2011教师职称

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关于做好2011年中小学教师系列职称工作的通知 编辑 ：rsk 发布时间：2011-8-25 阅读次数：1225 字体（大 中 小）

关于做好2011年中小学教师系列职称工作的通知

市直各学校、直属事业单位，有关民办学校： 为做好2011年中、小学教师系列职称评聘工作，根据九江市人力资源和社会保障局《关于做好2011年职称工作的通知》（九人社专【2011】19号）和《关于破格申报中、小学（幼儿园）教师专业技术资格试行“考评结合”有关问题的通知》（九人社专【2011】22号）精神，现就有关事项通知如下： 一、参评中小学教师系列中、高级职称有关要求 1、有关政策 （1）关于业绩终算时间 申报晋升职称的专业技术资格人员的学历（学位）、工作业绩（含论文论著）、工作年限、专业技术资格、聘任年限均按周年计算。今年职称申报的学历（学位）、工作业绩（含论文论著）和年龄终算时间为2011年7月31日，工作年限、专业技术资格和聘任年限终算时间为2011年12月31日。申报人员所提供的工作量，论文论著、科研课题和获奖成果等专业技术工作业绩，必须是申报人员任现职以来在资历终算时间内所取得的。在今年7月31日前达到退休年龄，未经市人社局批准延聘的人员，即使没办理退休手续，也不得申报评审专业技术资格。 （2）关于“考评结合” 跟去年一样，今年对破格申报晋升中小学（幼儿园）教师专业技术资格的，继续实行“考评结合”。考试内容为申报人所申报专业的学科专业知识。考试采取笔试、闭卷形式进行，满分为100分。请破格申报人员于2011年8月29日—9月2日前往市教育局人事科报名（报名表格可在九江教育网职称评定专栏下载）。考试时间为2011年9月17日9:00—11:00。具体办法按照《关于破格申报中、小学（幼儿园）教师专业技术资格试行“考评结合”有关问题的通知》（九人社专【2011】22号）（可登录九江教育网职称评定专栏查询）精神执行。 正常申报晋升中小学（幼儿园）教师专业技术资格的，今年不实行“考评结合”。 从2012年起，申报专业技术资格的专业技术人员，其资历和业绩从取得现资格之年起计算，终算时间为申报评审前一年的12月31日。 2、申报材料要求 凡符合申报条件的人员，可由学校组织到市人保局职称科购买材料袋和表格填写。 （1）材料袋的填写：材料袋底部请注明申报人姓名、所在学校、任教学科和申报层次。任教中学的，请在材料袋封面注明是初中还是高中（盖上“初中”或“高中”的章子），未注明的按任教高中处理。 （2）《专业技术资格审查表》（表一）一式一份，其中的学历证书、教师资格证书、职称资格证书、聘书的复印件不宜过大，分层次粘贴，审核人签字，盖上单位公章。年度考核情况要如实填写，审核人和负责人签字，盖上单位公章，并附上任职期间《年度考核结果管理册》复印件（盖上单位公章）。 （3）《专业技术资格评审表》（表二）一式三份均要填写。 （4）《专业技术资格送审表》（表三）一式一份，不需要再复印20份。 （5）《工作质量与职业道德评估、工作业绩和获奖情况登记表》中“评估结果”一栏要填上具体的量化得分，单位总排名和学科排名均不能并列。 （6）申报人员所提供的材料在上报之前，必须在本单位公开公示一周，公示期间要组织本单位三分之二以上的人员审核，并在申报表中单位推荐意见栏内注明单位专业技术人员总数、公示日期及参加审核人数和对公示情况的反映。 （7）建立专业技术资格申报诚信制度。从2011年起，申报人员及所在单位要对申报材料真实性作出承诺并负责，出具《专业技术资格申报材料真实性保证书》，并连同申报材料一并报送。 2、申报材料的报送时间 市直学校和直属事业单位报送材料时间为2011年9月26日—9月30日，请各单位按时报送材料，逾期不予受理。各单位在报送材料时，一律要通过《2011版职称管理系统》（新的职称管理系统，可在九江教育网“职称评定”专栏下载）上报申报人员信息。（破格申报人员须先取得相应专业考试合格证后，方可申报） 3、申报费用 申报中学高级或小学特高级300元/人，申报中学一级或小学高级150元/人，破格申报者另交100元考试报名费。 市直学校和事业单位参评人员向市职改办上交职称评审费时，一律由单位财务人员将评审费交到市政府预算外专用帐户。 二、认真负责把好审核关口 各学校和直属事业单位要做好职称申报材料的资格审查工作，严把申报关。 1、要准确把握申报人员身份界定。按照职称工作的要求，申报参加专业技术资格评审的人员，必须是具体从事专业技术工作且在职在岗的专业技术人员，但在历年资格审查中，仍然发现有极少数不符合规定的人员申报参加评审。为了维护职称工作的严肃性和公平性，请各单位认真做好申报人员身份界定工作，严格把好资格初审关。 2、要认真对申报人员提供的教师资格证、学历、资历和业绩情况进行全面的审核。教师资格证要有相应层次，如高中教师只有初中教师资格证不能申报；要坚决杜绝假学历、假资历、假论文、假业绩等弄虚作假行为和现象，确保进入评委会评审材料的客观真实性。 3、关于职称系列转换问题。工作岗位性质不发生变动的专业技术人员，原则上不实行系列转换评审。如确因工作岗位发生变动，需要转换系列的专业技术人员，当年可以先申报转换评审现岗位所对应系列的同级专业技术资格，第二年再申报晋升高一级专业技术资格。 4、师德考核合格应作为职称申报的必要条件。为人师表是对教师从教的基本要求，具备高尚的职业道德是教师自觉奉献、敬业精业的重要保证，也是教师晋升职称的首要条件。对师德高尚、事迹突出，受到各级政府或教育行政部门表彰的优秀教师可以优先推荐晋升职称；对有违反教师职业道德“八不准”行为的教师，申报职称时实行一票否决。 同时，要通过教师职称评审工作加强学风建设，建立学术诚信机制，强化学术职业道德规范，对在非法论文评审机构取得的论文证书或在非法期刊发表的论文不能作为评审业绩。 5、实行申报材料“谁审核，谁签名、谁负责”的工作责任制和责任追究制，对不符合申报条件者，坚决不予申报。 三、关于大中专毕业生考核任职工作 1、认定政策 今年大中专毕业生考核任职工作仍按省人事厅《关于考核认定大中专毕业生专业技术资格的通知》（赣人字【2008】155号）文件执行。 2、申报材料要求 申报需提供的材料为毕业证书（学位证书）原件、教师资格证书原件、《专业技术资格考核认定表》（一式一份）、工作业绩成果证明材料复印件、一寸近期免冠正面相片一张。 3、申报材料的报送时间 市直学校和直属事业单位报送材料时间为9月26日—9月30日，与中、高级职称材料同时上报，逾期不予受理。各单位在报送材料时，一律要通过《2011版职称管理系统》上报申报人员信息。 4、申报费用 申报初级职称80元/人。（同中、高级职称评审一样也由单位财务人员将评审费交到市政府预算外专用帐户） 四、2011年职称聘任工作 1、聘任对象 已获高一级职称资格但未受聘的专业技术人员和职称聘任年限已满三年的教师、教辅人员和行政人员。 2、聘任办法 2011年市直学校和直属事业单位职称聘任工作仍然按照《九江市教育局直属学校、事业单位职称聘任实施办法（试行）》（市教发【2004】72号）文件精神执行。 各单位在聘任前要制定聘任实施方案，方案应包括以下内容：①本单位专业技术职务结构比例、岗位设置和本次申报人数等情况（聘任的职数由各单位根据今年实际情况有计划、有比例的安排，一般使用单位总职数的三分之一）；②聘任岗位所需的任职条件；③竞聘量化评估办法及评分标准和实施细则；④聘任的程序与办法；⑤公示办法；⑥时间安排。实施方案须经本单位职工代表大会讨论通过，并报市教育局人事科审核备案。 竞聘前要成立竞聘委员会，委员会由单位领导、专家和职工代表组成，人数不少于9人，其中职工代表不少于三分之一。竞聘量化评估采取权重计分法，按照民主测评占60%（其中单位领导打分占30%，竞聘委员会成员打分占30%，职工打分占20%，服务对象代表打分占20%），答辩或业务考试占15%、获奖占10%，论文（论著）占10%的比例合成总分，按照从高分到低分的原则确定拟聘人选。 3、聘任程序 各单位专业技术职务聘任按下列程序进行： ①公布本单位本年度拟使用的职数、拟聘任的岗位； ②组织报名； ③资格审查； ④述职演讲和测评。竞聘人员应在全体（人数太多的可在学科或专业）专业技术人员大会上进行任期述职演讲，述职演讲后进行民主测评，由参加会议的单位领导、竞聘委员会成员、职工分别对竞聘人员进行量化测评打分。同时组织不少于15-20人的服务对象参与测评； ⑤竞聘委员会综合参加竞聘人员的得分情况，提出拟聘人选； ⑥将拟聘人选在本单位公示7天以上，听取各方面的反映； ⑦单位领导班子集体研究确定聘任人选； ⑧报市教育局和市人保局办理聘任审核备案手续。 4、审核备案 审核备案需携带的材料： ①《九江市专业技术人员竞聘上岗量化测评计分汇总表》 ②《专业技术资格证书》原件； ③《专业技术职务聘任审批表》； ④《九江市聘任专业技术职务审核备案汇总表》 ⑤计算机应用能力考试合格证书原件； ⑥公共科目、专业科目继续教育合格证书原件。 5、规范管理 为规范市直学校和直属事业单位的职称聘任工作，各单位的职称聘任工作必须在9月底之前完成，逾期不予办理。每年年底各单位自行将职数本送市人保局审核，审核后送市教育局