中小学老师聘用劳动合同协议(10篇)
公办中小学教职工聘用(任)合同6篇
公办中小学教职工聘用（任）合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事中小学教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
试用期为XX个月。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：XXXX。
乙方的工作岗位为XXXX，具体职责按学校相关岗位工作职责的要求执行。
2. 岗位职责要求：乙方应履行甲方所规定的相应岗位职责要求，并遵守学校的各项规定和制度。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家和地方的规定享受相应的社会保险和福利待遇。
四、工作时间和休息休假按照国家规定的标准工时制度执行，即每日工作不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
享受国家规定的法定节假日及寒暑假带薪休假的权利。
五、教育培训甲方应提供必要的培训机会，乙方应积极接受培训，提高教育教学能力。
甲方有权对乙方的教育教学能力进行评估和考核。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体期限和范围在双方协商后另行约定。
七、劳动合同的变更、解除和终止双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除和终止。
合同变更应经双方协商一致；合同解除应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行；合同终止应符合法律法规的规定。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任在双方协商后另行约定。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责，关心爱护学生。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项活动，遵守甲方的管理规定，服从甲方的管理安排。
公办中小学教职工聘用(任)合同书范本6篇
公办中小学教职工聘用（任）合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕后，经双方协商，可续签合同，另行订立。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，以及教育教学基本功的培训。
2. 根据工作需要，提供必需的工作条件，保障乙方正常的工作和生活。
3. 甲方根据有关规定和乙方的工作实绩、贡献大小，按时足额发放工资，保障乙方的合法权益。
4. 合理安排乙方的工作岗位和任务，做好乙方的思想工作，充分调动乙方的积极性，发挥其主动性。
5. 建立健全教职工管理制度，依据中央及地方教育行政部门有关文件，对乙方实行管理和考评，并依据考评结果及学校有关规章制度对乙方进行奖励或处分。
（二）乙方的权利和义务1. 享有学校及其他教育机构教师的同等待遇。
按规定获得工资、津贴及学校的其他福利。
2. 享有《中华人民共和国教师法》及有关法律法规规定的权利。
3. 遵守国家的法律、法规和本单位的规章制度，热爱教育事业，为人师表，忠于职守，认真履行岗位职责。
4. 刻苦钻研业务，不断提高业务水平和工作能力。
5. 甲方因工作需要安排乙方从事其它工作或到校外机构兼课的，乙方应服从甲方工作安排，完成工作任务。
6. 乙方必须完成《中华人民共和国教师法》规定的教师义务。
7. 乙方应积极投身教育改革，坚持教书育人、管理育人、服务育人。
8. 乙方应本着主人翁的态度爱护学校财产，维护学校利益。
9. 乙方在聘期内不得随意辞职或自行离职（含自动离职）。
确需调动工作或辞职的，应提前三个月向甲方提出申请，经甲方批准后方可办理相关手续。
否则，按旷工处理，因旷工被解聘者学校不再重新聘任。
中小学教师聘用协议书8篇
中小学教师聘用协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：__________________地址：______________________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号码：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及法律法规的有关规定，并结合我校实际情况和教师工作的特点，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本聘用协议并共同遵守下列条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期内，乙方须服从甲方的教育教学工作安排和调整。
协议期满，经双方协商同意可续签聘用协议。
如有一方不再续签协议，须提前告知对方并做好工作交接。
若一方违背协议规定或发生不可预见事件导致协议不能履行或无法履行时，双方可依法追究对方的违约责任或依法解除协议。
协议解除后，双方应及时办理相关手续和移交相关财物及工作事项等事宜。
否则视为违约，须承担违约责任和赔偿由此造成的经济损失。
如双方对解除协议有异议且不能协商解决的，可以向有关劳动仲裁部门申诉或以法律手段解决纠纷。
若双方达成解约协议或单方面要求解约但未达成协议而乙方仍要离开工作岗位时，违约者须支付人民币________元作为违约金或扣除保证金及应承担违约责任赔偿相关经济损失等事宜。
若甲乙双方不能就协议签订履行达成一致的意见或有其它因素使协议不能履行的其它情况出现时，双方均不承担违约责任。
本协议自签订之日起生效。
二、工作职责和任务甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：__________________篇2甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号：_____________________________为了依法维护双方权益，明确聘用职责，根据有关法律法规和本园实际情况，经双方协商，特签订本合同协议如下：篇3甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就聘用有关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日至____年__月__日为止。
公办中小学教职工聘用(任)合同书6篇
公办中小学教职工聘用（任）合同书6篇篇1公办中小学教职工聘用（任）合同书甲方：____________（以下简称“学校”）乙方：____________（以下简称“教职工”）鉴于甲方需要聘用（任用）教职工，并经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条本合同有效期甲乙双方在本合同生效之日起，自______（年）______（月）______（日）至______（年）______（月）______（日）。
合同期满，若双方继续需要续聘，应在到期前一个月内另行签署新的合同。
第二条聘用（任用）工作1. 教职工应全面执行学校的各项规章制度，服从学校的教育教学安排。
2. 教职工应按时按质完成学校交办的教育教学和其他工作任务。
3. 教职工应保守学生、学校及家长的秘密。
4. 教职工应认真学习和提高自身业务水平，不断完善自己的教育教学技能。
5. 教职工应积极参加学校组织的各项教育教学活动，如会议、培训等。
6. 教职工应维护学校的形象，尊重学生、家长及同事。
第三条待遇1. 学校将为教职工提供相应的工资待遇，并按照国家规定交纳社会保险。
2. 学校将为教职工提供合理的工作环境和必要的工作设备。
3. 学校将为教职工提供集体福利待遇及岗位津贴等福利福利待遇。
第四条合同解除1. 若教职工有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）擅自离岗、旷工、早退等严重违反规定的行为；（2）在工作中对学生、同事或学校造成损害的行为；（3）其他违反学校规定或损害学校利益的行为。
2. 按照法律及相关规定，本合同另有约定的，以另行约定为准。
第五条其他约定1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
2. 其他未尽事宜，甲乙双方可协商解决，并以书面形式确认。
第六条合同变更和解释1. 本合同如有任何未尽事宜，双方应本着友好协商的原则予以解决。
2. 本合同解释权归甲方所有。
甲方（学校）：____________乙方（教职工）：____________签订日期：______年______月______日附件：教职工个人资料表本合同一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
中小学教师聘用合同范本版6篇
中小学教师聘用合同范本版6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及工作性质甲方聘用乙方从事中小学教师岗位工作。
本合同期内，乙方应严格遵守甲方的各项管理制度和工作纪律，认真履行岗位职责和工作任务。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
2. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方应积极组织学生参与课外活动和社团活动，注重学生综合素质培养。
4. 乙方应关心爱护学生，关注学生的身心健康，及时妥善处理学生问题。
5. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身教学水平和能力。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家及地方规定标准支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有国家法定的节假日、寒暑假等休假权利。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律和管理制度的；（3）在工作中存在失职、渎职行为的；（4）不胜任现职工作，经过培训或调整岗位仍不胜任的；（5）因患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的；（2）国家法律、法规另有规定的。
小学教师聘用劳动合同6篇
小学教师聘用劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________学校乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________鉴于甲方需要聘请小学教师从事教育教学工作，乙方具备从事小学教育教学工作的相关资质和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用劳动合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任小学教育教学工作。
2. 乙方的工作职责包括：制定教学计划，备课，授课，布置作业，评估学生表现，与学生家长沟通等。
3. 乙方应按照甲方的规定，认真履行教育教学职责，关注学生的全面发展，关注学生的身心健康。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如甲乙双方继续合作，应重新签订劳动合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定，保证学生的正常教育教学秩序。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和福利待遇组成。
2. 甲方应按照国家和地方的相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 具体薪酬标准和福利待遇由甲乙双方协商确定。
五、合同变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，另一方均有权解除合同。
3. 本合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的数额应根据违约的具体情况，由甲乙双方协商确定。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公办中小学教职工聘用(任)合同7篇
公办中小学教职工聘用（任）合同7篇篇1甲方（聘任方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（受聘方）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，职务：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用（任）合同，共同信守。
一、合同期限1. 合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期XX个月，自合同签订之日起算。
二、岗位职责及工作要求1. 乙方在甲方从事XXX工作。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律规定，履行岗位职责和工作要求。
3. 乙方应当服从甲方的安排和管理，按时完成分配的工作任务。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为每月XX元。
2. 甲方根据工作表现及贡献给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，影响乙方身体健康的。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
五、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。
2. 协商不成的，可以提起劳动仲裁或诉讼。
六、其他事项1. 乙方在甲方工作期间所取得的一切科研成果、发表的论文等，归甲方所有。
2. 乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
中小学教师聘用协议范本(六篇)
中小学教师聘用协议范本甲方：_____乙方：_____甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
一、合同期限本合同期限为____年（含试用期____月），自____年____月____日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至____年____月____日。
二、工作内容甲方聘用乙方在_____（科室、部门），担任_____（岗位、职位）。
三、双方的权利和义务1、甲方的权利与义务（1）负责乙方的日常人事管理。
（2）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（3）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（4）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（5）其他。
2、乙方的权利与义务（1）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（2）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（3）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
（4）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
四、聘用合同的变更、解除、终止1、如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
2、如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
3、乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
（1）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
（2）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
中小学教师聘用协议书6篇
中小学教师聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________学校法人代表（负责人）：_____________________地址：____________________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：________________ 民族：________________ 居民身份证号码：_______________________户籍所在地地址：_________________________________联系电话：_______（手机等有效通讯工具号码）_________ 邮编：_______家庭住址：_________________________________________联系电话：_______（手机等有效通讯工具号码）_________ 邮编：_______现甲乙双方本着平等和自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，就乙方到甲方校任教事宜达成一致协议。
确定共同遵守下列条款用以明确甲、乙双方之间的权利和义务关系。
现经甲乙双方自愿平等协商一致，双方签订正式劳动合同（服务期限）。
劳动合同内容如下：篇2甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（受聘教师）：__________________性别：________________ 年龄：_______ 民族：_______ 文化程度：_______ 籍贯所在地：_______ 居民身份证号码：______________________家庭住址：__________________________ 联系方式：__________________________ 邮编：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
教师签订劳动合同10篇范本
教师签订劳动合同10篇范本教师签订劳动合同10篇范本教师是教育的第一资源,是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。
下面给大家带来一些关于教师签订劳动合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!教师签订劳动合同篇1甲方：乙方：甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。
乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等)，乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。
每月15号定期发放上一个月辅导费。
5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意，甲方全额支付乙方课时费。
6.甲方在为乙方安排家教工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案，7.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。
8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。
9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
10.乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定乙方违约，双方终止本协议。
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中小学老师聘用劳动合同协议（10篇）中小学老师聘用劳动合同协议篇1甲方(用人单位)名称：_____________________________________________法定代表人(委托代表人)______________________乙方(劳动者)姓名:_____________________________________________性别：_________出生年月：________________________________家庭________________________________居民身份证号码：_______________________________经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。
二、合同期限1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。
三、工作内容和工作时间1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。
2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。
(每月保证不少于休息四天)3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。
4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。
保障乙方的安全与健康。
5、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。
四、劳动和报酬1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。
2、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发乙方上月应获得的工资3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。
试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。
4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。
五、工作纪律1、甲方应依法制定劳动纪律和规章制度并及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2、依据国家有关的保密法律、法规的规定，为维护学校的合法权利，乙方应保守甲方在教学经营技术活动中形成的教学成果、教学方法等学校知识产权和专利。
3、乙方应保守学校特许经营的单位的信息资料与档案。
4、乙方保管好学校的教学资料、各类音像资料及学生档案与信息资料，合同终止时交给甲方。
5、乙方保守学校各类财务报表、报告及其它财务机密。
6、乙方不得随意打听或索取非本职工作之外的的任何技术、经营机密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技术资料和机密。
7、凡非甲方工作人员打听学校的技术、经营机密，乙方应坚决拒绝并及时向学校反映。
8、乙方不论何种原因离开甲方，乙方离开时不得从任何方式复制并带走学生资料、教学资料、教材等。
9、乙方遵守以上工作纪律，否则不予发放学校未发放的保密工资。
六、社会保险和福利待遇1、乙方被甲方聘用签订合同满一年后(不包括试用期)甲方给乙方依法缴纳社会养老保险。
满一年后缴纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
2、甲方保障乙方依法享受的、产假、婚嫁、丧假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根据实际情况调整)等。
3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满，及行终止。
2、本合同依法或经双方协商同意可续签、变更、终止和解除。
乙方若要终止合同，必须在变更终止合同前的30天向甲方提出解除合同的书面要求，不能影响教学工作，必须完成交接。
3、试用期内，乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同。
4、教研活动中教学考核三项评比的末位教师，甲方有权终止合同。
5、合同期内，乙方严重违反甲方的规章制度和劳动纪律，不服从甲方安排工作。
甲方可以解除合同。
6、严重失职、渎职、私营舞弊、受到家长和学生投诉反映极坏，对甲方利益造成严重损害得，甲方可以解除合同。
7、乙方受到劳动教养、刑事处罚、，甲方可以解除劳动合同。
8、乙方患病，医疗期满以后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作，甲方有权终止合同，但必须15日书面通知乙方。
9、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作的，甲方有权终止合同，但必须10日书面通知乙方。
10、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可以法定程序裁员。
被裁人员甲方提前10日书面通知乙方。
11、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任1、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金壹万伍仟元。
给对方造成经济损失超过违约金的按实际损失进行赔偿。
2、其它违约责任;没有遵守工作纪律，泄露学校机密，直接或间接造成学校损失，乙方应承担1000--5000的经济赔偿。
九、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理，本合同未约定事项，按国家规定执行。
十、《常德小新星英语学校管理制度》为本合同附件，与本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙双方及有关管理单位各执一份。
约定事项违背国家规定或涂改或未经合法授权代理签字无效。
十二、本合同终止后甲乙双方之间的权利与义务自本合同终止之日终止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日中小学老师聘用劳动合同协议篇2甲方：__中学 (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《__省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为_______ 年(自___年____月____日起至___年____月____日止。
试用期 ____月)。
期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(2)甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。
(3)根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。
按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于__元/年。
(4)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
2、乙方的权利义务(1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。
(2)乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。
(3)乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。
(4)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。
(6)乙方不得从事有偿家教。
(7)乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
四、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的。
(6)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
(1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。
(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。
4、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。
五、违约责任甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付拾万元违约金给守约方。
给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
六、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。
不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。
八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：__中学乙方：法定代表人：___年____月____日中小学老师聘用劳动合同协议篇3甲方：礼县__中心小学法人代表：__乙方：受聘教师一、聘用条件(甲方要求乙方)1、必须热爱教育事业，爱校如家，遵纪守法，能吃苦耐劳，具有奉献及合作精神。
2、身体健康，能努力完成教育教学任务，合同期内不准调动。
3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作，能够遵守学校一切规章制度。
4、热爱学生，能热情为学生服务，不体罚和变相体罚学生。
能注重学生养成教育、安全教育。
能认真做好教学常规工作，能够遵守考勤纪律，不迟到、不早退，有事请假。
二、合同期限本合同期限(自___年____月____日起至___年____月____日止)。
期满后，根据双方意愿，可续签合同。
三、甲方责权1、甲方根据学校需求聘请科任教师，按学校规章制度对乙方有管理权，依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。
2、甲方有权根据本单位的实际情况，随时调整乙方的工作。
四、解聘条件1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，在职工之间挑拨是非，制造矛盾，经教育不改者，甲方有权解聘乙方，触犯法律的移交司法机关处理。
2、合同期限内，乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴，有体罚和变相体罚学生行为，造成不良的社会影响，甲方有权解聘乙方。
3、合同期限内，乙方因渎职，造成学生伤害事故的，甲方有权解聘乙方。
本合同一式二份，甲乙双方各一份，自签订之日起生效。
甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：中小学老师聘用劳动合同协议篇4聘用单位：(简称甲方)受聘人员： (简称乙方)甲方因工作需要，聘用乙方为部科教师。