就业指导访谈提纲参考
最新毕业就业专题的采访提纲(二)
精品资料毕业就业专题的采访提纲(二)........................................附件2采访提纲（二）毕业生1、找工作的经历（按行业方面采访）（1）请师兄/姐谈谈找工作的历程找工作时遇到的困难和挫折，或者谈谈找工作的故事。
（2）请谈谈亲身经历的面试过程，有哪些要注意的事情？（3）在找工作方面对师弟妹的忠告（4）理想和现实的冲突（5）你认为企业在招人中更看重什么？（6）现在毕业生的起薪点是多少？转正后是多少？（7）在找到工作后，如果有更好地工作，会跳槽吗？你是怎样看待跳槽这个问题的？（8）你觉得，学校开设的《就业指导课》对大学生就业有多大帮助？2、考研（采访对象：考上国内研究生的和考上国外研究生的）（1）为什么决定要考研？与你的人生规划有密切联系吗？是什么时候决定考研的？（2）怎样准备考研，有什么经验告诫那些准备考研的师弟妹吗？（5）有没有想过，如果考不上怎么办？还会继续考吗？3、创业（采访对象：创业成功的毕业生）（1）请问师兄/姐，你是怎么想到要自个儿创业的？（2）请问师兄/姐，你又是怎么想到做这一行的？（3）你认为，一个创业者应该具备什么样的条件？（4）在你看来，当一个人决定创业时，应做好哪些准备？（5）在你看来，大学生创业面临的最大困难是什么？面临的最大风险又是什么？（6）请你详细地谈谈你创业的过程。
（7）在创业过程中，你得到了哪些单位和人的帮助？（8）对大学生创业，你是怎么看的，对那些想创业的大学生有何忠告？4、西部计划（到招就处了解下我校有无到西部去的师兄/姐）（1）为什么想要到西部去？对下基层的看法？（2）当提到到西部去时，家人有没有反对，后来怎么解决的。
（3）到西部去之后的故事。
（4）对今后的人生规划？5、公务员（1）为何要选择考公务员？（2）请你谈谈备考公务员的经历（3）对要考公务员的师弟妹有何忠告（4）请你谈谈对目前考公务员热的看法用人单位：（1）谈谈对我校毕业生的看法，比如我校毕业生与211和985高校毕业生相比，其优势和劣势各在哪里？（2）在求职中，面试与笔试占据的比例是多少？（3）用人单位最看重毕业生的哪些素质？（4）用人单位对我校的人才培养有什么看法（5）对学校专业设置有什么建议？（6）对冷热门专业的看法？（7）对毕业生从学校走向职场这一转型，您有什么忠告？招就处：（1）请问，我校今年有多少毕业生？就业的总体情况如何？（2）今年的毕业生就业与往年相比，有什么新特点吗？（3）现在还没有就业的毕业生有多少？原因是什么？（4）还存在一些就业困难的学生，你觉得难在那里？是个人素质方面的原因，还是其他什么原因？（5）学校是怎样引导学生由毕业向就业转型的？（6）根据多年的组织学生就业的经验，谈谈现在的就业形势，对在校生有怎样的建议？（7）对我校毕业生有何评价和寄望？。
就业指导访谈
就业指导访谈陈土鑫 09化本3班 2009364345访谈人：XXX 07生本4班现任职信宜X中访谈方式：电话访谈问题1：如何找到这份工作的？答：通过浏览学校的招聘信息，通过投简历、面试以及参加全市的教师招聘考试，考试合格后，就和学校签约了。
问题2：这份工作的薪资待遇怎样？答：这是一所普通的市高中，工资是一般般的，这肯定是比不上珠三角的上面的高中，但是在这三中里，有更多的发展空间。
问题3：师姐这份工作是你理想的工作吗？你对以后的工作规划是怎样的？答：这份工作并不是我理想的工作，我其实是想到珠三角上面工作的，但是由于自己的能力不够，所以就选择先就业了！既然做上了教师，这对女孩子来说，就很难转行的了！对于以后的规划，就是丰富经验，学习更多的教师技能。
问题4：你身边的同学和朋友的就业情况怎样？答：现在离我们这一届毕业已经2年了，据我所知，我的同学大部分都已经就业了，也有个别是自主创业的。
问题5：你身边的同学和朋友就业单位分布怎样？答：我们湛师的学生大部分都是来自茂名和湛江的，而且很多都是农村的，我的同学如果能力强的就在珠三角找到工作了，一般都是会到自己住的市或县找工作。
问题6：在面试时，我们要注意一些什么问题你，就你的经验来说说？答：1、外观印象。
外观印象表现好说来容易，但要真正符合比较难。
因为一是内容比较多。
可以包含发型、着装、配饰、搭配、整洁度、面相、形体、举止、行为、表情、做派及其他身体语言等。
这些可以反映出一个人的气质、性格、风格、习惯、出身、环境及其他特质，甚至可以体现一个人的修养、水平、素质、价值观等。
最容易修饰的是服装等方面，这些掺杂了很多成套借鉴的因素，但也可看出个人的着装习惯、时尚与保守、搭配是否协调、细节讲究程度，体现个人的表现、影响力与面试态度等方面。
2、适应性与稳定性如果其他条件都满足的话，最终就会落脚到适应与稳定方面。
适应性方面考虑文化、风格以及公司规模、职责、职位的匹配性，稳定性考虑薪酬、发展、地域、家庭等。
就业访谈范文模板
就业访谈范文模板您好，我是[您的姓名]，很高兴有机会和您进行这次就业访谈。
我目前对贵公司的岗位很感兴趣，希望通过这次访谈了解更多相关信息，并展示我自己的优势。
1. 介绍自己首先，我想简单介绍一下自己。
我毕业于[您的学校]，主修[您的专业]。
在大学期间，我曾参与过一些相关实习和项目，积累了一定的实践经验和技能。
2. 对该岗位的理解我对贵公司所提供的岗位有一定的了解，我认为这个岗位需要具备[相关技能和特点]。
而我在大学期间通过学习和实践，已经掌握了这些能力，并在实际中取得了一些成就。
3. 对公司的了解我对贵公司的发展历程、产品和服务有一定的了解，并对贵公司的企业文化和发展前景很感兴趣。
我希望能够加入这样一家具有活力和发展潜力的公司，为其发展贡献自己的力量。
4. 自己的优势在我看来，我具备良好的学习能力、团队合作精神和优秀的沟通能力。
同时，我还具备一定的创新能力和问题解决能力，能够在工作中迅速适应和解决各种挑战。
5. 最后的期望最后，我希望通过这次访谈了解更多关于这个岗位和贵公司的信息，并希期能有机会加入贵公司，为贵公司的发展做出自己的贡献。
非常感谢您抽出宝贵的时间和我进行这次访谈，我期待能够收到贵公司的进一步消息。
谢谢！希望我可以通过这次面试了解更多关于这个岗位和贵公司的信息，并且展示我的技能和经验。
我很认真地对待每一次工作机会，我相信我的学术背景、实习经验和专业技能使我成为这个岗位的合适候选人。
我对贵公司的发展前景和企业文化非常感兴趣，我对贵公司的产品和服务也有一定的了解。
我相信贵公司的使命和价值观与我的职业目标相契合，能够提供一个良好的平台，让我能够不断提升自己，实现个人发展与公司目标。
在过去的项目和实习经历中，我展现出了很好的团队合作能力和自我管理能力。
我能够密切配合团队成员，灵活处理各种问题和挑战。
同时，我也在实践中不断提升自己的沟通能力和解决问题的能力，能够迅速适应和解决各种工作挑战。
我相信通过我的努力和才能，我可以为贵公司带来一些新的想法和创意，同时也希望在这个职位上能够不断学习、成长和发展。
大学生就业指导访谈记录
大学生就业指导访谈记录我近日采访了一位大学生就业指导专家，以下是访谈记录。
问：您觉得大学生就业市场竞争激烈，他们该如何提高竞争力？答：确实，现在大学生就业市场非常的竞争激烈。
他们应该积极参加各种实习、创新创业等活动，学习新知识，累积实践经验，拓宽视野。
同时，认真准备应聘材料，包括简历、自荐信、作品集等。
还应该注重自身能力及技能的提升，如英语、计算机等方面的学习，提高理论知识和实践能力，增加就业机会。
问：在求职过程中，大学生应该注意哪些问题？答：大学生应该认真阅读求职信息，理解企业要求，了解自己是否符合该职位的要求。
在求职材料中应该真实反映自己的能力和素质，不夸大其辞，但也不要低估自己。
在面试时要注意着装、仪表和语言表达，展现专业和能力。
还应该遵守社交礼仪，注重与招聘人员之间的沟通，善于表达自己的思想和想法。
问：在就业选择上，大学生应该有哪些考虑？答：就业选择需要根据自己的实际情况进行考虑，如专业、职业规划、工作地点等。
大学生应该了解自己的优势和劣势，选择适合自己的行业和企业，并了解近年来各行业的发展趋势，抓住机遇。
同时，大学生也应该注重自己的兴趣和爱好，选择有意义的职业，能够发挥所长和激发潜力。
问：对于一些初次求职的大学生，您有什么建议？答：对于初次求职的大学生，可以多关注一些企业宣传和招聘信息，积极准备应聘材料，并在面试前进行充分准备。
要有一颗乐观的心态，不畏艰险，勇敢面对挑战。
同时也可以参加一些职业培训，提高自己的就业技能，增加自信心。
问：您认为大学生的未来就业前景如何，他们应该为此做哪些准备？答：未来，各行业都需要大量的高素质的人才，我们相信大学生一定有很好的职业前景。
他们应该注重自己的综合素质和满足市场需求的技能，学习新技术和新知识，不断提升自己。
同时，积极参与各种实习、创新创业等活动，累积实践经验，丰富自己的履历，为未来的就业做好充分准备。
上就业指导课前需要完成的生涯人物访谈提纲
关于调查报告的书写要求
大学毕业生在选择职业之前必须要对自己即将进入的行业、单位和职位有比较清楚的了解才能有比较明晰的求职意向，才能做出符合实际的决策。
为了实现此目的，提出以下要求：
每个学生在职业生涯规划课程结束之后至大学三年级的第二学期止，要对自己职业生涯规划中的职业库中的3-5种告权重职业进行调查。
每个学生至少调查三种职业，每个职位一般访谈两个人才能了解到比较多的自己想知道的情况。
访谈一个职业写一份调查报告。
每份调查报告在一千字以上。
每个学生至少写三份调查报告
封面：
职业调查报告
班级：
姓名：
学号：
报告形成时间：
报告内容：
被访谈人姓名、基本情况介绍、工作单位和职位、联系方式、访谈时间
访谈过程（问与答形式）内容、访谈后的收获与感受。
调查报告为手写。
调查报告的上交及处理：
在大学三年级上就业指导课时由班长按名单排好序交给任课老师。
调查报告计入就业指导课的成绩。
调查提纲见下表
对心仪的工作岗位需要了解哪些内容生涯人物访谈建议提纲。
关于毕业生就业情况的访谈提纲（合集5篇）
关于毕业生就业情况的访谈提纲（合集5篇）第一篇：关于毕业生就业情况的访谈提纲关于毕业生就业情况的访谈提纲访谈时间：访谈地点：参与人员：被访者XX,访谈人员XX访谈内容：1.引入环节：聊一下各自的现状，放松气氛，便于双方进入访谈（自己师门的人与事，我们的学习等）2.被访者毕业后出路的选择？3.被访者有没有在找工作？找到没有？4.通过什么途径找工作？5.目前面试了那些企业？企业的具体情况（公司所属行业、产品或服务是什么，所有制属性、公司地点）6.所面岗位的相关情况：工作性质与内容，薪酬福利待遇，休假方式，工作地点。
7.为何将这些企业，这些岗位纳入考虑范围之中？进一步引出选择的原因。
8.被访者在工作选择中看重的因素是哪些？（待遇水平、工作性质，地点等等）9.对周围的人周到工作的评价亲人（尤其是家人以及男女朋友）以及朋友的意见是怎样的？是否对被访者产生影响？影响表现在哪里？10.找工作的过程心情怎么样？（得心应手，无所谓，焦虑）11.为何有这样的心情？12.被访者在找工作的过程中遇到的最大的困难是什么？如何解决的？13.收尾环节第二篇：毕业生就业访谈心得体会毕业生就业访谈心得体会采访人：×××被采访人：×××物理科学与技术学院×××班为了更好地了解师范生就业的情况，提高自身找工作的技巧，学会如何应对就业的成功与失败，更好地找到一份理想的工作。
我对物理科学与技术学院×××班的×××师兄进行了一个关于毕业生就业的访谈，××师兄目前在×××学校教小学科学，正一步步地朝着更好的方向发展。
师兄是通过学校招生与就业处的信息去面试通过而找到现在这份工作的。
对于越来越严峻的就业形势，我觉得需要通过更多不同的渠道来获取招聘信息，除了留意学校发的就业信息外，我还通过微信关注了不同的相关的招聘公众号，每天查看各个招聘公众号、浏览招聘网站上更新的信息中是否有合适自己的、或者自己喜欢的职位，希望能够让自己及时地发出每一份简历，抓住每一个机会。
就业指导访谈提纲参考
访谈提纲参考毕业牛人访谈，您好，得知您是毕业时就找到了好工作的牛人，想必您在校和找工作的经历一定很有借鉴意义，所以我们黑龙江工程学院会计学专业08级大学生职业生涯规划项目组决定采访您，希望您接受采访，谢谢您的支持！附采访提纲：问题不限于此，您个人也可以提出自己的问题和看法。
1. 上大学后你对自己的规划是什么？2. 希望大学会给自己一个什么样的阶梯？3. 您是怎么认识大学的？4. 您怎么看待就业难的问题，您是为就业准备的？5. 您大学里都做过那些对您现在找到好工作的事情？6. 上大学时您的一天通常是怎么度过的，都做些什么？7. 上班后您的一天通常是怎么度过的，都要完成什么任务？8. 您是怎么确定您现在的职业/工作的？9. 未来三年您打算怎么走？10. 您的职业理想，人生理想是什么？11. 如果让您重新来过大学您会怎么安排？12. 给大学的学弟学妹的忠告是什么？13. 您最感谢的人是谁？14. 您是怎么处理自己的生存和发展的？15. 您认为大学生和企业的错位在哪里是什么并如何避免？16. 您认为高校应该如何指导大学生与企业要求接轨？17. 您认为大学生就业为什么难，难在哪里，怎么可以解决？18. 您认为大学生就业难的根本原因在哪里，并如何解决？19. 您认为政府和社会应该从哪个角度去引导大学生就业？您认为大学生如何才能高效度过自己的大学时代？您好，得知您是在校活跃分子，您的大学一定个性化的，所以，所以我们黑龙江工程学院会计学专业08级大学生职业生涯规划项目组决定采访您，把您的大学经历介绍给更多的大学新生，让他们少走些弯路，谢谢您的支持。
附采访提纲：问题不限于此，您个人也可以提出自己的问题和看法。
1. 上大学后对自己的规划是什么？2. 希望大学会给自己一个什么样的阶梯？3. 您是怎么认识大学的？4. 您平时的一天是怎么度过的？都做些什么？5. 您怎么看待就业难的问题，您是怎么准备就业的？6. 您在大学时都做过什么活动？7. 哪个活动叫您最难忘，给您的收益最大？8. 您是怎样找到自己工作的？9. 怎么找人拉的赞助，怎么和陌生人打的交道？10. 您毕业时的打算是什么？11. 您认为您现在做的事情对您的目标有多大的帮助？12. 您还会采取什么活动方式来向目标前进？13. 您的最大理想是什么？14. 您是怎么觉悟的？15. 您给在校大学生的忠告和建议是什么？16. 您认为大学生和企业的错位在哪里是什么并如何避免？17. 您认为高校应该如何指导大学生与企业要求接轨？18. 您认为大学生就业为什么难，难在哪里，怎么可以解决？19. 您认为大学生就业难的根本原因在哪里，并如何解决？20. 您认为政府和社会应该从哪个角度去引导大学生就业？21. 您认为大学生如何才能高效度过自己的大学时代？2，。
关于毕业生就业情况的访谈提纲
关于毕业生就业情况的访谈提纲毕业生就业情况访谈提纲引言：-介绍访谈目的和内容：了解毕业生就业情况，包括就业行业、职位、薪资待遇等方面的信息。
-解释保密原则：对访谈信息进行保密处理，确保被访者的隐私和个人信息安全。
-说明访谈方式：采用个人访谈方式，保证与受访者面对面的沟通。
一、背景信息调查1.受访者基本信息：-姓名、性别、年龄、学历及专业、毕业院校、拟毕业时间等。
2.目前的就业状况：-是否已就业，若已就业，请说明就业单位、行业、职位、工作时长等。
3.就业准备情况：-毕业前是否参加过相关就业指导、职业规划等培训活动，是否积极参与校内招聘会、招聘网站等就业信息发布渠道？二、就业实际情况调查1.就业行业和职位：-已就业者：就业行业的选择是基于何种考虑？-未就业者：目前正在寻找什么样的就业岗位？有无所选择行业范围或职位级别的定位？2.就业稳定性：-毕业后的工作已经稳定了吗？如果稳定，请说明就业时长；如果不稳定，请说明原因以及找工作的经验和感受。
3.工资待遇：-目前的工资待遇水平如何？请说明月薪范围。
-对自己目前的工资待遇是否满意？若不满意，请说明原因。
4.职业发展：-是否有明确的职业发展规划？若有，请说明规划内容和目标；若没有，请说明原因和对未来的期望。
-是否有计划继续深造，如攻读硕士、博士等学位？若有，请说明原因和期望。
三、就业过程和体验1.就业过程：-就业的过程中遇到了哪些困难和挑战？如何应对这些困难？-就业的过程中是否遇到了滥用劳动者权益、就业歧视等问题？如何解决或应对这类问题？2.毕业生就业情况对比：-您所了解的其他毕业生的就业情况是如何的？相比之下是否有什么不同和感受？-对当前就业形势以及毕业生就业竞争状况有何看法和建议？四、对教育培训的反馈意见1.对现有的教育培训体系是否满意？若不满意，请说明问题和建议改进的方向。
2.您认为学校和相关部门应在哪些方面加强支持和帮助毕业生就业？3.在您的求职过程中，哪些技能和知识得到了积极运用？您认为哪些技能和知识在就业中较为重要？结语：-感谢受访者对本次毕业生就业情况访谈的参与。
就业指导访谈报告
就业指导访谈报告
首先，我们就业市场的竞争日益激烈，求职者需要不断提升自己的竞争力。
专家建议，除了具备专业知识和技能外，求职者还应注重发展自己的综合素质，如沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。
这些综合素质在求职过程中同样至关重要，甚至能成为求职者脱颖而出的关键。
其次，专家强调了个人品牌的建立和维护。
在当今社会，个人品牌越来越受到重视，它不仅仅是指个人形象的塑造，更是指个人在职场上的影响力和竞争力。
建立个人品牌需要求职者在专业领域内有一定的知名度和影响力，这需要不断学习和积累经验，同时在社交媒体等平台上展示自己的专业能力和个人魅力。
此外，专家还提到了求职者需要具备的自我营销能力。
在求职过程中，如何有效地展示自己的优势和特点是非常重要的。
专家建议求职者在简历和面试中突出自己的亮点，展示自己的成就和能力，同时要善于表达和沟通，给招聘人员留下深刻的印象。
最后，专家强调了求职者需要有正确的职业规划和目标。
在职业生涯中，一个明确的职业目标能够帮助求职者更好地规划自己的发展方向，从而更有针对性地提升自己的能力和竞争力。
同时，专家还建议求职者要保持对就业市场的敏感度，随时关注行业动态和职位变化，及时调整自己的求职策略。
总的来说，就业市场的竞争愈发激烈，求职者需要不断提升自己的综合素质和个人品牌，同时具备良好的自我营销能力和正确的职业规划，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
希望以上访谈内容能够对广大求职者有所启发和帮助。
关于大学生就业情况的采访提纲
关于大学生就业情况的采访提纲大学生就业情况采访提纲一、采访背景与目的随着高等教育的普及，大学生就业问题逐渐成为社会关注的焦点。
为了深入了解大学生就业现状及影响因素，本次采访旨在通过收集大学生的就业情况、行业选择、薪资水平、就业满意度等方面的信息，为政策制定者和相关研究人员提供参考。
二、采访对象1.大学生：包括应届毕业生、往届毕业生以及正在寻找工作的在校大学生。
2.企业招聘人员：了解企业对大学生的需求和招聘标准。
3.高校就业指导中心老师：了解高校在就业方面的政策和指导措施。
4.职业咨询专家：了解大学生在就业方面的心理状态和职业规划情况。
三、采访内容及提问方式1.大学生就业情况调查问题1：你在大学期间是如何规划自己的职业发展的？是否参加了相关的职业规划课程或活动？问题2：你目前的就业状态如何？是否已经找到了工作？问题3：你选择的行业领域是什么？为什么选择这个领域？问题4：你的薪资水平如何？与你的期望是否一致？问题5：你对目前的工作满意度如何？满意的地方是什么？不满意的地方又是什么？2.企业招聘人员调查问题1：你们企业招聘大学生的标准是什么？更看重哪些能力或技能？问题2：对于应届毕业生，你们是否提供培训或实习机会？这对于他们的职业发展有何影响？问题3：你们在招聘过程中遇到的主要难题是什么？是如何解决的？问题4：你们对大学生的期望是什么？在工作中希望他们具备什么样的素质和能力？3.高校就业指导中心老师调查问题1：你们高校对于学生的就业有哪些具体的政策和支持措施？效果如何？问题2：你们如何帮助学生进行职业规划和发展指导？是否有相关的课程或活动？问题3：你们认为目前大学生就业面临的主要问题是什么？有哪些解决方案？问题4：你们对于未来大学生就业趋势有何看法？4.职业咨询专家调查问题1：你认为大学生在就业方面最大的困惑是什么？如何解决这些困惑？问题2：你认为大学生在职业规划方面存在哪些问题？如何帮助他们更好地进行职业规划？问题3：你认为目前大学生对于就业的期望是否合理？有哪些地方需要改进？问题4：你认为未来大学生就业市场的发展趋势会如何？有哪些行业或领域可能会有更多的机会？四、采访后续工作1.对于采访获得的数据和信息进行整理和分析，总结出大学生就业现状及存在的问题。
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访谈提纲参考
毕业牛人访谈，您好，得知您是毕业时就找到了好工作的牛人，想必您在校和找工作的经历一定很有借鉴意义，所以我们黑龙江工程学院会计学专业08级大学生职业生涯规划项目组决定采访您，希望您接受采访，谢谢您的支持！
附采访提纲：问题不限于此，您个人也可以提出自己的问题和看法。
1. 上大学后你对自己的规划是什么？
2. 希望大学会给自己一个什么样的阶梯？
3. 您是怎么认识大学的？
4. 您怎么看待就业难的问题，您是为就业准备的？
5. 您大学里都做过那些对您现在找到好工作的事情？
6. 上大学时您的一天通常是怎么度过的，都做些什么？
7. 上班后您的一天通常是怎么度过的，都要完成什么任务？
8. 您是怎么确定您现在的职业/工作的？
9. 未来三年您打算怎么走？
10. 您的职业理想，人生理想是什么？
11. 如果让您重新来过大学您会怎么安排？
12. 给大学的学弟学妹的忠告是什么？
13. 您最感谢的人是谁？
14. 您是怎么处理自己的生存和发展的？
15. 您认为大学生和企业的错位在哪里是什么并如何避免？
16. 您认为高校应该如何指导大学生与企业要求接轨？
17. 您认为大学生就业为什么难，难在哪里，怎么可以解决？
18. 您认为大学生就业难的根本原因在哪里，并如何解决？
19. 您认为政府和社会应该从哪个角度去引导大学生就业？
您认为大学生如何才能高效度过自己的大学时代？
您好，得知您是在校活跃分子，您的大学一定个性化的，所以，所以我们黑龙江工程学院会计学专业08级大学生职业生涯规划项目组决定采访您，把您的大学经历介绍给更多的大学新生，让他们少走些弯路，谢谢您的支持。
附采访提纲：问题不限于此，您个人也可以提出自己的问题和看法。
1. 上大学后对自己的规划是什么？
2. 希望大学会给自己一个什么样的阶梯？
3. 您是怎么认识大学的？
4. 您平时的一天是怎么度过的？都做些什么？
5. 您怎么看待就业难的问题，您是怎么准备就业的？
6. 您在大学时都做过什么活动？
7. 哪个活动叫您最难忘，给您的收益最大？
8. 您是怎样找到自己工作的？
9. 怎么找人拉的赞助，怎么和陌生人打的交道？
10. 您毕业时的打算是什么？
11. 您认为您现在做的事情对您的目标有多大的帮助？
12. 您还会采取什么活动方式来向目标前进？
13. 您的最大理想是什么？
14. 您是怎么觉悟的？
15. 您给在校大学生的忠告和建议是什么？
16. 您认为大学生和企业的错位在哪里是什么并如何避免？
17. 您认为高校应该如何指导大学生与企业要求接轨？
18. 您认为大学生就业为什么难，难在哪里，怎么可以解决？
19. 您认为大学生就业难的根本原因在哪里，并如何解决？
20. 您认为政府和社会应该从哪个角度去引导大学生就业？
21. 您认为大学生如何才能高效度过自己的大学时代？
2，。