坚持“以人为本”做好新形势下思想政治工作

坚持“以人为本”做好新形势下思想政治工作
李海宪
企业思想政治工作要以人为本。

人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源，同样，职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源。

作为党务政工干部，在企业工作中要使党务政工工作与企业生产经营、与企业发展壮大切实结合起来，就需要与时俱进，解放思想、实事求是、坚持理论创新，始终用科学的理论解释新情况，解决新问题，积极创新党务政工工作的方式方法，坚持党的为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线，用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。

一、坚持以人为本，以科学发展观指导企业思想政治工作思路。

加强思想政治工作的说服力。

思想政治工作的对象是人，而人是不同的。

思想政治工作着眼于群众，为群众着想，就要着眼于不同的群众，为不同的群众着想。

随着改革的推进和经济的发展，我国社会出现了一些不同的群体，他们的经济状况、生活环境、思想认识、文化素质、心理特征都有所不同。

因此，思想政治工作一定要因材施教、因人制宜，具体问题具体分析，具体问题具体解决，切忌千篇一律，空洞说教。

一般来说，应注意如下几点：
一是把握动态，主动工作。

在本单位一些重要举措和敏感问题的酝酿过程中，思想政治工作者应当主动深入群众，开展引导工作，争取正确信息的最初效应。

同时还要及时把握思想动态，针对倾向性的思想苗头进行疏导，力争把思想问题克服在萌芽状态。

二是平等沟通，启发诱导。

在思想政治工作中，要采取平等交流、相互探讨的方式，这样才能听到群众的心里话，便于形成共同语言，有利于引导人们正确认识问题，启发人们开动脑筋、积极思维，使人们在双向的思维互动中相互理解，形成一致。

三是以诚相待，关心体贴。

要带着深厚的感情做工作，充分理解人、尊重人、信任人。

对职工群众提出的意见，确属我们工作中的问题，应诚恳接受，认真改正，决不能文过饰非，愚弄群众；对群众的思想认识问题要和风细雨、循循善诱、耐心细致地帮助解决；对群众的实际困难应积极协调解决，一时无法解决的，应讲清道理并积极创造条件逐步解决。

二、适应新形势，解决新问题，做到针对目前思想政治工作中存在的问题，要做好思想政治工作，必须以下做到以下几点：思想建设要与广大党员干部及人民群众的物质利益结合起来，要克服过去那种片面强调思想建设的重要性而轻视人民群众的基本物质生活的现象，既要提倡奉献，又要坚持"按劳分配"的原则，努力提高人民群众的物质文化生活水平。

在目前思想政治工作中，一定要从实际出发，解放思想，不要被习惯势力及个人偏见所束缚，对前人的理论成果，既要继承，又要发展，要反对本本主义、教条主义，要以实践作为检验真理的唯一标准，只有这样，我们才能准确地把握形势，把握各种思潮的本质，把政治思想工作做出成效来。

党风的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到人民
群众对思想政治工作的信任程度。

因此，在思想政治工作中一定要加大反腐倡廉的力度，尤其是思想政治工作者自己要过好"四关"，即：金钱关、色情关、亲情关、人情关。

尽管目前反腐倡廉工作存在着很大的难度，但我们党是一个不断自我完善的开放的政党，我们深信，我们党有能力把党风建设好，我们的思想政治工作一定会做好。

在新的历史时期，国内形势日新月异，国际形势千变万化，人们的观念也日益开放，这给思想政治工作者提出了更高的要求。

我们的思想政治工作者只有不断地提高自身素质，适应新的形势，才能在复杂的国际国内形势面前保持清醒的头脑，面对人们的各种困惑，不回避，并有针对性地解决。

党务政工工作的内容不是一成不变的，而是随着党在各个时期的新任务以及社会的发展不断更新。

因此，工作方式方法也需要不断调整，党务政工工作要做到党性和政治思想性的统一、服务性和渗透性的统一、民主性和群众性的统一，就要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势。

用科学理论武装人，用正确舆论引导人，用高尚精神鼓舞人，用优秀品质和优良作风培育人。

思想工作、思想建设是企业文化的重要组成部分，党的建设是企业发展的政治保障，要积极实现行政制度与党务工作、政治思想工作的最佳融合，必须用科学发展观创新党建工作、政治思想工作的发展思路。

三、坚持以人为本，以群众第一的观点指导思想政治工作。

企业管理之本是职工，所以企业的各项工作必须以职工为第一，多为职工办实事、办好事。

把握职工的思想动态，及时发现存在的问题。

同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。

党务政工工作要坚持面向广大党员职工，服务党员职工，在抓经济工作的同时抓好精神文明建设和思想政治工作，积极向广大党员职工宣传党和国家的方针政策，积极反映职工的意愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作，从而带动职工为企业发展多做贡献。

四、坚持以人为本，是政工干部应具备的良好素质。

党务政工干部应做到清正廉洁，坚持原则，顾全大局，对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔，作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和自身修养，增强自己的思想意识和党性观念。

作为党务政工干部，还应不断提升自己的政策理论水平和业务技能，拓展知识面，企业中党的思想政治工作主要围绕生产经营开展。

一是保证和维护企业经济工作的稳定和健康发展，二是保证和维护企业职工的利益和队伍的稳定。

所以，作为党务政工干部要多了解企业的历史、生产经营、组织运作等情况，遵循经济规律，积极参与企业的生产经营。

作为党务政工干部，要坚定党务工作和思想政治工作的信心，在职工中起好带头和带动作用。

党务政工干部是党的路线、方针、政策的宣传者、执行者，所起的带头作用和带动作用非常重要，不仅仅是在工人群众中去起好作用，同时也要在广大干部中起好作用，只有干部队伍健康和谐，企业才能健康发展。

作为党务政工干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，把党和国家的利益始终放在首位，把集体和广大群众的利益放在个人利益之前，自觉接受职工群众的监督。

实践证明，思想政治工作不能可有可无，而是一切工作的根本保证和生命线，特别是在社会主义市场经济条件下，更加显示出思想政治工作所不可替代的作用。

有了强有力的思想政治工作做保证，才能凝聚人心，才能出战斗力，才能创出一流业绩。