仓库人员岗位制度管理和薪资制度建议.doc

仓库人员岗位制度管理和薪资制度建议4仓库人员岗位制度管理和薪资制度建议

仓库人员岗位统称：仓库管理员

①工作职责：

1.做好账务明细是否相符

2.执行公司机制是否到位

3.业务知识能力是否完善

4.库容库貌是否简洁合理

5.安全设施保管检查

目前我们仓库的工作机制属于协同工作，对于个人的考核机制没有固定的，为了使公司岗位制度更完善，让新进员工有成长机会，积极有效的工作，挖掘员工的潜力，划分岗位职责

岗位分类

仓库管理员做好①工作职责内容试用期/基本工资2000（含5险在内）

试用期3个月是2200

试用期6个月是2500

可以晋升仓库组长，需要考核3-6个月以上的工作能力，主管同意申请，经理审批。

仓库组长配合主管管理及协调仓库工作试用期/基本工资2500（含5险在内）

试用期3个月是2700

试用期6个月是3000

可晋升仓库主管，需要考核3月以上的工作能力，主管及经理同意申请，boss 批示

仓库主管配合经理管理好仓库所有事项试用期/基本工资3000（含5险在内）

试用期3个月是3200

试用期6个月是3500

可以领衔公司给予指标，完成指标，加绩效。

仓库薪资晋升奖罚制度

注：每个人的工作能力不一样，所以需要填的项目评分也不一样，如果您得到的更多，那你要学到的工作项目就越多，激励每个员工学习积极性，工作积极性，再设定一个其他事项奖励和惩罚制度，不能因为工作造成自己工作的失误。长期的执行可以将工作划分跟明确些

评分标准：

1.每项工作都有对应的权重分，分计算单位是1，每项都有最高分，是按30天全勤标准打分的；

2.如果工作项目权重分是5分，遇到本休由其他人代替的话，代替人本月本项工作均为4天算1分为准，如果是10分，代替人本月本项工作均为4天算2分为准；

3.因为我们权重分的满分是按照工作项目本月天数算的，本职工作的人员一个月下来需要扣除代替人的分，如：5分权重分的工作项目，扣除单月代替人的分值1分，那自填是4分，如果是10分项，那自填8分，以此类推；（如果本职工作没有其他代替人，那有大强姐或者刘总代替的也是要扣除的，如果只有本人操作无人代替的按满分计算）

4.不需要扣除的分值的几项是、合理利用仓库空间存放货物，按类放置，排放整齐，保障通道顺畅；仓库干净、整洁、产品表面无明显杂物防盗及避免消防事故发生；服务态度工作执行力，这三项由主管来判定为准。

5.由于个人再整体工作中，积极态度，工作思路清晰，及时发现问题避免公司损失，或者有很好的建议被公司采纳的员工，月结中会有额外奖励分值，（根据个人的努力，有主管和老板判定分值额度不等，不上限）

6.惩罚机制：在本职工作中发生严重的事故的将取消对应本职项的全分值。

模拟参考；1分值=5元奖金（后期成熟可以根据当月出入库量进行设定此奖金额度）

奖金*（总考核评分值/100）

如：某仓库管理员本月本职工作中，得到29分值，而且在几次发货了重大的发错货事情，直接给公司挽回了价值2000多元的损失，直接奖励10分值，但是在本职工作中，她没有及时的收回发货单和快递单，发错给客户了，惩罚扣除本职项4分值，本月她累计分值是35分值，35*5元奖金=175元

你们彼此有等价交换的利用价值，有合作共赢的机会，这才是人脉。

人脉不是你和多少人打过交道、和多少人参加过饭局、和多少人进出过高档场合、和多少人合过影，而是有多少人愿意和你打交道、主动和你打交道、长期

和你打交道、持续和你打交道。

千万要切记，人脉并不是说你利用了多少人、有多少人被你呼来唤去、有多少人为你鞠躬尽瘁，而是你帮了多少人。

人脉不是有多少人在你面前吹捧你，奉承你，而是有多少人在你背后称颂和点赞。

人脉不是在你辉煌的时候，有多少人簇拥着你，捧着你，而是在你困境时、在你落魄时，有多少人愿意站出来慷慨援手，帮助你。

真正拥能够有人脉的人，都具备以下素养：

1. 换位思考。

多从他人的角度考虑问题。

避免独断专行、刚愎自用、自私自利。

2. 适应环境。

物竞天择，适者生存，优胜劣汰，人也是一样，虽然不是你死我活，但适应能力强的人往往是最先站稳脚跟的人。

3. 大方待人。

大气慷慨，小事不斤斤计较，大事严谨慎重，严于律己，宽以待人。

有一天你会明白，善良比聪明更难。聪明是一种天赋，而善良是一种选择。

4. 低调做事。

低调做人，低调做事。

你的所有细节，有心人自会看到，这样的人有眼光，或许是值得结交的同事，可能会成为事业上的伙伴，也有可能是你命运中的伯乐。

5. 赞美他人。

赞美不需要钱，诚心点赞、真心赞美，是最有力的武器，而不是阴奉阳违、拍须溜马。

6. 对人礼貌。

你的涵养，你的修养，你的为人，往往体现在一举一动的礼貌之中。

7. 检讨自己。

凡事都想想所有问题都是自己的问题。

8. 学会感恩。

做人，一定要有良心。千万不要忘记曾经帮助过你的人。否则，你的路只会越走越窄！

9. 遵守时间。

不要让别人等太久，除非你不想尊重人，不想建立关系，破坏好感，那随意。

10. 常怀一颗平常心。

世事变幻莫测，一颗平常心显得弥足珍贵。

11. 学会忍耐。

遇事要镇定，好多事情更多的时候是需要忍耐。

有时候别人怎么看你，和你没半毛钱的关系，你要怎么活，也和别人没有一丝一毫的关系。

其次，不要太在意别人的眼光。

12. 信守诺言。

量力而行，言出则必行。

13. 切记言多必失。