任细化为几个方面,然后分析各个方面对企业经营绩效影响的重要性。

最后本文将通过一个上市公司的案例来发现其问题,并结合相关性分析结论。

和同类企业比较来找出其优势与劣势,然后提出一些针对性的建议。

2.国内外研究现状企业社会责任的概述“企业社会责任之父”的Bowen, H. R(1953)认为企业社会责任包含“企业人要按照社会普遍认可的目标和价值观来追求相关的政策,并作相应的决策,和遵循相关的行动标准”。

在著名的“贝利—多德论战”中,Levitt(1958)认为企业承担社会责任是一种危险的行为。

郑启福(2008)认为在市场经济条件下,企业社会责任是指企业在为股东追求利润最大化的同时,应该考虑企业内外相关人的利益,以获得在经济、社会、环境等诸多领域可持续发展的能力。

衡量其标准主要是基于人权和劳工权利的,包括下列领域内的最低要求:①公司不应使用或支持使用童工;②公司不得对员工使用或支持使用强迫性劳动;③公司应给员工提供安全、健康的工作环境;④公司应尊重员工结社自由和集体谈判权;⑤公司不得对员工有任何性质的歧视;⑥公司不得从事或支持惩戒性措施,不得对员工体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱;⑦公司应遵守员工工作时间的规定;⑧公司应保证达到最低工资标准;⑨公司应制定社会责任和劳动条件的政策。

牛向春、李天勇、戴维阳(2009)认为企业社会责任是一个整体的概念,就层次而言,不同层次的要求也有所不同。

企业社会责任最基本的内容是企业有遵守法律的责任,包括遵守商业道德、安全生产、保护劳动者权益等各项内容。

然而以上所提及的企业社会责任过分强调企业应该怎么做,而忽视政府的行为。

金乐琴,潘登科(2010)通过“政府———企业关系中的企业社会责任”的设计达到改进企业履行企业社会责任实践的目的。

企业承担社会责任不仅仅是企业自治的一种行为,而且需要政府的认可和配合。

企业经营绩效的概述经营绩效作为衡量企业运营状况,是一个非常重要的指标。

20世纪80年代美国盛行一种价值评估与管理方法称为经济价值增加法,是扣除资本成本后的资本收益。

此后几年美国哈佛大学教授Robert.S.kaplan(1992)与David.p.Norton(1992)推出一套综合平衡财务指标的和非财务指标的评价体系BSC(Balalleedseore-e耐),即“经营绩效平衡表”。

2002年2月22日,财政部、国家经贸委、中央企业工委、劳动保障部、国家计委联合印发了《企业效绩评价操作细则》,用以对企业年度绩效状况进行分析判断。

内容主要划分为四个部分:财务效益指标、资产营运指标、偿债能力指标、发展能力指标。

李纪明(2009)认为可以用会计指标和市场指标来衡量企业绩效,但会计指标在衡量社会责任时更有针对性。

企业社会责任与经营绩效的关系Bragdon和Marlin(1972)认为一个企业若承担社会责任将付出比没有承担社会责任的企业更多的成本。

而Sturdivant和Ginter(1977)的研究结果证明股东权益回报率、利润率、每股收益和公司社会责任之间存在正相关。

Schnietz (2005)认为在公司危机时期,企业履行社会责任能够防止企业的股票价格下跌。

Edward Nelling,Elizabeth Webb(2009)认为企业社会责任与经营绩效的相关程度并不大,并没有充分的证据可以直接证明。

袁昊,夏鹏,赵卓丽(2004)认为企业对社会的责任与绩效之间的关系不能武断的定为负相关或弱相关,在某些情况下,他们也可能正相关。

唐小兰(2007)一方面通过相关分析表明企业对政府、员工和股东的社会责任与企业当年的经营绩效密切相关,企业对债权人的责任与经营绩效呈现较弱的正相关,而企业对公益事业所作的贡献与当期经营绩效呈现弱负相关,与后期经营绩效呈现弱正相关,表明企业的公益行为对企业的经营绩效的影响是一个长期的过程。

李宏旺(2008)认为企业社会责任与企业经济绩效不应是一种对立而不可协调的关系,更应是一种平衡的相互促进的关系。

邵君利(2009)认为企业自愿履行社会责任与企业价值负相关。

由于履行社会责任要花费一定的成本费用,而这些成本费用所蕴含的特殊信息并未被市场所识别,因此抵减了企业价值,也减弱了企业履行社会责任的信心。

礼丹萌(2009)在民营企业与经营绩效的研究中认为基本社会责任维度所占的相关系数最大,其次是中级社会责任,最后是高级社会责任,这也间接的证实了民营企业社会责任按层次性可划分为基本社会责任、中级社会责任和高级社会责任三个维度的结论。

梁大为(2010)认为在一个较长的时期内,企业积极履行社会责任,对其财务绩效的提高具有正面作用。

综上所述,各位学者专家已经对社会责任与经营绩效的研究作出很大的贡献。

他们为该方面研究定义了许多样本,也为两者的关系做了全面的定义。

鉴于以上专家的研究成果和结合我国目前的国情。

我们不难发现在后金融时代,以及改革开放的转折点,我国企业有必要向资源节约型、环境友好型方向转变。

在如今这个特定环境,我们更需要挖掘两者潜在的关系。

如今是一个非常好的契机,我们可以借鉴外国企业的案例,吸取精华,去其糟粕。

本文将在各位专家学者研究的基础上,通过行业数据分析来找出企业社会责任与经营绩效的关系。

3.参考文献[1]乔治·斯蒂纳,约翰·斯蒂纳.《企业、政府与社会》[M].北京:华夏出版社,2002.[2]袁昊,夏鹏,赵卓丽.承担社会责任未必影响公司发展——从企业社会责任指向谈企业社会责任与绩效关系[J].华东经济管理,2004(6).[3]唐小兰.企业社会责任与经营绩效的相关性研究[D].湖南:湖南大学,2007.[4]郑启福.SA8000对我国企业社会责任建设的影响与启示[J].河南工业大学学报(社会科学版),2008(4).[5]李宏旺.企业社会责任与经营绩效的相关性研究[J].商业时代,2008(8).[6]高勇强.企业社会责任研究中的困惑[J].当代经济管理,2009(2).[7]牛向春,李天勇,戴维阳.我国企业社会责任的发展与实现途径研究[J].中国科技信息,2009(23).[8]礼丹萌.民营企业社会责任对企业绩效的影响[D].吉林:吉林大学,2009.[9]邵君利.企业社会责任活动对企业价值的影响——根据中国化学制品行业上市公司的经验证据[J].审计与经济研究,2009(1).[10]李纪明.资源观视角下企业社会责任与企业绩效研究[D].浙江:浙江工商大学,2009.[11]金乐琴,潘登科.企业社会责任视角下的食品安全分析[J].石家庄经济学院学报,2010(2).[12]梁大为.基于利益相关者的企业社会责任与企业经营绩效的实证研究[J].经济师,2010(2).[13]Bowen, H. R. Social Responsibility of the Businessman [M]. New York: Harpor&Row,1953.[14]Levitt Theodore. The Dangers of social Responsibility [J].Harvard Business Review,1958(2).[15]Bragdgon J.H, Marlin J. Is pollution profitable? [J].Risk Management,1972(4).[16]Sturdivant, Ginter.A strategic posture towards CSR [J]. California ManagementReview,1977(2).[17]McWilliams, Abagail, Donald Siegel. Corporate social responsibility: A theory of the firmPerspective [J]. Academy of Management Review,2001(1).[18]Simpson W.G, Kohers T. The Link between Social and Financial Performance: Evidencefrom the Banking Industry[J].Journal of Business Ethics,2002(2).[19] Jill G. Klein. Corporate Social Responsibility: A Consumer Perspective [J]. Advances inConsumer Research, 2004(2).[20]Schnietz. Media visibility as a driver of corporate social performance [J]. Working paperseries, 2006 (11) .[21]Edward Nelling, Elizabeth Webb. Corporate social responsibility and financial performance:the “virtuous circle” revisited[C]. New York: Springer Science + Business Media, LLC, 2008.二、研究方案1.主要研究内容(或预期章节安排)本论文拟主要从以下几个大的方面开展研究:1社会责任与经营绩效的相关概念1.1社会责任的定义和计量标准1.2经营绩效的定义和计量标准2社会责任与经营绩效的相互影响关系2.1履行社会责任对企业绩效的影响2.2经营绩效对企业履行社会责任的影响3社会责任与经营绩效关系的实证分析3.1样本选择与信息来源3.2指标设计3.3数据分析3.4分析紫金矿业公司承担社会责任与其经营绩效的关系4 研究结论与建议2.实施方案和进度计划实施方案:文献研究的重点是社会责任与经营绩效的相关理论,主要通过中国期刊网、维普、学位论文数据库和EBSCO等查找相关的文献。

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